@kallejulkunen@BergbomMiko Yritykset ne oikeat nettotyöpaikat tarjoaa eikä eduskunta. Tekoäly on vienyt paljon työpaikkoja ja tulee jatkossa viemään erittäin ankarasti tietotyöläisiltä. Yritysten kasvua jarruttaa venäjän hyökkäyssota, Iranin epävarmuus rahoitusmarkkinat.
@taija_myyra Samoilla linjoilla oma luottamus Yleen ja poliittiseen päätöksen tekoon. Jos se liittyykin aikuistumiseen? Ensi vuonna tulee 40v mittariin. Osaa ajatella omilla aivoilla eikä usko kaikkea mitä suolletaan mediassa.
@OttoMeri Mulla oli työkokeilussa kaveri, jota en pystynyt heti palkkaamaan. Palkkasin tämän kaverin töihin vuosi työkokeilun päättymisen jälkeen, kun rekrylle oli tarve. Kaveri on ollut neljä vuotta meillä hommissa vakkarina. Työkokeilu on enemmän ahkeruutta, kuin kotona työttömänä oleilu
@antti_koo@Romakka Alkoholiongelman kaataminen työnantajan vastuulle on kuraa Suomessa. Ihmisille oikeuksien sijaan tulisi olla myös velvollisuuksia. Ei muutaman hengen työllistävällä pk-yrittäjällä ole mahkuja kesken kiireien sesongin alkaa holhoamaan ja hoidattaa alkoholisteja tai alisuoriutujia
@MLuonuansuu@Romakka@M_Koikkalainen Pieni ja keskisuurilla yrityksillä ei ole hevonperseen verran osaa eikä arpaa hallitusten päätösten kanssa, joten on naurettavaa laittaa yrittäjät tämän teatterin maksumiehiksi.
@Kiili@mikatreuthardt Juu ei toki kaikkia munia samaan koriin. Mulla 70 pinnaa sijoituksista oman yhtiön kautta ja loput henkilökohtaisesti 👍 Listaamattomat kaikki firman kautta!
@janihau77@MattiHameenaho Huonoimmassa tapauksessa lapaset tippuu koeajan jälkeen. Kannattavuus kärsii ja ennen kaikkea työilmapiiri kärsii. Ahkerat työntekijät ei katso tälläistä hyvällä ja pahimmassa tapauksessa ne vaihtaa firmaa. Miten itse toimisit laiskan ja sarjasaikuttajan kanssa?
@janihau77@MattiHameenaho Ei tarvitsisi miettiä, että virherekry kaataisi koko yhtiön. Pienissä yhtiöissä yksi virherekry voi saada koko homman poikittain.