@gd_women Afterwork Event heute in Bonn bei der #Telekom 💡Jessica Lang & Jessica Clark sprechen über das Potenzial von #digitaltransformation und stellen den Eisberg auf den Kopf 🙃 Interessiert? Schnell anmelden! #telekomwall#diversity https://t.co/CM9YIOGGkr
Zusammen mit @nokia und @UN_Women rufen wir das Programm "Action For Leadership" ins Leben, um unsere weiblichen Tech Talents zu fördern. 🙌 Wir bündeln unsere Kräfte, um unsere Talente zu entwickeln und eine menschenorientierte, nachhaltige Zukunft zu schaffen. 🌍 #Diversity
Magenta Grüße überbringt unsere #TelekomMobilitySolutions Geschäftsführerin #OlgaNevska zum diesjährigen Digital Female Leader Award. 🏆 Auch die #Telekom geht mit zwei Finalistinnen ins Rennen. Wir freuen uns und drücken ihnen die Daumen!🍀
Tiana Trumpa ist XR Innovation Lead bei der #Telekom & Finalistin des #femtecaward21. Als Treiberin von Innovationsthemen & kreative Visionärin liegt ihr Fokus auf #5G, Virtual Reality & welche Chancen daraus für die Endkunden entstehen. Jetzt abstimmen: https://t.co/lYENDSsjuX
Neben Branding und Kommunikation bei der deutschen Telekom brennt Sarah Dovlo für das Thema Diversität. Wir dürfen sie als Jurymitglied für den #DFLA21 begrüßen. Sei jetzt auch dabei: Bewirb Dich oder nominiere jemanden für den #DFLA21 👉 https://t.co/5DnjfOvGug
@kvhofe Gleich geht’s los 🤩 Freue mich auf @TijenOnaran und unsere tollen Speaker bei der Preisverleihung…. und natürlich unsere Gewinnerinnen. Stay tuned! und seid #dabei
Roter Teppich für die Gewinnerinnen des #FrauenMINTAwards 2021. Am 11.06. präsentieren wir in unserem Livestream von 12:00-13:00 Uhr die Gewinnerinnen. Vorstandsmitglied Claudia Nemat übergibt den Siegerpokal bei der virtuellen Preisverleihung. Sei #dabei: https://t.co/UywK4p3vWM
@Koka75_ @TijenOnaran@KenzaAbbou Auf Amazon Prime ging diese Woche die Dokumentation #YesSheCan live - heute Abend mit der großen WatchParty 🤩 Wenn Du Prime Video hast, schau mal nach dem Titel ....
Beeindruckend, was in den vergangenen Monaten alles möglich war. Ich hoffe, dass wir einen Teil unseres „New Normal“ aufrecht erhalten können.Danke, liebe @TijenOnaran, Christiana & den Partner*innen für den offenen Austausch im #GDWInsights#dabei#NewNormal#EmployeeExperience
Heute fand unser Partner*innen Event #GDWInsights mit dem Motto "The New Normal of Employee Experience“ statt! Es ging vor allem um den Austausch, wie Unternehmenskultur & #Inclusion in Coronazeiten gestärkt werden können! Mit Impulsen von: @deutschetelekom@Gothaer@OliverWyman
Wie sieht die Mobilität der Zukunft aus? Dieser spannenden Challenge stellten sich neun Entwicklerteams aus 15 Ländern beim virtuellen 24 Stunden Hackathon #AIHack4Mobility zum Thema Künstliche Intelligenz . Mehr dazu hier: https://t.co/S3tIj6FYXj