I am very happy to have had the opportunity to present my work on patterns of occupational exposures to disinfectant and cleaning products among healthcare workers at the 35th annual conference of the @ISEE_global#ISEE2023 in Kaoshiung, Taiwan
Sept mois après l'euphorie de la qualification à la CAN, la fédé des Comores 🇰🇲 est à l'agonie
Factures/salaires non payés (parfois depuis des mois), président absent, organigramme défaillant, aucun stade aux normes...
Enquête pour @snewsafrica
https://t.co/z9tYzUBi2n
Heureux de vous partager notre dernière étude publiée dans American Journal of Industrial Medicine
🧪+5000 soignants, 4 profils d’exposition aux PNDs identifiés
😷 DEUX, dont le personnel de labo, associés à plus de symptômes d’#asthme chez les #femmes
📄https://t.co/OVXy9XkM8O
@pretty_comorian Comment faire ? Se cultiver soit même suffisamment pour être solide dans ce qu'on souhaite transmettre. Ce n'est pas tant venir de la "source" qui compte. Mais plutôt à quel point on est soit même imprégné de la culture. Venir de quelque part ne garantit pas connaître la culture
@Comorian2699@MirganeAbdou@ankipwa Il exagère un peu quand même.
À l'école primaire, on me parlait plutôt de 450k. La moitié donc. Et on est loin d'avoir le même âge.
Et d'ailleurs, même si on peut toujours discuter de la qualité des recensements, les chiffres "officiels" lui donnent tort ⬇️
@le_7eme_cercle@L_ThinkTank Et donc ? Vous allez nous dire qu'il l'a mérité ? Avez-vous déjà mis les pieds à l'université ? Vous auriez surement fait une syncope ⬇️
@VELOAnouk Avant de parler d'augmenter les heures de travail pour augmenter la "productivité", pourquoi ne pas juste optimiser l'utilisation? des objectifs clairs ainsi qu'une grille claire d'évaluation par ex. 36h c'est pas si ridicule. Il y en a bien qui sont productifs sur 35h ailleurs.
@MakuaBH En gros c'est le budget d'un club comme Nice ou Monaco. Mais près de 80% provient de bailleurs 😱. En fonds propres, nous avons le budget du havre ou Auxerre.