Nvidia CEO'su Jensen Huang'a, 'hayatında tanıdığınız en zeki kişi kim' sorusuna cevabı:
- Tanıdığım en zeki insan üniversite giriş sınavından berbat bir puan bile almış olabilir.
- Herkes yazılım programlamanın nihai akıllı meslek olduğunu düşün��yordu.
- Yapay zekanın çözdüğü ilk şey ne oldu? Yazılım programlama.
- Zeki tanımı çoğu insanın düşündüğünden çok farklı.
- Gerçek zeka: Teknik yetenek + İnsan empatisi + Söylenmeyeni anlama becerisi
- Köşelerin ötesini görebilen insanlar gerçekten, gerçekten akıllıdır.
- Sorunları ortaya çıkmadan önce önleyebilmek - sadece havayı hissettiğin için.
- O hava: Veri + Analiz + İlk prensipler + Yaşam deneyimi + Bilgelik + Diğer insanları hissetmek
- İşte bu zekadır.
- Geleceğin zeki tanımı bu olacak.
Ve o kişi SAT'den berbat bir puan alabilir.
Este domingo hay una despedida muy triste pero creo que nunca veremos una como esta.
Como nos hizo llorar ese día. El momento más triste que he vivido y viviré en el Metropolitano.
Los imperdonables pecados por los que había que amordazar a Jon:
a) Hay que deflactar el IRPF
b) Hay que transitar a un sistema público de pensiones con cuentas nocionales como en Suecia
c) Hay que construir mucho más
d) La baja natalidad y la baja productividad son un problema
Cuando estuve firmando libros por Sant Jordi muchos lectores aprovecharon para decirme que seguían y admiraban a @Jongonzlz. “Menudo crack” repetían jóvenes doctorandos, ingenieros, politólogos… intelectualmente retados por sus gráficos. Les ayudaba a entender el Estado del Bienestar en España, cansados de tantos relatos prefabricados que no han solucionado ni UNO de sus problemas reales.
Jon: has hecho pensar a la gente y les has generado entusiasmo porque las cosas cambien, que en los tiempos que corren es un milagro. No han podido desmontarte ni UN análisis. Nada. Expusiste verdades, defendiendo un sistema PÚBLICO de pensiones basado en cuentas nocionales; promoviendo deflactar el IRPF a la gente humilde; construyendo vivienda para que los jóvenes puedan emanciparse.
Aquí te esperamos, Jon González. Gracias por hacerme el prólogo de LOS HIJOS DE LOS BOOMERS. Te lo volvería a pedir todas las veces porque eres el MAYOR experto en reto generacional que hay en este país. Nada va a hacer que deje de valorar a la gente brillante, que aporta rigor y datos. Ojalá podamos volver a leerte, pero de mientras, aquí el enlace para que no se pierda tu legado: https://t.co/lI9tCben4A
Este post de apoyo a @Jongonzlz está escrito y publicado conjuntamente con @lugaricano.
El sistema público de pensiones contributivas en España se encuentra en una situación muy complicada.
El sistema actual ofrece a los cotizantes una rentabilidad real implícita anual del 3,63 %. Dado el crecimiento de los cotizantes y de la productividad en España, esta tasa está al menos dos puntos porcentuales por encima de la que garantiza la sostenibilidad del sistema a largo plazo. De manera más sencilla: el valor presente descontado de las pensiones contributivas es aproximadamente un 60 % mayor que el valor presente descontado de las cotizaciones. Los jubilados contributivos en España están recibiendo mucho más de lo que pagaron.
Esta rentabilidad excesiva ha generado un problema fundamental: un déficit del sistema contributivo de unos 61.000 millones de euros (el de verdad, no el de las cuentas del Gran Capitán que incluyen las transferencias del Estado) y que no deja de crecer. Este déficit genera presiones sobre las cuentas públicas que limitan la capacidad de las administraciones públicas para implementar muchas políticas necesarias, desde la educación hasta la infraestructura. Y desde el punto de vista de la equidad intergeneracional, esta rentabilidad excesiva nos ha colocado en la paradójica situación de que las personas de 65 a 85 años tienen la renta disponible más alta de todos los grupos de edad en España.
El sistema necesita una reforma profunda. Por ejemplo, es clave reintroducir un factor de sostenibilidad en el valor de las pensiones que considere el crecimiento de los cotizantes, la productividad y la esperanza de vida. Muchas economías avanzadas han introducido estos factores e incluso España avanzó en esa dirección hasta la reforma Escrivá de 2021-2023.
Jon González, @Jongonzlz, de manera casi solitaria, ha acometido una labor impagable de documentar esta situación (y otros temas clave de nuestra economía), y ha conseguido poner a la sociedad frente al espejo de la insostenibilidad de la situación actual.
Desgraciadamente, el sistema político no tiene ninguna gana de enfrentarse a este problema. La edad mediana del votante español está en torno a los 51 años. Uno de cada tres electores tiene 60 años o más; uno de cada cuatro ha cumplido 65 años. Si se suman a los 15 millones de inactivos en edad de votar los casi 3 millones de empleados públicos, el resultado es que más de la mitad del censo electoral residente en España vive de una transferencia o de una nómina pagada con impuestos. La aritmética básica de cualquier elección en España descansa, por tanto, sobre un electorado en el que la minoría la constituyen los asalariados del sector privado en edad activa.
Pedir a un partido con vocación de gobierno que recorte la rentabilidad implícita de las pensiones contributivas es pedirle que confronte directamente a su votante mediano. Ningún sistema político hace eso voluntariamente y el español no es la excepción.
Por eso, en lugar de hablar de números, se busca descalificar al mensajero. Desafortunadamente, las narrativas maniqueas de buenos y malos—si eres bueno, prefieres pensiones altas; si no eres malo o estás a sueldo de los malos, tienen éxito en España porque nuestra conversación nacional se centra siempre en la “justicia” o la “moralidad” y nunca en los números.
Es normal: somos un país con poca tradición de análisis riguroso y, menos aún, de análisis basado en los números. “Mi abuela merece una pensión más alta” siempre es más fácil de explicar que “la rentabilidad real implícita del sistema está por encima de lo que nos podemos permitir”, y, además, le coloca a uno en el “lado bueno”: el de los que quieren dar más dinero, no menos, como los malvados economistas.
Pero lo realmente preocupante no es que se intente descalificar al mensajero en lugar de analizar sus argumentos. Lo que se busca es poner en riesgo su situación profesional. Ante las órdenes de la Moncloa, cualquier trabajo en España es precario. Nosotros mismos lo experimentamos en carne propia cuando, en 2012, se nos despidió de FEDEA, una fundación con la que colaborábamos, por orden directa y explícita de Moncloa.
Ya no es una cuestión de si uno está de acuerdo o no con Jon. Es algo mucho más importante. ¿Se puede analizar la realidad económica de España sin que las jaurías mediáticas busquen tu “cancelación” profesional?
Es este el momento de decir las cosas claras y mostrar nuestro apoyo absoluto y total a Jon. Por eso hemos tomado la decisión inusual de publicar este post simultáneamente.
Jon, te agradecemos profundamente lo que haces.
I have a new piece out today on AI Adoption in @HarvardBiz with Antonio Cabrales, José Durán @toniroldanm, and colleagues from @BBVA on why most enterprise AI programs fail and what BBVA did differently.
Most large companies have a shadow AI economy. As of Summer 2025, only 40% of firms had bought official LLM subscriptions, but employees at 90%+ used consumer AI for work on the side. The standard corporate response is to restrict and monitor. The "core IT" department takes over and sees its task as reducing usage. This is the wrong reaction. Shadow AI is not a threat. It is a demand signal telling you that productivity gains exist.
BBVA deployed ChatGPT Enterprise company-wide in a secure cloud, compressing risk assessment, legal review, and GDPR compliance into two months. Their bet was that unmanaged hidden usage is more dangerous than rapid managed deployment.
The rollout leveraged "FOMO" (fear of missing out): only 3,000 initial licenses, allocated competitively with a "use it or lose it" policy. This turned enterprise AI from a mandate into a privilege. Then they built an Adoption Network: Champions, Co-Champions, and 200 Wizards (power users) who provided peer-to-peer support. The Community of Practice became the most active internal forum in BBVA's history.
Within a year, active users grew from 3,000 to 11,000. 83% use it weekly. Employees built 4,800+ custom GPTs. In audit, 99% of 600 auditors worldwide became active users, saving 3-4 hours per week. In Mexico, an insurance-advisory GPT cut query response time by 92% for 4,400 branch managers. These tools were built by frontline employees, not by IT. A human always owns the output. No direct writes to core systems.
If you want enterprise AI to work, stop building centralized plans. Trust the people who already figured out where AI helps. Give them a secure environment, clear rules, and a network to share what they learn.
https://t.co/99szYBlTwv
🤯BREAKING: Researchers just mathematically proved that AI layoffs will collapse the economy: and every CEO already knows it.
The AI Layoff Trap. A game theory paper from UPenn + Boston University is glaringly important!
100K+ tech layoffs in 2025. 80% of US workers exposed. And no market force can stop it.
→ Every company fires workers to cut costs
→ Every fired worker stops buying products
→ Revenue collapses across every sector
→ The companies that fired everyone go bankrupt
It's a Prisoner's Dilemma with math behind it. Automate and you survive short-term. Don't automate and your competitor kills you. But everyone automating destroys the demand that makes all companies viable.
UBI (universal basic income) won't fix it.
Profit taxes won't fix it.
The researchers found only one solution: a Pigouvian automation tax "robot tax"
The AI trap on the economy is here!
¡Cristo ha resucitado de entre los muertos y, con Él, también nosotros resucitamos a una vida nueva! Este anuncio pascual abraza el misterio de nuestra vida y el destino de la historia, y nos alcanza hasta en los abismos de la muerte. #Pascua
The fact that Spain has such peculiar religious celebrations but has legalised abortion, weed, and equal marriage among other modern things, shows that you can keep old traditions while the State can still legislate for the wellbeing of the whole citizenry
#2Abr Un día como hoy se fue San Juan Pablo II uno de los líderes más influyentes de todos los tiempos.
Llevó su FE AL MUNDO. Hombre justo, sabio y correcto.
Bendícenos!
Y sí el amor vence siempre🙏🏻🤲🏻
Hoy es Jueves Santo. Te voy a hacer un pequeño regalo. No sé si lo sabes, pero existe una app llamada The Chosen donde tienes todas las temporadas de la serie y mucho material extra. Todo es gratis. La puedes descargar en tu móvil, iPad o Smart TV.
Déjenme contarles algo. Cada vez que Trump menciona a España, en cuestión de minutos tengo a diplomáticos y altos cargos españoles llamándome: quién ha preguntado, qué ha dicho, si habrá represalias. Siempre respondo.
Son los mismos que en marzo me mandaron el siguiente mensaje, que conservo: «Bueno ya sabes, para nosotros que nos de Trump es bueno, cuanto peor mejor».
La relación es tan mala y tan opaca que, cuando estalló el arancelazo, tuve yo que explicarles a ellos en Exteriores lo que estaba ocurriendo, porque no tenían ni datos. Con los planes de Gaza, lo mismo: llamadas desde Exteriores para ver si yo sabía más que ellos.
Y luego dicen que «nadie más pregunta». Esos funcionarios que me llaman a menudo deberían hablar con sus jefes y explicarles la verdad.
La mentira es doble: primero, porque no soy ni mucho menos el único que formula estas preguntas; segundo, porque lo que les molesta no es la pregunta, sino que quede en evidencia su falta de peso en Washington. Esto es una caza de brujas contra periodistas incómodos, impulsada por un gobierno que ha colonizado los medios públicos y presiona a los privados para silenciar a quien no controla.
Que un ministro de quinta, sin el menor respeto por las garantías constitucionales, pretenda desacreditar mi trabajo es, sinceramente, un honor. Y como muestra, ahí lo tienen: me tiene bloqueado, incapaz en sus cortas entendederas de sostener una sola réplica cuando se le enfrenta a hechos.
Mienten.
Colocar un artículo académico dentro de una tesis que amplía esa temática no es un plagio, ni un "autoplagio". Es práctica habitual.
Con la tesis de Sánchez bajo siete llaves en la Camilo José Cela y echando tufo, ya ves tú qué necesidad habrá de difamar al único serio.
1) Que un capítulo de la tesis sea un artículo anterior ya publicado es irrelevante. Es común y normal.
2) Que un capítulo de la tesis esté escrito con tu director es común y normal. Justo este año tengo un estudiante que va a emplear un artículo que ha escrito conmigo como parte de su tesis.
3) No autocitarse está un poco feo, pero es un pecado venial.
En resumen: no hay escándalo alguno. El periodista de OKDiario no entiende nada.