Ignition Program

Ignition Program provides startup opportunities in Europe to high potential startuppers and entrepreneurs. Learn, build and grow within our community!

[Archipels @archipels_io]

Si vous voulez connaître les startups #coupdecoeur du moment, @IgnitionProgram a concocté un petit guide…
Et Corentin Vaillant nous mentionne parmi ses coups de ♥️ 🥰
Merci Ignition Program, et quand vous voulez pour venir prendre un verre avec nous !
https://t.co/CbcstARZaA

[Maddyness @bymaddyness]

Retrouvez le témoignage et les conseils de @CaroPailloux, fondatrice d'@IgnitionProgram dans #Backpack6 ! 🔥

🚨 Attention, il ne reste plus que quelques jours pour commander !

En précommande ici 👉 : https://t.co/blFgb5wELj

[Parlons RH @ParlonsRH]

🤝 94% des #DRH estiment que l’enjeu n°1 de la #QVT est l’#égalité professionnelle.

👶 Mais les parents sont souvent oubliés par les professionnels #RH dans cette quête...

Sacha Tikhomiroff de @Creches_LPCR nous en parle dans cette tribune ⤵️ https://t.co/yjRoGwRoEq

[Lucca @LuccaSoftware]

[Conférence #QVT] Pourquoi “savoir dire non” est un super pouvoir pour notre bien-être au travail ? Assistez à la conférence de Charles de Fréminville et @IgnitionProgram, qui se tiendra à Paris le mardi 1er mars à 19h30. Inscriptions ici 👇 https://t.co/0rSh55OPnm

[Lucca @LuccaSoftware]

Merci à @IgnitionProgram pour l’invitation 🎉

[Lucca @LuccaSoftware]

La conférence de Charles de Fréminville chez @ignitionprogram vous a inspiré ? Pour en savoir plus sur la manière dont vous pouvez améliorer la #QVT dans votre entreprise, lisez notre étude parue dans @ParlonsRH ⬇️
https://t.co/iYPYMFFw0K

[Maddyness @bymaddyness]

🔍 Dans son programme de formations labellisées, Maddyness teste et recense les meilleures formations. Anaïs revient sur sa formation sur le management avec @IgnitionProgram 👩‍💻

➡️ Toutes les formations sont disponibles sur le shop Maddyness !
https://t.co/sCpjxeDskZ

[la Réclame @laReclame]

#Rediff : Quel monde le #metaverse dessine-t-il pour les marques et individus ?

https://t.co/EEnydcIeoB

[HEC Paris ExecEd @HECParisExecEd]

Dans cette interview, Cécile de Lisle, Directrice Exécutive de la Chaire Joly Family in #PurposefulLeadership, nous explique en quoi le #leadership éclairé fait désormais partie intégrante des programmes @HECParis. 👉 https://t.co/DunM130dqF @HECParisSnO #HECJolyFamilyChair

[Parlons RH @ParlonsRH]

📈 43% des entreprises ont mis en place une démarche d'#ExpérienceCollaborateur mais il est essentiel de la faire évoluer.

🙌 Découvrez les 5 tendances de 2022 pour ré-enchanter vos collaborateurs dans la tribune #RH de @FabienSoyez ⤵️ https://t.co/zVfH4AI5zI

[Parlons RH @ParlonsRH]

🙌 La réussite des collaborations est une question de #management par les professionnels #RH, et le bon #freelance sera toujours celui qui est bien managé.

Retrouvez notre tribune #RH avec @CeliaChauvet de @LaCollabDigital ⤵️ https://t.co/kHh0MX7qLH

[Sophie Bellon @SophieBellon]

« Le genre intervient peu quand il s’agit d’oser ». Et la #mixité favorise concertation, créativité et #innovation, et donc la #performance.

Les résultats de l’étude @GEFeminin ne me surprennent pas ! Et vous ?

A lire @LesEchos @Mljr75112 👇

https://t.co/0uZlsKa6K9

[⚡ Frédéric Bardeau 🚀 🔥 @fbardeau]

Oui ! avec du @simplonco dedans
Pénurie de talents: les recruteurs sont trop accros aux diplômes https://t.co/33Uex0L3zb

[Welcome to the Jungle France @wttj_fr]

« L’idée même de se "dépasser", je trouve ça inhumain. Si on arrive à être soi-même, ce serait déjà énorme »

Le trompettiste @ibrahim_maalouf est venu nous parler de sa philosophie de vie : l’improvisation. Et dans un monde qui tend à nous cadrer constamment, ça fait du bien !

[Pauline Rochart @paurochart]

Mères solos et travail : l'équation impossible. J'ai mis bcp de coeur dans cet article...j'espère qu'il contribuera à rendre le débat + visible. https://t.co/rcOAxwpiOX cc @Vitolae @gcopienne @AudeAmarrurtu @valerielion @GaellePicut @wttj_fr @axellelemaire

[e-Consulting RH @eConsultingRH]

Avez-vous déjà entendu parlé des startups d'Etat ? 🤔 Elles ont pour but de faciliter l'introduction des méthodes agiles au sein du secteur public !

Curieux d'en savoir plus ? RDV juste ici ➡️ : https://t.co/JDkoWCWlaT

Excellente semaine à vous tous 🌞

[Maddyness @bymaddyness]

📝 La checklist pour garantir le bien-être de vos équipes en remote
👉 https://t.co/BYHfpFSfz8

[Maddyness @bymaddyness]

🤝 #Entrepreneur, comment accompagner un collaborateur qui ne va pas bien

👉https://t.co/aVpfaE8kg9

[Delphine Manceau @delphmanceau]

Les 5 ruptures qui tracent les contours du futur du travail:
1. Frontières de l’entreprise brouillées
2. Le bon job: à géométrie variable
3. Retour des compétences humaines
4. Malaise des jeunes face à l’incertitude
5. Motivations multiples et inédites
https://t.co/nGS7VtSlGA

[Eric Scherer 🌏 @EricScherer]

"Nous avons tellement peur d’être mauvais·e dans ce que nous n’avons jamais fait que nous renonçons au plaisir de découvrir des mondes nouveaux."

"Il est grand temps que nous réapprenions à être dilettantes".