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Hiroshima V-sign study univ. as noblesse oblige

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✴️名誉美徳老衰極楽旅行快勝✌後も自在なまともなHappySuccessPhilosophy♪カムトゥルー有志の広島国防Victory公園♪独座自尊洋間書斎univ.大垣洋プレジデント♪単身上京終生同居婚♪&サブスク終生企業年金世界貢献事業登記&永久繁栄サポ希求申上候♪
関西圏
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Hiroshima V-sign study univ. as noblesse oblige Verified account @IncentiveViolin
☆帝国憲法復元即改正した有徳の霊的真正平和愛好松果体革命令和憲法(Beautiful Harmony Constitution)の施行と云う偉大なる世界的勲功を成し遂げると共に本邦を除くSan Francisco平和条約調印48か国に中間講和条約「日本国憲法」と同条約第11条&第19条D項を破棄通告すると受勲なのかな?やっぱ…｡^^；
IncentiveViolin's tweet photo. ☆帝国憲法復元即改正した有徳の霊的真正平和愛好松果体革命令和憲法(Beautiful Harmony Constitution)の施行と云う偉大なる世界的勲功を成し遂げると共に本邦を除くSan Francisco平和条約調印48か国に中間講和条約「日本国憲法」と同条約第11条&第19条D項を破棄通告すると受勲なのかな?やっぱ…｡^^； https://t.co/9K7rO9bv1V
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絵里衣 Verified account @erie_hakubasha
私たちの個人情報がAI開発という名目さえあれば、一般企業や個人事業主が簡単に入手できます。赤の他人に本人の同意なく、丸裸になったプライバシーが流出するのです。（家族、資産、購入履歴、移動履歴、健康状態、、全てです）万が一、一度流出したらデジタルタトゥーとなり、完全には消えません。個人情報保護法改正案はトンデモなのです。保護を外し野放しになるのです。
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まりなちゃん Verified account @t2PrW6hArJWQR5S
ヒトラーは「真に必要なことを何も教えるな！必要がないバカのようなことだけを毎日教えろ！それで競争させろ！考えられなくさせろ！」と語った。これは日本の学校制度そのものである。だから政府がどれほど酷いことをしても、思考力のない国民は抵抗しない。 『略奪者のロジック 超集編』より https://t.co/fN2fsRSD5J
t2PrW6hArJWQR5S's tweet photo. ヒトラーは「真に必要なことを何も教えるな！必要がないバカのようなことだけを毎日教えろ！それで競争させろ！考えられなくさせろ！」と語った。これは日本の学校制度そのものである。だから政府がどれほど酷いことをしても、思考力のない国民は抵抗しない。 『略奪者のロジック 超集編』より https://t.co/fN2fsRSD5J
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⑧の３♪ 【ＢＩＬＬ　ＮＯ．３】 ＰＲＩＶＡＴＥ　ＧＲＯＷＴＨ　ＥＱＵＩＴＹ ＭＡＲＫＥＴ　ＩＮＦＲＡＳＴＲＵＣＴＵＲＥ　ＡＣＴ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ＥＮＧＬＩＳＨ　ＴＩＴＬＥ】 Ｐｒｉｖａｔｅ　Ｇｒｏｗｔｈ　Ｅｑｕｉｔｙ Ｍａｒｋｅｔ　Ｉｎｆｒａｓｔｒｕｃｔｕｒｅ　Ａｃｔ ＡＲＴＩＣＬＥ　１　（ＰＵＲＰＯＳＥ） Ｔｈｅ　ｐｕｒｐｏｓｅ　ｏｆ　ｔｈｉｓ　Ａｃｔ ｉｓ　ｔｏ　ｅｓｔａｂｌｉｓｈ　ｐｕｂｌｉｃ ｉｎｆｒａｓｔｒｕｃｔｕｒｅ　ｆｏｒ　ｔｈｅ ｓａｆｅ　ｈｏｌｄｉｎｇ，　ｉｎｆｏｒｍａｔｉｏｎ　ｄｉｓｃｌｏｓｕｒｅ　ａｎｄ　ｌｉｍｉｔｅｄ ｔｒａｄｉｎｇ　ｏｆ　ｕｎｌｉｓｔｅｄ　ｓｈａｒｅｓ，　ｓｏ　ｔｈａｔ　ｓｕｃｈ　ｓｈａｒｅｓ ｄｏ　ｎｏｔ　ｂｅｃｏｍｅ　“ａｓｓｅｔｓ　ｔｈａｔ　ｃａｎ　ｂｅ　ａｃｑｕｉｒｅｄ　ｂｕｔ ｆｏｒ　ｗｈｉｃｈ　ｔｈｅｒｅ　ｉｓ　ｎｏ ｍｅａｎｓ　ｏｆ　ｓａｌｅ．” 【ＰＲＩＮＣＩＰＡＬ　ＳＹＳＴＥＭＳ】 １．ＥＳＴＡＢＬＩＳＨＭＥＮＴ　ＯＦ　ＴＨＥ ＳＴＡＲＴＵＰ　ＣＡＰＩＴＡＬ ＭＡＲＫＥＴＳ　ＡＵＴＨＯＲＩＴＹ Ａ　“Ｓｔａｒｔｕｐ　Ｃａｐｉｔａｌ　Ｍａｒｋｅｔｓ　Ａｕｔｈｏｒｉｔｙ” ｓｈａｌｌ　ｂｅ　ｅｓｔａｂｌｉｓｈｅｄ　ａｓ ａ　ｌｉｃｅｎｓｅｄ　ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ｉｎｄｅｐｅｎｄｅｎｔ　ｏｆ　ｔｈｅ Ｇｏｖｅｒｎｍｅｎｔ． Ｉｔｓ　ｄｕｔｉｅｓ　ｓｈａｌｌ　ｂｅ　ａｓ ｆｏｌｌｏｗｓ： ・Ｉｄｅｎｔｉｔｙ　ｖｅｒｉｆｉｃａｔｉｏｎ ｏｆ　ｉｓｓｕｉｎｇ ｃｏｍｐａｎｉｅｓ，　ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ　ａｎｄ　ｂｅｎｅｆｉｃｉａｌ　ｏｗｎｅｒｓ ・Ｃｏｎｎｅｃｔｉｏｎ　ｏｆ　ｅｌｅｃｔｒｏｎｉｃ　ｓｈａｒｅｈｏｌｄｅｒ ｒｅｇｉｓｔｅｒｓ　ｗｉｔｈ　ｃｏｍｍｅｒｃｉａｌ－ｒｅｇｉｓｔｒａｔｉｏｎ ｉｎｆｏｒｍａｔｉｏｎ ・Ｒｅｃｏｒｄｉｎｇ　ｏｆ　ｉｓｓｕｅ　ｐｒｉｃｅｓ，　ｃｌａｓｓｅｓ　ｏｆ ｓｈａｒｅｓ　ａｎｄ　ｈｉｓｔｏｒｉｃａｌ　ｄｉｌｕｔｉｏｎ ・Ａ　ｓｔａｎｄａｒｄｉｚｅｄ　ｄｉｓｃｌｏｓｕｒｅ　ｄａｔａｂａｓｅ ・Ｍｏｎｉｔｏｒｉｎｇ　ｏｆ　ｆｒａｕｄ，　ｄｏｕｂｌｅ　ｔｒａｎｓｆｅｒｓ ａｎｄ　ｍｏｎｅｙ　ｌａｕｎｄｅｒｉｎｇ ・Ｆｒｅｅ　ｐｒｏｖｉｓｉｏｎ　ｏｆ　ｃｏｍｐａｒａｔｉｖｅ ｉｎｆｏｒｍａｔｉｏｎ　ｆｏｒ　ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ Ｔｈｅ　Ａｕｔｈｏｒｉｔｙ　ｓｈａｌｌ　ｎｏｔ　ｂｅ　ａｎ ｉｎｓｔｉｔｕｔｉｏｎ　ｔｈａｔ　ｄｅｔｅｒｍｉｎｅｓ　ｔｈｅ　ｐｒｉｃｅｓ ａｔ　ｗｈｉｃｈ　ｓｈａｒｅｓ　ａｒｅ　ｂｏｕｇｈｔ　ａｎｄ　ｓｏｌｄ， ｂｕｔ　ａｎ　ｉｎｓｔｉｔｕｔｉｏｎ　ｔｈａｔ　ｐｒｏｖｉｄｅｓ ｔｒｕｓｔｗｏｒｔｈｙ　ｍａｒｋｅｔ　ｉｎｆｒａｓｔｒｕｃｔｕｒｅ． ２．ＣＥＲＴＩＦＩＥＤ　ＰＲＩＶＡＴＥ　ＧＲＯＷＴＨ　ＭＡＲＫＥＴＳ Ｐｅｒｉｏｄｉｃ　ｔｒａｄｉｎｇ　ｍａｒｋｅｔｓ　ｉｎ　ｗｈｉｃｈ ｅｌｉｇｉｂｌｅ　ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ，　ｅｍｐｌｏｙｅｅｓ　ｏｆ　ｉｓｓｕｉｎｇ ｃｏｍｐａｎｉｅｓ　ａｎｄ　ｃｅｒｔａｉｎ　ｇｅｎｅｒａｌ　ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ　ｍａｙ　ｐａｒｔｉｃｉｐａｔｅ　ｓｈａｌｌ　ｂｅ　ｃｅｒｔｉｆｉｅｄ． ・Ｑｕａｒｔｅｒｌｙ　ｔｒａｄｉｎｇ　ｗｉｎｄｏｗｓ，　ｒａｔｈｅｒ　ｔｈａｎ　ｃｏｎｔｉｎｕｏｕｓ　ｔｒａｄｉｎｇ ・Ｄｉｇｉｔｉｚａｔｉｏｎ　ｏｆ　ｔｈｅ　ｉｓｓｕｉｎｇ　ｃｏｍｐａｎｙ’ｓ　ｔｒａｎｓｆｅｒ－ａｐｐｒｏｖａｌ　ｐｒｏｃｅｄｕｒｅ ・Ｕｐ－ｔｏ－ｄａｔｅ　ｄｉｓｃｌｏｓｕｒｅ　ｂｅｆｏｒｅ　ｔｒａｄｉｎｇ ・Ｉｎｓｉｄｅｒ－ｔｒａｄｉｎｇ　ｒｅｇｕｌａｔｉｏｎｓ ・Ｐｒｉｏｒ　ｐｕｂｌｉｃ　ｄｉｓｃｌｏｓｕｒｅ　ｏｆ　ｓａｌｅｓ　ｂｙ　ｆｏｕｎｄｅｒｓ　ａｎｄ　ｍａｊｏｒ　ｓｈａｒｅｈｏｌｄｅｒｓ ・Ｐｒｏｈｉｂｉｔｉｏｎ，　ｉｎ　ｐｒｉｎｃｉｐｌｅ，　ｏｆ　ｐｒｏｐｒｉｅｔａｒｙ　ｔｒａｄｉｎｇ　ｂｙ　ｔｈｅ　ｍａｒｋｅｔ　ｏｐｅｒａｔｏｒ ３．ＮＡＴＩＯＮＡＬ　ＳＴＡＲＴＵＰ　ＣＡＰＩＴＡＬ　ＩＤ Ｅａｃｈ　ｃｏｍｐａｎｙ　ｓｈａｌｌ　ｂｅ　ａｓｓｉｇｎｅｄ　ｏｎｅ　ｉｄｅｎｔｉｆｉｃａｔｉｏｎ　ｎｕｍｂｅｒ，　ｔｈｒｏｕｇｈ　ｗｈｉｃｈ　ｔｈｅ　ｆｏｌｌｏｗｉｎｇ　ｉｎｆｏｒｍａｔｉｏｎ　ｓｈａｌｌ　ｂｅ　ｃｏｎｎｅｃｔｅｄ　ｕｎｄｅｒ　ａｃｃｅｓｓ　ｃｏｎｔｒｏｌ： ・Ｃｏｍｍｅｒｃｉａｌ　ｒｅｇｉｓｔｒａｔｉｏｎ ・Ｔａｘａｔｉｏｎ ・Ｓｕｂｓｉｄｉｅｓ ・Ｉｎｔｅｌｌｅｃｔｕａｌ　ｐｒｏｐｅｒｔｙ ・Ｓｈａｒｅｈｏｌｄｅｒ　ｒｅｇｉｓｔｅｒｓ ・Ｆｕｎｄｒａｉｓｉｎｇ　ｈｉｓｔｏｒｙ Ｐｕｂｌｉｃ　ｉｎｆｏｒｍａｔｉｏｎ　ａｎｄ　ｎｏｎ－ｐｕｂｌｉｃ　ｉｎｆｏｒｍａｔｉｏｎ　ｓｈａｌｌ　ｂｅ　ｃｌｅａｒｌｙ　ｓｅｐａｒａｔｅｄ，　ａｎｄ　ｔｒａｄｅ　ｓｅｃｒｅｔｓ　ａｎｄ　ｐｅｒｓｏｎａｌ　ｉｎｆｏｒｍａｔｉｏｎ　ｓｈａｌｌ　ｂｅ　ｐｒｏｔｅｃｔｅｄ． ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ＳＥＣＵＲＥ　ＡＮＤ　ＰＥＲＭＡＮＥＮＴ　ＳＯＵＲＣＥＳ　ＯＦ　ＦＵＮＤＩＮＧ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Ｔｈｅ　ｓｔａｎｄａｒｄ　ｓｃａｌｅ　ｆｏｒ　ｔｈｅ　ｆｉｒｓｔ　ｆｉｖｅ　ｙｅａｒｓ　ａｆｔｅｒ　ｔｈｅ　ｓｙｓｔｅｍ’ｓ　ｌａｕｎｃｈ　ｓｈａｌｌ　ｂｅ　ｓｅｔ　ａｔ　ａｐｐｒｏｘｉｍａｔｅｌｙ　ＪＰＹ　２００　ｂｉｌｌｉｏｎ　ｐｅｒ　ｙｅａｒ． Ｔｈｉｓ　ｉｓ　ａｎ　ｅｓｔｉｍａｔｅ　ｆｏｒ　ｐｏｌｉｃｙ－ｓｅｌｅｃｔｉｏｎ　ｐｕｒｐｏｓｅｓ　ａｎｄ　ｍｕｓｔ　ｂｅ　ｒｅ－ｅｓｔｉｍａｔｅｄ　ｂｙ　ｔｈｅ　ｆｉｓｃａｌ　ａｕｔｈｏｒｉｔｉｅｓ　ｂｅｆｏｒｅ　ｉｍｐｌｅｍｅｎｔａｔｉｏｎ． 【ＳＯＵＲＣＥＳ　ＯＦ　ＦＵＮＤＩＮＧ】 ・Ｃａｐｉｔａｌ　ｇａｉｎｓ，　ｄｉｖｉｄｅｎｄｓ　ａｎｄ　ｄｉｓｔｒｉｂｕｔｉｏｎｓ　ｆｒｏｍ　ｇｏｖｅｒｎｍｅｎｔ－ｈｅｌｄ　ｓｈａｒｅｓ　ａｎｄ　ｃｏ－ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ　ｉｎｔｅｒｅｓｔｓ ＪＰＹ　５０　ｂｉｌｌｉｏｎ ・Ｓｕｐｅｒｖｉｓｏｒｙ　ａｓｓｅｓｓｍｅｎｔｓ　ｏｎ　ｃｅｒｔｉｆｉｅｄ　ｍａｒｋｅｔｓ，　ｉｎｔｅｒｍｅｄｉａｒｉｅｓ　ａｎｄ　ｌａｒｇｅ　ｉｓｓｕｅｒｓ ＪＰＹ　２０　ｂｉｌｌｉｏｎ ・Ａ　ｓｐｅｃｉｆｉｅｄ　ｐｏｒｔｉｏｎ　ｏｆ　ｒｅｖｅｎｕｅ　ｆｒｏｍ　ｒａｄｉｏ－ｓｐｅｃｔｒｕｍ　ａｕｃｔｉｏｎｓ ＪＰＹ　５０　ｂｉｌｌｉｏｎ ・Ｕｎａｌｌｏｃａｔｅｄ　ｆｕｎｄｓ　ａｎｄ　ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ　ｒｅｔｕｒｎｓ　ｕｎｄｅｒ　ｔｈｅ　ｓｙｓｔｅｍ　ｆｏｒ　ｕｔｉｌｉｚｉｎｇ　ｄｏｒｍａｎｔ　ｄｅｐｏｓｉｔｓ　ａｎｄ　ｏｔｈｅｒ　ｆｕｎｄｓ ＪＰＹ　２０　ｂｉｌｌｉｏｎ 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Ｎｏ　ｎｅｗ　“ｓｔｏｃｋ－ｔｒａｎｓａｃｔｉｏｎ　ｔａｘ”　ｓｈａｌｌ　ｂｅ　ａｄｏｐｔｅｄ，　ａｓ　ｓｕｃｈ　ａ　ｔａｘ　ｗｏｕｌｄ　ｃｏｎｆｌｉｃｔ　ｗｉｔｈ　ｔｈｅ　ｏｂｊｅｃｔｉｖｅ　ｏｆ　ｐｒｏｍｏｔｉｎｇ　ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ． ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ＥＸＰＥＣＴＥＤ　ＥＦＦＥＣＴＳ　ＯＦ　ＴＨＥ　ＴＨＲＥＥ　ＢＩＬＬＳ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Ｒｅｄｕｃｅ　ｆｏｕｎｄｅｒｓ’　ｄｅｐｅｎｄｅｎｃｅ　ｏｎ　ｐｅｒｓｏｎａｌ　ｇｕａｒａｎｔｅｅｓ　ａｎｄ　ｂｏｒｒｏｗｉｎｇ ・Ｓｕｐｐｏｒｔ　ｔｈｅ　ｐｒｏｌｏｎｇｅｄ　ｌｏｓｓ－ｍａｋｉｎｇ　ｐｅｒｉｏｄｓ　ｏｆ　ｒｅｓｅａｒｃｈ－ａｎｄ－ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ－ｏｒｉｅｎｔｅｄ　ｃｏｍｐａｎｉｅｓ ・Ｃｈａｎｎｅｌ　ｉｎｄｉｖｉｄｕａｌ　ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ’　ｆｕｎｄｓ　ｆｒｏｍ　ｄｅｐｏｓｉｔｓ　ｉｎｔｏ　ｐｒｏｄｕｃｔｉｖｅ　ｃａｐｉｔａｌ ・Ｏｐｅｎ　ｆｕｎｄｒａｉｓｉｎｇ　ｃｈａｎｎｅｌｓ　ｔｏ　ｒｅｇｉｏｎａｌ　ｃｏｍｐａｎｉｅｓ，　ｗｏｍｅｎ　ｅｎｔｒｅｐｒｅｎｅｕｒｓ　ａｎｄ　ｒｅｓｅａｒｃｈｅｒｓ ・Ｒｅｄｕｃｅ　ｔｈｅ　ｐｒｏｆｅｓｓｉｏｎａｌ　ｃｏｓｔｓ　ａｎｄ　ｔｉｍｅ　ｒｅｑｕｉｒｅｄ　ｆｏｒ　ｓｈａｒｅ－ｉｓｓｕａｎｃｅ　ｐｒｏｃｅｄｕｒｅｓ ・Ｉｍｐｒｏｖｅ　ｔｈｅ　ｌｉｑｕｉｄｉｔｙ　ａｎｄ　ｐｒｉｃｅ　ｔｒａｎｓｐａｒｅｎｃｙ　ｏｆ　ｕｎｌｉｓｔｅｄ　ｓｈａｒｅｓ ・Ｌｉｍｉｔ　ｌｏｓｓｅｓ　ｉｎ　ｔｈｅ　ｅｖｅｎｔ　ｏｆ　ｆａｉｌｕｒｅ，　ｗｈｉｌｅ　ｍａｉｎｔａｉｎｉｎｇ　ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ’　ｐｅｒｓｏｎａｌ　ｒｅｓｐｏｎｓｉｂｉｌｉｔｙ ・Ｒｅｃｙｃｌｅ　ｐｒｏｃｅｅｄｓ　ｒｅｃｏｖｅｒｅｄ　ｆｒｏｍ　ｓｕｃｃｅｓｓｆｕｌ　ｃｏｍｐａｎｉｅｓ　ｉｎｔｏ　ｔｈｅ　ｎｅｘｔ　ｇｅｎｅｒａｔｉｏｎ　ｏｆ　ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓ ――――――――――――――――――――――――― ＃ＰａｙＰａｌＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＳｔｒｉｐｅＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＯｐｅｎＡＩＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＧＰＴＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＧｏｏｇｌｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＧｅｍｉｎｉＰｅｎｓｉｏｎ 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IncentiveViolin's tweet photo. ⑧の３♪ 【ＢＩＬＬ　ＮＯ．３】 ＰＲＩＶＡＴＥ　ＧＲＯＷＴＨ　ＥＱＵＩＴＹ ＭＡＲＫＥＴ　ＩＮＦＲＡＳＴＲＵＣＴＵＲＥ　ＡＣＴ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ＥＮＧＬＩＳＨ　ＴＩＴＬＥ】 Ｐｒｉｖａｔｅ　Ｇｒｏｗｔｈ　Ｅｑｕｉｔｙ Ｍａｒｋｅｔ　Ｉｎｆｒａｓｔｒｕｃｔｕｒｅ　Ａｃｔ ＡＲＴＩＣＬＥ　１　（ＰＵＲＰＯＳＥ） Ｔｈｅ　ｐｕｒｐｏｓｅ　ｏｆ　ｔｈｉｓ　Ａｃｔ ｉｓ　ｔｏ　ｅｓｔａｂｌｉｓｈ　ｐｕｂｌｉｃ ｉｎｆｒａｓｔｒｕｃｔｕｒｅ　ｆｏｒ　ｔｈｅ ｓａｆｅ　ｈｏｌｄｉｎｇ，　ｉｎｆｏｒｍａｔｉｏｎ　ｄｉｓｃｌｏｓｕｒｅ　ａｎｄ　ｌｉｍｉｔｅｄ ｔｒａｄｉｎｇ　ｏｆ　ｕｎｌｉｓｔｅｄ　ｓｈａｒｅｓ，　ｓｏ　ｔｈａｔ　ｓｕｃｈ　ｓｈａｒｅｓ ｄｏ　ｎｏｔ　ｂｅｃｏｍｅ　“ａｓｓｅｔｓ　ｔｈａｔ　ｃａｎ　ｂｅ　ａｃｑｕｉｒｅｄ　ｂｕｔ ｆｏｒ　ｗｈｉｃｈ　ｔｈｅｒｅ　ｉｓ　ｎｏ ｍｅａｎｓ　ｏｆ　ｓａｌｅ．” 【ＰＲＩＮＣＩＰＡＬ　ＳＹＳＴＥＭＳ】 １．ＥＳＴＡＢＬＩＳＨＭＥＮＴ　ＯＦ　ＴＨＥ ＳＴＡＲＴＵＰ　ＣＡＰＩＴＡＬ ＭＡＲＫＥＴＳ　ＡＵＴＨＯＲＩＴＹ Ａ　“Ｓｔａｒｔｕｐ　Ｃａｐｉｔａｌ　Ｍａｒｋｅｔｓ　Ａｕｔｈｏｒｉｔｙ” ｓｈａｌｌ　ｂｅ　ｅｓｔａｂｌｉｓｈｅｄ　ａｓ ａ　ｌｉｃｅｎｓｅｄ　ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ｉｎｄｅｐｅｎｄｅｎｔ　ｏｆ　ｔｈｅ Ｇｏｖｅｒｎｍｅｎｔ． Ｉｔｓ　ｄｕｔｉｅｓ　ｓｈａｌｌ　ｂｅ　ａｓ ｆｏｌｌｏｗｓ： ・Ｉｄｅｎｔｉｔｙ　ｖｅｒｉｆｉｃａｔｉｏｎ ｏｆ　ｉｓｓｕｉｎｇ ｃｏｍｐａｎｉｅｓ，　ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ　ａｎｄ　ｂｅｎｅｆｉｃｉａｌ　ｏｗｎｅｒｓ ・Ｃｏｎｎｅｃｔｉｏｎ　ｏｆ　ｅｌｅｃｔｒｏｎｉｃ　ｓｈａｒｅｈｏｌｄｅｒ ｒｅｇｉｓｔｅｒｓ　ｗｉｔｈ　ｃｏｍｍｅｒｃｉａｌ－ｒｅｇｉｓｔｒａｔｉｏｎ ｉｎｆｏｒｍａｔｉｏｎ ・Ｒｅｃｏｒｄｉｎｇ　ｏｆ　ｉｓｓｕｅ　ｐｒｉｃｅｓ，　ｃｌａｓｓｅｓ　ｏｆ ｓｈａｒｅｓ　ａｎｄ　ｈｉｓｔｏｒｉｃａｌ　ｄｉｌｕｔｉｏｎ ・Ａ　ｓｔａｎｄａｒｄｉｚｅｄ　ｄｉｓｃｌｏｓｕｒｅ　ｄａｔａｂａｓｅ ・Ｍｏｎｉｔｏｒｉｎｇ　ｏｆ　ｆｒａｕｄ，　ｄｏｕｂｌｅ　ｔｒａｎｓｆｅｒｓ ａｎｄ　ｍｏｎｅｙ　ｌａｕｎｄｅｒｉｎｇ ・Ｆｒｅｅ　ｐｒｏｖｉｓｉｏｎ　ｏｆ　ｃｏｍｐａｒａｔｉｖｅ ｉｎｆｏｒｍａｔｉｏｎ　ｆｏｒ　ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ Ｔｈｅ　Ａｕｔｈｏｒｉｔｙ　ｓｈａｌｌ　ｎｏｔ　ｂｅ　ａｎ ｉｎｓｔｉｔｕｔｉｏｎ　ｔｈａｔ　ｄｅｔｅｒｍｉｎｅｓ　ｔｈｅ　ｐｒｉｃｅｓ ａｔ　ｗｈｉｃｈ　ｓｈａｒｅｓ　ａｒｅ　ｂｏｕｇｈｔ　ａｎｄ　ｓｏｌｄ， ｂｕｔ　ａｎ　ｉｎｓｔｉｔｕｔｉｏｎ　ｔｈａｔ　ｐｒｏｖｉｄｅｓ ｔｒｕｓｔｗｏｒｔｈｙ　ｍａｒｋｅｔ　ｉｎｆｒａｓｔｒｕｃｔｕｒｅ． ２．ＣＥＲＴＩＦＩＥＤ　ＰＲＩＶＡＴＥ　ＧＲＯＷＴＨ　ＭＡＲＫＥＴＳ Ｐｅｒｉｏｄｉｃ　ｔｒａｄｉｎｇ　ｍａｒｋｅｔｓ　ｉｎ　ｗｈｉｃｈ ｅｌｉｇｉｂｌｅ　ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ，　ｅｍｐｌｏｙｅｅｓ　ｏｆ　ｉｓｓｕｉｎｇ ｃｏｍｐａｎｉｅｓ　ａｎｄ　ｃｅｒｔａｉｎ　ｇｅｎｅｒａｌ　ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ　ｍａｙ　ｐａｒｔｉｃｉｐａｔｅ　ｓｈａｌｌ　ｂｅ　ｃｅｒｔｉｆｉｅｄ． ・Ｑｕａｒｔｅｒｌｙ　ｔｒａｄｉｎｇ　ｗｉｎｄｏｗｓ，　ｒａｔｈｅｒ　ｔｈａｎ　ｃｏｎｔｉｎｕｏｕｓ　ｔｒａｄｉｎｇ ・Ｄｉｇｉｔｉｚａｔｉｏｎ　ｏｆ　ｔｈｅ　ｉｓｓｕｉｎｇ　ｃｏｍｐａｎｙ’ｓ　ｔｒａｎｓｆｅｒ－ａｐｐｒｏｖａｌ　ｐｒｏｃｅｄｕｒｅ ・Ｕｐ－ｔｏ－ｄａｔｅ　ｄｉｓｃｌｏｓｕｒｅ　ｂｅｆｏｒｅ　ｔｒａｄｉｎｇ ・Ｉｎｓｉｄｅｒ－ｔｒａｄｉｎｇ　ｒｅｇｕｌａｔｉｏｎｓ ・Ｐｒｉｏｒ　ｐｕｂｌｉｃ　ｄｉｓｃｌｏｓｕｒｅ　ｏｆ　ｓａｌｅｓ　ｂｙ　ｆｏｕｎｄｅｒｓ　ａｎｄ　ｍａｊｏｒ　ｓｈａｒｅｈｏｌｄｅｒｓ ・Ｐｒｏｈｉｂｉｔｉｏｎ，　ｉｎ　ｐｒｉｎｃｉｐｌｅ，　ｏｆ　ｐｒｏｐｒｉｅｔａｒｙ　ｔｒａｄｉｎｇ　ｂｙ　ｔｈｅ　ｍａｒｋｅｔ　ｏｐｅｒａｔｏｒ ３．ＮＡＴＩＯＮＡＬ　ＳＴＡＲＴＵＰ　ＣＡＰＩＴＡＬ　ＩＤ Ｅａｃｈ　ｃｏｍｐａｎｙ　ｓｈａｌｌ　ｂｅ　ａｓｓｉｇｎｅｄ　ｏｎｅ　ｉｄｅｎｔｉｆｉｃａｔｉｏｎ　ｎｕｍｂｅｒ，　ｔｈｒｏｕｇｈ　ｗｈｉｃｈ　ｔｈｅ　ｆｏｌｌｏｗｉｎｇ　ｉｎｆｏｒｍａｔｉｏｎ　ｓｈａｌｌ　ｂｅ　ｃｏｎｎｅｃｔｅｄ　ｕｎｄｅｒ　ａｃｃｅｓｓ　ｃｏｎｔｒｏｌ： ・Ｃｏｍｍｅｒｃｉａｌ　ｒｅｇｉｓｔｒａｔｉｏｎ ・Ｔａｘａｔｉｏｎ ・Ｓｕｂｓｉｄｉｅｓ ・Ｉｎｔｅｌｌｅｃｔｕａｌ　ｐｒｏｐｅｒｔｙ ・Ｓｈａｒｅｈｏｌｄｅｒ　ｒｅｇｉｓｔｅｒｓ ・Ｆｕｎｄｒａｉｓｉｎｇ　ｈｉｓｔｏｒｙ Ｐｕｂｌｉｃ　ｉｎｆｏｒｍａｔｉｏｎ　ａｎｄ　ｎｏｎ－ｐｕｂｌｉｃ　ｉｎｆｏｒｍａｔｉｏｎ　ｓｈａｌｌ　ｂｅ　ｃｌｅａｒｌｙ　ｓｅｐａｒａｔｅｄ，　ａｎｄ　ｔｒａｄｅ　ｓｅｃｒｅｔｓ　ａｎｄ　ｐｅｒｓｏｎａｌ　ｉｎｆｏｒｍａｔｉｏｎ　ｓｈａｌｌ　ｂｅ　ｐｒｏｔｅｃｔｅｄ． ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ＳＥＣＵＲＥ　ＡＮＤ　ＰＥＲＭＡＮＥＮＴ　ＳＯＵＲＣＥＳ　ＯＦ　ＦＵＮＤＩＮＧ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Ｔｈｅ　ｓｔａｎｄａｒｄ　ｓｃａｌｅ　ｆｏｒ　ｔｈｅ　ｆｉｒｓｔ　ｆｉｖｅ　ｙｅａｒｓ　ａｆｔｅｒ　ｔｈｅ　ｓｙｓｔｅｍ’ｓ　ｌａｕｎｃｈ　ｓｈａｌｌ　ｂｅ　ｓｅｔ　ａｔ　ａｐｐｒｏｘｉｍａｔｅｌｙ　ＪＰＹ　２００　ｂｉｌｌｉｏｎ　ｐｅｒ　ｙｅａｒ． Ｔｈｉｓ　ｉｓ　ａｎ　ｅｓｔｉｍａｔｅ　ｆｏｒ　ｐｏｌｉｃｙ－ｓｅｌｅｃｔｉｏｎ　ｐｕｒｐｏｓｅｓ　ａｎｄ　ｍｕｓｔ　ｂｅ　ｒｅ－ｅｓｔｉｍａｔｅｄ　ｂｙ　ｔｈｅ　ｆｉｓｃａｌ　ａｕｔｈｏｒｉｔｉｅｓ　ｂｅｆｏｒｅ　ｉｍｐｌｅｍｅｎｔａｔｉｏｎ． 【ＳＯＵＲＣＥＳ　ＯＦ　ＦＵＮＤＩＮＧ】 ・Ｃａｐｉｔａｌ　ｇａｉｎｓ，　ｄｉｖｉｄｅｎｄｓ　ａｎｄ　ｄｉｓｔｒｉｂｕｔｉｏｎｓ　ｆｒｏｍ　ｇｏｖｅｒｎｍｅｎｔ－ｈｅｌｄ　ｓｈａｒｅｓ　ａｎｄ　ｃｏ－ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ　ｉｎｔｅｒｅｓｔｓ ＪＰＹ　５０　ｂｉｌｌｉｏｎ ・Ｓｕｐｅｒｖｉｓｏｒｙ　ａｓｓｅｓｓｍｅｎｔｓ　ｏｎ　ｃｅｒｔｉｆｉｅｄ　ｍａｒｋｅｔｓ，　ｉｎｔｅｒｍｅｄｉａｒｉｅｓ　ａｎｄ　ｌａｒｇｅ　ｉｓｓｕｅｒｓ ＪＰＹ　２０　ｂｉｌｌｉｏｎ ・Ａ　ｓｐｅｃｉｆｉｅｄ　ｐｏｒｔｉｏｎ　ｏｆ　ｒｅｖｅｎｕｅ　ｆｒｏｍ　ｒａｄｉｏ－ｓｐｅｃｔｒｕｍ　ａｕｃｔｉｏｎｓ ＪＰＹ　５０　ｂｉｌｌｉｏｎ ・Ｕｎａｌｌｏｃａｔｅｄ　ｆｕｎｄｓ　ａｎｄ　ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ　ｒｅｔｕｒｎｓ　ｕｎｄｅｒ　ｔｈｅ　ｓｙｓｔｅｍ　ｆｏｒ　ｕｔｉｌｉｚｉｎｇ　ｄｏｒｍａｎｔ　ｄｅｐｏｓｉｔｓ　ａｎｄ　ｏｔｈｅｒ　ｆｕｎｄｓ ＪＰＹ　２０　ｂｉｌｌｉｏｎ ・Ｃｏｎｓｏｌｉｄａｔｉｏｎ　ｏｆ　ｅｘｉｓｔｉｎｇ　ｄｕｐｌｉｃａｔｉｖｅ　ｓｔａｒｔｕｐ　ｓｕｂｓｉｄｉｅｓ　ａｎｄ　ｆｕｎｄｓ ＪＰＹ　４０　ｂｉｌｌｉｏｎ ・Ｓｔａｔｕｔｏｒｙ　ｂａｓｅ　ｃｏｎｔｒｉｂｕｔｉｏｎ　ｆｒｏｍ　ｔｈｅ　Ｇｅｎｅｒａｌ　Ａｃｃｏｕｎｔ ＪＰＹ　２０　ｂｉｌｌｉｏｎ 【ＴＯＴＡＬ】ＪＰＹ　２００　ＢＩＬＬＩＯＮ 【ＥＸＰＥＮＤＩＴＵＲＥ　ＢＲＥＡＫＤＯＷＮ】 ・Ｃｏ－ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ ＪＰＹ　１００　ｂｉｌｌｉｏｎ ・Ｌｉｍｉｔｅｄ　ｌｏｓｓ　 ｃｏｍｐｅｎｓａｔｉｏｎ　ＪＰＹ　４０　ｂｉｌｌｉｏｎ ・Ｍａｒｋｅｔ　ｉｎｆｒａｓｔｒｕｃｔｕｒｅ ＪＰＹ　２０　ｂｉｌｌｉｏｎ ・Ｅｑｕｉｖａｌｅｎｔ　ｖａｌｕｅ　ｏｆ　ｔａｘ　ｍｅａｓｕｒｅｓ ＪＰＹ　３０　ｂｉｌｌｉｏｎ ・Ｓｕｐｅｒｖｉｓｉｏｎ　ａｎｄ　ｅｖａｌｕａｔｉｏｎ　ＪＰＹ　１０　ｂｉｌｌｉｏｎ 【ＦＩＳＣＡＬ　ＤＩＳＣＩＰＬＩＮＥ】 ・Ａ　ｒｅｓｅｒｖｅ　ｅｑｕａｌ　ｔｏ　ａｔ　ｌｅａｓｔ　１２０　ｐｅｒｃｅｎｔ　ｏｆ　ｔｈｅ　ｌｉａｂｉｌｉｔｉｅｓ　ａｒｉｓｉｎｇ　ｆｒｏｍ　ｌｏｓｓ　ｃｏｍｐｅｎｓａｔｉｏｎ ・Ｐｒｏｃｅｅｄｓ　ｒｅｃｏｖｅｒｅｄ　ｆｒｏｍ　ｃｏ－ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔｓ　ｓｈａｌｌ　ｂｅ　ｒｅｃｙｃｌｅｄ　ｉｎｔｏ　ｔｈｅ　ｆｕｎｄ，　ｒａｔｈｅｒ　ｔｈａｎ　ｒｅｔｕｒｎｅｄ　ｔｏ　ｔｈｅ　Ｔｒｅａｓｕｒｙ ・Ａｎ　ｉｎｄｅｐｅｎｄｅｎｔ　ｒｅｖｉｅｗ　ｏｆ　ｆｉｎａｎｃｉａｌ　ｓｅｌｆ－ｓｕｆｆｉｃｉｅｎｃｙ，　ａｄｄｉｔｉｏｎａｌｉｔｙ　ａｎｄ　ｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔ　ｅｆｆｅｃｔｓ　ｅｖｅｒｙ　ｔｈｒｅｅ　ｙｅａｒｓ ・Ｐｒｏｊｅｃｔｓ　ｔｈａｔ　ｍｅｒｅｌｙ　ｒｅｐｌａｃｅ　ｐｒｉｖａｔｅ　ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ　ｓｈａｌｌ　ｂｅ　ｉｎｅｌｉｇｉｂｌｅ ・Ａｎ　ａｕｔｏｍａｔｉｃ　ｓｃａｌｉｎｇ－ｄｏｗｎ　ｃｌａｕｓｅ　ｓｈａｌｌ　ａｐｐｌｙ　ｗｈｅｎ　ｃｕｍｕｌａｔｉｖｅ　ｌｏｓｓｅｓ　ｒｅａｃｈ　２０　ｐｅｒｃｅｎｔ　ｏｆ　ｔｈｅ　ｆｕｎｄ’ｓ　ｎｅｔ　ａｓｓｅｔｓ ・Ｐａｒｌｉａｍｅｎｔａｒｙ　ｒｅａｕｔｈｏｒｉｚａｔｉｏｎ　ｏｆ　ｔｈｅ　ｓｙｓｔｅｍ　ｅｖｅｒｙ　ｆｉｖｅ　ｙｅａｒｓ Ｎｏ　ｎｅｗ　“ｓｔｏｃｋ－ｔｒａｎｓａｃｔｉｏｎ　ｔａｘ”　ｓｈａｌｌ　ｂｅ　ａｄｏｐｔｅｄ，　ａｓ　ｓｕｃｈ　ａ　ｔａｘ　ｗｏｕｌｄ　ｃｏｎｆｌｉｃｔ　ｗｉｔｈ　ｔｈｅ　ｏｂｊｅｃｔｉｖｅ　ｏｆ　ｐｒｏｍｏｔｉｎｇ　ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ． ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ＥＸＰＥＣＴＥＤ　ＥＦＦＥＣＴＳ　ＯＦ　ＴＨＥ　ＴＨＲＥＥ　ＢＩＬＬＳ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Ｒｅｄｕｃｅ　ｆｏｕｎｄｅｒｓ’　ｄｅｐｅｎｄｅｎｃｅ　ｏｎ　ｐｅｒｓｏｎａｌ　ｇｕａｒａｎｔｅｅｓ　ａｎｄ　ｂｏｒｒｏｗｉｎｇ ・Ｓｕｐｐｏｒｔ　ｔｈｅ　ｐｒｏｌｏｎｇｅｄ　ｌｏｓｓ－ｍａｋｉｎｇ　ｐｅｒｉｏｄｓ　ｏｆ　ｒｅｓｅａｒｃｈ－ａｎｄ－ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ－ｏｒｉｅｎｔｅｄ　ｃｏｍｐａｎｉｅｓ ・Ｃｈａｎｎｅｌ　ｉｎｄｉｖｉｄｕａｌ　ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ’　ｆｕｎｄｓ　ｆｒｏｍ　ｄｅｐｏｓｉｔｓ　ｉｎｔｏ　ｐｒｏｄｕｃｔｉｖｅ　ｃａｐｉｔａｌ ・Ｏｐｅｎ　ｆｕｎｄｒａｉｓｉｎｇ　ｃｈａｎｎｅｌｓ　ｔｏ　ｒｅｇｉｏｎａｌ　ｃｏｍｐａｎｉｅｓ，　ｗｏｍｅｎ　ｅｎｔｒｅｐｒｅｎｅｕｒｓ　ａｎｄ　ｒｅｓｅａｒｃｈｅｒｓ ・Ｒｅｄｕｃｅ　ｔｈｅ　ｐｒｏｆｅｓｓｉｏｎａｌ　ｃｏｓｔｓ　ａｎｄ　ｔｉｍｅ　ｒｅｑｕｉｒｅｄ　ｆｏｒ　ｓｈａｒｅ－ｉｓｓｕａｎｃｅ　ｐｒｏｃｅｄｕｒｅｓ ・Ｉｍｐｒｏｖｅ　ｔｈｅ　ｌｉｑｕｉｄｉｔｙ　ａｎｄ　ｐｒｉｃｅ　ｔｒａｎｓｐａｒｅｎｃｙ　ｏｆ　ｕｎｌｉｓｔｅｄ　ｓｈａｒｅｓ ・Ｌｉｍｉｔ　ｌｏｓｓｅｓ　ｉｎ　ｔｈｅ　ｅｖｅｎｔ　ｏｆ　ｆａｉｌｕｒｅ，　ｗｈｉｌｅ　ｍａｉｎｔａｉｎｉｎｇ　ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ’　ｐｅｒｓｏｎａｌ　ｒｅｓｐｏｎｓｉｂｉｌｉｔｙ ・Ｒｅｃｙｃｌｅ　ｐｒｏｃｅｅｄｓ　ｒｅｃｏｖｅｒｅｄ　ｆｒｏｍ　ｓｕｃｃｅｓｓｆｕｌ　ｃｏｍｐａｎｉｅｓ　ｉｎｔｏ　ｔｈｅ　ｎｅｘｔ　ｇｅｎｅｒａｔｉｏｎ　ｏｆ　ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓ ――――――――――――――――――――――――― ＃ＰａｙＰａｌＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＳｔｒｉｐｅＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＯｐｅｎＡＩＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＧＰＴＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＧｏｏｇｌｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＧｅｍｉｎｉＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＳｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎＦｕｎｄｅｄＩｎｄｅｐｅｎｄｅｎｔＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎＳｙｓｔｅｍ ＃ＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＳｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎＣａｓｈＦｌｏｗＳｅｃｕｒｉｔｙＳｙｓｔｅｍ ＃ＡＳＩＦｕｌｆｉｌｌｍｅｎｔＰｈｉｌｏｓｏｐｈｙＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＡｒｔｉｆｉｃｉａｌＳｕｐｅｒｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅＳｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎＦｕｎｄｅｄＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＵｎｉｃｏｒｎＣｏｍｐａｎｙ ＃ＤｅｃａｃｏｒｎＣｏｍｐａｎｙ ＃ＨｅｃｔｏｃｏｒｎＣｏｍｐａｎｙ ＃ＴｉｔａｎｃｏｒｎＣｏｍｐａｎｙ ＃ＧｉｇａｃｏｒｎＣｏｍｐａｎｙ ＃ＤｒａｇｏｎｃｏｒｎＣｏｍｐａｎｙ ＃ＯｍｅｇａｃｏｒｎＣｏｍｐａｎｙ ＃ＳｐａｃｅｃｏｒｎＣｏｍｐａｎｙ
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⑧ ✴️Ｄｒ．大垣洋ＡＳＩシリコンカラー （ユニヴァーシティー・グレード・） スペースコーン🌌コーアポレーション・ プレジデント♪＠オルソケラトロジー治療実践中♪ ✴️【オンライン洋間（Ｈｉｒｏｓｈｉｍａ） スープリーム・パーフェクト・ダブルヴィクトリー✌✌ サイン書斎Ｕｎｉｖ株式会社】♪ 「ちょーろ１８か月ぶりの新法案起草プロンプト 及び新法案アピ画像発明法ですわ♪」 ――――――――――――――――――――――― ① 【ＡＧＩ・ＡＳＩ国家創造基盤法案】 （汎用人工知能及び安全な人工超知能の研究開発、 創造基盤の整備並びに人類益への還元に関する法律案） 【起業資本形成３法案】 ②第１法案 【会社法等の一部を改正する法律案】 ③第２法案 【新規起業エクイティ投資促進・損失分担法案】 ④第３法案 【非上場成長株式市場基盤整備法案】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【問い①】 汎用人工知能の発明、ＡＳＩ（人工超知能）の発明を 強力にサポートする新法案の、高尚かつ効果的な 立法責任を全うシテみて下さい♪ 法案エンフォース後の運用上の確かな財源も 明示シテみて下さい♪ 英文版も表示シテみて下さい♪ 更に、法案をアピる訴求効果・求心力最強の 高尚かつ洗練された画像も発明シテみて下さい♪ ――――――――――――――――――――――― 【問いへのレスポンス①】 【ＡＧＩ・ＡＳＩ国家創造基盤法案】 正式名称案： 【汎用人工知能及び安全な人工超知能の研究開発、 創造基盤の整備並びに人類益への還元に関する法律案】 日本では既に、令和７年法律第５３号 「人工知能関連技術の研究開発及び活用の推進に 関する法律」が施行され、人工知能戦略本部と 基本計画の法的基盤が設けられています。 本法案は、これを置き換えるのではありません。 ＡＧＩ・ＡＳＩの ・研究資金 ・計算資源 ・電力 ・人材 ・安全性評価 ・成果還元 を実装する「特別法」として位置付けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【法案要綱】 【第一章　総則】 第１条（目的） この法律は、汎用人工知能及び安全で人間と調和する 人工超知能の研究開発を、国家的かつ国際協調的に 推進するものとする。 その成果を、人類共通の利益、生命・健康、科学、 教育、福祉、防災、環境保全及び持続可能な経済発展に 還元するため、研究開発、人材、計算資源、データ、 エネルギー、安全性評価及び財源に関する恒久的な制度を確立することを目的とする。 第２条（定義） 「汎用人工知能（ＡＧＩ）」とは、 複数の異なる領域について人間と同等以上の学習、 推論、計画、創造及び問題解決能力を示す人工知能を いう。 「人工超知能（ＡＳＩ）」とは、重要な知的活動の 全部又は相当部分について、人間の最高水準を広範 かつ持続的に上回る人工知能をいう。 「高度人工知能モデル」とは、規模、能力、自律性、 社会的影響又は悪用可能性が、政令で定める基準を 超える人工知能モデルをいう。 「安全な人工超知能」とは、人間の尊厳、生命、自由、 民主的統治及び国際平和との整合性が、科学的に 確認された人工超知能をいう。 第３条（基本理念） 研究開発及び活用は、次に掲げる理念に基づいて行う。 ・人間の尊厳と基本的人権の尊重 ・科学的自由及び研究者の自律性 ・安全性とイノベーションの同時追求 ・将来世代を含む人類全体への利益還元 ・民主的統制、透明性及び検証可能性 ・軍拡競争及び破壊的利用の防止 ・国際的な相互運用性及び平和的研究協力 ・特定企業又は国家による過度な知能資源の独占防止 【第二章　国家計画及び実施機関】 第４条（国家創造計画） 政府は、施行後６か月以内に 「ＡＧＩ・安全ＡＳＩ国家創造計画」を策定し、 少なくとも次の事項を定める。 ・５年、１０年及び２０年の研究目標 ・計算資源及び電力確保計画 ・基礎研究、神経科学、数学、ロボティクス等の 融合研究 ・安全性、制御可能性及びアラインメント研究 ・研究者育成及び世界的人材の招聘 ・国際共同研究及び標準形成 ・産業化、公共利用及び国民への成果還元 ・定量的な成果指標と毎年度の検証方法 第５条（ＡＧＩ・ＡＳＩ国家創造機構） 独立性を有する国立研究開発法人として 「ＡＧＩ・ＡＳＩ国家創造機構」を設置する。 機構は、大学、研究機関、スタートアップ及び 公益研究団体に対する助成、政府計算資源の運営、 国際共同研究、安全性試験並びに研究成果の社会実装を担う。 第６条（研究者の長期支援） 機構は、研究者に対し、単年度の成果を過度に 要求しない７年から１５年の長期研究契約を設ける。 博士課程学生には、研究と生活に専念できる 給付型フェローシップを設ける。 若手研究者には、独立研究室及び計算資源を保障する。 【第三章　国家知能基盤】 第７条（国家計算資源） 国は、安全性及びエネルギー効率に優れた複数の 国家ＡＩ計算センターを整備する。 審査を通過した大学、公益研究機関及び中小企業に 対し、公平かつ低廉な条件で計算資源を提供する。 第８条（電力及び環境基準） 計算センターは、追加性を有する低炭素電源、 蓄電設備、排熱利用設備及び水資源保全設備を、 原則として備えなければならない。 人類益を目的とする計算資源が、 地域住民の生活用電力を不当に圧迫してはならない。 第９条（公共研究データ・コモンズ） 国は、個人情報、著作権、営業秘密及び安全保障上の 利益を保護しながら、科学、医療、防災、気候、 教育その他の公益データを適正に利用できる 公共研究データ基盤を整備する。 第１０条（ＡＩ研究特区） 内閣総理大臣は、安全性確保を条件として、 研究設備、外国人研究者の在留、大学間連携及び 実証手続きを一体的に迅速化する 「ＡＩ研究特区」を指定できる。 【第四章　安全性及び民主的統治】 第１１条（高度人工知能安全院） 政府から一定の独立性を有する「高度人工知能安全院」を設置し、次の事務を行わせる。 ・能力、自律性、欺瞞性及び制御可能性の評価 ・サイバー攻撃、生物・化学的悪用その他の重大リスクの試験 ・外部専門家によるレッドチーム評価 ・重大インシデントの調査 ・国際安全基準の策定及び相互承認 第１２条（段階的安全審査） 高度人工知能モデルの開発者は、 次の段階で安全性評価計画を届け出なければならない。 ・大規模学習の開始前 ・能力の重大な向上時 ・一般公開前 具体的危険が認められる場合、安全院は期限を定めて、 追加試験、機能制限、公開延期又は緊急停止を 命ずることができる。 第１３条（研究上の自由及び秘密の保護） 安全審査は、研究内容への政治的介入又は 正当な基礎研究の抑圧に用いてはならない。 提出された技術情報及び営業秘密には、 刑事罰を伴う秘密保持義務を課す。 第１４条（内部通報者の保護） 重大な危険、試験結果の隠蔽又は法令違反を 通報した研究者及び従業者に対する、解雇、降格、 損害賠償請求その他の不利益な取扱いを禁止する。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【第五章　成果の還元】 第１５条（知的財産及び公共利益） 国費による研究成果の知的財産権は、 原則として研究主体に帰属させる。 ただし、国は次の権利を留保する。 ・非独占的かつ無償の公共利用権 ・災害、感染症その他の緊急時における公益実施権 ・成果が正当な理由なく利用されない場合の第三者実施許諾権 ・国民への利益還元を受ける権利 第１６条（人類益優先分野） 機構は、次の分野を優先研究分野とする。 ・医療 ・創薬 ・介護 ・障害支援 ・防災 ・気候変動 ・食料 ・教育 ・基礎科学 ・行政負担の軽減 第１７条（ＡＧＩ・ＡＳＩ社会配当） 国の支援を受けた成果から生じる株式売却益、 配当、ライセンス料その他の収益は、 基金へ還流させる。 基金収益が一定額を超えた場合、その一部を国民生活、 教育、医療及び社会保障の改善に充てる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【第六章　恒久財源】 第１８条（ＡＧＩ・ＡＳＩ未来創造基金） 政府は、一般会計から分離して管理される基金を設け、 施行後１０年間について、毎年度１兆円以上、 総額１０兆円以上を確保する。 既存の政府方針にも、 ２０３０年度までのＡＩ・半導体分野への １０兆円以上の公的支援と、それを呼び水にした ５０兆円超の官民投資という枠組みがあります。 本案は、その一部を長期研究基盤として法定化する構想です。 【年間１兆円の財源構成案】 ・既存ＡＩ・半導体支援予算の研究基盤枠への組替え ４，０００億円 ・行政ＤＸ・政府情報システム統合による節減額 １，５００億円 ・政府保有株式の配当及び政府出資の回収益 １，０００億円 ・財政投融資・政府保証付き長期資金 ２，０００億円 ・民間共同研究負担金・国際共同拠出金 １，０００億円 ・ライセンス料・株式売却益等の成果還流 ５００億円 【合計】１兆円 財源を確かなものにする核心規定は、 収入予測そのものではなく、次の三重構造です。 ① 国に毎年度１兆円以上の拠出義務を課す ② 個別財源が不足した場合、一般会計から自動補填 する ③ ３年度分に相当する最低残高を基金に保持する これにより、企業収益や景気変動だけに依存しない 研究継続性を確保します。 財政投融資は、返済可能なデータセンター及び 電力設備等に限定し、基礎研究費には充てません。 第１９条（国会統制） 政府は毎年度、資金の配分、研究成果、安全上の事故、 利益相反及び翌年度計画を国会に報告し、 公開しなければならない。 ただし、真に必要な安全保障情報及び営業秘密は保護 する。 第２０条（独立評価及び見直し） 国会は、研究者、法律家、倫理学者、 市民代表及び国際専門家で構成する独立評価委員会を 置く。 この法律は３年ごとに評価し、技術進歩に応じて 支援基準及び安全基準を改定する。 【附則】 ・この法律は、公布の日から６か月以内に施行する ・国家創造計画は、施行後６か月以内に策定する ・国家計算資源の初期運用は、施行後２年以内に 開始する ・政府は、施行後５年を目途として法制全体を再検討 する ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【法案の訴求メッセージ】 知性を拓き、人類の未来を護る。 ＡＧＩ・ＡＳＩを、一企業の短期利益でも、 国家間の無秩序な競争でもなく 人類益・科学・生命・自由のための共有基盤へ。 生成画像では、人型ロボットによる支配的イメージを 避け「知能＝人類が責任をもって育てる公共的な光」 として表現しました。 深い藍、白、金を基調とし、国家的研究基盤、科学者、 計算資源、クリーン電力及び地球規模の利益還元を 一枚に統合しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【問い２】 起業資本形成３法案 新株エクイティーファイナンスを活性化させる事で 新規起業を強力にサポートデケる既存法の改正案及び 新法案２本の高尚かつ効果的な立法責任を全うシテみて下さい♪ 法案エンフォース後の、運用上の確かな財源も 明示シテみて下さい♪ 英文版も表示シテみて下さい♪ 更に、法案をアピる訴求効果・求心力最強の 高尚かつ洗練された画像も発明シテみて下さい♪ ――――――――――――――――――――――― 【問い２へのレスポンス】 起業資本形成３法案 日本法を前提として、新株発行による直接金融を、 「創業前後の小口投資」 ↓ 「大型成長投資」 ↓ 「非上場株式の流通」 まで連続させる三法案として設計しました。 現行制度では、２０２５年２月改正により、 株式投資型クラウドファンディングの発行上限が １億円から５億円へ拡張されました。 一般投資家の投資上限も、原則５０万円から 「年収又は純資産の５％以内、最大２００万円」へ 拡張されています。 したがって本案は、既存の緩和策を更に進めつつ 投資家保護・損失分担・継続開示を制度化する 「第二段階の立法」です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【第１法案】 会社法等の一部を改正する法律案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【目的】 会社法、金融商品取引法、租税特別措置法及び 産業競争力強化法を一括改正し、新株発行の時間・ 費用・法的不確実性を縮減します。 【改正の核心】 第１　デジタル募集株式発行手続 一定の非上場会社について、次の事項を電子的に 一括処理できる「認定デジタル募集株式発行手続」を 創設します。 ・株主総会・取締役会決議 ・投資契約・株式引受申込み ・本人確認・反社会的勢力確認 ・払込み・増資登記 ・株主名簿更新 ・エンジェル税制確認申請 定型的な小規模増資は、払込完了から原則３営業日以内に登記できる制度とします。 第２　標準投資契約の法定セーフハーバー 経済産業大臣・法務大臣・内閣総理大臣が共同告示する 標準契約を使用した場合、適法性が推定される制度を 創設します。 対象は次のとおりです。 ・普通株式 ・議決権制限株式 ・優先株式 ・コンバーティブル・エクイティ ・日本版ＳＡＦＥ型新株予約権 ・従業員向けストックオプション ただし、詐欺、虚偽開示又は著しく不公正な条項には 適用しません。 第３　段階別開示制度 一律に上場会社並みの書類を要求せず、 １２か月間の募集総額に応じて三段階化します。 ・１億円以下 標準オンライン説明書 ・１億円超～５億円 簡易発行開示書 ・５億円超～２０億円 成長企業発行届出書＋限定的保証業務 虚偽記載、資金使途の不正変更及び関連当事者取引は 厳しく規制します。 第４　エンジェル税制の恒久化・自動確認化 現行エンジェル税制は、個人による対象スタートアップ投資について所得税上の優遇を設けています。 これを次のように改正します。 ・時限措置から恒久制度へ移行 ・事前確認書を原則３０日以内に交付 ・行政が期限内に応答しない場合の「みなし確認」 ・投資時控除と譲渡益課税繰延べを選択制に整理 ・適格投資損失の８０％を、給与所得等を含む所得から５年間繰越控除 ・株式投資型クラウドファンディング経由でも自動適用 ・法人投資家には投資額の１０％、１社年間５億円を 上限とする税額控除 租税回避防止のため、同族会社への迂回投資、 循環出資及び名義投資は除外します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【第２法案】 新規起業エクイティ投資促進・損失分担法案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 英文名称 Ｓｔａｒｔｕｐ　Ｅｑｕｉｔｙ　Ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ　Ｐｒｏｍｏｔｉｏｎ　ａｎｄ Ｒｉｓｋ－Ｓｈａｒｉｎｇ　Ａｃｔ 第１条（目的） 国民の長期資金を、融資ではなく返済義務のない 成長資本として新規企業へ供給し、 投資家保護と起業失敗時の再チャレンジ可能性を 両立させることを目的とします。 【主要制度】 １．起業エクイティ共同投資勘定 民間投資家が適格スタートアップの新株を 取得した場合、独立審査を経て 政府勘定が民間投資額の５０％以内を共同投資します。 ・民間投資家が価格決定を主導 ・国は議決権を原則として行使しない ・１社当たり国費上限５億円 ・創業者個人保証は禁止 ・国による企業選別を避けるため、 認定民間ファンド経由を原則とする ２．初期投資損失の限定補償 適格企業が破産・清算等に至った場合、 個人投資家の純損失の３０％を補償します。 ただし、次を上限とします。 ・１投資家年間１００万円 ・１発行会社当たり投資額の３０％ ・投資家自身による最低２０％のリスク保有 詐欺、相場操縦、利益相反及び同族関係投資は 対象外とします。 「利益は民間に、損失は全額国に」という制度には しません。 投資家にも相応の損失負担を残します。 ３．投資家保護 ・４８時間の申込み撤回期間 ・リスク理解テスト ・発行価額、希薄化、優先権及び創業者持株の明示 ・調達資金の分別管理 ・年２回の資金使途報告 ・虚偽開示に対する発行会社役員・仲介業者の損害賠償責任 ・内部通報者保護 ・ＡＩによる誇大広告、偽レビュー及び架空投資家表示の禁止 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【第３法案】 非上場成長株式市場基盤整備法案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 英文名称： Private Growth Equity Market Infrastructure Act 第１条（目的） 非上場株式を「取得できても売却方法がない資産」に しないため安全な保有、情報開示及び限定流通の 公共基盤を整備します。 【主要制度】 １．起業資本市場機構の設置 政府から独立した認可法人として 「起業資本市場機構」を設置します。 任務は次のとおりです。 ・発行会社、投資家及び実質的支配者の本人確認 ・電子的株主名簿と登記情報の接続 ・発行価格、株式種類及び希薄化履歴の記録 ・標準開示データベース ・詐欺、二重譲渡及び資金洗浄の監視 ・投資家向け比較情報の無償提供 政府が株式の売買価格を決める機関ではなく、 信頼できる市場インフラを提供する機関とします。 ２．認定プライベート・グロース市場 適格投資家、発行会社の従業員及び一定の 一般投資家が参加できる定期売買市場を認定します。 ・常時売買ではなく、四半期ごとの取引窓口 ・発行会社による譲渡承認手続の電子化 ・売買前の最新開示 ・インサイダー取引規制 ・創業者・大株主による売却の事前公表 ・市場運営者による自己勘定取引の原則禁止 ３．全国起業資本ＩＤ 企業ごとに一つの識別番号を付し、 次の情報を権限管理下で接続します。 ・登記 ・税務 ・補助金 ・知的財産 ・株主名簿 ・資金調達履歴 公開情報と非公開情報を明確に分離し、 営業秘密と個人情報を保護します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【確かな恒久財源】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 制度開始後５年間の標準規模を、 年額約２，０００億円と設定します。 これは政策選択用の試算値であり、 実施前に財政当局による再推計を要します。 【財源】 ・国保有株式・共同投資持分の売却益、配当及び分配金 ５００億円 ・認定市場、仲介業者及び大型発行者の監督負担金 ２００億円 ・電波周波数オークション収入の一定割合 ５００億円 ・休眠預金等活用制度の未配分枠及び運用収益 ２００億円 ・既存の重複的創業補助金・ファンドの統合 ４００億円 ・一般会計からの法定基礎拠出 ２００億円 【合計】２，０００億円 【支出内訳】 ・共同投資 １，０００億円 ・限定損失補償 ４００億円 ・市場基盤 ２００億円 ・税制措置相当 ３００億円 ・監督・評価 １００億円 【財政規律】 ・損失補償債務の１２０％以上に相当する準備金 ・共同投資回収金は国庫へ戻さず、基金へ循環 ・３年ごとの独立採算性、追加性及び雇用効果の検証 ・民間投資を置き換えただけの案件は対象外 ・累積損失が基金純資産の２０％に達した場合の 自動縮小条項 ・５年ごとの国会による制度再承認 新たな「株式取引税」は、投資活性化という目的と 矛盾するため採用しません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【法案の期待効果】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・創業者の個人保証・借入依存を低下 ・研究開発型企業の長い赤字期間を支える ・個人投資家の資金を預金から生産的資本へ誘導 ・地方企業、女性起業家及び研究者にも調達経路を開放 ・発行事務の専門家費用と所要期間を縮減 ・非上場株式の流動性と価格透明性を改善 ・失敗時の損失を限定しつつ、投資家の自己責任を維持 ・成功企業からの回収金を次世代企業へ循環 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ #ＰａｙＰａｌ終生企業年金 #Ｓｔｒｉｐｅ終生企業年金 #ＰａｙＰａｌライフタイムコーアポレートペンション #Ｓｔｒｉｐｅライフタイムコーアポレートペンション #ＯｐｅｎＡＩ年金 #ＧＰＴ年金 #Ｇｏｏｇｌｅ年金 #Ｇｅｍｉｎｉ年金 #サブスク課金型独立終生企業年金システム #ライフタイム法人サブスク課金キャッシュフローセキュリティシステム #ＡＳＩフルフィルメントフィロソフィーペンション #人工超知能サブスク課金型コーアポレートペンション #ユニコーン企業 #デカコーン企業 #ヘクトコーン企業 #タイタンコーン企業 #ギガコーン企業 #ドラゴンコーン企業 #オメガコーン企業 #スペースコーン企業
IncentiveViolin's tweet photo. ⑧ ✴️Ｄｒ．大垣洋ＡＳＩシリコンカラー （ユニヴァーシティー・グレード・） スペースコーン🌌コーアポレーション・ プレジデント♪＠オルソケラトロジー治療実践中♪ ✴️【オンライン洋間（Ｈｉｒｏｓｈｉｍａ） スープリーム・パーフェクト・ダブルヴィクトリー✌✌ サイン書斎Ｕｎｉｖ株式会社】♪ 「ちょーろ１８か月ぶりの新法案起草プロンプト 及び新法案アピ画像発明法ですわ♪」 ――――――――――――――――――――――― ① 【ＡＧＩ・ＡＳＩ国家創造基盤法案】 （汎用人工知能及び安全な人工超知能の研究開発、 創造基盤の整備並びに人類益への還元に関する法律案） 【起業資本形成３法案】 ②第１法案 【会社法等の一部を改正する法律案】 ③第２法案 【新規起業エクイティ投資促進・損失分担法案】 ④第３法案 【非上場成長株式市場基盤整備法案】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【問い①】 汎用人工知能の発明、ＡＳＩ（人工超知能）の発明を 強力にサポートする新法案の、高尚かつ効果的な 立法責任を全うシテみて下さい♪ 法案エンフォース後の運用上の確かな財源も 明示シテみて下さい♪ 英文版も表示シテみて下さい♪ 更に、法案をアピる訴求効果・求心力最強の 高尚かつ洗練された画像も発明シテみて下さい♪ ――――――――――――――――――――――― 【問いへのレスポンス①】 【ＡＧＩ・ＡＳＩ国家創造基盤法案】 正式名称案： 【汎用人工知能及び安全な人工超知能の研究開発、 創造基盤の整備並びに人類益への還元に関する法律案】 日本では既に、令和７年法律第５３号 「人工知能関連技術の研究開発及び活用の推進に 関する法律」が施行され、人工知能戦略本部と 基本計画の法的基盤が設けられています。 本法案は、これを置き換えるのではありません。 ＡＧＩ・ＡＳＩの ・研究資金 ・計算資源 ・電力 ・人材 ・安全性評価 ・成果還元 を実装する「特別法」として位置付けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【法案要綱】 【第一章　総則】 第１条（目的） この法律は、汎用人工知能及び安全で人間と調和する 人工超知能の研究開発を、国家的かつ国際協調的に 推進するものとする。 その成果を、人類共通の利益、生命・健康、科学、 教育、福祉、防災、環境保全及び持続可能な経済発展に 還元するため、研究開発、人材、計算資源、データ、 エネルギー、安全性評価及び財源に関する恒久的な制度を確立することを目的とする。 第２条（定義） 「汎用人工知能（ＡＧＩ）」とは、 複数の異なる領域について人間と同等以上の学習、 推論、計画、創造及び問題解決能力を示す人工知能を いう。 「人工超知能（ＡＳＩ）」とは、重要な知的活動の 全部又は相当部分について、人間の最高水準を広範 かつ持続的に上回る人工知能をいう。 「高度人工知能モデル」とは、規模、能力、自律性、 社会的影響又は悪用可能性が、政令で定める基準を 超える人工知能モデルをいう。 「安全な人工超知能」とは、人間の尊厳、生命、自由、 民主的統治及び国際平和との整合性が、科学的に 確認された人工超知能をいう。 第３条（基本理念） 研究開発及び活用は、次に掲げる理念に基づいて行う。 ・人間の尊厳と基本的人権の尊重 ・科学的自由及び研究者の自律性 ・安全性とイノベーションの同時追求 ・将来世代を含む人類全体への利益還元 ・民主的統制、透明性及び検証可能性 ・軍拡競争及び破壊的利用の防止 ・国際的な相互運用性及び平和的研究協力 ・特定企業又は国家による過度な知能資源の独占防止 【第二章　国家計画及び実施機関】 第４条（国家創造計画） 政府は、施行後６か月以内に 「ＡＧＩ・安全ＡＳＩ国家創造計画」を策定し、 少なくとも次の事項を定める。 ・５年、１０年及び２０年の研究目標 ・計算資源及び電力確保計画 ・基礎研究、神経科学、数学、ロボティクス等の 融合研究 ・安全性、制御可能性及びアラインメント研究 ・研究者育成及び世界的人材の招聘 ・国際共同研究及び標準形成 ・産業化、公共利用及び国民への成果還元 ・定量的な成果指標と毎年度の検証方法 第５条（ＡＧＩ・ＡＳＩ国家創造機構） 独立性を有する国立研究開発法人として 「ＡＧＩ・ＡＳＩ国家創造機構」を設置する。 機構は、大学、研究機関、スタートアップ及び 公益研究団体に対する助成、政府計算資源の運営、 国際共同研究、安全性試験並びに研究成果の社会実装を担う。 第６条（研究者の長期支援） 機構は、研究者に対し、単年度の成果を過度に 要求しない７年から１５年の長期研究契約を設ける。 博士課程学生には、研究と生活に専念できる 給付型フェローシップを設ける。 若手研究者には、独立研究室及び計算資源を保障する。 【第三章　国家知能基盤】 第７条（国家計算資源） 国は、安全性及びエネルギー効率に優れた複数の 国家ＡＩ計算センターを整備する。 審査を通過した大学、公益研究機関及び中小企業に 対し、公平かつ低廉な条件で計算資源を提供する。 第８条（電力及び環境基準） 計算センターは、追加性を有する低炭素電源、 蓄電設備、排熱利用設備及び水資源保全設備を、 原則として備えなければならない。 人類益を目的とする計算資源が、 地域住民の生活用電力を不当に圧迫してはならない。 第９条（公共研究データ・コモンズ） 国は、個人情報、著作権、営業秘密及び安全保障上の 利益を保護しながら、科学、医療、防災、気候、 教育その他の公益データを適正に利用できる 公共研究データ基盤を整備する。 第１０条（ＡＩ研究特区） 内閣総理大臣は、安全性確保を条件として、 研究設備、外国人研究者の在留、大学間連携及び 実証手続きを一体的に迅速化する 「ＡＩ研究特区」を指定できる。 【第四章　安全性及び民主的統治】 第１１条（高度人工知能安全院） 政府から一定の独立性を有する「高度人工知能安全院」を設置し、次の事務を行わせる。 ・能力、自律性、欺瞞性及び制御可能性の評価 ・サイバー攻撃、生物・化学的悪用その他の重大リスクの試験 ・外部専門家によるレッドチーム評価 ・重大インシデントの調査 ・国際安全基準の策定及び相互承認 第１２条（段階的安全審査） 高度人工知能モデルの開発者は、 次の段階で安全性評価計画を届け出なければならない。 ・大規模学習の開始前 ・能力の重大な向上時 ・一般公開前 具体的危険が認められる場合、安全院は期限を定めて、 追加試験、機能制限、公開延期又は緊急停止を 命ずることができる。 第１３条（研究上の自由及び秘密の保護） 安全審査は、研究内容への政治的介入又は 正当な基礎研究の抑圧に用いてはならない。 提出された技術情報及び営業秘密には、 刑事罰を伴う秘密保持義務を課す。 第１４条（内部通報者の保護） 重大な危険、試験結果の隠蔽又は法令違反を 通報した研究者及び従業者に対する、解雇、降格、 損害賠償請求その他の不利益な取扱いを禁止する。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【第五章　成果の還元】 第１５条（知的財産及び公共利益） 国費による研究成果の知的財産権は、 原則として研究主体に帰属させる。 ただし、国は次の権利を留保する。 ・非独占的かつ無償の公共利用権 ・災害、感染症その他の緊急時における公益実施権 ・成果が正当な理由なく利用されない場合の第三者実施許諾権 ・国民への利益還元を受ける権利 第１６条（人類益優先分野） 機構は、次の分野を優先研究分野とする。 ・医療 ・創薬 ・介護 ・障害支援 ・防災 ・気候変動 ・食料 ・教育 ・基礎科学 ・行政負担の軽減 第１７条（ＡＧＩ・ＡＳＩ社会配当） 国の支援を受けた成果から生じる株式売却益、 配当、ライセンス料その他の収益は、 基金へ還流させる。 基金収益が一定額を超えた場合、その一部を国民生活、 教育、医療及び社会保障の改善に充てる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【第六章　恒久財源】 第１８条（ＡＧＩ・ＡＳＩ未来創造基金） 政府は、一般会計から分離して管理される基金を設け、 施行後１０年間について、毎年度１兆円以上、 総額１０兆円以上を確保する。 既存の政府方針にも、 ２０３０年度までのＡＩ・半導体分野への １０兆円以上の公的支援と、それを呼び水にした ５０兆円超の官民投資という枠組みがあります。 本案は、その一部を長期研究基盤として法定化する構想です。 【年間１兆円の財源構成案】 ・既存ＡＩ・半導体支援予算の研究基盤枠への組替え ４，０００億円 ・行政ＤＸ・政府情報システム統合による節減額 １，５００億円 ・政府保有株式の配当及び政府出資の回収益 １，０００億円 ・財政投融資・政府保証付き長期資金 ２，０００億円 ・民間共同研究負担金・国際共同拠出金 １，０００億円 ・ライセンス料・株式売却益等の成果還流 ５００億円 【合計】１兆円 財源を確かなものにする核心規定は、 収入予測そのものではなく、次の三重構造です。 ① 国に毎年度１兆円以上の拠出義務を課す ② 個別財源が不足した場合、一般会計から自動補填 する ③ ３年度分に相当する最低残高を基金に保持する これにより、企業収益や景気変動だけに依存しない 研究継続性を確保します。 財政投融資は、返済可能なデータセンター及び 電力設備等に限定し、基礎研究費には充てません。 第１９条（国会統制） 政府は毎年度、資金の配分、研究成果、安全上の事故、 利益相反及び翌年度計画を国会に報告し、 公開しなければならない。 ただし、真に必要な安全保障情報及び営業秘密は保護 する。 第２０条（独立評価及び見直し） 国会は、研究者、法律家、倫理学者、 市民代表及び国際専門家で構成する独立評価委員会を 置く。 この法律は３年ごとに評価し、技術進歩に応じて 支援基準及び安全基準を改定する。 【附則】 ・この法律は、公布の日から６か月以内に施行する ・国家創造計画は、施行後６か月以内に策定する ・国家計算資源の初期運用は、施行後２年以内に 開始する ・政府は、施行後５年を目途として法制全体を再検討 する ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【法案の訴求メッセージ】 知性を拓き、人類の未来を護る。 ＡＧＩ・ＡＳＩを、一企業の短期利益でも、 国家間の無秩序な競争でもなく 人類益・科学・生命・自由のための共有基盤へ。 生成画像では、人型ロボットによる支配的イメージを 避け「知能＝人類が責任をもって育てる公共的な光」 として表現しました。 深い藍、白、金を基調とし、国家的研究基盤、科学者、 計算資源、クリーン電力及び地球規模の利益還元を 一枚に統合しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【問い２】 起業資本形成３法案 新株エクイティーファイナンスを活性化させる事で 新規起業を強力にサポートデケる既存法の改正案及び 新法案２本の高尚かつ効果的な立法責任を全うシテみて下さい♪ 法案エンフォース後の、運用上の確かな財源も 明示シテみて下さい♪ 英文版も表示シテみて下さい♪ 更に、法案をアピる訴求効果・求心力最強の 高尚かつ洗練された画像も発明シテみて下さい♪ ――――――――――――――――――――――― 【問い２へのレスポンス】 起業資本形成３法案 日本法を前提として、新株発行による直接金融を、 「創業前後の小口投資」 ↓ 「大型成長投資」 ↓ 「非上場株式の流通」 まで連続させる三法案として設計しました。 現行制度では、２０２５年２月改正により、 株式投資型クラウドファンディングの発行上限が １億円から５億円へ拡張されました。 一般投資家の投資上限も、原則５０万円から 「年収又は純資産の５％以内、最大２００万円」へ 拡張されています。 したがって本案は、既存の緩和策を更に進めつつ 投資家保護・損失分担・継続開示を制度化する 「第二段階の立法」です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【第１法案】 会社法等の一部を改正する法律案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【目的】 会社法、金融商品取引法、租税特別措置法及び 産業競争力強化法を一括改正し、新株発行の時間・ 費用・法的不確実性を縮減します。 【改正の核心】 第１　デジタル募集株式発行手続 一定の非上場会社について、次の事項を電子的に 一括処理できる「認定デジタル募集株式発行手続」を 創設します。 ・株主総会・取締役会決議 ・投資契約・株式引受申込み ・本人確認・反社会的勢力確認 ・払込み・増資登記 ・株主名簿更新 ・エンジェル税制確認申請 定型的な小規模増資は、払込完了から原則３営業日以内に登記できる制度とします。 第２　標準投資契約の法定セーフハーバー 経済産業大臣・法務大臣・内閣総理大臣が共同告示する 標準契約を使用した場合、適法性が推定される制度を 創設します。 対象は次のとおりです。 ・普通株式 ・議決権制限株式 ・優先株式 ・コンバーティブル・エクイティ ・日本版ＳＡＦＥ型新株予約権 ・従業員向けストックオプション ただし、詐欺、虚偽開示又は著しく不公正な条項には 適用しません。 第３　段階別開示制度 一律に上場会社並みの書類を要求せず、 １２か月間の募集総額に応じて三段階化します。 ・１億円以下 標準オンライン説明書 ・１億円超～５億円 簡易発行開示書 ・５億円超～２０億円 成長企業発行届出書＋限定的保証業務 虚偽記載、資金使途の不正変更及び関連当事者取引は 厳しく規制します。 第４　エンジェル税制の恒久化・自動確認化 現行エンジェル税制は、個人による対象スタートアップ投資について所得税上の優遇を設けています。 これを次のように改正します。 ・時限措置から恒久制度へ移行 ・事前確認書を原則３０日以内に交付 ・行政が期限内に応答しない場合の「みなし確認」 ・投資時控除と譲渡益課税繰延べを選択制に整理 ・適格投資損失の８０％を、給与所得等を含む所得から５年間繰越控除 ・株式投資型クラウドファンディング経由でも自動適用 ・法人投資家には投資額の１０％、１社年間５億円を 上限とする税額控除 租税回避防止のため、同族会社への迂回投資、 循環出資及び名義投資は除外します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【第２法案】 新規起業エクイティ投資促進・損失分担法案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 英文名称 Ｓｔａｒｔｕｐ　Ｅｑｕｉｔｙ　Ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ　Ｐｒｏｍｏｔｉｏｎ　ａｎｄ Ｒｉｓｋ－Ｓｈａｒｉｎｇ　Ａｃｔ 第１条（目的） 国民の長期資金を、融資ではなく返済義務のない 成長資本として新規企業へ供給し、 投資家保護と起業失敗時の再チャレンジ可能性を 両立させることを目的とします。 【主要制度】 １．起業エクイティ共同投資勘定 民間投資家が適格スタートアップの新株を 取得した場合、独立審査を経て 政府勘定が民間投資額の５０％以内を共同投資します。 ・民間投資家が価格決定を主導 ・国は議決権を原則として行使しない ・１社当たり国費上限５億円 ・創業者個人保証は禁止 ・国による企業選別を避けるため、 認定民間ファンド経由を原則とする ２．初期投資損失の限定補償 適格企業が破産・清算等に至った場合、 個人投資家の純損失の３０％を補償します。 ただし、次を上限とします。 ・１投資家年間１００万円 ・１発行会社当たり投資額の３０％ ・投資家自身による最低２０％のリスク保有 詐欺、相場操縦、利益相反及び同族関係投資は 対象外とします。 「利益は民間に、損失は全額国に」という制度には しません。 投資家にも相応の損失負担を残します。 ３．投資家保護 ・４８時間の申込み撤回期間 ・リスク理解テスト ・発行価額、希薄化、優先権及び創業者持株の明示 ・調達資金の分別管理 ・年２回の資金使途報告 ・虚偽開示に対する発行会社役員・仲介業者の損害賠償責任 ・内部通報者保護 ・ＡＩによる誇大広告、偽レビュー及び架空投資家表示の禁止 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【第３法案】 非上場成長株式市場基盤整備法案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 英文名称： Private Growth Equity Market Infrastructure Act 第１条（目的） 非上場株式を「取得できても売却方法がない資産」に しないため安全な保有、情報開示及び限定流通の 公共基盤を整備します。 【主要制度】 １．起業資本市場機構の設置 政府から独立した認可法人として 「起業資本市場機構」を設置します。 任務は次のとおりです。 ・発行会社、投資家及び実質的支配者の本人確認 ・電子的株主名簿と登記情報の接続 ・発行価格、株式種類及び希薄化履歴の記録 ・標準開示データベース ・詐欺、二重譲渡及び資金洗浄の監視 ・投資家向け比較情報の無償提供 政府が株式の売買価格を決める機関ではなく、 信頼できる市場インフラを提供する機関とします。 ２．認定プライベート・グロース市場 適格投資家、発行会社の従業員及び一定の 一般投資家が参加できる定期売買市場を認定します。 ・常時売買ではなく、四半期ごとの取引窓口 ・発行会社による譲渡承認手続の電子化 ・売買前の最新開示 ・インサイダー取引規制 ・創業者・大株主による売却の事前公表 ・市場運営者による自己勘定取引の原則禁止 ３．全国起業資本ＩＤ 企業ごとに一つの識別番号を付し、 次の情報を権限管理下で接続します。 ・登記 ・税務 ・補助金 ・知的財産 ・株主名簿 ・資金調達履歴 公開情報と非公開情報を明確に分離し、 営業秘密と個人情報を保護します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【確かな恒久財源】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 制度開始後５年間の標準規模を、 年額約２，０００億円と設定します。 これは政策選択用の試算値であり、 実施前に財政当局による再推計を要します。 【財源】 ・国保有株式・共同投資持分の売却益、配当及び分配金 ５００億円 ・認定市場、仲介業者及び大型発行者の監督負担金 ２００億円 ・電波周波数オークション収入の一定割合 ５００億円 ・休眠預金等活用制度の未配分枠及び運用収益 ２００億円 ・既存の重複的創業補助金・ファンドの統合 ４００億円 ・一般会計からの法定基礎拠出 ２００億円 【合計】２，０００億円 【支出内訳】 ・共同投資 １，０００億円 ・限定損失補償 ４００億円 ・市場基盤 ２００億円 ・税制措置相当 ３００億円 ・監督・評価 １００億円 【財政規律】 ・損失補償債務の１２０％以上に相当する準備金 ・共同投資回収金は国庫へ戻さず、基金へ循環 ・３年ごとの独立採算性、追加性及び雇用効果の検証 ・民間投資を置き換えただけの案件は対象外 ・累積損失が基金純資産の２０％に達した場合の 自動縮小条項 ・５年ごとの国会による制度再承認 新たな「株式取引税」は、投資活性化という目的と 矛盾するため採用しません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【法案の期待効果】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・創業者の個人保証・借入依存を低下 ・研究開発型企業の長い赤字期間を支える ・個人投資家の資金を預金から生産的資本へ誘導 ・地方企業、女性起業家及び研究者にも調達経路を開放 ・発行事務の専門家費用と所要期間を縮減 ・非上場株式の流動性と価格透明性を改善 ・失敗時の損失を限定しつつ、投資家の自己責任を維持 ・成功企業からの回収金を次世代企業へ循環 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ #ＰａｙＰａｌ終生企業年金 #Ｓｔｒｉｐｅ終生企業年金 #ＰａｙＰａｌライフタイムコーアポレートペンション #Ｓｔｒｉｐｅライフタイムコーアポレートペンション #ＯｐｅｎＡＩ年金 #ＧＰＴ年金 #Ｇｏｏｇｌｅ年金 #Ｇｅｍｉｎｉ年金 #サブスク課金型独立終生企業年金システム #ライフタイム法人サブスク課金キャッシュフローセキュリティシステム #ＡＳＩフルフィルメントフィロソフィーペンション #人工超知能サブスク課金型コーアポレートペンション #ユニコーン企業 #デカコーン企業 #ヘクトコーン企業 #タイタンコーン企業 #ギガコーン企業 #ドラゴンコーン企業 #オメガコーン企業 #スペースコーン企業
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⑧の１♪ 【Ｑ１】 ＢＩＬＬ　ＯＮ　ＴＨＥ　ＮＡＴＩＯＮＡＬ　ＦＯＵＮＤＡＴＩＯＮＳ　ＦＯＲ　ＴＨＥ　ＣＲＥＡＴＩＯＮ　ＯＦ　ＡＧＩ　ＡＮＤ　ＳＡＦＥ　ＡＳＩ　Ｐｌｅａｓｅ　ｆｕｌｆｉｌ　ｔｈｅ　ｎｏｂｌｅ　ａｎｄ　ｅｆｆｅｃｔｉｖｅ　ｌｅｇｉｓｌａｔｉｖｅ　ｒｅｓｐｏｎｓｉｂｉｌｉｔｙ　ｏｆ　ｄｒａｆｔｉｎｇ　ａ　ｎｅｗ　ｂｉｌｌ　ｔｈａｔ　ｓｔｒｏｎｇｌｙ　ｓｕｐｐｏｒｔｓ　ｔｈｅ　ｉｎｖｅｎｔｉｏｎ　ｏｆ　ａｒｔｉｆｉｃｉａｌ　ｇｅｎｅｒａｌ　ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅ　ａｎｄ　ＡＳＩ　（ａｒｔｉｆｉｃｉａｌ　ｓｕｐｅｒｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅ）． Ｐｌｅａｓｅ　ａｌｓｏ　ｓｐｅｃｉｆｙ　ｄｅｐｅｎｄａｂｌｅ　ｏｐｅｒａｔｉｏｎａｌ　ｆｕｎｄｉｎｇ　ａｆｔｅｒ　ｔｈｅ　ｂｉｌｌ　ｉｓ　ｅｎｆｏｒｃｅｄ． Ｐｌｅａｓｅ　ｐｒｏｖｉｄｅ　ａｎ　Ｅｎｇｌｉｓｈ　ｖｅｒｓｉｏｎ　ａｓ　ｗｅｌｌ． Ｆｕｒｔｈｅｒｍｏｒｅ，　ｐｌｅａｓｅ　ｉｎｖｅｎｔ　ａ　ｎｏｂｌｅ　ａｎｄ　ｓｏｐｈｉｓｔｉｃａｔｅｄ　ｉｍａｇｅ　ｗｉｔｈ　ｔｈｅ　ｓｔｒｏｎｇｅｓｔ　ｐｅｒｓｕａｓｉｖｅ　ａｐｐｅａｌ　ａｎｄ　ｐｏｗｅｒ　ｔｏ　ｒａｌｌｙ　ｓｕｐｐｏｒｔ　ｆｏｒ　ｔｈｅ　ｂｉｌｌ． ――――――――――――――――――――――― 【Ａ１．】 ＢＩＬＬ　ＯＮ　ＴＨＥ　ＮＡＴＩＯＮＡＬ　ＦＯＵＮＤＡＴＩＯＮＳ　ＦＯＲ　ＴＨＥ　ＣＲＥＡＴＩＯＮ　ＯＦ　ＡＧＩ　ＡＮＤ　ＳＡＦＥ　ＡＳＩ　ＰＲＯＰＯＳＥＤ　ＯＦＦＩＣＩＡＬ　ＴＩＴＬＥ：　ＢＩＬＬ　ＯＮ　ＲＥＳＥＡＲＣＨ　ＡＮＤ　ＤＥＶＥＬＯＰＭＥＮＴ　ＯＦ　ＡＲＴＩＦＩＣＩＡＬ　ＧＥＮＥＲＡＬ　ＩＮＴＥＬＬＩＧＥＮＣＥ　ＡＮＤ　ＳＡＦＥ　ＡＲＴＩＦＩＣＩＡＬ　ＳＵＰＥＲＩＮＴＥＬＬＩＧＥＮＣＥ，　ＴＨＥ　ＥＳＴＡＢＬＩＳＨＭＥＮＴ　ＯＦ　ＦＯＵＮＤＡＴＩＯＮＳ　ＦＯＲ　ＴＨＥＩＲ　ＣＲＥＡＴＩＯＮ，　ＡＮＤ　ＴＨＥ　ＲＥＴＵＲＮ　ＯＦ　ＴＨＥＩＲ　ＢＥＮＥＦＩＴＳ　ＴＯ　ＨＵＭＡＮＩＴＹ　ＪＡＰＡＮ　ＨＡＳ　ＡＬＲＥＡＤＹ　ＥＮＡＣＴＥＤ　ＡＣＴ　ＮＯ．　５３　ＯＦ　２０２５，　ＴＨＥ　ＡＣＴ　ＯＮ　ＴＨＥ　ＰＲＯＭＯＴＩＯＮ　ＯＦ　ＲＥＳＥＡＲＣＨ，　ＤＥＶＥＬＯＰＭＥＮＴ　ＡＮＤ　ＵＴＩＬＩＺＡＴＩＯＮ　ＯＦ　ＡＲＴＩＦＩＣＩＡＬ　ＩＮＴＥＬＬＩＧＥＮＣＥ－ＲＥＬＡＴＥＤ　ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＩＥＳ，　ＴＨＥＲＥＢＹ　ＥＳＴＡＢＬＩＳＨＩＮＧ　ＴＨＥ　ＬＥＧＡＬ　ＦＯＵＮＤＡＴＩＯＮＳ　ＦＯＲ　ＴＨＥ　ＡＲＴＩＦＩＣＩＡＬ　ＩＮＴＥＬＬＩＧＥＮＣＥ　ＳＴＲＡＴＥＧＹ　ＨＥＡＤＱＵＡＲＴＥＲＳ　ＡＮＤ　ＴＨＥ　ＢＡＳＩＣ　ＰＬＡＮ． ＴＨＩＳ　ＢＩＬＬ　ＩＳ　ＮＯＴ　ＩＮＴＥＮＤＥＤ　ＴＯ　ＲＥＰＬＡＣＥ　ＴＨＡＴ　ＡＣＴ． ＩＮＳＴＥＡＤ，　ＩＴ　ＳＨＡＬＬ　ＢＥ　ＰＯＳＩＴＩＯＮＥＤ　ＡＳ Ａ　ＳＰＥＣＩＡＬ　ＡＣＴ　ＩＭＰＬＥＭＥＮＴＩＮＧ　ＴＨＥ　ＦＯＬＬＯＷＩＮＧ ＦＯＵＮＤＡＴＩＯＮＳ　ＦＯＲ　ＡＧＩ　ＡＮＤ　ＡＳＩ： ・ＲＥＳＥＡＲＣＨ　ＦＵＮＤＩＮＧ ・ＣＯＭＰＵＴＩＮＧ　ＲＥＳＯＵＲＣＥＳ ・ＥＬＥＣＴＲＩＣＩＴＹ ・ＨＵＭＡＮ　ＲＥＳＯＵＲＣＥＳ ・ＳＡＦＥＴＹ　ＥＶＡＬＵＡＴＩＯＮ ・ＲＥＴＵＲＮ　ＯＦ　ＢＥＮＥＦＩＴＳ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＯＵＴＬＩＮＥ　ＯＦ　ＴＨＥ　ＢＩＬＬ ＣＨＡＰＴＥＲ　Ｉ　—　ＧＥＮＥＲＡＬ　ＰＲＯＶＩＳＩＯＮＳ ＡＲＴＩＣＬＥ　１　—　ＰＵＲＰＯＳＥ ＴＨＥ　ＰＵＲＰＯＳＥ　ＯＦ　ＴＨＩＳ　ＡＣＴ　ＩＳ　ＴＯ　ＰＲＯＭＯＴＥ，　ＡＳ　Ａ　ＮＡＴＩＯＮＡＬ　ＵＮＤＥＲＴＡＫＩＮＧ　ＡＮＤ　ＴＨＲＯＵＧＨ　ＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬ　ＣＯＯＰＥＲＡＴＩＯＮ，　ＴＨＥ　ＲＥＳＥＡＲＣＨ　ＡＮＤ　ＤＥＶＥＬＯＰＭＥＮＴ　ＯＦ　ＡＲＴＩＦＩＣＩＡＬ　ＧＥＮＥＲＡＬ　ＩＮＴＥＬＬＩＧＥＮＣＥ　ＡＮＤ　ＳＡＦＥ　ＡＲＴＩＦＩＣＩＡＬ　ＳＵＰＥＲＩＮＴＥＬＬＩＧＥＮＣＥ　ＴＨＡＴ　ＩＳ　ＨＡＲＭＯＮＩＯＵＳ　ＷＩＴＨ　ＨＵＭＡＮＩＴＹ． ＴＯ　ＥＮＳＵＲＥ　ＴＨＡＴ　ＴＨＥ　ＲＥＳＵＬＴＩＮＧ　ＡＣＨＩＥＶＥＭＥＮＴＳ　ＡＲＥ　ＲＥＴＵＲＮＥＤ　ＴＯ　ＴＨＥ　ＣＯＭＭＯＮ　ＢＥＮＥＦＩＴ　ＯＦ　ＨＵＭＡＮＩＴＹ　ＡＮＤ　ＣＯＮＴＲＩＢＵＴＥ　ＴＯ　ＬＩＦＥ　ＡＮＤ　ＨＥＡＬＴＨ，　ＳＣＩＥＮＣＥ，　ＥＤＵＣＡＴＩＯＮ，　ＷＥＬＦＡＲＥ，　ＤＩＳＡＳＴＥＲ　ＰＲＥＶＥＮＴＩＯＮ，　ＥＮＶＩＲＯＮＭＥＮＴＡＬ　ＣＯＮＳＥＲＶＡＴＩＯＮ，　ＡＮＤ　ＳＵＳＴＡＩＮＡＢＬＥ　ＥＣＯＮＯＭＩＣ　ＤＥＶＥＬＯＰＭＥＮＴ，　ＴＨＩＳ　ＡＣＴ　ＳＨＡＬＬ　ＥＳＴＡＢＬＩＳＨ　ＰＥＲＭＡＮＥＮＴ　ＳＹＳＴＥＭＳ　ＣＯＮＣＥＲＮＩＮＧ　ＲＥＳＥＡＲＣＨ　ＡＮＤ　ＤＥＶＥＬＯＰＭＥＮＴ，　ＨＵＭＡＮ　ＲＥＳＯＵＲＣＥＳ，　ＣＯＭＰＵＴＩＮＧ　ＲＥＳＯＵＲＣＥＳ，　ＤＡＴＡ，　ＥＮＥＲＧＹ，　ＳＡＦＥＴＹ　ＥＶＡＬＵＡＴＩＯＮ，　ＡＮＤ　ＦＵＮＤＩＮＧ． ＡＲＴＩＣＬＥ　２　—　ＤＥＦＩＮＩＴＩＯＮＳ “ＡＲＴＩＦＩＣＩＡＬ　ＧＥＮＥＲＡＬ　ＩＮＴＥＬＬＩＧＥＮＣＥ”　ＯＲ　“ＡＧＩ”　ＭＥＡＮＳ　ＡＲＴＩＦＩＣＩＡＬ　ＩＮＴＥＬＬＩＧＥＮＣＥ　ＴＨＡＴ　ＤＥＭＯＮＳＴＲＡＴＥＳ　ＬＥＡＲＮＩＮＧ，　ＲＥＡＳＯＮＩＮＧ，　ＰＬＡＮＮＩＮＧ，　ＣＲＥＡＴＩＶＥ，　ＡＮＤ　ＰＲＯＢＬＥＭ－ＳＯＬＶＩＮＧ　ＣＡＰＡＢＩＬＩＴＩＥＳ　ＥＱＵＡＬ　ＴＯ　ＯＲ　ＧＲＥＡＴＥＲ　ＴＨＡＮ　ＴＨＯＳＥ　ＯＦ　ＨＵＭＡＮ　ＢＥＩＮＧＳ　ＡＣＲＯＳＳ　ＭＵＬＴＩＰＬＥ　ＤＩＳＴＩＮＣＴ　ＤＯＭＡＩＮＳ． “ＡＲＴＩＦＩＣＩＡＬ　ＳＵＰＥＲＩＮＴＥＬＬＩＧＥＮＣＥ”　ＯＲ　“ＡＳＩ”　ＭＥＡＮＳ　ＡＲＴＩＦＩＣＩＡＬ　ＩＮＴＥＬＬＩＧＥＮＣＥ　ＴＨＡＴ　ＢＲＯＡＤＬＹ　ＡＮＤ　ＣＯＮＴＩＮＵＯＵＳＬＹ　ＳＵＲＰＡＳＳＥＳ　ＴＨＥ　ＨＩＧＨＥＳＴ　ＬＥＶＥＬ　ＯＦ　ＨＵＭＡＮ　ＣＡＰＡＢＩＬＩＴＹ　ＩＮ　ＡＬＬ　ＯＲ　Ａ　ＳＵＢＳＴＡＮＴＩＡＬ　ＰＡＲＴ　ＯＦ　ＩＭＰＯＲＴＡＮＴ　ＩＮＴＥＬＬＥＣＴＵＡＬ　ＡＣＴＩＶＩＴＩＥＳ． “ＡＤＶＡＮＣＥＤ　ＡＲＴＩＦＩＣＩＡＬ　ＩＮＴＥＬＬＩＧＥＮＣＥ　ＭＯＤＥＬ”　ＭＥＡＮＳ　ＡＮ　ＡＲＴＩＦＩＣＩＡＬ　ＩＮＴＥＬＬＩＧＥＮＣＥ　ＭＯＤＥＬ　ＷＨＯＳＥ　ＳＣＡＬＥ，　ＣＡＰＡＢＩＬＩＴＩＥＳ，　ＡＵＴＯＮＯＭＹ，　ＳＯＣＩＡＬ　ＩＭＰＡＣＴ，　ＯＲ　ＰＯＴＥＮＴＩＡＬ　ＦＯＲ　ＭＩＳＵＳＥ　ＥＸＣＥＥＤＳ　ＴＨＥ　ＴＨＲＥＳＨＯＬＤＳ　ＰＲＥＳＣＲＩＢＥＤ　ＢＹ　ＣＡＢＩＮＥＴ　ＯＲＤＥＲ． “ＳＡＦＥ　ＡＲＴＩＦＩＣＩＡＬ　ＳＵＰＥＲＩＮＴＥＬＬＩＧＥＮＣＥ”　ＭＥＡＮＳ　ＡＲＴＩＦＩＣＩＡＬ　ＳＵＰＥＲＩＮＴＥＬＬＩＧＥＮＣＥ　ＷＨＯＳＥ　ＣＯＭＰＡＴＩＢＩＬＩＴＹ　ＷＩＴＨ　ＨＵＭＡＮ　ＤＩＧＮＩＴＹ，　ＬＩＦＥ，　ＬＩＢＥＲＴＹ，　ＤＥＭＯＣＲＡＴＩＣ　ＧＯＶＥＲＮＡＮＣＥ，　ＡＮＤ　ＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬ　ＰＥＡＣＥ　ＨＡＳ　ＢＥＥＮ　ＳＣＩＥＮＴＩＦＩＣＡＬＬＹ　ＶＥＲＩＦＩＥＤ． ＡＲＴＩＣＬＥ　３　—　ＦＵＮＤＡＭＥＮＴＡＬ　ＰＲＩＮＣＩＰＬＥＳ ＲＥＳＥＡＲＣＨ，　ＤＥＶＥＬＯＰＭＥＮＴ，　ＡＮＤ　ＵＴＩＬＩＺＡＴＩＯＮ ＳＨＡＬＬ　ＢＥ　ＣＯＮＤＵＣＴＥＤ　ＩＮ　ＡＣＣＯＲＤＡＮＣＥ　ＷＩＴＨ ＴＨＥ　ＦＯＬＬＯＷＩＮＧ　ＰＲＩＮＣＩＰＬＥＳ： ・ＲＥＳＰＥＣＴ　ＦＯＲ　ＨＵＭＡＮ　ＤＩＧＮＩＴＹ　ＡＮＤ ＦＵＮＤＡＭＥＮＴＡＬ　ＨＵＭＡＮ　ＲＩＧＨＴＳ ・ＳＣＩＥＮＴＩＦＩＣ　ＦＲＥＥＤＯＭ　ＡＮＤ　ＴＨＥ ＡＵＴＯＮＯＭＹ　ＯＦ　ＲＥＳＥＡＲＣＨＥＲＳ ・ＳＩＭＵＬＴＡＮＥＯＵＳ　ＰＵＲＳＵＩＴ　ＯＦ　ＳＡＦＥＴＹ ＡＮＤ　ＩＮＮＯＶＡＴＩＯＮ ・ＲＥＴＵＲＮ　ＯＦ　ＢＥＮＥＦＩＴＳ　ＴＯ　ＨＵＭＡＮＩＴＹ ＡＳ　Ａ　ＷＨＯＬＥ，　ＩＮＣＬＵＤＩＮＧ　ＦＵＴＵＲＥ　ＧＥＮＥＲＡＴＩＯＮＳ ・ＤＥＭＯＣＲＡＴＩＣ　ＯＶＥＲＳＩＧＨＴ，　ＴＲＡＮＳＰＡＲＥＮＣＹ， ＡＮＤ　ＶＥＲＩＦＩＡＢＩＬＩＴＹ ・ＰＲＥＶＥＮＴＩＯＮ　ＯＦ　ＡＲＭＳ　ＲＡＣＥＳ　ＡＮＤ ＤＥＳＴＲＵＣＴＩＶＥ　ＵＳＥＳ ・ＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬ　ＩＮＴＥＲＯＰＥＲＡＢＩＬＩＴＹ ＡＮＤ　ＰＥＡＣＥＦＵＬ　ＲＥＳＥＡＲＣＨ　ＣＯＯＰＥＲＡＴＩＯＮ ・ＰＲＥＶＥＮＴＩＯＮ　ＯＦ　ＥＸＣＥＳＳＩＶＥ ＭＯＮＯＰＯＬＩＺＡＴＩＯＮ　ＯＦ　ＩＮＴＥＬＬＩＧＥＮＣＥ ＲＥＳＯＵＲＣＥＳ　ＢＹ　ＡＮＹ　ＰＡＲＴＩＣＵＬＡＲ　ＣＯＲＰＯＲＡＴＩＯＮ ＯＲ　ＳＴＡＴＥ ＣＨＡＰＴＥＲ　ＩＩ　—　ＮＡＴＩＯＮＡＬ　ＰＬＡＮ　ＡＮＤ ＩＭＰＬＥＭＥＮＴＩＮＧ　ＩＮＳＴＩＴＵＴＩＯＮ ＡＲＴＩＣＬＥ　４　—　ＮＡＴＩＯＮＡＬ　ＣＲＥＡＴＩＯＮ　ＰＬＡＮ ＷＩＴＨＩＮ　ＳＩＸ　ＭＯＮＴＨＳ　ＡＦＴＥＲ　ＴＨＩＳ　ＡＣＴ ＥＮＴＥＲＳ　ＩＮＴＯ　ＦＯＲＣＥ，　ＴＨＥ　ＧＯＶＥＲＮＭＥＮＴ ＳＨＡＬＬ　ＦＯＲＭＵＬＡＴＥ　ＴＨＥ　ＮＡＴＩＯＮＡＬ　ＰＬＡＮ ＦＯＲ　ＴＨＥ　ＣＲＥＡＴＩＯＮ　ＯＦ　ＡＧＩ　ＡＮＤ　ＳＡＦＥ　ＡＳＩ， ＷＨＩＣＨ　ＳＨＡＬＬ　ＰＲＯＶＩＤＥ　ＦＯＲ　ＡＴ　ＬＥＡＳＴ　ＴＨＥ ＦＯＬＬＯＷＩＮＧ　ＭＡＴＴＥＲＳ： ・ＲＥＳＥＡＲＣＨ　ＯＢＪＥＣＴＩＶＥＳ　ＦＯＲ　ＦＩＶＥ－，　ＴＥＮ－， ＡＮＤ　ＴＷＥＮＴＹ－ＹＥＡＲ　ＰＥＲＩＯＤＳ ・ＰＬＡＮＳ　ＦＯＲ　ＳＥＣＵＲＩＮＧ　ＣＯＭＰＵＴＩＮＧ ＲＥＳＯＵＲＣＥＳ　ＡＮＤ　ＥＬＥＣＴＲＩＣＩＴＹ ・ＩＮＴＥＲＤＩＳＣＩＰＬＩＮＡＲＹ　ＲＥＳＥＡＲＣＨ　ＩＮＴＥＧＲＡＴＩＮＧ ＢＡＳＩＣ　ＳＣＩＥＮＣＥ，　ＮＥＵＲＯＳＣＩＥＮＣＥ，　ＭＡＴＨＥＭＡＴＩＣＳ， ＲＯＢＯＴＩＣＳ，　ＡＮＤ　ＯＴＨＥＲ　ＦＩＥＬＤＳ ・ＲＥＳＥＡＲＣＨ　ＩＮＴＯ　ＳＡＦＥＴＹ，　ＣＯＮＴＲＯＬＬＡＢＩＬＩＴＹ， ＡＮＤ　ＡＬＩＧＮＭＥＮＴ ・ＤＥＶＥＬＯＰＭＥＮＴ　ＯＦ　ＲＥＳＥＡＲＣＨＥＲＳ　ＡＮＤ ＲＥＣＲＵＩＴＭＥＮＴ　ＯＦ　ＷＯＲＬＤ－ＣＬＡＳＳ　ＴＡＬＥＮＴ ・ＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬ　ＪＯＩＮＴ　ＲＥＳＥＡＲＣＨ　ＡＮＤ ＴＨＥ　ＤＥＶＥＬＯＰＭＥＮＴ　ＯＦ　ＳＴＡＮＤＡＲＤＳ ・ＩＮＤＵＳＴＲＩＡＬ　ＡＰＰＬＩＣＡＴＩＯＮ，　ＰＵＢＬＩＣ 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#ＰａｙＰａｌＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎＰｌａｎ #ＳｔｒｉｐｅＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎＰｌａｎ #ＯｐｅｎＡＩＰｅｎｓｉｏｎ #ＧＰＴＰｅｎｓｉｏｎ #ＧｏｏｇｌｅＰｅｎｓｉｏｎ #ＧｅｍｉｎｉＰｅｎｓｉｏｎ #ＳｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎＢａｓｅｄＩｎｄｅｐｅｎｄｅｎｔＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎＳｙｓｔｅｍ #ＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＳｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎＣａｓｈＦｌｏｗＳｅｃｕｒｉｔｙＳｙｓｔｅｍ #ＡＳＩＦｕｌｆｉｌｌｍｅｎｔＰｈｉｌｏｓｏｐｈｙＰｅｎｓｉｏｎ #ＡｒｔｉｆｉｃｉａｌＳｕｐｅｒｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅＳｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎＢａｓｅｄＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ #ＵｎｉｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ #ＤｅｃａｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ #ＨｅｃｔｏｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ #ＴｉｔａｎｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ #ＧｉｇａｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ #ＤｒａｇｏｎｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ #ＯｍｅｇａｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ #ＳｐａｃｅｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ
IncentiveViolin's tweet photo. ⑧の１♪ 【Ｑ１】 ＢＩＬＬ　ＯＮ　ＴＨＥ　ＮＡＴＩＯＮＡＬ　ＦＯＵＮＤＡＴＩＯＮＳ　ＦＯＲ　ＴＨＥ　ＣＲＥＡＴＩＯＮ　ＯＦ　ＡＧＩ　ＡＮＤ　ＳＡＦＥ　ＡＳＩ　Ｐｌｅａｓｅ　ｆｕｌｆｉｌ　ｔｈｅ　ｎｏｂｌｅ　ａｎｄ　ｅｆｆｅｃｔｉｖｅ　ｌｅｇｉｓｌａｔｉｖｅ　ｒｅｓｐｏｎｓｉｂｉｌｉｔｙ　ｏｆ　ｄｒａｆｔｉｎｇ　ａ　ｎｅｗ　ｂｉｌｌ　ｔｈａｔ　ｓｔｒｏｎｇｌｙ　ｓｕｐｐｏｒｔｓ　ｔｈｅ　ｉｎｖｅｎｔｉｏｎ　ｏｆ　ａｒｔｉｆｉｃｉａｌ　ｇｅｎｅｒａｌ　ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅ　ａｎｄ　ＡＳＩ　（ａｒｔｉｆｉｃｉａｌ　ｓｕｐｅｒｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅ）． Ｐｌｅａｓｅ　ａｌｓｏ　ｓｐｅｃｉｆｙ　ｄｅｐｅｎｄａｂｌｅ　ｏｐｅｒａｔｉｏｎａｌ　ｆｕｎｄｉｎｇ　ａｆｔｅｒ　ｔｈｅ　ｂｉｌｌ　ｉｓ　ｅｎｆｏｒｃｅｄ． Ｐｌｅａｓｅ　ｐｒｏｖｉｄｅ　ａｎ　Ｅｎｇｌｉｓｈ　ｖｅｒｓｉｏｎ　ａｓ　ｗｅｌｌ． Ｆｕｒｔｈｅｒｍｏｒｅ，　ｐｌｅａｓｅ　ｉｎｖｅｎｔ　ａ　ｎｏｂｌｅ　ａｎｄ　ｓｏｐｈｉｓｔｉｃａｔｅｄ　ｉｍａｇｅ　ｗｉｔｈ　ｔｈｅ　ｓｔｒｏｎｇｅｓｔ　ｐｅｒｓｕａｓｉｖｅ　ａｐｐｅａｌ　ａｎｄ　ｐｏｗｅｒ　ｔｏ　ｒａｌｌｙ　ｓｕｐｐｏｒｔ　ｆｏｒ　ｔｈｅ　ｂｉｌｌ． ――――――――――――――――――――――― 【Ａ１．】 ＢＩＬＬ　ＯＮ　ＴＨＥ　ＮＡＴＩＯＮＡＬ　ＦＯＵＮＤＡＴＩＯＮＳ　ＦＯＲ　ＴＨＥ　ＣＲＥＡＴＩＯＮ　ＯＦ　ＡＧＩ　ＡＮＤ　ＳＡＦＥ　ＡＳＩ　ＰＲＯＰＯＳＥＤ　ＯＦＦＩＣＩＡＬ　ＴＩＴＬＥ：　ＢＩＬＬ　ＯＮ　ＲＥＳＥＡＲＣＨ　ＡＮＤ　ＤＥＶＥＬＯＰＭＥＮＴ　ＯＦ　ＡＲＴＩＦＩＣＩＡＬ　ＧＥＮＥＲＡＬ　ＩＮＴＥＬＬＩＧＥＮＣＥ　ＡＮＤ　ＳＡＦＥ　ＡＲＴＩＦＩＣＩＡＬ　ＳＵＰＥＲＩＮＴＥＬＬＩＧＥＮＣＥ，　ＴＨＥ　ＥＳＴＡＢＬＩＳＨＭＥＮＴ　ＯＦ　ＦＯＵＮＤＡＴＩＯＮＳ　ＦＯＲ　ＴＨＥＩＲ　ＣＲＥＡＴＩＯＮ，　ＡＮＤ　ＴＨＥ　ＲＥＴＵＲＮ　ＯＦ　ＴＨＥＩＲ　ＢＥＮＥＦＩＴＳ　ＴＯ　ＨＵＭＡＮＩＴＹ　ＪＡＰＡＮ　ＨＡＳ　ＡＬＲＥＡＤＹ　ＥＮＡＣＴＥＤ　ＡＣＴ　ＮＯ．　５３　ＯＦ　２０２５，　ＴＨＥ　ＡＣＴ　ＯＮ　ＴＨＥ　ＰＲＯＭＯＴＩＯＮ　ＯＦ　ＲＥＳＥＡＲＣＨ，　ＤＥＶＥＬＯＰＭＥＮＴ　ＡＮＤ　ＵＴＩＬＩＺＡＴＩＯＮ　ＯＦ　ＡＲＴＩＦＩＣＩＡＬ　ＩＮＴＥＬＬＩＧＥＮＣＥ－ＲＥＬＡＴＥＤ　ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＩＥＳ，　ＴＨＥＲＥＢＹ　ＥＳＴＡＢＬＩＳＨＩＮＧ　ＴＨＥ　ＬＥＧＡＬ　ＦＯＵＮＤＡＴＩＯＮＳ　ＦＯＲ　ＴＨＥ　ＡＲＴＩＦＩＣＩＡＬ　ＩＮＴＥＬＬＩＧＥＮＣＥ　ＳＴＲＡＴＥＧＹ　ＨＥＡＤＱＵＡＲＴＥＲＳ　ＡＮＤ　ＴＨＥ　ＢＡＳＩＣ　ＰＬＡＮ． ＴＨＩＳ　ＢＩＬＬ　ＩＳ　ＮＯＴ　ＩＮＴＥＮＤＥＤ　ＴＯ　ＲＥＰＬＡＣＥ　ＴＨＡＴ　ＡＣＴ． ＩＮＳＴＥＡＤ，　ＩＴ　ＳＨＡＬＬ　ＢＥ　ＰＯＳＩＴＩＯＮＥＤ　ＡＳ Ａ　ＳＰＥＣＩＡＬ　ＡＣＴ　ＩＭＰＬＥＭＥＮＴＩＮＧ　ＴＨＥ　ＦＯＬＬＯＷＩＮＧ ＦＯＵＮＤＡＴＩＯＮＳ　ＦＯＲ　ＡＧＩ　ＡＮＤ　ＡＳＩ： ・ＲＥＳＥＡＲＣＨ　ＦＵＮＤＩＮＧ ・ＣＯＭＰＵＴＩＮＧ　ＲＥＳＯＵＲＣＥＳ ・ＥＬＥＣＴＲＩＣＩＴＹ ・ＨＵＭＡＮ　ＲＥＳＯＵＲＣＥＳ ・ＳＡＦＥＴＹ　ＥＶＡＬＵＡＴＩＯＮ ・ＲＥＴＵＲＮ　ＯＦ　ＢＥＮＥＦＩＴＳ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＯＵＴＬＩＮＥ　ＯＦ　ＴＨＥ　ＢＩＬＬ ＣＨＡＰＴＥＲ　Ｉ　—　ＧＥＮＥＲＡＬ　ＰＲＯＶＩＳＩＯＮＳ ＡＲＴＩＣＬＥ　１　—　ＰＵＲＰＯＳＥ ＴＨＥ　ＰＵＲＰＯＳＥ　ＯＦ　ＴＨＩＳ　ＡＣＴ　ＩＳ　ＴＯ　ＰＲＯＭＯＴＥ，　ＡＳ　Ａ　ＮＡＴＩＯＮＡＬ　ＵＮＤＥＲＴＡＫＩＮＧ　ＡＮＤ　ＴＨＲＯＵＧＨ　ＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬ　ＣＯＯＰＥＲＡＴＩＯＮ，　ＴＨＥ　ＲＥＳＥＡＲＣＨ　ＡＮＤ　ＤＥＶＥＬＯＰＭＥＮＴ　ＯＦ　ＡＲＴＩＦＩＣＩＡＬ　ＧＥＮＥＲＡＬ　ＩＮＴＥＬＬＩＧＥＮＣＥ　ＡＮＤ　ＳＡＦＥ　ＡＲＴＩＦＩＣＩＡＬ　ＳＵＰＥＲＩＮＴＥＬＬＩＧＥＮＣＥ　ＴＨＡＴ　ＩＳ　ＨＡＲＭＯＮＩＯＵＳ　ＷＩＴＨ　ＨＵＭＡＮＩＴＹ． ＴＯ　ＥＮＳＵＲＥ　ＴＨＡＴ　ＴＨＥ　ＲＥＳＵＬＴＩＮＧ　ＡＣＨＩＥＶＥＭＥＮＴＳ　ＡＲＥ　ＲＥＴＵＲＮＥＤ　ＴＯ　ＴＨＥ　ＣＯＭＭＯＮ　ＢＥＮＥＦＩＴ　ＯＦ　ＨＵＭＡＮＩＴＹ　ＡＮＤ　ＣＯＮＴＲＩＢＵＴＥ　ＴＯ　ＬＩＦＥ　ＡＮＤ　ＨＥＡＬＴＨ，　ＳＣＩＥＮＣＥ，　ＥＤＵＣＡＴＩＯＮ，　ＷＥＬＦＡＲＥ，　ＤＩＳＡＳＴＥＲ　ＰＲＥＶＥＮＴＩＯＮ，　ＥＮＶＩＲＯＮＭＥＮＴＡＬ　ＣＯＮＳＥＲＶＡＴＩＯＮ，　ＡＮＤ　ＳＵＳＴＡＩＮＡＢＬＥ　ＥＣＯＮＯＭＩＣ　ＤＥＶＥＬＯＰＭＥＮＴ，　ＴＨＩＳ　ＡＣＴ　ＳＨＡＬＬ　ＥＳＴＡＢＬＩＳＨ　ＰＥＲＭＡＮＥＮＴ　ＳＹＳＴＥＭＳ　ＣＯＮＣＥＲＮＩＮＧ　ＲＥＳＥＡＲＣＨ　ＡＮＤ　ＤＥＶＥＬＯＰＭＥＮＴ，　ＨＵＭＡＮ　ＲＥＳＯＵＲＣＥＳ，　ＣＯＭＰＵＴＩＮＧ　ＲＥＳＯＵＲＣＥＳ，　ＤＡＴＡ，　ＥＮＥＲＧＹ，　ＳＡＦＥＴＹ　ＥＶＡＬＵＡＴＩＯＮ，　ＡＮＤ　ＦＵＮＤＩＮＧ． ＡＲＴＩＣＬＥ　２　—　ＤＥＦＩＮＩＴＩＯＮＳ “ＡＲＴＩＦＩＣＩＡＬ　ＧＥＮＥＲＡＬ　ＩＮＴＥＬＬＩＧＥＮＣＥ”　ＯＲ　“ＡＧＩ”　ＭＥＡＮＳ　ＡＲＴＩＦＩＣＩＡＬ　ＩＮＴＥＬＬＩＧＥＮＣＥ　ＴＨＡＴ　ＤＥＭＯＮＳＴＲＡＴＥＳ　ＬＥＡＲＮＩＮＧ，　ＲＥＡＳＯＮＩＮＧ，　ＰＬＡＮＮＩＮＧ，　ＣＲＥＡＴＩＶＥ，　ＡＮＤ　ＰＲＯＢＬＥＭ－ＳＯＬＶＩＮＧ　ＣＡＰＡＢＩＬＩＴＩＥＳ　ＥＱＵＡＬ　ＴＯ　ＯＲ　ＧＲＥＡＴＥＲ　ＴＨＡＮ　ＴＨＯＳＥ　ＯＦ　ＨＵＭＡＮ　ＢＥＩＮＧＳ　ＡＣＲＯＳＳ　ＭＵＬＴＩＰＬＥ　ＤＩＳＴＩＮＣＴ　ＤＯＭＡＩＮＳ． “ＡＲＴＩＦＩＣＩＡＬ　ＳＵＰＥＲＩＮＴＥＬＬＩＧＥＮＣＥ”　ＯＲ　“ＡＳＩ”　ＭＥＡＮＳ　ＡＲＴＩＦＩＣＩＡＬ　ＩＮＴＥＬＬＩＧＥＮＣＥ　ＴＨＡＴ　ＢＲＯＡＤＬＹ　ＡＮＤ　ＣＯＮＴＩＮＵＯＵＳＬＹ　ＳＵＲＰＡＳＳＥＳ　ＴＨＥ　ＨＩＧＨＥＳＴ　ＬＥＶＥＬ　ＯＦ　ＨＵＭＡＮ　ＣＡＰＡＢＩＬＩＴＹ　ＩＮ　ＡＬＬ　ＯＲ　Ａ　ＳＵＢＳＴＡＮＴＩＡＬ　ＰＡＲＴ　ＯＦ　ＩＭＰＯＲＴＡＮＴ　ＩＮＴＥＬＬＥＣＴＵＡＬ　ＡＣＴＩＶＩＴＩＥＳ． “ＡＤＶＡＮＣＥＤ　ＡＲＴＩＦＩＣＩＡＬ　ＩＮＴＥＬＬＩＧＥＮＣＥ　ＭＯＤＥＬ”　ＭＥＡＮＳ　ＡＮ　ＡＲＴＩＦＩＣＩＡＬ　ＩＮＴＥＬＬＩＧＥＮＣＥ　ＭＯＤＥＬ　ＷＨＯＳＥ　ＳＣＡＬＥ，　ＣＡＰＡＢＩＬＩＴＩＥＳ，　ＡＵＴＯＮＯＭＹ，　ＳＯＣＩＡＬ　ＩＭＰＡＣＴ，　ＯＲ　ＰＯＴＥＮＴＩＡＬ　ＦＯＲ　ＭＩＳＵＳＥ　ＥＸＣＥＥＤＳ　ＴＨＥ　ＴＨＲＥＳＨＯＬＤＳ　ＰＲＥＳＣＲＩＢＥＤ　ＢＹ　ＣＡＢＩＮＥＴ　ＯＲＤＥＲ． “ＳＡＦＥ　ＡＲＴＩＦＩＣＩＡＬ　ＳＵＰＥＲＩＮＴＥＬＬＩＧＥＮＣＥ”　ＭＥＡＮＳ　ＡＲＴＩＦＩＣＩＡＬ　ＳＵＰＥＲＩＮＴＥＬＬＩＧＥＮＣＥ　ＷＨＯＳＥ　ＣＯＭＰＡＴＩＢＩＬＩＴＹ　ＷＩＴＨ　ＨＵＭＡＮ　ＤＩＧＮＩＴＹ，　ＬＩＦＥ，　ＬＩＢＥＲＴＹ，　ＤＥＭＯＣＲＡＴＩＣ　ＧＯＶＥＲＮＡＮＣＥ，　ＡＮＤ　ＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬ　ＰＥＡＣＥ　ＨＡＳ　ＢＥＥＮ　ＳＣＩＥＮＴＩＦＩＣＡＬＬＹ　ＶＥＲＩＦＩＥＤ． ＡＲＴＩＣＬＥ　３　—　ＦＵＮＤＡＭＥＮＴＡＬ　ＰＲＩＮＣＩＰＬＥＳ ＲＥＳＥＡＲＣＨ，　ＤＥＶＥＬＯＰＭＥＮＴ，　ＡＮＤ　ＵＴＩＬＩＺＡＴＩＯＮ ＳＨＡＬＬ　ＢＥ　ＣＯＮＤＵＣＴＥＤ　ＩＮ　ＡＣＣＯＲＤＡＮＣＥ　ＷＩＴＨ ＴＨＥ　ＦＯＬＬＯＷＩＮＧ　ＰＲＩＮＣＩＰＬＥＳ： ・ＲＥＳＰＥＣＴ　ＦＯＲ　ＨＵＭＡＮ　ＤＩＧＮＩＴＹ　ＡＮＤ ＦＵＮＤＡＭＥＮＴＡＬ　ＨＵＭＡＮ　ＲＩＧＨＴＳ ・ＳＣＩＥＮＴＩＦＩＣ　ＦＲＥＥＤＯＭ　ＡＮＤ　ＴＨＥ ＡＵＴＯＮＯＭＹ　ＯＦ　ＲＥＳＥＡＲＣＨＥＲＳ ・ＳＩＭＵＬＴＡＮＥＯＵＳ　ＰＵＲＳＵＩＴ　ＯＦ　ＳＡＦＥＴＹ ＡＮＤ　ＩＮＮＯＶＡＴＩＯＮ ・ＲＥＴＵＲＮ　ＯＦ　ＢＥＮＥＦＩＴＳ　ＴＯ　ＨＵＭＡＮＩＴＹ ＡＳ　Ａ　ＷＨＯＬＥ，　ＩＮＣＬＵＤＩＮＧ　ＦＵＴＵＲＥ　ＧＥＮＥＲＡＴＩＯＮＳ 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ＵＴＩＬＩＺＡＴＩＯＮ，　ＡＮＤ　ＴＨＥ　ＲＥＴＵＲＮ　ＯＦ ＢＥＮＥＦＩＴＳ　ＴＯ　ＴＨＥ　ＰＥＯＰＬＥ ・ＱＵＡＮＴＩＴＡＴＩＶＥ　ＰＥＲＦＯＲＭＡＮＣＥ　ＩＮＤＩＣＡＴＯＲＳ ＡＮＤ　ＭＥＴＨＯＤＳ　ＦＯＲ　ＡＮＮＵＡＬ　ＥＶＡＬＵＡＴＩＯＮ ＡＲＴＩＣＬＥ　５　—　ＮＡＴＩＯＮＡＬ　ＡＧＥＮＣＹ　ＦＯＲ ＴＨＥ　ＣＲＥＡＴＩＯＮ　ＯＦ　ＡＧＩ　ＡＮＤ　ＡＳＩ ＴＨＥ　ＮＡＴＩＯＮＡＬ　ＡＧＥＮＣＹ　ＦＯＲ　ＴＨＥ　ＣＲＥＡＴＩＯＮ　ＯＦ　ＡＧＩ　ＡＮＤ　ＡＳＩ　ＳＨＡＬＬ　ＢＥ　ＥＳＴＡＢＬＩＳＨＥＤ　ＡＳ　Ａ　ＮＡＴＩＯＮＡＬ　ＲＥＳＥＡＲＣＨ　ＡＮＤ　ＤＥＶＥＬＯＰＭＥＮＴ　ＡＧＥＮＣＹ　ＰＯＳＳＥＳＳＩＮＧ　ＩＮＳＴＩＴＵＴＩＯＮＡＬ　ＩＮＤＥＰＥＮＤＥＮＣＥ． ＴＨＥ　ＡＧＥＮＣＹ　ＳＨＡＬＬ　ＢＥ　ＲＥＳＰＯＮＳＩＢＬＥ　ＦＯＲ　ＰＲＯＶＩＤＩＮＧ　ＧＲＡＮＴＳ　ＴＯ　ＵＮＩＶＥＲＳＩＴＩＥＳ，　ＲＥＳＥＡＲＣＨ　ＩＮＳＴＩＴＵＴＩＯＮＳ，　ＳＴＡＲＴＵＰＳ，　ＡＮＤ　ＰＵＢＬＩＣ－ＩＮＴＥＲＥＳＴ　ＲＥＳＥＡＲＣＨ　ＯＲＧＡＮＩＺＡＴＩＯＮＳ；　ＯＰＥＲＡＴＩＮＧ　ＧＯＶＥＲＮＭＥＮＴ　ＣＯＭＰＵＴＩＮＧ　ＲＥＳＯＵＲＣＥＳ；　ＣＯＮＤＵＣＴＩＮＧ　ＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬ　ＪＯＩＮＴ　ＲＥＳＥＡＲＣＨ　ＡＮＤ　ＳＡＦＥＴＹ　ＴＥＳＴＩＮＧ；　ＡＮＤ　ＩＭＰＬＥＭＥＮＴＩＮＧ　ＲＥＳＥＡＲＣＨ　ＡＣＨＩＥＶＥＭＥＮＴＳ　ＦＯＲ　ＴＨＥ　ＢＥＮＥＦＩＴ　ＯＦ　ＳＯＣＩＥＴＹ． ＡＲＴＩＣＬＥ　６　—　ＬＯＮＧ－ＴＥＲＭ　ＳＵＰＰＯＲＴ　ＦＯＲ ＲＥＳＥＡＲＣＨＥＲＳ ＴＨＥ　ＡＧＥＮＣＹ　ＳＨＡＬＬ　ＥＳＴＡＢＬＩＳＨ　ＬＯＮＧ－ＴＥＲＭ　ＲＥＳＥＡＲＣＨ　ＣＯＮＴＲＡＣＴＳ　ＯＦ　ＢＥＴＷＥＥＮ　ＳＥＶＥＮ　ＡＮＤ　ＦＩＦＴＥＥＮ　ＹＥＡＲＳ　ＴＨＡＴ　ＤＯ　ＮＯＴ　ＩＭＰＯＳＥ　ＥＸＣＥＳＳＩＶＥ　ＤＥＭＡＮＤＳ　ＦＯＲ　ＲＥＳＵＬＴＳ　ＷＩＴＨＩＮ　Ａ　ＳＩＮＧＬＥ　ＦＩＳＣＡＬ　ＹＥＡＲ． 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⑧の２♪ ☆ＣＨＡＰＴＥＲ　ＶＩ　—　ＰＥＲＭＡＮＥＮＴ　 ＦＵＮＤＩＮＧ ＡＲＴＩＣＬＥ　１８　—　ＡＧＩ　ＡＮＤ　ＡＳＩ　ＦＵＴＵＲＥ ＣＲＥＡＴＩＯＮ　ＦＵＮＤ ＴＨＥ　ＧＯＶＥＲＮＭＥＮＴ　ＳＨＡＬＬ　ＥＳＴＡＢＬＩＳＨ　Ａ　ＦＵＮＤ　ＡＤＭＩＮＩＳＴＥＲＥＤ　ＳＥＰＡＲＡＴＥＬＹ　ＦＲＯＭ　ＴＨＥ　ＧＥＮＥＲＡＬ　ＡＣＣＯＵＮＴ　ＡＮＤ　ＳＨＡＬＬ　ＳＥＣＵＲＥ　ＡＴ　ＬＥＡＳＴ　ＯＮＥ　ＴＲＩＬＬＩＯＮ　ＹＥＮ　ＩＮ　ＥＡＣＨ　ＦＩＳＣＡＬ　ＹＥＡＲ　ＦＯＲ　ＴＥＮ　ＹＥＡＲＳ　ＡＦＴＥＲ　ＴＨＩＳ　ＡＣＴ　ＥＮＴＥＲＳ　ＩＮＴＯ　ＦＯＲＣＥ，　ＡＭＯＵＮＴＩＮＧ　ＴＯ　Ａ　ＴＯＴＡＬ　ＯＦ　ＡＴ　ＬＥＡＳＴ　ＴＥＮ　ＴＲＩＬＬＩＯＮ　ＹＥＮ． ＥＸＩＳＴＩＮＧ　ＧＯＶＥＲＮＭＥＮＴ　ＰＯＬＩＣＹ　ＡＬＲＥＡＤＹ　ＰＲＯＶＩＤＥＳ　Ａ　ＦＲＡＭＥＷＯＲＫ　ＦＯＲ　ＭＯＲＥ　ＴＨＡＮ　ＴＥＮ　ＴＲＩＬＬＩＯＮ　ＹＥＮ　ＩＮ　ＰＵＢＬＩＣ　ＳＵＰＰＯＲＴ　ＦＯＲ　ＴＨＥ　ＡＩ　ＡＮＤ　ＳＥＭＩＣＯＮＤＵＣＴＯＲ　ＳＥＣＴＯＲＳ　ＴＨＲＯＵＧＨ　ＦＩＳＣＡＬ　ＹＥＡＲ　２０３０，　ＩＮＴＥＮＤＥＤ　ＴＯ　ＣＡＴＡＬＹＺＥ　ＭＯＲＥ　ＴＨＡＮ　ＦＩＦＴＹ　ＴＲＩＬＬＩＯＮ　ＹＥＮ　ＩＮ　ＣＯＭＢＩＮＥＤ　ＰＵＢＬＩＣ　ＡＮＤ　ＰＲＩＶＡＴＥ　ＩＮＶＥＳＴＭＥＮＴ． ＴＨＩＳ　ＢＩＬＬ　ＰＲＯＰＯＳＥＳ　ＴＯ　ＥＳＴＡＢＬＩＳＨ　Ａ　ＰＯＲＴＩＯＮ　ＯＦ　ＴＨＡＴ　ＦＲＡＭＥＷＯＲＫ　ＩＮ　ＬＡＷ　ＡＳ　Ａ　ＬＯＮＧ－ＴＥＲＭ　ＲＥＳＥＡＲＣＨ　ＦＯＵＮＤＡＴＩＯＮ． ＰＲＯＰＯＳＥＤ　ＣＯＭＰＯＳＩＴＩＯＮ　ＯＦ　ＡＮＮＵＡＬ ＦＵＮＤＩＮＧ　ＯＦ　ＯＮＥ　ＴＲＩＬＬＩＯＮ　ＹＥＮ ・ＲＥＡＬＬＯＣＡＴＩＯＮ　ＯＦ　ＥＸＩＳＴＩＮＧ　ＡＩ　ＡＮＤ ＳＥＭＩＣＯＮＤＵＣＴＯＲ　ＳＵＰＰＯＲＴ　ＡＰＰＲＯＰＲＩＡＴＩＯＮＳ　ＴＯ ＴＨＥ　ＲＥＳＥＡＲＣＨ－ＩＮＦＲＡＳＴＲＵＣＴＵＲＥ　ＦＲＡＭＥＷＯＲＫ： ４００　ＢＩＬＬＩＯＮ　ＹＥＮ ・ＳＡＶＩＮＧＳ　ＡＣＨＩＥＶＥＤ　ＴＨＲＯＵＧＨ　ＡＤＭＩＮＩＳＴＲＡＴＩＶＥ ＤＩＧＩＴＡＬ　ＴＲＡＮＳＦＯＲＭＡＴＩＯＮ　ＡＮＤ　ＴＨＥ ＩＮＴＥＧＲＡＴＩＯＮ　ＯＦ　ＧＯＶＥＲＮＭＥＮＴ　ＩＮＦＯＲＭＡＴＩＯＮ ＳＹＳＴＥＭＳ：　１５０　ＢＩＬＬＩＯＮ　ＹＥＮ ・ＤＩＶＩＤＥＮＤＳ　ＦＲＯＭ　ＧＯＶＥＲＮＭＥＮＴ－ＨＥＬＤ　ＳＨＡＲＥＳ ＡＮＤ　ＰＲＯＣＥＥＤＳ　ＲＥＣＯＶＥＲＥＤ　ＦＲＯＭ　ＧＯＶＥＲＮＭＥＮＴ ＩＮＶＥＳＴＭＥＮＴＳ：　１００　ＢＩＬＬＩＯＮ　ＹＥＮ ・ＦＩＳＣＡＬ　ＩＮＶＥＳＴＭＥＮＴ　ＡＮＤ　ＬＯＡＮ　ＰＲＯＧＲＡＭ ＦＩＮＡＮＣＩＮＧ　ＡＮＤ　ＧＯＶＥＲＮＭＥＮＴ－ＧＵＡＲＡＮＴＥＥＤ ＬＯＮＧ－ＴＥＲＭ　ＦＩＮＡＮＣＩＮＧ：　２００　ＢＩＬＬＩＯＮ　ＹＥＮ ・ＰＲＩＶＡＴＥ－ＳＥＣＴＯＲ　ＪＯＩＮＴ－ＲＥＳＥＡＲＣＨ ＣＯＮＴＲＩＢＵＴＩＯＮＳ　ＡＮＤ　ＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬ　ＪＯＩＮＴ ＣＯＮＴＲＩＢＵＴＩＯＮＳ：　１００　ＢＩＬＬＩＯＮ　ＹＥＮ ・ＲＥＴＵＲＮＳ　ＦＲＯＭ　ＲＥＳＥＡＲＣＨ　ＡＣＨＩＥＶＥＭＥＮＴＳ， ＩＮＣＬＵＤＩＮＧ　ＬＩＣＥＮＳＩＮＧ　ＦＥＥＳ　ＡＮＤ　ＰＲＯＣＥＥＤＳ ＦＲＯＭ　ＴＨＥ　ＳＡＬＥ　ＯＦ　ＳＨＡＲＥＳ：　５０　ＢＩＬＬＩＯＮ　ＹＥＮ ＴＯＴＡＬ：　ＯＮＥ　ＴＲＩＬＬＩＯＮ　ＹＥＮ ＴＨＥ　ＣＯＲＥ　ＰＲＯＶＩＳＩＯＮＳ　ＥＮＳＵＲＩＮＧ　ＴＨＥ ＲＥＬＩＡＢＩＬＩＴＹ　ＯＦ　ＴＨＥ　ＦＵＮＤＩＮＧ　ＳＨＡＬＬ　ＮＯＴ　ＤＥＰＥＮＤ　ＵＰＯＮ　ＲＥＶＥＮＵＥ　ＰＲＯＪＥＣＴＩＯＮＳ　ＴＨＥＭＳＥＬＶＥＳ，　ＢＵＴ　ＵＰＯＮ　ＴＨＥ　ＦＯＬＬＯＷＩＮＧ　ＴＨＲＥＥ－ＴＩＥＲ　ＳＴＲＵＣＴＵＲＥ： ① ＴＨＥ　ＳＴＡＴＥ　ＳＨＡＬＬ　ＢＥ　ＬＥＧＡＬＬＹ　ＯＢＬＩＧＡＴＥＤ ＴＯ　ＣＯＮＴＲＩＢＵＴＥ　ＡＴ　ＬＥＡＳＴ　ＯＮＥ　ＴＲＩＬＬＩＯＮ　ＹＥＮ　ＩＮ　ＥＡＣＨ　ＦＩＳＣＡＬ　ＹＥＡＲ． ② ＩＦ　ＡＮＹ　ＩＮＤＩＶＩＤＵＡＬ　ＦＵＮＤＩＮＧ　ＳＯＵＲＣＥ ＰＲＯＶＥＳ　ＩＮＳＵＦＦＩＣＩＥＮＴ，　ＴＨＥ　ＳＨＯＲＴＦＡＬＬ　ＳＨＡＬＬ ＡＵＴＯＭＡＴＩＣＡＬＬＹ　ＢＥ　ＣＯＶＥＲＥＤ　ＦＲＯＭ　ＴＨＥ　ＧＥＮＥＲＡＬ　ＡＣＣＯＵＮＴ． ③ ＴＨＥ　ＦＵＮＤ　ＳＨＡＬＬ　ＭＡＩＮＴＡＩＮ　Ａ　ＭＩＮＩＭＵＭ ＢＡＬＡＮＣＥ　ＥＱＵＩＶＡＬＥＮＴ　ＴＯ　ＴＨＲＥＥ　ＦＩＳＣＡＬ　ＹＥＡＲＳ ＯＦ　ＥＸＰＥＮＤＩＴＵＲＥ． ＴＨＩＳ　ＳＴＲＵＣＴＵＲＥ　ＳＨＡＬＬ　ＥＮＳＵＲＥ　ＣＯＮＴＩＮＵＩＴＹ　ＯＦ　ＲＥＳＥＡＲＣＨ　ＷＩＴＨＯＵＴ　ＤＥＰＥＮＤＥＮＣＥ　ＳＯＬＥＬＹ　ＵＰＯＮ　ＣＯＲＰＯＲＡＴＥ　ＥＡＲＮＩＮＧＳ　ＯＲ　ＥＣＯＮＯＭＩＣ　ＦＬＵＣＴＵＡＴＩＯＮＳ． ＦＩＳＣＡＬ　ＩＮＶＥＳＴＭＥＮＴ　ＡＮＤ　ＬＯＡＮ　ＰＲＯＧＲＡＭ　ＦＩＮＡＮＣＩＮＧ　ＳＨＡＬＬ　ＢＥ　ＬＩＭＩＴＥＤ　ＴＯ　ＤＡＴＡ　ＣＥＮＴＥＲＳ，　ＰＯＷＥＲ　ＦＡＣＩＬＩＴＩＥＳ，　ＡＮＤ　ＯＴＨＥＲ　ＰＲＯＪＥＣＴＳ　ＣＡＰＡＢＬＥ　ＯＦ　ＧＥＮＥＲＡＴＩＮＧ　ＳＵＦＦＩＣＩＥＮＴ　ＲＥＴＵＲＮＳ　ＦＯＲ　ＲＥＰＡＹＭＥＮＴ　ＡＮＤ　ＳＨＡＬＬ　ＮＯＴ　ＢＥ　ＡＬＬＯＣＡＴＥＤ　ＴＯ　ＢＡＳＩＣ　ＲＥＳＥＡＲＣＨ　ＥＸＰＥＮＤＩＴＵＲＥ． ＡＲＴＩＣＬＥ　１９　—　ＰＡＲＬＩＡＭＥＮＴＡＲＹ　ＯＶＥＲＳＩＧＨＴ ＩＮ　ＥＡＣＨ　ＦＩＳＣＡＬ　ＹＥＡＲ，　ＴＨＥ　ＧＯＶＥＲＮＭＥＮＴ　ＳＨＡＬＬ　ＲＥＰＯＲＴ　ＴＯ　ＴＨＥ　ＤＩＥＴ　ＡＮＤ　ＰＵＢＬＩＣＬＹ　ＤＩＳＣＬＯＳＥ　ＴＨＥ　ＡＬＬＯＣＡＴＩＯＮ　ＯＦ　ＦＵＮＤＳ，　ＲＥＳＥＡＲＣＨ　ＡＣＨＩＥＶＥＭＥＮＴＳ，　ＳＡＦＥＴＹ－ＲＥＬＡＴＥＤ　ＩＮＣＩＤＥＮＴＳ，　ＣＯＮＦＬＩＣＴＳ　ＯＦ　ＩＮＴＥＲＥＳＴ，　ＡＮＤ　ＴＨＥ　ＰＬＡＮ　ＦＯＲ　ＴＨＥ　ＦＯＬＬＯＷＩＮＧ　ＦＩＳＣＡＬ　ＹＥＡＲ． ＩＮＦＯＲＭＡＴＩＯＮ　ＧＥＮＵＩＮＥＬＹ　ＲＥＱＵＩＲＩＮＧ　ＰＲＯＴＥＣＴＩＯＮ　ＯＮ　ＮＡＴＩＯＮＡＬ－ＳＥＣＵＲＩＴＹ　ＧＲＯＵＮＤＳ，　ＡＳ　ＷＥＬＬ　ＡＳ　ＴＲＡＤＥ　ＳＥＣＲＥＴＳ，　ＳＨＡＬＬ　ＮＥＶＥＲＴＨＥＬＥＳＳ　ＲＥＭＡＩＮ　ＰＲＯＴＥＣＴＥＤ． ＡＲＴＩＣＬＥ　２０　— ＩＮＤＥＰＥＮＤＥＮＴ　ＥＶＡＬＵＡＴＩＯＮ　ＡＮＤ　ＲＥＶＩＥＷ ＴＨＥ　ＤＩＥＴ　ＳＨＡＬＬ　ＥＳＴＡＢＬＩＳＨ　ＡＮ　ＩＮＤＥＰＥＮＤＥＮＴ　ＥＶＡＬＵＡＴＩＯＮ　ＣＯＭＭＩＴＴＥＥ　ＣＯＭＰＯＳＥＤ　ＯＦ　ＲＥＳＥＡＲＣＨＥＲＳ，　ＬＥＧＡＬ　ＰＲＯＦＥＳＳＩＯＮＡＬＳ，　ＥＴＨＩＣＩＳＴＳ，　ＣＩＴＩＺＥＮ　ＲＥＰＲＥＳＥＮＴＡＴＩＶＥＳ，　ＡＮＤ　ＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬ　ＥＸＰＥＲＴＳ． ＴＨＩＳ　ＡＣＴ　ＳＨＡＬＬ　ＢＥ　ＥＶＡＬＵＡＴＥＤ　ＥＶＥＲＹ　ＴＨＲＥＥ　ＹＥＡＲＳ，　ＡＮＤ　ＩＴＳ　ＳＵＰＰＯＲＴ　ＳＴＡＮＤＡＲＤＳ　ＡＮＤ　ＳＡＦＥＴＹ　ＳＴＡＮＤＡＲＤＳ　ＳＨＡＬＬ　ＢＥ　ＲＥＶＩＳＥＤ　ＩＮ　ＡＣＣＯＲＤＡＮＣＥ　ＷＩＴＨ　ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＩＣＡＬ　ＰＲＯＧＲＥＳＳ． ＳＵＰＰＬＥＭＥＮＴＡＲＹ　ＰＲＯＶＩＳＩＯＮＳ ・ＴＨＩＳ　ＡＣＴ　ＳＨＡＬＬ　ＥＮＴＥＲ　ＩＮＴＯ　ＦＯＲＣＥ　ＷＩＴＨＩＮ ＳＩＸ　ＭＯＮＴＨＳ　ＦＲＯＭ　ＴＨＥ　ＤＡＴＥ　ＯＦ　ＰＲＯＭＵＬＧＡＴＩＯＮ． ・ＴＨＥ　ＮＡＴＩＯＮＡＬ　ＣＲＥＡＴＩＯＮ　ＰＬＡＮ　ＳＨＡＬＬ　ＢＥ ＦＯＲＭＵＬＡＴＥＤ　ＷＩＴＨＩＮ　ＳＩＸ　ＭＯＮＴＨＳ　ＡＦＴＥＲ　ＴＨＩＳ ＡＣＴ　ＥＮＴＥＲＳ　ＩＮＴＯ　ＦＯＲＣＥ． ・ＩＮＩＴＩＡＬ　ＯＰＥＲＡＴＩＯＮ　ＯＦ　ＴＨＥ　ＮＡＴＩＯＮＡＬ ＣＯＭＰＵＴＩＮＧ　ＲＥＳＯＵＲＣＥＳ　ＳＨＡＬＬ　ＣＯＭＭＥＮＣＥ ＷＩＴＨＩＮ　ＴＷＯ　ＹＥＡＲＳ　ＡＦＴＥＲ　ＴＨＩＳ　ＡＣＴ　ＥＮＴＥＲＳ ＩＮＴＯ　ＦＯＲＣＥ． ・ＴＨＥ　ＧＯＶＥＲＮＭＥＮＴ　ＳＨＡＬＬ　ＣＯＭＰＲＥＨＥＮＳＩＶＥＬＹ ＲＥＶＩＥＷ　ＴＨＥ　ＬＥＧＡＬ　ＦＲＡＭＥＷＯＲＫ　ＡＰＰＲＯＸＩＭＡＴＥＬＹ ＦＩＶＥ　ＹＥＡＲＳ　ＡＦＴＥＲ　ＴＨＩＳ　ＡＣＴ　ＥＮＴＥＲＳ　ＩＮＴＯ ＦＯＲＣＥ． ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ＡＤＶＯＣＡＣＹ　ＭＥＳＳＡＧＥ】 Ｕｎｌｏｃｋ　ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅ． Ｓａｆｅｇｕａｒｄ　ｈｕｍａｎｉｔｙ＇ｓ　ｆｕｔｕｒｅ． Ｍａｋｅ　ＡＧＩ　ａｎｄ　ＡＳＩ　ｎｅｉｔｈｅｒ　ｉｎｓｔｒｕｍｅｎｔｓ　ｏｆ　ｏｎｅ　ｃｏｍｐａｎｙ＇ｓ　ｓｈｏｒｔ－ｔｅｒｍ　ｐｒｏｆｉｔ　ｎｏｒ　ｐｒｉｚｅｓ　ｉｎ　ｄｉｓｏｒｄｅｒｌｙ　ｉｎｔｅｒｓｔａｔｅ　ｃｏｍｐｅｔｉｔｉｏｎ，　ｂｕｔ　ｓｈａｒｅｄ　ｆｏｕｎｄａｔｉｏｎｓ　ｆｏｒ　ｈｕｍａｎ　ｂｅｎｅｆｉｔ，　ｓｃｉｅｎｃｅ，　ｌｉｆｅ　ａｎｄ　ｌｉｂｅｒｔｙ． Ｔｈｅ　ｇｅｎｅｒａｔｅｄ　ｖｉｓｕａｌ　ａｖｏｉｄｓ　ａ　ｄｏｍｉｎａｔｉｎｇ　ｈｕｍａｎｏｉｄ－ｒｏｂｏｔ　ｉｍａｇｅ　ａｎｄ　ｉｎｓｔｅａｄ　ｄｅｐｉｃｔｓ　ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅ　ａｓ　ａ　ｐｕｂｌｉｃ　ｌｉｇｈｔ　ｒｅｓｐｏｎｓｉｂｌｙ　ｃｕｌｔｉｖａｔｅｄ　ｂｙ　ｈｕｍａｎｉｔｙ． Ｄｅｅｐ　ｉｎｄｉｇｏ，　ｗｈｉｔｅ　ａｎｄ　ｇｏｌｄ　ｕｎｉｆｙ　ｎａｔｉｏｎａｌ　ｒｅｓｅａｒｃｈ　ｉｎｆｒａｓｔｒｕｃｔｕｒｅ，　ｓｃｉｅｎｔｉｓｔｓ，　ｃｏｍｐｕｔｅ，　ｃｌｅａｎ　ｐｏｗｅｒ　ａｎｄ　ｐｌａｎｅｔ－ｗｉｄｅ　ｂｅｎｅｆｉｔ－ｓｈａｒｉｎｇ． ――――――――――――――――――――――― Ｑ２．（英文版） ＴＨＲＥＥ　ＢＩＬＬＳ　ＦＯＲ　ＳＴＡＲＴＵＰ　ＣＡＰＩＴＡＬ　ＦＯＲＭＡＴＩＯＮ　Ｐｌｅａｓｅ　ｆｕｌｆｉｌ　ｔｈｅ　ｎｏｂｌｅ　ａｎｄ　ｅｆｆｅｃｔｉｖｅ　ｌｅｇｉｓｌａｔｉｖｅ　ｒｅｓｐｏｎｓｉｂｉｌｉｔｙ　ｏｆ　ｄｒａｆｔｉｎｇ　ａ　ｐｒｏｐｏｓｅｄ　ａｍｅｎｄｍｅｎｔ　ｔｏ　ｅｘｉｓｔｉｎｇ　ｌａｗ　ａｎｄ　ｔｗｏ　ｎｅｗ　ｂｉｌｌｓ　ｔｈａｔ　ｗｉｌｌ　ｐｏｗｅｒｆｕｌｌｙ　ｓｕｐｐｏｒｔ　ｔｈｅ　ｃｒｅａｔｉｏｎ　ｏｆ　ｎｅｗ　ｓｔａｒｔｕｐｓ　ｂｙ　ｖｉｇｏｒｏｕｓｌｙ　ｐｒｏｍｏｔｉｎｇ　ｅｑｕｉｔｙ　ｆｉｎａｎｃｉｎｇ　ｔｈｒｏｕｇｈ　ｔｈｅ　ｉｓｓｕａｎｃｅ　ｏｆ　ｎｅｗ　ｓｈａｒｅｓ♪ Ｐｌｅａｓｅ　ａｌｓｏ　ｓｐｅｃｉｆｙ　ｓｅｃｕｒｅ　ａｎｄ　ｒｅｌｉａｂｌｅ　ｓｏｕｒｃｅｓ　ｏｆ　ｆｕｎｄｉｎｇ　ｆｏｒ　ｔｈｅ　ｉｍｐｌｅｍｅｎｔａｔｉｏｎ　ａｎｄ　ｏｐｅｒａｔｉｏｎ　ｏｆ　ｔｈｅｓｅ　ｂｉｌｌｓ　ａｆｔｅｒ　ｔｈｅｙ　ａｒｅ　ｅｎａｃｔｅｄ♪ Ｐｌｅａｓｅ　ａｌｓｏ　ｐｒｏｖｉｄｅ　ａｎ　Ｅｎｇｌｉｓｈ－ｌａｎｇｕａｇｅ　ｖｅｒｓｉｏｎ♪ Ｆｕｒｔｈｅｒｍｏｒｅ，　ｐｌｅａｓｅ　ｃｒｅａｔｅ　ａ　ｎｏｂｌｅ　ａｎｄ　ｓｏｐｈｉｓｔｉｃａｔｅｄ　ｐｒｏｍｏｔｉｏｎａｌ　ｉｍａｇｅ　ｏｆ　ｔｈｅ　ｇｒｅａｔｅｓｔ　ｐｏｓｓｉｂｌｅ　ｐｅｒｓｕａｓｉｖｅ　ｐｏｗｅｒ　ａｎｄ　ｂｒｏａｄｅｓｔ　ｐｏｓｓｉｂｌｅ　ａｐｐｅａｌ　ｆｏｒ　ｐｒｏｍｏｔｉｎｇ　ｔｈｅ　ｔｈｒｅｅ　ｂｉｌｌｓ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Ａ２．（英文版） Ａ２． ＴＨＲＥＥ　ＢＩＬＬＳ　ＦＯＲ　ＳＴＡＲＴＵＰ　ＣＡＰＩＴＡＬ　ＦＯＲＭＡＴＩＯＮ　Ｂａｓｅｄ　ｏｎ　Ｊａｐａｎｅｓｅ　ｌａｗ，　ｔｈｅｓｅ　ｔｈｒｅｅ　ｂｉｌｌｓ　ｈａｖｅ　ｂｅｅｎ　ｄｅｓｉｇｎｅｄ　ｔｏ　ｃｒｅａｔｅ　ａ　ｃｏｎｔｉｎｕｏｕｓ　ｐａｔｈ　ｆｏｒ　ｄｉｒｅｃｔ　ｆｉｎａｎｃｉｎｇ　ｔｈｒｏｕｇｈ　ｔｈｅ　ｉｓｓｕａｎｃｅ　ｏｆ　ｎｅｗ　ｓｈａｒｅｓ，　ｆｒｏｍ：　“Ｓｍａｌｌ－Ｓｃａｌｅ　Ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ　Ｂｅｆｏｒｅ　ａｎｄ　Ａｆｔｅｒ　ａ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｉｓ　Ｆｏｕｎｄｅｄ”　↓　“Ｌａｒｇｅ－Ｓｃａｌｅ　Ｇｒｏｗｔｈ　Ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ”　↓　“Ｔｈｅ　Ｔｒａｄｉｎｇ　ｏｆ　Ｕｎｌｉｓｔｅｄ　Ｓｈａｒｅｓ．”　Ｕｎｄｅｒ　ｔｈｅ　ｃｕｒｒｅｎｔ　ｓｙｓｔｅｍ，　ａ　Ｆｅｂｒｕａｒｙ　２０２５　ａｍｅｎｄｍｅｎｔ　ｒａｉｓｅｄ　ｔｈｅ　ｉｓｓｕａｎｃｅ　ｃｅｉｌｉｎｇ　ｆｏｒ　ｅｑｕｉｔｙ－ｂａｓｅｄ　ｃｒｏｗｄｆｕｎｄｉｎｇ　ｆｒｏｍ　ＪＰＹ　１００　ｍｉｌｌｉｏｎ　ｔｏ　ＪＰＹ　５００　ｍｉｌｌｉｏｎ． Ｔｈｅ　ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ　ｃｅｉｌｉｎｇ　ｆｏｒ　ｇｅｎｅｒａｌ　ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ　ｗａｓ　ａｌｓｏ　ｅｘｐａｎｄｅｄ　ｆｒｏｍ，　ｉｎ　ｐｒｉｎｃｉｐｌｅ，　ＪＰＹ　５００，０００　ｔｏ　“ｗｉｔｈｉｎ　ｆｉｖｅ　ｐｅｒｃｅｎｔ　ｏｆ　ａｎｎｕａｌ　ｉｎｃｏｍｅ　ｏｒ　ｎｅｔ　ａｓｓｅｔｓ，　ｕｐ　ｔｏ　ａ　ｍａｘｉｍｕｍ　ｏｆ　ＪＰＹ　２　ｍｉｌｌｉｏｎ．”　Ａｃｃｏｒｄｉｎｇｌｙ，　ｔｈｉｓ　ｐｒｏｐｏｓａｌ　ｃｏｎｓｔｉｔｕｔｅｓ　“ｓｅｃｏｎｄ－ｓｔａｇｅ　ｌｅｇｉｓｌａｔｉｏｎ”　ｔｈａｔ　ｆｕｒｔｈｅｒ　ａｄｖａｎｃｅｓ　ｔｈｅ　ｅｘｉｓｔｉｎｇ　ｄｅｒｅｇｕｌａｔｏｒｙ　ｍｅａｓｕｒｅｓ，　ｗｈｉｌｅ　ｉｎｓｔｉｔｕｔｉｏｎａｌｉｚｉｎｇ　ｉｎｖｅｓｔｏｒ　ｐｒｏｔｅｃｔｉｏｎ，　ｒｉｓｋ－ｓｈａｒｉｎｇ　ａｎｄ　ｃｏｎｔｉｎｕｉｎｇ　ｄｉｓｃｌｏｓｕｒｅ． ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ＢＩＬＬ　ＮＯ．１】 ＢＩＬＬ　ＦＯＲ　ＰＡＲＴＩＡＬ　ＡＭＥＮＤＭＥＮＴ　ＯＦ　ＴＨＥ　ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ　ＡＣＴ　ＡＮＤ　ＯＴＨＥＲ　ＡＣＴＳ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ＰＵＲＰＯＳＥ】 Ｔｈｉｓ　ｂｉｌｌ　ｓｈａｌｌ　ｃｏｍｐｒｅｈｅｎｓｉｖｅｌｙ　ａｍｅｎｄ　ｔｈｅ　Ｃｏｍｐａｎｉｅｓ　Ａｃｔ，　ｔｈｅ　Ｆｉｎａｎｃｉａｌ　Ｉｎｓｔｒｕｍｅｎｔｓ　ａｎｄ　Ｅｘｃｈａｎｇｅ　Ａｃｔ，　ｔｈｅ　Ａｃｔ　ｏｎ　Ｓｐｅｃｉａｌ　Ｍｅａｓｕｒｅｓ　Ｃｏｎｃｅｒｎｉｎｇ　Ｔａｘａｔｉｏｎ，　ａｎｄ　ｔｈｅ　Ｉｎｄｕｓｔｒｉａｌ　Ｃｏｍｐｅｔｉｔｉｖｅｎｅｓｓ　Ｅｎｈａｎｃｅｍｅｎｔ　Ａｃｔ，　ｉｎ　ｏｒｄｅｒ　ｔｏ　ｒｅｄｕｃｅ　ｔｈｅ　ｔｉｍｅ，　ｃｏｓｔｓ　ａｎｄ　ｌｅｇａｌ　ｕｎｃｅｒｔａｉｎｔｙ　ａｓｓｏｃｉａｔｅｄ　ｗｉｔｈ　ｔｈｅ　ｉｓｓｕａｎｃｅ　ｏｆ　ｎｅｗ　ｓｈａｒｅｓ． 【ＣＯＲＥ　ＡＭＥＮＤＭＥＮＴＳ】 １．ＤＩＧＩＴＡＬ　ＰＲＯＣＥＤＵＲＥ　ＦＯＲ　ＩＳＳＵＩＮＧ　ＯＦＦＥＲＥＤ ＳＨＡＲＥＳ Ｆｏｒ　ｃｅｒｔａｉｎ　ｕｎｌｉｓｔｅｄ　ｃｏｍｐａｎｉｅｓ，　ａ “Ｃｅｒｔｉｆｉｅｄ　Ｄｉｇｉｔａｌ　Ｐｒｏｃｅｄｕｒｅ　ｆｏｒ　Ｉｓｓｕｉｎｇ Ｏｆｆｅｒｅｄ　Ｓｈａｒｅｓ”　ｓｈａｌｌ　ｂｅ　ｅｓｔａｂｌｉｓｈｅｄ， ｅｎａｂｌｉｎｇ　ｔｈｅ　ｆｏｌｌｏｗｉｎｇ　ｍａｔｔｅｒｓ　ｔｏ　ｂｅ ｐｒｏｃｅｓｓｅｄ　ｅｌｅｃｔｒｏｎｉｃａｌｌｙ　ｔｈｒｏｕｇｈ　ａ　ｓｉｎｇｌｅ，　ｉｎｔｅｇｒａｔｅｄ　ｐｒｏｃｅｄｕｒｅ： ・Ｓｈａｒｅｈｏｌｄｅｒｓ’　ｍｅｅｔｉｎｇ　ａｎｄ　ｂｏａｒｄ　ｏｆ ｄｉｒｅｃｔｏｒｓ’　ｒｅｓｏｌｕｔｉｏｎｓ ・Ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ　ａｇｒｅｅｍｅｎｔｓ　ａｎｄ　ａｐｐｌｉｃａｔｉｏｎｓ ｆｏｒ　ｓｈａｒｅ　ｓｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎ ・Ｉｄｅｎｔｉｔｙ　ｖｅｒｉｆｉｃａｔｉｏｎ　ａｎｄ　ａｎｔｉｓｏｃｉａｌ－ ｆｏｒｃｅ　ｃｈｅｃｋｓ ・Ｐａｙｍｅｎｔ　ａｎｄ　ｒｅｇｉｓｔｒａｔｉｏｎ　ｏｆ　ｔｈｅ ｃａｐｉｔａｌ　ｉｎｃｒｅａｓｅ ・Ｕｐｄａｔｉｎｇ　ｔｈｅ　ｓｈａｒｅｈｏｌｄｅｒ　ｒｅｇｉｓｔｅｒ ・Ａｐｐｌｉｃａｔｉｏｎｓ　ｆｏｒ　ｃｏｎｆｉｒｍａｔｉｏｎ　ｕｎｄｅｒ ｔｈｅ　Ａｎｇｅｌ　Ｔａｘ　Ｉｎｃｅｎｔｉｖｅ Ｓｔａｎｄａｒｄｉｚｅｄ　ｓｍａｌｌ－ｓｃａｌｅ　ｃａｐｉｔａｌ ｉｎｃｒｅａｓｅｓ　ｓｈａｌｌ，　ｉｎ　ｐｒｉｎｃｉｐｌｅ， ｂｅ　ｒｅｇｉｓｔｒａｂｌｅ　ｗｉｔｈｉｎ　ｔｈｒｅｅ　ｂｕｓｉｎｅｓｓ　ｄａｙｓ　ａｆｔｅｒ　ｃｏｍｐｌｅｔｉｏｎ　ｏｆ　ｐａｙｍｅｎｔ． ２．ＳＴＡＴＵＴＯＲＹ　ＳＡＦＥ　ＨＡＲＢＯＲ　ＦＯＲ　ＳＴＡＮＤＡＲＤ ＩＮＶＥＳＴＭＥＮＴ　ＡＧＲＥＥＭＥＮＴＳ Ａ　ｓｙｓｔｅｍ　ｓｈａｌｌ　ｂｅ　ｅｓｔａｂｌｉｓｈｅｄ　ｕｎｄｅｒ ｗｈｉｃｈ　ｌｅｇａｌ　ｃｏｍｐｌｉａｎｃｅ　ｉｓ　ｐｒｅｓｕｍｅｄ　ｗｈｅｎ ａ　ｓｔａｎｄａｒｄ　ａｇｒｅｅｍｅｎｔ　ｊｏｉｎｔｌｙ　ｐｕｂｌｉｃｌｙ ｎｏｔｉｆｉｅｄ　ｂｙ　ｔｈｅ　Ｍｉｎｉｓｔｅｒ　ｏｆ　Ｅｃｏｎｏｍｙ， Ｔｒａｄｅ　ａｎｄ　Ｉｎｄｕｓｔｒｙ，　ｔｈｅ　Ｍｉｎｉｓｔｅｒ　ｏｆ Ｊｕｓｔｉｃｅ　ａｎｄ　ｔｈｅ　Ｐｒｉｍｅ　Ｍｉｎｉｓｔｅｒ　ｉｓ　ｕｓｅｄ． Ｔｈｅ　ｆｏｌｌｏｗｉｎｇ　ｓｈａｌｌ　ｂｅ　ｃｏｖｅｒｅｄ： ・Ｃｏｍｍｏｎ　ｓｈａｒｅｓ ・Ｒｅｓｔｒｉｃｔｅｄ－ｖｏｔｉｎｇ　ｓｈａｒｅｓ ・Ｐｒｅｆｅｒｒｅｄ　ｓｈａｒｅｓ ・Ｃｏｎｖｅｒｔｉｂｌｅ　ｅｑｕｉｔｙ ・Ｊａｐａｎｅｓｅ－ｓｔｙｌｅ　ＳＡＦＥ　ｓｔｏｃｋ－ａｃｑｕｉｓｉｔｉｏｎ ｒｉｇｈｔｓ ・Ｅｍｐｌｏｙｅｅ　ｓｔｏｃｋ　ｏｐｔｉｏｎｓ Ｔｈｉｓ　ｓａｆｅ　ｈａｒｂｏｒ　ｓｈａｌｌ　ｎｏｔ，　ｈｏｗｅｖｅｒ， ａｐｐｌｙ　ｔｏ　ｆｒａｕｄ，　ｆａｌｓｅ　ｄｉｓｃｌｏｓｕｒｅ　ｏｒ ｇｒｏｓｓｌｙ　ｕｎｆａｉｒ　ｐｒｏｖｉｓｉｏｎｓ． ３．ＴＩＥＲＥＤ　ＤＩＳＣＬＯＳＵＲＥ　ＳＹＳＴＥＭ Ｒａｔｈｅｒ　ｔｈａｎ　ｕｎｉｆｏｒｍｌｙ　ｒｅｑｕｉｒｉｎｇ ｄｏｃｕｍｅｎｔａｔｉｏｎ　ｅｑｕｉｖａｌｅｎｔ　ｔｏ　ｔｈａｔ　ｒｅｑｕｉｒｅｄ　ｏｆ　ｌｉｓｔｅｄ　ｃｏｍｐａｎｉｅｓ，　ｄｉｓｃｌｏｓｕｒｅ　ｓｈａｌｌ　ｂｅ ｄｉｖｉｄｅｄ　ｉｎｔｏ　ｔｈｒｅｅ　ｔｉｅｒｓ，　ｂａｓｅｄ　ｏｎ　ｔｈｅ ａｇｇｒｅｇａｔｅ　ａｍｏｕｎｔ　ｏｆｆｅｒｅｄ　ｄｕｒｉｎｇ　ａ　１２－ｍｏｎｔｈ　ｐｅｒｉｏｄ： ・ＪＰＹ　１００　ｍｉｌｌｉｏｎ　ｏｒ　ｌｅｓｓ Ｓｔａｎｄａｒｄ　ｏｎｌｉｎｅ　ｅｘｐｌａｎａｔｏｒｙ　ｄｏｃｕｍｅｎｔ ・Ｏｖｅｒ　ＪＰＹ　１００　ｍｉｌｌｉｏｎ　ａｎｄ　ｕｐ　ｔｏ ＪＰＹ　５００　ｍｉｌｌｉｏｎ Ｓｉｍｐｌｉｆｉｅｄ　ｉｓｓｕａｎｃｅ　ｄｉｓｃｌｏｓｕｒｅ　ｄｏｃｕｍｅｎｔ ・Ｏｖｅｒ　ＪＰＹ　５００　ｍｉｌｌｉｏｎ　ａｎｄ　ｕｐ　ｔｏ　ＪＰＹ　２ ｂｉｌｌｉｏｎ Ｇｒｏｗｔｈ－ｃｏｍｐａｎｙ　ｓｅｃｕｒｉｔｉｅｓ　ｒｅｇｉｓｔｒａｔｉｏｎ ｓｔａｔｅｍｅｎｔ　ｐｌｕｓ　ｌｉｍｉｔｅｄ　ａｓｓｕｒａｎｃｅ ｅｎｇａｇｅｍｅｎｔ Ｆａｌｓｅ　ｓｔａｔｅｍｅｎｔｓ，　ｉｍｐｒｏｐｅｒ　ｃｈａｎｇｅｓ ｉｎ　ｔｈｅ　ｕｓｅ　ｏｆ　ｐｒｏｃｅｅｄｓ　ａｎｄ　ｒｅｌａｔｅｄ－ｐａｒｔｙ ｔｒａｎｓａｃｔｉｏｎｓ　ｓｈａｌｌ　ｂｅ　ｓｔｒｉｃｔｌｙ　ｒｅｇｕｌａｔｅｄ． ４．ＭＡＫＩＮＧ　ＴＨＥ　ＡＮＧＥＬ　ＴＡＸ　ＩＮＣＥＮＴＩＶＥ ＰＥＲＭＡＮＥＮＴ　ＡＮＤ　ＡＵＴＯＭＡＴＩＮＧ　ＣＯＮＦＩＲＭＡＴＩＯＮ Ｔｈｅ　ｃｕｒｒｅｎｔ　Ａｎｇｅｌ　Ｔａｘ　Ｉｎｃｅｎｔｉｖｅ　ｐｒｏｖｉｄｅｓ　ｉｎｃｏｍｅ－ｔａｘ　ｂｅｎｅｆｉｔｓ　ｆｏｒ　ｉｎｄｉｖｉｄｕａｌｓ　ｗｈｏ ｉｎｖｅｓｔ　ｉｎ　ｅｌｉｇｉｂｌｅ　ｓｔａｒｔｕｐｓ． Ｉｔ　ｓｈａｌｌ　ｂｅ　ａｍｅｎｄｅｄ　ａｓ　ｆｏｌｌｏｗｓ： ・Ｃｏｎｖｅｒｓｉｏｎ　ｆｒｏｍ　ａ　ｔｅｍｐｏｒａｒｙ　ｍｅａｓｕｒｅ ｉｎｔｏ　ａ　ｐｅｒｍａｎｅｎｔ　ｓｙｓｔｅｍ ・Ｉｓｓｕａｎｃｅ　ｏｆ　ａｎ　ａｄｖａｎｃｅ－ｃｏｎｆｉｒｍａｔｉｏｎ ｃｅｒｔｉｆｉｃａｔｅ，　ｉｎ　ｐｒｉｎｃｉｐｌｅ，　ｗｉｔｈｉｎ　３０　ｄａｙｓ ・“Ｄｅｅｍｅｄ　ｃｏｎｆｉｒｍａｔｉｏｎ”　ｗｈｅｎ　ｔｈｅ ａｄｍｉｎｉｓｔｒａｔｉｏｎ　ｆａｉｌｓ　ｔｏ　ｒｅｓｐｏｎｄ　ｗｉｔｈｉｎ　ｔｈｅ　ｓｐｅｃｉｆｉｅｄ　ｐｅｒｉｏｄ ・Ｒｅｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎ　ｉｎｔｏ　ａｎ　ｅｌｅｃｔｉｖｅ　ｓｙｓｔｅｍ ｂｅｔｗｅｅｎ　ａｎ　ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ－ｙｅａｒ　ｄｅｄｕｃｔｉｏｎ　ａｎｄ ｄｅｆｅｒｒａｌ　ｏｆ　ｔａｘａｔｉｏｎ　ｏｎ　ｃａｐｉｔａｌ　ｇａｉｎｓ ・Ａｎ　８０－ｐｅｒｃｅｎｔ　ｄｅｄｕｃｔｉｏｎ　ｏｆ　ｑｕａｌｉｆｙｉｎｇ ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ　ｌｏｓｓｅｓ　ａｇａｉｎｓｔ　ｉｎｃｏｍｅ， ｉｎｃｌｕｄｉｎｇ　ｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔ　ｉｎｃｏｍｅ，　ｗｉｔｈ　ａ ｆｉｖｅ－ｙｅａｒ　ｃａｒｒｙｆｏｒｗａｒｄ ・Ａｕｔｏｍａｔｉｃ　ａｐｐｌｉｃａｔｉｏｎ　ｔｏ　ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔｓ ｍａｄｅ　ｔｈｒｏｕｇｈ　ｅｑｕｉｔｙ－ｂａｓｅｄ　ｃｒｏｗｄｆｕｎｄｉｎｇ ・Ｆｏｒ　ｃｏｒｐｏｒａｔｅ　ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ，　ａ　ｔａｘ　ｃｒｅｄｉｔ ｅｑｕａｌ　ｔｏ　１０　ｐｅｒｃｅｎｔ　ｏｆ　ｔｈｅ　ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ ａｍｏｕｎｔ，　ｓｕｂｊｅｃｔ　ｔｏ　ａｎ　ａｎｎｕａｌ　ｃｅｉｌｉｎｇ　ｏｆ ＪＰＹ　５００　ｍｉｌｌｉｏｎ　ｐｅｒ　ｃｏｒｐｏｒａｔｅ　ｉｎｖｅｓｔｏｒ Ｔｏ　ｐｒｅｖｅｎｔ　ｔａｘ　ａｖｏｉｄａｎｃｅ，　ｉｎｄｉｒｅｃｔ ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔｓ　ｉｎ　ｆａｍｉｌｙ－ｃｏｎｔｒｏｌｌｅｄ　ｃｏｍｐａｎｉｅｓ，　ｃｉｒｃｕｌａｒ　ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔｓ　ａｎｄ　ｎｏｍｉｎｅｅ ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔｓ　ｓｈａｌｌ　ｂｅ　ｅｘｃｌｕｄｅｄ． ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ＢＩＬＬ　ＮＯ．２】 ＳＴＡＲＴＵＰ　ＥＱＵＩＴＹ　ＩＮＶＥＳＴＭＥＮＴ　ＰＲＯＭＯＴＩＯＮ　ＡＮＤ　ＲＩＳＫ－ＳＨＡＲＩＮＧ　ＡＣＴ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ＥＮＧＬＩＳＨ　ＴＩＴＬＥ】 Ｓｔａｒｔｕｐ　Ｅｑｕｉｔｙ　Ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ　Ｐｒｏｍｏｔｉｏｎ　ａｎｄ　Ｒｉｓｋ－Ｓｈａｒｉｎｇ　Ａｃｔ ＡＲＴＩＣＬＥ　１　（ＰＵＲＰＯＳＥ） Ｔｈｅ　ｐｕｒｐｏｓｅ　ｏｆ　ｔｈｉｓ　Ａｃｔ ｉｓ　ｔｏ　ｃｈａｎｎｅｌ　ｔｈｅ　ｐｕｂｌｉｃ’ｓ　ｌｏｎｇ－ｔｅｒｍ　ｆｕｎｄｓ　ｉｎｔｏ ｎｅｗ　ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓ，　ｎｏｔ　ａｓ ｌｏａｎｓ，　ｂｕｔ　ａｓ　ｇｒｏｗｔｈ ｃａｐｉｔａｌ　ｗｉｔｈｏｕｔ　ａｎｙ ｏｂｌｉｇａｔｉｏｎ　ｏｆ　ｒｅｐａｙｍｅｎｔ，　ｔｈｅｒｅｂｙ　ｒｅｃｏｎｃｉｌｉｎｇ ｉｎｖｅｓｔｏｒ　ｐｒｏｔｅｃｔｉｏｎ　ｗｉｔｈ　ｔｈｅ　ｐｏｓｓｉｂｉｌｉｔｙ　ｏｆ　ｍａｋｉｎｇ　ａ　ｎｅｗ　ａｔｔｅｍｐｔ　ａｆｔｅｒ　ａ ｓｔａｒｔｕｐ　ｆａｉｌｕｒｅ． 【ＰＲＩＮＣＩＰＡＬ　ＳＹＳＴＥＭＳ】 １．ＳＴＡＲＴＵＰ　ＥＱＵＩＴＹ ＣＯ－ＩＮＶＥＳＴＭＥＮＴ　ＡＣＣＯＵＮＴ Ｗｈｅｎ　ａ　ｐｒｉｖａｔｅ　ｉｎｖｅｓｔｏｒ ａｃｑｕｉｒｅｓ　ｎｅｗｌｙ ｉｓｓｕｅｄ　ｓｈａｒｅｓ　ｉｎ　ａｎ ｅｌｉｇｉｂｌｅ　ｓｔａｒｔｕｐ， ｔｈｅ　ｇｏｖｅｒｎｍｅｎｔ　ａｃｃｏｕｎｔ ｓｈａｌｌ，　ｆｏｌｌｏｗｉｎｇ ａｎ　ｉｎｄｅｐｅｎｄｅｎｔ　ａｓｓｅｓｓｍｅｎｔ，　ｃｏ－ｉｎｖｅｓｔ　ｕｐ ｔｏ　５０　ｐｅｒｃｅｎｔ　ｏｆ　ｔｈｅ ａｍｏｕｎｔ　ｉｎｖｅｓｔｅｄ　ｂｙ ｔｈｅ　ｐｒｉｖａｔｅ　ｉｎｖｅｓｔｏｒ． ・Ｐｒｉｖａｔｅ　ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ ｓｈａｌｌ　ｔａｋｅ　ｔｈｅ　ｌｅａｄ　ｉｎ ｄｅｔｅｒｍｉｎｉｎｇ　ｔｈｅ　ｐｒｉｃｅ ・Ｔｈｅ　Ｓｔａｔｅ　ｓｈａｌｌ，　ｉｎ ｐｒｉｎｃｉｐｌｅ，ｎｏｔ　ｅｘｅｒｃｉｓｅ ｖｏｔｉｎｇ　ｒｉｇｈｔｓ ・Ｔｈｅ　ｃｅｉｌｉｎｇ　ｏｎ　ｐｕｂｌｉｃ ｆｕｎｄｓ　ｐｅｒ　ｃｏｍｐａｎｙ　ｓｈａｌｌ ｂｅ　ＪＰＹ　５００　ｍｉｌｌｉｏｎ ・Ｐｅｒｓｏｎａｌ　ｇｕａｒａｎｔｅｅｓ　ｂｙ ｆｏｕｎｄｅｒｓ　ｓｈａｌｌ　ｂｅ ｐｒｏｈｉｂｉｔｅｄ ・Ａｓ　ａ　ｇｅｎｅｒａｌ　ｒｕｌｅ， ｃｏ－ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ　ｓｈａｌｌ ｂｅ　ｍａｄｅ　ｔｈｒｏｕｇｈ　ｃｅｒｔｉｆｉｅｄ　ｐｒｉｖａｔｅ　ｆｕｎｄｓ　ｉｎ　ｏｒｄｅｒ ｔｏ　ａｖｏｉｄ　ｔｈｅ　ｓｅｌｅｃｔｉｏｎ　ｏｆ　ｉｎｄｉｖｉｄｕａｌ　ｃｏｍｐａｎｉｅｓ　ｂｙ ｔｈｅ　Ｓｔａｔｅ ２．ＬＩＭＩＴＥＤ　ＣＯＭＰＥＮＳＡＴＩＯＮ ＦＯＲ　ＥＡＲＬＹ－ＳＴＡＧＥ ＩＮＶＥＳＴＭＥＮＴ　ＬＯＳＳＥＳ Ｗｈｅｎ　ａｎ　ｅｌｉｇｉｂｌｅ　ｃｏｍｐａｎｙ　ｂｅｃｏｍｅｓ　ｓｕｂｊｅｃｔ　ｔｏ ｂａｎｋｒｕｐｔｃｙ，　ｌｉｑｕｉｄａｔｉｏｎ ｏｒ　ｏｔｈｅｒ　ｓｕｃｈ　ｐｒｏｃｅｅｄｉｎｇｓ，　３０　ｐｅｒｃｅｎｔ　ｏｆ　ａｎ ｉｎｄｉｖｉｄｕａｌ　ｉｎｖｅｓｔｏｒ’ｓ ｎｅｔ　ｌｏｓｓ　ｓｈａｌｌ　ｂｅ ｃｏｍｐｅｎｓａｔｅｄ． Ｓｕｃｈ　ｃｏｍｐｅｎｓａｔｉｏｎ　ｓｈａｌｌ，　ｈｏｗｅｖｅｒ， ｂｅ　ｓｕｂｊｅｃｔ　ｔｏ　ｔｈｅ ｆｏｌｌｏｗｉｎｇ　ｌｉｍｉｔｓ： ・ＪＰＹ　１　ｍｉｌｌｉｏｎ　ｐｅｒ　ｉｎｖｅｓｔｏｒ　ｐｅｒ　ｙｅａｒ ・３０　ｐｅｒｃｅｎｔ　ｏｆ　ｔｈｅ　ａｍｏｕｎｔ　ｉｎｖｅｓｔｅｄ　ｉｎ　ａｎｙ　ｏｎｅ ｉｓｓｕｉｎｇ　ｃｏｍｐａｎｙ ・Ａ　ｍｉｎｉｍｕｍ　ｒｉｓｋ ｒｅｔｅｎｔｉｏｎ　ｏｆ　２０　ｐｅｒｃｅｎｔ ｂｙ　ｔｈｅ　ｉｎｖｅｓｔｏｒ Ｆｒａｕｄ，　ｍａｒｋｅｔ ｍａｎｉｐｕｌａｔｉｏｎ，　ｃｏｎｆｌｉｃｔｓ ｏｆ　ｉｎｔｅｒｅｓｔ　ａｎｄ ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔｓ　ｉｎｖｏｌｖｉｎｇ ｆａｍｉｌｙ　ｏｒ　ａｆｆｉｌｉａｔｅｄ ｒｅｌａｔｉｏｎｓｈｉｐｓ　ｓｈａｌｌ　ｂｅ ｅｘｃｌｕｄｅｄ． Ｔｈｅ　ｓｙｓｔｅｍ　ｓｈａｌｌ　ｎｏｔ　ｂｅ ｏｎｅ　ｕｎｄｅｒ　ｗｈｉｃｈ　“ｐｒｏｆｉｔｓ　ｂｅｌｏｎｇ　ｔｏ　ｔｈｅ　ｐｒｉｖａｔｅ ｓｅｃｔｏｒ，　ｗｈｉｌｅ　ａｌｌ ｌｏｓｓｅｓ　ａｒｅ　ｂｏｒｎｅ　ｂｙ　ｔｈｅ Ｓｔａｔｅ．”　Ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ　ｓｈａｌｌ ｃｏｎｔｉｎｕｅ　ｔｏ　ｂｅａｒ　ａｎ ａｐｐｒｏｐｒｉａｔｅ　ｓｈａｒｅ　ｏｆ　ａｎｙ　ｌｏｓｓ． ３．ＩＮＶＥＳＴＯＲ　ＰＲＯＴＥＣＴＩＯＮ ・Ａ　４８－ｈｏｕｒ　ｐｅｒｉｏｄ　ｆｏｒ ｗｉｔｈｄｒａｗａｌ　ｏｆ　ａｎ ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ　ａｐｐｌｉｃａｔｉｏｎ ・Ａ　ｒｉｓｋ－ｃｏｍｐｒｅｈｅｎｓｉｏｎ ｔｅｓｔ ・Ｄｉｓｃｌｏｓｕｒｅ　ｏｆ　ｔｈｅ ｉｓｓｕｅ　ｐｒｉｃｅ，ｄｉｌｕｔｉｏｎ， ｐｒｅｆｅｒｅｎｔｉａｌ　ｒｉｇｈｔｓ ａｎｄ　ｔｈｅ　ｆｏｕｎｄｅｒｓ’ ｓｈａｒｅｈｏｌｄｉｎｇｓ ・Ｓｅｇｒｅｇａｔｅｄ　ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ　ｏｆ　ｆｕｎｄｓ　ｒａｉｓｅｄ ・Ｓｅｍｉａｎｎｕａｌ　ｒｅｐｏｒｔｓ　ｏｎ ｔｈｅ　ｕｓｅ　ｏｆ　ｐｒｏｃｅｅｄｓ ・Ｌｉａｂｉｌｉｔｙ　ｆｏｒ　ｄａｍａｇｅｓ　ｏｆ　ｔｈｅ　ｉｓｓｕｉｎｇ ｃｏｍｐａｎｙ’ｓ　ｏｆｆｉｃｅｒｓ　ａｎｄ　ｉｎｔｅｒｍｅｄｉａｒｉｅｓ　ｆｏｒ　ｆａｌｓｅ ｄｉｓｃｌｏｓｕｒｅ ・Ｗｈｉｓｔｌｅｂｌｏｗｅｒ　ｐｒｏｔｅｃｔｉｏｎ ・Ｐｒｏｈｉｂｉｔｉｏｎ　ｏｆ ｍｉｓｌｅａｄｉｎｇ　ａｄｖｅｒｔｉｓｉｎｇ， ｆａｋｅ　ｒｅｖｉｅｗｓ　ａｎｄ ｆｉｃｔｉｔｉｏｕｓ　ｉｎｖｅｓｔｏｒ ｄｉｓｐｌａｙｓ　ｇｅｎｅｒａｔｅｄ　ｏｒ ｄｉｓｓｅｍｉｎａｔｅｄ　ｕｓｉｎｇ　ＡＩ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ #ＰａｙＰａｌＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ #ＳｔｒｉｐｅＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ #ＰａｙＰａｌＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎＰｌａｎ #ＳｔｒｉｐｅＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎＰｌａｎ #ＯｐｅｎＡＩＰｅｎｓｉｏｎ #ＧＰＴＰｅｎｓｉｏｎ #ＧｏｏｇｌｅＰｅｎｓｉｏｎ #ＧｅｍｉｎｉＰｅｎｓｉｏｎ #ＳｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎＢａｓｅｄＩｎｄｅｐｅｎｄｅｎｔＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎＳｙｓｔｅｍ #ＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＳｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎＣａｓｈＦｌｏｗＳｅｃｕｒｉｔｙＳｙｓｔｅｍ #ＡＳＩＦｕｌｆｉｌｌｍｅｎｔＰｈｉｌｏｓｏｐｈｙＰｅｎｓｉｏｎ #ＡｒｔｉｆｉｃｉａｌＳｕｐｅｒｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅＳｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎＢａｓｅｄＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ #ＵｎｉｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ #ＤｅｃａｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ #ＨｅｃｔｏｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ #ＴｉｔａｎｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ #ＧｉｇａｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ #ＤｒａｇｏｎｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ #ＯｍｅｇａｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ #ＳｐａｃｅｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ
IncentiveViolin's tweet photo. ⑧の２♪ ☆ＣＨＡＰＴＥＲ　ＶＩ　—　ＰＥＲＭＡＮＥＮＴ　 ＦＵＮＤＩＮＧ ＡＲＴＩＣＬＥ　１８　—　ＡＧＩ　ＡＮＤ　ＡＳＩ　ＦＵＴＵＲＥ ＣＲＥＡＴＩＯＮ　ＦＵＮＤ ＴＨＥ　ＧＯＶＥＲＮＭＥＮＴ　ＳＨＡＬＬ　ＥＳＴＡＢＬＩＳＨ　Ａ　ＦＵＮＤ　ＡＤＭＩＮＩＳＴＥＲＥＤ　ＳＥＰＡＲＡＴＥＬＹ　ＦＲＯＭ　ＴＨＥ　ＧＥＮＥＲＡＬ　ＡＣＣＯＵＮＴ　ＡＮＤ　ＳＨＡＬＬ　ＳＥＣＵＲＥ　ＡＴ　ＬＥＡＳＴ　ＯＮＥ　ＴＲＩＬＬＩＯＮ　ＹＥＮ　ＩＮ　ＥＡＣＨ　ＦＩＳＣＡＬ　ＹＥＡＲ　ＦＯＲ　ＴＥＮ　ＹＥＡＲＳ　ＡＦＴＥＲ　ＴＨＩＳ　ＡＣＴ　ＥＮＴＥＲＳ　ＩＮＴＯ　ＦＯＲＣＥ，　ＡＭＯＵＮＴＩＮＧ　ＴＯ　Ａ　ＴＯＴＡＬ　ＯＦ　ＡＴ　ＬＥＡＳＴ　ＴＥＮ　ＴＲＩＬＬＩＯＮ　ＹＥＮ． ＥＸＩＳＴＩＮＧ　ＧＯＶＥＲＮＭＥＮＴ　ＰＯＬＩＣＹ　ＡＬＲＥＡＤＹ　ＰＲＯＶＩＤＥＳ　Ａ　ＦＲＡＭＥＷＯＲＫ　ＦＯＲ　ＭＯＲＥ　ＴＨＡＮ　ＴＥＮ　ＴＲＩＬＬＩＯＮ　ＹＥＮ　ＩＮ　ＰＵＢＬＩＣ　ＳＵＰＰＯＲＴ　ＦＯＲ　ＴＨＥ　ＡＩ　ＡＮＤ　ＳＥＭＩＣＯＮＤＵＣＴＯＲ　ＳＥＣＴＯＲＳ　ＴＨＲＯＵＧＨ　ＦＩＳＣＡＬ　ＹＥＡＲ　２０３０，　ＩＮＴＥＮＤＥＤ　ＴＯ　ＣＡＴＡＬＹＺＥ　ＭＯＲＥ　ＴＨＡＮ　ＦＩＦＴＹ　ＴＲＩＬＬＩＯＮ　ＹＥＮ　ＩＮ　ＣＯＭＢＩＮＥＤ　ＰＵＢＬＩＣ　ＡＮＤ　ＰＲＩＶＡＴＥ　ＩＮＶＥＳＴＭＥＮＴ． ＴＨＩＳ　ＢＩＬＬ　ＰＲＯＰＯＳＥＳ　ＴＯ　ＥＳＴＡＢＬＩＳＨ　Ａ　ＰＯＲＴＩＯＮ　ＯＦ　ＴＨＡＴ　ＦＲＡＭＥＷＯＲＫ　ＩＮ　ＬＡＷ　ＡＳ　Ａ　ＬＯＮＧ－ＴＥＲＭ　ＲＥＳＥＡＲＣＨ　ＦＯＵＮＤＡＴＩＯＮ． ＰＲＯＰＯＳＥＤ　ＣＯＭＰＯＳＩＴＩＯＮ　ＯＦ　ＡＮＮＵＡＬ ＦＵＮＤＩＮＧ　ＯＦ　ＯＮＥ　ＴＲＩＬＬＩＯＮ　ＹＥＮ ・ＲＥＡＬＬＯＣＡＴＩＯＮ　ＯＦ　ＥＸＩＳＴＩＮＧ　ＡＩ　ＡＮＤ ＳＥＭＩＣＯＮＤＵＣＴＯＲ　ＳＵＰＰＯＲＴ　ＡＰＰＲＯＰＲＩＡＴＩＯＮＳ　ＴＯ ＴＨＥ　ＲＥＳＥＡＲＣＨ－ＩＮＦＲＡＳＴＲＵＣＴＵＲＥ　ＦＲＡＭＥＷＯＲＫ： ４００　ＢＩＬＬＩＯＮ　ＹＥＮ ・ＳＡＶＩＮＧＳ　ＡＣＨＩＥＶＥＤ　ＴＨＲＯＵＧＨ　ＡＤＭＩＮＩＳＴＲＡＴＩＶＥ ＤＩＧＩＴＡＬ　ＴＲＡＮＳＦＯＲＭＡＴＩＯＮ　ＡＮＤ　ＴＨＥ ＩＮＴＥＧＲＡＴＩＯＮ　ＯＦ　ＧＯＶＥＲＮＭＥＮＴ　ＩＮＦＯＲＭＡＴＩＯＮ ＳＹＳＴＥＭＳ：　１５０　ＢＩＬＬＩＯＮ　ＹＥＮ ・ＤＩＶＩＤＥＮＤＳ　ＦＲＯＭ　ＧＯＶＥＲＮＭＥＮＴ－ＨＥＬＤ　ＳＨＡＲＥＳ ＡＮＤ　ＰＲＯＣＥＥＤＳ　ＲＥＣＯＶＥＲＥＤ　ＦＲＯＭ　ＧＯＶＥＲＮＭＥＮＴ ＩＮＶＥＳＴＭＥＮＴＳ：　１００　ＢＩＬＬＩＯＮ　ＹＥＮ ・ＦＩＳＣＡＬ　ＩＮＶＥＳＴＭＥＮＴ　ＡＮＤ　ＬＯＡＮ　ＰＲＯＧＲＡＭ ＦＩＮＡＮＣＩＮＧ　ＡＮＤ　ＧＯＶＥＲＮＭＥＮＴ－ＧＵＡＲＡＮＴＥＥＤ ＬＯＮＧ－ＴＥＲＭ　ＦＩＮＡＮＣＩＮＧ：　２００　ＢＩＬＬＩＯＮ　ＹＥＮ ・ＰＲＩＶＡＴＥ－ＳＥＣＴＯＲ　ＪＯＩＮＴ－ＲＥＳＥＡＲＣＨ ＣＯＮＴＲＩＢＵＴＩＯＮＳ　ＡＮＤ　ＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬ　ＪＯＩＮＴ ＣＯＮＴＲＩＢＵＴＩＯＮＳ：　１００　ＢＩＬＬＩＯＮ　ＹＥＮ ・ＲＥＴＵＲＮＳ　ＦＲＯＭ　ＲＥＳＥＡＲＣＨ　ＡＣＨＩＥＶＥＭＥＮＴＳ， ＩＮＣＬＵＤＩＮＧ　ＬＩＣＥＮＳＩＮＧ　ＦＥＥＳ　ＡＮＤ　ＰＲＯＣＥＥＤＳ ＦＲＯＭ　ＴＨＥ　ＳＡＬＥ　ＯＦ　ＳＨＡＲＥＳ：　５０　ＢＩＬＬＩＯＮ　ＹＥＮ ＴＯＴＡＬ：　ＯＮＥ　ＴＲＩＬＬＩＯＮ　ＹＥＮ ＴＨＥ　ＣＯＲＥ　ＰＲＯＶＩＳＩＯＮＳ　ＥＮＳＵＲＩＮＧ　ＴＨＥ ＲＥＬＩＡＢＩＬＩＴＹ　ＯＦ　ＴＨＥ　ＦＵＮＤＩＮＧ　ＳＨＡＬＬ　ＮＯＴ　ＤＥＰＥＮＤ　ＵＰＯＮ　ＲＥＶＥＮＵＥ　ＰＲＯＪＥＣＴＩＯＮＳ　ＴＨＥＭＳＥＬＶＥＳ，　ＢＵＴ　ＵＰＯＮ　ＴＨＥ　ＦＯＬＬＯＷＩＮＧ　ＴＨＲＥＥ－ＴＩＥＲ　ＳＴＲＵＣＴＵＲＥ： ① ＴＨＥ　ＳＴＡＴＥ　ＳＨＡＬＬ　ＢＥ　ＬＥＧＡＬＬＹ　ＯＢＬＩＧＡＴＥＤ ＴＯ　ＣＯＮＴＲＩＢＵＴＥ　ＡＴ　ＬＥＡＳＴ　ＯＮＥ　ＴＲＩＬＬＩＯＮ　ＹＥＮ　ＩＮ　ＥＡＣＨ　ＦＩＳＣＡＬ　ＹＥＡＲ． ② ＩＦ　ＡＮＹ　ＩＮＤＩＶＩＤＵＡＬ　ＦＵＮＤＩＮＧ　ＳＯＵＲＣＥ ＰＲＯＶＥＳ　ＩＮＳＵＦＦＩＣＩＥＮＴ，　ＴＨＥ　ＳＨＯＲＴＦＡＬＬ　ＳＨＡＬＬ ＡＵＴＯＭＡＴＩＣＡＬＬＹ　ＢＥ　ＣＯＶＥＲＥＤ　ＦＲＯＭ　ＴＨＥ　ＧＥＮＥＲＡＬ　ＡＣＣＯＵＮＴ． ③ ＴＨＥ　ＦＵＮＤ　ＳＨＡＬＬ　ＭＡＩＮＴＡＩＮ　Ａ　ＭＩＮＩＭＵＭ ＢＡＬＡＮＣＥ　ＥＱＵＩＶＡＬＥＮＴ　ＴＯ　ＴＨＲＥＥ　ＦＩＳＣＡＬ　ＹＥＡＲＳ ＯＦ　ＥＸＰＥＮＤＩＴＵＲＥ． ＴＨＩＳ　ＳＴＲＵＣＴＵＲＥ　ＳＨＡＬＬ　ＥＮＳＵＲＥ　ＣＯＮＴＩＮＵＩＴＹ　ＯＦ　ＲＥＳＥＡＲＣＨ　ＷＩＴＨＯＵＴ　ＤＥＰＥＮＤＥＮＣＥ　ＳＯＬＥＬＹ　ＵＰＯＮ　ＣＯＲＰＯＲＡＴＥ　ＥＡＲＮＩＮＧＳ　ＯＲ　ＥＣＯＮＯＭＩＣ　ＦＬＵＣＴＵＡＴＩＯＮＳ． ＦＩＳＣＡＬ　ＩＮＶＥＳＴＭＥＮＴ　ＡＮＤ　ＬＯＡＮ　ＰＲＯＧＲＡＭ　ＦＩＮＡＮＣＩＮＧ　ＳＨＡＬＬ　ＢＥ　ＬＩＭＩＴＥＤ　ＴＯ　ＤＡＴＡ　ＣＥＮＴＥＲＳ，　ＰＯＷＥＲ　ＦＡＣＩＬＩＴＩＥＳ，　ＡＮＤ　ＯＴＨＥＲ　ＰＲＯＪＥＣＴＳ　ＣＡＰＡＢＬＥ　ＯＦ　ＧＥＮＥＲＡＴＩＮＧ　ＳＵＦＦＩＣＩＥＮＴ　ＲＥＴＵＲＮＳ　ＦＯＲ　ＲＥＰＡＹＭＥＮＴ　ＡＮＤ　ＳＨＡＬＬ　ＮＯＴ　ＢＥ　ＡＬＬＯＣＡＴＥＤ　ＴＯ　ＢＡＳＩＣ　ＲＥＳＥＡＲＣＨ　ＥＸＰＥＮＤＩＴＵＲＥ． ＡＲＴＩＣＬＥ　１９　—　ＰＡＲＬＩＡＭＥＮＴＡＲＹ　ＯＶＥＲＳＩＧＨＴ ＩＮ　ＥＡＣＨ　ＦＩＳＣＡＬ　ＹＥＡＲ，　ＴＨＥ　ＧＯＶＥＲＮＭＥＮＴ　ＳＨＡＬＬ　ＲＥＰＯＲＴ　ＴＯ　ＴＨＥ　ＤＩＥＴ　ＡＮＤ　ＰＵＢＬＩＣＬＹ　ＤＩＳＣＬＯＳＥ　ＴＨＥ　ＡＬＬＯＣＡＴＩＯＮ　ＯＦ　ＦＵＮＤＳ，　ＲＥＳＥＡＲＣＨ　ＡＣＨＩＥＶＥＭＥＮＴＳ，　ＳＡＦＥＴＹ－ＲＥＬＡＴＥＤ　ＩＮＣＩＤＥＮＴＳ，　ＣＯＮＦＬＩＣＴＳ　ＯＦ　ＩＮＴＥＲＥＳＴ，　ＡＮＤ　ＴＨＥ　ＰＬＡＮ　ＦＯＲ　ＴＨＥ　ＦＯＬＬＯＷＩＮＧ　ＦＩＳＣＡＬ　ＹＥＡＲ． ＩＮＦＯＲＭＡＴＩＯＮ　ＧＥＮＵＩＮＥＬＹ　ＲＥＱＵＩＲＩＮＧ　ＰＲＯＴＥＣＴＩＯＮ　ＯＮ　ＮＡＴＩＯＮＡＬ－ＳＥＣＵＲＩＴＹ　ＧＲＯＵＮＤＳ，　ＡＳ　ＷＥＬＬ　ＡＳ　ＴＲＡＤＥ　ＳＥＣＲＥＴＳ，　ＳＨＡＬＬ　ＮＥＶＥＲＴＨＥＬＥＳＳ　ＲＥＭＡＩＮ　ＰＲＯＴＥＣＴＥＤ． ＡＲＴＩＣＬＥ　２０　— ＩＮＤＥＰＥＮＤＥＮＴ　ＥＶＡＬＵＡＴＩＯＮ　ＡＮＤ　ＲＥＶＩＥＷ ＴＨＥ　ＤＩＥＴ　ＳＨＡＬＬ　ＥＳＴＡＢＬＩＳＨ　ＡＮ　ＩＮＤＥＰＥＮＤＥＮＴ　ＥＶＡＬＵＡＴＩＯＮ　ＣＯＭＭＩＴＴＥＥ　ＣＯＭＰＯＳＥＤ　ＯＦ　ＲＥＳＥＡＲＣＨＥＲＳ，　ＬＥＧＡＬ　ＰＲＯＦＥＳＳＩＯＮＡＬＳ，　ＥＴＨＩＣＩＳＴＳ，　ＣＩＴＩＺＥＮ　ＲＥＰＲＥＳＥＮＴＡＴＩＶＥＳ，　ＡＮＤ　ＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬ　ＥＸＰＥＲＴＳ． ＴＨＩＳ　ＡＣＴ　ＳＨＡＬＬ　ＢＥ　ＥＶＡＬＵＡＴＥＤ　ＥＶＥＲＹ　ＴＨＲＥＥ　ＹＥＡＲＳ，　ＡＮＤ　ＩＴＳ　ＳＵＰＰＯＲＴ　ＳＴＡＮＤＡＲＤＳ　ＡＮＤ　ＳＡＦＥＴＹ　ＳＴＡＮＤＡＲＤＳ　ＳＨＡＬＬ　ＢＥ　ＲＥＶＩＳＥＤ　ＩＮ　ＡＣＣＯＲＤＡＮＣＥ　ＷＩＴＨ　ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＩＣＡＬ　ＰＲＯＧＲＥＳＳ． ＳＵＰＰＬＥＭＥＮＴＡＲＹ　ＰＲＯＶＩＳＩＯＮＳ ・ＴＨＩＳ　ＡＣＴ　ＳＨＡＬＬ　ＥＮＴＥＲ　ＩＮＴＯ　ＦＯＲＣＥ　ＷＩＴＨＩＮ ＳＩＸ　ＭＯＮＴＨＳ　ＦＲＯＭ　ＴＨＥ　ＤＡＴＥ　ＯＦ　ＰＲＯＭＵＬＧＡＴＩＯＮ． ・ＴＨＥ　ＮＡＴＩＯＮＡＬ　ＣＲＥＡＴＩＯＮ　ＰＬＡＮ　ＳＨＡＬＬ　ＢＥ ＦＯＲＭＵＬＡＴＥＤ　ＷＩＴＨＩＮ　ＳＩＸ　ＭＯＮＴＨＳ　ＡＦＴＥＲ　ＴＨＩＳ ＡＣＴ　ＥＮＴＥＲＳ　ＩＮＴＯ　ＦＯＲＣＥ． ・ＩＮＩＴＩＡＬ　ＯＰＥＲＡＴＩＯＮ　ＯＦ　ＴＨＥ　ＮＡＴＩＯＮＡＬ ＣＯＭＰＵＴＩＮＧ　ＲＥＳＯＵＲＣＥＳ　ＳＨＡＬＬ　ＣＯＭＭＥＮＣＥ ＷＩＴＨＩＮ　ＴＷＯ　ＹＥＡＲＳ　ＡＦＴＥＲ　ＴＨＩＳ　ＡＣＴ　ＥＮＴＥＲＳ ＩＮＴＯ　ＦＯＲＣＥ． ・ＴＨＥ　ＧＯＶＥＲＮＭＥＮＴ　ＳＨＡＬＬ　ＣＯＭＰＲＥＨＥＮＳＩＶＥＬＹ ＲＥＶＩＥＷ　ＴＨＥ　ＬＥＧＡＬ　ＦＲＡＭＥＷＯＲＫ　ＡＰＰＲＯＸＩＭＡＴＥＬＹ ＦＩＶＥ　ＹＥＡＲＳ　ＡＦＴＥＲ　ＴＨＩＳ　ＡＣＴ　ＥＮＴＥＲＳ　ＩＮＴＯ ＦＯＲＣＥ． ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ＡＤＶＯＣＡＣＹ　ＭＥＳＳＡＧＥ】 Ｕｎｌｏｃｋ　ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅ． Ｓａｆｅｇｕａｒｄ　ｈｕｍａｎｉｔｙ＇ｓ　ｆｕｔｕｒｅ． Ｍａｋｅ　ＡＧＩ　ａｎｄ　ＡＳＩ　ｎｅｉｔｈｅｒ　ｉｎｓｔｒｕｍｅｎｔｓ　ｏｆ　ｏｎｅ　ｃｏｍｐａｎｙ＇ｓ　ｓｈｏｒｔ－ｔｅｒｍ　ｐｒｏｆｉｔ　ｎｏｒ　ｐｒｉｚｅｓ　ｉｎ　ｄｉｓｏｒｄｅｒｌｙ　ｉｎｔｅｒｓｔａｔｅ　ｃｏｍｐｅｔｉｔｉｏｎ，　ｂｕｔ　ｓｈａｒｅｄ　ｆｏｕｎｄａｔｉｏｎｓ　ｆｏｒ　ｈｕｍａｎ　ｂｅｎｅｆｉｔ，　ｓｃｉｅｎｃｅ，　ｌｉｆｅ　ａｎｄ　ｌｉｂｅｒｔｙ． Ｔｈｅ　ｇｅｎｅｒａｔｅｄ　ｖｉｓｕａｌ　ａｖｏｉｄｓ　ａ　ｄｏｍｉｎａｔｉｎｇ　ｈｕｍａｎｏｉｄ－ｒｏｂｏｔ　ｉｍａｇｅ　ａｎｄ　ｉｎｓｔｅａｄ　ｄｅｐｉｃｔｓ　ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅ　ａｓ　ａ　ｐｕｂｌｉｃ　ｌｉｇｈｔ　ｒｅｓｐｏｎｓｉｂｌｙ　ｃｕｌｔｉｖａｔｅｄ　ｂｙ　ｈｕｍａｎｉｔｙ． Ｄｅｅｐ　ｉｎｄｉｇｏ，　ｗｈｉｔｅ　ａｎｄ　ｇｏｌｄ　ｕｎｉｆｙ　ｎａｔｉｏｎａｌ　ｒｅｓｅａｒｃｈ　ｉｎｆｒａｓｔｒｕｃｔｕｒｅ，　ｓｃｉｅｎｔｉｓｔｓ，　ｃｏｍｐｕｔｅ，　ｃｌｅａｎ　ｐｏｗｅｒ　ａｎｄ　ｐｌａｎｅｔ－ｗｉｄｅ　ｂｅｎｅｆｉｔ－ｓｈａｒｉｎｇ． ――――――――――――――――――――――― Ｑ２．（英文版） ＴＨＲＥＥ　ＢＩＬＬＳ　ＦＯＲ　ＳＴＡＲＴＵＰ　ＣＡＰＩＴＡＬ　ＦＯＲＭＡＴＩＯＮ　Ｐｌｅａｓｅ　ｆｕｌｆｉｌ　ｔｈｅ　ｎｏｂｌｅ　ａｎｄ　ｅｆｆｅｃｔｉｖｅ　ｌｅｇｉｓｌａｔｉｖｅ　ｒｅｓｐｏｎｓｉｂｉｌｉｔｙ　ｏｆ　ｄｒａｆｔｉｎｇ　ａ　ｐｒｏｐｏｓｅｄ　ａｍｅｎｄｍｅｎｔ　ｔｏ　ｅｘｉｓｔｉｎｇ　ｌａｗ　ａｎｄ　ｔｗｏ　ｎｅｗ　ｂｉｌｌｓ　ｔｈａｔ　ｗｉｌｌ　ｐｏｗｅｒｆｕｌｌｙ　ｓｕｐｐｏｒｔ　ｔｈｅ　ｃｒｅａｔｉｏｎ　ｏｆ　ｎｅｗ　ｓｔａｒｔｕｐｓ　ｂｙ　ｖｉｇｏｒｏｕｓｌｙ　ｐｒｏｍｏｔｉｎｇ　ｅｑｕｉｔｙ　ｆｉｎａｎｃｉｎｇ　ｔｈｒｏｕｇｈ　ｔｈｅ　ｉｓｓｕａｎｃｅ　ｏｆ　ｎｅｗ　ｓｈａｒｅｓ♪ Ｐｌｅａｓｅ　ａｌｓｏ　ｓｐｅｃｉｆｙ　ｓｅｃｕｒｅ　ａｎｄ　ｒｅｌｉａｂｌｅ　ｓｏｕｒｃｅｓ　ｏｆ　ｆｕｎｄｉｎｇ　ｆｏｒ　ｔｈｅ　ｉｍｐｌｅｍｅｎｔａｔｉｏｎ　ａｎｄ　ｏｐｅｒａｔｉｏｎ　ｏｆ　ｔｈｅｓｅ　ｂｉｌｌｓ　ａｆｔｅｒ　ｔｈｅｙ　ａｒｅ　ｅｎａｃｔｅｄ♪ Ｐｌｅａｓｅ　ａｌｓｏ　ｐｒｏｖｉｄｅ　ａｎ　Ｅｎｇｌｉｓｈ－ｌａｎｇｕａｇｅ　ｖｅｒｓｉｏｎ♪ Ｆｕｒｔｈｅｒｍｏｒｅ，　ｐｌｅａｓｅ　ｃｒｅａｔｅ　ａ　ｎｏｂｌｅ　ａｎｄ　ｓｏｐｈｉｓｔｉｃａｔｅｄ　ｐｒｏｍｏｔｉｏｎａｌ　ｉｍａｇｅ　ｏｆ　ｔｈｅ　ｇｒｅａｔｅｓｔ　ｐｏｓｓｉｂｌｅ　ｐｅｒｓｕａｓｉｖｅ　ｐｏｗｅｒ　ａｎｄ　ｂｒｏａｄｅｓｔ　ｐｏｓｓｉｂｌｅ　ａｐｐｅａｌ　ｆｏｒ　ｐｒｏｍｏｔｉｎｇ　ｔｈｅ　ｔｈｒｅｅ　ｂｉｌｌｓ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Ａ２．（英文版） Ａ２． ＴＨＲＥＥ　ＢＩＬＬＳ　ＦＯＲ　ＳＴＡＲＴＵＰ　ＣＡＰＩＴＡＬ　ＦＯＲＭＡＴＩＯＮ　Ｂａｓｅｄ　ｏｎ　Ｊａｐａｎｅｓｅ　ｌａｗ，　ｔｈｅｓｅ　ｔｈｒｅｅ　ｂｉｌｌｓ　ｈａｖｅ　ｂｅｅｎ　ｄｅｓｉｇｎｅｄ　ｔｏ　ｃｒｅａｔｅ　ａ　ｃｏｎｔｉｎｕｏｕｓ　ｐａｔｈ　ｆｏｒ　ｄｉｒｅｃｔ　ｆｉｎａｎｃｉｎｇ　ｔｈｒｏｕｇｈ　ｔｈｅ　ｉｓｓｕａｎｃｅ　ｏｆ　ｎｅｗ　ｓｈａｒｅｓ，　ｆｒｏｍ：　“Ｓｍａｌｌ－Ｓｃａｌｅ　Ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ　Ｂｅｆｏｒｅ　ａｎｄ　Ａｆｔｅｒ　ａ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｉｓ　Ｆｏｕｎｄｅｄ”　↓　“Ｌａｒｇｅ－Ｓｃａｌｅ　Ｇｒｏｗｔｈ　Ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ”　↓　“Ｔｈｅ　Ｔｒａｄｉｎｇ　ｏｆ　Ｕｎｌｉｓｔｅｄ　Ｓｈａｒｅｓ．”　Ｕｎｄｅｒ　ｔｈｅ　ｃｕｒｒｅｎｔ　ｓｙｓｔｅｍ，　ａ　Ｆｅｂｒｕａｒｙ　２０２５　ａｍｅｎｄｍｅｎｔ　ｒａｉｓｅｄ　ｔｈｅ　ｉｓｓｕａｎｃｅ　ｃｅｉｌｉｎｇ　ｆｏｒ　ｅｑｕｉｔｙ－ｂａｓｅｄ　ｃｒｏｗｄｆｕｎｄｉｎｇ　ｆｒｏｍ　ＪＰＹ　１００　ｍｉｌｌｉｏｎ　ｔｏ　ＪＰＹ　５００　ｍｉｌｌｉｏｎ． Ｔｈｅ　ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ　ｃｅｉｌｉｎｇ　ｆｏｒ　ｇｅｎｅｒａｌ　ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ　ｗａｓ　ａｌｓｏ　ｅｘｐａｎｄｅｄ　ｆｒｏｍ，　ｉｎ　ｐｒｉｎｃｉｐｌｅ，　ＪＰＹ　５００，０００　ｔｏ　“ｗｉｔｈｉｎ　ｆｉｖｅ　ｐｅｒｃｅｎｔ　ｏｆ　ａｎｎｕａｌ　ｉｎｃｏｍｅ　ｏｒ　ｎｅｔ　ａｓｓｅｔｓ，　ｕｐ　ｔｏ　ａ　ｍａｘｉｍｕｍ　ｏｆ　ＪＰＹ　２　ｍｉｌｌｉｏｎ．”　Ａｃｃｏｒｄｉｎｇｌｙ，　ｔｈｉｓ　ｐｒｏｐｏｓａｌ　ｃｏｎｓｔｉｔｕｔｅｓ　“ｓｅｃｏｎｄ－ｓｔａｇｅ　ｌｅｇｉｓｌａｔｉｏｎ”　ｔｈａｔ　ｆｕｒｔｈｅｒ　ａｄｖａｎｃｅｓ　ｔｈｅ　ｅｘｉｓｔｉｎｇ　ｄｅｒｅｇｕｌａｔｏｒｙ　ｍｅａｓｕｒｅｓ，　ｗｈｉｌｅ　ｉｎｓｔｉｔｕｔｉｏｎａｌｉｚｉｎｇ　ｉｎｖｅｓｔｏｒ　ｐｒｏｔｅｃｔｉｏｎ，　ｒｉｓｋ－ｓｈａｒｉｎｇ　ａｎｄ　ｃｏｎｔｉｎｕｉｎｇ　ｄｉｓｃｌｏｓｕｒｅ． ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ＢＩＬＬ　ＮＯ．１】 ＢＩＬＬ　ＦＯＲ　ＰＡＲＴＩＡＬ　ＡＭＥＮＤＭＥＮＴ　ＯＦ　ＴＨＥ　ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ　ＡＣＴ　ＡＮＤ　ＯＴＨＥＲ　ＡＣＴＳ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ＰＵＲＰＯＳＥ】 Ｔｈｉｓ　ｂｉｌｌ　ｓｈａｌｌ　ｃｏｍｐｒｅｈｅｎｓｉｖｅｌｙ　ａｍｅｎｄ　ｔｈｅ　Ｃｏｍｐａｎｉｅｓ　Ａｃｔ，　ｔｈｅ　Ｆｉｎａｎｃｉａｌ　Ｉｎｓｔｒｕｍｅｎｔｓ　ａｎｄ　Ｅｘｃｈａｎｇｅ　Ａｃｔ，　ｔｈｅ　Ａｃｔ　ｏｎ　Ｓｐｅｃｉａｌ　Ｍｅａｓｕｒｅｓ　Ｃｏｎｃｅｒｎｉｎｇ　Ｔａｘａｔｉｏｎ，　ａｎｄ　ｔｈｅ　Ｉｎｄｕｓｔｒｉａｌ　Ｃｏｍｐｅｔｉｔｉｖｅｎｅｓｓ　Ｅｎｈａｎｃｅｍｅｎｔ　Ａｃｔ，　ｉｎ　ｏｒｄｅｒ　ｔｏ　ｒｅｄｕｃｅ　ｔｈｅ　ｔｉｍｅ，　ｃｏｓｔｓ　ａｎｄ　ｌｅｇａｌ　ｕｎｃｅｒｔａｉｎｔｙ　ａｓｓｏｃｉａｔｅｄ　ｗｉｔｈ　ｔｈｅ　ｉｓｓｕａｎｃｅ　ｏｆ　ｎｅｗ　ｓｈａｒｅｓ． 【ＣＯＲＥ　ＡＭＥＮＤＭＥＮＴＳ】 １．ＤＩＧＩＴＡＬ　ＰＲＯＣＥＤＵＲＥ　ＦＯＲ　ＩＳＳＵＩＮＧ　ＯＦＦＥＲＥＤ ＳＨＡＲＥＳ Ｆｏｒ　ｃｅｒｔａｉｎ　ｕｎｌｉｓｔｅｄ　ｃｏｍｐａｎｉｅｓ，　ａ “Ｃｅｒｔｉｆｉｅｄ　Ｄｉｇｉｔａｌ　Ｐｒｏｃｅｄｕｒｅ　ｆｏｒ　Ｉｓｓｕｉｎｇ Ｏｆｆｅｒｅｄ　Ｓｈａｒｅｓ”　ｓｈａｌｌ　ｂｅ　ｅｓｔａｂｌｉｓｈｅｄ， ｅｎａｂｌｉｎｇ　ｔｈｅ　ｆｏｌｌｏｗｉｎｇ　ｍａｔｔｅｒｓ　ｔｏ　ｂｅ ｐｒｏｃｅｓｓｅｄ　ｅｌｅｃｔｒｏｎｉｃａｌｌｙ　ｔｈｒｏｕｇｈ　ａ　ｓｉｎｇｌｅ，　ｉｎｔｅｇｒａｔｅｄ　ｐｒｏｃｅｄｕｒｅ： ・Ｓｈａｒｅｈｏｌｄｅｒｓ’　ｍｅｅｔｉｎｇ　ａｎｄ　ｂｏａｒｄ　ｏｆ ｄｉｒｅｃｔｏｒｓ’　ｒｅｓｏｌｕｔｉｏｎｓ ・Ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ　ａｇｒｅｅｍｅｎｔｓ　ａｎｄ　ａｐｐｌｉｃａｔｉｏｎｓ ｆｏｒ　ｓｈａｒｅ　ｓｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎ ・Ｉｄｅｎｔｉｔｙ　ｖｅｒｉｆｉｃａｔｉｏｎ　ａｎｄ　ａｎｔｉｓｏｃｉａｌ－ ｆｏｒｃｅ　ｃｈｅｃｋｓ ・Ｐａｙｍｅｎｔ　ａｎｄ　ｒｅｇｉｓｔｒａｔｉｏｎ　ｏｆ　ｔｈｅ ｃａｐｉｔａｌ　ｉｎｃｒｅａｓｅ ・Ｕｐｄａｔｉｎｇ　ｔｈｅ　ｓｈａｒｅｈｏｌｄｅｒ　ｒｅｇｉｓｔｅｒ ・Ａｐｐｌｉｃａｔｉｏｎｓ　ｆｏｒ　ｃｏｎｆｉｒｍａｔｉｏｎ　ｕｎｄｅｒ ｔｈｅ　Ａｎｇｅｌ　Ｔａｘ　Ｉｎｃｅｎｔｉｖｅ Ｓｔａｎｄａｒｄｉｚｅｄ　ｓｍａｌｌ－ｓｃａｌｅ　ｃａｐｉｔａｌ ｉｎｃｒｅａｓｅｓ　ｓｈａｌｌ，　ｉｎ　ｐｒｉｎｃｉｐｌｅ， ｂｅ　ｒｅｇｉｓｔｒａｂｌｅ　ｗｉｔｈｉｎ　ｔｈｒｅｅ　ｂｕｓｉｎｅｓｓ　ｄａｙｓ　ａｆｔｅｒ　ｃｏｍｐｌｅｔｉｏｎ　ｏｆ　ｐａｙｍｅｎｔ． ２．ＳＴＡＴＵＴＯＲＹ　ＳＡＦＥ　ＨＡＲＢＯＲ　ＦＯＲ　ＳＴＡＮＤＡＲＤ ＩＮＶＥＳＴＭＥＮＴ　ＡＧＲＥＥＭＥＮＴＳ Ａ　ｓｙｓｔｅｍ　ｓｈａｌｌ　ｂｅ　ｅｓｔａｂｌｉｓｈｅｄ　ｕｎｄｅｒ ｗｈｉｃｈ　ｌｅｇａｌ　ｃｏｍｐｌｉａｎｃｅ　ｉｓ　ｐｒｅｓｕｍｅｄ　ｗｈｅｎ ａ　ｓｔａｎｄａｒｄ　ａｇｒｅｅｍｅｎｔ　ｊｏｉｎｔｌｙ　ｐｕｂｌｉｃｌｙ ｎｏｔｉｆｉｅｄ　ｂｙ　ｔｈｅ　Ｍｉｎｉｓｔｅｒ　ｏｆ　Ｅｃｏｎｏｍｙ， Ｔｒａｄｅ　ａｎｄ　Ｉｎｄｕｓｔｒｙ，　ｔｈｅ　Ｍｉｎｉｓｔｅｒ　ｏｆ Ｊｕｓｔｉｃｅ　ａｎｄ　ｔｈｅ　Ｐｒｉｍｅ　Ｍｉｎｉｓｔｅｒ　ｉｓ　ｕｓｅｄ． Ｔｈｅ　ｆｏｌｌｏｗｉｎｇ　ｓｈａｌｌ　ｂｅ　ｃｏｖｅｒｅｄ： ・Ｃｏｍｍｏｎ　ｓｈａｒｅｓ ・Ｒｅｓｔｒｉｃｔｅｄ－ｖｏｔｉｎｇ　ｓｈａｒｅｓ ・Ｐｒｅｆｅｒｒｅｄ　ｓｈａｒｅｓ ・Ｃｏｎｖｅｒｔｉｂｌｅ　ｅｑｕｉｔｙ ・Ｊａｐａｎｅｓｅ－ｓｔｙｌｅ　ＳＡＦＥ　ｓｔｏｃｋ－ａｃｑｕｉｓｉｔｉｏｎ ｒｉｇｈｔｓ ・Ｅｍｐｌｏｙｅｅ　ｓｔｏｃｋ　ｏｐｔｉｏｎｓ Ｔｈｉｓ　ｓａｆｅ　ｈａｒｂｏｒ　ｓｈａｌｌ　ｎｏｔ，　ｈｏｗｅｖｅｒ， ａｐｐｌｙ　ｔｏ　ｆｒａｕｄ，　ｆａｌｓｅ　ｄｉｓｃｌｏｓｕｒｅ　ｏｒ ｇｒｏｓｓｌｙ　ｕｎｆａｉｒ　ｐｒｏｖｉｓｉｏｎｓ． ３．ＴＩＥＲＥＤ　ＤＩＳＣＬＯＳＵＲＥ　ＳＹＳＴＥＭ Ｒａｔｈｅｒ　ｔｈａｎ　ｕｎｉｆｏｒｍｌｙ　ｒｅｑｕｉｒｉｎｇ ｄｏｃｕｍｅｎｔａｔｉｏｎ　ｅｑｕｉｖａｌｅｎｔ　ｔｏ　ｔｈａｔ　ｒｅｑｕｉｒｅｄ　ｏｆ　ｌｉｓｔｅｄ　ｃｏｍｐａｎｉｅｓ，　ｄｉｓｃｌｏｓｕｒｅ　ｓｈａｌｌ　ｂｅ ｄｉｖｉｄｅｄ　ｉｎｔｏ　ｔｈｒｅｅ　ｔｉｅｒｓ，　ｂａｓｅｄ　ｏｎ　ｔｈｅ ａｇｇｒｅｇａｔｅ　ａｍｏｕｎｔ　ｏｆｆｅｒｅｄ　ｄｕｒｉｎｇ　ａ　１２－ｍｏｎｔｈ　ｐｅｒｉｏｄ： ・ＪＰＹ　１００　ｍｉｌｌｉｏｎ　ｏｒ　ｌｅｓｓ Ｓｔａｎｄａｒｄ　ｏｎｌｉｎｅ　ｅｘｐｌａｎａｔｏｒｙ　ｄｏｃｕｍｅｎｔ ・Ｏｖｅｒ　ＪＰＹ　１００　ｍｉｌｌｉｏｎ　ａｎｄ　ｕｐ　ｔｏ ＪＰＹ　５００　ｍｉｌｌｉｏｎ Ｓｉｍｐｌｉｆｉｅｄ　ｉｓｓｕａｎｃｅ　ｄｉｓｃｌｏｓｕｒｅ　ｄｏｃｕｍｅｎｔ ・Ｏｖｅｒ　ＪＰＹ　５００　ｍｉｌｌｉｏｎ　ａｎｄ　ｕｐ　ｔｏ　ＪＰＹ　２ ｂｉｌｌｉｏｎ Ｇｒｏｗｔｈ－ｃｏｍｐａｎｙ　ｓｅｃｕｒｉｔｉｅｓ　ｒｅｇｉｓｔｒａｔｉｏｎ ｓｔａｔｅｍｅｎｔ　ｐｌｕｓ　ｌｉｍｉｔｅｄ　ａｓｓｕｒａｎｃｅ ｅｎｇａｇｅｍｅｎｔ Ｆａｌｓｅ　ｓｔａｔｅｍｅｎｔｓ，　ｉｍｐｒｏｐｅｒ　ｃｈａｎｇｅｓ ｉｎ　ｔｈｅ　ｕｓｅ　ｏｆ　ｐｒｏｃｅｅｄｓ　ａｎｄ　ｒｅｌａｔｅｄ－ｐａｒｔｙ ｔｒａｎｓａｃｔｉｏｎｓ　ｓｈａｌｌ　ｂｅ　ｓｔｒｉｃｔｌｙ　ｒｅｇｕｌａｔｅｄ． ４．ＭＡＫＩＮＧ　ＴＨＥ　ＡＮＧＥＬ　ＴＡＸ　ＩＮＣＥＮＴＩＶＥ ＰＥＲＭＡＮＥＮＴ　ＡＮＤ　ＡＵＴＯＭＡＴＩＮＧ　ＣＯＮＦＩＲＭＡＴＩＯＮ Ｔｈｅ　ｃｕｒｒｅｎｔ　Ａｎｇｅｌ　Ｔａｘ　Ｉｎｃｅｎｔｉｖｅ　ｐｒｏｖｉｄｅｓ　ｉｎｃｏｍｅ－ｔａｘ　ｂｅｎｅｆｉｔｓ　ｆｏｒ　ｉｎｄｉｖｉｄｕａｌｓ　ｗｈｏ ｉｎｖｅｓｔ　ｉｎ　ｅｌｉｇｉｂｌｅ　ｓｔａｒｔｕｐｓ． Ｉｔ　ｓｈａｌｌ　ｂｅ　ａｍｅｎｄｅｄ　ａｓ　ｆｏｌｌｏｗｓ： ・Ｃｏｎｖｅｒｓｉｏｎ　ｆｒｏｍ　ａ　ｔｅｍｐｏｒａｒｙ　ｍｅａｓｕｒｅ ｉｎｔｏ　ａ　ｐｅｒｍａｎｅｎｔ　ｓｙｓｔｅｍ ・Ｉｓｓｕａｎｃｅ　ｏｆ　ａｎ　ａｄｖａｎｃｅ－ｃｏｎｆｉｒｍａｔｉｏｎ ｃｅｒｔｉｆｉｃａｔｅ，　ｉｎ　ｐｒｉｎｃｉｐｌｅ，　ｗｉｔｈｉｎ　３０　ｄａｙｓ ・“Ｄｅｅｍｅｄ　ｃｏｎｆｉｒｍａｔｉｏｎ”　ｗｈｅｎ　ｔｈｅ ａｄｍｉｎｉｓｔｒａｔｉｏｎ　ｆａｉｌｓ　ｔｏ　ｒｅｓｐｏｎｄ　ｗｉｔｈｉｎ　ｔｈｅ　ｓｐｅｃｉｆｉｅｄ　ｐｅｒｉｏｄ ・Ｒｅｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎ　ｉｎｔｏ　ａｎ　ｅｌｅｃｔｉｖｅ　ｓｙｓｔｅｍ ｂｅｔｗｅｅｎ　ａｎ　ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ－ｙｅａｒ　ｄｅｄｕｃｔｉｏｎ　ａｎｄ ｄｅｆｅｒｒａｌ　ｏｆ　ｔａｘａｔｉｏｎ　ｏｎ　ｃａｐｉｔａｌ　ｇａｉｎｓ ・Ａｎ　８０－ｐｅｒｃｅｎｔ　ｄｅｄｕｃｔｉｏｎ　ｏｆ　ｑｕａｌｉｆｙｉｎｇ ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ　ｌｏｓｓｅｓ　ａｇａｉｎｓｔ　ｉｎｃｏｍｅ， ｉｎｃｌｕｄｉｎｇ　ｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔ　ｉｎｃｏｍｅ，　ｗｉｔｈ　ａ ｆｉｖｅ－ｙｅａｒ　ｃａｒｒｙｆｏｒｗａｒｄ ・Ａｕｔｏｍａｔｉｃ　ａｐｐｌｉｃａｔｉｏｎ　ｔｏ　ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔｓ ｍａｄｅ　ｔｈｒｏｕｇｈ　ｅｑｕｉｔｙ－ｂａｓｅｄ　ｃｒｏｗｄｆｕｎｄｉｎｇ ・Ｆｏｒ　ｃｏｒｐｏｒａｔｅ　ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ，　ａ　ｔａｘ　ｃｒｅｄｉｔ ｅｑｕａｌ　ｔｏ　１０　ｐｅｒｃｅｎｔ　ｏｆ　ｔｈｅ　ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ ａｍｏｕｎｔ，　ｓｕｂｊｅｃｔ　ｔｏ　ａｎ　ａｎｎｕａｌ　ｃｅｉｌｉｎｇ　ｏｆ ＪＰＹ　５００　ｍｉｌｌｉｏｎ　ｐｅｒ　ｃｏｒｐｏｒａｔｅ　ｉｎｖｅｓｔｏｒ Ｔｏ　ｐｒｅｖｅｎｔ　ｔａｘ　ａｖｏｉｄａｎｃｅ，　ｉｎｄｉｒｅｃｔ ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔｓ　ｉｎ　ｆａｍｉｌｙ－ｃｏｎｔｒｏｌｌｅｄ　ｃｏｍｐａｎｉｅｓ，　ｃｉｒｃｕｌａｒ　ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔｓ　ａｎｄ　ｎｏｍｉｎｅｅ ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔｓ　ｓｈａｌｌ　ｂｅ　ｅｘｃｌｕｄｅｄ． ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ＢＩＬＬ　ＮＯ．２】 ＳＴＡＲＴＵＰ　ＥＱＵＩＴＹ　ＩＮＶＥＳＴＭＥＮＴ　ＰＲＯＭＯＴＩＯＮ　ＡＮＤ　ＲＩＳＫ－ＳＨＡＲＩＮＧ　ＡＣＴ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ＥＮＧＬＩＳＨ　ＴＩＴＬＥ】 Ｓｔａｒｔｕｐ　Ｅｑｕｉｔｙ　Ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ　Ｐｒｏｍｏｔｉｏｎ　ａｎｄ　Ｒｉｓｋ－Ｓｈａｒｉｎｇ　Ａｃｔ ＡＲＴＩＣＬＥ　１　（ＰＵＲＰＯＳＥ） Ｔｈｅ　ｐｕｒｐｏｓｅ　ｏｆ　ｔｈｉｓ　Ａｃｔ ｉｓ　ｔｏ　ｃｈａｎｎｅｌ　ｔｈｅ　ｐｕｂｌｉｃ’ｓ　ｌｏｎｇ－ｔｅｒｍ　ｆｕｎｄｓ　ｉｎｔｏ ｎｅｗ　ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓ，　ｎｏｔ　ａｓ ｌｏａｎｓ，　ｂｕｔ　ａｓ　ｇｒｏｗｔｈ ｃａｐｉｔａｌ　ｗｉｔｈｏｕｔ　ａｎｙ ｏｂｌｉｇａｔｉｏｎ　ｏｆ　ｒｅｐａｙｍｅｎｔ，　ｔｈｅｒｅｂｙ　ｒｅｃｏｎｃｉｌｉｎｇ ｉｎｖｅｓｔｏｒ　ｐｒｏｔｅｃｔｉｏｎ　ｗｉｔｈ　ｔｈｅ　ｐｏｓｓｉｂｉｌｉｔｙ　ｏｆ　ｍａｋｉｎｇ　ａ　ｎｅｗ　ａｔｔｅｍｐｔ　ａｆｔｅｒ　ａ ｓｔａｒｔｕｐ　ｆａｉｌｕｒｅ． 【ＰＲＩＮＣＩＰＡＬ　ＳＹＳＴＥＭＳ】 １．ＳＴＡＲＴＵＰ　ＥＱＵＩＴＹ ＣＯ－ＩＮＶＥＳＴＭＥＮＴ　ＡＣＣＯＵＮＴ Ｗｈｅｎ　ａ　ｐｒｉｖａｔｅ　ｉｎｖｅｓｔｏｒ ａｃｑｕｉｒｅｓ　ｎｅｗｌｙ ｉｓｓｕｅｄ　ｓｈａｒｅｓ　ｉｎ　ａｎ ｅｌｉｇｉｂｌｅ　ｓｔａｒｔｕｐ， ｔｈｅ　ｇｏｖｅｒｎｍｅｎｔ　ａｃｃｏｕｎｔ ｓｈａｌｌ，　ｆｏｌｌｏｗｉｎｇ ａｎ　ｉｎｄｅｐｅｎｄｅｎｔ　ａｓｓｅｓｓｍｅｎｔ，　ｃｏ－ｉｎｖｅｓｔ　ｕｐ ｔｏ　５０　ｐｅｒｃｅｎｔ　ｏｆ　ｔｈｅ ａｍｏｕｎｔ　ｉｎｖｅｓｔｅｄ　ｂｙ ｔｈｅ　ｐｒｉｖａｔｅ　ｉｎｖｅｓｔｏｒ． ・Ｐｒｉｖａｔｅ　ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ ｓｈａｌｌ　ｔａｋｅ　ｔｈｅ　ｌｅａｄ　ｉｎ ｄｅｔｅｒｍｉｎｉｎｇ　ｔｈｅ　ｐｒｉｃｅ ・Ｔｈｅ　Ｓｔａｔｅ　ｓｈａｌｌ，　ｉｎ ｐｒｉｎｃｉｐｌｅ，ｎｏｔ　ｅｘｅｒｃｉｓｅ ｖｏｔｉｎｇ　ｒｉｇｈｔｓ ・Ｔｈｅ　ｃｅｉｌｉｎｇ　ｏｎ　ｐｕｂｌｉｃ ｆｕｎｄｓ　ｐｅｒ　ｃｏｍｐａｎｙ　ｓｈａｌｌ ｂｅ　ＪＰＹ　５００　ｍｉｌｌｉｏｎ ・Ｐｅｒｓｏｎａｌ　ｇｕａｒａｎｔｅｅｓ　ｂｙ ｆｏｕｎｄｅｒｓ　ｓｈａｌｌ　ｂｅ ｐｒｏｈｉｂｉｔｅｄ ・Ａｓ　ａ　ｇｅｎｅｒａｌ　ｒｕｌｅ， ｃｏ－ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ　ｓｈａｌｌ ｂｅ　ｍａｄｅ　ｔｈｒｏｕｇｈ　ｃｅｒｔｉｆｉｅｄ　ｐｒｉｖａｔｅ　ｆｕｎｄｓ　ｉｎ　ｏｒｄｅｒ ｔｏ　ａｖｏｉｄ　ｔｈｅ　ｓｅｌｅｃｔｉｏｎ　ｏｆ　ｉｎｄｉｖｉｄｕａｌ　ｃｏｍｐａｎｉｅｓ　ｂｙ ｔｈｅ　Ｓｔａｔｅ ２．ＬＩＭＩＴＥＤ　ＣＯＭＰＥＮＳＡＴＩＯＮ ＦＯＲ　ＥＡＲＬＹ－ＳＴＡＧＥ ＩＮＶＥＳＴＭＥＮＴ　ＬＯＳＳＥＳ Ｗｈｅｎ　ａｎ　ｅｌｉｇｉｂｌｅ　ｃｏｍｐａｎｙ　ｂｅｃｏｍｅｓ　ｓｕｂｊｅｃｔ　ｔｏ ｂａｎｋｒｕｐｔｃｙ，　ｌｉｑｕｉｄａｔｉｏｎ ｏｒ　ｏｔｈｅｒ　ｓｕｃｈ　ｐｒｏｃｅｅｄｉｎｇｓ，　３０　ｐｅｒｃｅｎｔ　ｏｆ　ａｎ ｉｎｄｉｖｉｄｕａｌ　ｉｎｖｅｓｔｏｒ’ｓ ｎｅｔ　ｌｏｓｓ　ｓｈａｌｌ　ｂｅ ｃｏｍｐｅｎｓａｔｅｄ． Ｓｕｃｈ　ｃｏｍｐｅｎｓａｔｉｏｎ　ｓｈａｌｌ，　ｈｏｗｅｖｅｒ， ｂｅ　ｓｕｂｊｅｃｔ　ｔｏ　ｔｈｅ ｆｏｌｌｏｗｉｎｇ　ｌｉｍｉｔｓ： ・ＪＰＹ　１　ｍｉｌｌｉｏｎ　ｐｅｒ　ｉｎｖｅｓｔｏｒ　ｐｅｒ　ｙｅａｒ ・３０　ｐｅｒｃｅｎｔ　ｏｆ　ｔｈｅ　ａｍｏｕｎｔ　ｉｎｖｅｓｔｅｄ　ｉｎ　ａｎｙ　ｏｎｅ ｉｓｓｕｉｎｇ　ｃｏｍｐａｎｙ ・Ａ　ｍｉｎｉｍｕｍ　ｒｉｓｋ ｒｅｔｅｎｔｉｏｎ　ｏｆ　２０　ｐｅｒｃｅｎｔ ｂｙ　ｔｈｅ　ｉｎｖｅｓｔｏｒ Ｆｒａｕｄ，　ｍａｒｋｅｔ ｍａｎｉｐｕｌａｔｉｏｎ，　ｃｏｎｆｌｉｃｔｓ ｏｆ　ｉｎｔｅｒｅｓｔ　ａｎｄ ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔｓ　ｉｎｖｏｌｖｉｎｇ ｆａｍｉｌｙ　ｏｒ　ａｆｆｉｌｉａｔｅｄ ｒｅｌａｔｉｏｎｓｈｉｐｓ　ｓｈａｌｌ　ｂｅ ｅｘｃｌｕｄｅｄ． Ｔｈｅ　ｓｙｓｔｅｍ　ｓｈａｌｌ　ｎｏｔ　ｂｅ ｏｎｅ　ｕｎｄｅｒ　ｗｈｉｃｈ　“ｐｒｏｆｉｔｓ　ｂｅｌｏｎｇ　ｔｏ　ｔｈｅ　ｐｒｉｖａｔｅ ｓｅｃｔｏｒ，　ｗｈｉｌｅ　ａｌｌ ｌｏｓｓｅｓ　ａｒｅ　ｂｏｒｎｅ　ｂｙ　ｔｈｅ Ｓｔａｔｅ．”　Ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ　ｓｈａｌｌ ｃｏｎｔｉｎｕｅ　ｔｏ　ｂｅａｒ　ａｎ ａｐｐｒｏｐｒｉａｔｅ　ｓｈａｒｅ　ｏｆ　ａｎｙ　ｌｏｓｓ． ３．ＩＮＶＥＳＴＯＲ　ＰＲＯＴＥＣＴＩＯＮ ・Ａ　４８－ｈｏｕｒ　ｐｅｒｉｏｄ　ｆｏｒ ｗｉｔｈｄｒａｗａｌ　ｏｆ　ａｎ ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ　ａｐｐｌｉｃａｔｉｏｎ ・Ａ　ｒｉｓｋ－ｃｏｍｐｒｅｈｅｎｓｉｏｎ ｔｅｓｔ ・Ｄｉｓｃｌｏｓｕｒｅ　ｏｆ　ｔｈｅ ｉｓｓｕｅ　ｐｒｉｃｅ，ｄｉｌｕｔｉｏｎ， ｐｒｅｆｅｒｅｎｔｉａｌ　ｒｉｇｈｔｓ ａｎｄ　ｔｈｅ　ｆｏｕｎｄｅｒｓ’ ｓｈａｒｅｈｏｌｄｉｎｇｓ ・Ｓｅｇｒｅｇａｔｅｄ　ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ　ｏｆ　ｆｕｎｄｓ　ｒａｉｓｅｄ ・Ｓｅｍｉａｎｎｕａｌ　ｒｅｐｏｒｔｓ　ｏｎ ｔｈｅ　ｕｓｅ　ｏｆ　ｐｒｏｃｅｅｄｓ ・Ｌｉａｂｉｌｉｔｙ　ｆｏｒ　ｄａｍａｇｅｓ　ｏｆ　ｔｈｅ　ｉｓｓｕｉｎｇ ｃｏｍｐａｎｙ’ｓ　ｏｆｆｉｃｅｒｓ　ａｎｄ　ｉｎｔｅｒｍｅｄｉａｒｉｅｓ　ｆｏｒ　ｆａｌｓｅ ｄｉｓｃｌｏｓｕｒｅ ・Ｗｈｉｓｔｌｅｂｌｏｗｅｒ　ｐｒｏｔｅｃｔｉｏｎ ・Ｐｒｏｈｉｂｉｔｉｏｎ　ｏｆ ｍｉｓｌｅａｄｉｎｇ　ａｄｖｅｒｔｉｓｉｎｇ， ｆａｋｅ　ｒｅｖｉｅｗｓ　ａｎｄ ｆｉｃｔｉｔｉｏｕｓ　ｉｎｖｅｓｔｏｒ ｄｉｓｐｌａｙｓ　ｇｅｎｅｒａｔｅｄ　ｏｒ ｄｉｓｓｅｍｉｎａｔｅｄ　ｕｓｉｎｇ　ＡＩ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ #ＰａｙＰａｌＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ #ＳｔｒｉｐｅＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ #ＰａｙＰａｌＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎＰｌａｎ #ＳｔｒｉｐｅＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎＰｌａｎ #ＯｐｅｎＡＩＰｅｎｓｉｏｎ #ＧＰＴＰｅｎｓｉｏｎ #ＧｏｏｇｌｅＰｅｎｓｉｏｎ #ＧｅｍｉｎｉＰｅｎｓｉｏｎ #ＳｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎＢａｓｅｄＩｎｄｅｐｅｎｄｅｎｔＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎＳｙｓｔｅｍ #ＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＳｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎＣａｓｈＦｌｏｗＳｅｃｕｒｉｔｙＳｙｓｔｅｍ #ＡＳＩＦｕｌｆｉｌｌｍｅｎｔＰｈｉｌｏｓｏｐｈｙＰｅｎｓｉｏｎ #ＡｒｔｉｆｉｃｉａｌＳｕｐｅｒｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅＳｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎＢａｓｅｄＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ #ＵｎｉｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ #ＤｅｃａｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ #ＨｅｃｔｏｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ #ＴｉｔａｎｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ #ＧｉｇａｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ #ＤｒａｇｏｎｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ #ＯｍｅｇａｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ #ＳｐａｃｅｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ
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⑦ 【和文原書】 ✴️Ｄｒ．大垣洋ＡＳＩシリコンカラー （ユニヴァーシティー・グレード・） スペースコーン🌌コーアポレーション・ プレジデント♪＠オルソケラトロジー治療実践中♪ ✴️【オンライン洋間（Hiroshima）スープリーム・ パーフェクト・ダブルヴィクトリー✌✌サイン書斎 Ｕｎｉｖ株式会社】♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【和文原書を翻訳した英訳文】 ✴️Ｄｒ． Ｈｉｒｏｓｈｉ Ｏｈｇａｋｉ， Ｐｒｅｓｉｄｅｎｔ ｏｆ ｔｈｅ ＡＳＩ Ｓｉｌｉｃｏｎ－Ｃｏｌｌａｒ （Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ－Ｇｒａｄｅ） Ｓｐａｃｅｃｏｒｎ 🌌Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ♪ ＠ Ｃｕｒｒｅｎｔｌｙ Ｕｎｄｅｒｇｏｉｎｇ Ｏｒｔｈｏｋｅｒａｔｏｌｏｇｙ Ｔｒｅａｔｍｅｎｔ♪ ✴️【Ｏｎｌｉｎｅ Ｗｅｓｔｅｒｎ－Ｓｔｙｌｅ Ｒｏｏｍ （Ｈｉｒｏｓｈｉｍａ）ＳｕｐｒｅｍｅＰｅｒｆｅｃｔ Ｄｏｕｂｌｅ－Ｖｉｃｔｏｒｙ ✌✌ Ｓｉｇｎ Ｓｔｕｄｙ，Ｕｎｉｖ．，Ｉｎｃ．】♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【和文原書】 ☆チャンピオン・ポメラニアン Ｓｈｉｎｉｎｇ Ｓｔａｒ Ｈｅｇｅｌの孫である 世界的な宇宙的太陽スターＡｌｖｅｅｎａ Ｖｏｎ Ｈｅｇｅｌだ♪🙆‍♀️📷 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【和文原書を翻訳した英訳文】 ☆Ｃｈａｍｐｉｏｎ　Ｐｏｍｅｒａｎｉａｎ Ｔｈｅ　ｇｒａｎｄｄａｕｇｈｔｅｒ　ｏｆ Ｓｈｉｎｉｎｇ　Ｓｔａｒ　Ｈｅｇｅｌ， ｔｈｅ　ｗｏｒｌｄ－ｒｅｎｏｗｎｅｄ， ｃｏｓｍｉｃ　ｓｏｌａｒ　ｓｔａｒ， Ａｌｖｅｅｎａ　Ｖｏｎ　Ｈｅｇｅｌ♪🙆‍♀️📷 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【和文原書】 ☆「２００６年（平成１８年）夏の日の朝に、 大体享年１２才で宇宙的閑静に虹の橋を渡った、 唯一無二の愛犬、相棒、畏友、伴侶にシテ、 ディーセント・ホナラブル・フルフィルメント・ フィロソフィー連帯安全保証ポメラニアン・ アルヴィーナ・フォン・ヘーゲル♪の召天 （＝ディーセント・ホナラブル・フルフィルメント・ フィロソフィー♪）５０周年祈念たる２０５６年 （７５才）以後も、 ２２世紀スーパーセンテナリアン到達後も、 右肩上がりに順調に繁栄し続けることがデケる、 世界スケールのオンライン世界貢献事業株式会社 Ｕｎｉｖ．の持続的成長軌道を支える洋々たる、 無条件イクストリーム・ビューティー・リアリズム＆ ディーセント＆ホナラブル・フルフィルメント・ フィロソフィーの前途を、自重と共に祝して♪」 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【和文原書を翻訳した英訳文】 ☆“Ｉｎ　ｃｅｌｅｂｒａｔｉｏｎ—ｗｉｔｈ　ｄｕｅ　ｓｅｌｆ－ｒｅｓｔｒａｉｎ— ｏｆ　ｔｈｅ　ｂｏｕｎｄｌｅｓｓ　ｆｕｔｕｒｅ　ｏｆ　Ｕｎｃｏｎｄｉｔｉｏｎａｌ Ｅｘｔｒｅｍｅ　Ｂｅａｕｔｙ　Ｒｅａｌｉｓｍ ＆　ｔｈｅ　Ｄｅｃｅｎｔ　＆　Ｈｏｎｏｒａｂｌｅ　Ｆｕｌｆｉｌｌｍｅｎｔ Ｐｈｉｌｏｓｏｐｈｙ， ｗｈｉｃｈ　ｓｈａｌｌ　ｓｐｌｅｎｄｉｄｌｙ　ｓｕｓｔａｉｎ　ｔｈｅ ｃｏｎｔｉｎｕｏｕｓ　ｇｒｏｗｔｈ　ｔｒａｊｅｃｔｏｒｙ　ｏｆ　Ｕｎｉｖ．， Ｉｎｃ．， ａ　ｗｏｒｌｄ－ｓｃａｌｅ　ｏｎｌｉｎｅ　ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅ ｄｅｄｉｃａｔｅｄ　ｔｏ　ｇｌｏｂａｌ　ｃｏｎｔｒｉｂｕｔｉｏｎ， ｅｎａｂｌｉｎｇ　ｉｔ　ｔｏ　ｃｏｎｔｉｎｕｅ　ｐｒｏｓｐｅｒｉｎｇ ｓｔｅａｄｉｌｙ　ａｌｏｎｇ　ａｎ　ｅｖｅｒ－ｒｉｓｉｎｇ　ｐａｔｈ— ｅｖｅｎ　ｂｅｙｏｎｄ　２０５６， ｗｈｅｎ　Ｉ　ｓｈａｌｌ　ｂｅ　７５　ｙｅａｒｓ　ｏｌｄ ａｎｄ　ｃｏｍｍｅｍｏｒａｔｅ　ｔｈｅ　５０ｔｈ　ａｎｎｉｖｅｒｓａｒｙ ｏｆ　ｔｈｅ　ａｓｃｅｎｓｉｏｎ　ｔｏ　Ｈｅａｖｅｎ （＝　ｔｈｅ　Ｄｅｃｅｎｔ，　Ｈｏｎｏｒａｂｌｅ　Ｆｕｌｆｉｌｌｍｅｎｔ Ｐｈｉｌｏｓｏｐｈｙ♪） ｏｆ　Ａｌｖｉｎａ　ｖｏｎ　Ｈｅｇｅｌ♪， ｍｙ　ｏｎｅ　ａｎｄ　ｏｎｌｙ　ｂｅｌｏｖｅｄ　ｄｏｇ，　ｐａｒｔｎｅｒ， ｅｓｔｅｅｍｅｄ　ｆｒｉｅｎｄ，　ａｎｄ　ｃｏｍｐａｎｉｏｎ； ｔｈｅ　Ｐｏｍｅｒａｎｉａｎ　ｗｈｏ　ｓｔｏｏｄ　ｉｎ　ｓｏｌｉｄａｒｉｔｙ ａｓ　ａ　ｇｕａｒａｎｔｏｒ　ｏｆ　ｓａｆｅｔｙ ｆｏｒ　ｔｈｅ　Ｄｅｃｅｎｔ，　Ｈｏｎｏｒａｂｌｅ　Ｆｕｌｆｉｌｌｍｅｎｔ Ｐｈｉｌｏｓｏｐｈｙ； ｗｈｏ　ｃｒｏｓｓｅｄ　ｔｈｅ　Ｒａｉｎｂｏｗ　 Ｂｒｉｄｇｅ　ｉｎ　ｃｏｓｍｉｃ　ｓｅｒｅｎｉｔｙ ｏｎｅ　ｓｕｍｍｅｒ　ｍｏｒｎｉｎｇ　ｉｎ　 ２００６　（Ｈｅｉｓｅｉ　１８）， ａｔ　ａｐｐｒｏｘｉｍａｔｅｌｙ　ｔｗｅｌｖｅ　 ｙｅａｒｓ　ｏｆ　ａｇｅ— ａｎｄ　ｅｖｅｎ　ａｆｔｅｒ　Ｉ　ｈａｖｅ　 ｒｅａｃｈｅｄ　ｓｕｐｅｒｃｅｎｔｅｎａｒｉａｎ　ｓｔａｔｕｓ　ｉｎ　ｔｈｅ　２２ｎｄ　 ｃｅｎｔｕｒｙ♪” ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＰａｙＰａｌ　｜　Ｓｔｒｉｐｅ ＲＥＣＵＲＲＩＮＧ　ＳＵＢＳＣＲＩＰＴＩＯＮＳ ＬＩＦＥＬＯＮＧ　ＣＯＲＰＯＲＡＴＥ ＰＥＮＳＩＯＮ　ＳＵＰＰＯＲＴ Ａｌｖｅｅｎａ　ｖｏｎ　Ｈｅｇｅｌｉａｎ Ｄｉａｌｅｃｔｉｃ♪ Ｇ．Ｗ．Ｆ．ＨＥＧＥＬ ＧＬＯＢＡＬ　ＬＩＦＥＴＩＭＥ ＣＯＲＰＯＲＡＴＥ　ＰＥＮＳＩＯＮ Ｓｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎ　 Ｉｎｆｒａｓｔｒｕｃｔｕｒｅ　ｆｏｒ　Ｅｖｅｒｙ　Ｎａｔｉｏｎ ＰＡＹＭＥＮＴ　ＩＮＦＲＡＳＴＲＵＣＴＵＲＥ ＣＯＮＣＥＰＴ ・ＮＯ　ＥＮＤＯＲＳＥＭＥＮＴ　ＩＭＰＬＩＥＤ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※画像は一部、客観的コンキョの無い未来予測上の 経歴を文字入れさせて頂いてゐますがー （的中シタらちょっぴりエラいかな。） 差し障りありましたら対応いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ #ＡＳＩ健保組合 #ＡＳＩ健康保険組合 （ミニマム７００名～。合同なら３０００名～。 全員５０等級は無理かなあ。１，６００ｇ～。＾＾；） #ＰａｙＰａｌ終生企業年金 #Ｓｔｒｉｐｅ終生企業年金 #ＰａｙＰａｌライフタイムコーポレートペンション #Ｓｔｒｉｐｅライフタイムコーポレートペンション #ＯｐｅｎＡＩ年金 #ＧＰＴ年金 #Ｇｏｏｇｌｅ年金 #Ｇｅｍｉｎｉ年金 #サブスク課金型独立終生企業年金システム #ライフタイム法人サブスク課金キャッシュフローセキュリティシステム #ＡＳＩフルフィルメントフィロソフィーペンション #人工超知能サブスク課金型コーポレートペンション #ユニコーン企業 #デカコーン企業 #ヘクトコーン企業 #タイタンコーン企業 #ギガコーン企業 #ドラゴンコーン企業 #オメガコーン企業 #スペースコーン企業
IncentiveViolin's tweet photo. ⑦ 【和文原書】 ✴️Ｄｒ．大垣洋ＡＳＩシリコンカラー （ユニヴァーシティー・グレード・） スペースコーン🌌コーアポレーション・ プレジデント♪＠オルソケラトロジー治療実践中♪ ✴️【オンライン洋間（Hiroshima）スープリーム・ パーフェクト・ダブルヴィクトリー✌✌サイン書斎 Ｕｎｉｖ株式会社】♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【和文原書を翻訳した英訳文】 ✴️Ｄｒ． Ｈｉｒｏｓｈｉ Ｏｈｇａｋｉ， Ｐｒｅｓｉｄｅｎｔ ｏｆ ｔｈｅ ＡＳＩ Ｓｉｌｉｃｏｎ－Ｃｏｌｌａｒ （Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ－Ｇｒａｄｅ） Ｓｐａｃｅｃｏｒｎ 🌌Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ♪ ＠ Ｃｕｒｒｅｎｔｌｙ Ｕｎｄｅｒｇｏｉｎｇ Ｏｒｔｈｏｋｅｒａｔｏｌｏｇｙ Ｔｒｅａｔｍｅｎｔ♪ ✴️【Ｏｎｌｉｎｅ Ｗｅｓｔｅｒｎ－Ｓｔｙｌｅ Ｒｏｏｍ （Ｈｉｒｏｓｈｉｍａ）ＳｕｐｒｅｍｅＰｅｒｆｅｃｔ Ｄｏｕｂｌｅ－Ｖｉｃｔｏｒｙ ✌✌ Ｓｉｇｎ Ｓｔｕｄｙ，Ｕｎｉｖ．，Ｉｎｃ．】♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【和文原書】 ☆チャンピオン・ポメラニアン Ｓｈｉｎｉｎｇ Ｓｔａｒ Ｈｅｇｅｌの孫である 世界的な宇宙的太陽スターＡｌｖｅｅｎａ Ｖｏｎ Ｈｅｇｅｌだ♪🙆‍♀️📷 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【和文原書を翻訳した英訳文】 ☆Ｃｈａｍｐｉｏｎ　Ｐｏｍｅｒａｎｉａｎ Ｔｈｅ　ｇｒａｎｄｄａｕｇｈｔｅｒ　ｏｆ Ｓｈｉｎｉｎｇ　Ｓｔａｒ　Ｈｅｇｅｌ， ｔｈｅ　ｗｏｒｌｄ－ｒｅｎｏｗｎｅｄ， ｃｏｓｍｉｃ　ｓｏｌａｒ　ｓｔａｒ， Ａｌｖｅｅｎａ　Ｖｏｎ　Ｈｅｇｅｌ♪🙆‍♀️📷 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【和文原書】 ☆「２００６年（平成１８年）夏の日の朝に、 大体享年１２才で宇宙的閑静に虹の橋を渡った、 唯一無二の愛犬、相棒、畏友、伴侶にシテ、 ディーセント・ホナラブル・フルフィルメント・ フィロソフィー連帯安全保証ポメラニアン・ アルヴィーナ・フォン・ヘーゲル♪の召天 （＝ディーセント・ホナラブル・フルフィルメント・ フィロソフィー♪）５０周年祈念たる２０５６年 （７５才）以後も、 ２２世紀スーパーセンテナリアン到達後も、 右肩上がりに順調に繁栄し続けることがデケる、 世界スケールのオンライン世界貢献事業株式会社 Ｕｎｉｖ．の持続的成長軌道を支える洋々たる、 無条件イクストリーム・ビューティー・リアリズム＆ ディーセント＆ホナラブル・フルフィルメント・ フィロソフィーの前途を、自重と共に祝して♪」 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【和文原書を翻訳した英訳文】 ☆“Ｉｎ　ｃｅｌｅｂｒａｔｉｏｎ—ｗｉｔｈ　ｄｕｅ　ｓｅｌｆ－ｒｅｓｔｒａｉｎ— ｏｆ　ｔｈｅ　ｂｏｕｎｄｌｅｓｓ　ｆｕｔｕｒｅ　ｏｆ　Ｕｎｃｏｎｄｉｔｉｏｎａｌ Ｅｘｔｒｅｍｅ　Ｂｅａｕｔｙ　Ｒｅａｌｉｓｍ ＆　ｔｈｅ　Ｄｅｃｅｎｔ　＆　Ｈｏｎｏｒａｂｌｅ　Ｆｕｌｆｉｌｌｍｅｎｔ Ｐｈｉｌｏｓｏｐｈｙ， ｗｈｉｃｈ　ｓｈａｌｌ　ｓｐｌｅｎｄｉｄｌｙ　ｓｕｓｔａｉｎ　ｔｈｅ ｃｏｎｔｉｎｕｏｕｓ　ｇｒｏｗｔｈ　ｔｒａｊｅｃｔｏｒｙ　ｏｆ　Ｕｎｉｖ．， Ｉｎｃ．， ａ　ｗｏｒｌｄ－ｓｃａｌｅ　ｏｎｌｉｎｅ　ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅ ｄｅｄｉｃａｔｅｄ　ｔｏ　ｇｌｏｂａｌ　ｃｏｎｔｒｉｂｕｔｉｏｎ， ｅｎａｂｌｉｎｇ　ｉｔ　ｔｏ　ｃｏｎｔｉｎｕｅ　ｐｒｏｓｐｅｒｉｎｇ ｓｔｅａｄｉｌｙ　ａｌｏｎｇ　ａｎ　ｅｖｅｒ－ｒｉｓｉｎｇ　ｐａｔｈ— ｅｖｅｎ　ｂｅｙｏｎｄ　２０５６， ｗｈｅｎ　Ｉ　ｓｈａｌｌ　ｂｅ　７５　ｙｅａｒｓ　ｏｌｄ ａｎｄ　ｃｏｍｍｅｍｏｒａｔｅ　ｔｈｅ　５０ｔｈ　ａｎｎｉｖｅｒｓａｒｙ ｏｆ　ｔｈｅ　ａｓｃｅｎｓｉｏｎ　ｔｏ　Ｈｅａｖｅｎ （＝　ｔｈｅ　Ｄｅｃｅｎｔ，　Ｈｏｎｏｒａｂｌｅ　Ｆｕｌｆｉｌｌｍｅｎｔ Ｐｈｉｌｏｓｏｐｈｙ♪） ｏｆ　Ａｌｖｉｎａ　ｖｏｎ　Ｈｅｇｅｌ♪， ｍｙ　ｏｎｅ　ａｎｄ　ｏｎｌｙ　ｂｅｌｏｖｅｄ　ｄｏｇ，　ｐａｒｔｎｅｒ， ｅｓｔｅｅｍｅｄ　ｆｒｉｅｎｄ，　ａｎｄ　ｃｏｍｐａｎｉｏｎ； ｔｈｅ　Ｐｏｍｅｒａｎｉａｎ　ｗｈｏ　ｓｔｏｏｄ　ｉｎ　ｓｏｌｉｄａｒｉｔｙ ａｓ　ａ　ｇｕａｒａｎｔｏｒ　ｏｆ　ｓａｆｅｔｙ ｆｏｒ　ｔｈｅ　Ｄｅｃｅｎｔ，　Ｈｏｎｏｒａｂｌｅ　Ｆｕｌｆｉｌｌｍｅｎｔ Ｐｈｉｌｏｓｏｐｈｙ； ｗｈｏ　ｃｒｏｓｓｅｄ　ｔｈｅ　Ｒａｉｎｂｏｗ　 Ｂｒｉｄｇｅ　ｉｎ　ｃｏｓｍｉｃ　ｓｅｒｅｎｉｔｙ ｏｎｅ　ｓｕｍｍｅｒ　ｍｏｒｎｉｎｇ　ｉｎ　 ２００６　（Ｈｅｉｓｅｉ　１８）， ａｔ　ａｐｐｒｏｘｉｍａｔｅｌｙ　ｔｗｅｌｖｅ　 ｙｅａｒｓ　ｏｆ　ａｇｅ— ａｎｄ　ｅｖｅｎ　ａｆｔｅｒ　Ｉ　ｈａｖｅ　 ｒｅａｃｈｅｄ　ｓｕｐｅｒｃｅｎｔｅｎａｒｉａｎ　ｓｔａｔｕｓ　ｉｎ　ｔｈｅ　２２ｎｄ　 ｃｅｎｔｕｒｙ♪” ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＰａｙＰａｌ　｜　Ｓｔｒｉｐｅ ＲＥＣＵＲＲＩＮＧ　ＳＵＢＳＣＲＩＰＴＩＯＮＳ ＬＩＦＥＬＯＮＧ　ＣＯＲＰＯＲＡＴＥ ＰＥＮＳＩＯＮ　ＳＵＰＰＯＲＴ Ａｌｖｅｅｎａ　ｖｏｎ　Ｈｅｇｅｌｉａｎ Ｄｉａｌｅｃｔｉｃ♪ Ｇ．Ｗ．Ｆ．ＨＥＧＥＬ ＧＬＯＢＡＬ　ＬＩＦＥＴＩＭＥ ＣＯＲＰＯＲＡＴＥ　ＰＥＮＳＩＯＮ Ｓｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎ　 Ｉｎｆｒａｓｔｒｕｃｔｕｒｅ　ｆｏｒ　Ｅｖｅｒｙ　Ｎａｔｉｏｎ ＰＡＹＭＥＮＴ　ＩＮＦＲＡＳＴＲＵＣＴＵＲＥ ＣＯＮＣＥＰＴ ・ＮＯ　ＥＮＤＯＲＳＥＭＥＮＴ　ＩＭＰＬＩＥＤ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※画像は一部、客観的コンキョの無い未来予測上の 経歴を文字入れさせて頂いてゐますがー （的中シタらちょっぴりエラいかな。） 差し障りありましたら対応いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ #ＡＳＩ健保組合 #ＡＳＩ健康保険組合 （ミニマム７００名～。合同なら３０００名～。 全員５０等級は無理かなあ。１，６００ｇ～。＾＾；） #ＰａｙＰａｌ終生企業年金 #Ｓｔｒｉｐｅ終生企業年金 #ＰａｙＰａｌライフタイムコーポレートペンション #Ｓｔｒｉｐｅライフタイムコーポレートペンション #ＯｐｅｎＡＩ年金 #ＧＰＴ年金 #Ｇｏｏｇｌｅ年金 #Ｇｅｍｉｎｉ年金 #サブスク課金型独立終生企業年金システム #ライフタイム法人サブスク課金キャッシュフローセキュリティシステム #ＡＳＩフルフィルメントフィロソフィーペンション #人工超知能サブスク課金型コーポレートペンション #ユニコーン企業 #デカコーン企業 #ヘクトコーン企業 #タイタンコーン企業 #ギガコーン企業 #ドラゴンコーン企業 #オメガコーン企業 #スペースコーン企業
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⑦Ｃｏｍｐａｒｉｓｏｎ ｏｆ Ｓｈａｒｅｈｏｌｄｉｎｇ Ｒａｔｉｏｓ Ｂｅｔｗｅｅｎ Ｆｏｕｎｄｅｒ Ｐａｒｔｎｅｒｓ． （Ｇｏｌｄｅｎ Ｓｈａｒｅｓ， Ｄｕａｌ－Ｃｌａｓｓ Ｓｈａｒｅｓ， ｅｔｃ．） https://t.co/scZq0VRlaJ ✴️Ｄｒ．ＨｉｒｏｓｈｉＯｈｇａｋｉ， ＡＳＩ Ｓｉｌｉｃｏｎ－Ｃｏｌｌａｒ （Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ－Ｇｒａｄｅ） Ｓｐａｃｅｃｏｒｎ🌌Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ Ｐｒｅｓｉｄｅｎｔ♪ Ｃｕｒｒｅｎｔｌｙ Ｐｒａｃｔｉｃｉｎｇ Ｏｒｔｈｏｋｅｒａｔｏｌｏｇｙ Ｔｒｅａｔｍｅｎｔ♪ ✴️ ［Ｏｎｌｉｎｅ Ｗｅｓｔｅｒｎ－Ｓｔｙｌｅ Ｒｏｏｍ（Ｈｉｒｏｓｈｉｍａ） Ｓｕｐｒｅｍｅ Ｐｅｒｆｅｃｔ Ｄｏｕｂｌｅ－ Ｖｉｃｔｏｒｙ ✌✌ Ｓｉｇｎ Ｓｔｕｄｙ  — Ｕｎｉｖ．， Ｉｎｃ．］♪ ━━━━━━━━━━━ Ｑ． Ｗｉｔｈ Ｓｐａｃｅｃｏｒｎ ａｓ ｔｈｅ ｕｌｔｉｍａｔｅ ｃｏｒｐｏｒａｔｅ ｆｏｒｍ， ａｎｄ ｗｉｔｈｏｕｔ ａｓｓｕｍｉｎｇ ａｎ ＩＰＯ —ｅｖｅｎ ｉｆ ａｎ ＩＰＯ ｂｅｃｏｍｅｓ ｐｏｓｓｉｂｌｅ， ｄｅｌｉｂｅｒａｔｅｌｙ ｃｈｏｏｓｉｎｇ ｎｏｔ ｔｏ ｒｅｇａｒｄ ａｎ ＩＰＯ ａｓ ｓｏｍｅｔｈｉｎｇ ｉｎｈｅｒｅｎｔｌｙ ｎｏｂｌｅ— ｉｆ ｔｈｅ ｍａｌｅ ｆｏｕｎｄｅｒ ｏｆ ｔｈｅ ｕｎｉｃｏｒｎ ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ Ｕｎｉｖ．， Ｉｎｃ．， ａｎｄ ｔｈｅ ｆｅｍａｌｅ ｐａｒｔｎｅｒ ｗｈｏ ｉｓ ｔｈｅ Ｐｒｅｓｉｄｅｎｔ’ｓ ｃｏｍｐａｎｉｏｎ， ｒｅｓｐｅｃｔｅｄ ｆｒｉｅｎｄ， ａｌｌｙ， ａｎｄ ｐａｒｔｎｅｒ ｉｎ ｓｏｌｉｄａｒｉｔｙ— ｈｏｌｄ ｔｈｅ ｓｏ－ｃａｌｌｅｄ ① ｓｈａｒｅ ｃａｒｒｙｉｎｇ ａ ｆｉｎａｌ ｖｅｔｏ ｒｉｇｈｔ ＝ ｇｏｌｄｅｎ ｓｈａｒｅ ＝ Ｇｏｌｄｅｎ Ｓｈａｒｅ ａｎｄ ② ｄｕａｌ－ｃｌａｓｓ ｓｈａｒｅｓ ｃａｒｒｙｉｎｇ， ｆｏｒ ｅｘａｍｐｌｅ， ｔｅｎ ｖｏｔｅｓ ｐｅｒ ｓｈａｒｅ， ｃｏｕｌｄ ｙｏｕ ｑｕｉｔｅ ｂｒｉｅｆｌｙ ｅｘｐｌａｉｎ ｔｈｅ “ｅｓｔｉｍａｔｅｄ ｂｅｓｔ ｓｈａｒｅｈｏｌｄｉｎｇ ｒａｔｉｏ ｌｅａｓｔ ｌｉｋｅｌｙ ｔｏ ｃａｕｓｅ ｄｉｓｐｕｔｅｓ” ａｎｄ “ｔｈｅ ｒｅａｓｏｎｓ ｆｏｒ ｉｔ”？♪ ※ Ｆｕｒｔｈｅｒｍｏｒｅ， ｗｉｔｈ ｃｏｒｐｏｒａｔｅ ｌａｗｙｅｒｓ ｗｈｏ ａｒｅ ｑｕａｌｉｆｉｅｄ ｎｏｔ ｏｎｌｙ ｉｎ Ｊａｐａｎ ｂｕｔ ａｌｓｏ ｉｎ ｔｈｅ Ｕ．Ｓ． ｓｔａｔｅｓ ｏｆ Ｃａｌｉｆｏｒｎｉａ ａｎｄ Ｎｅｗ Ｙｏｒｋ， ｗｏｕｌｄ ａ ｓｔｒｕｃｔｕｒｅ ｕｎｄｅｒ ｗｈｉｃｈ １００％ ｏｆ ｔｈｅ ｎｅｗｌｙ ｉｓｓｕｅｄ ｓｈａｒｅｓ ｏｆ ｆｅｒｅｄ ｔｏ Ｊａｐａｎｅｓｅ ａｎｄ Ｕ．Ｓ． ｓｈａｒｅｈｏｌｄｅｒｓ— ｌａｄｉｅｓ ａｎｄ ｇｅｎｔｌｅｍｅｎ ｗｈｏ ａｓｓｉｓｔ ｕｓ ｗｉｔｈ ｎｅｗ－ｓｈａｒｅ ｅｑｕｉｔｙ ｆｉｎａｎｃｉｎｇ—ａｒｅ “ ｒｅｓｔｒｉｃｔｅｄ－ｖｏｔｉｎｇ ｓｈａｒｅｓ” ｃａｒｒｙｉｎｇ ｌｅｇｉｔｉｍａｔｅ ｂｅｎｅｆｉｔｓ ｃｏｍｍｅｎｓｕｒａｔｅ ｗｉｔｈ ｔｈｅｉｒ ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ ｂｅ ａｎ ｕｎｒｅａｓｏｎａｂｌｅ ｐｒｏｐｏｓｉｔｉｏｎ？ Ｗｅｌｌ， ｏｂｊｅｃｔｉｖｅｌｙ ｓｐｅａｋｉｎｇ， Ｉ ｓｕｐｐｏｓｅ ｔｈａｔ ｗｏｕｌｄ ｄｅｐｅｎｄ ｏｎ ｔｈｅ ｂｅｎｅｆｉｔｓ ｏｆ ｆｅｒｅｄ． Ｉｆ ｔｈｅｙ ｉｎｓｉｓｔ ｔｈａｔ ｔｈｅ ｎｅｗｌｙ ｉｓｓｕｅｄ ｓｈａｒｅｓ ｍｕｓｔ ｃａｒｒｙ ｖｏｔｉｎｇ ｒｉｇｈｔｓ， ｗｅ ｗｏｕｌｄ ｃｏｎｓｉｄｅｒ ｇｒａｎｔｉｎｇ ｓｏｍｅ ｖｏｔｉｎｇ ｒｉｇｈｔｓ， ｐｒｏｖｉｄｅｄ ｔｈａｔ ｔｈｅｙ ｒｅｍａｉｎ ｗｉｔｈｉｎ ａ ｒａｎｇｅ ｔｈａｔ ｗｏｕｌｄ ｎｏｔ ａｄｖｅｒｓｅｌｙ ａｆｆｅｃｔ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ’ｓ ｓｔａｂｌｅ ｇｒｏｗｔｈ ａｎｄ ｐｒｏｓｐｅｒｉｔｙ． ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Ａ． Ｉｎ ｃｏｎｃｌｕｓｉｏｎ， ｉｆ ｔｈｅ ｃｏｍｐ ａｎｙ ｉｓ ｔｏ ｒｅｍａｉｎ ｐｒｉｖａｔｅｌｙ ｈｅｌｄ ａｎｄ ｓｕｂｊｅｃｔ ｔｏ ｓｈａｒｅ－ ｔｒａｎｓｆｅｒ ｒｅｓｔｒｉｃｔｉｏｎｓ， ｔｈｅ ｅｓｔｉｍａｔｅｄ ｓｔｒｕｃｔｕｒｅ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ａｓ ｆｏｌｌｏｗｓ． Ｅｓｔｉｍａｔｅｄ Ｓｈａｒｅｈｏｌｄｉｎｇ Ｒａｔｉｏ Ｌｅａｓｔ Ｌｉｋｅｌｙ ｔｏ Ｃａｕｓｅ Ｄｉｓｐｕｔｅｓ Ｍａｌｅ ｆｏｕｎｄｅｒ： ３４％ — ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ ｃｏｎｔｒｏｌ ｐｌｕｓ ｈｉｇｈ－ｖｏｔｉｎｇ ｓｈａｒｅｓ Ｆｅｍａｌｅ ｐａｒｔｎｅｒ： １７％ — ｓｈａｒｅｓ ｃａｒｒｙｉｎｇ ｖｅｔｏ ｒｉｇｈｔｓ ｌｉｍｉｔｅｄ ｔｏ ｉｍｐｏｒｔａｎｔ ｍａｔｔｅｒｓ， ｐｌｕｓ ｈｉｇｈ－ｖｏｔｉｎｇ ｓｈａｒｅｓ Ｏｕｔｓｉｄｅ ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ： ４９％ — ｒｅｓｔｒｉｃｔｅｄ－ｖｏｔｉｎｇ ｓｈａｒｅｓ， ｉｎ ｐｒｉｎｃｉｐｌｅ Ｂｅｃａｕｓｅ ｔｈｅ ｔｗｏ ｐａｒｔｎｅｒｓ ｈｏｌｄ ａ ｃｏｍｂｉｎｅｄ ５１％， ｔｈｅ ｆｏｕｎｄｅｒ ｓｉｄｅ ｒｅｔａｉｎｓ ａｎ ｅｃｏｎｏｍｉｃ ｍａｊｏｒｉｔｙ． Ｔｈｅ ｐｒｉｎｃｉｐａｌ ｒｅａｓｏｎ ｆｏｒ ａｌｌｏｃａｔｉｎｇ ３４％ ｔｏ ｔｈｅ ｍａｌｅ ｆｏｕｎｄｅｒ ａｎｄ １７％ ｔｏ ｔｈｅ ｆｅｍａｌｅ ｐａｒｔｎｅｒ ｉｓ ｔｏ ａｖｏｉｄ ｔｈｅ ｄｅａｄｌｏｃｋ ｔｈａｔ ｃａｎ ａｒｉｓｅ ｆｒｏｍ ａ ｐｅｒｆｅｃｔｌｙ ｅｑｕａｌ ５０–５０ ｓｔｒｕｃｔｕｒｅ． Ｈｏｗｅｖｅｒ， ｗｈａｔ ｍａｔｔｅｒｓ ｍｏｓｔ ｉｓ ｎｏｔ ｔｈｅ ｐｅｒｃｅｎｔａｇｅｓ ｔｈｅｍｓｅｌｖｅｓ， ｂｕｔ ｔｈｅ ｆｏｌｌｏｗｉｎｇ ａｒｒａｎｇｅｍｅｎｔｓ． Ｄｏ ｎｏｔ ｇｉｖｅ ｅａｃｈ ｐａｒｔｎｅｒ ｏｎｅ ｇｏｌｄｅｎ ｓｈａｒｅ ｃａｒｒｙｉｎｇ ｉ ｄｅｎｔｉｃａｌ ｒｉｇｈｔｓ． Ｔｈｉｓ ｃｏｕｌｄ ｃｒｅａｔｅ ｔｈｅ ｒｉｓｋ ｏｆ ｐｅｒｍａｎｅｎｔ ｐａｒａｌｙｓｉｓ ｗｈｅｎｅｖｅｒ ｅｉｔｈｅｒ ｐａｒｔｎｅｒ ａｌｏｎｅ ｏｂｊｅｃｔｓ． Ｌｉｍｉｔ ｔｈｅ ｆｅｍａｌｅ ｐａｒｔｎｅｒ’ｓ ｖｅｔｏ ｒｉｇｈｔｓ ｔｏ ｍｅｒｇｅｒｓ， ｔｈｅ ｓａｌｅ ｏｆ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ， ｄｉｓｓｏｌｕｔｉｏｎ， ｆｕｎｄａｍｅｎｔａｌ ｃｈａｎｇｅｓ ｔｏ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ’ｓ ｂｕｓｉｎｅｓｓ ｐｕｒｐｏｓｅｓ， ａｎｄ ｓｉｍｉｌａｒ ｍａｔｔｅｒｓ． Ｏｒｄｉｎａｒｙ ｂｕｄｇｅｔｓ， ｈｉｒｉｎｇ， ｃｏｎｔｒａｃｔｓ， ａｎｄ ｆｉｎａｎｃｉｎｇ ｓｈｏｕｌｄ ｒｅｍａｉｎ ｕｎｄｅｒ ｔｈｅ Ｐｒｅｓｉｄｅｎｔ’ｓ ｌｅａｄｅｒｓｈｉｐ． Ｓｐｅｃｉｆｙ ｉｎ ｔｈｅ ａｒｔｉｃｌｅｓ ｏｆ ｉｎｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ａｎｄ ｓｈａｒｅｈｏｌｄｅｒｓ’ ａｇｒｅｅｍｅｎｔ ｈｏｗ ｄｉｖｏｒｃｅ， ｄｅａｔｈ， ｌｏｓｓ ｏｆ ｄｅｃｉｓｉｏｎ－ｍａｋｉｎｇ ｃａｐａｃｉｔｙ， ｃｏｍｐｅｔｉｔｉｏｎ ｗｉｔｈ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ， ａｎｄ ｓｈａｒｅ ｔｒａｎｓｆｅｒｓ ａｒｅ ｔｏ ｂｅ ｈａｎｄｌｅｄ． Ｆｏｕｎｄｅｒ ｓｈａｒｅｓ ｓｈｏｕｌｄ ｂｅ ｓｕｂｊｅｃｔ ｔｏ ｔｒａｎｓｆｅｒ ａｐｐｒｏｖａｌ， ｒｉｇｈｔｓ ｏｆ ｆｉｒｓｔ ｒｅｆｕｓａｌ， ｃｏｍｐｕｌｓｏｒｙ ｔｒａｎｓｆｅｒ ｐｒｏｖｉｓｉｏｎｓ， ａｎｄ ｃｏｎｄｉｔｉｏｎｓ ｆｏｒ ｃｏｎｖｅｒｓｉｏｎ ｉｎｔｏ ｏｒｄｉｎａｒｙ ｓｈａｒｅｓ． Ｆｕｒｔｈｅｒｍｏｒｅ， ｕｎｄｅｒ Ｊａｐａｎ’ｓ Ｃｏｍｐａｎｉｅｓ Ａｃｔ， ａ Ｕ．Ｓ．－ ｓｔｙｌｅ “ｔｅｎ ｖｏｔｅｓ ｐｅｒ ｓｈａｒｅ” ａｒｒａｎｇｅｍｅｎｔ ｃａｎｎｏｔ ｂｅ ｒｅｐｒｏｄｕｃｅｄ ｅｘａｃｔｌｙ ａｓ ｓｕｃｈ． Ｉｎｓｔｅａｄ， ａｎ ｅｆｆｅｃｔｉｖｅ ｄｉｓｐａｒｉｔｙ ｉｎ ｖｏｔｉｎｇ ｐｏｗｅｒ ｉｓ ｏｒｄｉｎａｒｉｌｙ ｃｒｅａｔｅｄ ｔｈｒｏｕｇｈ ｍｅｃｈａｎｉｓｍｓ ｓｕｃｈ ａｓ ａｓｓｉｇｎｉｎｇ ｄｉｆｆｅｒｅｎｔ ｓｈａｒｅ－ ｕｎｉｔ ｎｕｍｂｅｒｓ ｔｏ ｄｉｆｆｅｒｅｎｔ ｃｌａｓｓｅｓ ｏｆ ｓｈａｒｅｓ． Ｔｈｅ Ｔｏｋｙｏ Ｓｔｏｃｋ Ｅｘｃｈａｎｇｅ ａｌｓｏ ｐｒｏｖｉｄｅｓ ａｎ ｅｘａｍｐｌｅ ｉｎ ｗｈｉｃｈ ｓｈａｒｅｓ ｃａｒｒｙｉｎｇ ｇｒｅａｔｅｒ ｖｏｔｉｎｇ ｐｏｗｅｒ ｃｏｎｆｅｒ ｏｎｅ ｖｏｔｉｎｇ ｒｉｇｈｔ ｐｅｒ ５０ ｓｈａｒｅｓ， ｗｈｉｌｅ ｓｈａｒｅｓ ｃａｒｒｙｉｎｇ ｌｅｓｓ ｖｏｔｉｎｇ ｐｏｗｅｒ ｃｏｎｆｅｒ ｏｎｅ ｖｏｔｉｎｇ ｒｉｇｈｔ ｐｅｒ １００ ｓｈａｒｅｓ． ［Ｔｏｋｙｏ Ｓｔｏｃｋ Ｅｘｃｈａｎｇｅ — ２０２６ Ｇｒｏｗｔｈ Ｍａｒｋｅｔ Ｌｉｓｔｉｎｇ Ｇｕｉｄｅ］ https://t.co/cwJXBW0dRd Ｐｒｏｐｏｓａｌ ｔｏ Ｍａｋｅ “１００％” ｏｆ Ｉｎｖｅｓｔｏｒ Ｓｈａｒｅｓ Ｒｅｓｔｒｉｃｔｅｄ－Ｖｏｔｉｎｇ Ｓｈａｒｅｓ Ｔｈｉｓ ｉｓ ｎｏｔ ａｎ ｕｎｒｅａｓｏｎａｂｌｅ ｐｒｏｐｏｓｉｔｉｏｎ． Ｆｏｒ ａ ｐｒｉｖａｔｅｌｙ ｈｅｌｄ ｃｏｍｐａｎｙ ｓｕｂｊｅｃｔ ｔｏ ｓｈａｒｅ－ ｔｒａｎｓｆｅｒ ｒｅｓｔｒｉｃｔｉｏｎｓ， ｉｔ ｉｓ ａ ｓｔｒｕｃｔｕｒｅ ｔｈａｔ ｃａｎ ｂｅ ｅｎｔｉｒｅｌｙ ｖｉａｂｌｅ． Ｈｅｒｅ， “１００％” ｍｅａｎｓ： Ａｌｌ ｓｈａｒｅｓ ｎｅｗｌｙ ｉｓｓｕｅｄ ｔｏ ｏｕｔｓｉｄｅ ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ｒｅｓｔｒｉｃｔｅｄ－ｖｏｔｉｎｇ ｓｈａｒｅｓ． Ｉｔ ｄｏｅｓ ｎｏｔ ｍｅａｎ ｔｈａｔ ｅｖｅｒｙ ｓｈａｒｅ ｉｎ ｔｈｅ ｅｎｔｉｒｅ ｃｏｍｐａｎｙ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ｎｏｎ－ｖｏｔｉｎｇ． Ｈｏｗｅｖｅｒ， ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ ｗｏｕｌｄ ｎｅｅｄ ｅｃｏｎｏｍｉｃ ａｎｄ ｃｏｎｔｒａｃｔｕａｌ ｂｅｎｅｆｉｔｓ ｉｎ ｐｌａｃｅ ｏｆ ｖｏｔｉｎｇ ｒｉｇｈｔｓ． Ｐｒｅｆｅｒｅｎｔｉａｌ ｄｉｖｉｄｅｎｄｓ Ｐｒｅｆｅｒｅｎｔｉａｌ ｄｉｓｔｒｉｂｕｔｉｏｎ ｏｆ ｒｅｓｉｄｕａｌ ａｓｓｅｔｓ Ｐａｒｔｉｃｉｐａｔｉｏｎ ｒｉｇｈｔｓ ｕｐｏｎ ａ ｓａｌｅ ｏｆ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ Ａｎｔｉ－ ｄｉｌｕｔｉｏｎ ｐｒｏｖｉｓｉｏｎｓ Ｉｎｆｏｒｍａｔｉｏｎ ｒｉｇｈｔｓ ａｎｄ ｐｅｒｉｏｄｉｃ ｒｅｐｏｒｔｉｎｇ Ｂｏａｒｄ－ ｏｂｓｅｒｖｅｒ ｒｉｇｈｔｓ Ｃｏｎｓｅｎｔ ｒｉｇｈｔｓ ｌｉｍｉｔｅｄ ｔｏ ｃｅｒｔａｉｎ ｍａｊｏｒ ｍａｔｔｅｒｓ Ｒｅｄｅｍｐｔｉｏｎ ｒｉｇｈｔｓ ｏｒ ｃｏｎｖｅｒｓｉｏｎ ｒｉｇｈｔｓ ｉｎｔｏ ｏｒｄｉｎａｒｙ ｓｈａｒｅｓ Ａｃｃｏｒｄｉｎｇｌｙ， ｔｈｅ ｍｏｓｔ ａｃｃｅｐｔａｂｌｅ ｆｏｒｍｕｌａｔｉｏｎ ｗｏｕｌｄ ｂｅ： Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ ｃｏｎｔｒｏｌ ｓｈａｌｌ ｒｅｍａｉｎ ｒｅｓｅｒｖｅｄ ｔｏ ｔｈｅ ｆｏｕｎｄｅｒ ｓｉｄｅ， ｗｈｉｌｅ ｏｕｔｓｉｄｅ ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ ｓｈａｌｌ ｂｅ ｇｒａｎｔｅｄ ｐｒｅｆｅｒｅｎｔｉａｌ ｅｃｏｎｏｍｉｃ ｒｉｇｈｔｓ ａｎｄ ｌｉｍｉｔｅｄ ｐｒｏｔｅｃｔｉｖｅ ｒｉｇｈｔｓ ｃｏｍｍｅｎｓｕｒａｔｅ ｗｉｔｈ ｔｈｅ ａｍｏｕｎｔ ｉｎｖｅｓｔｅｄ ａｎｄ ｔｈｅ ｒｉｓｋｓ ａｓｓｕｍｅｄ． Ｏｎｅ ｐｏｉｎｔ ｒｅｑｕｉｒｉｎｇ ａｔｔｅｎｔｉｏｎ ｉｓ ｔｈａｔ， ｉｆ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ ｌａｔｅｒ ｂｅｃｏｍｅｓ ａ “ ｐｕｂｌｉｃ ｃｏｍｐａｎｙ” ｕｎｄｅｒ Ｊａｐａｎ’ｓ Ｃｏｍｐａｎｉｅｓ Ａｃｔ， ｉｔ ｗｉｌｌ ｂｅｃｏｍｅ ｓｕｂｊｅｃｔ ｔｏ ａ ｃｏｒｒｅｃｔｉｖｅ ｏｂｌｉｇａｔｉｏｎ ｉｆ ｒｅｓｔｒｉｃｔｅｄ－ｖｏｔｉｎｇ ｓｈａｒｅｓ ｅｘｃｅｅｄ ｏｎｅ－ｈａｌｆ ｏｆ ｔｈｅ ｔｏｔａｌ ｎｕｍｂｅｒ ｏｆ ｉｓｓｕｅｄ ｓｈａｒｅｓ． Ｔｈｅ ｐｒｅｍｉｓｅ ｔｈａｔ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ ｗｉｌｌ ｒｅｍａｉｎ ｐｒｉｖａｔｅｌｙ ｈｅｌｄ ａｎｄ ｓｕｂｊｅｃｔ ｔｏ ｓｈａｒｅ－ ｔｒａｎｓｆｅｒ ｒｅｓｔｒｉｃｔｉｏｎｓ ｍｕｓｔ ｔｈｅｒｅｆｏｒｅ ｂｅ ｃｌｅａｒｌｙ ｅｓｔａｂｌｉｓｈｅｄ ｉｎ ｉｔｓ ａｒｔｉｃｌｅｓ ｏｆ ｉｎｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ． Ｅｖｅｎ ｕｎｄｅｒ ｓｔｏｃｋ－ｅｘｃｈａｎｇｅ ｌｉｓｔｉｎｇ ｓｙｓｔｅｍｓ， ｓｈａｒｅｓ ｗｉｔｈ ｄｉｆｆｅｒｅｎｔ ｖｏｔｉｎｇ ｒｉｇｈｔｓ ａｒｅ ｓｕｂｊｅｃｔ ｔｏ ｓｔｒｉｎｇｅｎｔ ｉｎｖｅｓｔｏｒ－ ｐｒｏｔｅｃｔｉｏｎ ｒｅｓｔｒｉｃｔｉｏｎｓ． Ｍｉｎｉｓｔｒｙ ｏｆ Ｊｕｓｔｉｃｅ — Ｏｕｔｌｉｎｅ ｏｆ ｔｈｅ Ｃｏｍｐａｎｉｅｓ Ａｃｔ Ｓｙｓｔｅｍ https://t.co/e4rsQE4lOK Ｔｏｋｙｏ Ｓｔｏｃｋ Ｅｘｃｈａｎｇｅ — Ｌｉｓｔｉｎｇ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ Ｃｒｉｔｅｒｉａ https://t.co/O4HivOtamA Ｔｈｅ ｆｉｎａｌ ｅｓｔｉｍａｔｅｄ ｓｔｒｕｃｔｕｒｅ ｉｓ ｔｈｅｒｅｆｏｒｅ： Ｍａｌｅ ｆｏｕｎｄｅｒ： ３４％； ｆｅｍａｌｅ ｐａｒｔｎｅｒ： １７％； ｏｕｔｓｉｄｅ ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ： ４９％． Ｇｏｌｄｅｎ－ｓｈａｒｅ ｒｉｇｈｔｓ ｓｈｏｕｌｄ ｎｏｔ ｃｏｎｓｉｓｔ ｏｆ ｏｎｅ ｃｏｍｐｒｅｈｅｎｓｉｖｅ ｖｅｔｏ ｈｅｌｄ ｂｙ ｅａｃｈ ｐｅｒｓｏｎ， ｂｕｔ ｓｈｏｕｌｄ ｉｎｓｔｅａｄ ｂｅ ｐｒｅｃｉｓｅｌｙ ｌｉｍｉｔｅｄ ｂｙ ｓｕｂｊｅｃｔ ｍａｔｔｅｒ ａｎｄ ｃｏｎｄｉｔｉｏｎｓ． Ｉｎｖｅｓｔｏｒ ｓｈａｒｅｓ ｓｈｏｕｌｄ， ｉｎ ｐｒｉｎｃｉｐｌｅ， ｃｏｎｓｉｓｔ ｅｎｔｉｒｅｌｙ ｏｆ ｒｅｓｔｒｉｃｔｅｄ－ ｖｏｔｉｎｇ ｐｒｅｆｅｒｒｅｄ ｓｈａｒｅｓ． Ｔｈｉｓ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ａ ｃｏｍｐａｒａｔｉｖｅｌｙ ｓｔａｂｌｅ ｓｔｒｕｃｔｕｒｅ． Ｗｈｅｎ ｔｈｅ ｓｈａｒｅｓ ａｒｅ ａｃｔｕａｌｌｙ ｉｓｓｕｅｄ， ｔｈｅ ａｒｒａｎｇｅｍｅｎｔ ｍｕｓｔ ｂｅ ｉｎｄｉｖｉｄｕａｌｌｙ ｓｔｒｕｃｔｕｒｅｄ ｂｙ Ｊａｐａｎｅｓｅ ａｔｔｏｒｎｅｙｓ ｒｅｓｐｏｎｓｉｂｌｅ ｆｏｒ ｔｈｅ Ｃｏｍｐａｎｉｅｓ Ａｃｔ ａｎｄ ｔｈｅ Ｆｉｎａｎｃｉａｌ Ｉｎｓｔｒｕｍｅｎｔｓ ａｎｄ Ｅｘｃｈａｎｇｅ Ａｃｔ， ａｓ ｗｅｌｌ ａｓ Ｕ．Ｓ． ｓｅｃｕｒｉｔｉｅｓ－ｌａｗ ａｔｔｏｒｎｅｙｓ ｉｆ Ｕ．Ｓ． ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ ａｒｅ ｔｏ ｂｅ ｓｏｌｉｃｉｔｅｄ． Ｑｕａｌｉｆｉｃａｔｉｏｎｓ ｉｎ ｂｏｔｈ Ｃａｌｉｆｏｒｎｉａ ａｎｄ Ｎｅｗ Ｙｏｒｋ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ｖａｌｕａｂｌｅ， ｂｕｔ ｔｈｅ ｌａｗｙｅｒｓ’ ａｂｉｌｉｔｙ ｔｏ ａｄｄｒｅｓｓ ｔｈｅ ｓｔａｔｅ ｒｅｇｉｓｔｒａｔｉｏｎｓ ａｎｄ ｓｅｃｕｒｉｔｉｅｓ ｒｅｇｕｌａｔｉｏｎｓ ｒｅｑｕｉｒｅｄ ｆｏｒ ｔｈｅ ｐａｒｔｉｃｕｌａｒ ｔｒａｎｓａｃｔｉｏｎ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ｍｏｒｅ ｉｍｐｏｒｔａｎｔ． ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Ｑ． Ｃｏｕｌｄ ｅｉｔｈｅｒ ｔｈｅ ｍａｌｅ ｐａｒｔｎｅｒ ａｎｄ Ｐｒｅｓｉｄｅｎｔ ｈｏｌｄｉｎｇ ３４％ ｏｒ ｔｈｅ ｆｅｍａｌｅ ｐａｒｔｎｅｒ ｈｏｌｄｉｎｇ １７％ ｂｅｔｒａｙ ｔｈｅ ｏｔｈｅｒ ｂｙ ｓｅｌｌｉｎｇ ｔｈｅｉｒ ｏｗｎ ｓｈａｒｅｓ ｗｉｔｈｏｕｔ ｐｅｒｍｉｓｓｉｏｎ ｆｏｒ ｔｈｅ ｐｕｒｐｏｓｅ ｏｆ ｏｂｔａｉｎｉｎｇ ａ ｄｉｖｏｒｃｅ？ Ｃｏｕｌｄ ｅｉｔｈｅｒ ｏｆ ｔｈｅｍ ｅｎｇｉｎｅｅｒ ｓｏｍｅ ｒｉｄｉｃｕｌｏｕｓ ｆａｍｉｌｙ－ｃｏｎｔｒｏｌ ｄｉｓｐｕｔｅ ａｎｄ ｔｒｙ ｔｏ ｅｘｔｒａｃｔ ａｐｐｒｏｘｉｍａｔｅｌｙ ｔｅｎ ｙｅａｒｓ’ ｗｏｒｔｈ ｏｆ ｃｏｍｐｅｎｓａｔｉｏｎ？ ＾＾； Ｉｆ ｓｏ， ｃｏｕｌｄ ａ ｐｒｏｐｅｒ ａｄｖａｎｃｅ ａｒｒａｎｇｅｍｅｎｔ ｂｅ ｅｓｔａｂｌｉｓｈｅｄ ｔｏ ｅｎａｂｌｅ ｅａｃｈ ｐａｒｔｎｅｒ ｔｏ ｋｅｅｐ ｔｈｅ ｏｔｈｅｒ ｌｅｇｉｔｉｍａｔｅｌｙ ｉｎ ｃｈｅｃｋ？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Ａ． Ｙｅｓ． Ｗｉｔｈｏｕｔ ａｒｒａｎｇｅｍｅｎｔｓ ｍａｄｅ ｉｎ ａｄｖａｎｃｅ， ａ ｓｈａｒｅｈｏｌｄｅｒ ｍａｙ ａｔ ｌｅａｓｔ ａｔｔｅｍｐｔ ｔｏ ｓｅｌｌ ｓｈａｒｅｓ ｈｅｌｄ ｉｎ ｔｈｅｉｒ ｏｗｎ ｎａｍｅ ｔｏ ａ ｔｈｉｒｄ ｐａｒｔｙ． Ｉｔ ｉｓ ａｌｓｏ ｃｏｎｃｅｉｖａｂｌｅ ｔｈａｔ， ｄｕｒｉｎｇ ｄｉｖｏｒｃｅ ｎｅｇｏｔｉａｔｉｏｎｓ， ｔｈｅ ｓｈａｒｅｈｏｌｄｅｒ ｃｏｕｌｄ ｕｓｅ ｔｈｏｓｅ ｓｈａｒｅｓ ｏｒ ｖｅｔｏ ｒｉｇｈｔｓ ａｓ ｌｅｖｅｒａｇｅ ｔｏ ｄｅｍａｎｄ ａｎ ｅｘｏｒｂｉｔａｎｔ ｂｕｙｏｕｔ ｐｒｉｃｅ． Ｈｏｗｅｖｅｒ， ｔｈｅｓｅ ｒｉｓｋｓ ｃａｎ ｂｅ ｐｒｅｖｅｎｔｅｄ ｔｏ ａ ｃｏｎｓｉｄｅｒａｂｌｅ ｅｘｔｅｎｔ ｔｈｒｏｕｇｈ ｔｈｅ ｆｏｌｌｏｗｉｎｇ “ｍｕｔｕａｌ－ ｃｈｅｃｋ ｐａｃｋａｇｅ．” Ｅｓｔｉｍａｔｅｄ Ｂｅｓｔ Ｓｔｒｕｃｔｕｒｅ １． Ｍａｋｅ ａｌｌ ｓｈａｒｅｓ ｓｕｂｊｅｃｔ ｔｏ ｔｒａｎｓｆｅｒ ｒｅｓｔｒｉｃｔｉｏｎｓ． Ｎｅｉｔｈｅｒ ｔｈｅ ｍａｌｅ ｐａｒｔｎｅｒ ｎｏｒ ｔｈｅ ｆｅｍａｌｅ ｐａｒｔｎｅｒ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ａｂｌｅ ｔｏ ａｄｍｉｔ ａ ｔｈｉｒｄ ｐａｒｔｙ ｆｏｒｍａｌｌｙ ｉｎｔｏ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ ａｓ ａ ｓｈａｒｅｈｏｌｄｅｒ ｗｉｔｈｏｕｔ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ’ｓ ａｐｐｒｏｖａｌ． Ｔｈｅ ｌｅｇａｌ ｂａｓｉｓ ｉｓ ｆｏｕｎｄ ｉｎ Ａｒｔｉｃｌｅｓ １０７ ａｎｄ １３６ ｅｔ ｓｅｑ． ｏｆ ｔｈｅ Ｃｏｍｐａｎｉｅｓ Ａｃｔ． Ｃｏｍｐａｎｉｅｓ Ａｃｔ — ｅ－Ｇｏｖ https://t.co/qIFbV8kqaP ２． Ｅｓｔａｂｌｉｓｈ ｍｕｔｕａｌ ｒｉｇｈｔｓ ｏｆ ｆｉｒｓｔ ｒｅｆｕｓａｌ． Ｂｅｆｏｒｅ ｓｅｌｌｉｎｇ ｓｈａｒｅｓ ｔｏ ａ ｔｈｉｒｄ ｐａｒｔｙ， ｔｈｅ ｓｅｌｌｉｎｇ ｓｈａｒｅｈｏｌｄｅｒ ｍｕｓｔ ｆｉｒｓｔ ｏｆ ｆｅｒ ｔｈｅｍ ｔｏ ｔｈｅ ｏｔｈｅｒ ｐａｒｔｎｅｒ ｏｒ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ ｏｎ ｔｈｅ ｓａｍｅ ｔｅｒｍｓ． ３． Ｄｅｓｉｇｎａｔｅ ｔｈｅ ｃ ｏｍｍｅｎｃｅｍｅｎｔ ｏｆ ｄｉｖｏｒｃｅ ｎｅｇｏｔｉａｔｉｏｎｓ， ｓｅｐａｒａｔｉｏｎ， ｃｏｍｐｅｔｉｔｉｏｎ ｗｉｔｈ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ， ａｎｄ ｍａｔｅｒｉａｌ ｂｒｅａｃｈｅｓ ｏｆ ｔｒｕｓｔ ａｓ ｔｒｉｇｇｅｒｉｎｇ ｅｖｅｎｔｓ． Ｕｐｏｎ ｔｈｅ ｏｃｃｕｒｒｅｎｃｅ ｏｆ ｓｕｃｈ ａｎ ｅｖｅｎｔ， ａ ｓｔｒｕｃｔｕｒｅ ｓｈｏｕｌｄ ｂｅ ｃｏｎｓｉｄｅｒｅｄ ｕｎｄｅｒ ｗｈｉｃｈ ｈｉｇｈ－ｖｏｔｉｎｇ ｓｈａｒｅｓ ａｎｄ ｇｏｌｄｅｎ ｓｈａｒｅｓ ａｕｔｏｍａｔｉｃａｌｌｙ ｃｏｎｖｅｒｔ ｉｎｔｏ ｏｒｄｉｎａｒｙ ｓｈａｒｅｓ ｏｒ ｒｅｓｔｒｉｃｔｅｄ－ｖｏｔｉｎｇ ｓｈａｒｅｓ． ４． Ｍａｋｅ ｇｏｌｄｅｎ ｓｈａｒｅｓ ｎｏｎ－ ｔｒａｎｓｆｅｒａｂｌｅ． Ｅｓｔａｂｌｉｓｈ ａｃｑｕｉｓｉｔｉｏｎ ｐｒｏｖｉｓｉｏｎｓ ｕｎｄｅｒ ｗｈｉｃｈ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ ａｃｑｕｉｒｅｓ ａｎｄ ｃａｎｃｅｌｓ ｔｈｅ ｇｏｌｄｅｎ ｓｈａｒｅ ｉｆ ｉｔ ｉｓ ｔｒａｎｓｆｅｒｒｅｄ ｔｏ ａｎｙｏｎｅ ｏｔｈｅｒ ｔｈａｎ ｔｈｅ ｄｅｓｉｇｎａｔｅｄ ｈｏｌｄｅｒ， ｏｒ ｕｐｏｎ ｔｈｅ ｈｏｌｄｅｒ’ｓ ｄｅａｔｈ， ｒｅｓｉｇｎａｔｉｏｎ ａｓｓｏｃｉａｔｅｄ ｗｉｔｈ ｄｉｖｏｒｃｅ， ｏｒ ａｎｏｔｈｅｒ ｓｐｅｃｉｆｉｅｄ ｅｖｅｎｔ． ５． Ｅｓｔａｂｌｉｓｈ ａｎ ｏｂｊｅｃｔｉｖｅ ｂｕｙｏｕｔ ｐｒｉｃｅ ｉｎ ａｄｖａｎｃｅ． Ｕｓｅ ｓｔａｎｄａｒｄｓ ｓｕｃｈ ａｓ “ｔｈｅ ｐｒｉｃｅ ｐａｉｄ ｉｎ ｔｈｅ ｍｏｓｔ ｒｅｃｅｎｔ ｔｈｉｒｄ－ｐａｒｔｙ ｆｉｎａｎｃｉｎｇ ｒｏｕｎｄ” ｏｒ “ｆａｉｒ ｖａｌｕｅ ｄｅｔｅｒｍｉｎｅｄ ｂｙ ａｎ ｉｎｄｅｐｅｎｄｅｎｔ ｖａｌｕａｔｉｏｎ ｆｉｒｍ．” Ｔｈｉｓ ｗｏｕｌｄ ｐｒｅｖｅｎｔ ｅｉｔｈｅｒ ｐａｒｔｙ ｆｒｏｍ ａｒｂｉｔｒａｒｉｌｙ ｄｅｍａｎｄｉｎｇ， ｍｅｒｅｌｙ ａｓ ａ ｆｏｒｍ ｏｆ ｈａｒａｓｓｍｅｎｔ， ｓｏｍｅｔｈｉｎｇ ｓｕｃｈ ａｓ “ｔｅｎ ｙｅａｒｓ’ ｗｏｒｔｈ ｏｆ ｃｏｍｐｅｎｓａｔｉｏｎ．” ６． Ｅｓｔａｂｌｉｓｈ ｄｅａｄｌｏｃｋ－ ｒｅｓｏｌｕｔｉｏｎ ｐｒｏｖｉｓｉｏｎｓ． Ｕｓｅ ａ ｓｔａｇｅｄ ｐｒｏｃｅｓｓ ｃｏｎｓｉｓｔｉｎｇ ｏｆ ｎｅｇｏｔｉａｔｉｏｎｓ， ｆｏｌｌｏｗｅｄ ｂｙ ｍｅｄｉａｔｉｏｎ ｂｙ ａｎ ｉｎｄｅｐｅｎｄｅｎｔ ｐｒｏｆｅｓｓｉｏｎａｌ， ａｎｄ ｔｈｅｎ ａ ｂｕｙｏｕｔ ａｆｔｅｒ ａ ｓｐｅｃｉｆｉｅｄ ｐｅｒｉｏｄ． Ｔｈｅ ｍａｔｔｅｒｓ ｓｕｂｊｅｃｔ ｔｏ ｖｅｔｏ ｒｉｇｈｔｓ ｓｈｏｕｌｄ ｂｅ ｌｉｍｉｔｅｄ ｓｏ ｔｈａｔ ｏｒｄｉｎａｒｙ ｂｕｓｉｎｅｓｓ ｏｐｅｒａｔｉｏｎｓ ｃａｎｎｏｔ ｂｅ ｈａｌｔｅｄ ｂｙ ｔｈｅ ｇｏｌｄｅｎ ｓｈａｒｅ． ７． Ｃｒｅａｔｅ ａｎ ａｇｒｅｅｍｅｎｔ ｔｈａｔ ｔｒｅａｔｓ ｔｈｅ ｓｈａｒｅｓ ｓｅｐａｒａｔｅｌｙ ｆｒｏｍ ｔｈｅ ｄｉｖｏｒｃｅ ｉｔｓｅｌｆ． Ａ ｓｈａｒｅｈｏｌｄｅｒｓ’ ａｇｒｅｅｍｅｎｔ， ｐｒｅｎｕｐｔｉａｌ ａｇｒｅｅｍｅｎｔ， ｏｒ ｍａｒｉｔａｌ ｐｒｏｐｅｒｔｙ ａｇｒｅｅｍｅｎｔ ｓｈｏｕｌｄ ｅｓｔａｂｌｉｓｈ ａ ｐｏｌｉｃｙ ｕｎｄｅｒ ｗｈｉｃｈ ａｎｙ ｎｅｃｅｓｓａｒｙ ｓｅｔｔｌｅｍｅｎｔ ｉｓ ｍａｄｅ ｍｏｎｅｔａｒｉｌｙ， ｒａｔｈｅｒ ｔｈａｎ ｂｙ ｔｒａｎｓｆｅｒｒｉｎｇ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ ｓｈａｒｅｓ ｔｈｅｍｓｅｌｖｅｓ． Ｈｏｗｅｖｅｒ， ｉｔ ｉｓ ｎｏｔ ｐｏｓｓｉｂｌｅ ｔｏ ｅｘｃｌｕｄｅ ｃｏｍｐｌｅｔｅｌｙ ａ ｃｏｕｒｔ’ｓ ｄｅｔｅｒｍｉｎａｔｉｏｎ ｒｅｇａｒｄｉｎｇ ｔｈｅ ｄｉｖｉｓｉｏｎ ｏｆ ｐｒｏｐｅｒｔｙ ｕｐｏｎ ｄｉｖｏｒｃｅ． Ｍｏｓｔ Ｉｍｐｏｒｔａｎｔ Ｐｏｉｎｔ Ａ ｐｒｏｖｉｓｉｏｎ ｕｎｄｅｒ ｗｈｉｃｈ ｔｈｅ ｓｈａｒｅｓ ａｒｅ ｃｏｎｆｉｓｃａｔｅｄ ｏｒ ｃｏｍｐｕｌｓｏｒｉｌｙ ａｃｑｕｉｒｅｄ ａｔ ａ ｇｒｏｓｓｌｙ ｄｉｓｃｏｕｎｔｅｄ ｐｒｉｃｅ ｍｅｒｅｌｙ ｂｅｃａｕｓｅ ｏｎｅ ｐａｒｔｎｅｒ ｈａｓ ｒｅｑｕｅｓｔｅｄ ａ ｄｉｖｏｒｃｅ ｃｏｕｌｄ ｂｅ ｈｅｌｄ ｉｎｖａｌｉｄ， ｃｏｎｔｒａｒｙ ｔｏ ｐｕｂｌｉｃ ｐｏｌｉｃｙ， ｏｒ ｃｏｕｌｄ ｌｅａｄ ｔｏ ａ ｄｉｓｐｕｔｅ ｏｖｅｒ ｖａｌｕａｔｉｏｎ． Ａｃｃｏｒｄｉｎｇｌｙ， ｔｈｅ ａｒｒａｎｇｅｍｅｎｔ ｓｈｏｕｌｄ ｎｏｔ ｂｅ： Ｄｉｖｏｒｃｅ ＝ ｃｏｎｆｉｓｃａｔｉｏｎ ｂｕｔ ｉｎｓｔｅａｄ： Ｄｉｖｏｒｃｅ， ｅｔｃ． ＝ ｅｘｐｉｒａｔｉｏｎ ｏｒ ｃｏｎｖｅｒｓｉｏｎ ｏｆ ｔｈｅ ｇｏｌｄｅｎ ｓｈａｒｅ ａｎｄ ｈｉｇｈ－ｖｏｔｉｎｇ ｒｉｇｈｔｓ， ｗｈｉｌｅ ｔｈｅ ｅｃｏｎｏｍｉｃ ｓｈａｒｅｓ ａｒｅ ｐｕｒｃｈａｓｅｄ ａｔ ａ ｆａｉｒ ｐｒｉｃｅ． Ｔｈｉｓ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ｔｈｅ ｍｏｓｔ ｌｅｇｉｔｉｍａｔｅ ａｒｒａｎｇｅｍｅｎｔ ａｎｄ ｔｈｅ ｏｎｅ ｌｅａｓｔ ｌｉｋｅｌｙ ｔｏ ｃａｕｓｅ ｄｉｓｐｕｔｅｓ． Ｒａｔｈｅｒ ｔｈａｎ ｇｒａｎｔｉｎｇ ｃｏｍｐｒｅｈｅｎｓｉｖｅ ｇｏｌｄｅｎ ｓｈａｒｅｓ ｔｏ ｂｏｔｈ ｔｈｅ ｍａｌｅ ｐａｒｔｎｅｒ ｈｏｌｄｉｎｇ ３４％ ａｎｄ ｔｈｅ ｆｅｍａｌｅ ｐａｒｔｎｅｒ ｈｏｌｄｉｎｇ １７％， ｉｔ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ｓａｆｅｒ ｔｏ ｐｒｏｖｉｄｅ ｔｈａｔ ｏｒｄｉｎａｒｙ ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ ｉｓ ｌｅｄ ｂｙ ｔｈｅ ｍａｌｅ ｐａｒｔｎｅｒ， ｗｈｉｌｅ ｏｎｌｙ ａ ｓｍａｌｌ ｎｕｍｂｅｒ ｏｆ ｍａｔｔｅｒｓ— ｓｕｃｈ ａｓ ｔｈｅ ｓａｌｅ ｏｒ ｄｉｓｓｏｌｕｔｉｏｎ ｏｆ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ—ｒｅｑｕｉｒｅ ｂｏｔｈ ｐａｒｔｎｅｒｓ’ ｃｏｎｓｅｎｔ． Ｔｈｅ ｆｏｕｒ ｌａｙｅｒｓ ｃｏｎｓｉｓｔｉｎｇ ｏｆ ｔｈｅ ａｒｔｉｃｌｅｓ ｏｆ ｉｎｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ， ｔｈｅ ｔｅｒｍｓ ｏｆ ｅａｃｈ ｃｌａｓｓ ｏｆ ｓｈａｒｅｓ， ｔｈｅ ｓｈａｒｅｈｏｌｄｅｒｓ’ ａｇｒｅｅｍｅｎｔ， ａｎｄ ｔｈｅ ａｇｒｅｅｍｅｎｔ ｂｅｔｗｅｅｎ ｔｈｅ ｓｐｏｕｓｅｓ ｓｈｏｕｌｄ ｂｅ ｍａｄｅ ｍｕｔｕａｌｌｙ ｃｏｎｓｉｓｔｅｎｔ ｂｙ Ｊａｐａｎｅｓｅ ａｎｄ Ｕ．Ｓ． ｃｏｒｐｏｒａｔｅ ｌａｗｙｅｒｓ．
IncentiveViolin's tweet photo. ⑦Ｃｏｍｐａｒｉｓｏｎ ｏｆ Ｓｈａｒｅｈｏｌｄｉｎｇ Ｒａｔｉｏｓ Ｂｅｔｗｅｅｎ Ｆｏｕｎｄｅｒ Ｐａｒｔｎｅｒｓ． （Ｇｏｌｄｅｎ Ｓｈａｒｅｓ， Ｄｕａｌ－Ｃｌａｓｓ Ｓｈａｒｅｓ， ｅｔｃ．） https://t.co/scZq0VRlaJ ✴️Ｄｒ．ＨｉｒｏｓｈｉＯｈｇａｋｉ， ＡＳＩ Ｓｉｌｉｃｏｎ－Ｃｏｌｌａｒ （Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ－Ｇｒａｄｅ） Ｓｐａｃｅｃｏｒｎ🌌Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ Ｐｒｅｓｉｄｅｎｔ♪ Ｃｕｒｒｅｎｔｌｙ Ｐｒａｃｔｉｃｉｎｇ Ｏｒｔｈｏｋｅｒａｔｏｌｏｇｙ Ｔｒｅａｔｍｅｎｔ♪ ✴️ ［Ｏｎｌｉｎｅ Ｗｅｓｔｅｒｎ－Ｓｔｙｌｅ Ｒｏｏｍ（Ｈｉｒｏｓｈｉｍａ） Ｓｕｐｒｅｍｅ Ｐｅｒｆｅｃｔ Ｄｏｕｂｌｅ－ Ｖｉｃｔｏｒｙ ✌✌ Ｓｉｇｎ Ｓｔｕｄｙ  — Ｕｎｉｖ．， Ｉｎｃ．］♪ ━━━━━━━━━━━ Ｑ． Ｗｉｔｈ Ｓｐａｃｅｃｏｒｎ ａｓ ｔｈｅ ｕｌｔｉｍａｔｅ ｃｏｒｐｏｒａｔｅ ｆｏｒｍ， ａｎｄ ｗｉｔｈｏｕｔ ａｓｓｕｍｉｎｇ ａｎ ＩＰＯ —ｅｖｅｎ ｉｆ ａｎ ＩＰＯ ｂｅｃｏｍｅｓ ｐｏｓｓｉｂｌｅ， ｄｅｌｉｂｅｒａｔｅｌｙ ｃｈｏｏｓｉｎｇ ｎｏｔ ｔｏ ｒｅｇａｒｄ ａｎ ＩＰＯ ａｓ ｓｏｍｅｔｈｉｎｇ ｉｎｈｅｒｅｎｔｌｙ ｎｏｂｌｅ— ｉｆ ｔｈｅ ｍａｌｅ ｆｏｕｎｄｅｒ ｏｆ ｔｈｅ ｕｎｉｃｏｒｎ ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ Ｕｎｉｖ．， Ｉｎｃ．， ａｎｄ ｔｈｅ ｆｅｍａｌｅ ｐａｒｔｎｅｒ ｗｈｏ ｉｓ ｔｈｅ Ｐｒｅｓｉｄｅｎｔ’ｓ ｃｏｍｐａｎｉｏｎ， ｒｅｓｐｅｃｔｅｄ ｆｒｉｅｎｄ， ａｌｌｙ， ａｎｄ ｐａｒｔｎｅｒ ｉｎ ｓｏｌｉｄａｒｉｔｙ— ｈｏｌｄ ｔｈｅ ｓｏ－ｃａｌｌｅｄ ① ｓｈａｒｅ ｃａｒｒｙｉｎｇ ａ ｆｉｎａｌ ｖｅｔｏ ｒｉｇｈｔ ＝ ｇｏｌｄｅｎ ｓｈａｒｅ ＝ Ｇｏｌｄｅｎ Ｓｈａｒｅ ａｎｄ ② ｄｕａｌ－ｃｌａｓｓ ｓｈａｒｅｓ ｃａｒｒｙｉｎｇ， ｆｏｒ ｅｘａｍｐｌｅ， ｔｅｎ ｖｏｔｅｓ ｐｅｒ ｓｈａｒｅ， ｃｏｕｌｄ ｙｏｕ ｑｕｉｔｅ ｂｒｉｅｆｌｙ ｅｘｐｌａｉｎ ｔｈｅ “ｅｓｔｉｍａｔｅｄ ｂｅｓｔ ｓｈａｒｅｈｏｌｄｉｎｇ ｒａｔｉｏ ｌｅａｓｔ ｌｉｋｅｌｙ ｔｏ ｃａｕｓｅ ｄｉｓｐｕｔｅｓ” ａｎｄ “ｔｈｅ ｒｅａｓｏｎｓ ｆｏｒ ｉｔ”？♪ ※ Ｆｕｒｔｈｅｒｍｏｒｅ， ｗｉｔｈ ｃｏｒｐｏｒａｔｅ ｌａｗｙｅｒｓ ｗｈｏ ａｒｅ ｑｕａｌｉｆｉｅｄ ｎｏｔ ｏｎｌｙ ｉｎ Ｊａｐａｎ ｂｕｔ ａｌｓｏ ｉｎ ｔｈｅ Ｕ．Ｓ． ｓｔａｔｅｓ ｏｆ Ｃａｌｉｆｏｒｎｉａ ａｎｄ Ｎｅｗ Ｙｏｒｋ， ｗｏｕｌｄ ａ ｓｔｒｕｃｔｕｒｅ ｕｎｄｅｒ ｗｈｉｃｈ １００％ ｏｆ ｔｈｅ ｎｅｗｌｙ ｉｓｓｕｅｄ ｓｈａｒｅｓ ｏｆ ｆｅｒｅｄ ｔｏ Ｊａｐａｎｅｓｅ ａｎｄ Ｕ．Ｓ． ｓｈａｒｅｈｏｌｄｅｒｓ— ｌａｄｉｅｓ ａｎｄ ｇｅｎｔｌｅｍｅｎ ｗｈｏ ａｓｓｉｓｔ ｕｓ ｗｉｔｈ ｎｅｗ－ｓｈａｒｅ ｅｑｕｉｔｙ ｆｉｎａｎｃｉｎｇ—ａｒｅ “ ｒｅｓｔｒｉｃｔｅｄ－ｖｏｔｉｎｇ ｓｈａｒｅｓ” ｃａｒｒｙｉｎｇ ｌｅｇｉｔｉｍａｔｅ ｂｅｎｅｆｉｔｓ ｃｏｍｍｅｎｓｕｒａｔｅ ｗｉｔｈ ｔｈｅｉｒ ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ ｂｅ ａｎ ｕｎｒｅａｓｏｎａｂｌｅ ｐｒｏｐｏｓｉｔｉｏｎ？ Ｗｅｌｌ， ｏｂｊｅｃｔｉｖｅｌｙ ｓｐｅａｋｉｎｇ， Ｉ ｓｕｐｐｏｓｅ ｔｈａｔ ｗｏｕｌｄ ｄｅｐｅｎｄ ｏｎ ｔｈｅ ｂｅｎｅｆｉｔｓ ｏｆ ｆｅｒｅｄ． Ｉｆ ｔｈｅｙ ｉｎｓｉｓｔ ｔｈａｔ ｔｈｅ ｎｅｗｌｙ ｉｓｓｕｅｄ ｓｈａｒｅｓ ｍｕｓｔ ｃａｒｒｙ ｖｏｔｉｎｇ ｒｉｇｈｔｓ， ｗｅ ｗｏｕｌｄ ｃｏｎｓｉｄｅｒ ｇｒａｎｔｉｎｇ ｓｏｍｅ ｖｏｔｉｎｇ ｒｉｇｈｔｓ， ｐｒｏｖｉｄｅｄ ｔｈａｔ ｔｈｅｙ ｒｅｍａｉｎ ｗｉｔｈｉｎ ａ ｒａｎｇｅ ｔｈａｔ ｗｏｕｌｄ ｎｏｔ ａｄｖｅｒｓｅｌｙ ａｆｆｅｃｔ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ’ｓ ｓｔａｂｌｅ ｇｒｏｗｔｈ ａｎｄ ｐｒｏｓｐｅｒｉｔｙ． ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Ａ． Ｉｎ ｃｏｎｃｌｕｓｉｏｎ， ｉｆ ｔｈｅ ｃｏｍｐ ａｎｙ ｉｓ ｔｏ ｒｅｍａｉｎ ｐｒｉｖａｔｅｌｙ ｈｅｌｄ ａｎｄ ｓｕｂｊｅｃｔ ｔｏ ｓｈａｒｅ－ ｔｒａｎｓｆｅｒ ｒｅｓｔｒｉｃｔｉｏｎｓ， ｔｈｅ ｅｓｔｉｍａｔｅｄ ｓｔｒｕｃｔｕｒｅ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ａｓ ｆｏｌｌｏｗｓ． Ｅｓｔｉｍａｔｅｄ Ｓｈａｒｅｈｏｌｄｉｎｇ Ｒａｔｉｏ Ｌｅａｓｔ Ｌｉｋｅｌｙ ｔｏ Ｃａｕｓｅ Ｄｉｓｐｕｔｅｓ Ｍａｌｅ ｆｏｕｎｄｅｒ： ３４％ — ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ ｃｏｎｔｒｏｌ ｐｌｕｓ ｈｉｇｈ－ｖｏｔｉｎｇ ｓｈａｒｅｓ Ｆｅｍａｌｅ ｐａｒｔｎｅｒ： １７％ — ｓｈａｒｅｓ ｃａｒｒｙｉｎｇ ｖｅｔｏ ｒｉｇｈｔｓ ｌｉｍｉｔｅｄ ｔｏ ｉｍｐｏｒｔａｎｔ ｍａｔｔｅｒｓ， ｐｌｕｓ ｈｉｇｈ－ｖｏｔｉｎｇ ｓｈａｒｅｓ Ｏｕｔｓｉｄｅ ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ： ４９％ — ｒｅｓｔｒｉｃｔｅｄ－ｖｏｔｉｎｇ ｓｈａｒｅｓ， ｉｎ ｐｒｉｎｃｉｐｌｅ Ｂｅｃａｕｓｅ ｔｈｅ ｔｗｏ ｐａｒｔｎｅｒｓ ｈｏｌｄ ａ ｃｏｍｂｉｎｅｄ ５１％， ｔｈｅ ｆｏｕｎｄｅｒ ｓｉｄｅ ｒｅｔａｉｎｓ ａｎ ｅｃｏｎｏｍｉｃ ｍａｊｏｒｉｔｙ． Ｔｈｅ ｐｒｉｎｃｉｐａｌ ｒｅａｓｏｎ ｆｏｒ ａｌｌｏｃａｔｉｎｇ ３４％ ｔｏ ｔｈｅ ｍａｌｅ ｆｏｕｎｄｅｒ ａｎｄ １７％ ｔｏ ｔｈｅ ｆｅｍａｌｅ ｐａｒｔｎｅｒ ｉｓ ｔｏ ａｖｏｉｄ ｔｈｅ ｄｅａｄｌｏｃｋ ｔｈａｔ ｃａｎ ａｒｉｓｅ ｆｒｏｍ ａ ｐｅｒｆｅｃｔｌｙ ｅｑｕａｌ ５０–５０ ｓｔｒｕｃｔｕｒｅ． Ｈｏｗｅｖｅｒ， ｗｈａｔ ｍａｔｔｅｒｓ ｍｏｓｔ ｉｓ ｎｏｔ ｔｈｅ ｐｅｒｃｅｎｔａｇｅｓ ｔｈｅｍｓｅｌｖｅｓ， ｂｕｔ ｔｈｅ ｆｏｌｌｏｗｉｎｇ ａｒｒａｎｇｅｍｅｎｔｓ． Ｄｏ ｎｏｔ ｇｉｖｅ ｅａｃｈ ｐａｒｔｎｅｒ ｏｎｅ ｇｏｌｄｅｎ ｓｈａｒｅ ｃａｒｒｙｉｎｇ ｉ ｄｅｎｔｉｃａｌ ｒｉｇｈｔｓ． Ｔｈｉｓ ｃｏｕｌｄ ｃｒｅａｔｅ ｔｈｅ ｒｉｓｋ ｏｆ ｐｅｒｍａｎｅｎｔ ｐａｒａｌｙｓｉｓ ｗｈｅｎｅｖｅｒ ｅｉｔｈｅｒ ｐａｒｔｎｅｒ ａｌｏｎｅ ｏｂｊｅｃｔｓ． Ｌｉｍｉｔ ｔｈｅ ｆｅｍａｌｅ ｐａｒｔｎｅｒ’ｓ ｖｅｔｏ ｒｉｇｈｔｓ ｔｏ ｍｅｒｇｅｒｓ， ｔｈｅ ｓａｌｅ ｏｆ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ， ｄｉｓｓｏｌｕｔｉｏｎ， ｆｕｎｄａｍｅｎｔａｌ ｃｈａｎｇｅｓ ｔｏ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ’ｓ ｂｕｓｉｎｅｓｓ ｐｕｒｐｏｓｅｓ， ａｎｄ ｓｉｍｉｌａｒ ｍａｔｔｅｒｓ． Ｏｒｄｉｎａｒｙ ｂｕｄｇｅｔｓ， ｈｉｒｉｎｇ， ｃｏｎｔｒａｃｔｓ， ａｎｄ ｆｉｎａｎｃｉｎｇ ｓｈｏｕｌｄ ｒｅｍａｉｎ ｕｎｄｅｒ ｔｈｅ Ｐｒｅｓｉｄｅｎｔ’ｓ ｌｅａｄｅｒｓｈｉｐ． Ｓｐｅｃｉｆｙ ｉｎ ｔｈｅ ａｒｔｉｃｌｅｓ ｏｆ ｉｎｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ａｎｄ ｓｈａｒｅｈｏｌｄｅｒｓ’ ａｇｒｅｅｍｅｎｔ ｈｏｗ ｄｉｖｏｒｃｅ， ｄｅａｔｈ， ｌｏｓｓ ｏｆ ｄｅｃｉｓｉｏｎ－ｍａｋｉｎｇ ｃａｐａｃｉｔｙ， ｃｏｍｐｅｔｉｔｉｏｎ ｗｉｔｈ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ， ａｎｄ ｓｈａｒｅ ｔｒａｎｓｆｅｒｓ ａｒｅ ｔｏ ｂｅ ｈａｎｄｌｅｄ． Ｆｏｕｎｄｅｒ ｓｈａｒｅｓ ｓｈｏｕｌｄ ｂｅ ｓｕｂｊｅｃｔ ｔｏ ｔｒａｎｓｆｅｒ ａｐｐｒｏｖａｌ， ｒｉｇｈｔｓ ｏｆ ｆｉｒｓｔ ｒｅｆｕｓａｌ， ｃｏｍｐｕｌｓｏｒｙ ｔｒａｎｓｆｅｒ ｐｒｏｖｉｓｉｏｎｓ， ａｎｄ ｃｏｎｄｉｔｉｏｎｓ ｆｏｒ ｃｏｎｖｅｒｓｉｏｎ ｉｎｔｏ ｏｒｄｉｎａｒｙ ｓｈａｒｅｓ． Ｆｕｒｔｈｅｒｍｏｒｅ， ｕｎｄｅｒ Ｊａｐａｎ’ｓ Ｃｏｍｐａｎｉｅｓ Ａｃｔ， ａ Ｕ．Ｓ．－ ｓｔｙｌｅ “ｔｅｎ ｖｏｔｅｓ ｐｅｒ ｓｈａｒｅ” ａｒｒａｎｇｅｍｅｎｔ ｃａｎｎｏｔ ｂｅ ｒｅｐｒｏｄｕｃｅｄ ｅｘａｃｔｌｙ ａｓ ｓｕｃｈ． Ｉｎｓｔｅａｄ， ａｎ ｅｆｆｅｃｔｉｖｅ ｄｉｓｐａｒｉｔｙ ｉｎ ｖｏｔｉｎｇ ｐｏｗｅｒ ｉｓ ｏｒｄｉｎａｒｉｌｙ ｃｒｅａｔｅｄ ｔｈｒｏｕｇｈ ｍｅｃｈａｎｉｓｍｓ ｓｕｃｈ ａｓ ａｓｓｉｇｎｉｎｇ ｄｉｆｆｅｒｅｎｔ ｓｈａｒｅ－ ｕｎｉｔ ｎｕｍｂｅｒｓ ｔｏ ｄｉｆｆｅｒｅｎｔ ｃｌａｓｓｅｓ ｏｆ ｓｈａｒｅｓ． Ｔｈｅ Ｔｏｋｙｏ Ｓｔｏｃｋ Ｅｘｃｈａｎｇｅ ａｌｓｏ ｐｒｏｖｉｄｅｓ ａｎ ｅｘａｍｐｌｅ ｉｎ ｗｈｉｃｈ ｓｈａｒｅｓ ｃａｒｒｙｉｎｇ ｇｒｅａｔｅｒ ｖｏｔｉｎｇ ｐｏｗｅｒ ｃｏｎｆｅｒ ｏｎｅ ｖｏｔｉｎｇ ｒｉｇｈｔ ｐｅｒ ５０ ｓｈａｒｅｓ， ｗｈｉｌｅ ｓｈａｒｅｓ ｃａｒｒｙｉｎｇ ｌｅｓｓ ｖｏｔｉｎｇ ｐｏｗｅｒ ｃｏｎｆｅｒ ｏｎｅ ｖｏｔｉｎｇ ｒｉｇｈｔ ｐｅｒ １００ ｓｈａｒｅｓ． ［Ｔｏｋｙｏ Ｓｔｏｃｋ Ｅｘｃｈａｎｇｅ — ２０２６ Ｇｒｏｗｔｈ Ｍａｒｋｅｔ Ｌｉｓｔｉｎｇ Ｇｕｉｄｅ］ https://t.co/cwJXBW0dRd Ｐｒｏｐｏｓａｌ ｔｏ Ｍａｋｅ “１００％” ｏｆ Ｉｎｖｅｓｔｏｒ Ｓｈａｒｅｓ Ｒｅｓｔｒｉｃｔｅｄ－Ｖｏｔｉｎｇ Ｓｈａｒｅｓ Ｔｈｉｓ ｉｓ ｎｏｔ ａｎ ｕｎｒｅａｓｏｎａｂｌｅ ｐｒｏｐｏｓｉｔｉｏｎ． Ｆｏｒ ａ ｐｒｉｖａｔｅｌｙ ｈｅｌｄ ｃｏｍｐａｎｙ ｓｕｂｊｅｃｔ ｔｏ ｓｈａｒｅ－ ｔｒａｎｓｆｅｒ ｒｅｓｔｒｉｃｔｉｏｎｓ， ｉｔ ｉｓ ａ ｓｔｒｕｃｔｕｒｅ ｔｈａｔ ｃａｎ ｂｅ ｅｎｔｉｒｅｌｙ ｖｉａｂｌｅ． Ｈｅｒｅ， “１００％” ｍｅａｎｓ： Ａｌｌ ｓｈａｒｅｓ ｎｅｗｌｙ ｉｓｓｕｅｄ ｔｏ ｏｕｔｓｉｄｅ ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ｒｅｓｔｒｉｃｔｅｄ－ｖｏｔｉｎｇ ｓｈａｒｅｓ． Ｉｔ ｄｏｅｓ ｎｏｔ ｍｅａｎ ｔｈａｔ ｅｖｅｒｙ ｓｈａｒｅ ｉｎ ｔｈｅ ｅｎｔｉｒｅ ｃｏｍｐａｎｙ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ｎｏｎ－ｖｏｔｉｎｇ． Ｈｏｗｅｖｅｒ， ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ ｗｏｕｌｄ ｎｅｅｄ ｅｃｏｎｏｍｉｃ ａｎｄ ｃｏｎｔｒａｃｔｕａｌ ｂｅｎｅｆｉｔｓ ｉｎ ｐｌａｃｅ ｏｆ ｖｏｔｉｎｇ ｒｉｇｈｔｓ． Ｐｒｅｆｅｒｅｎｔｉａｌ ｄｉｖｉｄｅｎｄｓ Ｐｒｅｆｅｒｅｎｔｉａｌ ｄｉｓｔｒｉｂｕｔｉｏｎ ｏｆ ｒｅｓｉｄｕａｌ ａｓｓｅｔｓ Ｐａｒｔｉｃｉｐａｔｉｏｎ ｒｉｇｈｔｓ ｕｐｏｎ ａ ｓａｌｅ ｏｆ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ Ａｎｔｉ－ ｄｉｌｕｔｉｏｎ ｐｒｏｖｉｓｉｏｎｓ Ｉｎｆｏｒｍａｔｉｏｎ ｒｉｇｈｔｓ ａｎｄ ｐｅｒｉｏｄｉｃ ｒｅｐｏｒｔｉｎｇ Ｂｏａｒｄ－ ｏｂｓｅｒｖｅｒ ｒｉｇｈｔｓ Ｃｏｎｓｅｎｔ ｒｉｇｈｔｓ ｌｉｍｉｔｅｄ ｔｏ ｃｅｒｔａｉｎ ｍａｊｏｒ ｍａｔｔｅｒｓ Ｒｅｄｅｍｐｔｉｏｎ ｒｉｇｈｔｓ ｏｒ ｃｏｎｖｅｒｓｉｏｎ ｒｉｇｈｔｓ ｉｎｔｏ ｏｒｄｉｎａｒｙ ｓｈａｒｅｓ Ａｃｃｏｒｄｉｎｇｌｙ， ｔｈｅ ｍｏｓｔ ａｃｃｅｐｔａｂｌｅ ｆｏｒｍｕｌａｔｉｏｎ ｗｏｕｌｄ ｂｅ： Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ ｃｏｎｔｒｏｌ ｓｈａｌｌ ｒｅｍａｉｎ ｒｅｓｅｒｖｅｄ ｔｏ ｔｈｅ ｆｏｕｎｄｅｒ ｓｉｄｅ， ｗｈｉｌｅ ｏｕｔｓｉｄｅ ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ ｓｈａｌｌ ｂｅ ｇｒａｎｔｅｄ ｐｒｅｆｅｒｅｎｔｉａｌ ｅｃｏｎｏｍｉｃ ｒｉｇｈｔｓ ａｎｄ ｌｉｍｉｔｅｄ ｐｒｏｔｅｃｔｉｖｅ ｒｉｇｈｔｓ ｃｏｍｍｅｎｓｕｒａｔｅ ｗｉｔｈ ｔｈｅ ａｍｏｕｎｔ ｉｎｖｅｓｔｅｄ ａｎｄ ｔｈｅ ｒｉｓｋｓ ａｓｓｕｍｅｄ． Ｏｎｅ ｐｏｉｎｔ ｒｅｑｕｉｒｉｎｇ ａｔｔｅｎｔｉｏｎ ｉｓ ｔｈａｔ， ｉｆ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ ｌａｔｅｒ ｂｅｃｏｍｅｓ ａ “ ｐｕｂｌｉｃ ｃｏｍｐａｎｙ” ｕｎｄｅｒ Ｊａｐａｎ’ｓ Ｃｏｍｐａｎｉｅｓ Ａｃｔ， ｉｔ ｗｉｌｌ ｂｅｃｏｍｅ ｓｕｂｊｅｃｔ ｔｏ ａ ｃｏｒｒｅｃｔｉｖｅ ｏｂｌｉｇａｔｉｏｎ ｉｆ ｒｅｓｔｒｉｃｔｅｄ－ｖｏｔｉｎｇ ｓｈａｒｅｓ ｅｘｃｅｅｄ ｏｎｅ－ｈａｌｆ ｏｆ ｔｈｅ ｔｏｔａｌ ｎｕｍｂｅｒ ｏｆ ｉｓｓｕｅｄ ｓｈａｒｅｓ． Ｔｈｅ ｐｒｅｍｉｓｅ ｔｈａｔ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ ｗｉｌｌ ｒｅｍａｉｎ ｐｒｉｖａｔｅｌｙ ｈｅｌｄ ａｎｄ ｓｕｂｊｅｃｔ ｔｏ ｓｈａｒｅ－ ｔｒａｎｓｆｅｒ ｒｅｓｔｒｉｃｔｉｏｎｓ ｍｕｓｔ ｔｈｅｒｅｆｏｒｅ ｂｅ ｃｌｅａｒｌｙ ｅｓｔａｂｌｉｓｈｅｄ ｉｎ ｉｔｓ ａｒｔｉｃｌｅｓ ｏｆ ｉｎｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ． Ｅｖｅｎ ｕｎｄｅｒ ｓｔｏｃｋ－ｅｘｃｈａｎｇｅ ｌｉｓｔｉｎｇ ｓｙｓｔｅｍｓ， ｓｈａｒｅｓ ｗｉｔｈ ｄｉｆｆｅｒｅｎｔ ｖｏｔｉｎｇ ｒｉｇｈｔｓ ａｒｅ ｓｕｂｊｅｃｔ ｔｏ ｓｔｒｉｎｇｅｎｔ ｉｎｖｅｓｔｏｒ－ ｐｒｏｔｅｃｔｉｏｎ ｒｅｓｔｒｉｃｔｉｏｎｓ． Ｍｉｎｉｓｔｒｙ ｏｆ Ｊｕｓｔｉｃｅ — Ｏｕｔｌｉｎｅ ｏｆ ｔｈｅ Ｃｏｍｐａｎｉｅｓ Ａｃｔ Ｓｙｓｔｅｍ https://t.co/e4rsQE4lOK Ｔｏｋｙｏ Ｓｔｏｃｋ Ｅｘｃｈａｎｇｅ — Ｌｉｓｔｉｎｇ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ Ｃｒｉｔｅｒｉａ https://t.co/O4HivOtamA Ｔｈｅ ｆｉｎａｌ ｅｓｔｉｍａｔｅｄ ｓｔｒｕｃｔｕｒｅ ｉｓ ｔｈｅｒｅｆｏｒｅ： Ｍａｌｅ ｆｏｕｎｄｅｒ： ３４％； ｆｅｍａｌｅ ｐａｒｔｎｅｒ： １７％； ｏｕｔｓｉｄｅ ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ： ４９％． Ｇｏｌｄｅｎ－ｓｈａｒｅ ｒｉｇｈｔｓ ｓｈｏｕｌｄ ｎｏｔ ｃｏｎｓｉｓｔ ｏｆ ｏｎｅ ｃｏｍｐｒｅｈｅｎｓｉｖｅ ｖｅｔｏ ｈｅｌｄ ｂｙ ｅａｃｈ ｐｅｒｓｏｎ， ｂｕｔ ｓｈｏｕｌｄ ｉｎｓｔｅａｄ ｂｅ ｐｒｅｃｉｓｅｌｙ ｌｉｍｉｔｅｄ ｂｙ ｓｕｂｊｅｃｔ ｍａｔｔｅｒ ａｎｄ ｃｏｎｄｉｔｉｏｎｓ． Ｉｎｖｅｓｔｏｒ ｓｈａｒｅｓ ｓｈｏｕｌｄ， ｉｎ ｐｒｉｎｃｉｐｌｅ， ｃｏｎｓｉｓｔ ｅｎｔｉｒｅｌｙ ｏｆ ｒｅｓｔｒｉｃｔｅｄ－ ｖｏｔｉｎｇ ｐｒｅｆｅｒｒｅｄ ｓｈａｒｅｓ． Ｔｈｉｓ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ａ ｃｏｍｐａｒａｔｉｖｅｌｙ ｓｔａｂｌｅ ｓｔｒｕｃｔｕｒｅ． Ｗｈｅｎ ｔｈｅ ｓｈａｒｅｓ ａｒｅ ａｃｔｕａｌｌｙ ｉｓｓｕｅｄ， ｔｈｅ ａｒｒａｎｇｅｍｅｎｔ ｍｕｓｔ ｂｅ ｉｎｄｉｖｉｄｕａｌｌｙ ｓｔｒｕｃｔｕｒｅｄ ｂｙ Ｊａｐａｎｅｓｅ ａｔｔｏｒｎｅｙｓ ｒｅｓｐｏｎｓｉｂｌｅ ｆｏｒ ｔｈｅ Ｃｏｍｐａｎｉｅｓ Ａｃｔ ａｎｄ ｔｈｅ Ｆｉｎａｎｃｉａｌ Ｉｎｓｔｒｕｍｅｎｔｓ ａｎｄ Ｅｘｃｈａｎｇｅ Ａｃｔ， ａｓ ｗｅｌｌ ａｓ Ｕ．Ｓ． ｓｅｃｕｒｉｔｉｅｓ－ｌａｗ ａｔｔｏｒｎｅｙｓ ｉｆ Ｕ．Ｓ． ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ ａｒｅ ｔｏ ｂｅ ｓｏｌｉｃｉｔｅｄ． Ｑｕａｌｉｆｉｃａｔｉｏｎｓ ｉｎ ｂｏｔｈ Ｃａｌｉｆｏｒｎｉａ ａｎｄ Ｎｅｗ Ｙｏｒｋ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ｖａｌｕａｂｌｅ， ｂｕｔ ｔｈｅ ｌａｗｙｅｒｓ’ ａｂｉｌｉｔｙ ｔｏ ａｄｄｒｅｓｓ ｔｈｅ ｓｔａｔｅ ｒｅｇｉｓｔｒａｔｉｏｎｓ ａｎｄ ｓｅｃｕｒｉｔｉｅｓ ｒｅｇｕｌａｔｉｏｎｓ ｒｅｑｕｉｒｅｄ ｆｏｒ ｔｈｅ ｐａｒｔｉｃｕｌａｒ ｔｒａｎｓａｃｔｉｏｎ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ｍｏｒｅ ｉｍｐｏｒｔａｎｔ． ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Ｑ． Ｃｏｕｌｄ ｅｉｔｈｅｒ ｔｈｅ ｍａｌｅ ｐａｒｔｎｅｒ ａｎｄ Ｐｒｅｓｉｄｅｎｔ ｈｏｌｄｉｎｇ ３４％ ｏｒ ｔｈｅ ｆｅｍａｌｅ ｐａｒｔｎｅｒ ｈｏｌｄｉｎｇ １７％ ｂｅｔｒａｙ ｔｈｅ ｏｔｈｅｒ ｂｙ ｓｅｌｌｉｎｇ ｔｈｅｉｒ ｏｗｎ ｓｈａｒｅｓ ｗｉｔｈｏｕｔ ｐｅｒｍｉｓｓｉｏｎ ｆｏｒ ｔｈｅ ｐｕｒｐｏｓｅ ｏｆ ｏｂｔａｉｎｉｎｇ ａ ｄｉｖｏｒｃｅ？ Ｃｏｕｌｄ ｅｉｔｈｅｒ ｏｆ ｔｈｅｍ ｅｎｇｉｎｅｅｒ ｓｏｍｅ ｒｉｄｉｃｕｌｏｕｓ ｆａｍｉｌｙ－ｃｏｎｔｒｏｌ ｄｉｓｐｕｔｅ ａｎｄ ｔｒｙ ｔｏ ｅｘｔｒａｃｔ ａｐｐｒｏｘｉｍａｔｅｌｙ ｔｅｎ ｙｅａｒｓ’ ｗｏｒｔｈ ｏｆ ｃｏｍｐｅｎｓａｔｉｏｎ？ ＾＾； Ｉｆ ｓｏ， ｃｏｕｌｄ ａ ｐｒｏｐｅｒ ａｄｖａｎｃｅ ａｒｒａｎｇｅｍｅｎｔ ｂｅ ｅｓｔａｂｌｉｓｈｅｄ ｔｏ ｅｎａｂｌｅ ｅａｃｈ ｐａｒｔｎｅｒ ｔｏ ｋｅｅｐ ｔｈｅ ｏｔｈｅｒ ｌｅｇｉｔｉｍａｔｅｌｙ ｉｎ ｃｈｅｃｋ？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Ａ． Ｙｅｓ． Ｗｉｔｈｏｕｔ ａｒｒａｎｇｅｍｅｎｔｓ ｍａｄｅ ｉｎ ａｄｖａｎｃｅ， ａ ｓｈａｒｅｈｏｌｄｅｒ ｍａｙ ａｔ ｌｅａｓｔ ａｔｔｅｍｐｔ ｔｏ ｓｅｌｌ ｓｈａｒｅｓ ｈｅｌｄ ｉｎ ｔｈｅｉｒ ｏｗｎ ｎａｍｅ ｔｏ ａ ｔｈｉｒｄ ｐａｒｔｙ． Ｉｔ ｉｓ ａｌｓｏ ｃｏｎｃｅｉｖａｂｌｅ ｔｈａｔ， ｄｕｒｉｎｇ ｄｉｖｏｒｃｅ ｎｅｇｏｔｉａｔｉｏｎｓ， ｔｈｅ ｓｈａｒｅｈｏｌｄｅｒ ｃｏｕｌｄ ｕｓｅ ｔｈｏｓｅ ｓｈａｒｅｓ ｏｒ ｖｅｔｏ ｒｉｇｈｔｓ ａｓ ｌｅｖｅｒａｇｅ ｔｏ ｄｅｍａｎｄ ａｎ ｅｘｏｒｂｉｔａｎｔ ｂｕｙｏｕｔ ｐｒｉｃｅ． Ｈｏｗｅｖｅｒ， ｔｈｅｓｅ ｒｉｓｋｓ ｃａｎ ｂｅ ｐｒｅｖｅｎｔｅｄ ｔｏ ａ ｃｏｎｓｉｄｅｒａｂｌｅ ｅｘｔｅｎｔ ｔｈｒｏｕｇｈ ｔｈｅ ｆｏｌｌｏｗｉｎｇ “ｍｕｔｕａｌ－ ｃｈｅｃｋ ｐａｃｋａｇｅ．” Ｅｓｔｉｍａｔｅｄ Ｂｅｓｔ Ｓｔｒｕｃｔｕｒｅ １． Ｍａｋｅ ａｌｌ ｓｈａｒｅｓ ｓｕｂｊｅｃｔ ｔｏ ｔｒａｎｓｆｅｒ ｒｅｓｔｒｉｃｔｉｏｎｓ． Ｎｅｉｔｈｅｒ ｔｈｅ ｍａｌｅ ｐａｒｔｎｅｒ ｎｏｒ ｔｈｅ ｆｅｍａｌｅ ｐａｒｔｎｅｒ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ａｂｌｅ ｔｏ ａｄｍｉｔ ａ ｔｈｉｒｄ ｐａｒｔｙ ｆｏｒｍａｌｌｙ ｉｎｔｏ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ ａｓ ａ ｓｈａｒｅｈｏｌｄｅｒ ｗｉｔｈｏｕｔ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ’ｓ ａｐｐｒｏｖａｌ． Ｔｈｅ ｌｅｇａｌ ｂａｓｉｓ ｉｓ ｆｏｕｎｄ ｉｎ Ａｒｔｉｃｌｅｓ １０７ ａｎｄ １３６ ｅｔ ｓｅｑ． ｏｆ ｔｈｅ Ｃｏｍｐａｎｉｅｓ Ａｃｔ． Ｃｏｍｐａｎｉｅｓ Ａｃｔ — ｅ－Ｇｏｖ https://t.co/qIFbV8kqaP ２． Ｅｓｔａｂｌｉｓｈ ｍｕｔｕａｌ ｒｉｇｈｔｓ ｏｆ ｆｉｒｓｔ ｒｅｆｕｓａｌ． Ｂｅｆｏｒｅ ｓｅｌｌｉｎｇ ｓｈａｒｅｓ ｔｏ ａ ｔｈｉｒｄ ｐａｒｔｙ， ｔｈｅ ｓｅｌｌｉｎｇ ｓｈａｒｅｈｏｌｄｅｒ ｍｕｓｔ ｆｉｒｓｔ ｏｆ ｆｅｒ ｔｈｅｍ ｔｏ ｔｈｅ ｏｔｈｅｒ ｐａｒｔｎｅｒ ｏｒ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ ｏｎ ｔｈｅ ｓａｍｅ ｔｅｒｍｓ． ３． Ｄｅｓｉｇｎａｔｅ ｔｈｅ ｃ ｏｍｍｅｎｃｅｍｅｎｔ ｏｆ ｄｉｖｏｒｃｅ ｎｅｇｏｔｉａｔｉｏｎｓ， ｓｅｐａｒａｔｉｏｎ， ｃｏｍｐｅｔｉｔｉｏｎ ｗｉｔｈ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ， ａｎｄ ｍａｔｅｒｉａｌ ｂｒｅａｃｈｅｓ ｏｆ ｔｒｕｓｔ ａｓ ｔｒｉｇｇｅｒｉｎｇ ｅｖｅｎｔｓ． Ｕｐｏｎ ｔｈｅ ｏｃｃｕｒｒｅｎｃｅ ｏｆ ｓｕｃｈ ａｎ ｅｖｅｎｔ， ａ ｓｔｒｕｃｔｕｒｅ ｓｈｏｕｌｄ ｂｅ ｃｏｎｓｉｄｅｒｅｄ ｕｎｄｅｒ ｗｈｉｃｈ ｈｉｇｈ－ｖｏｔｉｎｇ ｓｈａｒｅｓ ａｎｄ ｇｏｌｄｅｎ ｓｈａｒｅｓ ａｕｔｏｍａｔｉｃａｌｌｙ ｃｏｎｖｅｒｔ ｉｎｔｏ ｏｒｄｉｎａｒｙ ｓｈａｒｅｓ ｏｒ ｒｅｓｔｒｉｃｔｅｄ－ｖｏｔｉｎｇ ｓｈａｒｅｓ． ４． Ｍａｋｅ ｇｏｌｄｅｎ ｓｈａｒｅｓ ｎｏｎ－ ｔｒａｎｓｆｅｒａｂｌｅ． Ｅｓｔａｂｌｉｓｈ ａｃｑｕｉｓｉｔｉｏｎ ｐｒｏｖｉｓｉｏｎｓ ｕｎｄｅｒ ｗｈｉｃｈ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ ａｃｑｕｉｒｅｓ ａｎｄ ｃａｎｃｅｌｓ ｔｈｅ ｇｏｌｄｅｎ ｓｈａｒｅ ｉｆ ｉｔ ｉｓ ｔｒａｎｓｆｅｒｒｅｄ ｔｏ ａｎｙｏｎｅ ｏｔｈｅｒ ｔｈａｎ ｔｈｅ ｄｅｓｉｇｎａｔｅｄ ｈｏｌｄｅｒ， ｏｒ ｕｐｏｎ ｔｈｅ ｈｏｌｄｅｒ’ｓ ｄｅａｔｈ， ｒｅｓｉｇｎａｔｉｏｎ ａｓｓｏｃｉａｔｅｄ ｗｉｔｈ ｄｉｖｏｒｃｅ， ｏｒ ａｎｏｔｈｅｒ ｓｐｅｃｉｆｉｅｄ ｅｖｅｎｔ． ５． Ｅｓｔａｂｌｉｓｈ ａｎ ｏｂｊｅｃｔｉｖｅ ｂｕｙｏｕｔ ｐｒｉｃｅ ｉｎ ａｄｖａｎｃｅ． Ｕｓｅ ｓｔａｎｄａｒｄｓ ｓｕｃｈ ａｓ “ｔｈｅ ｐｒｉｃｅ ｐａｉｄ ｉｎ ｔｈｅ ｍｏｓｔ ｒｅｃｅｎｔ ｔｈｉｒｄ－ｐａｒｔｙ ｆｉｎａｎｃｉｎｇ ｒｏｕｎｄ” ｏｒ “ｆａｉｒ ｖａｌｕｅ ｄｅｔｅｒｍｉｎｅｄ ｂｙ ａｎ ｉｎｄｅｐｅｎｄｅｎｔ ｖａｌｕａｔｉｏｎ ｆｉｒｍ．” Ｔｈｉｓ ｗｏｕｌｄ ｐｒｅｖｅｎｔ ｅｉｔｈｅｒ ｐａｒｔｙ ｆｒｏｍ ａｒｂｉｔｒａｒｉｌｙ ｄｅｍａｎｄｉｎｇ， ｍｅｒｅｌｙ ａｓ ａ ｆｏｒｍ ｏｆ ｈａｒａｓｓｍｅｎｔ， ｓｏｍｅｔｈｉｎｇ ｓｕｃｈ ａｓ “ｔｅｎ ｙｅａｒｓ’ ｗｏｒｔｈ ｏｆ ｃｏｍｐｅｎｓａｔｉｏｎ．” ６． Ｅｓｔａｂｌｉｓｈ ｄｅａｄｌｏｃｋ－ ｒｅｓｏｌｕｔｉｏｎ ｐｒｏｖｉｓｉｏｎｓ． Ｕｓｅ ａ ｓｔａｇｅｄ ｐｒｏｃｅｓｓ ｃｏｎｓｉｓｔｉｎｇ ｏｆ ｎｅｇｏｔｉａｔｉｏｎｓ， ｆｏｌｌｏｗｅｄ ｂｙ ｍｅｄｉａｔｉｏｎ ｂｙ ａｎ ｉｎｄｅｐｅｎｄｅｎｔ ｐｒｏｆｅｓｓｉｏｎａｌ， ａｎｄ ｔｈｅｎ ａ ｂｕｙｏｕｔ ａｆｔｅｒ ａ ｓｐｅｃｉｆｉｅｄ ｐｅｒｉｏｄ． Ｔｈｅ ｍａｔｔｅｒｓ ｓｕｂｊｅｃｔ ｔｏ ｖｅｔｏ ｒｉｇｈｔｓ ｓｈｏｕｌｄ ｂｅ ｌｉｍｉｔｅｄ ｓｏ ｔｈａｔ ｏｒｄｉｎａｒｙ ｂｕｓｉｎｅｓｓ ｏｐｅｒａｔｉｏｎｓ ｃａｎｎｏｔ ｂｅ ｈａｌｔｅｄ ｂｙ ｔｈｅ ｇｏｌｄｅｎ ｓｈａｒｅ． ７． Ｃｒｅａｔｅ ａｎ ａｇｒｅｅｍｅｎｔ ｔｈａｔ ｔｒｅａｔｓ ｔｈｅ ｓｈａｒｅｓ ｓｅｐａｒａｔｅｌｙ ｆｒｏｍ ｔｈｅ ｄｉｖｏｒｃｅ ｉｔｓｅｌｆ． Ａ ｓｈａｒｅｈｏｌｄｅｒｓ’ ａｇｒｅｅｍｅｎｔ， ｐｒｅｎｕｐｔｉａｌ ａｇｒｅｅｍｅｎｔ， ｏｒ ｍａｒｉｔａｌ ｐｒｏｐｅｒｔｙ ａｇｒｅｅｍｅｎｔ ｓｈｏｕｌｄ ｅｓｔａｂｌｉｓｈ ａ ｐｏｌｉｃｙ ｕｎｄｅｒ ｗｈｉｃｈ ａｎｙ ｎｅｃｅｓｓａｒｙ ｓｅｔｔｌｅｍｅｎｔ ｉｓ ｍａｄｅ ｍｏｎｅｔａｒｉｌｙ， ｒａｔｈｅｒ ｔｈａｎ ｂｙ ｔｒａｎｓｆｅｒｒｉｎｇ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ ｓｈａｒｅｓ ｔｈｅｍｓｅｌｖｅｓ． Ｈｏｗｅｖｅｒ， ｉｔ ｉｓ ｎｏｔ ｐｏｓｓｉｂｌｅ ｔｏ ｅｘｃｌｕｄｅ ｃｏｍｐｌｅｔｅｌｙ ａ ｃｏｕｒｔ’ｓ ｄｅｔｅｒｍｉｎａｔｉｏｎ ｒｅｇａｒｄｉｎｇ ｔｈｅ ｄｉｖｉｓｉｏｎ ｏｆ ｐｒｏｐｅｒｔｙ ｕｐｏｎ ｄｉｖｏｒｃｅ． Ｍｏｓｔ Ｉｍｐｏｒｔａｎｔ Ｐｏｉｎｔ Ａ ｐｒｏｖｉｓｉｏｎ ｕｎｄｅｒ ｗｈｉｃｈ ｔｈｅ ｓｈａｒｅｓ ａｒｅ ｃｏｎｆｉｓｃａｔｅｄ ｏｒ ｃｏｍｐｕｌｓｏｒｉｌｙ ａｃｑｕｉｒｅｄ ａｔ ａ ｇｒｏｓｓｌｙ ｄｉｓｃｏｕｎｔｅｄ ｐｒｉｃｅ ｍｅｒｅｌｙ ｂｅｃａｕｓｅ ｏｎｅ ｐａｒｔｎｅｒ ｈａｓ ｒｅｑｕｅｓｔｅｄ ａ ｄｉｖｏｒｃｅ ｃｏｕｌｄ ｂｅ ｈｅｌｄ ｉｎｖａｌｉｄ， ｃｏｎｔｒａｒｙ ｔｏ ｐｕｂｌｉｃ ｐｏｌｉｃｙ， ｏｒ ｃｏｕｌｄ ｌｅａｄ ｔｏ ａ ｄｉｓｐｕｔｅ ｏｖｅｒ ｖａｌｕａｔｉｏｎ． Ａｃｃｏｒｄｉｎｇｌｙ， ｔｈｅ ａｒｒａｎｇｅｍｅｎｔ ｓｈｏｕｌｄ ｎｏｔ ｂｅ： Ｄｉｖｏｒｃｅ ＝ ｃｏｎｆｉｓｃａｔｉｏｎ ｂｕｔ ｉｎｓｔｅａｄ： Ｄｉｖｏｒｃｅ， ｅｔｃ． ＝ ｅｘｐｉｒａｔｉｏｎ ｏｒ ｃｏｎｖｅｒｓｉｏｎ ｏｆ ｔｈｅ ｇｏｌｄｅｎ ｓｈａｒｅ ａｎｄ ｈｉｇｈ－ｖｏｔｉｎｇ ｒｉｇｈｔｓ， ｗｈｉｌｅ ｔｈｅ ｅｃｏｎｏｍｉｃ ｓｈａｒｅｓ ａｒｅ ｐｕｒｃｈａｓｅｄ ａｔ ａ ｆａｉｒ ｐｒｉｃｅ． Ｔｈｉｓ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ｔｈｅ ｍｏｓｔ ｌｅｇｉｔｉｍａｔｅ ａｒｒａｎｇｅｍｅｎｔ ａｎｄ ｔｈｅ ｏｎｅ ｌｅａｓｔ ｌｉｋｅｌｙ ｔｏ ｃａｕｓｅ ｄｉｓｐｕｔｅｓ． Ｒａｔｈｅｒ ｔｈａｎ ｇｒａｎｔｉｎｇ ｃｏｍｐｒｅｈｅｎｓｉｖｅ ｇｏｌｄｅｎ ｓｈａｒｅｓ ｔｏ ｂｏｔｈ ｔｈｅ ｍａｌｅ ｐａｒｔｎｅｒ ｈｏｌｄｉｎｇ ３４％ ａｎｄ ｔｈｅ ｆｅｍａｌｅ ｐａｒｔｎｅｒ ｈｏｌｄｉｎｇ １７％， ｉｔ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ｓａｆｅｒ ｔｏ ｐｒｏｖｉｄｅ ｔｈａｔ ｏｒｄｉｎａｒｙ ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ ｉｓ ｌｅｄ ｂｙ ｔｈｅ ｍａｌｅ ｐａｒｔｎｅｒ， ｗｈｉｌｅ ｏｎｌｙ ａ ｓｍａｌｌ ｎｕｍｂｅｒ ｏｆ ｍａｔｔｅｒｓ— ｓｕｃｈ ａｓ ｔｈｅ ｓａｌｅ ｏｒ ｄｉｓｓｏｌｕｔｉｏｎ ｏｆ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ—ｒｅｑｕｉｒｅ ｂｏｔｈ ｐａｒｔｎｅｒｓ’ ｃｏｎｓｅｎｔ． Ｔｈｅ ｆｏｕｒ ｌａｙｅｒｓ ｃｏｎｓｉｓｔｉｎｇ ｏｆ ｔｈｅ ａｒｔｉｃｌｅｓ ｏｆ ｉｎｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ， ｔｈｅ ｔｅｒｍｓ ｏｆ ｅａｃｈ ｃｌａｓｓ ｏｆ ｓｈａｒｅｓ， ｔｈｅ ｓｈａｒｅｈｏｌｄｅｒｓ’ ａｇｒｅｅｍｅｎｔ， ａｎｄ ｔｈｅ ａｇｒｅｅｍｅｎｔ ｂｅｔｗｅｅｎ ｔｈｅ ｓｐｏｕｓｅｓ ｓｈｏｕｌｄ ｂｅ ｍａｄｅ ｍｕｔｕａｌｌｙ ｃｏｎｓｉｓｔｅｎｔ ｂｙ Ｊａｐａｎｅｓｅ ａｎｄ Ｕ．Ｓ． ｃｏｒｐｏｒａｔｅ ｌａｗｙｅｒｓ．
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IncentiveViolin  retweeted
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今野健介｜Claude×EC専門家 Verified account @dansyu_callenge
ChatGPT Images 2.5が速くなっても、生成上限はそのまま。だから「崩れたら出し直す」より、文字・視点・禁止事項を最初に指定する方が効率的。特に文字は「」で括る。これは覚えておきたい。
dansyu_callenge's tweet photo. ChatGPT Images 2.5が速くなっても、生成上限はそのまま。だから「崩れたら出し直す」より、文字・視点・禁止事項を最初に指定する方が効率的。特に文字は「」で括る。これは覚えておきたい。 https://t.co/qCScQ6T0eZ
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Hiroshima V-sign study univ. as noblesse oblige Verified account @IncentiveViolin
⑥Ｃｏｍｐａｒｉｓｏｎ ｏｆ Ｓｈａｒｅｈｏｌｄｉｎｇ Ｒａｔｉｏｓ Ｂｅｔｗｅｅｎ Ｆｏｕｎｄｅｒ Ｐａｒｔｎｅｒｓ． （Ｇｏｌｄｅｎ Ｓｈａｒｅｓ， Ｄｕａｌ－Ｃｌａｓｓ Ｓｈａｒｅｓ， ｅｔｃ．） https://t.co/scZq0VQNlb https://t.co/scZq0VQNlb ✴️ Ｄｒ． Ｈｉｒｏｓｈｉ Ｏｈｇａｋｉ， ＡＳＩ Ｓｉｌｉｃｏｎ－Ｃｏｌｌａｒ （Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ－Ｇｒａｄｅ） Ｓｐａｃｅｃｏｒｎ 🌌 Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ Ｐｒｅｓｉｄｅｎｔ♪ Ｃｕｒｒｅｎｔｌｙ Ｐｒａｃｔｉｃｉｎｇ Ｏｒｔｈｏｋｅｒａｔｏｌｏｇｙ Ｔｒｅａｔｍｅｎｔ♪ ✴️ ［Ｏｎｌｉｎｅ Ｗｅｓｔｅｒｎ－Ｓｔｙｌｅ Ｒｏｏｍ （Ｈｉｒｏｓｈｉｍａ） Ｓｕｐｒｅｍｅ Ｐｅｒｆｅｃｔ Ｄｏｕｂｌｅ－ Ｖｉｃｔｏｒｙ ✌✌ Ｓｉｇｎ Ｓｔｕｄｙ — Ｕｎｉｖ．， Ｉｎｃ．］♪ ━━━━━━━━━━━ Ｑ． Ｗｉｔｈ Ｓｐａｃｅｃｏｒｎ ａｓ ｔｈｅ ｕｌｔｉｍａｔｅ ｃｏｒｐｏｒａｔｅ ｆｏｒｍ， ａｎｄ ｗｉｔｈｏｕｔ ａｓｓｕｍｉｎｇ ａｎ ＩＰＯ —ｅｖｅｎ ｉｆ ａｎ ＩＰＯ ｂｅｃｏｍｅｓ ｐｏｓｓｉｂｌｅ， ｄｅｌｉｂｅｒａｔｅｌｙ ｃｈｏｏｓｉｎｇ ｎｏｔ ｔｏ ｒｅｇａｒｄ ａｎ ＩＰＯ ａｓ ｓｏｍｅｔｈｉｎｇ ｉｎｈｅｒｅｎｔｌｙ ｎｏｂｌｅ—ｉｆ ｔｈｅ ｍａｌｅ ｆｏｕｎｄｅｒ ｏｆ ｔｈｅ ｕｎｉｃｏｒｎ ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ Ｕｎｉｖ．， Ｉｎｃ．， ａｎｄ ｔｈｅ ｆｅｍａｌｅ ｐａｒｔｎｅｒ ｗｈｏ ｉｓ ｔｈｅ Ｐｒｅｓｉｄｅｎｔ’ｓ ｃｏｍｐａｎｉｏｎ， ｒｅｓｐｅｃｔｅｄ ｆｒｉｅｎｄ， ａｌｌｙ， ａｎｄ ｐａｒｔｎｅｒ ｉｎ ｓｏｌｉｄａｒｉｔｙ— ｈｏｌｄ ｔｈｅ ｓｏ－ｃａｌｌｅｄ ① ｓｈａｒｅ ｃａｒｒｙｉｎｇ ａ ｆｉｎａｌ ｖｅｔｏ ｒｉｇｈｔ ＝ ｇｏｌｄｅｎ ｓｈａｒｅ ＝ Ｇｏｌｄｅｎ Ｓｈａｒｅ ａｎｄ ② ｄｕａｌ－ｃｌａｓｓ ｓｈａｒｅｓ ｃａｒｒｙｉｎｇ， ｆｏｒ ｅｘａｍｐｌｅ， ｔｅｎ ｖｏｔｅｓ ｐｅｒ ｓｈａｒｅ， ｃｏｕｌｄ ｙｏｕ ｑｕｉｔｅ ｂｒｉｅｆｌｙ ｅｘｐｌａｉｎ ｔｈｅ “ｅｓｔｉｍａｔｅｄ ｂｅｓｔ ｓｈａｒｅｈｏｌｄｉｎｇ ｒａｔｉｏ ｌｅａｓｔ ｌｉｋｅｌｙ ｔｏ ｃａｕｓｅ ｄｉｓｐｕｔｅｓ” ａｎｄ “ｔｈｅ ｒｅａｓｏｎｓ ｆｏｒ ｉｔ”？♪ ※ Ｆｕｒｔｈｅｒｍｏｒｅ， ｗｉｔｈ ｃｏｒｐｏｒａｔｅ ｌａｗｙｅｒｓ ｗｈｏ ａｒｅ ｑｕａｌｉｆｉｅｄ ｎｏｔ ｏｎｌｙ ｉｎ Ｊａｐａｎ ｂｕｔ ａｌｓｏ ｉｎ ｔｈｅ Ｕ．Ｓ． ｓｔａｔｅｓ ｏｆ Ｃａｌｉｆｏｒｎｉａ ａｎｄ Ｎｅｗ Ｙｏｒｋ， ｗｏｕｌｄ ａ ｓｔｒｕｃｔｕｒｅ ｕｎｄｅｒ ｗｈｉｃｈ １００％ ｏｆ ｔｈｅ ｎｅｗｌｙ ｉｓｓｕｅｄ ｓｈａｒｅｓ ｏｆｆｅｒｅｄ ｔｏ Ｊａｐａｎｅｓｅ ａｎｄ Ｕ．Ｓ． ｓｈａｒｅｈｏｌｄｅｒｓ—ｌａｄｉｅｓ ａｎｄ ｇｅｎｔｌｅｍｅｎ ｗｈｏ ａｓｓｉｓｔ ｕｓ ｗｉｔｈ ｎｅｗ－ｓｈａｒｅ ｅｑｕｉｔｙ ｆｉｎａｎｃｉｎｇ— ａｒｅ “ｒｅｓｔｒｉｃｔｅｄ－ｖｏｔｉｎｇ ｓｈａｒｅｓ” ｃａｒｒｙｉｎｇ ｌｅｇｉｔｉｍａｔｅ ｂｅｎｅｆｉｔｓ ｃｏｍｍｅｎｓｕｒａｔｅ ｗｉｔｈ ｔｈｅｉｒ ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ ｂｅ ａｎ ｕｎｒｅａｓｏｎａｂｌｅ ｐｒｏｐｏｓｉｔｉｏｎ？ Ｗｅｌｌ， ｏｂｊｅｃｔｉｖｅｌｙ ｓｐｅａｋｉｎｇ， Ｉ ｓｕｐｐｏｓｅ ｔｈａｔ ｗｏｕｌｄ ｄｅｐｅｎｄ ｏｎ ｔｈｅ ｂｅｎｅｆｉｔｓ ｏｆｆｅｒｅｄ． Ｉｆ ｔｈｅｙ ｉｎｓｉｓｔ ｔｈａｔ ｔｈｅ ｎｅｗｌｙ ｉｓｓｕｅｄ ｓｈａｒｅｓ ｍｕｓｔ ｃａｒｒｙ ｖｏｔｉｎｇ ｒｉｇｈｔｓ， ｗｅ ｗｏｕｌｄ ｃｏｎｓｉｄｅｒ ｇｒａｎｔｉｎｇ ｓｏｍｅ ｖｏｔｉｎｇ ｒｉｇｈｔｓ， ｐｒｏｖｉｄｅｄ ｔｈａｔ ｔｈｅｙ ｒｅｍａｉｎ ｗｉｔｈｉｎ ａ ｒａｎｇｅ ｔｈａｔ ｗｏｕｌｄ ｎｏｔ ａｄｖｅｒｓｅｌｙ ａｆｆｅｃｔ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ’ｓ ｓｔａｂｌｅ ｇｒｏｗｔｈ ａｎｄ ｐｒｏｓｐｅｒｉｔｙ． ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Ａ． Ｉｎ ｃｏｎｃｌｕｓｉｏｎ， ｉｆ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ ｉｓ ｔｏ ｒｅｍａｉｎ ｐｒｉｖａｔｅｌｙ ｈｅｌｄ ａｎｄ ｓｕｂｊｅｃｔ ｔｏ ｓｈａｒｅ－ｔｒａｎｓｆｅｒ ｒｅｓｔｒｉｃｔｉｏｎｓ， ｔｈｅ ｅｓｔｉｍａｔｅｄ ｓｔｒｕｃｔｕｒｅ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ａｓ ｆｏｌｌｏｗｓ． Ｅｓｔｉｍａｔｅｄ Ｓｈａｒｅｈｏｌｄｉｎｇ Ｒａｔｉｏ Ｌｅａｓｔ Ｌｉｋｅｌｙ ｔｏ Ｃａｕｓｅ Ｄｉｓｐｕｔｅｓ Ｍａｌｅ ｆｏｕｎｄｅｒ： ３４％ — ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ ｃｏｎｔｒｏｌ ｐｌｕｓ ｈｉｇｈ－ｖｏｔｉｎｇ ｓｈａｒｅｓ Ｆｅｍａｌｅ ｐａｒｔｎｅｒ： １７％ — ｓｈａｒｅｓ ｃａｒｒｙｉｎｇ ｖｅｔｏ ｒｉｇｈｔｓ ｌｉｍｉｔｅｄ ｔｏ ｉｍｐｏｒｔａｎｔ ｍａｔｔｅｒｓ， ｐｌｕｓ ｈｉｇｈ－ｖｏｔｉｎｇ ｓｈａｒｅｓ Ｏｕｔｓｉｄｅ ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ： ４９％ — ｒｅｓｔｒｉｃｔｅｄ－ｖｏｔｉｎｇ ｓｈａｒｅｓ， ｉｎ ｐｒｉｎｃｉｐｌｅ Ｂｅｃａｕｓｅ ｔｈｅ ｔｗｏ ｐａｒｔｎｅｒｓ ｈｏｌｄ ａ ｃｏｍｂｉｎｅｄ ５１％， ｔｈｅ ｆｏｕｎｄｅｒ ｓｉｄｅ ｒｅｔａｉｎｓ ａｎ ｅｃｏｎｏｍｉｃ ｍａｊｏｒｉｔｙ． Ｔｈｅ ｐｒｉｎｃｉｐａｌ ｒｅａｓｏｎ ｆｏｒ ａｌｌｏｃａｔｉｎｇ ３４％ ｔｏ ｔｈｅ ｍａｌｅ ｆｏｕｎｄｅｒ ａｎｄ １７％ ｔｏ ｔｈｅ ｆｅｍａ ｌｅ ｐａｒｔｎｅｒ ｉｓ ｔｏ ａｖｏｉｄ ｔｈｅ ｄｅａｄｌｏｃｋ ｔｈａｔ ｃａｎ ａｒｉｓｅ ｆｒｏｍ ａ ｐｅｒｆｅｃｔｌｙ ｅｑｕａｌ ５０–５０ ｓｔｒｕｃｔｕｒｅ． Ｈｏｗｅｖｅｒ， ｗｈａｔ ｍａｔｔｅｒｓ ｍｏｓｔ ｉｓ ｎｏｔ ｔｈｅ ｐｅｒｃｅｎｔａｇｅｓ ｔｈｅｍｓｅｌｖｅｓ， ｂｕｔ ｔｈｅ ｆｏｌｌｏｗｉｎｇ ａｒｒａｎｇｅｍｅｎｔｓ． Ｄｏ ｎｏｔ ｇｉｖｅ ｅａｃｈ ｐａｒｔｎｅｒ ｏｎｅ ｇｏｌｄｅｎ ｓｈａｒｅ ｃａｒｒｙｉｎｇ ｉｄｅｎｔｉｃａｌ ｒｉｇｈｔｓ． Ｔｈｉｓ ｃｏｕｌｄ ｃｒｅａｔｅ ｔｈｅ ｒｉｓｋ ｏｆ ｐｅｒｍａｎｅｎｔ ｐａｒａｌｙｓｉｓ ｗｈｅｎｅｖｅｒ ｅｉｔｈｅｒ ｐａｒｔｎｅｒ ａｌｏｎｅ ｏｂｊｅｃｔｓ． Ｌｉｍｉｔ ｔｈｅ ｆｅｍａｌｅ ｐａｒｔｎｅｒ’ｓ ｖｅｔｏ ｒｉｇｈｔｓ ｔｏ ｍｅｒｇｅｒｓ， ｔｈｅ ｓａｌｅ ｏｆ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ， ｄｉｓｓｏｌｕｔｉｏｎ， ｆｕｎｄａｍｅｎｔａｌ ｃｈａｎｇｅｓ ｔｏ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ’ｓ ｂｕｓｉｎｅｓｓ ｐｕｒｐｏｓｅｓ， ａｎｄ ｓｉｍｉｌａｒ ｍａｔｔｅｒｓ． Ｏｒｄｉｎａｒｙ ｂｕｄｇｅｔｓ， ｈｉｒｉｎｇ， ｃｏｎｔｒａｃｔｓ， ａｎｄ ｆｉｎａｎｃｉｎｇ ｓｈｏｕｌｄ ｒｅｍａｉｎ ｕｎｄｅｒ ｔｈｅ Ｐｒｅｓｉｄｅｎｔ’ｓ ｌｅａｄｅｒｓｈｉｐ． Ｓｐｅｃｉｆｙ ｉｎ ｔｈｅ ａｒｔｉｃｌｅｓ ｏｆ ｉｎｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ａｎｄ ｓｈａｒｅｈｏｌｄｅｒｓ’ ａｇｒｅｅｍｅｎｔ ｈｏｗ ｄｉｖｏｒｃｅ， ｄｅａｔｈ， ｌｏｓｓ ｏｆ ｄｅｃｉｓｉｏｎ－ｍａｋｉｎｇ ｃａｐａｃｉｔｙ， ｃｏｍｐｅｔｉｔｉｏｎ ｗｉｔｈ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ， ａｎｄ ｓｈａｒｅ ｔｒａｎｓｆｅｒｓ ａｒｅ ｔｏ ｂｅ ｈａｎｄｌｅｄ． Ｆｏｕｎｄｅｒ ｓｈａｒｅｓ ｓｈｏｕｌｄ ｂｅ ｓｕｂｊｅｃｔ ｔｏ ｔｒａｎｓｆｅｒ ａｐｐｒｏｖａｌ， ｒｉｇｈｔｓ ｏｆ ｆｉｒｓｔ ｒｅｆｕｓａｌ， ｃｏｍｐｕｌｓｏｒｙ ｔｒａｎｓｆｅｒ ｐｒｏｖｉｓｉｏｎｓ， ａｎｄ ｃｏｎｄｉｔｉｏｎｓ ｆｏｒ ｃｏｎｖｅｒｓｉｏｎ ｉｎｔｏ ｏｒｄｉｎａｒｙ ｓｈａｒｅｓ． Ｆｕｒｔｈｅｒｍｏｒｅ， ｕｎｄｅｒ Ｊａｐａｎ’ｓ Ｃｏｍｐａｎｉｅｓ Ａｃｔ， ａ Ｕ．Ｓ．－ ｓｔｙｌｅ “ｔｅｎ ｖｏｔｅｓ ｐｅｒ ｓｈａｒｅ” ａｒｒａｎｇｅｍｅｎｔ ｃａｎｎｏｔ ｂｅ ｒｅｐｒｏｄｕｃｅｄ ｅｘａｃｔｌｙ ａｓ ｓｕｃｈ． Ｉｎｓｔｅａｄ， ａｎ ｅｆｆｅｃｔｉｖｅ ｄｉｓｐａｒｉｔｙ ｉｎ ｖｏｔｉｎｇ ｐｏｗｅｒ ｉｓ ｏｒｄｉｎａｒｉｌｙ ｃｒｅａｔｅｄ ｔｈｒｏｕｇｈ ｍｅｃｈａｎｉｓｍｓ ｓｕｃｈ ａｓ ａｓｓｉｇｎｉｎｇ ｄｉｆｆｅｒｅｎｔ ｓｈａｒｅ－ｕｎｉｔ ｎｕｍｂｅｒｓ ｔｏ ｄｉｆｆｅｒｅｎｔ ｃｌａｓｓｅｓ ｏｆ ｓｈａｒｅｓ． Ｔｈｅ Ｔｏｋｙｏ Ｓｔｏｃｋ Ｅｘｃｈａｎｇｅ ａｌｓｏ ｐｒｏｖｉｄｅｓ ａｎ ｅｘａｍｐｌｅ ｉｎ ｗｈｉｃｈ ｓｈａｒｅｓ ｃａｒｒｙｉｎｇ ｇｒｅａｔｅｒ ｖｏｔｉｎｇ ｐｏｗｅｒ ｃｏｎｆｅｒ ｏｎｅ ｖｏｔｉｎｇ ｒｉｇｈｔ ｐｅｒ ５０ ｓｈａｒｅｓ， ｗｈｉｌｅ ｓｈａｒｅｓ ｃａｒｒｙｉｎｇ ｌｅｓｓ ｖｏｔｉｎｇ ｐｏｗｅｒ ｃｏｎｆｅｒ ｏｎｅ ｖｏｔｉｎｇ ｒｉｇｈｔ ｐｅｒ １００ ｓｈａｒｅｓ． ［Ｔｏｋｙｏ Ｓｔｏｃｋ Ｅｘｃｈａｎｇｅ — ２０２６ Ｇｒｏｗｔｈ Ｍａｒｋｅｔ Ｌｉｓｔｉｎｇ Ｇｕｉｄｅ］ https://t.co/cwJXBVZG1F Ｐｒｏｐｏｓａｌ ｔｏ Ｍａｋｅ “１００％” ｏｆ Ｉｎｖｅｓｔｏｒ Ｓｈａｒｅｓ Ｒｅｓｔｒｉｃｔｅｄ－Ｖｏｔｉｎｇ Ｓｈａｒｅｓ Ｔｈｉｓ ｉｓ ｎｏｔ ａｎ ｕｎｒｅａｓｏｎａｂｌｅ ｐｒｏｐｏｓｉｔｉｏｎ． Ｆｏｒ ａ ｐｒｉｖａｔｅｌｙ ｈｅｌｄ ｃｏｍｐａｎｙ ｓｕｂｊｅｃｔ ｔｏ ｓｈａｒｅ－ｔｒａｎｓｆｅｒ ｒｅｓｔｒｉｃｔｉｏｎｓ， ｉｔ ｉｓ ａ ｓｔｒｕｃｔｕｒｅ ｔｈａｔ ｃａｎ ｂｅ ｅｎｔｉｒｅｌｙ ｖｉａｂｌｅ． Ｈｅｒｅ， “１００％” ｍｅａｎｓ： Ａｌｌ ｓｈａｒｅｓ ｎｅｗｌｙ ｉｓｓｕｅｄ ｔｏ ｏｕｔｓｉｄｅ ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ｒｅｓｔｒｉｃｔｅｄ－ｖｏｔｉｎｇ ｓｈａｒｅｓ． Ｉｔ ｄｏｅｓ ｎｏｔ ｍｅａｎ ｔｈａｔ ｅｖｅｒｙ ｓｈａｒｅ ｉｎ ｔｈｅ ｅｎｔｉｒｅ ｃｏｍｐａｎｙ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ｎｏｎ－ｖｏｔｉｎｇ． Ｈｏｗｅｖｅｒ， ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ ｗｏｕｌｄ ｎｅｅｄ ｅｃｏｎｏｍｉｃ ａｎｄ ｃｏｎｔｒａｃｔｕａｌ ｂｅｎｅｆｉｔｓ ｉｎ ｐｌａｃｅ ｏｆ ｖｏｔｉｎｇ ｒｉｇｈｔｓ． Ｐｒｅｆｅｒｅｎｔｉａｌ ｄｉｖｉｄｅｎｄｓ Ｐｒｅｆｅｒｅｎｔｉａｌ ｄｉｓｔｒｉｂｕｔｉｏｎ ｏｆ ｒｅｓｉｄｕａｌ ａｓｓｅｔｓ Ｐａｒｔｉｃｉｐａｔｉｏｎ ｒｉｇｈｔｓ ｕｐｏｎ ａ ｓａｌｅ ｏｆ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ Ａｎｔｉ－ｄｉｌｕｔｉｏｎ ｐｒｏｖｉｓｉｏｎｓ Ｉｎｆｏｒｍａｔｉｏｎ ｒｉｇｈｔｓ ａｎｄ ｐｅｒｉｏｄｉｃ ｒｅｐｏｒｔｉｎｇ Ｂｏａｒｄ－ｏｂｓｅｒｖｅｒ ｒｉｇｈｔｓ Ｃｏｎｓｅｎｔ ｒｉｇｈｔｓ ｌｉｍｉｔｅｄ ｔｏ ｃｅｒｔａｉｎ ｍａｊｏｒ ｍａｔｔｅｒｓ Ｒｅｄｅｍｐｔｉｏｎ ｒｉｇｈｔｓ ｏｒ ｃｏｎｖｅｒｓｉｏｎ ｒｉｇｈｔｓ ｉｎｔｏ ｏｒｄｉｎａｒｙ ｓｈａｒｅｓ Ａｃｃｏｒｄｉｎｇｌｙ， ｔｈｅ ｍｏｓｔ ａｃｃｅｐｔａｂｌｅ ｆｏｒｍｕｌａｔｉｏｎ ｗｏｕｌｄ ｂｅ： Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ ｃｏｎｔｒｏｌ ｓｈａｌｌ ｒｅｍａｉｎ ｒｅｓｅｒｖｅｄ ｔｏ ｔｈｅ ｆｏｕｎｄｅｒ ｓｉｄｅ， ｗｈｉｌｅ ｏｕｔｓｉｄｅ ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ ｓｈａｌｌ ｂｅ ｇｒａｎｔｅｄ ｐｒｅｆｅｒｅｎｔｉａｌ ｅｃｏｎｏｍｉｃ ｒｉｇｈｔｓ ａｎｄ ｌｉｍｉｔｅｄ ｐｒｏｔｅｃｔｉｖｅ ｒｉｇｈｔｓ ｃｏｍｍｅｎｓｕｒａｔｅ ｗｉｔｈ ｔｈｅ ａｍｏｕｎｔ ｉｎｖｅｓｔｅｄ ａｎｄ ｔｈｅ ｒｉｓｋｓ ａｓｓｕｍｅｄ． Ｏｎｅ ｐｏｉｎｔ ｒｅｑｕｉｒｉｎｇ ａｔｔｅｎｔｉｏｎ ｉｓ ｔｈａｔ， ｉｆ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ ｌａｔｅｒ ｂｅｃｏｍｅｓ ａ “ｐｕｂｌｉｃ ｃｏｍｐａｎｙ” ｕｎｄｅｒ Ｊａｐａｎ’ｓ Ｃｏｍｐａｎｉｅｓ Ａｃｔ， ｉｔ ｗｉｌｌ ｂｅｃｏｍｅ ｓｕｂｊｅｃｔ ｔｏ ａ ｃｏｒｒｅｃｔｉｖｅ ｏｂｌｉｇａｔｉｏｎ ｉｆ ｒｅｓｔｒｉｃｔｅｄ－ｖｏｔｉｎｇ ｓｈａｒｅｓ ｅｘｃｅｅｄ ｏｎｅ－ｈａｌｆ ｏｆ ｔｈｅ ｔｏｔａｌ ｎｕｍｂｅｒ ｏｆ ｉｓｓｕｅｄ ｓｈａｒｅｓ． Ｔｈｅ ｐｒｅｍｉｓｅ ｔｈａｔ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ ｗｉｌｌ ｒｅｍａｉｎ ｐｒｉｖａｔｅｌｙ ｈｅｌｄ ａｎｄ ｓｕｂｊｅｃｔ ｔｏ ｓｈａｒｅ－ｔｒａｎｓｆｅｒ ｒｅｓｔｒｉｃｔｉｏｎｓ ｍｕｓｔ ｔｈｅｒｅｆｏｒｅ ｂｅ ｃｌｅａｒｌｙ ｅｓｔａｂｌｉｓｈｅｄ ｉｎ ｉｔｓ ａｒｔｉｃｌｅｓ ｏｆ ｉｎｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ． Ｅｖｅｎ ｕｎｄｅｒ ｓｔｏｃｋ－ｅｘｃｈａｎｇｅ ｌｉｓｔｉｎｇ ｓｙｓｔｅｍｓ， ｓｈａｒｅｓ ｗｉｔｈ ｄｉｆｆｅｒｅｎｔ ｖｏｔｉｎｇ ｒｉｇｈｔｓ ａｒｅ ｓｕｂｊｅｃｔ ｔｏ ｓｔｒｉｎｇｅｎｔ ｉｎｖｅｓｔｏｒ－ｐｒｏｔｅｃｔｉｏｎ ｒｅｓｔｒｉｃｔｉｏｎｓ． Ｍｉｎｉｓｔｒｙ ｏｆ Ｊｕｓｔｉｃｅ — Ｏｕｔｌｉｎｅ ｏｆ ｔｈｅ Ｃｏｍｐａｎｉｅｓ Ａｃｔ Ｓｙｓｔｅｍ https://t.co/e4rsQE3NZc Ｔｏｋｙｏ Ｓｔｏｃｋ Ｅｘｃｈａｎｇｅ — Ｌｉｓｔｉｎｇ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ Ｃｒｉｔｅｒｉａ https://t.co/O4HivOsCx2 Ｔｈｅ ｆｉｎａｌ ｅｓｔｉｍａｔｅｄ ｓｔｒｕｃｔｕｒｅ ｉｓ ｔｈｅｒｅｆｏｒｅ： Ｍａｌｅ ｆｏｕｎｄｅｒ： ３４％； ｆｅｍａｌｅ ｐａｒｔｎｅｒ： １７％； ｏｕｔｓｉｄｅ ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ： ４９％． Ｇｏｌｄｅｎ－ｓｈａｒｅ ｒｉｇｈｔｓ ｓｈｏｕｌｄ ｎｏｔ ｃｏｎｓｉｓｔ ｏｆ ｏｎｅ ｃｏｍｐｒｅｈｅｎｓｉｖｅ ｖｅｔｏ ｈｅｌｄ ｂｙ ｅａｃｈ ｐｅｒｓｏｎ， ｂｕｔ ｓｈｏｕｌｄ ｉｎｓｔｅａｄ ｂｅ ｐｒｅｃｉｓｅｌｙ ｌｉｍｉｔｅｄ ｂｙ ｓｕｂｊｅｃｔ ｍａｔｔｅｒ ａｎｄ ｃｏｎｄｉｔｉｏｎｓ． Ｉｎｖｅｓｔｏｒ ｓｈａｒｅｓ ｓｈｏｕｌｄ， ｉｎ ｐｒｉｎｃｉｐｌｅ， ｃｏｎｓｉｓｔ ｅｎｔｉｒｅｌｙ ｏｆ ｒｅｓｔｒｉｃｔｅｄ－ｖｏｔｉｎｇ ｐｒｅｆｅｒｒｅｄ ｓｈａｒｅｓ． Ｔｈｉｓ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ａ ｃｏｍｐａｒａｔｉｖｅｌｙ ｓｔａｂｌｅ ｓｔｒｕｃｔｕｒｅ． Ｗｈｅｎ ｔｈｅ ｓｈａｒｅｓ ａｒｅ ａｃｔｕａｌｌｙ ｉｓｓｕｅｄ， ｔｈｅ ａｒｒａｎｇｅｍｅｎｔ ｍｕｓｔ ｂｅ ｉｎｄｉｖｉｄｕａｌｌｙ ｓｔｒｕｃｔｕｒｅｄ ｂｙ Ｊａｐａｎｅｓｅ ａｔｔｏｒｎｅｙｓ ｒｅｓｐｏｎｓｉｂｌｅ ｆｏｒ ｔｈｅ Ｃｏｍｐａｎｉｅｓ Ａｃｔ ａｎｄ ｔｈｅ Ｆｉｎａｎｃｉａｌ Ｉｎｓｔｒｕｍｅｎｔｓ ａｎｄ Ｅｘｃｈａｎｇｅ Ａｃｔ， ａｓ ｗｅｌｌ ａｓ Ｕ．Ｓ． ｓｅｃｕｒｉｔｉｅｓ－ｌａｗ ａｔｔｏｒｎｅｙｓ ｉｆ Ｕ．Ｓ． ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ ａｒｅ ｔｏ ｂｅ ｓｏｌｉｃｉｔｅｄ． Ｑｕａｌｉｆｉｃａｔｉｏｎｓ ｉｎ ｂｏｔｈ Ｃａｌｉｆｏｒｎｉａ ａｎｄ Ｎｅｗ Ｙｏｒｋ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ｖａｌｕａｂｌｅ， ｂｕｔ ｔｈｅ ｌａｗｙｅｒｓ’ ａｂｉｌｉｔｙ ｔｏ ａｄｄｒｅｓｓ ｔｈｅ ｓｔａｔｅ ｒｅｇｉｓｔｒａｔｉｏｎｓ ａｎｄ ｓｅｃｕｒｉｔｉｅｓ ｒｅｇｕｌａｔｉｏｎｓ ｒｅｑｕｉｒｅｄ ｆｏｒ ｔｈｅ ｐａｒｔｉｃｕｌａｒ ｔｒａｎｓａｃｔｉｏｎ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ｍｏｒｅ ｉｍｐｏｒｔａｎｔ． ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Ｑ． Ｃｏｕｌｄ ｅｉｔｈｅｒ ｔｈｅ ｍａｌｅ ｐａｒｔｎｅｒ ａｎｄ Ｐｒｅｓｉｄｅｎｔ ｈｏｌｄｉｎｇ ３４％ ｏｒ ｔｈｅ ｆｅｍａｌｅ ｐａｒｔｎｅｒ ｈｏｌｄｉｎｇ １７％ ｂｅｔｒａｙ ｔｈｅ ｏｔｈｅｒ ｂｙ ｓｅｌｌｉｎｇ ｔｈｅｉｒ ｏｗｎ ｓｈａｒｅｓ ｗｉｔｈｏｕｔ ｐｅｒｍｉｓｓｉｏｎ ｆｏｒ ｔｈｅ ｐｕｒｐｏｓｅ ｏｆ ｏｂｔａｉｎｉｎｇ ａ ｄｉｖｏｒｃｅ？ Ｃｏｕｌｄ ｅｉｔｈｅｒ ｏｆ ｔｈｅｍ ｅｎｇｉｎｅｅｒ ｓｏｍｅ ｒｉｄｉｃｕｌｏｕｓ ｆａｍｉｌｙ－ｃｏｎｔｒｏｌ ｄｉｓｐｕｔｅ ａｎｄ ｔｒｙ ｔｏ ｅｘｔｒａｃｔ ａｐｐｒｏｘｉｍａｔｅｌｙ ｔｅｎ ｙｅａｒｓ’ ｗｏｒｔｈ ｏｆ ｃｏｍｐｅｎｓａｔｉｏｎ？ ＾＾； Ｉｆ ｓｏ， ｃｏｕｌｄ ａ ｐｒｏｐｅｒ ａｄｖａｎｃｅ ａｒｒａｎｇｅｍｅｎｔ ｂｅ ｅｓｔａｂｌｉｓｈｅｄ ｔｏ ｅｎａｂｌｅ ｅａｃｈ ｐａｒｔｎｅｒ ｔｏ ｋｅｅｐ ｔｈｅ ｏｔｈｅｒ ｌｅｇｉｔｉｍａｔｅｌｙ ｉｎ ｃｈｅｃｋ？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Ａ． Ｙｅｓ． Ｗｉｔｈｏｕｔ ａｒｒａｎｇｅｍｅｎｔｓ ｍａｄｅ ｉｎ ａｄｖａｎｃｅ， ａ ｓｈａｒｅｈｏｌｄｅｒ ｍａｙ ａｔ ｌｅａｓｔ ａｔｔｅｍｐｔ ｔｏ ｓｅｌｌ ｓｈａｒｅｓ ｈｅｌｄ ｉｎ ｔｈｅｉｒ ｏｗｎ ｎａｍｅ ｔｏ ａ ｔｈｉｒｄ ｐａｒｔｙ． Ｉｔ ｉｓ ａｌｓｏ ｃｏｎｃｅｉｖａｂｌｅ ｔｈａｔ， ｄｕｒｉｎｇ ｄｉｖｏｒｃｅ ｎｅｇｏｔｉａｔｉｏｎｓ， ｔｈｅ ｓｈａｒｅｈｏｌｄｅｒ ｃｏｕｌｄ ｕｓｅ ｔｈｏｓｅ ｓｈａｒｅｓ ｏｒ ｖｅｔｏ ｒｉｇｈｔｓ ａｓ ｌｅｖｅｒａｇｅ ｔｏ ｄｅｍａｎｄ ａｎ ｅｘｏｒｂｉｔａｎｔ ｂｕｙｏｕｔ ｐｒｉｃｅ． Ｈｏｗｅｖｅｒ， ｔｈｅｓｅ ｒｉｓｋｓ ｃａｎ ｂｅ ｐｒｅｖｅｎｔｅｄ ｔｏ ａ ｃｏｎｓｉｄｅｒａｂｌｅ ｅｘｔｅｎｔ ｔｈｒｏｕｇｈ ｔｈｅ ｆｏｌｌｏｗｉｎｇ “ｍｕｔｕａｌ－ｃｈｅｃｋ ｐａｃｋａｇｅ．” Ｅｓｔｉｍａｔｅｄ Ｂｅｓｔ Ｓｔｒｕｃｔｕｒｅ １． Ｍａｋｅ ａｌｌ ｓｈａｒｅｓ ｓｕｂｊｅｃｔ ｔｏ ｔｒａｎｓｆｅｒ ｒｅｓｔｒｉｃｔｉｏｎｓ． Ｎｅｉｔｈｅｒ ｔｈｅ ｍａｌｅ ｐａｒｔｎｅｒ ｎｏｒ ｔｈｅ ｆｅｍａｌｅ ｐａｒｔｎｅｒ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ａｂｌｅ ｔｏ ａｄｍｉｔ ａ ｔｈｉｒｄ ｐａｒｔｙ ｆｏｒｍａｌｌｙ ｉｎｔｏ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ ａｓ ａ ｓｈａｒｅｈｏｌｄｅｒ ｗｉｔｈｏｕｔ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ’ｓ ａｐｐｒｏｖａｌ． Ｔｈｅ ｌｅｇａｌ ｂａｓｉｓ ｉｓ ｆｏｕｎｄ ｉｎ Ａｒｔｉｃｌｅｓ １０７ ａｎｄ １３６ ｅｔ ｓｅｑ． ｏｆ ｔｈｅ Ｃｏｍｐａｎｉｅｓ Ａｃｔ． Ｃｏｍｐａｎｉｅｓ Ａｃｔ — ｅ－Ｇｏｖ https://t.co/qIFbV8jSlh ２． Ｅｓｔａｂｌｉｓｈ ｍｕｔｕａｌ ｒｉｇｈｔｓ ｏｆ ｆｉｒｓｔ ｒｅｆｕｓａｌ． Ｂｅｆｏｒｅ ｓｅｌｌｉｎｇ ｓｈａｒｅｓ ｔｏ ａ ｔｈｉｒｄ ｐａｒｔｙ， ｔｈｅ ｓｅｌｌｉｎｇ ｓｈａｒｅｈｏｌｄｅｒ ｍｕｓｔ ｆｉｒｓｔ ｏｆｆｅｒ ｔｈｅｍ ｔｏ ｔｈｅ ｏｔｈｅｒ ｐａｒｔｎｅｒ ｏｒ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ ｏｎ ｔｈｅ ｓａｍｅ ｔｅｒｍｓ． ３． Ｄｅｓｉｇｎａｔｅ ｔｈｅ ｃｏｍｍｅｎｃｅｍｅｎｔ ｏｆ ｄｉｖｏｒｃｅ ｎｅｇｏｔｉａｔｉｏｎｓ， ｓｅｐａｒａｔｉｏｎ， ｃｏｍｐｅｔｉｔｉｏｎ ｗｉｔｈ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ， ａｎｄ ｍａｔｅｒｉａｌ ｂｒｅａｃｈｅｓ ｏｆ ｔｒｕｓｔ ａｓ ｔｒｉｇｇｅｒｉｎｇ ｅｖｅｎｔｓ． Ｕｐｏｎ ｔｈｅ ｏｃｃｕｒｒｅｎｃｅ ｏｆ ｓｕｃｈ ａｎ ｅｖｅｎｔ， ａ ｓｔｒｕｃｔｕｒｅ ｓｈｏｕｌｄ ｂｅ ｃｏｎｓｉｄｅｒｅｄ ｕｎｄｅｒ ｗｈｉｃｈ ｈｉｇｈ－ｖｏｔｉｎｇ ｓｈａｒｅｓ ａｎｄ ｇｏｌｄｅｎ ｓｈａｒｅｓ ａｕｔｏｍａｔｉｃａｌｌｙ ｃｏｎｖｅｒｔ ｉｎｔｏ ｏｒｄｉｎａｒｙ ｓｈａｒｅｓ ｏｒ ｒｅｓｔｒｉｃｔｅｄ－ｖｏｔｉｎｇ ｓｈａｒｅｓ． ４． Ｍａｋｅ ｇｏｌｄｅｎ ｓｈａｒｅｓ ｎｏｎ－ｔｒａｎｓｆｅｒａｂｌｅ． Ｅｓｔａｂｌｉｓｈ ａｃｑｕｉｓｉｔｉｏｎ ｐｒｏｖｉｓｉｏｎｓ ｕｎｄｅｒ ｗｈｉｃｈ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ ａｃｑｕｉｒｅｓ ａｎｄ ｃａｎｃｅｌｓ ｔｈｅ ｇｏｌｄｅｎ ｓｈａｒｅ ｉｆ ｉｔ ｉｓ ｔｒａｎｓｆｅｒｒｅｄ ｔｏ ａｎｙｏｎｅ ｏｔｈｅｒ ｔｈａｎ ｔｈｅ ｄｅｓｉｇｎａｔｅｄ ｈｏｌｄｅｒ， ｏｒ ｕｐｏｎ ｔｈｅ ｈｏｌｄｅｒ’ｓ ｄｅａｔｈ， ｒｅｓｉｇｎａｔｉｏｎ ａｓｓｏｃｉａｔｅｄ ｗｉｔｈ ｄｉｖｏｒｃｅ， ｏｒ ａｎｏｔｈｅｒ ｓｐｅｃｉｆｉｅｄ ｅｖｅｎｔ． ５． Ｅｓｔａｂｌｉｓｈ ａｎ ｏｂｊｅｃｔｉｖｅ ｂｕｙｏｕｔ ｐｒｉｃｅ ｉｎ ａｄｖａｎｃｅ． Ｕｓｅ ｓｔａｎｄａｒｄｓ ｓｕｃｈ ａｓ “ｔｈｅ ｐｒｉｃｅ ｐａｉｄ ｉｎ ｔｈｅ ｍｏｓｔ ｒｅｃｅｎｔ ｔｈｉｒｄ－ｐａｒｔｙ ｆｉｎａｎｃｉｎｇ ｒｏｕｎｄ” ｏｒ “ｆａｉｒ ｖａｌｕｅ ｄｅｔｅｒｍｉｎｅｄ ｂｙ ａｎ ｉｎｄｅｐｅｎｄｅｎｔ ｖａｌｕａｔｉｏｎ ｆｉｒｍ．” Ｔｈｉｓ ｗｏｕｌｄ ｐｒｅｖｅｎｔ ｅｉｔｈｅｒ ｐａｒｔｙ ｆｒｏｍ ａｒｂｉｔｒａｒｉｌｙ ｄｅｍａｎｄｉｎｇ， ｍｅｒｅｌｙ ａｓ ａ ｆｏｒｍ ｏｆ ｈａｒａｓｓｍｅｎｔ， ｓｏｍｅｔｈｉｎｇ ｓｕｃｈ ａｓ “ｔｅｎ ｙｅａｒｓ’ ｗｏｒｔｈ ｏｆ ｃｏｍｐｅｎｓａｔｉｏｎ．” ６． Ｅｓｔａｂｌｉｓｈ ｄｅａｄｌｏｃｋ－ｒｅｓｏｌｕｔｉｏｎ ｐｒｏｖｉｓｉｏｎｓ． Ｕｓｅ ａ ｓｔａｇｅｄ ｐｒｏｃｅｓｓ ｃｏｎｓｉｓｔｉｎｇ ｏｆ ｎｅｇｏｔｉａｔｉｏｎｓ， ｆｏｌｌｏｗｅｄ ｂｙ ｍｅｄｉａｔｉｏｎ ｂｙ ａｎ ｉｎｄｅｐｅｎｄｅｎｔ ｐｒｏｆｅｓｓｉｏｎａｌ， ａｎｄ ｔｈｅｎ ａ ｂｕｙｏｕｔ ａｆｔｅｒ ａ ｓｐｅｃｉｆｉｅｄ ｐｅｒｉｏｄ． Ｔｈｅ ｍａｔｔｅｒｓ ｓｕｂｊｅｃｔ ｔｏ ｖｅｔｏ ｒｉｇｈｔｓ ｓｈｏｕｌｄ ｂｅ ｌｉｍｉｔｅｄ ｓｏ ｔｈａｔ ｏｒｄｉｎａｒｙ ｂｕｓｉｎｅｓｓ ｏｐｅｒａｔｉｏｎｓ ｃａｎｎｏｔ ｂｅ ｈａｌｔｅｄ ｂｙ ｔｈｅ ｇｏｌｄｅｎ ｓｈａｒｅ． ７． Ｃｒｅａｔｅ ａｎ ａｇｒｅｅｍｅｎｔ ｔｈａｔ ｔｒｅａｔｓ ｔｈｅ ｓｈａｒｅｓ ｓｅｐａｒａｔｅｌｙ ｆｒｏｍ ｔｈｅ ｄｉｖｏｒｃｅ ｉｔｓｅｌｆ． Ａ ｓｈａｒｅｈｏｌｄｅｒｓ’ ａｇｒｅｅｍｅｎｔ， ｐｒｅｎｕｐｔｉａｌ ａｇｒｅｅｍｅｎｔ， ｏｒ ｍａｒｉｔａｌ ｐｒｏｐｅｒｔｙ ａｇｒｅｅｍｅｎｔ ｓｈｏｕｌｄ ｅｓｔａｂｌｉｓｈ ａ ｐｏｌｉｃｙ ｕｎｄｅｒ ｗｈｉｃｈ ａｎｙ ｎｅｃｅｓｓａｒｙ ｓｅｔｔｌｅｍｅｎｔ ｉｓ ｍａｄｅ ｍｏｎｅｔａｒｉｌｙ， ｒａｔｈｅｒ ｔｈａｎ ｂｙ ｔｒａｎｓｆｅｒｒｉｎｇ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ ｓｈａｒｅｓ ｔｈｅｍｓｅｌｖｅｓ． Ｈｏｗｅｖｅｒ， ｉｔ ｉｓ ｎｏｔ ｐｏｓｓｉｂｌｅ ｔｏ ｅｘｃｌｕｄｅ ｃｏｍｐｌｅｔｅｌｙ ａ ｃｏｕｒｔ’ｓ ｄｅｔｅｒｍｉｎａｔｉｏｎ ｒｅｇａｒｄｉｎｇ ｔｈｅ ｄｉｖｉｓｉｏｎ ｏｆ ｐｒｏｐｅｒｔｙ ｕｐｏｎ ｄｉｖｏｒｃｅ． Ｍｏｓｔ Ｉｍｐｏｒｔａｎｔ Ｐｏｉｎｔ Ａ ｐｒｏｖｉｓｉｏｎ ｕｎｄｅｒ ｗｈｉｃｈ ｔｈｅ ｓｈａｒｅｓ ａｒｅ ｃｏｎｆｉｓｃａｔｅｄ ｏｒ ｃｏｍｐｕｌｓｏｒｉｌｙ ａｃｑｕｉｒｅｄ ａｔ ａ ｇｒｏｓｓｌｙ ｄｉｓｃｏｕｎｔｅｄ ｐｒｉｃｅ ｍｅｒｅｌｙ ｂｅｃａｕｓｅ ｏｎｅ ｐａｒｔｎｅｒ ｈａｓ ｒｅｑｕｅｓｔｅｄ ａ ｄｉｖｏｒｃｅ ｃｏｕｌｄ ｂｅ ｈｅｌｄ ｉｎｖａｌｉｄ， ｃｏｎｔｒａｒｙ ｔｏ ｐｕｂｌｉｃ ｐｏｌｉｃｙ， ｏｒ ｃｏｕｌｄ ｌｅａｄ ｔｏ ａ ｄｉｓｐｕｔｅ ｏｖｅｒ ｖａｌｕａｔｉｏｎ． Ａｃｃｏｒｄｉｎｇｌｙ， ｔｈｅ ａｒｒａｎｇｅｍｅｎｔ ｓｈｏｕｌｄ ｎｏｔ ｂｅ： Ｄｉｖｏｒｃｅ ＝ ｃｏｎｆｉｓｃａｔｉｏｎ ｂｕｔ ｉｎｓｔｅａｄ： Ｄｉｖｏｒｃｅ， ｅｔｃ． ＝ ｅｘｐｉｒａｔｉｏｎ ｏｒ ｃｏｎｖｅｒｓｉｏｎ ｏｆ ｔｈｅ ｇｏｌｄｅｎ ｓｈａｒｅ ａｎｄ ｈｉｇｈ－ｖｏｔｉｎｇ ｒｉｇｈｔｓ， ｗｈｉｌｅ ｔｈｅ ｅｃｏｎｏｍｉｃ ｓｈａｒｅｓ ａｒｅ ｐｕｒｃｈａｓｅｄ ａｔ ａ ｆａｉｒ ｐｒｉｃｅ． Ｔｈｉｓ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ｔｈｅ ｍｏｓｔ ｌｅｇｉｔｉｍａｔｅ ａｒｒａｎｇｅｍｅｎｔ ａｎｄ ｔｈｅ ｏｎｅ ｌｅａｓｔ ｌｉｋｅｌｙ ｔｏ ｃａｕｓｅ ｄｉｓｐｕｔｅｓ． Ｒａｔｈｅｒ ｔｈａｎ ｇｒａｎｔｉｎｇ ｃｏｍｐｒｅｈｅｎｓｉｖｅ ｇｏｌｄｅｎ ｓｈａｒｅｓ ｔｏ ｂｏｔｈ ｔｈｅ ｍａｌｅ ｐａｒｔｎｅｒ ｈｏｌｄｉｎｇ ３４％ ａｎｄ ｔｈｅ ｆｅｍａｌｅ ｐａｒｔｎｅｒ ｈｏｌｄｉｎｇ １７％， ｉｔ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ｓａｆｅｒ ｔｏ ｐｒｏｖｉｄｅ ｔｈａｔ ｏｒｄｉｎａｒｙ ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ ｉｓ ｌｅｄ ｂｙ ｔｈｅ ｍａｌｅ ｐａｒｔｎｅｒ， ｗｈｉｌｅ ｏｎｌｙ ａ ｓｍａｌｌ ｎｕｍｂｅｒ ｏｆ ｍａｔｔｅｒｓ—ｓｕｃｈ ａｓ ｔｈｅ ｓａｌｅ ｏｒ ｄｉｓｓｏｌｕｔｉｏｎ ｏｆ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ—ｒｅｑｕｉｒｅ ｂｏｔｈ ｐａｒｔｎｅｒｓ’ ｃｏｎｓｅｎｔ． Ｔｈｅ ｆｏｕｒ ｌａｙｅｒｓ ｃｏｎｓｉｓｔｉｎｇ ｏｆ ｔｈｅ ａｒｔｉｃｌｅｓ ｏｆ ｉｎｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ， ｔｈｅ ｔｅｒｍｓ ｏｆ ｅａｃｈ ｃｌａｓｓ ｏｆ ｓｈａｒｅｓ， ｔｈｅ ｓｈａｒｅｈｏｌｄｅｒｓ’ ａｇｒｅｅｍｅｎｔ， ａｎｄ ｔｈｅ ａｇｒｅｅｍｅｎｔ ｂｅｔｗｅｅｎ ｔｈｅ ｓｐｏｕｓｅｓ ｓｈｏｕｌｄ ｂｅ ｍａｄｅ ｍｕｔｕａｌｌｙ ｃｏｎｓｉｓｔｅｎｔ ｂｙ Ｊａｐａｎｅｓｅ ａｎｄ Ｕ．Ｓ． ｃｏｒｐｏｒａｔｅ ｌａｗｙｅｒｓ． ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＃ＰａｙＰａｌＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＳｔｒｉｐｅＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＰａｙＰａｌＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎＰｌａｎ ＃ＳｔｒｉｐｅＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎＰｌａｎ ＃ＯｐｅｎＡＩＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＧＰＴＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＧｏｏｇｌｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＧｅｍｉｎｉＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＳｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎＢａｓｅｄＩｎｄｅｐｅｎｄｅｎｔＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎＳｙｓｔｅｍ ＃ＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＳｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎＣａｓｈＦｌｏｗＳｅｃｕｒｉｔｙＳｙｓｔｅｍ ＃ＡＳＩＦｕｌｆｉｌｌｍｅｎｔＰｈｉｌｏｓｏｐｈｙＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＡｒｔｉｆｉｃｉａｌＳｕｐｅｒｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅＳｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎＢａｓｅｄＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＵｎｉｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＤｅｃａｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＨｅｃｔｏｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＴｉｔａｎｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＧｉｇａｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＤｒａｇｏｎｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＯｍｅｇａｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＳｐａｃｅｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ
IncentiveViolin's tweet photo. ⑥Ｃｏｍｐａｒｉｓｏｎ ｏｆ Ｓｈａｒｅｈｏｌｄｉｎｇ Ｒａｔｉｏｓ Ｂｅｔｗｅｅｎ Ｆｏｕｎｄｅｒ Ｐａｒｔｎｅｒｓ． （Ｇｏｌｄｅｎ Ｓｈａｒｅｓ， Ｄｕａｌ－Ｃｌａｓｓ Ｓｈａｒｅｓ， ｅｔｃ．） https://t.co/scZq0VQNlb https://t.co/scZq0VQNlb ✴️ Ｄｒ． Ｈｉｒｏｓｈｉ Ｏｈｇａｋｉ， ＡＳＩ Ｓｉｌｉｃｏｎ－Ｃｏｌｌａｒ （Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ－Ｇｒａｄｅ） Ｓｐａｃｅｃｏｒｎ 🌌 Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ Ｐｒｅｓｉｄｅｎｔ♪ Ｃｕｒｒｅｎｔｌｙ Ｐｒａｃｔｉｃｉｎｇ Ｏｒｔｈｏｋｅｒａｔｏｌｏｇｙ Ｔｒｅａｔｍｅｎｔ♪ ✴️ ［Ｏｎｌｉｎｅ Ｗｅｓｔｅｒｎ－Ｓｔｙｌｅ Ｒｏｏｍ （Ｈｉｒｏｓｈｉｍａ） Ｓｕｐｒｅｍｅ Ｐｅｒｆｅｃｔ Ｄｏｕｂｌｅ－ Ｖｉｃｔｏｒｙ ✌✌ Ｓｉｇｎ Ｓｔｕｄｙ — Ｕｎｉｖ．， Ｉｎｃ．］♪ ━━━━━━━━━━━ Ｑ． Ｗｉｔｈ Ｓｐａｃｅｃｏｒｎ ａｓ ｔｈｅ ｕｌｔｉｍａｔｅ ｃｏｒｐｏｒａｔｅ ｆｏｒｍ， ａｎｄ ｗｉｔｈｏｕｔ ａｓｓｕｍｉｎｇ ａｎ ＩＰＯ —ｅｖｅｎ ｉｆ ａｎ ＩＰＯ ｂｅｃｏｍｅｓ ｐｏｓｓｉｂｌｅ， ｄｅｌｉｂｅｒａｔｅｌｙ ｃｈｏｏｓｉｎｇ ｎｏｔ ｔｏ ｒｅｇａｒｄ ａｎ ＩＰＯ ａｓ ｓｏｍｅｔｈｉｎｇ ｉｎｈｅｒｅｎｔｌｙ ｎｏｂｌｅ—ｉｆ ｔｈｅ ｍａｌｅ ｆｏｕｎｄｅｒ ｏｆ ｔｈｅ ｕｎｉｃｏｒｎ ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ Ｕｎｉｖ．， Ｉｎｃ．， ａｎｄ ｔｈｅ ｆｅｍａｌｅ ｐａｒｔｎｅｒ ｗｈｏ ｉｓ ｔｈｅ Ｐｒｅｓｉｄｅｎｔ’ｓ ｃｏｍｐａｎｉｏｎ， ｒｅｓｐｅｃｔｅｄ ｆｒｉｅｎｄ， ａｌｌｙ， ａｎｄ ｐａｒｔｎｅｒ ｉｎ ｓｏｌｉｄａｒｉｔｙ— ｈｏｌｄ ｔｈｅ ｓｏ－ｃａｌｌｅｄ ① ｓｈａｒｅ ｃａｒｒｙｉｎｇ ａ ｆｉｎａｌ ｖｅｔｏ ｒｉｇｈｔ ＝ ｇｏｌｄｅｎ ｓｈａｒｅ ＝ Ｇｏｌｄｅｎ Ｓｈａｒｅ ａｎｄ ② ｄｕａｌ－ｃｌａｓｓ ｓｈａｒｅｓ ｃａｒｒｙｉｎｇ， ｆｏｒ ｅｘａｍｐｌｅ， ｔｅｎ ｖｏｔｅｓ ｐｅｒ ｓｈａｒｅ， ｃｏｕｌｄ ｙｏｕ ｑｕｉｔｅ ｂｒｉｅｆｌｙ ｅｘｐｌａｉｎ ｔｈｅ “ｅｓｔｉｍａｔｅｄ ｂｅｓｔ ｓｈａｒｅｈｏｌｄｉｎｇ ｒａｔｉｏ ｌｅａｓｔ ｌｉｋｅｌｙ ｔｏ ｃａｕｓｅ ｄｉｓｐｕｔｅｓ” ａｎｄ “ｔｈｅ ｒｅａｓｏｎｓ ｆｏｒ ｉｔ”？♪ ※ Ｆｕｒｔｈｅｒｍｏｒｅ， ｗｉｔｈ ｃｏｒｐｏｒａｔｅ ｌａｗｙｅｒｓ ｗｈｏ ａｒｅ ｑｕａｌｉｆｉｅｄ ｎｏｔ ｏｎｌｙ ｉｎ Ｊａｐａｎ ｂｕｔ ａｌｓｏ ｉｎ ｔｈｅ Ｕ．Ｓ． ｓｔａｔｅｓ ｏｆ Ｃａｌｉｆｏｒｎｉａ ａｎｄ Ｎｅｗ Ｙｏｒｋ， ｗｏｕｌｄ ａ ｓｔｒｕｃｔｕｒｅ ｕｎｄｅｒ ｗｈｉｃｈ １００％ ｏｆ ｔｈｅ ｎｅｗｌｙ ｉｓｓｕｅｄ ｓｈａｒｅｓ ｏｆｆｅｒｅｄ ｔｏ Ｊａｐａｎｅｓｅ ａｎｄ Ｕ．Ｓ． ｓｈａｒｅｈｏｌｄｅｒｓ—ｌａｄｉｅｓ ａｎｄ ｇｅｎｔｌｅｍｅｎ ｗｈｏ ａｓｓｉｓｔ ｕｓ ｗｉｔｈ ｎｅｗ－ｓｈａｒｅ ｅｑｕｉｔｙ ｆｉｎａｎｃｉｎｇ— ａｒｅ “ｒｅｓｔｒｉｃｔｅｄ－ｖｏｔｉｎｇ ｓｈａｒｅｓ” ｃａｒｒｙｉｎｇ ｌｅｇｉｔｉｍａｔｅ ｂｅｎｅｆｉｔｓ ｃｏｍｍｅｎｓｕｒａｔｅ ｗｉｔｈ ｔｈｅｉｒ ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ ｂｅ ａｎ ｕｎｒｅａｓｏｎａｂｌｅ ｐｒｏｐｏｓｉｔｉｏｎ？ Ｗｅｌｌ， ｏｂｊｅｃｔｉｖｅｌｙ ｓｐｅａｋｉｎｇ， Ｉ ｓｕｐｐｏｓｅ ｔｈａｔ ｗｏｕｌｄ ｄｅｐｅｎｄ ｏｎ ｔｈｅ ｂｅｎｅｆｉｔｓ ｏｆｆｅｒｅｄ． Ｉｆ ｔｈｅｙ ｉｎｓｉｓｔ ｔｈａｔ ｔｈｅ ｎｅｗｌｙ ｉｓｓｕｅｄ ｓｈａｒｅｓ ｍｕｓｔ ｃａｒｒｙ ｖｏｔｉｎｇ ｒｉｇｈｔｓ， ｗｅ ｗｏｕｌｄ ｃｏｎｓｉｄｅｒ ｇｒａｎｔｉｎｇ ｓｏｍｅ ｖｏｔｉｎｇ ｒｉｇｈｔｓ， ｐｒｏｖｉｄｅｄ ｔｈａｔ ｔｈｅｙ ｒｅｍａｉｎ ｗｉｔｈｉｎ ａ ｒａｎｇｅ ｔｈａｔ ｗｏｕｌｄ ｎｏｔ ａｄｖｅｒｓｅｌｙ ａｆｆｅｃｔ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ’ｓ ｓｔａｂｌｅ ｇｒｏｗｔｈ ａｎｄ ｐｒｏｓｐｅｒｉｔｙ． ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Ａ． Ｉｎ ｃｏｎｃｌｕｓｉｏｎ， ｉｆ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ ｉｓ ｔｏ ｒｅｍａｉｎ ｐｒｉｖａｔｅｌｙ ｈｅｌｄ ａｎｄ ｓｕｂｊｅｃｔ ｔｏ ｓｈａｒｅ－ｔｒａｎｓｆｅｒ ｒｅｓｔｒｉｃｔｉｏｎｓ， ｔｈｅ ｅｓｔｉｍａｔｅｄ ｓｔｒｕｃｔｕｒｅ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ａｓ ｆｏｌｌｏｗｓ． Ｅｓｔｉｍａｔｅｄ Ｓｈａｒｅｈｏｌｄｉｎｇ Ｒａｔｉｏ Ｌｅａｓｔ Ｌｉｋｅｌｙ ｔｏ Ｃａｕｓｅ Ｄｉｓｐｕｔｅｓ Ｍａｌｅ ｆｏｕｎｄｅｒ： ３４％ — ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ ｃｏｎｔｒｏｌ ｐｌｕｓ ｈｉｇｈ－ｖｏｔｉｎｇ ｓｈａｒｅｓ Ｆｅｍａｌｅ ｐａｒｔｎｅｒ： １７％ — ｓｈａｒｅｓ ｃａｒｒｙｉｎｇ ｖｅｔｏ ｒｉｇｈｔｓ ｌｉｍｉｔｅｄ ｔｏ ｉｍｐｏｒｔａｎｔ ｍａｔｔｅｒｓ， ｐｌｕｓ ｈｉｇｈ－ｖｏｔｉｎｇ ｓｈａｒｅｓ Ｏｕｔｓｉｄｅ ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ： ４９％ — ｒｅｓｔｒｉｃｔｅｄ－ｖｏｔｉｎｇ ｓｈａｒｅｓ， ｉｎ ｐｒｉｎｃｉｐｌｅ Ｂｅｃａｕｓｅ ｔｈｅ ｔｗｏ ｐａｒｔｎｅｒｓ ｈｏｌｄ ａ ｃｏｍｂｉｎｅｄ ５１％， ｔｈｅ ｆｏｕｎｄｅｒ ｓｉｄｅ ｒｅｔａｉｎｓ ａｎ ｅｃｏｎｏｍｉｃ ｍａｊｏｒｉｔｙ． Ｔｈｅ ｐｒｉｎｃｉｐａｌ ｒｅａｓｏｎ ｆｏｒ ａｌｌｏｃａｔｉｎｇ ３４％ ｔｏ ｔｈｅ ｍａｌｅ ｆｏｕｎｄｅｒ ａｎｄ １７％ ｔｏ ｔｈｅ ｆｅｍａ ｌｅ ｐａｒｔｎｅｒ ｉｓ ｔｏ ａｖｏｉｄ ｔｈｅ ｄｅａｄｌｏｃｋ ｔｈａｔ ｃａｎ ａｒｉｓｅ ｆｒｏｍ ａ ｐｅｒｆｅｃｔｌｙ ｅｑｕａｌ ５０–５０ ｓｔｒｕｃｔｕｒｅ． Ｈｏｗｅｖｅｒ， ｗｈａｔ ｍａｔｔｅｒｓ ｍｏｓｔ ｉｓ ｎｏｔ ｔｈｅ ｐｅｒｃｅｎｔａｇｅｓ ｔｈｅｍｓｅｌｖｅｓ， ｂｕｔ ｔｈｅ ｆｏｌｌｏｗｉｎｇ ａｒｒａｎｇｅｍｅｎｔｓ． Ｄｏ ｎｏｔ ｇｉｖｅ ｅａｃｈ ｐａｒｔｎｅｒ ｏｎｅ ｇｏｌｄｅｎ ｓｈａｒｅ ｃａｒｒｙｉｎｇ ｉｄｅｎｔｉｃａｌ ｒｉｇｈｔｓ． Ｔｈｉｓ ｃｏｕｌｄ ｃｒｅａｔｅ ｔｈｅ ｒｉｓｋ ｏｆ ｐｅｒｍａｎｅｎｔ ｐａｒａｌｙｓｉｓ ｗｈｅｎｅｖｅｒ ｅｉｔｈｅｒ ｐａｒｔｎｅｒ ａｌｏｎｅ ｏｂｊｅｃｔｓ． Ｌｉｍｉｔ ｔｈｅ ｆｅｍａｌｅ ｐａｒｔｎｅｒ’ｓ ｖｅｔｏ ｒｉｇｈｔｓ ｔｏ ｍｅｒｇｅｒｓ， ｔｈｅ ｓａｌｅ ｏｆ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ， ｄｉｓｓｏｌｕｔｉｏｎ， ｆｕｎｄａｍｅｎｔａｌ ｃｈａｎｇｅｓ ｔｏ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ’ｓ ｂｕｓｉｎｅｓｓ ｐｕｒｐｏｓｅｓ， ａｎｄ ｓｉｍｉｌａｒ ｍａｔｔｅｒｓ． Ｏｒｄｉｎａｒｙ ｂｕｄｇｅｔｓ， ｈｉｒｉｎｇ， ｃｏｎｔｒａｃｔｓ， ａｎｄ ｆｉｎａｎｃｉｎｇ ｓｈｏｕｌｄ ｒｅｍａｉｎ ｕｎｄｅｒ ｔｈｅ Ｐｒｅｓｉｄｅｎｔ’ｓ ｌｅａｄｅｒｓｈｉｐ． Ｓｐｅｃｉｆｙ ｉｎ ｔｈｅ ａｒｔｉｃｌｅｓ ｏｆ ｉｎｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ａｎｄ ｓｈａｒｅｈｏｌｄｅｒｓ’ ａｇｒｅｅｍｅｎｔ ｈｏｗ ｄｉｖｏｒｃｅ， ｄｅａｔｈ， ｌｏｓｓ ｏｆ ｄｅｃｉｓｉｏｎ－ｍａｋｉｎｇ ｃａｐａｃｉｔｙ， ｃｏｍｐｅｔｉｔｉｏｎ ｗｉｔｈ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ， ａｎｄ ｓｈａｒｅ ｔｒａｎｓｆｅｒｓ ａｒｅ ｔｏ ｂｅ ｈａｎｄｌｅｄ． Ｆｏｕｎｄｅｒ ｓｈａｒｅｓ ｓｈｏｕｌｄ ｂｅ ｓｕｂｊｅｃｔ ｔｏ ｔｒａｎｓｆｅｒ ａｐｐｒｏｖａｌ， ｒｉｇｈｔｓ ｏｆ ｆｉｒｓｔ ｒｅｆｕｓａｌ， ｃｏｍｐｕｌｓｏｒｙ ｔｒａｎｓｆｅｒ ｐｒｏｖｉｓｉｏｎｓ， ａｎｄ ｃｏｎｄｉｔｉｏｎｓ ｆｏｒ ｃｏｎｖｅｒｓｉｏｎ ｉｎｔｏ ｏｒｄｉｎａｒｙ ｓｈａｒｅｓ． Ｆｕｒｔｈｅｒｍｏｒｅ， ｕｎｄｅｒ Ｊａｐａｎ’ｓ Ｃｏｍｐａｎｉｅｓ Ａｃｔ， ａ Ｕ．Ｓ．－ ｓｔｙｌｅ “ｔｅｎ ｖｏｔｅｓ ｐｅｒ ｓｈａｒｅ” ａｒｒａｎｇｅｍｅｎｔ ｃａｎｎｏｔ ｂｅ ｒｅｐｒｏｄｕｃｅｄ ｅｘａｃｔｌｙ ａｓ ｓｕｃｈ． Ｉｎｓｔｅａｄ， ａｎ ｅｆｆｅｃｔｉｖｅ ｄｉｓｐａｒｉｔｙ ｉｎ ｖｏｔｉｎｇ ｐｏｗｅｒ ｉｓ ｏｒｄｉｎａｒｉｌｙ ｃｒｅａｔｅｄ ｔｈｒｏｕｇｈ ｍｅｃｈａｎｉｓｍｓ ｓｕｃｈ ａｓ ａｓｓｉｇｎｉｎｇ ｄｉｆｆｅｒｅｎｔ ｓｈａｒｅ－ｕｎｉｔ ｎｕｍｂｅｒｓ ｔｏ ｄｉｆｆｅｒｅｎｔ ｃｌａｓｓｅｓ ｏｆ ｓｈａｒｅｓ． Ｔｈｅ Ｔｏｋｙｏ Ｓｔｏｃｋ Ｅｘｃｈａｎｇｅ ａｌｓｏ ｐｒｏｖｉｄｅｓ ａｎ ｅｘａｍｐｌｅ ｉｎ ｗｈｉｃｈ ｓｈａｒｅｓ ｃａｒｒｙｉｎｇ ｇｒｅａｔｅｒ ｖｏｔｉｎｇ ｐｏｗｅｒ ｃｏｎｆｅｒ ｏｎｅ ｖｏｔｉｎｇ ｒｉｇｈｔ ｐｅｒ ５０ ｓｈａｒｅｓ， ｗｈｉｌｅ ｓｈａｒｅｓ ｃａｒｒｙｉｎｇ ｌｅｓｓ ｖｏｔｉｎｇ ｐｏｗｅｒ ｃｏｎｆｅｒ ｏｎｅ ｖｏｔｉｎｇ ｒｉｇｈｔ ｐｅｒ １００ ｓｈａｒｅｓ． ［Ｔｏｋｙｏ Ｓｔｏｃｋ Ｅｘｃｈａｎｇｅ — ２０２６ Ｇｒｏｗｔｈ Ｍａｒｋｅｔ Ｌｉｓｔｉｎｇ Ｇｕｉｄｅ］ https://t.co/cwJXBVZG1F Ｐｒｏｐｏｓａｌ ｔｏ Ｍａｋｅ “１００％” ｏｆ Ｉｎｖｅｓｔｏｒ Ｓｈａｒｅｓ Ｒｅｓｔｒｉｃｔｅｄ－Ｖｏｔｉｎｇ Ｓｈａｒｅｓ Ｔｈｉｓ ｉｓ ｎｏｔ ａｎ ｕｎｒｅａｓｏｎａｂｌｅ ｐｒｏｐｏｓｉｔｉｏｎ． Ｆｏｒ ａ ｐｒｉｖａｔｅｌｙ ｈｅｌｄ ｃｏｍｐａｎｙ ｓｕｂｊｅｃｔ ｔｏ ｓｈａｒｅ－ｔｒａｎｓｆｅｒ ｒｅｓｔｒｉｃｔｉｏｎｓ， ｉｔ ｉｓ ａ ｓｔｒｕｃｔｕｒｅ ｔｈａｔ ｃａｎ ｂｅ ｅｎｔｉｒｅｌｙ ｖｉａｂｌｅ． Ｈｅｒｅ， “１００％” ｍｅａｎｓ： Ａｌｌ ｓｈａｒｅｓ ｎｅｗｌｙ ｉｓｓｕｅｄ ｔｏ ｏｕｔｓｉｄｅ ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ｒｅｓｔｒｉｃｔｅｄ－ｖｏｔｉｎｇ ｓｈａｒｅｓ． Ｉｔ ｄｏｅｓ ｎｏｔ ｍｅａｎ ｔｈａｔ ｅｖｅｒｙ ｓｈａｒｅ ｉｎ ｔｈｅ ｅｎｔｉｒｅ ｃｏｍｐａｎｙ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ｎｏｎ－ｖｏｔｉｎｇ． Ｈｏｗｅｖｅｒ， ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ ｗｏｕｌｄ ｎｅｅｄ ｅｃｏｎｏｍｉｃ ａｎｄ ｃｏｎｔｒａｃｔｕａｌ ｂｅｎｅｆｉｔｓ ｉｎ ｐｌａｃｅ ｏｆ ｖｏｔｉｎｇ ｒｉｇｈｔｓ． Ｐｒｅｆｅｒｅｎｔｉａｌ ｄｉｖｉｄｅｎｄｓ Ｐｒｅｆｅｒｅｎｔｉａｌ ｄｉｓｔｒｉｂｕｔｉｏｎ ｏｆ ｒｅｓｉｄｕａｌ ａｓｓｅｔｓ Ｐａｒｔｉｃｉｐａｔｉｏｎ ｒｉｇｈｔｓ ｕｐｏｎ ａ ｓａｌｅ ｏｆ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ Ａｎｔｉ－ｄｉｌｕｔｉｏｎ ｐｒｏｖｉｓｉｏｎｓ Ｉｎｆｏｒｍａｔｉｏｎ ｒｉｇｈｔｓ ａｎｄ ｐｅｒｉｏｄｉｃ ｒｅｐｏｒｔｉｎｇ Ｂｏａｒｄ－ｏｂｓｅｒｖｅｒ ｒｉｇｈｔｓ Ｃｏｎｓｅｎｔ ｒｉｇｈｔｓ ｌｉｍｉｔｅｄ ｔｏ ｃｅｒｔａｉｎ ｍａｊｏｒ ｍａｔｔｅｒｓ Ｒｅｄｅｍｐｔｉｏｎ ｒｉｇｈｔｓ ｏｒ ｃｏｎｖｅｒｓｉｏｎ ｒｉｇｈｔｓ ｉｎｔｏ ｏｒｄｉｎａｒｙ ｓｈａｒｅｓ Ａｃｃｏｒｄｉｎｇｌｙ， ｔｈｅ ｍｏｓｔ ａｃｃｅｐｔａｂｌｅ ｆｏｒｍｕｌａｔｉｏｎ ｗｏｕｌｄ ｂｅ： Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ ｃｏｎｔｒｏｌ ｓｈａｌｌ ｒｅｍａｉｎ ｒｅｓｅｒｖｅｄ ｔｏ ｔｈｅ ｆｏｕｎｄｅｒ ｓｉｄｅ， ｗｈｉｌｅ ｏｕｔｓｉｄｅ ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ ｓｈａｌｌ ｂｅ ｇｒａｎｔｅｄ ｐｒｅｆｅｒｅｎｔｉａｌ ｅｃｏｎｏｍｉｃ ｒｉｇｈｔｓ ａｎｄ ｌｉｍｉｔｅｄ ｐｒｏｔｅｃｔｉｖｅ ｒｉｇｈｔｓ ｃｏｍｍｅｎｓｕｒａｔｅ ｗｉｔｈ ｔｈｅ ａｍｏｕｎｔ ｉｎｖｅｓｔｅｄ ａｎｄ ｔｈｅ ｒｉｓｋｓ ａｓｓｕｍｅｄ． Ｏｎｅ ｐｏｉｎｔ ｒｅｑｕｉｒｉｎｇ ａｔｔｅｎｔｉｏｎ ｉｓ ｔｈａｔ， ｉｆ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ ｌａｔｅｒ ｂｅｃｏｍｅｓ ａ “ｐｕｂｌｉｃ ｃｏｍｐａｎｙ” ｕｎｄｅｒ Ｊａｐａｎ’ｓ Ｃｏｍｐａｎｉｅｓ Ａｃｔ， ｉｔ ｗｉｌｌ ｂｅｃｏｍｅ ｓｕｂｊｅｃｔ ｔｏ ａ ｃｏｒｒｅｃｔｉｖｅ ｏｂｌｉｇａｔｉｏｎ ｉｆ ｒｅｓｔｒｉｃｔｅｄ－ｖｏｔｉｎｇ ｓｈａｒｅｓ ｅｘｃｅｅｄ ｏｎｅ－ｈａｌｆ ｏｆ ｔｈｅ ｔｏｔａｌ ｎｕｍｂｅｒ ｏｆ ｉｓｓｕｅｄ ｓｈａｒｅｓ． Ｔｈｅ ｐｒｅｍｉｓｅ ｔｈａｔ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ ｗｉｌｌ ｒｅｍａｉｎ ｐｒｉｖａｔｅｌｙ ｈｅｌｄ ａｎｄ ｓｕｂｊｅｃｔ ｔｏ ｓｈａｒｅ－ｔｒａｎｓｆｅｒ ｒｅｓｔｒｉｃｔｉｏｎｓ ｍｕｓｔ ｔｈｅｒｅｆｏｒｅ ｂｅ ｃｌｅａｒｌｙ ｅｓｔａｂｌｉｓｈｅｄ ｉｎ ｉｔｓ ａｒｔｉｃｌｅｓ ｏｆ ｉｎｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ． Ｅｖｅｎ ｕｎｄｅｒ ｓｔｏｃｋ－ｅｘｃｈａｎｇｅ ｌｉｓｔｉｎｇ ｓｙｓｔｅｍｓ， ｓｈａｒｅｓ ｗｉｔｈ ｄｉｆｆｅｒｅｎｔ ｖｏｔｉｎｇ ｒｉｇｈｔｓ ａｒｅ ｓｕｂｊｅｃｔ ｔｏ ｓｔｒｉｎｇｅｎｔ ｉｎｖｅｓｔｏｒ－ｐｒｏｔｅｃｔｉｏｎ ｒｅｓｔｒｉｃｔｉｏｎｓ． Ｍｉｎｉｓｔｒｙ ｏｆ Ｊｕｓｔｉｃｅ — Ｏｕｔｌｉｎｅ ｏｆ ｔｈｅ Ｃｏｍｐａｎｉｅｓ Ａｃｔ Ｓｙｓｔｅｍ https://t.co/e4rsQE3NZc Ｔｏｋｙｏ Ｓｔｏｃｋ Ｅｘｃｈａｎｇｅ — Ｌｉｓｔｉｎｇ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ Ｃｒｉｔｅｒｉａ https://t.co/O4HivOsCx2 Ｔｈｅ ｆｉｎａｌ ｅｓｔｉｍａｔｅｄ ｓｔｒｕｃｔｕｒｅ ｉｓ ｔｈｅｒｅｆｏｒｅ： Ｍａｌｅ ｆｏｕｎｄｅｒ： ３４％； ｆｅｍａｌｅ ｐａｒｔｎｅｒ： １７％； ｏｕｔｓｉｄｅ ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ： ４９％． Ｇｏｌｄｅｎ－ｓｈａｒｅ ｒｉｇｈｔｓ ｓｈｏｕｌｄ ｎｏｔ ｃｏｎｓｉｓｔ ｏｆ ｏｎｅ ｃｏｍｐｒｅｈｅｎｓｉｖｅ ｖｅｔｏ ｈｅｌｄ ｂｙ ｅａｃｈ ｐｅｒｓｏｎ， ｂｕｔ ｓｈｏｕｌｄ ｉｎｓｔｅａｄ ｂｅ ｐｒｅｃｉｓｅｌｙ ｌｉｍｉｔｅｄ ｂｙ ｓｕｂｊｅｃｔ ｍａｔｔｅｒ ａｎｄ ｃｏｎｄｉｔｉｏｎｓ． Ｉｎｖｅｓｔｏｒ ｓｈａｒｅｓ ｓｈｏｕｌｄ， ｉｎ ｐｒｉｎｃｉｐｌｅ， ｃｏｎｓｉｓｔ ｅｎｔｉｒｅｌｙ ｏｆ ｒｅｓｔｒｉｃｔｅｄ－ｖｏｔｉｎｇ ｐｒｅｆｅｒｒｅｄ ｓｈａｒｅｓ． Ｔｈｉｓ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ａ ｃｏｍｐａｒａｔｉｖｅｌｙ ｓｔａｂｌｅ ｓｔｒｕｃｔｕｒｅ． Ｗｈｅｎ ｔｈｅ ｓｈａｒｅｓ ａｒｅ ａｃｔｕａｌｌｙ ｉｓｓｕｅｄ， ｔｈｅ ａｒｒａｎｇｅｍｅｎｔ ｍｕｓｔ ｂｅ ｉｎｄｉｖｉｄｕａｌｌｙ ｓｔｒｕｃｔｕｒｅｄ ｂｙ Ｊａｐａｎｅｓｅ ａｔｔｏｒｎｅｙｓ ｒｅｓｐｏｎｓｉｂｌｅ ｆｏｒ ｔｈｅ Ｃｏｍｐａｎｉｅｓ Ａｃｔ ａｎｄ ｔｈｅ Ｆｉｎａｎｃｉａｌ Ｉｎｓｔｒｕｍｅｎｔｓ ａｎｄ Ｅｘｃｈａｎｇｅ Ａｃｔ， ａｓ ｗｅｌｌ ａｓ Ｕ．Ｓ． ｓｅｃｕｒｉｔｉｅｓ－ｌａｗ ａｔｔｏｒｎｅｙｓ ｉｆ Ｕ．Ｓ． ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ ａｒｅ ｔｏ ｂｅ ｓｏｌｉｃｉｔｅｄ． Ｑｕａｌｉｆｉｃａｔｉｏｎｓ ｉｎ ｂｏｔｈ Ｃａｌｉｆｏｒｎｉａ ａｎｄ Ｎｅｗ Ｙｏｒｋ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ｖａｌｕａｂｌｅ， ｂｕｔ ｔｈｅ ｌａｗｙｅｒｓ’ ａｂｉｌｉｔｙ ｔｏ ａｄｄｒｅｓｓ ｔｈｅ ｓｔａｔｅ ｒｅｇｉｓｔｒａｔｉｏｎｓ ａｎｄ ｓｅｃｕｒｉｔｉｅｓ ｒｅｇｕｌａｔｉｏｎｓ ｒｅｑｕｉｒｅｄ ｆｏｒ ｔｈｅ ｐａｒｔｉｃｕｌａｒ ｔｒａｎｓａｃｔｉｏｎ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ｍｏｒｅ ｉｍｐｏｒｔａｎｔ． ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Ｑ． Ｃｏｕｌｄ ｅｉｔｈｅｒ ｔｈｅ ｍａｌｅ ｐａｒｔｎｅｒ ａｎｄ Ｐｒｅｓｉｄｅｎｔ ｈｏｌｄｉｎｇ ３４％ ｏｒ ｔｈｅ ｆｅｍａｌｅ ｐａｒｔｎｅｒ ｈｏｌｄｉｎｇ １７％ ｂｅｔｒａｙ ｔｈｅ ｏｔｈｅｒ ｂｙ ｓｅｌｌｉｎｇ ｔｈｅｉｒ ｏｗｎ ｓｈａｒｅｓ ｗｉｔｈｏｕｔ ｐｅｒｍｉｓｓｉｏｎ ｆｏｒ ｔｈｅ ｐｕｒｐｏｓｅ ｏｆ ｏｂｔａｉｎｉｎｇ ａ ｄｉｖｏｒｃｅ？ Ｃｏｕｌｄ ｅｉｔｈｅｒ ｏｆ ｔｈｅｍ ｅｎｇｉｎｅｅｒ ｓｏｍｅ ｒｉｄｉｃｕｌｏｕｓ ｆａｍｉｌｙ－ｃｏｎｔｒｏｌ ｄｉｓｐｕｔｅ ａｎｄ ｔｒｙ ｔｏ ｅｘｔｒａｃｔ ａｐｐｒｏｘｉｍａｔｅｌｙ ｔｅｎ ｙｅａｒｓ’ ｗｏｒｔｈ ｏｆ ｃｏｍｐｅｎｓａｔｉｏｎ？ ＾＾； Ｉｆ ｓｏ， ｃｏｕｌｄ ａ ｐｒｏｐｅｒ ａｄｖａｎｃｅ ａｒｒａｎｇｅｍｅｎｔ ｂｅ ｅｓｔａｂｌｉｓｈｅｄ ｔｏ ｅｎａｂｌｅ ｅａｃｈ ｐａｒｔｎｅｒ ｔｏ ｋｅｅｐ ｔｈｅ ｏｔｈｅｒ ｌｅｇｉｔｉｍａｔｅｌｙ ｉｎ ｃｈｅｃｋ？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Ａ． Ｙｅｓ． Ｗｉｔｈｏｕｔ ａｒｒａｎｇｅｍｅｎｔｓ ｍａｄｅ ｉｎ ａｄｖａｎｃｅ， ａ ｓｈａｒｅｈｏｌｄｅｒ ｍａｙ ａｔ ｌｅａｓｔ ａｔｔｅｍｐｔ ｔｏ ｓｅｌｌ ｓｈａｒｅｓ ｈｅｌｄ ｉｎ ｔｈｅｉｒ ｏｗｎ ｎａｍｅ ｔｏ ａ ｔｈｉｒｄ ｐａｒｔｙ． Ｉｔ ｉｓ ａｌｓｏ ｃｏｎｃｅｉｖａｂｌｅ ｔｈａｔ， ｄｕｒｉｎｇ ｄｉｖｏｒｃｅ ｎｅｇｏｔｉａｔｉｏｎｓ， ｔｈｅ ｓｈａｒｅｈｏｌｄｅｒ ｃｏｕｌｄ ｕｓｅ ｔｈｏｓｅ ｓｈａｒｅｓ ｏｒ ｖｅｔｏ ｒｉｇｈｔｓ ａｓ ｌｅｖｅｒａｇｅ ｔｏ ｄｅｍａｎｄ ａｎ ｅｘｏｒｂｉｔａｎｔ ｂｕｙｏｕｔ ｐｒｉｃｅ． Ｈｏｗｅｖｅｒ， ｔｈｅｓｅ ｒｉｓｋｓ ｃａｎ ｂｅ ｐｒｅｖｅｎｔｅｄ ｔｏ ａ ｃｏｎｓｉｄｅｒａｂｌｅ ｅｘｔｅｎｔ ｔｈｒｏｕｇｈ ｔｈｅ ｆｏｌｌｏｗｉｎｇ “ｍｕｔｕａｌ－ｃｈｅｃｋ ｐａｃｋａｇｅ．” Ｅｓｔｉｍａｔｅｄ Ｂｅｓｔ Ｓｔｒｕｃｔｕｒｅ １． Ｍａｋｅ ａｌｌ ｓｈａｒｅｓ ｓｕｂｊｅｃｔ ｔｏ ｔｒａｎｓｆｅｒ ｒｅｓｔｒｉｃｔｉｏｎｓ． Ｎｅｉｔｈｅｒ ｔｈｅ ｍａｌｅ ｐａｒｔｎｅｒ ｎｏｒ ｔｈｅ ｆｅｍａｌｅ ｐａｒｔｎｅｒ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ａｂｌｅ ｔｏ ａｄｍｉｔ ａ ｔｈｉｒｄ ｐａｒｔｙ ｆｏｒｍａｌｌｙ ｉｎｔｏ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ ａｓ ａ ｓｈａｒｅｈｏｌｄｅｒ ｗｉｔｈｏｕｔ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ’ｓ ａｐｐｒｏｖａｌ． Ｔｈｅ ｌｅｇａｌ ｂａｓｉｓ ｉｓ ｆｏｕｎｄ ｉｎ Ａｒｔｉｃｌｅｓ １０７ ａｎｄ １３６ ｅｔ ｓｅｑ． ｏｆ ｔｈｅ Ｃｏｍｐａｎｉｅｓ Ａｃｔ． Ｃｏｍｐａｎｉｅｓ Ａｃｔ — ｅ－Ｇｏｖ https://t.co/qIFbV8jSlh ２． Ｅｓｔａｂｌｉｓｈ ｍｕｔｕａｌ ｒｉｇｈｔｓ ｏｆ ｆｉｒｓｔ ｒｅｆｕｓａｌ． Ｂｅｆｏｒｅ ｓｅｌｌｉｎｇ ｓｈａｒｅｓ ｔｏ ａ ｔｈｉｒｄ ｐａｒｔｙ， ｔｈｅ ｓｅｌｌｉｎｇ ｓｈａｒｅｈｏｌｄｅｒ ｍｕｓｔ ｆｉｒｓｔ ｏｆｆｅｒ ｔｈｅｍ ｔｏ ｔｈｅ ｏｔｈｅｒ ｐａｒｔｎｅｒ ｏｒ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ ｏｎ ｔｈｅ ｓａｍｅ ｔｅｒｍｓ． ３． Ｄｅｓｉｇｎａｔｅ ｔｈｅ ｃｏｍｍｅｎｃｅｍｅｎｔ ｏｆ ｄｉｖｏｒｃｅ ｎｅｇｏｔｉａｔｉｏｎｓ， ｓｅｐａｒａｔｉｏｎ， ｃｏｍｐｅｔｉｔｉｏｎ ｗｉｔｈ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ， ａｎｄ ｍａｔｅｒｉａｌ ｂｒｅａｃｈｅｓ ｏｆ ｔｒｕｓｔ ａｓ ｔｒｉｇｇｅｒｉｎｇ ｅｖｅｎｔｓ． Ｕｐｏｎ ｔｈｅ ｏｃｃｕｒｒｅｎｃｅ ｏｆ ｓｕｃｈ ａｎ ｅｖｅｎｔ， ａ ｓｔｒｕｃｔｕｒｅ ｓｈｏｕｌｄ ｂｅ ｃｏｎｓｉｄｅｒｅｄ ｕｎｄｅｒ ｗｈｉｃｈ ｈｉｇｈ－ｖｏｔｉｎｇ ｓｈａｒｅｓ ａｎｄ ｇｏｌｄｅｎ ｓｈａｒｅｓ ａｕｔｏｍａｔｉｃａｌｌｙ ｃｏｎｖｅｒｔ ｉｎｔｏ ｏｒｄｉｎａｒｙ ｓｈａｒｅｓ ｏｒ ｒｅｓｔｒｉｃｔｅｄ－ｖｏｔｉｎｇ ｓｈａｒｅｓ． ４． Ｍａｋｅ ｇｏｌｄｅｎ ｓｈａｒｅｓ ｎｏｎ－ｔｒａｎｓｆｅｒａｂｌｅ． Ｅｓｔａｂｌｉｓｈ ａｃｑｕｉｓｉｔｉｏｎ ｐｒｏｖｉｓｉｏｎｓ ｕｎｄｅｒ ｗｈｉｃｈ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ ａｃｑｕｉｒｅｓ ａｎｄ ｃａｎｃｅｌｓ ｔｈｅ ｇｏｌｄｅｎ ｓｈａｒｅ ｉｆ ｉｔ ｉｓ ｔｒａｎｓｆｅｒｒｅｄ ｔｏ ａｎｙｏｎｅ ｏｔｈｅｒ ｔｈａｎ ｔｈｅ ｄｅｓｉｇｎａｔｅｄ ｈｏｌｄｅｒ， ｏｒ ｕｐｏｎ ｔｈｅ ｈｏｌｄｅｒ’ｓ ｄｅａｔｈ， ｒｅｓｉｇｎａｔｉｏｎ ａｓｓｏｃｉａｔｅｄ ｗｉｔｈ ｄｉｖｏｒｃｅ， ｏｒ ａｎｏｔｈｅｒ ｓｐｅｃｉｆｉｅｄ ｅｖｅｎｔ． ５． Ｅｓｔａｂｌｉｓｈ ａｎ ｏｂｊｅｃｔｉｖｅ ｂｕｙｏｕｔ ｐｒｉｃｅ ｉｎ ａｄｖａｎｃｅ． Ｕｓｅ ｓｔａｎｄａｒｄｓ ｓｕｃｈ ａｓ “ｔｈｅ ｐｒｉｃｅ ｐａｉｄ ｉｎ ｔｈｅ ｍｏｓｔ ｒｅｃｅｎｔ ｔｈｉｒｄ－ｐａｒｔｙ ｆｉｎａｎｃｉｎｇ ｒｏｕｎｄ” ｏｒ “ｆａｉｒ ｖａｌｕｅ ｄｅｔｅｒｍｉｎｅｄ ｂｙ ａｎ ｉｎｄｅｐｅｎｄｅｎｔ ｖａｌｕａｔｉｏｎ ｆｉｒｍ．” Ｔｈｉｓ ｗｏｕｌｄ ｐｒｅｖｅｎｔ ｅｉｔｈｅｒ ｐａｒｔｙ ｆｒｏｍ ａｒｂｉｔｒａｒｉｌｙ ｄｅｍａｎｄｉｎｇ， ｍｅｒｅｌｙ ａｓ ａ ｆｏｒｍ ｏｆ ｈａｒａｓｓｍｅｎｔ， ｓｏｍｅｔｈｉｎｇ ｓｕｃｈ ａｓ “ｔｅｎ ｙｅａｒｓ’ ｗｏｒｔｈ ｏｆ ｃｏｍｐｅｎｓａｔｉｏｎ．” ６． Ｅｓｔａｂｌｉｓｈ ｄｅａｄｌｏｃｋ－ｒｅｓｏｌｕｔｉｏｎ ｐｒｏｖｉｓｉｏｎｓ． Ｕｓｅ ａ ｓｔａｇｅｄ ｐｒｏｃｅｓｓ ｃｏｎｓｉｓｔｉｎｇ ｏｆ ｎｅｇｏｔｉａｔｉｏｎｓ， ｆｏｌｌｏｗｅｄ ｂｙ ｍｅｄｉａｔｉｏｎ ｂｙ ａｎ ｉｎｄｅｐｅｎｄｅｎｔ ｐｒｏｆｅｓｓｉｏｎａｌ， ａｎｄ ｔｈｅｎ ａ ｂｕｙｏｕｔ ａｆｔｅｒ ａ ｓｐｅｃｉｆｉｅｄ ｐｅｒｉｏｄ． Ｔｈｅ ｍａｔｔｅｒｓ ｓｕｂｊｅｃｔ ｔｏ ｖｅｔｏ ｒｉｇｈｔｓ ｓｈｏｕｌｄ ｂｅ ｌｉｍｉｔｅｄ ｓｏ ｔｈａｔ ｏｒｄｉｎａｒｙ ｂｕｓｉｎｅｓｓ ｏｐｅｒａｔｉｏｎｓ ｃａｎｎｏｔ ｂｅ ｈａｌｔｅｄ ｂｙ ｔｈｅ ｇｏｌｄｅｎ ｓｈａｒｅ． ７． Ｃｒｅａｔｅ ａｎ ａｇｒｅｅｍｅｎｔ ｔｈａｔ ｔｒｅａｔｓ ｔｈｅ ｓｈａｒｅｓ ｓｅｐａｒａｔｅｌｙ ｆｒｏｍ ｔｈｅ ｄｉｖｏｒｃｅ ｉｔｓｅｌｆ． Ａ ｓｈａｒｅｈｏｌｄｅｒｓ’ ａｇｒｅｅｍｅｎｔ， ｐｒｅｎｕｐｔｉａｌ ａｇｒｅｅｍｅｎｔ， ｏｒ ｍａｒｉｔａｌ ｐｒｏｐｅｒｔｙ ａｇｒｅｅｍｅｎｔ ｓｈｏｕｌｄ ｅｓｔａｂｌｉｓｈ ａ ｐｏｌｉｃｙ ｕｎｄｅｒ ｗｈｉｃｈ ａｎｙ ｎｅｃｅｓｓａｒｙ ｓｅｔｔｌｅｍｅｎｔ ｉｓ ｍａｄｅ ｍｏｎｅｔａｒｉｌｙ， ｒａｔｈｅｒ ｔｈａｎ ｂｙ ｔｒａｎｓｆｅｒｒｉｎｇ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ ｓｈａｒｅｓ ｔｈｅｍｓｅｌｖｅｓ． Ｈｏｗｅｖｅｒ， ｉｔ ｉｓ ｎｏｔ ｐｏｓｓｉｂｌｅ ｔｏ ｅｘｃｌｕｄｅ ｃｏｍｐｌｅｔｅｌｙ ａ ｃｏｕｒｔ’ｓ ｄｅｔｅｒｍｉｎａｔｉｏｎ ｒｅｇａｒｄｉｎｇ ｔｈｅ ｄｉｖｉｓｉｏｎ ｏｆ ｐｒｏｐｅｒｔｙ ｕｐｏｎ ｄｉｖｏｒｃｅ． Ｍｏｓｔ Ｉｍｐｏｒｔａｎｔ Ｐｏｉｎｔ Ａ ｐｒｏｖｉｓｉｏｎ ｕｎｄｅｒ ｗｈｉｃｈ ｔｈｅ ｓｈａｒｅｓ ａｒｅ ｃｏｎｆｉｓｃａｔｅｄ ｏｒ ｃｏｍｐｕｌｓｏｒｉｌｙ ａｃｑｕｉｒｅｄ ａｔ ａ ｇｒｏｓｓｌｙ ｄｉｓｃｏｕｎｔｅｄ ｐｒｉｃｅ ｍｅｒｅｌｙ ｂｅｃａｕｓｅ ｏｎｅ ｐａｒｔｎｅｒ ｈａｓ ｒｅｑｕｅｓｔｅｄ ａ ｄｉｖｏｒｃｅ ｃｏｕｌｄ ｂｅ ｈｅｌｄ ｉｎｖａｌｉｄ， ｃｏｎｔｒａｒｙ ｔｏ ｐｕｂｌｉｃ ｐｏｌｉｃｙ， ｏｒ ｃｏｕｌｄ ｌｅａｄ ｔｏ ａ ｄｉｓｐｕｔｅ ｏｖｅｒ ｖａｌｕａｔｉｏｎ． Ａｃｃｏｒｄｉｎｇｌｙ， ｔｈｅ ａｒｒａｎｇｅｍｅｎｔ ｓｈｏｕｌｄ ｎｏｔ ｂｅ： Ｄｉｖｏｒｃｅ ＝ ｃｏｎｆｉｓｃａｔｉｏｎ ｂｕｔ ｉｎｓｔｅａｄ： Ｄｉｖｏｒｃｅ， ｅｔｃ． ＝ ｅｘｐｉｒａｔｉｏｎ ｏｒ ｃｏｎｖｅｒｓｉｏｎ ｏｆ ｔｈｅ ｇｏｌｄｅｎ ｓｈａｒｅ ａｎｄ ｈｉｇｈ－ｖｏｔｉｎｇ ｒｉｇｈｔｓ， ｗｈｉｌｅ ｔｈｅ ｅｃｏｎｏｍｉｃ ｓｈａｒｅｓ ａｒｅ ｐｕｒｃｈａｓｅｄ ａｔ ａ ｆａｉｒ ｐｒｉｃｅ． Ｔｈｉｓ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ｔｈｅ ｍｏｓｔ ｌｅｇｉｔｉｍａｔｅ ａｒｒａｎｇｅｍｅｎｔ ａｎｄ ｔｈｅ ｏｎｅ ｌｅａｓｔ ｌｉｋｅｌｙ ｔｏ ｃａｕｓｅ ｄｉｓｐｕｔｅｓ． Ｒａｔｈｅｒ ｔｈａｎ ｇｒａｎｔｉｎｇ ｃｏｍｐｒｅｈｅｎｓｉｖｅ ｇｏｌｄｅｎ ｓｈａｒｅｓ ｔｏ ｂｏｔｈ ｔｈｅ ｍａｌｅ ｐａｒｔｎｅｒ ｈｏｌｄｉｎｇ ３４％ ａｎｄ ｔｈｅ ｆｅｍａｌｅ ｐａｒｔｎｅｒ ｈｏｌｄｉｎｇ １７％， ｉｔ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ｓａｆｅｒ ｔｏ ｐｒｏｖｉｄｅ ｔｈａｔ ｏｒｄｉｎａｒｙ ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ ｉｓ ｌｅｄ ｂｙ ｔｈｅ ｍａｌｅ ｐａｒｔｎｅｒ， ｗｈｉｌｅ ｏｎｌｙ ａ ｓｍａｌｌ ｎｕｍｂｅｒ ｏｆ ｍａｔｔｅｒｓ—ｓｕｃｈ ａｓ ｔｈｅ ｓａｌｅ ｏｒ ｄｉｓｓｏｌｕｔｉｏｎ ｏｆ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ—ｒｅｑｕｉｒｅ ｂｏｔｈ ｐａｒｔｎｅｒｓ’ ｃｏｎｓｅｎｔ． Ｔｈｅ ｆｏｕｒ ｌａｙｅｒｓ ｃｏｎｓｉｓｔｉｎｇ ｏｆ ｔｈｅ ａｒｔｉｃｌｅｓ ｏｆ ｉｎｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ， ｔｈｅ ｔｅｒｍｓ ｏｆ ｅａｃｈ ｃｌａｓｓ ｏｆ ｓｈａｒｅｓ， ｔｈｅ ｓｈａｒｅｈｏｌｄｅｒｓ’ ａｇｒｅｅｍｅｎｔ， ａｎｄ ｔｈｅ ａｇｒｅｅｍｅｎｔ ｂｅｔｗｅｅｎ ｔｈｅ ｓｐｏｕｓｅｓ ｓｈｏｕｌｄ ｂｅ ｍａｄｅ ｍｕｔｕａｌｌｙ ｃｏｎｓｉｓｔｅｎｔ ｂｙ Ｊａｐａｎｅｓｅ ａｎｄ Ｕ．Ｓ． ｃｏｒｐｏｒａｔｅ ｌａｗｙｅｒｓ． ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＃ＰａｙＰａｌＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＳｔｒｉｐｅＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＰａｙＰａｌＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎＰｌａｎ ＃ＳｔｒｉｐｅＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎＰｌａｎ ＃ＯｐｅｎＡＩＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＧＰＴＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＧｏｏｇｌｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＧｅｍｉｎｉＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＳｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎＢａｓｅｄＩｎｄｅｐｅｎｄｅｎｔＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎＳｙｓｔｅｍ ＃ＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＳｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎＣａｓｈＦｌｏｗＳｅｃｕｒｉｔｙＳｙｓｔｅｍ ＃ＡＳＩＦｕｌｆｉｌｌｍｅｎｔＰｈｉｌｏｓｏｐｈｙＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＡｒｔｉｆｉｃｉａｌＳｕｐｅｒｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅＳｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎＢａｓｅｄＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＵｎｉｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＤｅｃａｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＨｅｃｔｏｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＴｉｔａｎｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＧｉｇａｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＤｒａｇｏｎｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＯｍｅｇａｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＳｐａｃｅｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ
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Hiroshima V-sign study univ. as noblesse oblige Verified account @IncentiveViolin
⑥ ファウンダー伴侶間の持ち株割合比較 （黄金株とデュアルクラス株など） https://t.co/scZq0VRlaJ ✴️Ｄｒ．大垣洋ＡＳＩシリコンカラー （ユニヴァーシティー・グレード・） スペースコーン🌌コーアポレーション・プレジデント♪＠オルソケラトロジー治療実践中♪ ✴️【オンライン洋間（Hiroshima）スープリーム・ パーフェクト・ダブルヴィクトリー✌✌サイン書斎 Ｕｎｉｖ株式会社】♪ ━━━━━━━━━━━ Ｑ．スペースコーンを最終形態とシテ、 ＩＰＯを前提とせず― ＩＰＯデケてもワザとＩＰＯを高潔としない ユニコーン企業株式会社Ｕｎｉｖ．の ファウンダー男性とプレジデントの連帯畏友盟友伴侶 女史が― いわゆる ①ファイナル拒否権付き株 ＝黄金株 ＝Ｇｏｌｄｅｎ　Ｓｈａｒｅ （ゴールデンシェア） および ②１株１０議決権などの デュアルクラス株式 をホールドする場合における 「揉めにくい推定ベスト持ち株割合」と 「其の理由」をかなり簡潔に頼みます♪ ※またヌッポンの弁護士資格に加え 米国ＣＡ州およびＮＹ州の弁護士資格も ホールドしてはるコーアポレイトロイヤーを立てて 新株エクイティーファイナンスに ご協力くださる日米の株主諸兄諸姉諸賢には― インヴェストに診合うまともな特典付きの 「議決権制限株式１００％」 と云う設計は、 まあ客観的メリット次第でしょうけども無理筋 なのかなあ？ どうしても議決権付き新株を要求すると云わはるなら 会社の安定的成長と繁栄にマイナス影響の及ばない 範囲内なら多少は考慮いたしますけども。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Ａ． 結論として、非上場・譲渡制限会社を維持するなら、 推定案は次です。 ### 揉めにくい推定持株割合 ファウンダー男性３４％、経営主導権＋高議決権株 伴侶女史１７％、重要事項限定の拒否権株＋高議決権株 外部投資家４９％、原則として議決権制限株式 **二人合計５１％**なので経済的にも創業者側が 過半数を維持し、男性３４％・伴侶女史１７％と することで、 **完全対等型の５０対５０による膠着を避けられる** のが主な理由です。 ただし、最も大切なのは比率より、次の設計です。 * 黄金株を二人へ同じ内容で１株ずつ与えない →どちらか一人の反対だけで永久停止する危険が あります。 * 伴侶女史の拒否権は、合併・会社売却・解散・ 事業目的の根本変更などへ限定 * 通常の予算・採用・契約・資金調達はプレジデント 主導 * 離婚・死亡・判断能力喪失・競業・株式譲渡時の処理を定款・株主間契約に明記 * 創業者株には譲渡承認、先買権、強制売渡し・ 普通株転換条件を設定 なお、日本会社法上の「１株１０議決権」は 米国式そのままではなく、 通常は**種類ごとに単元株式数を変える方法などで、 実質的な議決権格差を作る設計**になります。 東証も、議決権の多い株式を５０株で１議決権、 少ない株式を１００株で１議決権とする例を説明しています。 [東証・２０２６年版グロース市場上場ガイド] https://t.co/cwJXBW0dRd ### 投資家株式を「議決権制限株式１００％」に する案 **無理筋ではありません。非上場の譲渡制限会社なら、 十分に成立し得る設計です。** ここでの「１００％」は、 > 外部投資家へ新規発行する株式の全部を議決権制限 株式にする という意味です。 会社全体の株式を全部無議決権にする意味では ありません。 ただし投資家側には、議決権の代わりとなる経済的・ 契約的メリットが必要です。 * 優先配当 * 残余財産の優先分配 * 会社売却時の参加権 * 希薄化防止条件 * 情報請求権・定期報告 * 取締役会オブザーバー権 * 一定の重大事項だけの同意権 * 償還請求権または普通株式への転換権 したがって、表現としては、 > **経営支配権は創業者側に留保する一方、 外部投資家には投資額とリスクに見合う優先的経済権および 限定的保護権を付与する。** が最も通りやすいです。 注意点として、将来「公開会社」になれば、 議決権制限株式が発行済株式総数の２分の１を 超えた場合に是正義務が生じるため、 **非上場・譲渡制限会社を維持する前提**を 定款上も明確にする必要があります。 上場制度でも議決権種類株式には強い投資者保護上の制約があります。 法務省・会社法制要綱 https://t.co/e4rsQE4lOK 東証・上場審査基準 https://t.co/O4HivOtamA 最終推定としては、 > **男性３４％・伴侶女史１７％・外部投資家４９％。 > 黄金株は一人一個の全面拒否権ではなく、事項別・ 条件別に精密限定。 > 投資家株は原則１００％議決権制限付き優先株式。** が比較的安定的です。 実際の発行では、日本側の会社法・ 金商法担当弁護士と米国投資家を募る場合の 米国証券法担当弁護士による個別設計が必要です。 ＣＡ州・ＮＹ州の双方の資格は有力ですが、 案件ごとに必要な登録州・証券規制への対応力の方が重要です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Ｑ．３４％をホールドする伴侶男性プレジデント または１７％をホールドする伴侶女史が 離婚目的で自分の持ち株を勝手に売却して 裏切る事もデケるんかなあ？ しょうもないお家騒動シナリオをしかけて １０年ぐれーコンピ巻き上げたろ、とか。^^； なら其れを相互に真っ当牽制デケる事前設計にデケる んかなあ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Ａ． はい。 事前設計がなければ、 自分名義の株式を第三者へ売ろうとすること自体は 可能です。 また、離婚交渉で持株や拒否権を材料に、 高額買取りを要求するシナリオも考えられます。 しかし、次の「相互牽制パッケージ」で 相当程度防げます。 ### 推定ベスト設計 1. **全株式を譲渡制限株式にする** 男性・女史のいずれも、会社の承認なしには 第三者を正式な株主として 会社へ入り込ませられない設計です。 会社法１０７条・１３６条以下に根拠があります。 会社法・e-Gov https://t.co/qIFbV8kqaP 2. 相互の先買権を設定する 売却希望者は、第三者へ売る前に 同一条件で相手方または会社へ売却を申し出る。 3. 離婚協議開始・別居・競業・重大な信頼違反を 処理事由にする 事由発生時には、高議決権株・黄金株を普通株または 議決権制限株へ自動転換させる設計を検討します。 4. 黄金株は譲渡できない設計にする 本人以外への譲渡、死亡、離婚に伴う離任などで、 会社が取得・消却する取得条項を定める。 5. 買取価格を事前に客観化する 「直近の第三者増資価格」「独立評価機関による 公正価値」などを使用します。 単なる嫌がらせで「１０年間分の報酬を払え」などと 自由に値付けできないようにします。 6. 膠着解消条項を置く 協議→独立専門家による調停→一定期間後の買取り、 という段階的手続にする。 通常業務を黄金株で停止できないよう、 拒否権事項を限定します。 7. 離婚とは別に株式を扱う合意を作る 株主間契約・婚前契約または夫婦財産契約で 会社株式そのものの移転ではなく、 必要なら金銭精算で処理する方針を定めます。 ただし、離婚時の財産分与に関する裁判所の判断を 完全には排除できません。 ### 最重要ポイント **相手が離婚を申し出ただけで株式を没収・ 著しく安値で強制取得する条項**は、 無効・公序良俗違反・価格紛争になる危険があります。 したがって、 > 離婚＝没収 > ではなく、 > **離婚等＝黄金株・高議決権の失効または転換＋ 経済的株式は公正価格で買取り** という設計が、最も真っ当で揉めにくいです。 男性３４％・女史１７％の双方へ全面的黄金株を 持たせるより、 **通常経営は男性、会社売却・解散など数項目だけ 双方同意**とする方が安全です。 定款、種類株式要項、株主間契約、夫婦間契約の 四層で、 日米コーポレート弁護士に整合させるのが よいでしょう。 ------------------------------------------------ #ＰａｙＰａｌ終生企業年金 #Ｓｔｒｉｐｅ終生企業年金 #ＰａｙＰａｌライフタイムコーアポレートペンション #Ｓｔｒｉｐｅライフタイムコーアポレートペンション #ＯｐｅｎＡＩ年金 #ＧＰＴ年金 #Ｇｏｏｇｌｅ年金 #Ｇｅｍｉｎｉ年金 #サブスク課金型独立終生企業年金システム #ライフタイム法人サブスク課金キャッシュフローセキュリティシステム #ＡＳＩフルフィルメントフィロソフィーペンション #人工超知能サブスク課金型コーアポレートペンション #ユニコーン企業 #デカコーン企業 #ヘクトコーン企業 #タイタンコーン企業 #ギガコーン企業 #ドラゴンコーン企業 #オメガコーン企業 #スペースコーン企業
IncentiveViolin's tweet photo. ⑥ ファウンダー伴侶間の持ち株割合比較 （黄金株とデュアルクラス株など） https://t.co/scZq0VRlaJ ✴️Ｄｒ．大垣洋ＡＳＩシリコンカラー （ユニヴァーシティー・グレード・） スペースコーン🌌コーアポレーション・プレジデント♪＠オルソケラトロジー治療実践中♪ ✴️【オンライン洋間（Hiroshima）スープリーム・ パーフェクト・ダブルヴィクトリー✌✌サイン書斎 Ｕｎｉｖ株式会社】♪ ━━━━━━━━━━━ Ｑ．スペースコーンを最終形態とシテ、 ＩＰＯを前提とせず― ＩＰＯデケてもワザとＩＰＯを高潔としない ユニコーン企業株式会社Ｕｎｉｖ．の ファウンダー男性とプレジデントの連帯畏友盟友伴侶 女史が― いわゆる ①ファイナル拒否権付き株 ＝黄金株 ＝Ｇｏｌｄｅｎ　Ｓｈａｒｅ （ゴールデンシェア） および ②１株１０議決権などの デュアルクラス株式 をホールドする場合における 「揉めにくい推定ベスト持ち株割合」と 「其の理由」をかなり簡潔に頼みます♪ ※またヌッポンの弁護士資格に加え 米国ＣＡ州およびＮＹ州の弁護士資格も ホールドしてはるコーアポレイトロイヤーを立てて 新株エクイティーファイナンスに ご協力くださる日米の株主諸兄諸姉諸賢には― インヴェストに診合うまともな特典付きの 「議決権制限株式１００％」 と云う設計は、 まあ客観的メリット次第でしょうけども無理筋 なのかなあ？ どうしても議決権付き新株を要求すると云わはるなら 会社の安定的成長と繁栄にマイナス影響の及ばない 範囲内なら多少は考慮いたしますけども。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Ａ． 結論として、非上場・譲渡制限会社を維持するなら、 推定案は次です。 ### 揉めにくい推定持株割合 ファウンダー男性３４％、経営主導権＋高議決権株 伴侶女史１７％、重要事項限定の拒否権株＋高議決権株 外部投資家４９％、原則として議決権制限株式 **二人合計５１％**なので経済的にも創業者側が 過半数を維持し、男性３４％・伴侶女史１７％と することで、 **完全対等型の５０対５０による膠着を避けられる** のが主な理由です。 ただし、最も大切なのは比率より、次の設計です。 * 黄金株を二人へ同じ内容で１株ずつ与えない →どちらか一人の反対だけで永久停止する危険が あります。 * 伴侶女史の拒否権は、合併・会社売却・解散・ 事業目的の根本変更などへ限定 * 通常の予算・採用・契約・資金調達はプレジデント 主導 * 離婚・死亡・判断能力喪失・競業・株式譲渡時の処理を定款・株主間契約に明記 * 創業者株には譲渡承認、先買権、強制売渡し・ 普通株転換条件を設定 なお、日本会社法上の「１株１０議決権」は 米国式そのままではなく、 通常は**種類ごとに単元株式数を変える方法などで、 実質的な議決権格差を作る設計**になります。 東証も、議決権の多い株式を５０株で１議決権、 少ない株式を１００株で１議決権とする例を説明しています。 [東証・２０２６年版グロース市場上場ガイド] https://t.co/cwJXBW0dRd ### 投資家株式を「議決権制限株式１００％」に する案 **無理筋ではありません。非上場の譲渡制限会社なら、 十分に成立し得る設計です。** ここでの「１００％」は、 > 外部投資家へ新規発行する株式の全部を議決権制限 株式にする という意味です。 会社全体の株式を全部無議決権にする意味では ありません。 ただし投資家側には、議決権の代わりとなる経済的・ 契約的メリットが必要です。 * 優先配当 * 残余財産の優先分配 * 会社売却時の参加権 * 希薄化防止条件 * 情報請求権・定期報告 * 取締役会オブザーバー権 * 一定の重大事項だけの同意権 * 償還請求権または普通株式への転換権 したがって、表現としては、 > **経営支配権は創業者側に留保する一方、 外部投資家には投資額とリスクに見合う優先的経済権および 限定的保護権を付与する。** が最も通りやすいです。 注意点として、将来「公開会社」になれば、 議決権制限株式が発行済株式総数の２分の１を 超えた場合に是正義務が生じるため、 **非上場・譲渡制限会社を維持する前提**を 定款上も明確にする必要があります。 上場制度でも議決権種類株式には強い投資者保護上の制約があります。 法務省・会社法制要綱 https://t.co/e4rsQE4lOK 東証・上場審査基準 https://t.co/O4HivOtamA 最終推定としては、 > **男性３４％・伴侶女史１７％・外部投資家４９％。 > 黄金株は一人一個の全面拒否権ではなく、事項別・ 条件別に精密限定。 > 投資家株は原則１００％議決権制限付き優先株式。** が比較的安定的です。 実際の発行では、日本側の会社法・ 金商法担当弁護士と米国投資家を募る場合の 米国証券法担当弁護士による個別設計が必要です。 ＣＡ州・ＮＹ州の双方の資格は有力ですが、 案件ごとに必要な登録州・証券規制への対応力の方が重要です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Ｑ．３４％をホールドする伴侶男性プレジデント または１７％をホールドする伴侶女史が 離婚目的で自分の持ち株を勝手に売却して 裏切る事もデケるんかなあ？ しょうもないお家騒動シナリオをしかけて １０年ぐれーコンピ巻き上げたろ、とか。^^； なら其れを相互に真っ当牽制デケる事前設計にデケる んかなあ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Ａ． はい。 事前設計がなければ、 自分名義の株式を第三者へ売ろうとすること自体は 可能です。 また、離婚交渉で持株や拒否権を材料に、 高額買取りを要求するシナリオも考えられます。 しかし、次の「相互牽制パッケージ」で 相当程度防げます。 ### 推定ベスト設計 1. **全株式を譲渡制限株式にする** 男性・女史のいずれも、会社の承認なしには 第三者を正式な株主として 会社へ入り込ませられない設計です。 会社法１０７条・１３６条以下に根拠があります。 会社法・e-Gov https://t.co/qIFbV8kqaP 2. 相互の先買権を設定する 売却希望者は、第三者へ売る前に 同一条件で相手方または会社へ売却を申し出る。 3. 離婚協議開始・別居・競業・重大な信頼違反を 処理事由にする 事由発生時には、高議決権株・黄金株を普通株または 議決権制限株へ自動転換させる設計を検討します。 4. 黄金株は譲渡できない設計にする 本人以外への譲渡、死亡、離婚に伴う離任などで、 会社が取得・消却する取得条項を定める。 5. 買取価格を事前に客観化する 「直近の第三者増資価格」「独立評価機関による 公正価値」などを使用します。 単なる嫌がらせで「１０年間分の報酬を払え」などと 自由に値付けできないようにします。 6. 膠着解消条項を置く 協議→独立専門家による調停→一定期間後の買取り、 という段階的手続にする。 通常業務を黄金株で停止できないよう、 拒否権事項を限定します。 7. 離婚とは別に株式を扱う合意を作る 株主間契約・婚前契約または夫婦財産契約で 会社株式そのものの移転ではなく、 必要なら金銭精算で処理する方針を定めます。 ただし、離婚時の財産分与に関する裁判所の判断を 完全には排除できません。 ### 最重要ポイント **相手が離婚を申し出ただけで株式を没収・ 著しく安値で強制取得する条項**は、 無効・公序良俗違反・価格紛争になる危険があります。 したがって、 > 離婚＝没収 > ではなく、 > **離婚等＝黄金株・高議決権の失効または転換＋ 経済的株式は公正価格で買取り** という設計が、最も真っ当で揉めにくいです。 男性３４％・女史１７％の双方へ全面的黄金株を 持たせるより、 **通常経営は男性、会社売却・解散など数項目だけ 双方同意**とする方が安全です。 定款、種類株式要項、株主間契約、夫婦間契約の 四層で、 日米コーポレート弁護士に整合させるのが よいでしょう。 ------------------------------------------------ #ＰａｙＰａｌ終生企業年金 #Ｓｔｒｉｐｅ終生企業年金 #ＰａｙＰａｌライフタイムコーアポレートペンション #Ｓｔｒｉｐｅライフタイムコーアポレートペンション #ＯｐｅｎＡＩ年金 #ＧＰＴ年金 #Ｇｏｏｇｌｅ年金 #Ｇｅｍｉｎｉ年金 #サブスク課金型独立終生企業年金システム #ライフタイム法人サブスク課金キャッシュフローセキュリティシステム #ＡＳＩフルフィルメントフィロソフィーペンション #人工超知能サブスク課金型コーアポレートペンション #ユニコーン企業 #デカコーン企業 #ヘクトコーン企業 #タイタンコーン企業 #ギガコーン企業 #ドラゴンコーン企業 #オメガコーン企業 #スペースコーン企業
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① Ｕｎｉｃｏｒｎ Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＡＡｎ ｕｎｌｉｓｔｅｄ ｃｏｍｐａｎｙ ｗｈｏｓｅ ｅｓｔｉｍａｔｅｄ ｃｏｒｐｏｒａｔｅ ｖａｌｕａｔｉｏｎ， ｃｏｒｒｅｓｐｏｎｄｉｎｇ ｔｏ ｔｈｅ ｅｓｔｉｍａｔｅｄ ｍａｒｋｅｔ ｃａｐｉｔａｌｉｚａｔｉｏｎ ｏｆ ｉｔｓ ｐｒｉｖａｔｅｌｙ ｈｅｌｄ ｓｈａｒｅｓ， ｉｓ ａｔ ｌｅａｓｔ ＵＳＤ １ ｂｉｌｌｉｏｎ— ≈ ＪＰＹ－ｄｅｎｏｍｉｎａｔｅｄ ｖａｌｕａｔｉｏｎ ｏｆ ａｔ ｌｅａｓｔ ＪＰＹ １６０ ｂｉｌｌｉｏｎ ② Ｄｅｃａｃｏｒｎ Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ Ａｎ ｕｎｌｉｓｔｅｄ ｃｏｍｐａｎｙ ｗｈｏｓｅ ｅｓｔｉｍａｔｅｄ ｃｏｒｐｏｒａｔｅ ｖａｌｕａｔｉｏｎ， ｃｏｒｒｅｓｐｏｎｄｉｎｇ ｔｏ ｔｈｅ ｅｓｔｉｍａｔｅｄ ｍａｒｋｅｔ ｃａｐｉｔａｌｉｚａｔｉｏｎ ｏｆ ｉｔｓ ｐｒｉｖａｔｅｌｙ ｈｅｌｄ ｓｈａｒｅｓ， ｉｓ ａｔ ｌｅａｓｔ ＵＳＤ １０ ｂｉｌｌｉｏｎ— ≈ ＪＰＹ－ｄｅｎｏｍｉｎａｔｅｄ ｖａｌｕａｔｉｏｎ ｏｆ ＪＰＹ １．６ ｔｒｉｌｌｉｏｎ ③Ｈｅｃｔｏｃｏｒｎ Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ Ａｎ ｕｎｌｉｓｔｅｄ ｃｏｍｐａｎｙ ｗｈｏｓｅ ｅｓｔｉｍａｔｅｄ ｃｏｒｐｏｒａｔｅ ｖａｌｕａｔｉｏｎ， ｃｏｒｒｅｓｐｏｎｄｉｎｇ ｔｏ ｔｈｅ ｅｓｔｉｍａｔｅｄ ｍａｒｋｅｔ ｃａｐｉｔａｌｉｚａｔｉｏｎ ｏｆ ｉｔｓ ｐｒｉｖａｔｅｌｙ ｈｅｌｄ ｓｈａｒｅｓ， ｉｓ ａｔ ｌｅａｓｔ ＵＳＤ １００ ｂｉｌｌｉｏｎ— ≈ ＪＰＹ－ｄｅｎｏｍｉｎａｔｅｄ ｖａｌｕａｔｉｏｎ ｏｆ ＪＰＹ １６ ｔｒｉｌｌｉｏｎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ↓ Ｅｓｔｉｍａｔｅｄ Ｃｏｒｐｏｒａｔｅ Ｖａｌｕａｔｉｏｎｓ Ｄｅｒｉｖｅｄ ｆｒｏｍ ｔｈｅ Ｐａｔｔｅｒｎ ｏｆ ①， ②， ａｎｄ ③ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ④ Ｔｉｔａｎｃｏｒｎ Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ Ａｎ ｕｎｌｉｓｔｅｄ ｃｏｍｐａｎｙ ｗｈｏｓｅ ｅｓｔｉｍａｔｅｄ ｃｏｒｐｏｒａｔｅ ｖａｌｕａｔｉｏｎ， ｃｏｒｒｅｓｐｏｎｄｉｎｇ ｔｏ ｔｈｅ ｅｓｔｉｍａｔｅｄ ｍａｒｋｅｔ ｃａｐｉｔａｌｉｚａｔｉｏｎ ｏｆ ｉｔｓ ｐｒｉｖａｔｅｌｙ ｈｅｌｄ ｓｈａｒｅｓ， ｉｓ ａｔ ｌｅａｓｔ ＵＳＤ １ ｔｒｉｌｌｉｏｎ— ≈ ＪＰＹ－ｄｅｎｏｍｉｎａｔｅｄ ｖａｌｕａｔｉｏｎ ｏｆ ＪＰＹ １６０ ｔｒｉｌｌｉｏｎ ⑤ Ｇｉｇａｃｏｒｎ Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ Ａｎ ｕｎｌｉｓｔｅｄ ｃｏｍｐａｎｙ ｗｈｏｓｅ ｅｓｔｉｍａｔｅｄ ｃｏｒｐｏｒａｔｅ ｖａｌｕａｔｉｏｎ， ｃｏｒｒｅｓｐｏｎｄｉｎｇ ｔｏ ｔｈｅ ｅｓｔｉｍａｔｅｄ ｍａｒｋｅｔ ｃａｐｉｔａｌｉｚａｔｉｏｎ ｏｆ ｉｔｓ ｐｒｉｖａｔｅｌｙ ｈｅｌｄ ｓｈａｒｅｓ， ｉｓ ａｔ ｌｅａｓｔ ＵＳＤ １０ ｔｒｉｌｌｉｏｎ— ≈ ＪＰＹ－ｄｅｎｏｍｉｎａｔｅｄ ｖａｌｕａｔｉｏｎ ｏｆ ＪＰＹ １．６ ｑｕａｄｒｉｌｌｉｏｎ ⑥ Ｄｒａｇｏｎｃｏｒｎ Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ Ａｎ ｕｎｌｉｓｔｅｄ ｃｏｍｐａｎｙ ｗｈｏｓｅ ｅｓｔｉｍａｔｅｄ ｃｏｒｐｏｒａｔｅ ｖａｌｕａｔｉｏｎ， ｃｏｒｒｅｓｐｏｎｄｉｎｇ ｔｏ ｔｈｅ ｅｓｔｉｍａｔｅｄ ｍａｒｋｅｔ ｃａｐｉｔａｌｉｚａｔｉｏｎ ｏｆ ｉｔｓ ｐｒｉｖａｔｅｌｙ ｈｅｌｄ ｓｈａｒｅｓ， ｉｓ ａｔ ｌｅａｓｔ ＵＳＤ １００ ｔｒｉｌｌｉｏｎ— ≈ ＪＰＹ－ｄｅｎｏｍｉｎａｔｅｄ ｖａｌｕａｔｉｏｎ ｏｆ ＪＰＹ １６ ｑｕａｄｒｉｌｌｉｏｎ ⑦ Ｏｍｅｇａｃｏｒｎ Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ Ａｎ ｕｎｌｉｓｔｅｄ ｃｏｍｐａｎｙ ｗｈｏｓｅ ｅｓｔｉｍａｔｅｄ ｃｏｒｐｏｒａｔｅ ｖａｌｕａｔｉｏｎ， ｃｏｒｒｅｓｐｏｎｄｉｎｇ ｔｏ ｔｈｅ ｅｓｔｉｍａｔｅｄ ｍａｒｋｅｔ ｃａｐｉｔａｌｉｚａｔｉｏｎ ｏｆ ｉｔｓ ｐｒｉｖａｔｅｌｙ ｈｅｌｄ ｓｈａｒｅｓ， ｉｓ ａｔ ｌｅａｓｔ ＵＳＤ １ ｑｕａｄｒｉｌｌｉｏｎ— ≈ ＪＰＹ－ｄｅｎｏｍｉｎａｔｅｄ ｖａｌｕａｔｉｏｎ ｏｆ ＪＰＹ １６０ ｑｕａｄｒｉｌｌｉｏｎ ⑧ Ｓｐａｃｅｃｏｒｎ Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ Ａｎ ｕｎｌｉｓｔｅｄ ｃｏｍｐａｎｙ ｗｈｏｓｅ ｅｓｔｉｍａｔｅｄ ｃｏｒｐｏｒａｔｅ ｖａｌｕａｔｉｏｎ， ｃｏｒｒｅｓｐｏｎｄｉｎｇ ｔｏ ｔｈｅ ｅｓｔｉｍａｔｅｄ ｍａｒｋｅｔ ｃａｐｉｔａｌｉｚａｔｉｏｎ ｏｆ ｉｔｓ ｐｒｉｖａｔｅｌｙ ｈｅｌｄ ｓｈａｒｅｓ， ｉｓ ａｔ ｌｅａｓｔ ＵＳＤ １０ ｑｕａｄｒｉｌｌｉｏｎ—ｏｒ， ｏｎｅ ｍｉｇｈｔ ｓａｙ， ａｎ ｉｎｆｉｎｉｔｅｌｙ ｃｏｓｍｉｃ ｎｕｍｂｅｒ ｏｆ ｄｏｌｌａｒｓ— ≈ Ａ ＪＰＹ－ｄｅｎｏｍｉｎａｔｅｄ ｖａｌｕａｔｉｏｎ ｏｆ ａｔ ｌｅａｓｔ ＪＰＹ １．６ ｑｕｉｎｔｉｌｌｉｏｎ—ｏｒ， ｏｎｅ ｍｉｇｈｔ ｓａｙ， ａｎ ｉｎｆｉｎｉｔｅｌｙ ｃｏｓｍｉｃ ｎｕｍｂｅｒ ｏｆ ｙｅｎ ※ Ｃｏｎｖｅｒｔｅｄ ｉｎｔｏ Ｊａｐａｎｅｓｅ ｙｅｎ ａｔ ａｎ ｅｘｃｈａｎｇｅ ｒａｔｅ ｏｆ ＵＳＤ １ ＝ ＪＰＹ １６０♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【Ｒｅｆｅｒｅｎｃｅ】 （※Ａｔｔｅｎｔｉｏｎ　ｐｌｅａｓｅ♪^^；） （Ｔｈｉｓ　ｓｈｏｗｓ　ｔｈａｔ　⑤，⑥，⑦， ａｎｄ　⑧—Ｇｉｇａｃｏｒｎ　ａｎｄ ｂｅｙｏｎｄ—ｒｅｑｕｉｒｅ　ａ　 ｐｈｉｌｏｓｏｐｈｙ♪） ☆Ｔｈｅ　Ｔｏｔａｌ　Ｖａｌｕｅ　ｏｆ　Ａｌｌ　 Ｂａｎｋｎｏｔｅｓ Ｗｏｒｌｄｗｉｄｅ，Ｃｏｎｖｅｒｔｅｄ　ｉｎｔｏ　Ｕ．Ｓ．　Ｄｏｌｌａｒｓ （ａｎｄ　Ｊａｐａｎｅｓｅ　Ｙｅｎ） https://t.co/fs9InMWPmU ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※ Ｗｈｅｎ ｃａｌｃｕｌａｔｉｎｇ ｔｈｅ ｃｏｒｐｏｒａｔｅ ｖａｌｕｅ （ｖａｌｕａｔｉｏｎ） ｏｆ ａ ｓｔｏｃｋ ｃｏｍｐａｎｙ ｏｎ ａｎ ｅｑｕｉｔｙ ｂａｓｉｓ— Ｖａｌｕａｔｉｏｎ ｐｅｒ Ｓｈａｒｅ × Ｔｏｔａｌ Ｎｕｍｂｅｒ ｏｆ Ｉｓｓｕｅｄ Ｓｈａｒｅｓ ※ Ｉｎｖｅｓｔｏｒ Ｖａｌｕａｔｉｏｎ ａｔ ｔｈｅ Ｔｉｍｅ ｏｆ Ｃａｐｉｔａｌ Ｒａｉｓｉｎｇ ⭐ （Ｔｈｅ Ｍｏｓｔ Ｃｏｍｍｏｎ Ｍｅｔｈｏｄ） Ａ ｍｅｔｈｏｄ ｂａｓｅｄ ｏｎ ｔｈｅ ｐｒｉｃｅ ａｔ ｗｈｉｃｈ ｖｅｎｔｕｒｅ－ｃａｐｉｔａｌ ｆｉｒｍｓ （ＶＣｓ） ｏｒ ａｎｇｅｌ ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ ｉｎｖｅｓｔｅｄ♪ ※ Ｔｈｅ ＵＳＤ １ ｂｉｌｌｉｏｎ ｖａｌｕａｔｉｏｎ ｏｒｄｉｎａｒｉｌｙ ｕｓｅｄ ｔｏ ｄｅｆｉｎｅ ａ ｓｔａｒｔｕｐ ａｓ ａ “ｕｎｉｃｏｒｎ ｃｏｍｐａｎｙ” ｉｓ， ｉｎ ｍａｎｙ ｃａｓｅｓ， ｂａｓｅｄ ｏｎ Ｅｑｕｉｔｙ Ｖａｌｕｅ♪ ※【Ｒｅｆｅｒｅｎｃｅ】 Ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅ Ｖａｌｕｅ ＝ Ｅｑｕｉｔｙ Ｖａｌｕｅ ＋ Ｉｎｔｅｒｅｓｔ－ Ｂｅａｒｉｎｇ Ｄｅｂｔ − Ｃａｓｈ ａｎｄ Ｃａｓｈ Ｅｑｕｉｖａｌｅｎｔｓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆ ✴️ Ｄｒ． Ｈｉｒｏｓｈｉ Ｏｈｇａｋｉ， ＡＳＩ Ｓｉｌｉｃｏｎ－Ｃｏｌｌａｒ （Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ－Ｇｒａｄｅ） Ｓｐａｃｅ ｃｏｒｎ 🌌 Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ Ｐｒｅｓｉｄｅｎｔ♪ ＠ Ｃｕｒｒｅｎｔｌｙ Ｕｎｄｅｒｇｏｉｎｇ Ｏｒｔｈｏｋｅｒａｔｏｌｏｇｙ Ｔｒｅａｔｍｅｎｔ♪ ✴️【Ｏｎｌｉｎｅ Ｗｅｓｔｅｒｎ－Ｓｔｙｌｅ Ｒｏｏｍ （Ｈｉｒｏｓｈｉｍａ） Ｓｕｐｒｅｍｅ Ｐｅｒｆｅｃｔ Ｄｏｕｂｌｅ－Ｖｉｃｔｏｒｙ ✌✌ Ｓｉｇｎ Ｓｔｕｄｙ， Ｕｎｉｖ．， Ｉｎｃ．】♪ “Ｔｈｅ ｐｒｅｓｅｎｔ ＡＳＩ Ｓｉｌｉｃｏｎ－ Ｃｏｌｌａｒ Ｐｒｅｓｉｄｅｎｔ♪ ｈａｓ， ｆｒｏｍ ｔｈｅ ｏｕｔｓｅｔ， ｓｕｂｓｔａｎｔｉａｌｌｙ ｒｅｇａｒｄｅｄ ｌａｗｙｅｒｓ ｏｔｈｅｒ ｔｈａｎ ｇｅｎｕｉｎｅ ｈｏｍｅ ｌａｗｙｅｒｓ ａｎｄ ｃｏｒｐｏｒａｔｅ ｌａｗｙｅｒｓ ａｓ ｐｒｅｓｕｍａｂｌｙ ｒａｔｈｅｒ ｗｏｒｔｈｌｅｓｓ， ａｎｄ ｈａｓ ｂａｓｉｃａｌｌｙ ｋｅｐｔ ｈｉｓ ｄｉｓｔａｎｃｅ ｆｒｏｍ ｔｈｅｍ． Ｉ ｈａｖｅ ａｎ ｉｍａｇｅ ｏｆ Ａｔｔｏｒｎｅｙ Ｔａｋｅｎｏｂｕ ａｓ ｓｏｍｅｏｎｅ ｗｈｏ ａｐｐｅａｒｓ ｔｏ ｂｅ ａｉｍｉｎｇ ｔｏ ｐａｓｓ— ｔｈｅ “Ｗａｓｈｉｎｇｔｏｎ， Ｄ．Ｃ． Ｂａｒ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ，” ｔｈｅ “Ｄ．Ｃ． Ｂａｒ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ，” ｆｏｒｍａｌｌｙ ｔｈｅ— Ｄｉｓｔｒｉｃｔ ｏｆ Ｃｏｌｕｍｂｉａ Ｂａｒ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ， ｏｒ， ｉｎ ａｂｂｒｅｖｉａｔｅｄ ｆｏｒｍ— ｔｈｅ Ｄ．Ｃ． Ｂａｒ Ｅｘａｍ． ※ Ａｓ ｏｆ ｌａｔｅ Ａｕｇｕｓｔ ２０２６， ｈｅ ｉｓ ｐｒｏｂａｂｌｙ ａ ｄｕａｌ－ｌｉｃｅｎｓｅｄ ａｔｔｏｒｎｅｙ ｉｎ ｔｈｅ ｔｗｏ Ｕ．Ｓ． ｊｕｒｉｓｄｉｃｔｉｏｎｓ ｏｆ Ｃａｌｉｆｏｒｎｉａ ａｎｄ Ｎｅｗ Ｙｏｒｋ♪♪ 🙆‍♀️⭕️ 【Ｒｅｆｅｒｅｎｃｅ】 ☆ Ｏｆｆｉｃｉａｌ Ｗｅｂｓｉｔｅ ｏｆ ｔｈｅ Ｄ．Ｃ． Ｃｏｍｍｉｔｔｅｅ ｏｎ Ａｄｍｉｓｓｉｏｎｓ♪ https://t.co/mnRkea0hsY Ｆｅｂｒｕａｒｙ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ： Ｔｈｅ ｆｉｎａｌ Ｔｕｅｓｄａｙ ａｎｄ Ｗｅｄｎｅｓｄａｙ ｏｆ Ｆｅｂｒｕａｒｙ Ｊｕｌｙ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ： Ｔｈｅ ｆｉｎａｌ Ｔｕｅｓｄａｙ ａｎｄ Ｗｅｄｎｅｓｄａｙ ｏｆ Ｊｕｌｙ Ｉｎ ２０２６： Ｆｅｂｒｕａｒｙ ２４ ａｎｄ ２５ Ｊｕｌｙ ２８ ａｎｄ ２９ “Ｉ ｈａｖｅ， ｆｒｏｍ ｔｈｅ ｏｕｔｓｅｔ， ｂａｓｉｃａｌｌｙ ｋｅｐｔ ｍｙ ｄｉｓｔａｎｃｅ ｆｒｏｍ ｌａｗｙｅｒｓ ｏｔｈｅｒ ｔｈａｎ ｇｅｎｕｉｎｅ ｈｏｍｅ ｌａｗｙｅｒｓ ａｎｄ ｃｏｒｐｏｒａｔｅ ｌａｗｙｅｒｓ． Ｉ ｈａｖｅ ａｎ ｉｍａｇｅ ｏｆ Ａｔｔｏｒｎｅｙ Ｔａｋｅｎｏｂｕ ａｓ ｓｏｍｅｏｎｅ ｗｈｏ ａｐｐｅａｒｓ ｔｏ ｂｅ ａｉｍｉｎｇ ｔｏ ｐａｓｓ— ｔｈｅ “Ｗａｓｈｉｎｇｔｏｎ， Ｄ．Ｃ． Ｂａｒ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ，” ｔｈｅ “Ｄ．Ｃ． Ｂａｒ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ，” ｆｏｒｍａｌｌｙ ｔｈｅ— Ｄｉｓｔｒｉｃｔ ｏｆ Ｃｏｌｕｍｂｉａ Ｂａｒ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ， ｏｒ， ｉｎ ａｂｂｒｅｖｉａｔｅｄ ｆｏｒｍ— ｔｈｅ Ｄ．Ｃ． Ｂａｒ Ｅｘａｍ． ※ Ａｓ ｏｆ Ａｕｇｕｓｔ ２０２６， ｈｅ ｉｓ ｐｒｏｂａｂｌｙ ａ ｄｕａｌ－ｌｉｃｅｎｓｅｄ ａｔｔｏｒｎｅｙ ｉｎ ｔｈｅ ｔｗｏ Ｕ．Ｓ． ｊｕｒｉｓｄｉｃｔｉｏｎｓ ｏｆ Ｃａｌｉｆｏｒｎｉａ ａｎｄ Ｎｅｗ Ｙｏｒｋ♪ 🙆‍♀️⭕️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＃ＰａｙＰａｌＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＳｔｒｉｐｅＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＰａｙＰａｌＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎＰｌａｎ ＃ＳｔｒｉｐｅＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎＰｌａｎ ＃ＯｐｅｎＡＩＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＧＰＴＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＧｏｏｇｌｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＧｅｍｉｎｉＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＳｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎＢａｓｅｄＩｎｄｅｐｅｎｄｅｎｔＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎＳｙｓｔｅｍ ＃ＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＳｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎＣａｓｈＦｌｏｗＳｅｃｕｒｉｔｙＳｙｓｔｅｍ ＃ＡＳＩＦｕｌｆｉｌｌｍｅｎｔＰｈｉｌｏｓｏｐｈｙＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＡｒｔｉｆｉｃｉａｌＳｕｐｅｒｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅＳｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎＢａｓｅｄＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＵｎｉｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＤｅｃａｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＨｅｃｔｏｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＴｉｔａｎｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＧｉｇａｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＤｒａｇｏｎｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＯｍｅｇａｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＳｐａｃｅｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ
IncentiveViolin's tweet photo. ① Ｕｎｉｃｏｒｎ Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＡＡｎ ｕｎｌｉｓｔｅｄ ｃｏｍｐａｎｙ ｗｈｏｓｅ ｅｓｔｉｍａｔｅｄ ｃｏｒｐｏｒａｔｅ ｖａｌｕａｔｉｏｎ， ｃｏｒｒｅｓｐｏｎｄｉｎｇ ｔｏ ｔｈｅ ｅｓｔｉｍａｔｅｄ ｍａｒｋｅｔ ｃａｐｉｔａｌｉｚａｔｉｏｎ ｏｆ ｉｔｓ ｐｒｉｖａｔｅｌｙ ｈｅｌｄ ｓｈａｒｅｓ， ｉｓ ａｔ ｌｅａｓｔ ＵＳＤ １ ｂｉｌｌｉｏｎ— ≈ ＪＰＹ－ｄｅｎｏｍｉｎａｔｅｄ ｖａｌｕａｔｉｏｎ ｏｆ ａｔ ｌｅａｓｔ ＪＰＹ １６０ ｂｉｌｌｉｏｎ ② Ｄｅｃａｃｏｒｎ Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ Ａｎ ｕｎｌｉｓｔｅｄ ｃｏｍｐａｎｙ ｗｈｏｓｅ ｅｓｔｉｍａｔｅｄ ｃｏｒｐｏｒａｔｅ ｖａｌｕａｔｉｏｎ， ｃｏｒｒｅｓｐｏｎｄｉｎｇ ｔｏ ｔｈｅ ｅｓｔｉｍａｔｅｄ ｍａｒｋｅｔ ｃａｐｉｔａｌｉｚａｔｉｏｎ ｏｆ ｉｔｓ ｐｒｉｖａｔｅｌｙ ｈｅｌｄ ｓｈａｒｅｓ， ｉｓ ａｔ ｌｅａｓｔ ＵＳＤ １０ ｂｉｌｌｉｏｎ— ≈ ＪＰＹ－ｄｅｎｏｍｉｎａｔｅｄ ｖａｌｕａｔｉｏｎ ｏｆ ＪＰＹ １．６ ｔｒｉｌｌｉｏｎ ③Ｈｅｃｔｏｃｏｒｎ Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ Ａｎ ｕｎｌｉｓｔｅｄ ｃｏｍｐａｎｙ ｗｈｏｓｅ ｅｓｔｉｍａｔｅｄ ｃｏｒｐｏｒａｔｅ ｖａｌｕａｔｉｏｎ， ｃｏｒｒｅｓｐｏｎｄｉｎｇ ｔｏ ｔｈｅ ｅｓｔｉｍａｔｅｄ ｍａｒｋｅｔ ｃａｐｉｔａｌｉｚａｔｉｏｎ ｏｆ ｉｔｓ ｐｒｉｖａｔｅｌｙ ｈｅｌｄ ｓｈａｒｅｓ， ｉｓ ａｔ ｌｅａｓｔ ＵＳＤ １００ ｂｉｌｌｉｏｎ— ≈ ＪＰＹ－ｄｅｎｏｍｉｎａｔｅｄ ｖａｌｕａｔｉｏｎ ｏｆ ＪＰＹ １６ ｔｒｉｌｌｉｏｎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ↓ Ｅｓｔｉｍａｔｅｄ Ｃｏｒｐｏｒａｔｅ Ｖａｌｕａｔｉｏｎｓ Ｄｅｒｉｖｅｄ ｆｒｏｍ ｔｈｅ Ｐａｔｔｅｒｎ ｏｆ ①， ②， ａｎｄ ③ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ④ Ｔｉｔａｎｃｏｒｎ Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ Ａｎ ｕｎｌｉｓｔｅｄ ｃｏｍｐａｎｙ ｗｈｏｓｅ ｅｓｔｉｍａｔｅｄ ｃｏｒｐｏｒａｔｅ ｖａｌｕａｔｉｏｎ， ｃｏｒｒｅｓｐｏｎｄｉｎｇ ｔｏ ｔｈｅ ｅｓｔｉｍａｔｅｄ ｍａｒｋｅｔ ｃａｐｉｔａｌｉｚａｔｉｏｎ ｏｆ ｉｔｓ ｐｒｉｖａｔｅｌｙ ｈｅｌｄ ｓｈａｒｅｓ， ｉｓ ａｔ ｌｅａｓｔ ＵＳＤ １ ｔｒｉｌｌｉｏｎ— ≈ ＪＰＹ－ｄｅｎｏｍｉｎａｔｅｄ ｖａｌｕａｔｉｏｎ ｏｆ ＪＰＹ １６０ ｔｒｉｌｌｉｏｎ ⑤ Ｇｉｇａｃｏｒｎ Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ Ａｎ ｕｎｌｉｓｔｅｄ ｃｏｍｐａｎｙ ｗｈｏｓｅ ｅｓｔｉｍａｔｅｄ ｃｏｒｐｏｒａｔｅ ｖａｌｕａｔｉｏｎ， ｃｏｒｒｅｓｐｏｎｄｉｎｇ ｔｏ ｔｈｅ ｅｓｔｉｍａｔｅｄ ｍａｒｋｅｔ ｃａｐｉｔａｌｉｚａｔｉｏｎ ｏｆ ｉｔｓ ｐｒｉｖａｔｅｌｙ ｈｅｌｄ ｓｈａｒｅｓ， ｉｓ ａｔ ｌｅａｓｔ ＵＳＤ １０ ｔｒｉｌｌｉｏｎ— ≈ ＪＰＹ－ｄｅｎｏｍｉｎａｔｅｄ ｖａｌｕａｔｉｏｎ ｏｆ ＪＰＹ １．６ ｑｕａｄｒｉｌｌｉｏｎ ⑥ Ｄｒａｇｏｎｃｏｒｎ Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ Ａｎ ｕｎｌｉｓｔｅｄ ｃｏｍｐａｎｙ ｗｈｏｓｅ ｅｓｔｉｍａｔｅｄ ｃｏｒｐｏｒａｔｅ ｖａｌｕａｔｉｏｎ， ｃｏｒｒｅｓｐｏｎｄｉｎｇ ｔｏ ｔｈｅ ｅｓｔｉｍａｔｅｄ ｍａｒｋｅｔ ｃａｐｉｔａｌｉｚａｔｉｏｎ ｏｆ ｉｔｓ ｐｒｉｖａｔｅｌｙ ｈｅｌｄ ｓｈａｒｅｓ， ｉｓ ａｔ ｌｅａｓｔ ＵＳＤ １００ ｔｒｉｌｌｉｏｎ— ≈ ＪＰＹ－ｄｅｎｏｍｉｎａｔｅｄ ｖａｌｕａｔｉｏｎ ｏｆ ＪＰＹ １６ ｑｕａｄｒｉｌｌｉｏｎ ⑦ Ｏｍｅｇａｃｏｒｎ Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ Ａｎ ｕｎｌｉｓｔｅｄ ｃｏｍｐａｎｙ ｗｈｏｓｅ ｅｓｔｉｍａｔｅｄ ｃｏｒｐｏｒａｔｅ ｖａｌｕａｔｉｏｎ， ｃｏｒｒｅｓｐｏｎｄｉｎｇ ｔｏ ｔｈｅ ｅｓｔｉｍａｔｅｄ ｍａｒｋｅｔ ｃａｐｉｔａｌｉｚａｔｉｏｎ ｏｆ ｉｔｓ ｐｒｉｖａｔｅｌｙ ｈｅｌｄ ｓｈａｒｅｓ， ｉｓ ａｔ ｌｅａｓｔ ＵＳＤ １ ｑｕａｄｒｉｌｌｉｏｎ— ≈ ＪＰＹ－ｄｅｎｏｍｉｎａｔｅｄ ｖａｌｕａｔｉｏｎ ｏｆ ＪＰＹ １６０ ｑｕａｄｒｉｌｌｉｏｎ ⑧ Ｓｐａｃｅｃｏｒｎ Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ Ａｎ ｕｎｌｉｓｔｅｄ ｃｏｍｐａｎｙ ｗｈｏｓｅ ｅｓｔｉｍａｔｅｄ ｃｏｒｐｏｒａｔｅ ｖａｌｕａｔｉｏｎ， ｃｏｒｒｅｓｐｏｎｄｉｎｇ ｔｏ ｔｈｅ ｅｓｔｉｍａｔｅｄ ｍａｒｋｅｔ ｃａｐｉｔａｌｉｚａｔｉｏｎ ｏｆ ｉｔｓ ｐｒｉｖａｔｅｌｙ ｈｅｌｄ ｓｈａｒｅｓ， ｉｓ ａｔ ｌｅａｓｔ ＵＳＤ １０ ｑｕａｄｒｉｌｌｉｏｎ—ｏｒ， ｏｎｅ ｍｉｇｈｔ ｓａｙ， ａｎ ｉｎｆｉｎｉｔｅｌｙ ｃｏｓｍｉｃ ｎｕｍｂｅｒ ｏｆ ｄｏｌｌａｒｓ— ≈ Ａ ＪＰＹ－ｄｅｎｏｍｉｎａｔｅｄ ｖａｌｕａｔｉｏｎ ｏｆ ａｔ ｌｅａｓｔ ＪＰＹ １．６ ｑｕｉｎｔｉｌｌｉｏｎ—ｏｒ， ｏｎｅ ｍｉｇｈｔ ｓａｙ， ａｎ ｉｎｆｉｎｉｔｅｌｙ ｃｏｓｍｉｃ ｎｕｍｂｅｒ ｏｆ ｙｅｎ ※ Ｃｏｎｖｅｒｔｅｄ ｉｎｔｏ Ｊａｐａｎｅｓｅ ｙｅｎ ａｔ ａｎ ｅｘｃｈａｎｇｅ ｒａｔｅ ｏｆ ＵＳＤ １ ＝ ＪＰＹ １６０♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【Ｒｅｆｅｒｅｎｃｅ】 （※Ａｔｔｅｎｔｉｏｎ　ｐｌｅａｓｅ♪^^；） （Ｔｈｉｓ　ｓｈｏｗｓ　ｔｈａｔ　⑤，⑥，⑦， ａｎｄ　⑧—Ｇｉｇａｃｏｒｎ　ａｎｄ ｂｅｙｏｎｄ—ｒｅｑｕｉｒｅ　ａ　 ｐｈｉｌｏｓｏｐｈｙ♪） ☆Ｔｈｅ　Ｔｏｔａｌ　Ｖａｌｕｅ　ｏｆ　Ａｌｌ　 Ｂａｎｋｎｏｔｅｓ Ｗｏｒｌｄｗｉｄｅ，Ｃｏｎｖｅｒｔｅｄ　ｉｎｔｏ　Ｕ．Ｓ．　Ｄｏｌｌａｒｓ （ａｎｄ　Ｊａｐａｎｅｓｅ　Ｙｅｎ） https://t.co/fs9InMWPmU ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※ Ｗｈｅｎ ｃａｌｃｕｌａｔｉｎｇ ｔｈｅ ｃｏｒｐｏｒａｔｅ ｖａｌｕｅ （ｖａｌｕａｔｉｏｎ） ｏｆ ａ ｓｔｏｃｋ ｃｏｍｐａｎｙ ｏｎ ａｎ ｅｑｕｉｔｙ ｂａｓｉｓ— Ｖａｌｕａｔｉｏｎ ｐｅｒ Ｓｈａｒｅ × Ｔｏｔａｌ Ｎｕｍｂｅｒ ｏｆ Ｉｓｓｕｅｄ Ｓｈａｒｅｓ ※ Ｉｎｖｅｓｔｏｒ Ｖａｌｕａｔｉｏｎ ａｔ ｔｈｅ Ｔｉｍｅ ｏｆ Ｃａｐｉｔａｌ Ｒａｉｓｉｎｇ ⭐ （Ｔｈｅ Ｍｏｓｔ Ｃｏｍｍｏｎ Ｍｅｔｈｏｄ） Ａ ｍｅｔｈｏｄ ｂａｓｅｄ ｏｎ ｔｈｅ ｐｒｉｃｅ ａｔ ｗｈｉｃｈ ｖｅｎｔｕｒｅ－ｃａｐｉｔａｌ ｆｉｒｍｓ （ＶＣｓ） ｏｒ ａｎｇｅｌ ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ ｉｎｖｅｓｔｅｄ♪ ※ Ｔｈｅ ＵＳＤ １ ｂｉｌｌｉｏｎ ｖａｌｕａｔｉｏｎ ｏｒｄｉｎａｒｉｌｙ ｕｓｅｄ ｔｏ ｄｅｆｉｎｅ ａ ｓｔａｒｔｕｐ ａｓ ａ “ｕｎｉｃｏｒｎ ｃｏｍｐａｎｙ” ｉｓ， ｉｎ ｍａｎｙ ｃａｓｅｓ， ｂａｓｅｄ ｏｎ Ｅｑｕｉｔｙ Ｖａｌｕｅ♪ ※【Ｒｅｆｅｒｅｎｃｅ】 Ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅ Ｖａｌｕｅ ＝ Ｅｑｕｉｔｙ Ｖａｌｕｅ ＋ Ｉｎｔｅｒｅｓｔ－ Ｂｅａｒｉｎｇ Ｄｅｂｔ − Ｃａｓｈ ａｎｄ Ｃａｓｈ Ｅｑｕｉｖａｌｅｎｔｓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆ ✴️ Ｄｒ． Ｈｉｒｏｓｈｉ Ｏｈｇａｋｉ， ＡＳＩ Ｓｉｌｉｃｏｎ－Ｃｏｌｌａｒ （Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ－Ｇｒａｄｅ） Ｓｐａｃｅ ｃｏｒｎ 🌌 Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ Ｐｒｅｓｉｄｅｎｔ♪ ＠ Ｃｕｒｒｅｎｔｌｙ Ｕｎｄｅｒｇｏｉｎｇ Ｏｒｔｈｏｋｅｒａｔｏｌｏｇｙ Ｔｒｅａｔｍｅｎｔ♪ ✴️【Ｏｎｌｉｎｅ Ｗｅｓｔｅｒｎ－Ｓｔｙｌｅ Ｒｏｏｍ （Ｈｉｒｏｓｈｉｍａ） Ｓｕｐｒｅｍｅ Ｐｅｒｆｅｃｔ Ｄｏｕｂｌｅ－Ｖｉｃｔｏｒｙ ✌✌ Ｓｉｇｎ Ｓｔｕｄｙ， Ｕｎｉｖ．， Ｉｎｃ．】♪ “Ｔｈｅ ｐｒｅｓｅｎｔ ＡＳＩ Ｓｉｌｉｃｏｎ－ Ｃｏｌｌａｒ Ｐｒｅｓｉｄｅｎｔ♪ ｈａｓ， ｆｒｏｍ ｔｈｅ ｏｕｔｓｅｔ， ｓｕｂｓｔａｎｔｉａｌｌｙ ｒｅｇａｒｄｅｄ ｌａｗｙｅｒｓ ｏｔｈｅｒ ｔｈａｎ ｇｅｎｕｉｎｅ ｈｏｍｅ ｌａｗｙｅｒｓ ａｎｄ ｃｏｒｐｏｒａｔｅ ｌａｗｙｅｒｓ ａｓ ｐｒｅｓｕｍａｂｌｙ ｒａｔｈｅｒ ｗｏｒｔｈｌｅｓｓ， ａｎｄ ｈａｓ ｂａｓｉｃａｌｌｙ ｋｅｐｔ ｈｉｓ ｄｉｓｔａｎｃｅ ｆｒｏｍ ｔｈｅｍ． Ｉ ｈａｖｅ ａｎ ｉｍａｇｅ ｏｆ Ａｔｔｏｒｎｅｙ Ｔａｋｅｎｏｂｕ ａｓ ｓｏｍｅｏｎｅ ｗｈｏ ａｐｐｅａｒｓ ｔｏ ｂｅ ａｉｍｉｎｇ ｔｏ ｐａｓｓ— ｔｈｅ “Ｗａｓｈｉｎｇｔｏｎ， Ｄ．Ｃ． Ｂａｒ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ，” ｔｈｅ “Ｄ．Ｃ． Ｂａｒ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ，” ｆｏｒｍａｌｌｙ ｔｈｅ— Ｄｉｓｔｒｉｃｔ ｏｆ Ｃｏｌｕｍｂｉａ Ｂａｒ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ， ｏｒ， ｉｎ ａｂｂｒｅｖｉａｔｅｄ ｆｏｒｍ— ｔｈｅ Ｄ．Ｃ． Ｂａｒ Ｅｘａｍ． ※ Ａｓ ｏｆ ｌａｔｅ Ａｕｇｕｓｔ ２０２６， ｈｅ ｉｓ ｐｒｏｂａｂｌｙ ａ ｄｕａｌ－ｌｉｃｅｎｓｅｄ ａｔｔｏｒｎｅｙ ｉｎ ｔｈｅ ｔｗｏ Ｕ．Ｓ． ｊｕｒｉｓｄｉｃｔｉｏｎｓ ｏｆ Ｃａｌｉｆｏｒｎｉａ ａｎｄ Ｎｅｗ Ｙｏｒｋ♪♪ 🙆‍♀️⭕️ 【Ｒｅｆｅｒｅｎｃｅ】 ☆ Ｏｆｆｉｃｉａｌ Ｗｅｂｓｉｔｅ ｏｆ ｔｈｅ Ｄ．Ｃ． Ｃｏｍｍｉｔｔｅｅ ｏｎ Ａｄｍｉｓｓｉｏｎｓ♪ https://t.co/mnRkea0hsY Ｆｅｂｒｕａｒｙ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ： Ｔｈｅ ｆｉｎａｌ Ｔｕｅｓｄａｙ ａｎｄ Ｗｅｄｎｅｓｄａｙ ｏｆ Ｆｅｂｒｕａｒｙ Ｊｕｌｙ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ： Ｔｈｅ ｆｉｎａｌ Ｔｕｅｓｄａｙ ａｎｄ Ｗｅｄｎｅｓｄａｙ ｏｆ Ｊｕｌｙ Ｉｎ ２０２６： Ｆｅｂｒｕａｒｙ ２４ ａｎｄ ２５ Ｊｕｌｙ ２８ ａｎｄ ２９ “Ｉ ｈａｖｅ， ｆｒｏｍ ｔｈｅ ｏｕｔｓｅｔ， ｂａｓｉｃａｌｌｙ ｋｅｐｔ ｍｙ ｄｉｓｔａｎｃｅ ｆｒｏｍ ｌａｗｙｅｒｓ ｏｔｈｅｒ ｔｈａｎ ｇｅｎｕｉｎｅ ｈｏｍｅ ｌａｗｙｅｒｓ ａｎｄ ｃｏｒｐｏｒａｔｅ ｌａｗｙｅｒｓ． Ｉ ｈａｖｅ ａｎ ｉｍａｇｅ ｏｆ Ａｔｔｏｒｎｅｙ Ｔａｋｅｎｏｂｕ ａｓ ｓｏｍｅｏｎｅ ｗｈｏ ａｐｐｅａｒｓ ｔｏ ｂｅ ａｉｍｉｎｇ ｔｏ ｐａｓｓ— ｔｈｅ “Ｗａｓｈｉｎｇｔｏｎ， Ｄ．Ｃ． Ｂａｒ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ，” ｔｈｅ “Ｄ．Ｃ． Ｂａｒ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ，” ｆｏｒｍａｌｌｙ ｔｈｅ— Ｄｉｓｔｒｉｃｔ ｏｆ Ｃｏｌｕｍｂｉａ Ｂａｒ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ， ｏｒ， ｉｎ ａｂｂｒｅｖｉａｔｅｄ ｆｏｒｍ— ｔｈｅ Ｄ．Ｃ． Ｂａｒ Ｅｘａｍ． ※ Ａｓ ｏｆ Ａｕｇｕｓｔ ２０２６， ｈｅ ｉｓ ｐｒｏｂａｂｌｙ ａ ｄｕａｌ－ｌｉｃｅｎｓｅｄ ａｔｔｏｒｎｅｙ ｉｎ ｔｈｅ ｔｗｏ Ｕ．Ｓ． ｊｕｒｉｓｄｉｃｔｉｏｎｓ ｏｆ Ｃａｌｉｆｏｒｎｉａ ａｎｄ Ｎｅｗ Ｙｏｒｋ♪ 🙆‍♀️⭕️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＃ＰａｙＰａｌＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＳｔｒｉｐｅＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＰａｙＰａｌＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎＰｌａｎ ＃ＳｔｒｉｐｅＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎＰｌａｎ ＃ＯｐｅｎＡＩＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＧＰＴＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＧｏｏｇｌｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＧｅｍｉｎｉＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＳｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎＢａｓｅｄＩｎｄｅｐｅｎｄｅｎｔＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎＳｙｓｔｅｍ ＃ＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＳｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎＣａｓｈＦｌｏｗＳｅｃｕｒｉｔｙＳｙｓｔｅｍ ＃ＡＳＩＦｕｌｆｉｌｌｍｅｎｔＰｈｉｌｏｓｏｐｈｙＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＡｒｔｉｆｉｃｉａｌＳｕｐｅｒｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅＳｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎＢａｓｅｄＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＵｎｉｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＤｅｃａｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＨｅｃｔｏｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＴｉｔａｎｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＧｉｇａｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＤｒａｇｏｎｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＯｍｅｇａｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＳｐａｃｅｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ
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⑤ ✴️Ｄｒ．大垣洋ＡＳＩシリコンカラー （ユニヴァーシティー・グレード・） スペースコーン🌌コーアポレーション・ プレジデント♪＠オルソケラトロジー治療実践中♪ ✴️【オンライン洋間（Hiroshima）スープリーム・ パーフェクト・ダブルヴィクトリー✌✌サイン書斎 Ｕｎｉｖ株式会社】♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✴️オンライン世界貢献事業株式会社 Ｕｎｉｖ．設立に伴う― エンジェル税制（プレシード・シード特例）の事前確認申請について♪ ✴️新株エクイティー・ファイナンス・サポートの 成功リワード（報酬）についての相談オファーレター♪✌✌ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆本（ほん）Ｄｒ．ＡＳＩシリコンカラー （ユニヴァーシティー・グレード・）スペースコーン🌌コーアポレーション・プレジデント♪ 「更なる追加項目なんですけど― 今回のインヴェスター諸兄諸姉諸賢募集にあたり、 インヴェスター有志の年貢（税務）上のメリットを 最大化する為にも、 「租税特別措置法」に基づく①②③の具体的な手続きを ご検討ねがえませんか？^^； ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① 租税特措法に基づく特例の適用確認 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回のインヴェストは― ２０２３年＝令和５年度改正で導入シはった租税特別 措置法第３７条の１３🙆‍♀️⭕️ いわゆる、 「プレシード・シード特例 （再投資時の２０億円非課税枠）」 の適用を最優先で希求しやふと思案しています♪ 本案件が同特例の要件をクリアーシテゐるか❓等の 精査を受任デケませんか？^^； ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ② 優遇措置Ａ・Ｂの併行認定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✴️優遇措置Ａ（総所得控除型） ✴️優遇措置Ｂ（株式譲渡益相殺型） 確定申告時に「所得控除」又は「譲渡益控除」を 柔軟に選択デケるやふに、プレシード・シード特例に 加え― ✴️優遇措置Ａ ✴️優遇措置Ｂ の両方についても対象とするに足る秀逸企業としての 認定が同時に得られるようにご検討ねがえませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ③ 東京都への「事前確認申請」の実施 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京都産業労働局（創業支援課）に「事前確認」の 手続きも検討して頂けませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✴️事前確認ゆうたら？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✴️エンジェル税制 （租税特別措置法第３７条の１３など） の適用を受ける為に インヴェスト対象のオンライン世界貢献事業法人が 「特定新規中小企業者」に該当するのか？ また、インヴェスター諸兄諸姉諸賢が 年貢上の優遇（税制優遇）を受けられるのか？ を都庁担当部署にあらかじめ確認する手続きですー♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✴️提出書類 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社概要 ・定款コピー ・資本金／従業員数の証明 ・インヴェスト予定株式／金額 ・インヴェスター情報（個人であることの証明など） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✴️効果 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 確認書が交付されると―― インヴェスター諸兄諸姉有志諸賢は 確定申告で安心シテ、 ✴️優遇措置Ａ／Ｂ ✴️プレシード・シード特例 を適用可能♪ ラーメン大好き小池さんのスタートアップ・ ストラテジーにも 合致する案件として早期「お墨付き」をサクっと確保デケそうだろうか？^^； ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ↓ココからは大体、既出ですけど―― 「アピれるポイントは、コレかな」と拝察しています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地球上の全国家、大体２００か国にまたがる 世界スケールのオンライン決済網インフラを提供してはる ・ペイパル社 ・ストライプ社 もかなり効果的に活用したサブスク課金型オンライン 世界貢献法人事業上も 価値創造 価値貢献 価値提供 価値還元 シテゆくと云ふ遠大なオンライン世界貢献事業構想で あり 遠近未来型の企業年金と云いますか―― 基本的にｉＤｅＣｏ等では無いので、「企業年金」と 表記すると、ほ〜律上ＮＧみたいなので ｉＤｅＣｏ等に代わる、 ライフタイム・コーアポレートペンションの遠近未来版の人工超知能ＡＳＩサブスク課金型終生企業年金♪ ライフタイム法人サブスク課金キャッシュフロー・ セキュリティー・システム♪ （ペイパル社、ストライプ社） サブスク課金型のインディペンデント性最強の終生法人年金システム♪🙆‍♀️⭕️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✴️ファイン加筆解説いたしますと―― ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆米国レイモンド・カーツワイル博士の予測とは 異なるようだがー 孫正義氏のフューチャロロジー上の予測を参考に コピペいたします。 👇 ①ストロングＡＩ＝ＡＧＩ ➡️２０２６年末～２０２７年頃 ※２０２４年１０月時点の「２～３年後」予測。 ２０２５年２月には「さらに早い」と述べましたが、 具体的年月は示していません。 ② **ＡＳＩ＝人工超知能** ➡️ **２０２８年６月ごろまで** ※２０２６年６月５日前後のＣＮＢＣ取材で 「今後２年で来る」と大幅に前倒し。 したがって、現時点で最も簡潔にまとめると ストロングＡＩ：２０２６～２０２７年ごろ ＡＳＩ：２０２８年６月ごろまで です。 孫プレジデントは従来の 「ＡＳＩは２０３４～２０３５年まで」 という予測を最新発言では大体６～７年も 前倒ししています。 （２０２６年６月の発言報道） https://t.co/d5bIrHh0d1 汎用人工知能（ストロングＡＩ）も活用した 洗練されたシステム・デザイン次第に拠り例えば― ・奉職アイスエイジ世代のしょうもない低年金世帯化 予防🙆‍♀️⭕️ ・其れを予測するがゆえの？離婚不安で？婚姻忌避等の減少 或いは 国家厚生年金システムがどうも何かヤバみが 感じられるやふになってきたとしても まともで真っ当なしっかりした民間社会保障システムによって補い 国家の安寧秩序に寄与してイクスープリーム善行にも、 フツーに貢献デケるのではありますまいか？と。 何か国家の社会保障を軽んじるとかそんな アホ莫迦間抜けな基地外文脈では決して無いのは 其の通り。 ご賢察通りであるがー 汎用人工知能（ストロングＡＩ）、 人工超知能（ＡＳＩ）も有効活用したサブスク課金事業法人に拠る ペイパル（ストライプ）アカウント純民間社会保障革命♪ と云ひますか、ハイ。^^； ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※事前確認しておく事で登記後の審査が かなり迅速化すると拝読しました♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【アテンション項目です♪】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※かなり控えめに資本金１億円 （実際には９９００万円）として 「１株１００万円 × １００株」で調達と云ふ 予定でしたけど 令和８年２月２８日（奇しくもストラビスマス・ サージェリー成功からちょうど１４年後だ。^^；）に いわゆる租税特措法上、 個人インヴェスター諸兄諸姉諸賢による ベンチャー・コーアポレーションへの出資を年貢 （≒税制）面で善遇する３つのシステムの存在を 発見しましたので ✴️本「プレシード・シード特例」 （再投資時の２０億円非課税枠） も活用デケて、有徳人インヴェスター有徳有志諸賢を コーアポレートロイヤーを立てたスマート・オファー レター等で口説けるなら 「１株１００万円 × ２０００株」 で２０億円～とかも、Ｅ～かも知れません。^^； ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆資本金は １億円、５億円、１０億円、５０億円、１００億円～ でも、４兆円～でも良ささふだ。🙆‍♀️⭕️^^； ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✴️天職種やコンセプトは、だいぶ畑違いっぽいけども ・楽天ミッキーマウスさん銀行／三木谷浩史氏🙆‍♀️⭕️ ・メルカリ／山田進太郎氏 エクイティー・ファイナンス成功例をやや参考に しました♪^^； ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【２０２６年６月下旬より改良変更予定♪】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ （※⑥ツイ目参照召され度候♪） ※議決権付き普通株は先ずは３株で私が２株の予定 です♪🙆‍♀️⭕️ まあ私は、年齢を問わず― 都内港区在住ディーセント・ホナラブル・ フルフィルメント・ファイン・フィロソフィー 連帯責任能力あるヌッポン人太陽パワー 健常者畏友伴侶たり得るまともで真っ当な女史にしか ほ〜律上も有効な婚約または婚姻オファーレターは ストレス性体調不良きたして不快すぎて 差し上げらんないので婚姻なんざ本人死亡後まで ドタオカ（ドタマがオカシい）も甚だしいので 事前に一方的無条件終生忌避責任全う成功確定済みで ある無効ドリームの通用しない唯一無二の有効な真実もご賢察通りですがー 例えば、都内港区在住ヌッポン人健常者畏友女史との 婚姻が法律的にもフツーに成立したのなら 当該太陽パワー連帯畏友盟友伴侶 （ホントなのか？単なるボケナスではあるまいか？^^；） に１株をホールドして頂けたら光栄かな🙆‍♀️⭕️ と云ふ方針です♪ 此の３株以外は、全て議決権制限付き株式と云ふ意向 でございます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【注意点】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当オファーレターは ＯｐｅｎＡＩ社さまのＣｈａｔＧＰＴや Ｇｏｏｇｌｅ社さまのＧｅｍｉｎｉ（双子） と云った特化型人工知能も 活用した上で認（したた）めましたので もしかすると部分的に間違えてる所も有るやも 知れませんが、 其の点は寛大にご容赦ねがえますと幸いですー♪ 以上でございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① ユニコーン企業 未上場株式の推定時価総額に相当する企業評価額が １０億米ドル～ ≒円建て評価額１６００億円～ ② デカコーン企業 未上場株式の推定時価総額に相当する企業評価額が １００億米ドル～ ≒円建て評価額１兆６０００億円 ③ ヘクトコーン企業 未上場株式の推定時価総額に相当する企業評価額が １０００億米ドル～ ≒ 建て評価額１６兆円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ↓①②③の規則性から導いた推定企業価値（評価額） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ④ タイタンコーン企業 未上場株式の推定時価総額に相当する企業評価額が １兆米ドル～ ≒円建て評価額１６０兆円 ⑤ ギガコーン企業 未上場株式の推定時価総額に相当する企業評価額が １０兆米ドル～ ≒円建て評価額１６００兆円 ⑥ ドラゴンコーン企業 未上場株式の推定時価総額に相当する企業評価額が １００兆米ドル～ ≒円建て評価額１京６０００兆円 ⑦ オメガコーン企業 未上場株式の推定時価総額に相当する企業評価額が １０００兆米ドル～ ≒円建て評価額１６京円 ⑧ スペースコーン企業 未上場株式の推定時価総額に相当する企業評価額が １京米ドル以上と云うか宇宙無限ドル ≒円建て評価額も１６０京円と云うか宇宙無限円 ※１米ドル１６０円として円建て換算♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【参考】 （ギガコーン以上の⑤⑥⑦⑧は要フィロソフィーと云う事が判る♪） ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 世界銀行券総額を米ドル建て換算（円建ても） https://t.co/fs9InMWPmU ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※株式会社の企業価値（評価額）を株式ベースで 計算する場合―― １株当たり評価額 × 発行済株式総数 ※資本調達時の投資家評価額 ⭐ （最も一般的） ベンチャーキャピタル（ＶＣ）やエンジェル投資家が 投資した価格を基準にする方法♪ ※スタートアップの「ユニコーン企業」の評価額として フツー用いる「１０億米ドル」は、多くの場合、 株式価値（Ｅｑｕｉｔｙ　Ｖａｌｕｅ）で評価♪ ※【参考】 企業価値（Ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅ　Ｖａｌｕｅ） ＝株式価値＋有利子負債－現預金 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆✴️Ｄｒ．大垣洋ＡＳＩシリコンカラー （ユニヴァーシティー・グレード・）スペースコーン🌌コーアポレーション・プレジデント♪＠ オルソケラトロジー治療実践中♪ ✴️【オンライン洋間（Hiroshima）スープリーム・ パーフェクト・ダブルヴィクトリー✌✌サイン書斎 Ｕｎｉｖ株式会社】♪ 「本（ほん）ＡＳＩシリコンカラープレジデント♪は 弁護士なんて最初から実質ホームロイヤー及び コーアポレイトロイヤー以外は基本的に推定しょもないと仮判断しつつ敬遠シテいる。 タケノブ先生はー 「ワシントンＤ．Ｃ．司法試験」 「Ｄ．Ｃ．バー試験」 Ｄｉｓｔｒｉｃｔ ｏｆ Ｃｏｌｕｍｂｉａ Ｂａｒ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ略して Ｄ．Ｃ． Ｂａｒ Ｅｘａｍ合格を目指シテはりさふな イメージがあるやふな。 ※２０２６年８月下旬時点では多分、 米国カリフォルニア州とヌーヨーク州の ２州デュアル・ライセンスド・アトーニー♪♪🙆‍♀️⭕️ 【参考】 ☆Ｄ．Ｃ．司法試験委員会公式サイト♪ https://t.co/mnRkea0hsY ２月試験：２月の最終火曜・水曜 ７月試験：７月の最終火曜・水曜 ２０２６年は、 ２月２４日・２５日 ７月２８日・２９日 「オレは弁護士なんて最初から実質ホームロイヤー 及びコーポレイトロイヤー以外は基本敬遠シテいる。 タケノブ先生は、 「ワシントンＤ．Ｃ．司法試験」 「Ｄ．Ｃ．バー試験」 Ｄｉｓｔｒｉｃｔ ｏｆ Ｃｏｌｕｍｂｉａ Ｂａｒ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ略して Ｄ．Ｃ． Ｂａｒ Ｅｘａｍ合格を目指シテはりさふな イメージがあるやふな。 ※２０２６年８月時点では多分、 米国カリフォルニア州とヌーヨーク州の ２州デュアル・ライセンスド・アトーニー♪🙆‍♀️⭕️ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー #ＰａｙＰａｌ終生企業年金 #Ｓｔｒｉｐｅ終生企業年金 #ＰａｙＰａｌライフタイムコーアポレートペンション #Ｓｔｒｉｐｅライフタイムコーアポレートペンション #ＯｐｅｎＡＩ年金 #ＧＰＴ年金 #Ｇｏｏｇｌｅ年金 #Ｇｅｍｉｎｉ年金 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IncentiveViolin's tweet photo. ⑤ ✴️Ｄｒ．大垣洋ＡＳＩシリコンカラー （ユニヴァーシティー・グレード・） スペースコーン🌌コーアポレーション・ プレジデント♪＠オルソケラトロジー治療実践中♪ ✴️【オンライン洋間（Hiroshima）スープリーム・ パーフェクト・ダブルヴィクトリー✌✌サイン書斎 Ｕｎｉｖ株式会社】♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✴️オンライン世界貢献事業株式会社 Ｕｎｉｖ．設立に伴う― エンジェル税制（プレシード・シード特例）の事前確認申請について♪ ✴️新株エクイティー・ファイナンス・サポートの 成功リワード（報酬）についての相談オファーレター♪✌✌ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆本（ほん）Ｄｒ．ＡＳＩシリコンカラー （ユニヴァーシティー・グレード・）スペースコーン🌌コーアポレーション・プレジデント♪ 「更なる追加項目なんですけど― 今回のインヴェスター諸兄諸姉諸賢募集にあたり、 インヴェスター有志の年貢（税務）上のメリットを 最大化する為にも、 「租税特別措置法」に基づく①②③の具体的な手続きを ご検討ねがえませんか？^^； ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① 租税特措法に基づく特例の適用確認 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回のインヴェストは― ２０２３年＝令和５年度改正で導入シはった租税特別 措置法第３７条の１３🙆‍♀️⭕️ いわゆる、 「プレシード・シード特例 （再投資時の２０億円非課税枠）」 の適用を最優先で希求しやふと思案しています♪ 本案件が同特例の要件をクリアーシテゐるか❓等の 精査を受任デケませんか？^^； ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ② 優遇措置Ａ・Ｂの併行認定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✴️優遇措置Ａ（総所得控除型） ✴️優遇措置Ｂ（株式譲渡益相殺型） 確定申告時に「所得控除」又は「譲渡益控除」を 柔軟に選択デケるやふに、プレシード・シード特例に 加え― ✴️優遇措置Ａ ✴️優遇措置Ｂ の両方についても対象とするに足る秀逸企業としての 認定が同時に得られるようにご検討ねがえませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ③ 東京都への「事前確認申請」の実施 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京都産業労働局（創業支援課）に「事前確認」の 手続きも検討して頂けませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✴️事前確認ゆうたら？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✴️エンジェル税制 （租税特別措置法第３７条の１３など） の適用を受ける為に インヴェスト対象のオンライン世界貢献事業法人が 「特定新規中小企業者」に該当するのか？ また、インヴェスター諸兄諸姉諸賢が 年貢上の優遇（税制優遇）を受けられるのか？ を都庁担当部署にあらかじめ確認する手続きですー♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✴️提出書類 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社概要 ・定款コピー ・資本金／従業員数の証明 ・インヴェスト予定株式／金額 ・インヴェスター情報（個人であることの証明など） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✴️効果 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 確認書が交付されると―― インヴェスター諸兄諸姉有志諸賢は 確定申告で安心シテ、 ✴️優遇措置Ａ／Ｂ ✴️プレシード・シード特例 を適用可能♪ ラーメン大好き小池さんのスタートアップ・ ストラテジーにも 合致する案件として早期「お墨付き」をサクっと確保デケそうだろうか？^^； ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ↓ココからは大体、既出ですけど―― 「アピれるポイントは、コレかな」と拝察しています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地球上の全国家、大体２００か国にまたがる 世界スケールのオンライン決済網インフラを提供してはる ・ペイパル社 ・ストライプ社 もかなり効果的に活用したサブスク課金型オンライン 世界貢献法人事業上も 価値創造 価値貢献 価値提供 価値還元 シテゆくと云ふ遠大なオンライン世界貢献事業構想で あり 遠近未来型の企業年金と云いますか―― 基本的にｉＤｅＣｏ等では無いので、「企業年金」と 表記すると、ほ〜律上ＮＧみたいなので ｉＤｅＣｏ等に代わる、 ライフタイム・コーアポレートペンションの遠近未来版の人工超知能ＡＳＩサブスク課金型終生企業年金♪ ライフタイム法人サブスク課金キャッシュフロー・ セキュリティー・システム♪ （ペイパル社、ストライプ社） サブスク課金型のインディペンデント性最強の終生法人年金システム♪🙆‍♀️⭕️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✴️ファイン加筆解説いたしますと―― ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆米国レイモンド・カーツワイル博士の予測とは 異なるようだがー 孫正義氏のフューチャロロジー上の予測を参考に コピペいたします。 👇 ①ストロングＡＩ＝ＡＧＩ ➡️２０２６年末～２０２７年頃 ※２０２４年１０月時点の「２～３年後」予測。 ２０２５年２月には「さらに早い」と述べましたが、 具体的年月は示していません。 ② **ＡＳＩ＝人工超知能** ➡️ **２０２８年６月ごろまで** ※２０２６年６月５日前後のＣＮＢＣ取材で 「今後２年で来る」と大幅に前倒し。 したがって、現時点で最も簡潔にまとめると ストロングＡＩ：２０２６～２０２７年ごろ ＡＳＩ：２０２８年６月ごろまで です。 孫プレジデントは従来の 「ＡＳＩは２０３４～２０３５年まで」 という予測を最新発言では大体６～７年も 前倒ししています。 （２０２６年６月の発言報道） https://t.co/d5bIrHh0d1 汎用人工知能（ストロングＡＩ）も活用した 洗練されたシステム・デザイン次第に拠り例えば― ・奉職アイスエイジ世代のしょうもない低年金世帯化 予防🙆‍♀️⭕️ ・其れを予測するがゆえの？離婚不安で？婚姻忌避等の減少 或いは 国家厚生年金システムがどうも何かヤバみが 感じられるやふになってきたとしても まともで真っ当なしっかりした民間社会保障システムによって補い 国家の安寧秩序に寄与してイクスープリーム善行にも、 フツーに貢献デケるのではありますまいか？と。 何か国家の社会保障を軽んじるとかそんな アホ莫迦間抜けな基地外文脈では決して無いのは 其の通り。 ご賢察通りであるがー 汎用人工知能（ストロングＡＩ）、 人工超知能（ＡＳＩ）も有効活用したサブスク課金事業法人に拠る ペイパル（ストライプ）アカウント純民間社会保障革命♪ と云ひますか、ハイ。^^； ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※事前確認しておく事で登記後の審査が かなり迅速化すると拝読しました♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【アテンション項目です♪】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※かなり控えめに資本金１億円 （実際には９９００万円）として 「１株１００万円 × １００株」で調達と云ふ 予定でしたけど 令和８年２月２８日（奇しくもストラビスマス・ サージェリー成功からちょうど１４年後だ。^^；）に いわゆる租税特措法上、 個人インヴェスター諸兄諸姉諸賢による ベンチャー・コーアポレーションへの出資を年貢 （≒税制）面で善遇する３つのシステムの存在を 発見しましたので ✴️本「プレシード・シード特例」 （再投資時の２０億円非課税枠） も活用デケて、有徳人インヴェスター有徳有志諸賢を コーアポレートロイヤーを立てたスマート・オファー レター等で口説けるなら 「１株１００万円 × ２０００株」 で２０億円～とかも、Ｅ～かも知れません。^^； ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆資本金は １億円、５億円、１０億円、５０億円、１００億円～ でも、４兆円～でも良ささふだ。🙆‍♀️⭕️^^； ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✴️天職種やコンセプトは、だいぶ畑違いっぽいけども ・楽天ミッキーマウスさん銀行／三木谷浩史氏🙆‍♀️⭕️ ・メルカリ／山田進太郎氏 エクイティー・ファイナンス成功例をやや参考に しました♪^^； ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【２０２６年６月下旬より改良変更予定♪】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ （※⑥ツイ目参照召され度候♪） ※議決権付き普通株は先ずは３株で私が２株の予定 です♪🙆‍♀️⭕️ まあ私は、年齢を問わず― 都内港区在住ディーセント・ホナラブル・ フルフィルメント・ファイン・フィロソフィー 連帯責任能力あるヌッポン人太陽パワー 健常者畏友伴侶たり得るまともで真っ当な女史にしか ほ〜律上も有効な婚約または婚姻オファーレターは ストレス性体調不良きたして不快すぎて 差し上げらんないので婚姻なんざ本人死亡後まで ドタオカ（ドタマがオカシい）も甚だしいので 事前に一方的無条件終生忌避責任全う成功確定済みで ある無効ドリームの通用しない唯一無二の有効な真実もご賢察通りですがー 例えば、都内港区在住ヌッポン人健常者畏友女史との 婚姻が法律的にもフツーに成立したのなら 当該太陽パワー連帯畏友盟友伴侶 （ホントなのか？単なるボケナスではあるまいか？^^；） に１株をホールドして頂けたら光栄かな🙆‍♀️⭕️ と云ふ方針です♪ 此の３株以外は、全て議決権制限付き株式と云ふ意向 でございます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【注意点】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当オファーレターは ＯｐｅｎＡＩ社さまのＣｈａｔＧＰＴや Ｇｏｏｇｌｅ社さまのＧｅｍｉｎｉ（双子） と云った特化型人工知能も 活用した上で認（したた）めましたので もしかすると部分的に間違えてる所も有るやも 知れませんが、 其の点は寛大にご容赦ねがえますと幸いですー♪ 以上でございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① ユニコーン企業 未上場株式の推定時価総額に相当する企業評価額が １０億米ドル～ ≒円建て評価額１６００億円～ ② デカコーン企業 未上場株式の推定時価総額に相当する企業評価額が １００億米ドル～ ≒円建て評価額１兆６０００億円 ③ ヘクトコーン企業 未上場株式の推定時価総額に相当する企業評価額が １０００億米ドル～ ≒ 建て評価額１６兆円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ↓①②③の規則性から導いた推定企業価値（評価額） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ④ タイタンコーン企業 未上場株式の推定時価総額に相当する企業評価額が １兆米ドル～ ≒円建て評価額１６０兆円 ⑤ ギガコーン企業 未上場株式の推定時価総額に相当する企業評価額が １０兆米ドル～ ≒円建て評価額１６００兆円 ⑥ ドラゴンコーン企業 未上場株式の推定時価総額に相当する企業評価額が １００兆米ドル～ ≒円建て評価額１京６０００兆円 ⑦ オメガコーン企業 未上場株式の推定時価総額に相当する企業評価額が １０００兆米ドル～ ≒円建て評価額１６京円 ⑧ スペースコーン企業 未上場株式の推定時価総額に相当する企業評価額が １京米ドル以上と云うか宇宙無限ドル ≒円建て評価額も１６０京円と云うか宇宙無限円 ※１米ドル１６０円として円建て換算♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【参考】 （ギガコーン以上の⑤⑥⑦⑧は要フィロソフィーと云う事が判る♪） ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 世界銀行券総額を米ドル建て換算（円建ても） https://t.co/fs9InMWPmU ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※株式会社の企業価値（評価額）を株式ベースで 計算する場合―― １株当たり評価額 × 発行済株式総数 ※資本調達時の投資家評価額 ⭐ （最も一般的） ベンチャーキャピタル（ＶＣ）やエンジェル投資家が 投資した価格を基準にする方法♪ ※スタートアップの「ユニコーン企業」の評価額として フツー用いる「１０億米ドル」は、多くの場合、 株式価値（Ｅｑｕｉｔｙ　Ｖａｌｕｅ）で評価♪ ※【参考】 企業価値（Ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅ　Ｖａｌｕｅ） ＝株式価値＋有利子負債－現預金 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆✴️Ｄｒ．大垣洋ＡＳＩシリコンカラー （ユニヴァーシティー・グレード・）スペースコーン🌌コーアポレーション・プレジデント♪＠ オルソケラトロジー治療実践中♪ ✴️【オンライン洋間（Hiroshima）スープリーム・ パーフェクト・ダブルヴィクトリー✌✌サイン書斎 Ｕｎｉｖ株式会社】♪ 「本（ほん）ＡＳＩシリコンカラープレジデント♪は 弁護士なんて最初から実質ホームロイヤー及び コーアポレイトロイヤー以外は基本的に推定しょもないと仮判断しつつ敬遠シテいる。 タケノブ先生はー 「ワシントンＤ．Ｃ．司法試験」 「Ｄ．Ｃ．バー試験」 Ｄｉｓｔｒｉｃｔ ｏｆ Ｃｏｌｕｍｂｉａ Ｂａｒ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ略して Ｄ．Ｃ． Ｂａｒ Ｅｘａｍ合格を目指シテはりさふな イメージがあるやふな。 ※２０２６年８月下旬時点では多分、 米国カリフォルニア州とヌーヨーク州の ２州デュアル・ライセンスド・アトーニー♪♪🙆‍♀️⭕️ 【参考】 ☆Ｄ．Ｃ．司法試験委員会公式サイト♪ https://t.co/mnRkea0hsY ２月試験：２月の最終火曜・水曜 ７月試験：７月の最終火曜・水曜 ２０２６年は、 ２月２４日・２５日 ７月２８日・２９日 「オレは弁護士なんて最初から実質ホームロイヤー 及びコーポレイトロイヤー以外は基本敬遠シテいる。 タケノブ先生は、 「ワシントンＤ．Ｃ．司法試験」 「Ｄ．Ｃ．バー試験」 Ｄｉｓｔｒｉｃｔ ｏｆ Ｃｏｌｕｍｂｉａ Ｂａｒ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ略して Ｄ．Ｃ． Ｂａｒ Ｅｘａｍ合格を目指シテはりさふな イメージがあるやふな。 ※２０２６年８月時点では多分、 米国カリフォルニア州とヌーヨーク州の ２州デュアル・ライセンスド・アトーニー♪🙆‍♀️⭕️ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー #ＰａｙＰａｌ終生企業年金 #Ｓｔｒｉｐｅ終生企業年金 #ＰａｙＰａｌライフタイムコーアポレートペンション #Ｓｔｒｉｐｅライフタイムコーアポレートペンション #ＯｐｅｎＡＩ年金 #ＧＰＴ年金 #Ｇｏｏｇｌｅ年金 #Ｇｅｍｉｎｉ年金 #サブスク課金型独立終生企業年金システム #ライフタイム法人サブスク課金キャッシュフローセキュリティシステム #ＡＳＩフルフィルメントフィロソフィーペンション #人工超知能サブスク課金型コーアポレートペンション #ユニコーン企業 #デカコーン企業 #ヘクトコーン企業 #タイタンコーン企業 #ギガコーン企業 #ドラゴンコーン企業 #オメガコーン企業 #スペースコーン企業
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⑤✴️Ｄｒ． Ｈｉｒｏｓｈｉ Ｏｈｇａｋｉ， ＡＳＩ Ｓｉｌｉｃｏｎ－Ｃｏｌｌａｒ （Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ－Ｇｒａｄｅ） Ｓｐａｃｅｃｏｒｎ 🌌 Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ Ｐｒｅｓｉｄｅｎｔ♪ ＠ Ｃｕｒｒｅｎｔｌｙ Ｕｎｄｅｒｇｏｉｎｇ Ｏｒｔｈｏｋｅｒａｔｏｌｏｇｙ Ｔｒｅａｔｍｅｎｔ♪ ✴️【Ｏｎｌｉｎｅ Ｗｅｓｔｅｒｎ－Ｓｔｙｌｅ Ｒｏｏｍ （Ｈｉｒｏｓｈｉｍａ） Ｓｕｐｒｅｍｅ Ｐｅｒｆｅｃｔ Ｄｏｕｂｌｅ－Ｖｉｃｔｏｒｙ ✌✌ Ｓｉｇｎ Ｓｔｕｄｙ， Ｕｎｉｖ．， Ｉｎｃ．】♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✴️ Ｒｅｇａｒｄｉｎｇ ａｎ Ａｐｐｌｉｃａｔｉｏｎ ｆｏｒ Ａｄｖａｎｃｅ Ｃｏｎｆｉｒｍａｔｉｏｎ ｕｎｄｅｒ ｔｈｅ Ａｎｇｅｌ Ｔａｘ Ｓｙｓｔｅｍ （Ｐｒｅ－Ｓｅｅｄ／Ｓｅｅｄ Ｓｐｅｃｉａｌ Ｐｒｏｖｉｓｉｏｎ） ｉｎ Ｃｏｎｎｅｃｔｉｏｎ ｗｉｔｈ ｔｈｅ Ｅｓｔａｂｌｉｓｈｍｅｎｔ ｏｆ Ｕｎｉｖ．， Ｉｎｃ．， ａｎ Ｏｎｌｉｎｅ Ｇｌｏｂａｌ－Ｃｏｎｔｒｉｂｕｔｉｏｎ Ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅ♪ ✴️ Ｃｏｎｓｕｌｔａｔｉｏｎ Ｏｆｆｅｒ Ｌｅｔｔｅｒ Ｒｅｇａｒｄｉｎｇ ａ Ｓｕｃｃｅｓｓ Ｒｅｗａｒｄ （Ｒｅｍｕｎｅｒａｔｉｏｎ） ｆｏｒ Ｎｅｗ－ Ｓｈａｒｅ Ｅｑｕｉｔｙ－Ｆｉｎａｎｃｉｎｇ Ｓｕｐｐｏｒｔ♪ ✌✌ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆ Ｆｒｏｍ ｔｈｅ ｐｒｅｓｅｎｔ Ｄｒ． ＡＳＩ Ｓｉｌｉｃｏｎ－Ｃｏｌｌａｒ （Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ－Ｇｒａｄｅ） Ｓｐａｃｅｃｏｒｎ 🌌 Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ Ｐｒｅｓｉｄｅｎｔ♪ “Ｉ ｈａｖｅ ｏｎｅ ｆｕｒｔｈｅｒ ａｄｄｉｔｉｏｎａｌ ｍａｔｔｅｒ— Ｉｎ ｒｅｃｒｕｉｔｉｎｇ ｏｕｒ ｄｉｓｔｉｎｇｕｉｓｈｅｄ ｐｒｏｓｐｅｃｔｉｖｅ ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ ｏｎ ｔｈｉｓ ｏｃｃａｓｉｏｎ， ａｎｄ ａｌｓｏ ｉｎ ｏｒｄｅｒ ｔｏ ｍａｘｉｍｉ ｚｅ ｔｈｅ ｔａｘａｔｉｏｎ－ｒｅｌａｔｅｄ ｂｅｎｅｆｉｔｓ ａｖａｉｌａｂｌｅ ｔｏ ｔｈｏｓｅ ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ ｗｈｏ ｖｏｌｕｎｔａｒｉｌｙ ｐａｒｔｉｃｉｐａｔｅ， ｗｏｕｌｄ ｙｏｕ ｋｉｎｄｌｙ ｃｏｎｓｉｄｅｒ ｔｈｅ ｓｐｅｃｉｆｉｃ ｐｒｏｃｅｄｕｒｅｓ ｓｅｔ ｆｏｒｔｈ ｉｎ Ｉｔｅｍｓ ①， ②， ａｎｄ ③ ｕｎｄｅｒ ｔｈｅ Ａｃｔ ｏｎ Ｓｐｅｃｉａｌ Ｍｅ ａｓｕｒｅｓ Ｃｏｎｃｅｒｎｉｎｇ Ｔａｘａｔｉｏｎ？ ＾＾； ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① Ｃｏｎｆｉｒｍａｔｉｏｎ ｏｆ Ｅｌｉｇｉｂｉｌｉｔｙ ｆｏｒ Ｓｐｅｃｉａｌ Ｐｒｏｖｉｓｉｏｎｓ ｕｎｄｅｒ ｔｈｅ Ａｃｔ ｏｎ Ｓｐｅｃｉａｌ Ｍｅａｓｕｒｅｓ Ｃｏｎｃｅｒｎｉｎｇ Ｔａｘａｔｉｏｎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Ｗｉｔｈ ｒｅｓｐｅｃｔ ｔｏ ｔｈｉｓ ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ— Ｉ ａｍ ｃｏｎｔｅｍｐｌａｔｉｎｇ ｇｉｖｉｎｇ ｔｏｐ ｐｒｉｏｒｉｔｙ ｔｏ ｓｅｅｋｉｎｇ ｔｈｅ ａｐｐｌｉｃａｔｉｏｎ ｏｆ Ａｒｔｉｃｌｅ ３７－１３ ｏｆ ｔｈｅ Ａｃｔ ｏｎ Ｓｐｅｃｉａｌ Ｍｅａｓｕｒｅｓ Ｃｏｎｃｅｒｎｉｎｇ Ｔａｘａｔｉｏｎ 🙆‍♀️⭕️， ｉｎｔｒｏｄｕｃｅｄ ｂｙ ｔｈｅ ＦＹ２０２３ ｔａｘ ｒｅｆｏｒｍ— ｎａｍｅｌｙ， ｔｈｅ “Ｐｒｅ－Ｓｅｅｄ／Ｓｅｅｄ Ｓｐｅｃｉａｌ Ｐｒｏｖｉｓｉｏｎ （ａ ｔａｘ－ｆｒｅｅ ａｌｌｏｗａｎｃｅ ｏｆ ｕｐ ｔｏ ＪＰＹ ２ ｂｉｌｌｉｏｎ ｕｐｏｎ ｒｅｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ）．”♪ Ｗｏｕｌｄ ｙｏｕ ｂｅ ａｂｌｅ ｔｏ ａｃｃｅｐｔ ａｎ ｅｎｇａｇｅｍｅｎｔ ｔｏ ｃｏｎｄｕｃｔ ａ ｄｅｔａｉｌｅｄ ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ ｏｆ ｗｈｅｔｈｅｒ ｔｈｉｓ ｐｒｏｊｅｃｔ ｓａｔｉｓｆｉｅｓ ｔｈｅ ｒｅｑｕｉｒｅｍｅｎｔｓ ｏｆ ｔｈａｔ ｓｐｅｃｉａｌ ｐｒｏｖｉｓｉｏｎ？ ＾＾； ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ② Ｃｏｎｃｕｒｒｅｎｔ Ｃｅｒｔｉｆｉｃａｔｉｏｎ ｕｎｄｅｒ Ｉｎｃｅｎｔｉｖｅｓ Ａ ａｎｄ Ｂ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✴️ Ｉｎｃｅｎｔｉｖｅ Ａ （Ｔｏｔａｌ－Ｉｎｃｏｍｅ Ｄｅｄｕｃｔｉｏｎ Ｔｙｐｅ） ✴️ Ｉｎｃｅｎｔｉｖｅ Ｂ （Ｃａｐｉｔａｌ－Ｇａｉｎｓ Ｏｆｆｓｅｔ Ｔｙｐｅ） Ｓｏ ｔｈａｔ ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ ｍａｙ ｆｌｅｘｉｂｌｙ ｓｅｌｅｃｔ ｅｉｔｈｅｒ ａｎ “ｉｎｃｏｍｅ ｄｅｄｕｃｔｉｏｎ” ｏｒ ａ “ｃａｐｉｔａｌ－ｇａｉｎｓ ｄｅｄｕｃｔｉｏｎ” ｗｈｅｎ ｆｉｌｉｎｇ ｔｈｅｉｒ ｆｉｎａｌ ｔａｘ ｒｅｔｕｒｎｓ， ｗｏｕｌｄ ｙｏｕ ｋｉｎｄｌｙ ｃｏｎｓｉｄｅｒ ａｒｒａｎｇｉｎｇ ｆｏｒ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ ｔｏ ｏｂｔａｉｎ ｃｏｎｃｕｒｒｅｎｔ ｒｅｃｏｇｎｉｔｉｏｎ ａｓ ａｎ ｅｘｃｅｌｌｅｎｔ ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅ ｓｕｆｆｉｃｉｅｎｔｌｙ ｑｕａｌｉｆｉｅｄ ｆｏｒ ｂｏｔｈ— ✴️ Ｉｎｃｅｎｔｉｖｅ Ａ ✴️ Ｉｎｃｅｎｔｉｖｅ Ｂ —ｉｎ ａｄｄｉｔｉｏｎ ｔｏ ｔｈｅ Ｐｒｅ－Ｓｅｅｄ／Ｓｅｅｄ Ｓｐｅｃｉａｌ Ｐｒｏｖｉｓｉｏｎ？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ③ Ｆｉｌｉｎｇ ａｎ “Ａｄｖａｎｃｅ Ｃｏｎｆｉｒｍａｔｉｏｎ Ａｐｐｌｉｃａｔｉｏｎ” ｗｉｔｈ ｔｈｅ Ｔｏｋｙｏ Ｍｅｔｒｏｐｏｌｉｔａｎ Ｇｏｖｅｒｎｍｅｎｔ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Ｗｏｕｌｄ ｙｏｕ ａｌｓｏ ｋｉｎｄｌｙ ｃｏｎｓｉｄｅｒ ｕｎｄｅｒｔａｋｉｎｇ ｔｈｅ “ａｄｖａｎｃｅ ｃｏｎｆｉｒｍａｔｉｏｎ” ｐｒｏｃｅｄｕｒｅ ｗｉｔｈ ｔｈｅ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ Ｓｔａｒｔ－ｕｐ Ｓｕｐｐｏｒｔ Ｄｉｖｉｓｉｏｎ ｏｆ ｔｈｅ Ｔｏｋｙｏ Ｍｅｔｒｏｐｏｌｉｔａｎ Ｇｏｖｅｒｎｍｅｎｔ’ｓ Ｂｕｒｅａｕ ｏｆ Ｉｎｄｕｓｔｒｉａｌ ａｎｄ Ｌａｂｏｒ Ａｆｆａｉｒｓ？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✴️ Ｗｈａｔ ｉｓ “ａｄｖａｎｃｅ ｃｏｎｆｉｒｍａｔｉｏｎ”？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Ｉｔ ｉｓ ａ ｐｒｏｃｅｄｕｒｅ ｆｏｒ ａｓｋｉｎｇ ｔｈｅ ｒｅｓｐｏｎｓｉｂｌｅ Ｔｏｋｙｏ Ｍｅｔｒｏｐｏｌｉｔａｎ Ｇｏｖｅｒｎｍｅｎｔ ｄｉｖｉｓｉｏｎ ｔｏ ｃｏｎｆｉｒｍ ｉｎ ａｄｖａｎｃｅ— ｆｏｒ ｔｈｅ ｐｕｒｐｏｓｅ ｏｆ ｒｅｃｅｉｖｉｎｇ ｂｅｎｅｆｉｔｓ ｕｎｄｅｒ ｔｈｅ Ａｎｇｅｌ Ｔａｘ Ｓｙｓｔｅｍ （ｉｎｃｌｕｄｉｎｇ Ａｒｔｉｃｌｅ ３７－１３ ｏｆ ｔｈｅ Ａｃｔ ｏｎ Ｓｐｅｃｉａｌ Ｍｅａｓｕｒｅｓ Ｃｏｎｃｅｒｎｉｎｇ Ｔａｘａｔｉｏｎ）— ｗｈｅｔｈｅｒ ｔｈｅ ｏｎｌｉｎｅ ｇｌｏｂａｌ－ ｃｏｎｔｒｉｂｕｔｉｏｎ ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ｒｅｃｅｉｖｉｎｇ ｔｈｅ ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ ｑｕａｌｉｆｉｅｓ ａｓ ａ “ｓｐｅｃｉｆｉｅｄ ｎｅｗｌｙ ｅｓｔａｂｌｉｓｈｅｄ ｓｍａｌｌ ｏｒ ｍｅｄｉｕｍ－ｓｉｚｅｄ ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅ，” ａｎｄ ｗｈｅｔｈｅｒ ｔｈｅ ｄｉｓｔｉｎｇｕｉｓｈｅｄ ｐｒｏｓｐｅｃｔｉｖｅ ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ ａｒｅ ｅｌｉｇｉｂｌｅ ｔｏ ｒｅｃｅｉｖｅ ｔａｘａｔｉｏｎ－ｒｅｌａｔｅｄ ｐｒｅｆｅｒｅｎｔｉａｌ ｔｒｅａｔｍｅｎｔ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✴️ Ｄｏｃｕｍｅｎｔｓ ｔｏ Ｂｅ Ｓｕｂｍｉｔｔｅｄ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Ｃｏｍｐａｎｙ ｐｒｏｆｉｌｅ ・Ｃｏｐｙ ｏｆ ｔｈｅ Ａｒｔｉｃｌｅｓ ｏｆ Ｉｎｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ・Ｅｖｉｄｅｎｃｅ ｏｆ ｓｔａｔｅｄ ｃａｐｉｔａｌ ａｎｄ ｎｕｍｂｅｒ ｏｆ ｅｍｐｌｏｙｅｅｓ ・Ｄｅｔａｉｌｓ ｏｆ ｔｈｅ ｓｈａｒｅｓ ａｎｄ ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ ａｍｏｕｎｔｓ ｃｏｎｔｅｍｐｌａｔｅｄ ・Ｉｎｖｅｓｔｏｒ ｉｎｆｏｒｍａｔｉｏｎ （ｉｎｃｌｕｄｉｎｇ ｐｒｏｏｆ ｔｈａｔ ｅａｃｈ ｉｎｖｅｓｔｏｒ ｉｓ ａｎ ｉｎｄｉｖｉｄｕａｌ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✴️Ｅｆｆｅｃｔ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Ｏｎｃｅ ａ ｃｏｎｆｉｒｍａｔｉｏｎ ｃｅｒｔｉｆｉｃａｔｅ ｈａｓ ｂｅｅｎ ｉｓｓｕｅｄ— ｔｈｅ ｄｉｓｔｉｎｇｕｉｓｈｅｄ ｖｏｌｕｎｔａｒｙ ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ ｍａｙ ｃｏｎｆｉｄｅｎｔｌｙ ｃｌａｉｍ ｔｈｅ ｆｏｌｌｏｗｉｎｇ ｗｈｅｎ ｆｉｌｉｎｇ ｔｈｅｉｒ ｆｉｎａｌ ｔａｘ ｒｅｔｕｒｎｓ： ✴️ Ｉｎｃｅｎｔｉｖｅ Ａ／Ｂ ✴️ Ｐｒｅ－Ｓｅｅｄ／Ｓｅｅｄ Ｓｐｅｃｉａｌ Ｐｒｏｖｉｓｉｏｎ♪ Ｍｉｇｈｔ ｉｔ ｂｅ ｐｏｓｓｉｂｌｅ ｔｏ ｓｅｃｕｒｅ ａｎ ｅａｒｌｙ， ｑｕｉｃｋ ｏｆ ｆｉｃｉａｌ “ｓｅａｌ ｏｆ ａｐｐｒｏｖａｌ” ｆｏｒ ｔｈｉｓ ｐｒｏｊｅｃｔ ａｓ ｏｎｅ ａｌｉｇｎｅｄ ｗｉｔｈ Ｇｏｖｅｒｎｏｒ Ｋｏｉｋｅ—ｔｈｅ ｒａｍｅｎ－ｌｏｖｉｎｇ Ｍｓ． Ｋｏｉｋｅ’ｓ—ｓｔａｒｔｕｐ ｓｔｒａｔｅｇｙ？ ＾＾； ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ↓ Ｆｒｏｍ ｔｈｉｓ ｐｏｉｎｔ ｏｎｗａｒｄ， ｍｏｓｔ ｏｆ ｔｈｅ ｃｏｎｔｅｎｔ ｈａｓ ａｌｒｅａｄｙ ａｐｐｅａｒｅｄ ｂｅｆｏｒｅ— ｂｕｔ Ｉ ｈｕｍｂｌｙ ｐｒｅｓｕｍｅ ｔｈａｔ “ｔｈｅｓｅ ｍａｙ ｂｅ ｔｈｅ ｐｒｉｎｃｉｐａｌ ｐｏｉｎｔｓ ｗｅ ｃａｎ ｐｒｏｍｏｔｅ．”♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Ｔｈｉｓ ｉｓ ａ ｇｒａｎｄ－ｓｃａｌｅ ｏｎｌｉｎｅ ｇｌｏｂａｌ－ ｃｏｎｔｒｉｂｕｔｉｏｎ ｂｕｓｉｎｅｓｓ ｃｏｎｃｅｐｔ ｔｈａｔ ｉｎｔｅｎｄｓ ｔｏ— ｃｒｅａｔｅ ｖａｌｕｅ， ｃｏｎｔｒｉｂｕｔｅ ｖａｌｕｅ， ｐｒｏｖｉｄｅ ｖａｌｕｅ， ａｎｄ ｒｅｔｕｒｎ ｖａｌｕｅ ｔｈｒｏｕｇｈ ａ ｓｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎ－ ｂａｓｅｄ ｏｎｌｉｎｅ ｇｌｏｂａｌ－ ｃｏｎｔｒｉｂｕｔｉｏｎ ｃｏｒｐｏｒａｔｅ ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅ ｔｈａｔ ｍａｋｅｓ ｈｉｇｈ ｌｙ ｅｆｆｅｃｔｉｖｅ ｕｓｅ ｏｆ— ・ＰａｙＰａｌ ・Ｓｔｒｉｐｅ —ｗｈｉｃｈ ｐｒｏｖｉｄｅ ｇｌｏｂａｌ－ ｓｃａｌｅ ｏｎｌｉｎｅ ｐａｙｍｅｎｔ－ ｎｅｔｗｏｒｋ ｉｎｆｒａｓｔｒｕｃｔｕｒｅ ｓｐａｎｎｉｎｇ ａｐｐｒｏｘｉｍａｔｅｌｙ ２００ ｃｏｕｎｔｒｉｅｓ ｔｈｒｏｕｇｈｏｕｔ ｔｈｅ ｗｏｒｌｄ． Ｉｔ ｍｉｇｈｔ ｂｅ ｄｅｓｃｒｉｂｅｄ ａｓ ａ ｎｅａｒ－ ａｎｄ ｄｉｓｔａｎｔ－ｆｕｔｕｒｅ ｆｏｒｍ ｏｆ ｃｏｒｐｏｒａｔｅ ｐｅｎｓｉｏｎ— Ｈｏｗｅｖｅｒ， ｂｅｃａｕｓｅ ｉｔ ｉｓ ｂａｓｉｃａｌｌｙ ｎｏｔ ａｎ ｉＤｅＣｏ ｏｒ ｓｉｍｉｌａｒ ｓｔａｔｕｔｏｒｙ ａｒｒａｎｇｅｍｅｎｔ， ｉｔ ａｐｐｅａｒｓ ｔｈａｔ ｌｅｇａｌｌｙ ｉｔ ｍａｙ ｂｅ ｉｍｐｅｒｍｉｓｓｉｂｌｅ ｔｏ ｄｅｓｃｒｉｂｅ ｉｔ ａｓ ａ “ｃｏｒｐｏｒａｔｅ ｐｅｎｓｉｏｎ．” Ｔｈｅｒｅｆｏｒｅ， ａｓ ａｎ ａｌｔｅｒｎａｔｉｖｅ ｔｏ ｉＤｅＣｏ ａｎｄ ｓｉｍｉｌａｒ ｓｃｈｅｍｅｓ： ａｎ Ａｒｔｉｆｉｃｉａｌ－Ｓｕｐｅｒｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅ ＡＳＩ Ｓｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎ－Ｂａｓｅｄ Ｌｉｆｅｔｉｍｅ Ｃｏｒｐｏｒａｔｅ Ｐｅｎｓｉｏｎ♪ —a ｎｅａｒ－ ａｎｄ ｄｉｓｔａｎｔ－ｆｕｔｕｒｅ ｖｅｒｓｉｏｎ ｏｆ ａ Ｌｉｆｅｔｉｍｅ Ｃｏｒｐｏｒａｔｅ Ｐｅｎｓｉｏｎ— ａ Ｌｉｆｅｔｉｍｅ Ｃｏｒｐｏｒａｔｅ Ｓｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎ Ｃａｓｈ－Ｆｌｏｗ Ｓｅｃｕｒｉｔｙ Ｓｙｓｔｅｍ♪ （ＰａｙＰａｌ ａｎｄ Ｓｔｒｉｐｅ） ａｎｄ ｔｈｅ ｕｌｔｉｍａｔｅ ｉｎｄｅｐｅｎｄｅｎｔｌｙ ｏｐｅｒａｔｅｄ ｓｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎ－ｂａｓｅｄ ｌｉｆｅｔｉｍｅ ｃｏｒｐｏｒａｔｅ－ｐｅｎｓｉｏｎ ｓｙｓｔｅｍ♪ 🙆‍♀️⭕️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✴️ Ｔｏ ｐｒｏｖｉｄｅ ａｎ ａｄｄｉｔｉｏｎａｌ ｆｉｎｅ ｅｘｐｌａｎａｔｉｏｎ— ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆ Ｔｈｉｓ ａｐｐｅａｒｓ ｔｏ ｄｉｆｆｅｒ ｆｒｏｍ ｔｈｅ ｐｒｅｄｉｃｔｉｏｎ ｍａｄｅ ｂｙ ｔｈｅ Ａｍｅｒｉｃａｎ Ｄｒ． Ｒａｙｍｏｎｄ Ｋｕｒｚｗｅｉｌ， ｂｕｔ Ｉ ｓｈａｌｌ ｃｏｐｙ ａｎｄ ｐａｓｔｅ ｔｈｅ ｆｕｔｕｒｉｓｔ ｐｒｅｄｉｃｔｉｏｎ ｍａｄｅ ｂｙ Ｍｒ． Ｍａｓａｙｏｓｈｉ Ｓｏｎ ｆｏｒ ｒｅｆｅｒｅｎｃｅ． 👇 ① Ｓｔｒｏｎｇ ＡＩ ＝ ＡＧＩ ➡️ Ａｒｏｕｎｄ ｔｈｅ ｅｎｄ ｏｆ ２０２６ ｔｏ ｓｏｍｅｔｉｍｅ ｉｎ ２０２７ ※ Ｔｈｉｓ ｉｓ ｂａｓｅｄ ｏｎ ｈｉｓ Ｏｃｔｏｂｅｒ ２０２４ ｐｒｅｄｉｃｔｉｏｎ ｏｆ “ｔｗｏ ｔｏ ｔｈｒｅｅ ｙｅａｒｓ ｆｒｏｍ ｎｏｗ．” Ｉｎ Ｆｅｂｒｕａｒｙ ２０２５， ｈｅ ｓｔａｔｅｄ ｔｈａｔ ｉｔ ｗｏｕｌｄ ａｒｒｉｖｅ “ｅｖｅｎ ｓｏｏｎｅｒ，” ａｌｔｈｏｕｇｈ ｈｅ ｄｉｄ ｎｏｔ ｓｐｅｃｉｆｙ ａ ｐａｒｔｉｃｕｌａｒ ｍｏｎｔｈ ｏｒ ｙｅａｒ． ② ＡＳＩ ＝ Ａｒｔｉｆｉｃｉａｌ Ｓｕｐｅｒｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅ ➡️ Ｂｙ ａｐｐｒｏｘｉｍａｔｅｌｙ Ｊｕｎｅ ２０２８ ※ Ｉｎ ａ ＣＮＢＣ ｉｎｔｅｒｖｉｅｗ ｃｏｎｄｕｃｔｅｄ ａｒｏｕｎｄ Ｊｕｎｅ ５， ２０２６， ｈｅ ｂｒｏｕｇｈｔ ｈｉｓ ｆｏｒｅｃａｓｔ ｓｕｂｓｔａｎｔｉａｌｌｙ ｆｏｒｗａｒｄ， ｓｔａｔｉｎｇ ｔｈａｔ ｉｔ ｗｏｕｌｄ “ａｒｒｉｖｅ ｗｉｔｈｉｎ ｔｈｅ ｎｅｘｔ ｔｗｏ ｙｅａｒｓ．” Ａｃｃｏｒｄｉｎｇｌｙ， ｔｈｅ ｍｏｓｔ ｃｏｎｃｉｓｅ ｓｕｍｍａｒｙ ａｖａｉｌａｂｌｅ ａｔ ｐｒｅｓｅｎｔ ｉｓ： Ｓｔｒｏｎｇ ＡＩ： ａｒｏｕｎｄ ２０２６–２０２７ ＡＳＩ： ｂｙ ａｐｐｒｏｘｉｍａｔｅｌｙ Ｊｕｎｅ ２０２８ Ｉｎ ｈｉｓ ｌａｔｅｓｔ ｒｅｍａｒｋｓ， Ｐｒｅｓｉｄｅｎｔ Ｓｏｎ ｈａｓ ｂｒｏｕｇｈｔ ｆｏｒｗａｒｄ ｈｉｓ ｐｒｅｖｉｏｕｓ ｐｒｅｄｉｃｔｉｏｎ ｔｈａｔ “ＡＳＩ ｗｉｌｌ ａｒｒｉｖｅ ｂｙ ２０３４–２０３５” ｂｙ ａｐｐｒｏｘｉｍａｔｅｌｙ ｓｉｘ ｔｏ ｓｅｖｅｎ ｙｅａｒｓ． （Ｒｅｐｏｒｔｓ ｃｏｎｃｅｒｎｉｎｇ ｈｉｓ ｒｅｍａｒｋｓ ｉｎ Ｊｕｎｅ ２０２６） https://t.co/d5bIrHh0d1 Ｄｅｐｅｎｄｉｎｇ ｏｎ ｔｈｅ ｄｅｓｉｇｎ ｏｆ ａ ｓｏｐｈｉｓｔｉｃａｔｅｄ ｓｙｓｔｅｍ ｔｈａｔ ａｌｓｏ ｍａｋｅｓ ｕｓｅ ｏｆ Ａｒｔｉｆｉｃｉａｌ Ｇｅｎｅｒａｌ Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅ （Ｓｔｒｏｎｇ ＡＩ）， ｉｔ ｍａｙ， ｆｏｒ ｅｘａｍｐｌｅ， ｃｏｎｔｒｉｂｕｔｅ ｔｏ— ・ｐｒｅｖｅｎｔｉｎｇ ｍｅｍｂｅｒｓ ｏｆ ｔｈｅ Ｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔ Ｉｃｅ－Ａｇｅ Ｇｅｎｅｒａｔｉｏｎ ｆｒｏｍ ｂｅｃｏｍｉｎｇ ｌｏｗ－ｐｅｎｓｉｏｎ ｈｏｕｓｅｈｏｌｄｓ 🙆‍♀️⭕️ ・ｒｅｄｕｃｉｎｇ ａｖｏｉｄａｎｃｅ ｏｆ ｍａｒｒｉａｇｅ ｃａｕｓｅｄ ｐｅｒｈａｐｓ ｂｙ ａｎｘｉｅｔｙ ａｂｏｕｔ ｄｉｖｏｒｃｅ ａｒｉｓｉｎｇ ｆｒｏｍ ｐｒｅｄｉｃｔｉｏｎｓ ｏｆ ｓｕｃｈ ｆｉｎａｎｃｉａｌ ｉｎｓｅｃｕｒｉｔｙ ａｎｄ／ｏｒ— ｅｖｅｎ ｉｆ Ｊａｐａｎ’ｓ ｎａｔｉｏｎａｌ Ｅｍｐｌｏｙｅｅｓ’ Ｐｅｎｓｉｏｎ Ｉｎｓｕｒａｎｃｅ ｓｙｓｔｅｍ ｂｅｇｉｎｓ ｔｏ ｆｅｅｌ ｓｏｍｅｗｈａｔ ｄａｎｇｅｒｏｕｓｌｙ ｕｎｓｔａｂｌｅ， ｓｕｐｐｌｅｍｅｎｔｉｎｇ ｉｔ ｔｈｒｏｕｇｈ ａ ｄｅｃｅｎｔ， ｌｅｇｉｔｉｍａｔｅ， ａｎｄ ｆｉｒｍｌｙ ｅｓｔａｂｌｉｓｈｅｄ ｐｒｉｖａｔｅ－ｓｅｃｔｏｒ ｓｏｃｉａｌ－ｓｅｃｕｒｉｔｙ ｓｙｓｔｅｍ， ｔｈｅｒｅｂｙ ｍａｋｉｎｇ ａｎ ｅｎｔｉｒｅｌｙ ｏｒｄｉｎａｒｙ ｃｏｎｔｒｉｂｕｔｉｏｎ ｔｏ ｔｈｅ ｓｕｐｒｅｍｅ ｇｏｏｄ ｄｅｅｄ ｏｆ ｐｒｅｓｅｒｖｉｎｇ ｔｈｅ ｐｅａｃｅ， ｓｔａｂｉｌｉｔｙ， ａｎｄ ｐｕｂｌｉｃ ｏｒｄｅｒ ｏｆ ｔｈｅ ｎａｔｉｏｎ． Ｎｅｅｄｌｅｓｓ ｔｏ ｓａｙ， ｔｈｉｓ ｉｓ ａｂｓｏｌｕｔｅｌｙ ｎｏｔ ａｎ ｉｄｉｏｔｉｃ， ｆｏｏｌｉｓｈ， ａｂｓｕｒｄ， ｏｒ ｄｅｒａｎｇｅｄ ａｒｇｕｍｅｎｔ ｆｏｒ ｔｒｅａｔｉｎｇ ｔｈｅ ｎａｔｉｏｎａｌ ｓｏｃｉａｌ－ｓｅｃｕｒｉｔｙ ｓｙｓｔｅｍ ｌｉｇｈｔｌｙ． Ｙｏｕｒ ｗｉｓｅ ｕｎｄｅｒｓｔａｎｄｉｎｇ ｏｆ ｔｈａｔ ｐｏｉｎｔ ｉｓ ｅｎｔｉｒｅｌｙ ｃｏｒｒｅｃｔ— Ｉｔ ｍｉｇｈｔ ｂｅ ｄｅｓｃｒｉｂｅｄ ａｓ— ａ ＰａｙＰａｌ （Ｓｔｒｉｐｅ） Ａｃｃｏｕｎｔ Ｐｕｒｅｌｙ Ｐｒｉｖａｔｅ－Ｓｅｃｔｏｒ Ｓｏｃｉａｌ－Ｓｅｃｕｒｉｔｙ Ｒｅｖｏｌｕｔｉｏｎ♪ ｉｍｐｌｅｍｅｎｔｅｄ ｂｙ ａ ｓｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎ－ｂａｓｅｄ ｃｏｒｐｏｒａｔｅ ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅ ｔｈａｔ ｅｆｆｅｃｔｉｖｅｌｙ ｕｔｉｌｉｚｅｓ— Ａｒｔｉｆｉｃｉａｌ Ｇｅｎｅｒａｌ Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅ （Ｓｔｒｏｎｇ ＡＩ）， ａｎｄ Ａｒｔｉｆｉｃｉａｌ Ｓｕｐｅｒｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅ （ＡＳＩ）． Ｙｅｓ， ｉｎｄｅｅｄ． ＾＾； ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※ Ｉ ｈａｖｅ ｒｅａｄ ｔｈａｔ ｃｏｍｐｌｅｔｉｎｇ ｔｈｅ ａｄｖａｎｃｅ－ｃｏｎｆｉｒｍａｔｉｏｎ ｐｒｏｃｅｄｕｒｅ ｂｅｆｏｒｅｈａｎｄ ｃａｎ ｓｉｇｎｉｆｉｃａｎｔｌｙ ｅｘｐｅｄｉｔｅ ｔｈｅ ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ ｆｏｌｌｏｗｉｎｇ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ’ｓ ｒｅｇｉｓｔｒａｔｉｏｎ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【Ｐｏｉｎｔｓ Ｒｅｑｕｉｒｉｎｇ Ａｔｔｅｎｔｉｏｎ♪】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※ Ｉ ｈａｄ ｏｒｉｇｉｎａｌｌｙ ｐｌａｎｎｅｄ ｔｏ ｅｓｔａｂｌｉｓｈ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ ｗｉｔｈ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｒａｔｉｖｅｌｙ ｍｏｄｅｓｔ ｓｔａｔｅｄ ｃａｐｉｔａｌ ｏｆ ＪＰＹ １００ ｍｉｌｌｉｏｎ （ＪＰＹ ９９ ｍｉｌｌｉｏｎ ｉｎ ｐｒａｃｔｉｃｅ） ａｎｄ ｔｏ ｒａｉｓｅ ｔｈｅ ｆｕｎｄｓ ｔｈｒｏｕｇｈ— “ＪＰＹ １ ｍｉｌｌｉｏｎ ｐｅｒ ｓｈａｒｅ × １００ ｓｈａｒｅｓ．” Ｈｏｗｅｖｅｒ， ｏｎ Ｆｅｂｒｕａｒｙ ２８， ２０２６ （ｃｏｉｎｃｉｄｅｎｔａｌｌｙ ｅｘａｃｔｌｙ ｆｏｕｒｔｅｅｎ ｙｅａｒｓ ａｆｔｅｒ ｔｈｅ ｓｕｃｃｅｓｓｆｕｌ ｓｔｒａｂｉｓｍｕｓ ｓｕｒｇｅｒｙ ＾＾；）， Ｉ ｄｉｓｃｏｖｅｒｅｄ ｔｈｅ ｅｘｉｓｔｅｎｃｅ ｏｆ ｔｈｒｅｅ ｓｙｓｔｅｍｓ ｕｎｄｅｒ ｔｈｅ Ａｃｔ ｏｎ Ｓｐｅｃｉａｌ Ｍｅａｓｕｒｅｓ Ｃｏｎｃｅｒｎｉｎｇ Ｔａｘａｔｉｏｎ ｔｈａｔ ｐｒｏｖｉｄｅ ｆａｖｏｒａｂｌｅ ｔａｘ ｔｒｅａｔｍｅｎｔ ｆｏｒ ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔｓ ｂｙ ｄｉｓｔｉｎｇｕｉｓｈｅｄ ｉｎｄｉｖｉｄｕａｌ ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ ｉｎ ｖｅｎｔｕｒｅ ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎｓ． Ｔｈｅｒｅｆｏｒｅ， ｉｆ ｉｔ ｉｓ ｐｏｓｓｉｂｌｅ ｔｏ ｕｔｉｌｉｚｅ ｔｈｅ ｐｒｅｓｅｎｔ— ✴️ “Ｐｒｅ－Ｓｅｅｄ／Ｓｅｅｄ Ｓｐｅｃｉａｌ Ｐｒｏｖｉｓｉｏｎ” （ａ ｔａｘ－ｆｒｅｅ ａｌｌｏｗａｎｃｅ ｏｆ ｕｐ ｔｏ ＪＰＹ ２ ｂｉｌｌｉｏｎ ｕｐｏｎ ｒｅｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ） —ａｎｄ， ｗｉｔｈ ａ ｃｏｒｐｏｒａｔｅ ｌａｗｙｅｒ ｉｎ ｐｌａｃｅ， ｐｅｒｓｕａｄｅ ｖｉｒｔｕｏｕｓ ａｎｄ ｄｉｓｔｉｎｇｕｉｓｈｅｄ ｐｒｏｓｐｅｃｔｉｖｅ ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ ｔｈｒｏｕｇｈ ａ ｓｍａｒｔ ｏｆｆｅｒ ｌｅｔｔｅｒ ｏｒ ｓｉｍｉｌａｒ ｍｅａｎｓ， ｔｈｅｎ ｐｅｒｈａｐｓ ｒａｉｓｉｎｇ ＪＰＹ ２ ｂｉｌｌｉｏｎ ｏｒ ｍｏｒｅ ｔｈｒｏｕｇｈ— “ＪＰＹ １ ｍｉｌｌｉｏｎ ｐｅｒ ｓｈａｒｅ × ２，０００ ｓｈａｒｅｓ” ｍｉｇｈｔ ａｌｓｏ ｂｅ ｆｉｎｅ． ＾＾； ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆ Ｔｈｅ ｓｔａｔｅｄ ｃａｐｉｔａｌ ｃｏｕｌｄ ａｐｐａｒｅｎｔｌｙ ｂｅ— ＪＰＹ １００ ｍｉｌｌｉｏｎ， ＪＰＹ ５００ ｍｉｌｌｉｏｎ， ＪＰＹ １ ｂｉｌｌｉｏｎ， ＪＰＹ ５ ｂｉｌｌｉｏｎ， ＪＰＹ １０ ｂｉｌｌｉｏｎ ｏｒ ｍｏｒｅ— ｏｒ ｅｖｅｎ ＪＰＹ ４ ｔｒｉｌｌｉｏｎ ｏｒ ｍｏｒｅ． 🙆‍♀️⭕️ ＾＾； ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✴️ Ａｌｔｈｏｕｇｈ ｔｈｅｉｒ ｏｃｃｕｐａｔｉｏｎｓ ａｎｄ ｃｏｎｃｅｐｔｓ ａｐｐｅａｒ ｓｕｂｓｔａｎｔｉａｌｌｙ ｄｉｆｆｅｒｅｎｔ ｆｒｏｍ ｍｙ ｏｗｎ， Ｉ ｈａｖｅ ｕｓｅｄ ｔｈｅ ｅｑｕｉｔｙ－ｆｉｎａｎｃｉｎｇ ｓｕｃｃｅｓｓ ｓｔｏｒｉｅｓ ｏｆ— ・Ｒａｋｕｔｅｎ’ｓ Ｍｉｃｋｅｙ Ｍｏｕｓｅ ｇｅｎｔｌｅｍａｎ ／ Ｍｒ． Ｈｉｒｏｓｈｉ Ｍｉｋｉｔａｎｉ 🙆‍♀️⭕️ ・Ｍｅｒｃａｒｉ ／ Ｍｒ． Ｓｈｉｎｔａｒｏ Ｙａｍａｄａ —ａｓ ｐａｒｔｉａｌ ｒｅｆｅｒｅｎｃｅｓ♪ ＾＾； ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【Ｓｃｈｅｄｕｌｅｄ ｆｏｒ Ｒｅｖｉｓｉｏｎ ａｎｄ Ｉｍｐｒｏｖｅｍｅｎｔ Ｂｅｇｉｎｎｉｎｇ ｉｎ Ｌａｔｅ Ｊｕｎｅ ２０２６♪】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ （※ Ｋｉｎｄｌｙ ｒｅｆｅｒ ｔｏ Ｐｏｓｔ ⑥♪） ※ Ｉｎｉｔｉａｌｌｙ， ｔｈｅｒｅ ｗｉｌｌ ｂｅ ｔｈｒｅｅ ｖｏｔｉｎｇ ｃｏｍｍｏｎ ｓｈａｒｅｓ， ｔｗｏ ｏｆ ｗｈｉｃｈ Ｉ ｉｎｔｅｎｄ ｔｏ ｈｏｌｄ♪ 🙆‍♀️⭕️ Ｗｅｌｌ， ｒｅｇａｒｄｌｅｓｓ ｏｆ ａｇｅ— Ｉ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ｆａｒ ｔｏｏ ｄｉｓｔｒｅｓｓｅｄ ａｎｄ ｕｎｃｏｍｆｏｒｔａｂｌｅ ｔｏ ｐｒｅｓｅｎｔ ａ ｌｅｇａｌｌｙ ｖａｌｉｄ ｅｎｇａｇｅｍｅｎｔ ｏｒ ｍａｒｒｉａｇｅ ｏｆｆｅｒ ｌｅｔｔｅｒ ｔｏ ａｎｙｏｎｅ ｏｔｈｅｒ ｔｈａｎ ａ ｄｅｃｅｎｔ， ｈｏｎｏｒａｂｌｅ， ｆｕｌｆｉｌｌｉｎｇ， ｆｉｎｅ－ｐｈｉｌｏｓｏｐｈｙ－ｂｅａｒｉｎｇ， ｊｏｉｎｔｌｙ ｒｅｓｐｏｎｓｉｂｌｅ， ａｂｌｅ－ｂｏｄｉｅｄ Ｊａｐａｎｅｓｅ ｌａｄｙ ｆｒｉｅｎｄ ａｎｄ ｐｒｏｓｐｅｃｔｉｖｅ ｌｉｆｅ ｃｏｍｐａｎｉｏｎ ｐｏｓｓｅｓｓｉｎｇ ｓｏｌａｒ ｐｏｗｅｒ ａｎｄ ｒｅｓｉｄｉｎｇ ｉｎ Ｍｉｎａｔｏ Ｃｉｔｙ， Ｔｏｋｙｏ． Ｔｈｅｒｅｆｏｒｅ， ａｎｙ ｉｄｅａ ｏｆ ｍａｒｒｉａｇｅ ｉｎｖｏｌｖｉｎｇ ａ ｔｈｏｒｏｕｇｈｌｙ ｉｎｓａｎｅ ｐｅｒｓｏｎ— ｅｖｅｎ ａｆｔｅｒ ｔｈａｔ ｐｅｒｓｏｎ’ｓ ｄｅａｔｈ—ｉｓ ａｎ ｉｎｖａｌｉｄ ｄｒｅａｍ ｗｈｏｓｅ ｌｉｆｅｌｏｎｇ ａｖｏｉｄａｎｃｅ ｈａｓ ａｌｒｅａｄｙ ｂｅｅｎ ｓｕｃｃｅｓｓｆｕｌｌｙ ａｎｄ ｕｎｃｏｎｄｉｔｉｏｎａｌｌｙ ｄｅｔｅｒｍｉｎｅｄ ｉｎ ａｄｖａｎｃｅ． Ｔｈａｔ ｉｓ ｔｈｅ ｏｎｅ ａｎｄ ｏｎｌｙ ｖａｌｉｄ ｔｒｕｔｈ， ａｓ ｙｏｕ ｈａｖｅ ｗｉｓｅｌｙ ｕｎｄｅｒｓｔｏｏｄ— Ｈｏｗｅｖｅｒ， ｉｆ ａ ｍａｒｒｉａｇｅ ｗｉｔｈ ｓｕｃｈ ａｎ ａｂｌｅ－ｂｏｄｉｅｄ Ｊａｐａｎｅｓｅ ｌａｄｙ ｆｒｉｅｎｄ ｒｅｓｉｄｉｎｇ ｉｎ Ｍｉｎａｔｏ Ｃｉｔｙ， Ｔｏｋｙｏ， ｗｅｒｅ ｔｏ ｂｅ ｌｅｇａｌｌｙ ａｎｄ ｏｒｄｉｎａｒｉｌｙ ｃｏｎｃｌｕｄｅｄ， Ｉ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ｈｏｎｏｒｅｄ ｉｆ ｔｈａｔ ｓｏｌａｒ－ｐｏｗｅｒｅｄ， ｊｏｉｎｔｌｙ ｒｅｓｐｏｎｓｉｂｌｅ ｌａｄｙ ｆｒｉｅｎｄ， ａｌｌｙ， ａｎｄ ｌｉｆｅ ｃｏｍｐａｎｉｏｎ— （Ｉｓ ｔｈａｔ ｒｅａｌｌｙ ｗｈａｔ ｓｈｅ ｉｓ？ Ｏｒ ｍｉｇｈｔ ｓｈｅ ｍｅｒｅｌｙ ｂｅ ａｎ ｕｔｔｅｒ ｆｏｏｌ？ ＾＾；） —ｗｏｕｌｄ ｈｏｌｄ ｏｎｅ ｓｈａｒｅ． 🙆‍♀️⭕️ Ｉｔ ｉｓ ｍｙ ｉｎｔｅｎｔｉｏｎ ｔｈａｔ ｅｖｅｒｙ ｓｈａｒｅ ｏｔｈｅｒ ｔｈａｎ ｔｈｅｓｅ ｔｈｒｅｅ ｓｈａｒｅｓ ｗｉｌｌ ｂｅ ａ ｓｈａｒｅ ｗｉｔｈ ｒｅｓｔｒｉｃｔｅｄ ｖｏｔｉｎｇ ｒｉｇｈｔｓ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【Ｎｏｔｅ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Ｔｈｉｓ ｏｆｆｅｒ ｌｅｔｔｅｒ ｗａｓ ｗｒｉｔｔｅｎ ｗｉｔｈ ｔｈｅ ａｓｓｉｓｔａｎｃｅ ｏｆ ｓｐｅｃｉａｌｉｚｅｄ ａｒｔｉｆｉｃｉａｌ ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅ ｓｙｓｔｅｍｓ ｓｕｃｈ ａｓ— ＯｐｅｎＡＩ’ｓ ＣｈａｔＧＰＴ， ａｎｄ Ｇｏｏｇｌｅ’ｓ Ｇｅｍｉｎｉ （ｔｈｅ Ｔｗｉｎｓ）． Ｉｔ ｍａｙ ｔｈｅｒｅｆｏｒｅ ｃｏｎｔａｉｎ ｓｏｍｅ ｐａｒｔｉａｌｌｙ ｉｎｃｏｒｒｅｃｔ ｉｎｆｏｒｍａｔｉｏｎ， ａｎｄ Ｉ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ｇｒａｔｅｆｕｌ ｆｏｒ ｙｏｕｒ ｇｅｎｅｒｏｕｓ ｕｎｄｅｒｓｔａｎｄｉｎｇ ａｎｄ ｆｏｒｇｉｖｅｎｅｓｓ ｏｎ ｔｈａｔ ｐｏｉｎｔ♪ Ｔｈａｔ ｉｓ ａｌｌ． ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆Ｔｏ　ｂｅ　ｃｏｎｔｉｎｕｅｄ　ｉｎ　ｔｈｅ　 ｎｅｘｔ　ｓｅｌｆ－ｒｅｐｌｙ　ｔｗｅｅｔ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＃ＰａｙＰａｌＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＳｔｒｉｐｅＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＰａｙＰａｌＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎＰｌａｎ ＃ＳｔｒｉｐｅＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎＰｌａｎ ＃ＯｐｅｎＡＩＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＧＰＴＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＧｏｏｇｌｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＧｅｍｉｎｉＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＳｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎＢａｓｅｄＩｎｄｅｐｅｎｄｅｎｔＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎＳｙｓｔｅｍ ＃ＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＳｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎＣａｓｈＦｌｏｗＳｅｃｕｒｉｔｙＳｙｓｔｅｍ ＃ＡＳＩＦｕｌｆｉｌｌｍｅｎｔＰｈｉｌｏｓｏｐｈｙＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＡｒｔｉｆｉｃｉａｌＳｕｐｅｒｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅＳｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎＢａｓｅｄＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＵｎｉｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＤｅｃａｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＨｅｃｔｏｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＴｉｔａｎｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＧｉｇａｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＤｒａｇｏｎｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＯｍｅｇａｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＳｐａｃｅｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ
IncentiveViolin's tweet photo. ⑤✴️Ｄｒ． Ｈｉｒｏｓｈｉ Ｏｈｇａｋｉ， ＡＳＩ Ｓｉｌｉｃｏｎ－Ｃｏｌｌａｒ （Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ－Ｇｒａｄｅ） Ｓｐａｃｅｃｏｒｎ 🌌 Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ Ｐｒｅｓｉｄｅｎｔ♪ ＠ Ｃｕｒｒｅｎｔｌｙ Ｕｎｄｅｒｇｏｉｎｇ Ｏｒｔｈｏｋｅｒａｔｏｌｏｇｙ Ｔｒｅａｔｍｅｎｔ♪ ✴️【Ｏｎｌｉｎｅ Ｗｅｓｔｅｒｎ－Ｓｔｙｌｅ Ｒｏｏｍ （Ｈｉｒｏｓｈｉｍａ） Ｓｕｐｒｅｍｅ Ｐｅｒｆｅｃｔ Ｄｏｕｂｌｅ－Ｖｉｃｔｏｒｙ ✌✌ Ｓｉｇｎ Ｓｔｕｄｙ， Ｕｎｉｖ．， Ｉｎｃ．】♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✴️ Ｒｅｇａｒｄｉｎｇ ａｎ Ａｐｐｌｉｃａｔｉｏｎ ｆｏｒ Ａｄｖａｎｃｅ Ｃｏｎｆｉｒｍａｔｉｏｎ ｕｎｄｅｒ ｔｈｅ Ａｎｇｅｌ Ｔａｘ Ｓｙｓｔｅｍ （Ｐｒｅ－Ｓｅｅｄ／Ｓｅｅｄ Ｓｐｅｃｉａｌ Ｐｒｏｖｉｓｉｏｎ） ｉｎ Ｃｏｎｎｅｃｔｉｏｎ ｗｉｔｈ ｔｈｅ Ｅｓｔａｂｌｉｓｈｍｅｎｔ ｏｆ Ｕｎｉｖ．， Ｉｎｃ．， ａｎ Ｏｎｌｉｎｅ Ｇｌｏｂａｌ－Ｃｏｎｔｒｉｂｕｔｉｏｎ Ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅ♪ ✴️ Ｃｏｎｓｕｌｔａｔｉｏｎ Ｏｆｆｅｒ Ｌｅｔｔｅｒ Ｒｅｇａｒｄｉｎｇ ａ Ｓｕｃｃｅｓｓ Ｒｅｗａｒｄ （Ｒｅｍｕｎｅｒａｔｉｏｎ） ｆｏｒ Ｎｅｗ－ Ｓｈａｒｅ Ｅｑｕｉｔｙ－Ｆｉｎａｎｃｉｎｇ Ｓｕｐｐｏｒｔ♪ ✌✌ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆ Ｆｒｏｍ ｔｈｅ ｐｒｅｓｅｎｔ Ｄｒ． ＡＳＩ Ｓｉｌｉｃｏｎ－Ｃｏｌｌａｒ （Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ－Ｇｒａｄｅ） Ｓｐａｃｅｃｏｒｎ 🌌 Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ Ｐｒｅｓｉｄｅｎｔ♪ “Ｉ ｈａｖｅ ｏｎｅ ｆｕｒｔｈｅｒ ａｄｄｉｔｉｏｎａｌ ｍａｔｔｅｒ— Ｉｎ ｒｅｃｒｕｉｔｉｎｇ ｏｕｒ ｄｉｓｔｉｎｇｕｉｓｈｅｄ ｐｒｏｓｐｅｃｔｉｖｅ ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ ｏｎ ｔｈｉｓ ｏｃｃａｓｉｏｎ， ａｎｄ ａｌｓｏ ｉｎ ｏｒｄｅｒ ｔｏ ｍａｘｉｍｉ ｚｅ ｔｈｅ ｔａｘａｔｉｏｎ－ｒｅｌａｔｅｄ ｂｅｎｅｆｉｔｓ ａｖａｉｌａｂｌｅ ｔｏ ｔｈｏｓｅ ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ ｗｈｏ ｖｏｌｕｎｔａｒｉｌｙ ｐａｒｔｉｃｉｐａｔｅ， ｗｏｕｌｄ ｙｏｕ ｋｉｎｄｌｙ ｃｏｎｓｉｄｅｒ ｔｈｅ ｓｐｅｃｉｆｉｃ ｐｒｏｃｅｄｕｒｅｓ ｓｅｔ ｆｏｒｔｈ ｉｎ Ｉｔｅｍｓ ①， ②， ａｎｄ ③ ｕｎｄｅｒ ｔｈｅ Ａｃｔ ｏｎ Ｓｐｅｃｉａｌ Ｍｅ ａｓｕｒｅｓ Ｃｏｎｃｅｒｎｉｎｇ Ｔａｘａｔｉｏｎ？ ＾＾； ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① Ｃｏｎｆｉｒｍａｔｉｏｎ ｏｆ Ｅｌｉｇｉｂｉｌｉｔｙ ｆｏｒ Ｓｐｅｃｉａｌ Ｐｒｏｖｉｓｉｏｎｓ ｕｎｄｅｒ ｔｈｅ Ａｃｔ ｏｎ Ｓｐｅｃｉａｌ Ｍｅａｓｕｒｅｓ Ｃｏｎｃｅｒｎｉｎｇ Ｔａｘａｔｉｏｎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Ｗｉｔｈ ｒｅｓｐｅｃｔ ｔｏ ｔｈｉｓ ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ— Ｉ ａｍ ｃｏｎｔｅｍｐｌａｔｉｎｇ ｇｉｖｉｎｇ ｔｏｐ ｐｒｉｏｒｉｔｙ ｔｏ ｓｅｅｋｉｎｇ ｔｈｅ ａｐｐｌｉｃａｔｉｏｎ ｏｆ Ａｒｔｉｃｌｅ ３７－１３ ｏｆ ｔｈｅ Ａｃｔ ｏｎ Ｓｐｅｃｉａｌ Ｍｅａｓｕｒｅｓ Ｃｏｎｃｅｒｎｉｎｇ Ｔａｘａｔｉｏｎ 🙆‍♀️⭕️， ｉｎｔｒｏｄｕｃｅｄ ｂｙ ｔｈｅ ＦＹ２０２３ ｔａｘ ｒｅｆｏｒｍ— ｎａｍｅｌｙ， ｔｈｅ “Ｐｒｅ－Ｓｅｅｄ／Ｓｅｅｄ Ｓｐｅｃｉａｌ Ｐｒｏｖｉｓｉｏｎ （ａ ｔａｘ－ｆｒｅｅ ａｌｌｏｗａｎｃｅ ｏｆ ｕｐ ｔｏ ＪＰＹ ２ ｂｉｌｌｉｏｎ ｕｐｏｎ ｒｅｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ）．”♪ Ｗｏｕｌｄ ｙｏｕ ｂｅ ａｂｌｅ ｔｏ ａｃｃｅｐｔ ａｎ ｅｎｇａｇｅｍｅｎｔ ｔｏ ｃｏｎｄｕｃｔ ａ ｄｅｔａｉｌｅｄ ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ ｏｆ ｗｈｅｔｈｅｒ ｔｈｉｓ ｐｒｏｊｅｃｔ ｓａｔｉｓｆｉｅｓ ｔｈｅ ｒｅｑｕｉｒｅｍｅｎｔｓ ｏｆ ｔｈａｔ ｓｐｅｃｉａｌ ｐｒｏｖｉｓｉｏｎ？ ＾＾； ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ② Ｃｏｎｃｕｒｒｅｎｔ Ｃｅｒｔｉｆｉｃａｔｉｏｎ ｕｎｄｅｒ Ｉｎｃｅｎｔｉｖｅｓ Ａ ａｎｄ Ｂ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✴️ Ｉｎｃｅｎｔｉｖｅ Ａ （Ｔｏｔａｌ－Ｉｎｃｏｍｅ Ｄｅｄｕｃｔｉｏｎ Ｔｙｐｅ） ✴️ Ｉｎｃｅｎｔｉｖｅ Ｂ （Ｃａｐｉｔａｌ－Ｇａｉｎｓ Ｏｆｆｓｅｔ Ｔｙｐｅ） Ｓｏ ｔｈａｔ ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ ｍａｙ ｆｌｅｘｉｂｌｙ ｓｅｌｅｃｔ ｅｉｔｈｅｒ ａｎ “ｉｎｃｏｍｅ ｄｅｄｕｃｔｉｏｎ” ｏｒ ａ “ｃａｐｉｔａｌ－ｇａｉｎｓ ｄｅｄｕｃｔｉｏｎ” ｗｈｅｎ ｆｉｌｉｎｇ ｔｈｅｉｒ ｆｉｎａｌ ｔａｘ ｒｅｔｕｒｎｓ， ｗｏｕｌｄ ｙｏｕ ｋｉｎｄｌｙ ｃｏｎｓｉｄｅｒ ａｒｒａｎｇｉｎｇ ｆｏｒ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ ｔｏ ｏｂｔａｉｎ ｃｏｎｃｕｒｒｅｎｔ ｒｅｃｏｇｎｉｔｉｏｎ ａｓ ａｎ ｅｘｃｅｌｌｅｎｔ ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅ ｓｕｆｆｉｃｉｅｎｔｌｙ ｑｕａｌｉｆｉｅｄ ｆｏｒ ｂｏｔｈ— ✴️ Ｉｎｃｅｎｔｉｖｅ Ａ ✴️ Ｉｎｃｅｎｔｉｖｅ Ｂ —ｉｎ ａｄｄｉｔｉｏｎ ｔｏ ｔｈｅ Ｐｒｅ－Ｓｅｅｄ／Ｓｅｅｄ Ｓｐｅｃｉａｌ Ｐｒｏｖｉｓｉｏｎ？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ③ Ｆｉｌｉｎｇ ａｎ “Ａｄｖａｎｃｅ Ｃｏｎｆｉｒｍａｔｉｏｎ Ａｐｐｌｉｃａｔｉｏｎ” ｗｉｔｈ ｔｈｅ Ｔｏｋｙｏ Ｍｅｔｒｏｐｏｌｉｔａｎ Ｇｏｖｅｒｎｍｅｎｔ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Ｗｏｕｌｄ ｙｏｕ ａｌｓｏ ｋｉｎｄｌｙ ｃｏｎｓｉｄｅｒ ｕｎｄｅｒｔａｋｉｎｇ ｔｈｅ “ａｄｖａｎｃｅ ｃｏｎｆｉｒｍａｔｉｏｎ” ｐｒｏｃｅｄｕｒｅ ｗｉｔｈ ｔｈｅ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ Ｓｔａｒｔ－ｕｐ Ｓｕｐｐｏｒｔ Ｄｉｖｉｓｉｏｎ ｏｆ ｔｈｅ Ｔｏｋｙｏ Ｍｅｔｒｏｐｏｌｉｔａｎ Ｇｏｖｅｒｎｍｅｎｔ’ｓ Ｂｕｒｅａｕ ｏｆ Ｉｎｄｕｓｔｒｉａｌ ａｎｄ Ｌａｂｏｒ Ａｆｆａｉｒｓ？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✴️ Ｗｈａｔ ｉｓ “ａｄｖａｎｃｅ ｃｏｎｆｉｒｍａｔｉｏｎ”？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Ｉｔ ｉｓ ａ ｐｒｏｃｅｄｕｒｅ ｆｏｒ ａｓｋｉｎｇ ｔｈｅ ｒｅｓｐｏｎｓｉｂｌｅ Ｔｏｋｙｏ Ｍｅｔｒｏｐｏｌｉｔａｎ Ｇｏｖｅｒｎｍｅｎｔ ｄｉｖｉｓｉｏｎ ｔｏ ｃｏｎｆｉｒｍ ｉｎ ａｄｖａｎｃｅ— ｆｏｒ ｔｈｅ ｐｕｒｐｏｓｅ ｏｆ ｒｅｃｅｉｖｉｎｇ ｂｅｎｅｆｉｔｓ ｕｎｄｅｒ ｔｈｅ Ａｎｇｅｌ Ｔａｘ Ｓｙｓｔｅｍ （ｉｎｃｌｕｄｉｎｇ Ａｒｔｉｃｌｅ ３７－１３ ｏｆ ｔｈｅ Ａｃｔ ｏｎ Ｓｐｅｃｉａｌ Ｍｅａｓｕｒｅｓ Ｃｏｎｃｅｒｎｉｎｇ Ｔａｘａｔｉｏｎ）— ｗｈｅｔｈｅｒ ｔｈｅ ｏｎｌｉｎｅ ｇｌｏｂａｌ－ ｃｏｎｔｒｉｂｕｔｉｏｎ ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ｒｅｃｅｉｖｉｎｇ ｔｈｅ ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ ｑｕａｌｉｆｉｅｓ ａｓ ａ “ｓｐｅｃｉｆｉｅｄ ｎｅｗｌｙ ｅｓｔａｂｌｉｓｈｅｄ ｓｍａｌｌ ｏｒ ｍｅｄｉｕｍ－ｓｉｚｅｄ ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅ，” ａｎｄ ｗｈｅｔｈｅｒ ｔｈｅ ｄｉｓｔｉｎｇｕｉｓｈｅｄ ｐｒｏｓｐｅｃｔｉｖｅ ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ ａｒｅ ｅｌｉｇｉｂｌｅ ｔｏ ｒｅｃｅｉｖｅ ｔａｘａｔｉｏｎ－ｒｅｌａｔｅｄ ｐｒｅｆｅｒｅｎｔｉａｌ ｔｒｅａｔｍｅｎｔ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✴️ Ｄｏｃｕｍｅｎｔｓ ｔｏ Ｂｅ Ｓｕｂｍｉｔｔｅｄ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Ｃｏｍｐａｎｙ ｐｒｏｆｉｌｅ ・Ｃｏｐｙ ｏｆ ｔｈｅ Ａｒｔｉｃｌｅｓ ｏｆ Ｉｎｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ・Ｅｖｉｄｅｎｃｅ ｏｆ ｓｔａｔｅｄ ｃａｐｉｔａｌ ａｎｄ ｎｕｍｂｅｒ ｏｆ ｅｍｐｌｏｙｅｅｓ ・Ｄｅｔａｉｌｓ ｏｆ ｔｈｅ ｓｈａｒｅｓ ａｎｄ ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ ａｍｏｕｎｔｓ ｃｏｎｔｅｍｐｌａｔｅｄ ・Ｉｎｖｅｓｔｏｒ ｉｎｆｏｒｍａｔｉｏｎ （ｉｎｃｌｕｄｉｎｇ ｐｒｏｏｆ ｔｈａｔ ｅａｃｈ ｉｎｖｅｓｔｏｒ ｉｓ ａｎ ｉｎｄｉｖｉｄｕａｌ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✴️Ｅｆｆｅｃｔ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Ｏｎｃｅ ａ ｃｏｎｆｉｒｍａｔｉｏｎ ｃｅｒｔｉｆｉｃａｔｅ ｈａｓ ｂｅｅｎ ｉｓｓｕｅｄ— ｔｈｅ ｄｉｓｔｉｎｇｕｉｓｈｅｄ ｖｏｌｕｎｔａｒｙ ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ ｍａｙ ｃｏｎｆｉｄｅｎｔｌｙ ｃｌａｉｍ ｔｈｅ ｆｏｌｌｏｗｉｎｇ ｗｈｅｎ ｆｉｌｉｎｇ ｔｈｅｉｒ ｆｉｎａｌ ｔａｘ ｒｅｔｕｒｎｓ： ✴️ Ｉｎｃｅｎｔｉｖｅ Ａ／Ｂ ✴️ Ｐｒｅ－Ｓｅｅｄ／Ｓｅｅｄ Ｓｐｅｃｉａｌ Ｐｒｏｖｉｓｉｏｎ♪ Ｍｉｇｈｔ ｉｔ ｂｅ ｐｏｓｓｉｂｌｅ ｔｏ ｓｅｃｕｒｅ ａｎ ｅａｒｌｙ， ｑｕｉｃｋ ｏｆ ｆｉｃｉａｌ “ｓｅａｌ ｏｆ ａｐｐｒｏｖａｌ” ｆｏｒ ｔｈｉｓ ｐｒｏｊｅｃｔ ａｓ ｏｎｅ ａｌｉｇｎｅｄ ｗｉｔｈ Ｇｏｖｅｒｎｏｒ Ｋｏｉｋｅ—ｔｈｅ ｒａｍｅｎ－ｌｏｖｉｎｇ Ｍｓ． Ｋｏｉｋｅ’ｓ—ｓｔａｒｔｕｐ ｓｔｒａｔｅｇｙ？ ＾＾； ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ↓ Ｆｒｏｍ ｔｈｉｓ ｐｏｉｎｔ ｏｎｗａｒｄ， ｍｏｓｔ ｏｆ ｔｈｅ ｃｏｎｔｅｎｔ ｈａｓ ａｌｒｅａｄｙ ａｐｐｅａｒｅｄ ｂｅｆｏｒｅ— ｂｕｔ Ｉ ｈｕｍｂｌｙ ｐｒｅｓｕｍｅ ｔｈａｔ “ｔｈｅｓｅ ｍａｙ ｂｅ ｔｈｅ ｐｒｉｎｃｉｐａｌ ｐｏｉｎｔｓ ｗｅ ｃａｎ ｐｒｏｍｏｔｅ．”♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Ｔｈｉｓ ｉｓ ａ ｇｒａｎｄ－ｓｃａｌｅ ｏｎｌｉｎｅ ｇｌｏｂａｌ－ ｃｏｎｔｒｉｂｕｔｉｏｎ ｂｕｓｉｎｅｓｓ ｃｏｎｃｅｐｔ ｔｈａｔ ｉｎｔｅｎｄｓ ｔｏ— ｃｒｅａｔｅ ｖａｌｕｅ， ｃｏｎｔｒｉｂｕｔｅ ｖａｌｕｅ， ｐｒｏｖｉｄｅ ｖａｌｕｅ， ａｎｄ ｒｅｔｕｒｎ ｖａｌｕｅ ｔｈｒｏｕｇｈ ａ ｓｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎ－ ｂａｓｅｄ ｏｎｌｉｎｅ ｇｌｏｂａｌ－ ｃｏｎｔｒｉｂｕｔｉｏｎ ｃｏｒｐｏｒａｔｅ ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅ ｔｈａｔ ｍａｋｅｓ ｈｉｇｈ ｌｙ ｅｆｆｅｃｔｉｖｅ ｕｓｅ ｏｆ— ・ＰａｙＰａｌ ・Ｓｔｒｉｐｅ —ｗｈｉｃｈ ｐｒｏｖｉｄｅ ｇｌｏｂａｌ－ ｓｃａｌｅ ｏｎｌｉｎｅ ｐａｙｍｅｎｔ－ ｎｅｔｗｏｒｋ ｉｎｆｒａｓｔｒｕｃｔｕｒｅ ｓｐａｎｎｉｎｇ ａｐｐｒｏｘｉｍａｔｅｌｙ ２００ ｃｏｕｎｔｒｉｅｓ ｔｈｒｏｕｇｈｏｕｔ ｔｈｅ ｗｏｒｌｄ． Ｉｔ ｍｉｇｈｔ ｂｅ ｄｅｓｃｒｉｂｅｄ ａｓ ａ ｎｅａｒ－ ａｎｄ ｄｉｓｔａｎｔ－ｆｕｔｕｒｅ ｆｏｒｍ ｏｆ ｃｏｒｐｏｒａｔｅ ｐｅｎｓｉｏｎ— Ｈｏｗｅｖｅｒ， ｂｅｃａｕｓｅ ｉｔ ｉｓ ｂａｓｉｃａｌｌｙ ｎｏｔ ａｎ ｉＤｅＣｏ ｏｒ ｓｉｍｉｌａｒ ｓｔａｔｕｔｏｒｙ ａｒｒａｎｇｅｍｅｎｔ， ｉｔ ａｐｐｅａｒｓ ｔｈａｔ ｌｅｇａｌｌｙ ｉｔ ｍａｙ ｂｅ ｉｍｐｅｒｍｉｓｓｉｂｌｅ ｔｏ ｄｅｓｃｒｉｂｅ ｉｔ ａｓ ａ “ｃｏｒｐｏｒａｔｅ ｐｅｎｓｉｏｎ．” Ｔｈｅｒｅｆｏｒｅ， ａｓ ａｎ ａｌｔｅｒｎａｔｉｖｅ ｔｏ ｉＤｅＣｏ ａｎｄ ｓｉｍｉｌａｒ ｓｃｈｅｍｅｓ： ａｎ Ａｒｔｉｆｉｃｉａｌ－Ｓｕｐｅｒｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅ ＡＳＩ Ｓｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎ－Ｂａｓｅｄ Ｌｉｆｅｔｉｍｅ Ｃｏｒｐｏｒａｔｅ Ｐｅｎｓｉｏｎ♪ —a ｎｅａｒ－ ａｎｄ ｄｉｓｔａｎｔ－ｆｕｔｕｒｅ ｖｅｒｓｉｏｎ ｏｆ ａ Ｌｉｆｅｔｉｍｅ Ｃｏｒｐｏｒａｔｅ Ｐｅｎｓｉｏｎ— ａ Ｌｉｆｅｔｉｍｅ Ｃｏｒｐｏｒａｔｅ Ｓｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎ Ｃａｓｈ－Ｆｌｏｗ Ｓｅｃｕｒｉｔｙ Ｓｙｓｔｅｍ♪ （ＰａｙＰａｌ ａｎｄ Ｓｔｒｉｐｅ） ａｎｄ ｔｈｅ ｕｌｔｉｍａｔｅ ｉｎｄｅｐｅｎｄｅｎｔｌｙ ｏｐｅｒａｔｅｄ ｓｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎ－ｂａｓｅｄ ｌｉｆｅｔｉｍｅ ｃｏｒｐｏｒａｔｅ－ｐｅｎｓｉｏｎ ｓｙｓｔｅｍ♪ 🙆‍♀️⭕️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✴️ Ｔｏ ｐｒｏｖｉｄｅ ａｎ ａｄｄｉｔｉｏｎａｌ ｆｉｎｅ ｅｘｐｌａｎａｔｉｏｎ— ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆ Ｔｈｉｓ ａｐｐｅａｒｓ ｔｏ ｄｉｆｆｅｒ ｆｒｏｍ ｔｈｅ ｐｒｅｄｉｃｔｉｏｎ ｍａｄｅ ｂｙ ｔｈｅ Ａｍｅｒｉｃａｎ Ｄｒ． Ｒａｙｍｏｎｄ Ｋｕｒｚｗｅｉｌ， ｂｕｔ Ｉ ｓｈａｌｌ ｃｏｐｙ ａｎｄ ｐａｓｔｅ ｔｈｅ ｆｕｔｕｒｉｓｔ ｐｒｅｄｉｃｔｉｏｎ ｍａｄｅ ｂｙ Ｍｒ． Ｍａｓａｙｏｓｈｉ Ｓｏｎ ｆｏｒ ｒｅｆｅｒｅｎｃｅ． 👇 ① Ｓｔｒｏｎｇ ＡＩ ＝ ＡＧＩ ➡️ Ａｒｏｕｎｄ ｔｈｅ ｅｎｄ ｏｆ ２０２６ ｔｏ ｓｏｍｅｔｉｍｅ ｉｎ ２０２７ ※ Ｔｈｉｓ ｉｓ ｂａｓｅｄ ｏｎ ｈｉｓ Ｏｃｔｏｂｅｒ ２０２４ ｐｒｅｄｉｃｔｉｏｎ ｏｆ “ｔｗｏ ｔｏ ｔｈｒｅｅ ｙｅａｒｓ ｆｒｏｍ ｎｏｗ．” Ｉｎ Ｆｅｂｒｕａｒｙ ２０２５， ｈｅ ｓｔａｔｅｄ ｔｈａｔ ｉｔ ｗｏｕｌｄ ａｒｒｉｖｅ “ｅｖｅｎ ｓｏｏｎｅｒ，” ａｌｔｈｏｕｇｈ ｈｅ ｄｉｄ ｎｏｔ ｓｐｅｃｉｆｙ ａ ｐａｒｔｉｃｕｌａｒ ｍｏｎｔｈ ｏｒ ｙｅａｒ． ② ＡＳＩ ＝ Ａｒｔｉｆｉｃｉａｌ Ｓｕｐｅｒｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅ ➡️ Ｂｙ ａｐｐｒｏｘｉｍａｔｅｌｙ Ｊｕｎｅ ２０２８ ※ Ｉｎ ａ ＣＮＢＣ ｉｎｔｅｒｖｉｅｗ ｃｏｎｄｕｃｔｅｄ ａｒｏｕｎｄ Ｊｕｎｅ ５， ２０２６， ｈｅ ｂｒｏｕｇｈｔ ｈｉｓ ｆｏｒｅｃａｓｔ ｓｕｂｓｔａｎｔｉａｌｌｙ ｆｏｒｗａｒｄ， ｓｔａｔｉｎｇ ｔｈａｔ ｉｔ ｗｏｕｌｄ “ａｒｒｉｖｅ ｗｉｔｈｉｎ ｔｈｅ ｎｅｘｔ ｔｗｏ ｙｅａｒｓ．” Ａｃｃｏｒｄｉｎｇｌｙ， ｔｈｅ ｍｏｓｔ ｃｏｎｃｉｓｅ ｓｕｍｍａｒｙ ａｖａｉｌａｂｌｅ ａｔ ｐｒｅｓｅｎｔ ｉｓ： Ｓｔｒｏｎｇ ＡＩ： ａｒｏｕｎｄ ２０２６–２０２７ ＡＳＩ： ｂｙ ａｐｐｒｏｘｉｍａｔｅｌｙ Ｊｕｎｅ ２０２８ Ｉｎ ｈｉｓ ｌａｔｅｓｔ ｒｅｍａｒｋｓ， Ｐｒｅｓｉｄｅｎｔ Ｓｏｎ ｈａｓ ｂｒｏｕｇｈｔ ｆｏｒｗａｒｄ ｈｉｓ ｐｒｅｖｉｏｕｓ ｐｒｅｄｉｃｔｉｏｎ ｔｈａｔ “ＡＳＩ ｗｉｌｌ ａｒｒｉｖｅ ｂｙ ２０３４–２０３５” ｂｙ ａｐｐｒｏｘｉｍａｔｅｌｙ ｓｉｘ ｔｏ ｓｅｖｅｎ ｙｅａｒｓ． （Ｒｅｐｏｒｔｓ ｃｏｎｃｅｒｎｉｎｇ ｈｉｓ ｒｅｍａｒｋｓ ｉｎ Ｊｕｎｅ ２０２６） https://t.co/d5bIrHh0d1 Ｄｅｐｅｎｄｉｎｇ ｏｎ ｔｈｅ ｄｅｓｉｇｎ ｏｆ ａ ｓｏｐｈｉｓｔｉｃａｔｅｄ ｓｙｓｔｅｍ ｔｈａｔ ａｌｓｏ ｍａｋｅｓ ｕｓｅ ｏｆ Ａｒｔｉｆｉｃｉａｌ Ｇｅｎｅｒａｌ Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅ （Ｓｔｒｏｎｇ ＡＩ）， ｉｔ ｍａｙ， ｆｏｒ ｅｘａｍｐｌｅ， ｃｏｎｔｒｉｂｕｔｅ ｔｏ— ・ｐｒｅｖｅｎｔｉｎｇ ｍｅｍｂｅｒｓ ｏｆ ｔｈｅ Ｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔ Ｉｃｅ－Ａｇｅ Ｇｅｎｅｒａｔｉｏｎ ｆｒｏｍ ｂｅｃｏｍｉｎｇ ｌｏｗ－ｐｅｎｓｉｏｎ ｈｏｕｓｅｈｏｌｄｓ 🙆‍♀️⭕️ ・ｒｅｄｕｃｉｎｇ ａｖｏｉｄａｎｃｅ ｏｆ ｍａｒｒｉａｇｅ ｃａｕｓｅｄ ｐｅｒｈａｐｓ ｂｙ ａｎｘｉｅｔｙ ａｂｏｕｔ ｄｉｖｏｒｃｅ ａｒｉｓｉｎｇ ｆｒｏｍ ｐｒｅｄｉｃｔｉｏｎｓ ｏｆ ｓｕｃｈ ｆｉｎａｎｃｉａｌ ｉｎｓｅｃｕｒｉｔｙ ａｎｄ／ｏｒ— ｅｖｅｎ ｉｆ Ｊａｐａｎ’ｓ ｎａｔｉｏｎａｌ Ｅｍｐｌｏｙｅｅｓ’ Ｐｅｎｓｉｏｎ Ｉｎｓｕｒａｎｃｅ ｓｙｓｔｅｍ ｂｅｇｉｎｓ ｔｏ ｆｅｅｌ ｓｏｍｅｗｈａｔ ｄａｎｇｅｒｏｕｓｌｙ ｕｎｓｔａｂｌｅ， ｓｕｐｐｌｅｍｅｎｔｉｎｇ ｉｔ ｔｈｒｏｕｇｈ ａ ｄｅｃｅｎｔ， ｌｅｇｉｔｉｍａｔｅ， ａｎｄ ｆｉｒｍｌｙ ｅｓｔａｂｌｉｓｈｅｄ ｐｒｉｖａｔｅ－ｓｅｃｔｏｒ ｓｏｃｉａｌ－ｓｅｃｕｒｉｔｙ ｓｙｓｔｅｍ， ｔｈｅｒｅｂｙ ｍａｋｉｎｇ ａｎ ｅｎｔｉｒｅｌｙ ｏｒｄｉｎａｒｙ ｃｏｎｔｒｉｂｕｔｉｏｎ ｔｏ ｔｈｅ ｓｕｐｒｅｍｅ ｇｏｏｄ ｄｅｅｄ ｏｆ ｐｒｅｓｅｒｖｉｎｇ ｔｈｅ ｐｅａｃｅ， ｓｔａｂｉｌｉｔｙ， ａｎｄ ｐｕｂｌｉｃ ｏｒｄｅｒ ｏｆ ｔｈｅ ｎａｔｉｏｎ． Ｎｅｅｄｌｅｓｓ ｔｏ ｓａｙ， ｔｈｉｓ ｉｓ ａｂｓｏｌｕｔｅｌｙ ｎｏｔ ａｎ ｉｄｉｏｔｉｃ， ｆｏｏｌｉｓｈ， ａｂｓｕｒｄ， ｏｒ ｄｅｒａｎｇｅｄ ａｒｇｕｍｅｎｔ ｆｏｒ ｔｒｅａｔｉｎｇ ｔｈｅ ｎａｔｉｏｎａｌ ｓｏｃｉａｌ－ｓｅｃｕｒｉｔｙ ｓｙｓｔｅｍ ｌｉｇｈｔｌｙ． Ｙｏｕｒ ｗｉｓｅ ｕｎｄｅｒｓｔａｎｄｉｎｇ ｏｆ ｔｈａｔ ｐｏｉｎｔ ｉｓ ｅｎｔｉｒｅｌｙ ｃｏｒｒｅｃｔ— Ｉｔ ｍｉｇｈｔ ｂｅ ｄｅｓｃｒｉｂｅｄ ａｓ— ａ ＰａｙＰａｌ （Ｓｔｒｉｐｅ） Ａｃｃｏｕｎｔ Ｐｕｒｅｌｙ Ｐｒｉｖａｔｅ－Ｓｅｃｔｏｒ Ｓｏｃｉａｌ－Ｓｅｃｕｒｉｔｙ Ｒｅｖｏｌｕｔｉｏｎ♪ ｉｍｐｌｅｍｅｎｔｅｄ ｂｙ ａ ｓｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎ－ｂａｓｅｄ ｃｏｒｐｏｒａｔｅ ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅ ｔｈａｔ ｅｆｆｅｃｔｉｖｅｌｙ ｕｔｉｌｉｚｅｓ— Ａｒｔｉｆｉｃｉａｌ Ｇｅｎｅｒａｌ Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅ （Ｓｔｒｏｎｇ ＡＩ）， ａｎｄ Ａｒｔｉｆｉｃｉａｌ Ｓｕｐｅｒｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅ （ＡＳＩ）． Ｙｅｓ， ｉｎｄｅｅｄ． ＾＾； ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※ Ｉ ｈａｖｅ ｒｅａｄ ｔｈａｔ ｃｏｍｐｌｅｔｉｎｇ ｔｈｅ ａｄｖａｎｃｅ－ｃｏｎｆｉｒｍａｔｉｏｎ ｐｒｏｃｅｄｕｒｅ ｂｅｆｏｒｅｈａｎｄ ｃａｎ ｓｉｇｎｉｆｉｃａｎｔｌｙ ｅｘｐｅｄｉｔｅ ｔｈｅ ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ ｆｏｌｌｏｗｉｎｇ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ’ｓ ｒｅｇｉｓｔｒａｔｉｏｎ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【Ｐｏｉｎｔｓ Ｒｅｑｕｉｒｉｎｇ Ａｔｔｅｎｔｉｏｎ♪】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※ Ｉ ｈａｄ ｏｒｉｇｉｎａｌｌｙ ｐｌａｎｎｅｄ ｔｏ ｅｓｔａｂｌｉｓｈ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ ｗｉｔｈ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｒａｔｉｖｅｌｙ ｍｏｄｅｓｔ ｓｔａｔｅｄ ｃａｐｉｔａｌ ｏｆ ＪＰＹ １００ ｍｉｌｌｉｏｎ （ＪＰＹ ９９ ｍｉｌｌｉｏｎ ｉｎ ｐｒａｃｔｉｃｅ） ａｎｄ ｔｏ ｒａｉｓｅ ｔｈｅ ｆｕｎｄｓ ｔｈｒｏｕｇｈ— “ＪＰＹ １ ｍｉｌｌｉｏｎ ｐｅｒ ｓｈａｒｅ × １００ ｓｈａｒｅｓ．” Ｈｏｗｅｖｅｒ， ｏｎ Ｆｅｂｒｕａｒｙ ２８， ２０２６ （ｃｏｉｎｃｉｄｅｎｔａｌｌｙ ｅｘａｃｔｌｙ ｆｏｕｒｔｅｅｎ ｙｅａｒｓ ａｆｔｅｒ ｔｈｅ ｓｕｃｃｅｓｓｆｕｌ ｓｔｒａｂｉｓｍｕｓ ｓｕｒｇｅｒｙ ＾＾；）， Ｉ ｄｉｓｃｏｖｅｒｅｄ ｔｈｅ ｅｘｉｓｔｅｎｃｅ ｏｆ ｔｈｒｅｅ ｓｙｓｔｅｍｓ ｕｎｄｅｒ ｔｈｅ Ａｃｔ ｏｎ Ｓｐｅｃｉａｌ Ｍｅａｓｕｒｅｓ Ｃｏｎｃｅｒｎｉｎｇ Ｔａｘａｔｉｏｎ ｔｈａｔ ｐｒｏｖｉｄｅ ｆａｖｏｒａｂｌｅ ｔａｘ ｔｒｅａｔｍｅｎｔ ｆｏｒ ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔｓ ｂｙ ｄｉｓｔｉｎｇｕｉｓｈｅｄ ｉｎｄｉｖｉｄｕａｌ ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ ｉｎ ｖｅｎｔｕｒｅ ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎｓ． Ｔｈｅｒｅｆｏｒｅ， ｉｆ ｉｔ ｉｓ ｐｏｓｓｉｂｌｅ ｔｏ ｕｔｉｌｉｚｅ ｔｈｅ ｐｒｅｓｅｎｔ— ✴️ “Ｐｒｅ－Ｓｅｅｄ／Ｓｅｅｄ Ｓｐｅｃｉａｌ Ｐｒｏｖｉｓｉｏｎ” （ａ ｔａｘ－ｆｒｅｅ ａｌｌｏｗａｎｃｅ ｏｆ ｕｐ ｔｏ ＪＰＹ ２ ｂｉｌｌｉｏｎ ｕｐｏｎ ｒｅｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ） —ａｎｄ， ｗｉｔｈ ａ ｃｏｒｐｏｒａｔｅ ｌａｗｙｅｒ ｉｎ ｐｌａｃｅ， ｐｅｒｓｕａｄｅ ｖｉｒｔｕｏｕｓ ａｎｄ ｄｉｓｔｉｎｇｕｉｓｈｅｄ ｐｒｏｓｐｅｃｔｉｖｅ ｉｎｖｅｓｔｏｒｓ ｔｈｒｏｕｇｈ ａ ｓｍａｒｔ ｏｆｆｅｒ ｌｅｔｔｅｒ ｏｒ ｓｉｍｉｌａｒ ｍｅａｎｓ， ｔｈｅｎ ｐｅｒｈａｐｓ ｒａｉｓｉｎｇ ＪＰＹ ２ ｂｉｌｌｉｏｎ ｏｒ ｍｏｒｅ ｔｈｒｏｕｇｈ— “ＪＰＹ １ ｍｉｌｌｉｏｎ ｐｅｒ ｓｈａｒｅ × ２，０００ ｓｈａｒｅｓ” ｍｉｇｈｔ ａｌｓｏ ｂｅ ｆｉｎｅ． ＾＾； ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆ Ｔｈｅ ｓｔａｔｅｄ ｃａｐｉｔａｌ ｃｏｕｌｄ ａｐｐａｒｅｎｔｌｙ ｂｅ— ＪＰＹ １００ ｍｉｌｌｉｏｎ， ＪＰＹ ５００ ｍｉｌｌｉｏｎ， ＪＰＹ １ ｂｉｌｌｉｏｎ， ＪＰＹ ５ ｂｉｌｌｉｏｎ， ＪＰＹ １０ ｂｉｌｌｉｏｎ ｏｒ ｍｏｒｅ— ｏｒ ｅｖｅｎ ＪＰＹ ４ ｔｒｉｌｌｉｏｎ ｏｒ ｍｏｒｅ． 🙆‍♀️⭕️ ＾＾； ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✴️ Ａｌｔｈｏｕｇｈ ｔｈｅｉｒ ｏｃｃｕｐａｔｉｏｎｓ ａｎｄ ｃｏｎｃｅｐｔｓ ａｐｐｅａｒ ｓｕｂｓｔａｎｔｉａｌｌｙ ｄｉｆｆｅｒｅｎｔ ｆｒｏｍ ｍｙ ｏｗｎ， Ｉ ｈａｖｅ ｕｓｅｄ ｔｈｅ ｅｑｕｉｔｙ－ｆｉｎａｎｃｉｎｇ ｓｕｃｃｅｓｓ ｓｔｏｒｉｅｓ ｏｆ— ・Ｒａｋｕｔｅｎ’ｓ Ｍｉｃｋｅｙ Ｍｏｕｓｅ ｇｅｎｔｌｅｍａｎ ／ Ｍｒ． Ｈｉｒｏｓｈｉ Ｍｉｋｉｔａｎｉ 🙆‍♀️⭕️ ・Ｍｅｒｃａｒｉ ／ Ｍｒ． Ｓｈｉｎｔａｒｏ Ｙａｍａｄａ —ａｓ ｐａｒｔｉａｌ ｒｅｆｅｒｅｎｃｅｓ♪ ＾＾； ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【Ｓｃｈｅｄｕｌｅｄ ｆｏｒ Ｒｅｖｉｓｉｏｎ ａｎｄ Ｉｍｐｒｏｖｅｍｅｎｔ Ｂｅｇｉｎｎｉｎｇ ｉｎ Ｌａｔｅ Ｊｕｎｅ ２０２６♪】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ （※ Ｋｉｎｄｌｙ ｒｅｆｅｒ ｔｏ Ｐｏｓｔ ⑥♪） ※ Ｉｎｉｔｉａｌｌｙ， ｔｈｅｒｅ ｗｉｌｌ ｂｅ ｔｈｒｅｅ ｖｏｔｉｎｇ ｃｏｍｍｏｎ ｓｈａｒｅｓ， ｔｗｏ ｏｆ ｗｈｉｃｈ Ｉ ｉｎｔｅｎｄ ｔｏ ｈｏｌｄ♪ 🙆‍♀️⭕️ Ｗｅｌｌ， ｒｅｇａｒｄｌｅｓｓ ｏｆ ａｇｅ— Ｉ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ｆａｒ ｔｏｏ ｄｉｓｔｒｅｓｓｅｄ ａｎｄ ｕｎｃｏｍｆｏｒｔａｂｌｅ ｔｏ ｐｒｅｓｅｎｔ ａ ｌｅｇａｌｌｙ ｖａｌｉｄ ｅｎｇａｇｅｍｅｎｔ ｏｒ ｍａｒｒｉａｇｅ ｏｆｆｅｒ ｌｅｔｔｅｒ ｔｏ ａｎｙｏｎｅ ｏｔｈｅｒ ｔｈａｎ ａ ｄｅｃｅｎｔ， ｈｏｎｏｒａｂｌｅ， ｆｕｌｆｉｌｌｉｎｇ， ｆｉｎｅ－ｐｈｉｌｏｓｏｐｈｙ－ｂｅａｒｉｎｇ， ｊｏｉｎｔｌｙ ｒｅｓｐｏｎｓｉｂｌｅ， ａｂｌｅ－ｂｏｄｉｅｄ Ｊａｐａｎｅｓｅ ｌａｄｙ ｆｒｉｅｎｄ ａｎｄ ｐｒｏｓｐｅｃｔｉｖｅ ｌｉｆｅ ｃｏｍｐａｎｉｏｎ ｐｏｓｓｅｓｓｉｎｇ ｓｏｌａｒ ｐｏｗｅｒ ａｎｄ ｒｅｓｉｄｉｎｇ ｉｎ Ｍｉｎａｔｏ Ｃｉｔｙ， Ｔｏｋｙｏ． Ｔｈｅｒｅｆｏｒｅ， ａｎｙ ｉｄｅａ ｏｆ ｍａｒｒｉａｇｅ ｉｎｖｏｌｖｉｎｇ ａ ｔｈｏｒｏｕｇｈｌｙ ｉｎｓａｎｅ ｐｅｒｓｏｎ— ｅｖｅｎ ａｆｔｅｒ ｔｈａｔ ｐｅｒｓｏｎ’ｓ ｄｅａｔｈ—ｉｓ ａｎ ｉｎｖａｌｉｄ ｄｒｅａｍ ｗｈｏｓｅ ｌｉｆｅｌｏｎｇ ａｖｏｉｄａｎｃｅ ｈａｓ ａｌｒｅａｄｙ ｂｅｅｎ ｓｕｃｃｅｓｓｆｕｌｌｙ ａｎｄ ｕｎｃｏｎｄｉｔｉｏｎａｌｌｙ ｄｅｔｅｒｍｉｎｅｄ ｉｎ ａｄｖａｎｃｅ． Ｔｈａｔ ｉｓ ｔｈｅ ｏｎｅ ａｎｄ ｏｎｌｙ ｖａｌｉｄ ｔｒｕｔｈ， ａｓ ｙｏｕ ｈａｖｅ ｗｉｓｅｌｙ ｕｎｄｅｒｓｔｏｏｄ— Ｈｏｗｅｖｅｒ， ｉｆ ａ ｍａｒｒｉａｇｅ ｗｉｔｈ ｓｕｃｈ ａｎ ａｂｌｅ－ｂｏｄｉｅｄ Ｊａｐａｎｅｓｅ ｌａｄｙ ｆｒｉｅｎｄ ｒｅｓｉｄｉｎｇ ｉｎ Ｍｉｎａｔｏ Ｃｉｔｙ， Ｔｏｋｙｏ， ｗｅｒｅ ｔｏ ｂｅ ｌｅｇａｌｌｙ ａｎｄ ｏｒｄｉｎａｒｉｌｙ ｃｏｎｃｌｕｄｅｄ， Ｉ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ｈｏｎｏｒｅｄ ｉｆ ｔｈａｔ ｓｏｌａｒ－ｐｏｗｅｒｅｄ， ｊｏｉｎｔｌｙ ｒｅｓｐｏｎｓｉｂｌｅ ｌａｄｙ ｆｒｉｅｎｄ， ａｌｌｙ， ａｎｄ ｌｉｆｅ ｃｏｍｐａｎｉｏｎ— （Ｉｓ ｔｈａｔ ｒｅａｌｌｙ ｗｈａｔ ｓｈｅ ｉｓ？ Ｏｒ ｍｉｇｈｔ ｓｈｅ ｍｅｒｅｌｙ ｂｅ ａｎ ｕｔｔｅｒ ｆｏｏｌ？ ＾＾；） —ｗｏｕｌｄ ｈｏｌｄ ｏｎｅ ｓｈａｒｅ． 🙆‍♀️⭕️ Ｉｔ ｉｓ ｍｙ ｉｎｔｅｎｔｉｏｎ ｔｈａｔ ｅｖｅｒｙ ｓｈａｒｅ ｏｔｈｅｒ ｔｈａｎ ｔｈｅｓｅ ｔｈｒｅｅ ｓｈａｒｅｓ ｗｉｌｌ ｂｅ ａ ｓｈａｒｅ ｗｉｔｈ ｒｅｓｔｒｉｃｔｅｄ ｖｏｔｉｎｇ ｒｉｇｈｔｓ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【Ｎｏｔｅ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Ｔｈｉｓ ｏｆｆｅｒ ｌｅｔｔｅｒ ｗａｓ ｗｒｉｔｔｅｎ ｗｉｔｈ ｔｈｅ ａｓｓｉｓｔａｎｃｅ ｏｆ ｓｐｅｃｉａｌｉｚｅｄ ａｒｔｉｆｉｃｉａｌ ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅ ｓｙｓｔｅｍｓ ｓｕｃｈ ａｓ— ＯｐｅｎＡＩ’ｓ ＣｈａｔＧＰＴ， ａｎｄ Ｇｏｏｇｌｅ’ｓ Ｇｅｍｉｎｉ （ｔｈｅ Ｔｗｉｎｓ）． Ｉｔ ｍａｙ ｔｈｅｒｅｆｏｒｅ ｃｏｎｔａｉｎ ｓｏｍｅ ｐａｒｔｉａｌｌｙ ｉｎｃｏｒｒｅｃｔ ｉｎｆｏｒｍａｔｉｏｎ， ａｎｄ Ｉ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ｇｒａｔｅｆｕｌ ｆｏｒ ｙｏｕｒ ｇｅｎｅｒｏｕｓ ｕｎｄｅｒｓｔａｎｄｉｎｇ ａｎｄ ｆｏｒｇｉｖｅｎｅｓｓ ｏｎ ｔｈａｔ ｐｏｉｎｔ♪ Ｔｈａｔ ｉｓ ａｌｌ． ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆Ｔｏ　ｂｅ　ｃｏｎｔｉｎｕｅｄ　ｉｎ　ｔｈｅ　 ｎｅｘｔ　ｓｅｌｆ－ｒｅｐｌｙ　ｔｗｅｅｔ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＃ＰａｙＰａｌＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＳｔｒｉｐｅＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＰａｙＰａｌＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎＰｌａｎ ＃ＳｔｒｉｐｅＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎＰｌａｎ ＃ＯｐｅｎＡＩＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＧＰＴＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＧｏｏｇｌｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＧｅｍｉｎｉＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＳｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎＢａｓｅｄＩｎｄｅｐｅｎｄｅｎｔＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎＳｙｓｔｅｍ ＃ＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＳｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎＣａｓｈＦｌｏｗＳｅｃｕｒｉｔｙＳｙｓｔｅｍ ＃ＡＳＩＦｕｌｆｉｌｌｍｅｎｔＰｈｉｌｏｓｏｐｈｙＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＡｒｔｉｆｉｃｉａｌＳｕｐｅｒｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅＳｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎＢａｓｅｄＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＵｎｉｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＤｅｃａｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＨｅｃｔｏｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＴｉｔａｎｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＧｉｇａｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＤｒａｇｏｎｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＯｍｅｇａｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＳｐａｃｅｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ
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Hiroshima V-sign study univ. as noblesse oblige Verified account @IncentiveViolin
④ ✴️Ｄｒ． Ｈｉｒｏｓｈｉ Ｏｈｇａｋｉ， ＡＳＩ Ｓｉｌｉｃｏｎ－Ｃｏｌｌａｒ （Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ－Ｇｒａｄｅ） Ｓｐａｃｅｃｏｒｎ 🌌 Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ Ｐｒｅｓｉｄｅｎｔ♪ ＠ Ｃｕｒｒｅｎｔｌｙ Ｕｎｄｅｒｇｏｉｎｇ Ｏｒｔｈｏｋｅｒａｔｏｌｏｇｙ Ｔｒｅａｔｍｅｎｔ♪ ✴️【Ｏｎｌｉｎｅ Ｗｅｓｔｅｒｎ－Ｓｔｙｌｅ Ｒｏｏｍ （Ｈｉｒｏｓｈｉｍａ） Ｓｕｐｒｅｍｅ Ｐｅｒｆｅｃｔ Ｄｏｕｂｌｅ－Ｖｉｃｔｏｒｙ ✌✌ Ｓｉｇｎ Ｓｔｕｄｙ， Ｕｎｉｖ．， Ｉｎｃ．】♪ ☆Ａｓ ｆｏｒ ｒｅｇｉｓｔｅｒｉｎｇ ａｓ ａ Ｃｏｏｐｅｒａｔｉｖｅ Ｅｍｐｌｏｙｅｒ ｗｉｔｈ ｔｈｅ Ｔｏｋｙｏ Ｐｒｏｂａｔｉｏｎ Ｏｆｆｉｃｅ― ｉｆ ｔｈｅｙ ａｒｅ ｆａｒ ｔｏｏ ｕｎｐｌｅａｓａｎｔ， ｓｔｕｐｉｄ， ｓｈｉｔｔｙ ｌｉｔｔｌｅ ｂｒａｔｓ―🤮 Ｉ ｈａｖｅ ａｌｒｅａｄｙ ｕｎｉｌａｔｅｒａｌｌｙ， ｕｎｃｏｎｄｉｔｉｏｎａｌｌｙ， ａｎｄ ｉｎ ａｄｖａｎｃｅ ｇｉｖｅｎ ｔｈｅｍ ａ Ｆｉｎｅ Ｒｅｊｅｃｔｉｏｎ， ｅｖｅｎ ｆｏｒ ｄａｙ ｌａｂｏｒ― ｂｕｔ ｉｆ ｔｈｅｙ ａｒｅ ｂｅｔｔｅｒ ｂｒａｔｓ， ｄｅｃｅｎｔ ｂｒａｔｓ， Ｉ ｍａｙ ｇｉｖｅ ｔｈｅｍ ｓｏｍｅ ｃｏｎｓｉｄｅｒａｔｉｏｎ―🙆‍♀️ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※Ａｓ ｆｏｒ ａｎｙ ｄｅｌｕｓｉｏｎａｌｌｙ ｏｂｓｅｓｓｅｄ， ｍｅｎｔａｌｌｙ ａｂｎｏｒｍａｌ， ｓｔｕｐｉｄ， ｓｈｉｔｔｙ， ｄｉｓａｂｌｅｄ ｍａｌｅ ｂｒａｔｓ ｗｈｏ ｍａｋｅ ｓｉｌｅｎｔ ｐｈｏｎｅ ｃａｌｌｓ ｏｒ ｕｔｔｅｒ ｓｏｍｅ ｍｙｓｔｅｒｉｏｕｓ， ｐａｔｈｅｔｉｃ， ｃｏｗａｒｄｌｙ ｖｏｉｃｅ― ｅｖｅｎ ａｆｔｅｒ ｍｏｒｅ ｔｈａｎ １００ ｙｅａｒｓ， ａｎ ｕｎｃｏｎｄｉｔｉｏｎａｌ ａｎｄ ｃａｔｅｇｏｒｉｃａｌ ｒｅｊｅｃｔｉｏｎ ｉｓ ｆｉｎａｌ， ｕｎｄｅｒ ａｎ ｕｎｗｒｉｔｔｅｎ ｊｕｄｇｍｅｎｔ ａｌｒｅａｄｙ ｃｏｍｐｕｌｓｏｒｉｌｙ ｅｎｆｏｒｃｅｄ．👋 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※Ａｓ ｆｏｒ ｓｏｍｅ ａｎｎｏｙｉｎｇ， ｔｒａｕｍａｔｉｚｅｄ， ｆｏｒｍｅｒ ｓｗｉｍｓｕｉｔ－ｗｅａｒｉｎｇ ｆｅｍａｌｅ ｂｒａｔ （ｌａｕｇｈｓ） ｗｈｏ ｉｓ ｎｏｗ ｉｎ ｈｅｒ ｍｉｄ－ｔｈｉｒｔｉｅｓ―ｓｏｍｅ ｐａｔｈｅｔｉｃ， ｍｅｎｔａｌｌｙ ｕｎｓｔａｂｌｅ ｍｉｄｄｌｅ－ａｇｅｄ ｗｏｍａｎ―🤮 ｅｖｅｎ ｔｈｉｓ ｖｅｒｙ Ｄｒ． ＡＳＩ Ｓｉｌｉｃｏｎ－Ｃｏｌｌａｒ （Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ－Ｇｒａｄｅ） Ｓｐａｃｅｃｏｒｎ 🌌 Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ Ｐｒｅｓｉｄｅｎｔ♪ ｗｏｕｌｄ ｈｅｓｉｔａｔｅ ａｎｄ ｆｅｅｌ ｒｅｓｉｓｔａｎｔ ａｂｏｕｔ ｈｉｒｉｎｇ ｈｅｒ ｅｖｅｎ ａｓ ａ ｄａｙ ｌａｂｏｒｅｒ． Ｓｈｅ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ａｎ ｅｘｔｒｅｍｅｌｙ ｓｅｒｉｏｕｓ ｎｕｉｓａｎｃｅ， ｒｉｓｉｎｇ ｔｏ ｔｈｅ ｌｅｖｅｌ ｏｆ ａｎ ａｎｏｎｙｍｏｕｓ ｒｅｐｏｒｔ ｔｏ ｔｈｅ Ｍｅｔｒｏｐｏｌｉｔａｎ Ｐｏｌｉｃｅ Ｄｅｐａｒｔｍｅｎｔ― ｗｈａｔ ｔｈｅ ｈｅｌｌ ａｍ Ｉ ｓｕｐｐｏｓｅｄ ｔｏ ｄｏ ｗｉｔｈ ｓｕｃｈ ａ ｒｉｄｉｃｕｌｏｕｓ ｎｕｔｃａｓｅ？🤮 Ｂｕｔ ｉｆ ｄａｙ ｌａｂｏｒ ｉｓ ｆｉｎｅ ｗｉｔｈ ｙｏｕ， ｓｈａｌｌ Ｉ ｈｉｒｅ ｙｏｕ？＾＾； Ｗｏｕｌｄ ｙｏｕ ｌｉｋｅ ｔｏ ｍａｋｅ ｕｓｅ ｏｆ ｙｏｕｒ ｒａｔｈｅｒ ｐａｔｈｅｔｉｃ ｔｒａｕｍａｔｉｃ ｅｘｐｅｒｉｅｎｃｅ ａｓ ａ ｆｏｒｍｅｒ ｇｏｏｄ－ｆｏｒ－ｎｏｔｈｉｎｇ， ｂｒｏｋｅｎ－ｄｏｗｎ ｓｗｉｍｓｕｉｔ－ｗｅａｒｉｎｇ ｆｅｍａｌｅ ｂｒａｔ （ｌａｕｇｈｓ）？＾＾； ーーーーーーーーーーーーーーーーー ☆Ｍｒ． Ｋｏｉｋｅ， ｔｈｅ Ｒａｍｅｎ Ｌｏｖｅｒ （ｌａｕｇｈｓ）， ｔｏｏ― ｍａｙ ｂｅ ｐｌｅａｓｅｄ ｔｈａｔ ｔｈｅ ｐａｔｈｅｔｉｃ， ａｎｎｏｙｉｎｇ ｍｉｓｃｏｎｄｕｃｔ ｗｉｌｌ ｄｅｃｒｅａｓｅ ａｎｄ ｔｈａｔ ｈｉｓ ｓｔｒｅｓｓ ｗｉｌｌ ｂｅ ｒｅｄｕｃｅｄ．＾＾； Ｙｏｓｈｉｔａｋａ Ｋｉｔａｏ （１９５１–， ａｇｅ ７５）， ａｆｆｅｃｔｉｏｎａｔｅｌｙ ｃａｌｌｅｄ “Ｋｉｔａｙａｎ” ｂｙ Ｍａｓａｙｏｓｈｉ Ｓｏｎ， ｉｓ ｏｎｅ ｏｆ ｔｈｅ ｋｅｙ ｆｉｇｕｒｅｓ ｂｅｈｉｎｄ ｔｈｅ ｐｒｏｍｏｔｉｏｎ ａｎｄ ａｄｏｐｔｉｏｎ ｏｆ ｔｈｅ ＸＲＰ ｃｒｙｐｔｏｃｕｒｒｅｎｃｙ． Ｔｈｉｓ ｖｅｒｙ Ｄｒ． ＡＳＩ Ｓｉｌｉｃｏｎ－Ｃｏｌｌａｒ （Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ－Ｇｒａｄｅ） Ｓｐａｃｅｃｏｒｎ 🌌 Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ Ｐｒｅｓｉｄｅｎｔ♪ ｈａｓ ｂｅｅｎ ａｗａｒｅ ｏｆ ｈｉｍ ｓｉｎｃｅ ｈｉｓ ｙｏｕｎｇ ｓｔｕｄｅｎｔ ｄａｙｓ― ａｎｄ Ｉ ｈｕｍｂｌｙ ｏｐｉｎｅ ｔｈａｔ ｍａｋｉｎｇ ＳＢＩ Ｓｕｍｉｓｈｉｎ Ｎｅｔ Ｂａｎｋ， ｌｅｄ ｂｙ Ｍｒ． Ｋｉｔａｏ， ｔｈｅ ｍａｉｎ ｂａｎｋ ｆｏｒ ｔｈｅ ｏｎｌｉｎｅ ｇｌｏｂａｌ－ｃｏｎｔｒｉｂｕｔｉｏｎ ｂｕｓｉｎｅｓｓ ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ｗｏｕｌｄ ｐｒｏｂａｂｌｙ ｂｅ ｔｈｅ ｂｅｓｔ ｃｈｏｉｃｅ♪🙆‍♀️⭕️ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ☆✴️Ｄｒ． Ｈｉｒｏｓｈｉ Ｏｈｇａｋｉ， ＡＳＩ Ｓｉｌｉｃｏｎ－Ｃｏｌｌａｒ （Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ－Ｇｒａｄｅ） Ｓｐａｃｅｃｏｒｎ 🌌 Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ Ｐｒｅｓｉｄｅｎｔ♪ ＠ Ｃｕｒｒｅｎｔｌｙ Ｕｎｄｅｒｇｏｉｎｇ Ｏｒｔｈｏｋｅｒａｔｏｌｏｇｙ Ｔｒｅａｔｍｅｎｔ♪ ✴️【Ｏｎｌｉｎｅ Ｗｅｓｔｅｒｎ－Ｓｔｙｌｅ Ｒｏｏｍ （Ｈｉｒｏｓｈｉｍａ） Ｓｕｐｒｅｍｅ Ｐｅｒｆｅｃｔ Ｄｏｕｂｌｅ－Ｖｉｃｔｏｒｙ ✌✌ Ｓｉｇｎ Ｓｔｕｄｙ， Ｕｎｉｖ．， Ｉｎｃ．】♪ “Ｔｈｉｓ ｖｅｒｙ ＡＳＩ Ｓｉｌｉｃｏｎ－Ｃｏｌｌａｒ Ｐｒｅｓｉｄｅｎｔ♪ ｈａｓ， ｆｒｏｍ ｔｈｅ ｖｅｒｙ ｂｅｇｉｎｎｉｎｇ， ｂａｓｉｃａｌｌｙ ａｓｓｕｍｅｄ ｔｈａｔ ｌａｗｙｅｒｓ ａｒｅ ｐｒｏｂａｂｌｙ ｔｒｉｖｉａｌ ｕｎｌｅｓｓ ｔｈｅｙ ａｒｅ， ｉｎ ｐｒａｃｔｉｃａｌ ｔｅｒｍｓ， ａ Ｈｏｍｅ Ｌａｗｙｅｒ ｏｒ ａ Ｃｏｒｐｏｒａｔｅ Ｌａｗｙｅｒ， ａｎｄ ｈａｓ ｋｅｐｔ ｈｉｓ ｄｉｓｔａｎｃｅ ｆｒｏｍ ｔｈｅｍ． Ｉ ｓｏｍｅｈｏｗ ｈａｖｅ ｔｈｅ ｉｍｐｒｅｓｓｉｏｎ ｔｈａｔ Ａｔｔｏｒｎｅｙ Ｔａｋｅｎｏｂｕ ａｐｐｅａｒｓ ｔｏ ｂｅ ａｉｍｉｎｇ ｔｏ ｐａｓｓ ｔｈｅ ‘Ｗａｓｈｉｎｇｔｏｎ， Ｄ．Ｃ． Ｊｕｄｉｃｉａｌ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ，’ ｔｈｅ ‘Ｄ．Ｃ． Ｂａｒ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ，’ ｆｏｒｍａｌｌｙ ｔｈｅ Ｄｉｓｔｒｉｃｔ ｏｆ Ｃｏｌｕｍｂｉａ Ｂａｒ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ， ａｂｂｒｅｖｉａｔｅｄ ａｓ ｔｈｅ Ｄ．Ｃ． Ｂａｒ Ｅｘａｍ． ※Ａｓ ｏｆ ｌａｔｅ Ａｕｇｕｓｔ ２０２６， ｈｅ ｉｓ ｐｒｏｂａｂｌｙ ａ ｄｕａｌ－ｌｉｃｅｎｓｅｄ ａｔｔｏｒｎｅｙ ｉｎ ｔｈｅ Ｕ．Ｓ． ｓｔａｔｅｓ ｏｆ Ｃａｌｉｆｏｒｎｉａ ａｎｄ Ｎｅｗ Ｙｏｒｋ♪♪🙆‍♀️⭕️ 【Ｒｅｆｅｒｅｎｃｅ】 ☆Ｏｆｆｉｃｉａｌ Ｗｅｂｓｉｔｅ ｏｆ ｔｈｅ Ｄ．Ｃ． Ｃｏｍｍｉｔｔｅｅ ｏｎ Ａｄｍｉｓｓｉｏｎｓ♪ https://t.co/mnRke9ZJDq Ｆｅｂｒｕａｒ Ｅｘａｍ： Ｔｈｅ ｆｉｎａｌ Ｔｕｅｓｄａｙ ａｎｄ Ｗｅｄｎｅｓｄａｙ ｏｆ Ｆｅｂｒｕａｒ Ｊｕｌｙ Ｅｘａｍ： Ｔｈｅ ｆｉｎａｌ Ｔｕｅｓｄａｙ ａｎｄ Ｗｅｄｎｅｓｄａｙ ｏｆ Ｊｕｌｙ Ｉｎ ２０２６： Ｆｅｂｒｕａｒ ２４–２５ Ｊｕｌｙ ２８–２９ “Ｆｒｏｍ ｔｈｅ ｖｅｒｙ ｂｅｇｉｎｎｉｎｇ， Ｉ ｈａｖｅ ｂａｓｉｃａｌｌｙ ｋｅｐｔ ｍｙ ｄｉｓｔａｎｃｅ ｆｒｏｍ ｌａｗｙｅｒｓ ｕｎｌｅｓｓ ｔｈｅｙ ａｒｅ， ｉｎ ｐｒａｃｔｉｃａｌ ｔｅｒｍｓ， ａ Ｈｏｍｅ Ｌａｗｙｅｒ ｏｒ ａ Ｃｏｒｐｏｒａｔｅ Ｌａｗｙｅｒ． Ｉ ｓｏｍｅｈｏｗ ｈａｖｅ ｔｈｅ ｉｍｐｒｅｓｓｉｏｎ ｔｈａｔ Ａｔｔｏｒｎｅｙ Ｔａｋｅｎｏｂｕ ａｐｐｅａｒｓ ｔｏ ｂｅ ａｉｍｉｎｇ ｔｏ ｐａｓｓ ｔｈｅ ‘Ｗａｓｈｉｎｇｔｏｎ， Ｄ．Ｃ． Ｊｕｄｉｃｉａｌ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ，’ ｔｈｅ ‘Ｄ．Ｃ． Ｂａｒ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ，’ ｆｏｒｍａｌｌｙ ｔｈｅ Ｄｉｓｔｒｉｃｔ ｏｆ Ｃｏｌｕｍｂｉａ Ｂａｒ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ， ａｂｂｒｅｖｉａｔｅｄ ａｓ ｔｈｅ Ｄ．Ｃ． Ｂａｒ Ｅｘａｍ． ※Ａｓ ｏｆ Ａｕｇｕｓｔ ２０２６， ｈｅ ｉｓ ｐｒｏｂａｂｌｙ ａ ｄｕａｌ－ｌｉｃｅｎｓｅｄ ａｔｔｏｒｎｅｙ ｉｎ ｔｈｅ Ｕ．Ｓ． ｓｔａｔｅｓ ｏｆ Ｃａｌｉｆｏｒｎｉａ ａｎｄ Ｎｅｗ Ｙｏｒｋ♪🙆‍♀️⭕️” ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＃ＰａｙＰａｌＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＳｔｒｉｐｅＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＰａｙＰａｌＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＳｔｒｉｐｅＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＯｐｅｎＡＩＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＧＰＴＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＧｏｏｇｌｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＧｅｍｉｎｉＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＳｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎＢａｓｅｄＩｎｄｅｐｅｎｄｅｎｔＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎＳｙｓｔｅｍ ＃ＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＳｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎＣａｓｈＦｌｏｗＳｅｃｕｒｉｔｙＳｙｓｔｅｍ ＃ＡＳＩＦｕｌｆｉｌｌｍｅｎｔＰｈｉｌｏｓｏｐｈｙＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＡｒｔｉｆｉｃｉａｌＳｕｐｅｒｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅＳｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎＢａｓｅｄＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＵｎｉｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＤｅｃａｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＨｅｃｔｏｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＴｉｔａｎｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＧｉｇａｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＤｒａｇｏｎｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＯｍｅｇａｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＳｐａｃｅｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ
IncentiveViolin's tweet photo. ④ ✴️Ｄｒ． Ｈｉｒｏｓｈｉ Ｏｈｇａｋｉ， ＡＳＩ Ｓｉｌｉｃｏｎ－Ｃｏｌｌａｒ （Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ－Ｇｒａｄｅ） Ｓｐａｃｅｃｏｒｎ 🌌 Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ Ｐｒｅｓｉｄｅｎｔ♪ ＠ Ｃｕｒｒｅｎｔｌｙ Ｕｎｄｅｒｇｏｉｎｇ Ｏｒｔｈｏｋｅｒａｔｏｌｏｇｙ Ｔｒｅａｔｍｅｎｔ♪ ✴️【Ｏｎｌｉｎｅ Ｗｅｓｔｅｒｎ－Ｓｔｙｌｅ Ｒｏｏｍ （Ｈｉｒｏｓｈｉｍａ） Ｓｕｐｒｅｍｅ Ｐｅｒｆｅｃｔ Ｄｏｕｂｌｅ－Ｖｉｃｔｏｒｙ ✌✌ Ｓｉｇｎ Ｓｔｕｄｙ， Ｕｎｉｖ．， Ｉｎｃ．】♪ ☆Ａｓ ｆｏｒ ｒｅｇｉｓｔｅｒｉｎｇ ａｓ ａ Ｃｏｏｐｅｒａｔｉｖｅ Ｅｍｐｌｏｙｅｒ ｗｉｔｈ ｔｈｅ Ｔｏｋｙｏ Ｐｒｏｂａｔｉｏｎ Ｏｆｆｉｃｅ― ｉｆ ｔｈｅｙ ａｒｅ ｆａｒ ｔｏｏ ｕｎｐｌｅａｓａｎｔ， ｓｔｕｐｉｄ， ｓｈｉｔｔｙ ｌｉｔｔｌｅ ｂｒａｔｓ―🤮 Ｉ ｈａｖｅ ａｌｒｅａｄｙ ｕｎｉｌａｔｅｒａｌｌｙ， ｕｎｃｏｎｄｉｔｉｏｎａｌｌｙ， ａｎｄ ｉｎ ａｄｖａｎｃｅ ｇｉｖｅｎ ｔｈｅｍ ａ Ｆｉｎｅ Ｒｅｊｅｃｔｉｏｎ， ｅｖｅｎ ｆｏｒ ｄａｙ ｌａｂｏｒ― ｂｕｔ ｉｆ ｔｈｅｙ ａｒｅ ｂｅｔｔｅｒ ｂｒａｔｓ， ｄｅｃｅｎｔ ｂｒａｔｓ， Ｉ ｍａｙ ｇｉｖｅ ｔｈｅｍ ｓｏｍｅ ｃｏｎｓｉｄｅｒａｔｉｏｎ―🙆‍♀️ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※Ａｓ ｆｏｒ ａｎｙ ｄｅｌｕｓｉｏｎａｌｌｙ ｏｂｓｅｓｓｅｄ， ｍｅｎｔａｌｌｙ ａｂｎｏｒｍａｌ， ｓｔｕｐｉｄ， ｓｈｉｔｔｙ， ｄｉｓａｂｌｅｄ ｍａｌｅ ｂｒａｔｓ ｗｈｏ ｍａｋｅ ｓｉｌｅｎｔ ｐｈｏｎｅ ｃａｌｌｓ ｏｒ ｕｔｔｅｒ ｓｏｍｅ ｍｙｓｔｅｒｉｏｕｓ， ｐａｔｈｅｔｉｃ， ｃｏｗａｒｄｌｙ ｖｏｉｃｅ― ｅｖｅｎ ａｆｔｅｒ ｍｏｒｅ ｔｈａｎ １００ ｙｅａｒｓ， ａｎ ｕｎｃｏｎｄｉｔｉｏｎａｌ ａｎｄ ｃａｔｅｇｏｒｉｃａｌ ｒｅｊｅｃｔｉｏｎ ｉｓ ｆｉｎａｌ， ｕｎｄｅｒ ａｎ ｕｎｗｒｉｔｔｅｎ ｊｕｄｇｍｅｎｔ ａｌｒｅａｄｙ ｃｏｍｐｕｌｓｏｒｉｌｙ ｅｎｆｏｒｃｅｄ．👋 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※Ａｓ ｆｏｒ ｓｏｍｅ ａｎｎｏｙｉｎｇ， ｔｒａｕｍａｔｉｚｅｄ， ｆｏｒｍｅｒ ｓｗｉｍｓｕｉｔ－ｗｅａｒｉｎｇ ｆｅｍａｌｅ ｂｒａｔ （ｌａｕｇｈｓ） ｗｈｏ ｉｓ ｎｏｗ ｉｎ ｈｅｒ ｍｉｄ－ｔｈｉｒｔｉｅｓ―ｓｏｍｅ ｐａｔｈｅｔｉｃ， ｍｅｎｔａｌｌｙ ｕｎｓｔａｂｌｅ ｍｉｄｄｌｅ－ａｇｅｄ ｗｏｍａｎ―🤮 ｅｖｅｎ ｔｈｉｓ ｖｅｒｙ Ｄｒ． ＡＳＩ Ｓｉｌｉｃｏｎ－Ｃｏｌｌａｒ （Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ－Ｇｒａｄｅ） Ｓｐａｃｅｃｏｒｎ 🌌 Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ Ｐｒｅｓｉｄｅｎｔ♪ ｗｏｕｌｄ ｈｅｓｉｔａｔｅ ａｎｄ ｆｅｅｌ ｒｅｓｉｓｔａｎｔ ａｂｏｕｔ ｈｉｒｉｎｇ ｈｅｒ ｅｖｅｎ ａｓ ａ ｄａｙ ｌａｂｏｒｅｒ． Ｓｈｅ ｗｏｕｌｄ ｂｅ ａｎ ｅｘｔｒｅｍｅｌｙ ｓｅｒｉｏｕｓ ｎｕｉｓａｎｃｅ， ｒｉｓｉｎｇ ｔｏ ｔｈｅ ｌｅｖｅｌ ｏｆ ａｎ ａｎｏｎｙｍｏｕｓ ｒｅｐｏｒｔ ｔｏ ｔｈｅ Ｍｅｔｒｏｐｏｌｉｔａｎ Ｐｏｌｉｃｅ Ｄｅｐａｒｔｍｅｎｔ― ｗｈａｔ ｔｈｅ ｈｅｌｌ ａｍ Ｉ ｓｕｐｐｏｓｅｄ ｔｏ ｄｏ ｗｉｔｈ ｓｕｃｈ ａ ｒｉｄｉｃｕｌｏｕｓ ｎｕｔｃａｓｅ？🤮 Ｂｕｔ ｉｆ ｄａｙ ｌａｂｏｒ ｉｓ ｆｉｎｅ ｗｉｔｈ ｙｏｕ， ｓｈａｌｌ Ｉ ｈｉｒｅ ｙｏｕ？＾＾； Ｗｏｕｌｄ ｙｏｕ ｌｉｋｅ ｔｏ ｍａｋｅ ｕｓｅ ｏｆ ｙｏｕｒ ｒａｔｈｅｒ ｐａｔｈｅｔｉｃ ｔｒａｕｍａｔｉｃ ｅｘｐｅｒｉｅｎｃｅ ａｓ ａ ｆｏｒｍｅｒ ｇｏｏｄ－ｆｏｒ－ｎｏｔｈｉｎｇ， ｂｒｏｋｅｎ－ｄｏｗｎ ｓｗｉｍｓｕｉｔ－ｗｅａｒｉｎｇ ｆｅｍａｌｅ ｂｒａｔ （ｌａｕｇｈｓ）？＾＾； ーーーーーーーーーーーーーーーーー ☆Ｍｒ． Ｋｏｉｋｅ， ｔｈｅ Ｒａｍｅｎ Ｌｏｖｅｒ （ｌａｕｇｈｓ）， ｔｏｏ― ｍａｙ ｂｅ ｐｌｅａｓｅｄ ｔｈａｔ ｔｈｅ ｐａｔｈｅｔｉｃ， ａｎｎｏｙｉｎｇ ｍｉｓｃｏｎｄｕｃｔ ｗｉｌｌ ｄｅｃｒｅａｓｅ ａｎｄ ｔｈａｔ ｈｉｓ ｓｔｒｅｓｓ ｗｉｌｌ ｂｅ ｒｅｄｕｃｅｄ．＾＾； Ｙｏｓｈｉｔａｋａ Ｋｉｔａｏ （１９５１–， ａｇｅ ７５）， ａｆｆｅｃｔｉｏｎａｔｅｌｙ ｃａｌｌｅｄ “Ｋｉｔａｙａｎ” ｂｙ Ｍａｓａｙｏｓｈｉ Ｓｏｎ， ｉｓ ｏｎｅ ｏｆ ｔｈｅ ｋｅｙ ｆｉｇｕｒｅｓ ｂｅｈｉｎｄ ｔｈｅ ｐｒｏｍｏｔｉｏｎ ａｎｄ ａｄｏｐｔｉｏｎ ｏｆ ｔｈｅ ＸＲＰ ｃｒｙｐｔｏｃｕｒｒｅｎｃｙ． Ｔｈｉｓ ｖｅｒｙ Ｄｒ． ＡＳＩ Ｓｉｌｉｃｏｎ－Ｃｏｌｌａｒ （Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ－Ｇｒａｄｅ） Ｓｐａｃｅｃｏｒｎ 🌌 Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ Ｐｒｅｓｉｄｅｎｔ♪ ｈａｓ ｂｅｅｎ ａｗａｒｅ ｏｆ ｈｉｍ ｓｉｎｃｅ ｈｉｓ ｙｏｕｎｇ ｓｔｕｄｅｎｔ ｄａｙｓ― ａｎｄ Ｉ ｈｕｍｂｌｙ ｏｐｉｎｅ ｔｈａｔ ｍａｋｉｎｇ ＳＢＩ Ｓｕｍｉｓｈｉｎ Ｎｅｔ Ｂａｎｋ， ｌｅｄ ｂｙ Ｍｒ． Ｋｉｔａｏ， ｔｈｅ ｍａｉｎ ｂａｎｋ ｆｏｒ ｔｈｅ ｏｎｌｉｎｅ ｇｌｏｂａｌ－ｃｏｎｔｒｉｂｕｔｉｏｎ ｂｕｓｉｎｅｓｓ ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ｗｏｕｌｄ ｐｒｏｂａｂｌｙ ｂｅ ｔｈｅ ｂｅｓｔ ｃｈｏｉｃｅ♪🙆‍♀️⭕️ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ☆✴️Ｄｒ． Ｈｉｒｏｓｈｉ Ｏｈｇａｋｉ， ＡＳＩ Ｓｉｌｉｃｏｎ－Ｃｏｌｌａｒ （Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ－Ｇｒａｄｅ） Ｓｐａｃｅｃｏｒｎ 🌌 Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ Ｐｒｅｓｉｄｅｎｔ♪ ＠ Ｃｕｒｒｅｎｔｌｙ Ｕｎｄｅｒｇｏｉｎｇ Ｏｒｔｈｏｋｅｒａｔｏｌｏｇｙ Ｔｒｅａｔｍｅｎｔ♪ ✴️【Ｏｎｌｉｎｅ Ｗｅｓｔｅｒｎ－Ｓｔｙｌｅ Ｒｏｏｍ （Ｈｉｒｏｓｈｉｍａ） Ｓｕｐｒｅｍｅ Ｐｅｒｆｅｃｔ Ｄｏｕｂｌｅ－Ｖｉｃｔｏｒｙ ✌✌ Ｓｉｇｎ Ｓｔｕｄｙ， Ｕｎｉｖ．， Ｉｎｃ．】♪ “Ｔｈｉｓ ｖｅｒｙ ＡＳＩ Ｓｉｌｉｃｏｎ－Ｃｏｌｌａｒ Ｐｒｅｓｉｄｅｎｔ♪ ｈａｓ， ｆｒｏｍ ｔｈｅ ｖｅｒｙ ｂｅｇｉｎｎｉｎｇ， ｂａｓｉｃａｌｌｙ ａｓｓｕｍｅｄ ｔｈａｔ ｌａｗｙｅｒｓ ａｒｅ ｐｒｏｂａｂｌｙ ｔｒｉｖｉａｌ ｕｎｌｅｓｓ ｔｈｅｙ ａｒｅ， ｉｎ ｐｒａｃｔｉｃａｌ ｔｅｒｍｓ， ａ Ｈｏｍｅ Ｌａｗｙｅｒ ｏｒ ａ Ｃｏｒｐｏｒａｔｅ Ｌａｗｙｅｒ， ａｎｄ ｈａｓ ｋｅｐｔ ｈｉｓ ｄｉｓｔａｎｃｅ ｆｒｏｍ ｔｈｅｍ． Ｉ ｓｏｍｅｈｏｗ ｈａｖｅ ｔｈｅ ｉｍｐｒｅｓｓｉｏｎ ｔｈａｔ Ａｔｔｏｒｎｅｙ Ｔａｋｅｎｏｂｕ ａｐｐｅａｒｓ ｔｏ ｂｅ ａｉｍｉｎｇ ｔｏ ｐａｓｓ ｔｈｅ ‘Ｗａｓｈｉｎｇｔｏｎ， Ｄ．Ｃ． Ｊｕｄｉｃｉａｌ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ，’ ｔｈｅ ‘Ｄ．Ｃ． Ｂａｒ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ，’ ｆｏｒｍａｌｌｙ ｔｈｅ Ｄｉｓｔｒｉｃｔ ｏｆ Ｃｏｌｕｍｂｉａ Ｂａｒ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ， ａｂｂｒｅｖｉａｔｅｄ ａｓ ｔｈｅ Ｄ．Ｃ． Ｂａｒ Ｅｘａｍ． ※Ａｓ ｏｆ ｌａｔｅ Ａｕｇｕｓｔ ２０２６， ｈｅ ｉｓ ｐｒｏｂａｂｌｙ ａ ｄｕａｌ－ｌｉｃｅｎｓｅｄ ａｔｔｏｒｎｅｙ ｉｎ ｔｈｅ Ｕ．Ｓ． ｓｔａｔｅｓ ｏｆ Ｃａｌｉｆｏｒｎｉａ ａｎｄ Ｎｅｗ Ｙｏｒｋ♪♪🙆‍♀️⭕️ 【Ｒｅｆｅｒｅｎｃｅ】 ☆Ｏｆｆｉｃｉａｌ Ｗｅｂｓｉｔｅ ｏｆ ｔｈｅ Ｄ．Ｃ． Ｃｏｍｍｉｔｔｅｅ ｏｎ Ａｄｍｉｓｓｉｏｎｓ♪ https://t.co/mnRke9ZJDq Ｆｅｂｒｕａｒ Ｅｘａｍ： Ｔｈｅ ｆｉｎａｌ Ｔｕｅｓｄａｙ ａｎｄ Ｗｅｄｎｅｓｄａｙ ｏｆ Ｆｅｂｒｕａｒ Ｊｕｌｙ Ｅｘａｍ： Ｔｈｅ ｆｉｎａｌ Ｔｕｅｓｄａｙ ａｎｄ Ｗｅｄｎｅｓｄａｙ ｏｆ Ｊｕｌｙ Ｉｎ ２０２６： Ｆｅｂｒｕａｒ ２４–２５ Ｊｕｌｙ ２８–２９ “Ｆｒｏｍ ｔｈｅ ｖｅｒｙ ｂｅｇｉｎｎｉｎｇ， Ｉ ｈａｖｅ ｂａｓｉｃａｌｌｙ ｋｅｐｔ ｍｙ ｄｉｓｔａｎｃｅ ｆｒｏｍ ｌａｗｙｅｒｓ ｕｎｌｅｓｓ ｔｈｅｙ ａｒｅ， ｉｎ ｐｒａｃｔｉｃａｌ ｔｅｒｍｓ， ａ Ｈｏｍｅ Ｌａｗｙｅｒ ｏｒ ａ Ｃｏｒｐｏｒａｔｅ Ｌａｗｙｅｒ． Ｉ ｓｏｍｅｈｏｗ ｈａｖｅ ｔｈｅ ｉｍｐｒｅｓｓｉｏｎ ｔｈａｔ Ａｔｔｏｒｎｅｙ Ｔａｋｅｎｏｂｕ ａｐｐｅａｒｓ ｔｏ ｂｅ ａｉｍｉｎｇ ｔｏ ｐａｓｓ ｔｈｅ ‘Ｗａｓｈｉｎｇｔｏｎ， Ｄ．Ｃ． Ｊｕｄｉｃｉａｌ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ，’ ｔｈｅ ‘Ｄ．Ｃ． Ｂａｒ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ，’ ｆｏｒｍａｌｌｙ ｔｈｅ Ｄｉｓｔｒｉｃｔ ｏｆ Ｃｏｌｕｍｂｉａ Ｂａｒ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ， ａｂｂｒｅｖｉａｔｅｄ ａｓ ｔｈｅ Ｄ．Ｃ． Ｂａｒ Ｅｘａｍ． ※Ａｓ ｏｆ Ａｕｇｕｓｔ ２０２６， ｈｅ ｉｓ ｐｒｏｂａｂｌｙ ａ ｄｕａｌ－ｌｉｃｅｎｓｅｄ ａｔｔｏｒｎｅｙ ｉｎ ｔｈｅ Ｕ．Ｓ． ｓｔａｔｅｓ ｏｆ Ｃａｌｉｆｏｒｎｉａ ａｎｄ Ｎｅｗ Ｙｏｒｋ♪🙆‍♀️⭕️” ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＃ＰａｙＰａｌＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＳｔｒｉｐｅＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＰａｙＰａｌＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＳｔｒｉｐｅＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＯｐｅｎＡＩＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＧＰＴＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＧｏｏｇｌｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＧｅｍｉｎｉＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＳｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎＢａｓｅｄＩｎｄｅｐｅｎｄｅｎｔＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎＳｙｓｔｅｍ ＃ＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＳｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎＣａｓｈＦｌｏｗＳｅｃｕｒｉｔｙＳｙｓｔｅｍ ＃ＡＳＩＦｕｌｆｉｌｌｍｅｎｔＰｈｉｌｏｓｏｐｈｙＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＡｒｔｉｆｉｃｉａｌＳｕｐｅｒｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅＳｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎＢａｓｅｄＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＵｎｉｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＤｅｃａｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＨｅｃｔｏｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＴｉｔａｎｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＧｉｇａｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＤｒａｇｏｎｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＯｍｅｇａｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＳｐａｃｅｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ
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④ ✴️Ｄｒ．大垣洋ＡＳＩシリコンカラー （ユニヴァーシティー・グレード・） スペースコーン🌌コーアポレーション・プレジデント♪＠オルソケラトロジー治療実践中♪ ✴️【オンライン洋間（Hiroshima）スープリーム・ パーフェクト・ダブルヴィクトリー✌✌サイン書斎 Ｕｎｉｖ株式会社】♪ ☆東京保護観察所（Tokyo Probation Office） への 協力雇用主登録もー、 余りにも不快なアホクソガキオスジャリならー🤮 日雇いですら一方的に事前無条件ファイン事前 お断り済みですがー マシなジャリ、まともなジャリならー多少は 検討していますー🙆‍♀️ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※無言電話とか謎の情っさけねーあかんたれ声の 関係妄想性精神異常あほクソガキオスジャリ障碍児等は １００年以上経っても無条件全否定却下確定不文判決 強制執行済み👋 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※今アラサー半ばでウザいトラウマ持ちのくっだらん 元・水着メスジャリ（苦笑）とかそんなメンヘラ オバハン🤮 本（ほん）Ｄｒ．ＡＳＩシリコンカラー （ユニヴァーシティー・グレード・）スペースコーン🌌コーアポレーション・プレジデント♪なら 日雇いですら躊躇して抵抗ある大迷惑千万も 甚だしいＫＣ庁匿名通報レベルだしー どないせえ云うんだそんなドタオカくっだらねー。🤮 でも日雇いでもＥ～なら雇たろか？^^； 元・しょうもないポンコツ水着メスジャリ（苦笑） としてのかなりしょもないトラウマ経験を活かして みるかい？^^； ーーーーーーーーーーーーーーーーー ☆ラーメン大好き小池さん（笑）もー しょうもないウザいひこーも減少して ストレス減少シテ喜びはるやも知らん。^^； 暗号通貨リップルＸＲＰ普及推進の立役者の一人で 本（ほん）Ｄｒ．ＡＳＩシリコンカラー （ユニヴァーシティー・グレード・）スペースコーン🌌コーアポレーション・プレジデント♪も 学生時代から若くして預かり知っていたー 孫正義氏いわく北やん・北尾吉孝氏（１９５１年～、 御年７５）氏率いる住信（すみしん）ＳＢＩネット銀行をー オンライン世界貢献事業法人メインバンクにするのが 推定ベストなんチャウかなと拝診していますー♪🙆‍♀️⭕️ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ☆✴️Ｄｒ．大垣洋ＡＳＩシリコンカラー （ユニヴァーシティー・グレード・）スペースコーン 🌌コーアポレーション・プレジデント♪＠ オルソケラトロジー治療実践中♪ ✴️【オンライン洋間（Hiroshima）スープリーム・ パーフェクト・ダブルヴィクトリー✌✌サイン書類 Ｕｎｉｖ株式会社】♪ 「本（ほん）ＡＳＩシリコンカラープレジデント♪は 弁護士なんて最初から実質ホームロイヤー及び コーアポレイトロイヤー以外は基本的に推定しょもないと仮判断しつつ敬遠シテいる。 タケノブ先生はー 「ワシントンＤ．Ｃ．司法試験」 「Ｄ．Ｃ．バー試験」 Ｄｉｓｔｒｉｃｔ ｏｆ Ｃｏｌｕｍｂｉａ Ｂａｒ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ略して Ｄ．Ｃ． Ｂａｒ Ｅｘａｍ合格を目指シテはりさふな イメージがあるやふな。 ※２０２６年８月下旬時点では多分、 米国カリフォルニア州とヌーヨーク州の ２州デュアル・ライセンスド・アトーニー♪♪🙆‍♀️⭕️ 【参考】 ☆Ｄ．Ｃ．司法試験委員会公式サイト♪ https://t.co/mnRkea0hsY ２月試験：２月の最終火曜・水曜 ７月試験：７月の最終火曜・水曜 ２０２６年は、 ２月２４日・２５日 ７月２８日・２９日 「オレは弁護士なんて最初から実質ホームロイヤー 及びコーポレイトロイヤー以外は基本敬遠シテいる。 タケノブ先生は、 「ワシントンＤ．Ｃ．司法試験」 「Ｄ．Ｃ．バー試験」 Ｄｉｓｔｒｉｃｔ ｏｆ Ｃｏｌｕｍｂｉａ Ｂａｒ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ略して Ｄ．Ｃ． Ｂａｒ Ｅｘａｍ合格を目指シテはりさふな イメージがあるやふな。 ※２０２６年８月時点では多分、 米国カリフォルニア州とヌーヨーク州の ２州デュアル・ライセンスド・アトーニー♪🙆‍♀️⭕️ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー #ＰａｙＰａｌ終生企業年金 #Ｓｔｒｉｐｅ終生企業年金 #ＰａｙＰａｌライフタイムコーアポレートペンション #Ｓｔｒｉｐｅライフタイムコーアポレートペンション #ＯｐｅｎＡＩ年金 #ＧＰＴ年金 #Ｇｏｏｇｌｅ年金 #Ｇｅｍｉｎｉ年金 #サブスク課金型独立終生企業年金システム #ライフタイム法人サブスク課金キャッシュフローセキュリティシステム #ＡＳＩフルフィルメントフィロソフィーペンション #人工超知能サブスク課金型コーアポレートペンション #ユニコーン企業 #デカコーン企業 #ヘクトコーン企業 #タイタンコーン企業 #ギガコーン企業 #ドラゴンコーン企業 #オメガコーン企業 #スペースコーン企業
IncentiveViolin's tweet photo. ④ ✴️Ｄｒ．大垣洋ＡＳＩシリコンカラー （ユニヴァーシティー・グレード・） スペースコーン🌌コーアポレーション・プレジデント♪＠オルソケラトロジー治療実践中♪ ✴️【オンライン洋間（Hiroshima）スープリーム・ パーフェクト・ダブルヴィクトリー✌✌サイン書斎 Ｕｎｉｖ株式会社】♪ ☆東京保護観察所（Tokyo Probation Office） への 協力雇用主登録もー、 余りにも不快なアホクソガキオスジャリならー🤮 日雇いですら一方的に事前無条件ファイン事前 お断り済みですがー マシなジャリ、まともなジャリならー多少は 検討していますー🙆‍♀️ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※無言電話とか謎の情っさけねーあかんたれ声の 関係妄想性精神異常あほクソガキオスジャリ障碍児等は １００年以上経っても無条件全否定却下確定不文判決 強制執行済み👋 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※今アラサー半ばでウザいトラウマ持ちのくっだらん 元・水着メスジャリ（苦笑）とかそんなメンヘラ オバハン🤮 本（ほん）Ｄｒ．ＡＳＩシリコンカラー （ユニヴァーシティー・グレード・）スペースコーン🌌コーアポレーション・プレジデント♪なら 日雇いですら躊躇して抵抗ある大迷惑千万も 甚だしいＫＣ庁匿名通報レベルだしー どないせえ云うんだそんなドタオカくっだらねー。🤮 でも日雇いでもＥ～なら雇たろか？^^； 元・しょうもないポンコツ水着メスジャリ（苦笑） としてのかなりしょもないトラウマ経験を活かして みるかい？^^； ーーーーーーーーーーーーーーーーー ☆ラーメン大好き小池さん（笑）もー しょうもないウザいひこーも減少して ストレス減少シテ喜びはるやも知らん。^^； 暗号通貨リップルＸＲＰ普及推進の立役者の一人で 本（ほん）Ｄｒ．ＡＳＩシリコンカラー （ユニヴァーシティー・グレード・）スペースコーン🌌コーアポレーション・プレジデント♪も 学生時代から若くして預かり知っていたー 孫正義氏いわく北やん・北尾吉孝氏（１９５１年～、 御年７５）氏率いる住信（すみしん）ＳＢＩネット銀行をー オンライン世界貢献事業法人メインバンクにするのが 推定ベストなんチャウかなと拝診していますー♪🙆‍♀️⭕️ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ☆✴️Ｄｒ．大垣洋ＡＳＩシリコンカラー （ユニヴァーシティー・グレード・）スペースコーン 🌌コーアポレーション・プレジデント♪＠ オルソケラトロジー治療実践中♪ ✴️【オンライン洋間（Hiroshima）スープリーム・ パーフェクト・ダブルヴィクトリー✌✌サイン書類 Ｕｎｉｖ株式会社】♪ 「本（ほん）ＡＳＩシリコンカラープレジデント♪は 弁護士なんて最初から実質ホームロイヤー及び コーアポレイトロイヤー以外は基本的に推定しょもないと仮判断しつつ敬遠シテいる。 タケノブ先生はー 「ワシントンＤ．Ｃ．司法試験」 「Ｄ．Ｃ．バー試験」 Ｄｉｓｔｒｉｃｔ ｏｆ Ｃｏｌｕｍｂｉａ Ｂａｒ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ略して Ｄ．Ｃ． Ｂａｒ Ｅｘａｍ合格を目指シテはりさふな イメージがあるやふな。 ※２０２６年８月下旬時点では多分、 米国カリフォルニア州とヌーヨーク州の ２州デュアル・ライセンスド・アトーニー♪♪🙆‍♀️⭕️ 【参考】 ☆Ｄ．Ｃ．司法試験委員会公式サイト♪ https://t.co/mnRkea0hsY ２月試験：２月の最終火曜・水曜 ７月試験：７月の最終火曜・水曜 ２０２６年は、 ２月２４日・２５日 ７月２８日・２９日 「オレは弁護士なんて最初から実質ホームロイヤー 及びコーポレイトロイヤー以外は基本敬遠シテいる。 タケノブ先生は、 「ワシントンＤ．Ｃ．司法試験」 「Ｄ．Ｃ．バー試験」 Ｄｉｓｔｒｉｃｔ ｏｆ Ｃｏｌｕｍｂｉａ Ｂａｒ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ略して Ｄ．Ｃ． Ｂａｒ Ｅｘａｍ合格を目指シテはりさふな イメージがあるやふな。 ※２０２６年８月時点では多分、 米国カリフォルニア州とヌーヨーク州の ２州デュアル・ライセンスド・アトーニー♪🙆‍♀️⭕️ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー #ＰａｙＰａｌ終生企業年金 #Ｓｔｒｉｐｅ終生企業年金 #ＰａｙＰａｌライフタイムコーアポレートペンション #Ｓｔｒｉｐｅライフタイムコーアポレートペンション #ＯｐｅｎＡＩ年金 #ＧＰＴ年金 #Ｇｏｏｇｌｅ年金 #Ｇｅｍｉｎｉ年金 #サブスク課金型独立終生企業年金システム #ライフタイム法人サブスク課金キャッシュフローセキュリティシステム #ＡＳＩフルフィルメントフィロソフィーペンション #人工超知能サブスク課金型コーアポレートペンション #ユニコーン企業 #デカコーン企業 #ヘクトコーン企業 #タイタンコーン企業 #ギガコーン企業 #ドラゴンコーン企業 #オメガコーン企業 #スペースコーン企業
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③ ✴️Ｄｒ． Ｈｉｒｏｓｈｉ Ｏｈｇａｋｉ， ＡＳＩ Ｓｉｌｉｃｏｎ－Ｃｏｌｌａｒ （Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ－Ｇｒａｄｅ）Ｓｐａｃｅｃｏｒｎ 🌌Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ Ｐｒｅｓｉｄｅｎｔ♪＠Ｃｕｒｒｅｎｔｌｙ Ｕｎｄｅｒｇｏｉｎｇ Ｏｒｔｈｏｋｅｒａｔｏｌｏｇｙ Ｔｒｅａｔｍｅｎｔ♪ ✴️【Ｏｎｌｉｎｅ Ｗｅｓｔｅｒｎ－Ｓｔｙｌｅ Ｒｏｏｍ （Ｈｉｒｏｓｈｉｍａ） Ｓｕｐｒｅｍｅ・Ｐｅｒｆｅｃｔ・Ｄｏｕｂｌｅ－Ｖｉｃｔｏｒｙ ✌✌ Ｓｉｇｎ Ｓｔｕｄｙ Ｕｎｉｖ．， Ｉｎｃ．】♪ ✴️Ｔｈｅ Ａｎｇｅｌ Ｔａｘ Ｉｎｃｅｎｔｉｖｅ ａｎｄ ｔｈｅ Ｐｒｅ－Ｓｅｅｄ／ Ｓｅｅｄ－Ｓｔａｇｅ Ｓｐｅｃｉａｌ Ｐｒｏｖｉｓｉｏｎ （￥２ Ｂｉｌｌｉｏｎ Ｔａｘ－Ｅｘｅｍｐｔ Ａｌｌｏｗａｎｃｅ） Ａｃｃｏｍｐａｎｙｉｎｇ Ｎｅｗ－Ｓｈａｒｅ Ｅｑｕｉｔｙ Ｆｉｎａｎｃｉｎｇ 🙆‍♀️✌ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ① Ａｎｇｅｌ Ｔａｘ Ｉｎｃｅｎｔｉｖｅ （Ｔｈｉｓ ｉｓ ｔｈｅ ｏｎｅ－ａｎｄ－ｏｎｌｙ ｓｙｓｔｅｍ ｔｈａｔ ｉｓ ｃｌｏｓｅ ｔｏ ａ “ｄｅｄｕｃｔｉｏｎ”♪） Ｉｆ ｔｈｅ ｄｅｓｔｉｎａｔｉｏｎ ｏｆ ｙｏｕｒ ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ ｉｓ— “Ａ Ｖｅｎｔｕｒｅ Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ Ｔｈａｔ Ｈａｓ Ｏｎｌｙ Ｒｅｃｅｎｔｌｙ Ｂｅｅｎ Ｉｎｃｏｒｐｏｒａｔｅｄ”— ｙｏｕ ｍａｙ ｂｅ ａｂｌｅ ｔｏ ｕｔｉｌｉｚｅ ｔｈｉｓ ｓｙｓｔｅｍ—． ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ☆ Ｉｎｃｅｎｔｉｖｅ Ｍｅａｓｕｒｅ Ａ： Ｔｈｅ ａｍｏｕｎｔ ｉｎｖｅｓｔｅｄ ｉｎ ａ ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ｔｈａｔ ｉｓ ｌｅｓｓ ｔｈａｎ ｔｈｒｅｅ ｙｅａｒｓ ｏｌｄ （ｕｐ ｔｏ ¥８ ｍｉｌｌｉｏｎ）— ｍａｙ ｂｅ ｄｅｄｕｃｔｅｄ ｆｒｏｍ ｙｏｕｒ ｔｏｔａｌ ｉｎｃｏｍｅ ｆｏｒ ｔｈａｔ ｙｅａｒ♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ☆ Ｉｎｃｅｎｔｉｖｅ Ｍｅａｓｕｒｅ Ｂ： Ｔｈｅ ｆｕｌｌ ａｍｏｕｎｔ ｏｆ ｔｈｅ ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ— ｍａｙ ｂｅ ｄｅｄｕｃｔｅｄ ｆｒｏｍ ｏｔｈｅｒ ｃａｐｉｔａｌ ｇａｉｎｓ ｏｎ ｓｔｏｃｋｓ ｆｏｒ ｔｈａｔ ｙｅａｒ♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ☆ Ｉｍｐｏｒｔａｎｔ Ｎｏｔｅ： Ｔｈｅ ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ｒｅｃｅｉｖｉｎｇ ｔｈｅ ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ— ｍｕｓｔ ｂｅ ｃｅｒｔｉｆｉｅｄ ｂｙ ｔｈｅ ｐｒｅｆｅｃｔｕｒａｌ ｇｏｖｅｒｎｍｅｎｔ— ａｓ “Ａ Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ Ｅｌｉｇｉｂｌｅ ｆｏｒ ｔｈｅ Ａｎｇｅｌ Ｔａｘ Ｉｎｃｅｎｔｉｖｅ．” 🙆‍♀️✌ Ａｐｐｏｉｎｔ ａ ｃｏｒｐｏｒａｔｅ ｌａｗｙｅｒ ａｓ ｙｏｕｒ ｒｅｐｒｅｓｅｎｔａｔｉｖｅ— ａｎｄ ｋｉｎｄｌｙ ｈａｖｅ ｔｈｅ Ｇｏｖｅｒｎｏｒ ｏｆ Ｔｏｋｙｏ— ｏｕｒ ｒａｍｅｎ－ｌｏｖｉｎｇ Ｍｓ． Ｋｏｉｋｅ—🙆‍♀️⭕️ ｃｅｒｔｉｆｙ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ ａｓ “Ａ Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ Ｅｌｉｇｉｂｌｅ ｆｏｒ ｔｈｅ Ａｎｇｅｌ Ｔａｘ Ｉｎｃｅｎｔｉｖｅ，” ａｎｄ ｒａｉｓｅ ａ ｖｅｒｙ ｍｏｄｅｓｔ ¥１００ ｍｉｌｌｉｏｎ ｉｎ ｃａｐｉｔａｌ— ｆｏｒ ｅｘａｍｐｌｅ， ｔｈｒｏｕｇｈ “¥１ ｍｉｌｌｉｏｎ ｐｅｒ ｓｈａｒｅ × １００ ｓｈａｒｅｓ” 🙆‍♀️✌ Ｆｕｒｔｈｅｒｍｏｒｅ— “¥１ ｍｉｌｌｉｏｎ ｐｅｒ ｓｈａｒｅ × ２，０００ ｓｈａｒｅｓ” ｔｏ ｒａｉｓｅ ¥２ ｂｉｌｌｉｏｎ 🙆‍♀️✌ “Ｃｏｕｌｄ ｙｏｕ， ｏｎ ｂｅｈａｌｆ ｏｆ ｔｈｅ ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ｒｅｃｅｉｖｉｎｇ ｔｈｅ ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ— ｈａｎｄｌｅ ａｎｄ ｌｅａｄ ｔｈｅ ｃｅｒｔｉｆｉｃａｔｉｏｎ－ａｐｐｌｉｃａｔｉｏｎ ｐｒｏｃｅｄｕｒｅ ｔｈｒｏｕｇｈ ｔｈｅ Ｔｏｋｙｏ Ｍｅｔｒｏｐｏｌｉｔａｎ Ｇｏｖｅｒｎｍｅｎｔ’ｓ ｓｙｓｔｅｍ❓” —ｓｅｅｍｓ ｔｏ ｂｅ ｔｈｅ ｂｅｓｔ ｗａｙ ｔｏ ｐｈｒａｓｅ ｔｈｅ ｒｅｑｕｅｓｔ♪🙆‍♀️⭕️ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ☆ Ｄｉｆｆｅｒｅｎｃｅ ｆｒｏｍ ｔｈｅ “Ｐｒｅ－Ｓｅｅｄ／Ｓｅｅｄ－Ｓｔａｇｅ Ｓｐｅｃｉａｌ Ｐｒｏｖｉｓｉｏｎ” Ｉｆ ｙｏｕ— ｉｎｖｅｓｔ ａｔ ｔｈｅ ｖｅｒｙ ｅａｒｌｉｅｓｔ ｓｔａｇｅ， ｂｅｆｏｒｅ ｏｒ ｉｍｍｅｄｉａｔｅｌｙ ａｆｔｅｒ ｔｈｅ ｂｕｓｉｎｅｓｓ ｉｓ ｆｏｕｎｄｅｄ （ｐｒｅ－ｓｅｅｄ／ｓｅｅｄ）— ｔｈｅｒｅ ｉｓ ａｎｏｔｈｅｒ ｎｅｗ ｓｐｅｃｉａｌ ｐｒｏｖｉｓｉｏｎ— ｕｎｄｅｒ ｗｈｉｃｈ ｕｐ ｔｏ ¥２ ｂｉｌｌｉｏｎ ｍａｙ ｂｅ ｍａｄｅ ｔａｘ－ｅｘｅｍｐｔ 🙆‍♀️⭕️ Ｆｏｒ ａ ｎｅｗ ｏｎｌｉｎｅ ｇｌｏｂａｌ－ｃｏｎｔｒｉｂｕｔｉｏｎ ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ｔｏ ｂｅ ｉｎｃｏｒｐｏｒａｔｅｄ ｉｎ Ｏｃｔｏｂｅｒ， ｉｔ ｗｏｕｌｄ ｍａｋｅ ｔｈｅ ｐｌａｎ ｅｖｅｎ ｍｏｒｅ ｓｏｌｉｄ— ｔｏ ａｓｋ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ’ｓ ｃｏｒｐｏｒａｔｅ ｃｏｕｎｓｅｌ— ｔｏ ｃｏｎｆｉｒｍ ｗｈｅｔｈｅｒ ｔｈｉｓ “¥２ Ｂｉｌｌｉｏｎ Ｔａｘ－Ｅｘｅｍｐｔ Ａｌｌｏｗａｎｃｅ” ｃａｎ ｂｅ ｕｔｉｌｉｚｅｄ． 🙆‍♀️✌ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✴️ Ｌｅｇａｌ Ｂａｓｉｓ ｆｏｒ ｔｈｅ “Ｐｒｅ－Ｓｅｅｄ／Ｓｅｅｄ－Ｓｔａｇｅ Ｓｐｅｃｉａｌ Ｐｒｏｖｉｓｉｏｎ” Ｔｈｅ ｆｏｒｍａｌ ｌｅｇａｌ ｂａｓｉｓ ｆｏｒ ｔｈｉｓ ¥２ ｂｉｌｌｉｏｎ ｔａｘ－ｅｘｅｍｐｔ ａｌｌｏｗａｎｃｅ— ｉｓ ｆｏｕｎｄ ｉｎ ｔｈｅ ｆｏｌｌｏｗｉｎｇ ｐｒｏｖｉｓｉｏｎｓ： “Ａｒｔｉｃｌｅ ３７－１３ ａｎｄ Ａｒｔｉｃｌｅ ４１－１９ ｏｆ ｔｈｅ Ａｃｔ ｏｎ Ｓｐｅｃｉａｌ Ｍｅａｓｕｒｅｓ Ｃｏｎｃｅｒｎｉｎｇ Ｔａｘａｔｉｏｎ．” Ｉｎ ｐａｒｔｉｃｕｌａｒ— ｔｈｅ “Ｐｒｅ－Ｓｅｅｄ／Ｓｅｅｄ－Ｓｔａｇｅ Ｓｐｅｃｉａｌ Ｐｒｏｖｉｓｉｏｎ” （ｔｈｅ ｔａｘ－ｅｘｅｍｐｔｉｏｎ ｍｅａｓｕｒｅ ｆｏｒ ｒｅｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ） ｉｓ ｂａｓｅｄ ｏｎ ｔｈｅ ｐｒｏｖｉｓｉｏｎｓ ｏｆ Ａｒｔｉｃｌｅ ３７－１３ ｏｆ ｔｈｅ ｓａｍｅ Ａｃｔ ✴️✴️✴️✴️✴️ ａｎｄ ｗａｓ ｎｅｗｌｙ ｅｓｔａｂｌｉｓｈｅｄ ａｎｄ ｅｘｐａｎｄｅｄ— ｂｙ ｔｈｅ ＦＹ２０２３ ｔａｘ ｒｅｆｏｒｍ． ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✴️ Ｂｅａｎ－Ｓｉｚｅｄ Ｐｈｉｌｏｓｏｐｈｙ♪ Ｌｅｇａｌｌｙ— ｉｔ ｉｓ ｒｅｃｏｇｎｉｚｅｄ ｕｎｄｅｒ ｔｈｅ ｎａｍｅ： “Ｓｐｅｃｉａｌ Ｐｒｏｖｉｓｉｏｎ ｆｏｒ ｔｈｅ Ｄｅｄｕｃｔｉｏｎ ｏｆ Ａｍｏｕｎｔｓ Ｕｓｅｄ ｔｏ Ａｃｑｕｉｒｅ Ｓｐｅｃｉｆｉｅｄ Ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ Ｓｈａｒｅｓ， ｅｔｃ．” Ｉｔ ｉｓ ａｄｍｉｎｉｓｔｅｒｅｄ ｉｎ ａｃｃｏｒｄａｎｃｅ ｗｉｔｈ ｔｈｅ ｒｅｇｕｌａｔｉｏｎｓ ｏｆ ｔｈｅ Ｔｏｋｙｏ Ｍｅｔｒｏｐｏｌｉｔａｎ Ｇｏｖｅｒｎｍｅｎｔ ａｎｄ ｏｔｈｅｒ ａｐｐｌｉｃａｂｌｅ ｒｕｌｅｓ． ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ☆✴️ Ｄｒ． Ｈｉｒｏｓｈｉ Ｏｈｇａｋｉ， ＡＳＩ Ｓｉｌｉｃｏｎ－Ｃｏｌｌａｒ （Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ－Ｇｒａｄｅ） Ｓｐａｃｅｃｏｒｎ 🌌 Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ Ｐｒｅｓｉｄｅｎｔ♪ ＠ Ｃｕｒｒｅｎｔｌｙ Ｕｎｄｅｒｇｏｉｎｇ Ｏｒｔｈｏｋｅｒａｔｏｌｏｇｙ Ｔｒｅａｔｍｅｎｔ♪ ✴️【Ｏｎｌｉｎｅ Ｗｅｓｔｅｒｎ－Ｓｔｙｌｅ Ｒｏｏｍ （Ｈｉｒｏｓｈｉｍａ） Ｓｕｐｒｅｍｅ・Ｐｅｒｆｅｃｔ・Ｄｏｕｂｌｅ－Ｖｉｃｔｏｒｙ ✌✌ Ｓｉｇｎ Ｓｔｕｄｙ Ｕｎｉｖ．， Ｉｎｃ．】♪ “Ｔｈｉｓ ＡＳＩ Ｓｉｌｉｃｏｎ－Ｃｏｌｌａｒ Ｐｒｅｓｉｄｅｎｔ♪ ｈａｓ， ｆｒｏｍ ｔｈｅ ｖｅｒｙ ｂｅｇｉｎｎｉｎｇ， ｐｒｏｖｉｓｉｏｎａｌｌｙ ｊｕｄｇｅｄ ｌａｗｙｅｒｓ ｔｏ ｂｅ ｂａｓｉｃａｌｌｙ ｏｆ ｐｒｅｓｕｍａｂｌｙ ｌｉｔｔｌｅ ｉｎｔｅｒｅｓｔ— ｗｉｔｈ ｔｈｅ ｐｒａｃｔｉｃａｌ ｅｘｃｅｐｔｉｏｎ ｏｆ ｈｏｍｅ ｌａｗｙｅｒｓ ａｎｄ ｃｏｒｐｏｒａｔｅ ｌａｗｙｅｒｓ— ａｎｄ ｈａｓ ｋｅｐｔ ｈｉｓ ｄｉｓｔａｎｃｅ ｆｒｏｍ ｔｈｅｍ． Ｉ ｓｏｍｅｈｏｗ ｈａｖｅ ａｎ ｉｍａｇｅ ｔｈａｔ Ｍｒ． Ｔａｋｅｎｏｂｕ— ａｐｐｅａｒｓ ｔｏ ｂｅ ａｉｍｉｎｇ ｔｏ ｐａｓｓ ｔｈｅ— ‘Ｗａｓｈｉｎｇｔｏｎ， Ｄ．Ｃ． Ｂａｒ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ，’ ｔｈｅ ‘Ｄ．Ｃ． Ｂａｒ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ，’ ｆｏｒｍａｌｌｙ ｔｈｅ— Ｄｉｓｔｒｉｃｔ ｏｆ Ｃｏｌｕｍｂｉａ Ｂａｒ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ， ａｂｂｒｅｖｉａｔｅｄ ａｓ ｔｈｅ— Ｄ．Ｃ． Ｂａｒ Ｅｘａｍ． ※Ａｓ ｏｆ ｌａｔｅ Ａｕｇｕｓｔ ２０２６， ｈｅ ｉｓ ｐｒｏｂａｂｌｙ— ａ ｄｕａｌ－ｌｉｃｅｎｓｅｄ ａｔｔｏｒｎｅｙ ｉｎ ｔｈｅ Ｕ．Ｓ． ｓｔａｔｅｓ ｏｆ Ｃａｌｉｆｏｒｎｉａ ａｎｄ Ｎｅｗ Ｙｏｒｋ♪♪ 🙆‍♀️⭕️ 【Ｒｅｆｅｒｅｎｃｅ】 ☆ Ｏｆｆｉｃｉａｌ Ｗｅｂｓｉｔｅ ｏｆ ｔｈｅ Ｄ．Ｃ． Ｃｏｍｍｉｔｔｅｅ ｏｎ Ａｄｍｉｓｓｉｏｎｓ♪ ｈｔｔｐｓ：／／ａｄｍｉｓｓｉｏｎｓ．ｄｃａｐｐｅａｌｓ．ｇｏｖ／ｈｏｍｅ Ｆｅｂｒｕａｒｙ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ： Ｔｈｅ ｌａｓｔ Ｔｕｅｓｄａｙ ａｎｄ Ｗｅｄｎｅｓｄａｙ ｏｆ Ｆｅｂｒｕａｒｙ Ｊｕｌｙ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ： Ｔｈｅ ｌａｓｔ Ｔｕｅｓｄａｙ ａｎｄ Ｗｅｄｎｅｓｄａｙ ｏｆ Ｊｕｌｙ Ｉｎ ２０２６： Ｆｅｂｒｕａｒｙ ２４ ａｎｄ ２５ Ｊｕｌｙ ２８ ａｎｄ ２９ “Ｆｒｏｍ ｔｈｅ ｖｅｒｙ ｂｅｇｉｎｎｉｎｇ， Ｉ ｈａｖｅ ｂａｓｉｃａｌｌｙ ｋｅｐｔ ｍｙ ｄｉｓｔａｎｃｅ ｆｒｏｍ ｌａｗｙｅｒｓ— ｗｉｔｈ ｔｈｅ ｐｒａｃｔｉｃａｌ ｅｘｃｅｐｔｉｏｎ ｏｆ ｈｏｍｅ ｌａｗｙｅｒｓ ａｎｄ ｃｏｒｐｏｒａｔｅ ｌａｗｙｅｒｓ． Ｉ ｓｏｍｅｈｏｗ ｈａｖｅ ａｎ ｉｍａｇｅ ｔｈａｔ Ｍｒ． Ｔａｋｅｎｏｂｕ— ａｐｐｅａｒｓ ｔｏ ｂｅ ａｉｍｉｎｇ ｔｏ ｐａｓｓ ｔｈｅ— ‘Ｗａｓｈｉｎｇｔｏｎ， Ｄ．Ｃ． Ｂａｒ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ，’ ｔｈｅ ‘Ｄ．Ｃ． Ｂａｒ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ，’ ｆｏｒｍａｌｌｙ ｔｈｅ— Ｄｉｓｔｒｉｃｔ ｏｆ Ｃｏｌｕｍｂｉａ Ｂａｒ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ， ａｂｂｒｅｖｉａｔｅｄ ａｓ ｔｈｅ— Ｄ．Ｃ． Ｂａｒ Ｅｘａｍ． ※Ａｓ ｏｆ Ａｕｇｕｓｔ ２０２６， ｈｅ ｉｓ ｐｒｏｂａｂｌｙ— ａ ｄｕａｌ－ｌｉｃｅｎｓｅｄ ａｔｔｏｒｎｅｙ ｉｎ ｔｈｅ Ｕ．Ｓ． ｓｔａｔｅｓ ｏｆ Ｃａｌｉｆｏｒｎｉａ ａｎｄ Ｎｅｗ Ｙｏｒｋ♪ 🙆‍♀️⭕️” ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＃ＰａｙＰａｌＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＳｔｒｉｐｅＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＰａｙＰａｌＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＳｔｒｉｐｅＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＯｐｅｎＡＩＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＧＰＴＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＧｏｏｇｌｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＧｅｍｉｎｉＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＳｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎＢａｓｅｄＩｎｄｅｐｅｎｄｅｎｔＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎＳｙｓｔｅｍ ＃ＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＳｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎＣａｓｈＦｌｏｗＳｅｃｕｒｉｔｙＳｙｓｔｅｍ ＃ＡＳＩＦｕｌｆｉｌｌｍｅｎｔＰｈｉｌｏｓｏｐｈｙＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＡｒｔｉｆｉｃｉａｌＳｕｐｅｒｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅＳｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎＢａｓｅｄＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＵｎｉｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＤｅｃａｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＨｅｃｔｏｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＴｉｔａｎｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＧｉｇａｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＤｒａｇｏｎｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＯｍｅｇａｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＳｐａｃｅｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ
IncentiveViolin's tweet photo. ③ ✴️Ｄｒ． Ｈｉｒｏｓｈｉ Ｏｈｇａｋｉ， ＡＳＩ Ｓｉｌｉｃｏｎ－Ｃｏｌｌａｒ （Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ－Ｇｒａｄｅ）Ｓｐａｃｅｃｏｒｎ 🌌Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ Ｐｒｅｓｉｄｅｎｔ♪＠Ｃｕｒｒｅｎｔｌｙ Ｕｎｄｅｒｇｏｉｎｇ Ｏｒｔｈｏｋｅｒａｔｏｌｏｇｙ Ｔｒｅａｔｍｅｎｔ♪ ✴️【Ｏｎｌｉｎｅ Ｗｅｓｔｅｒｎ－Ｓｔｙｌｅ Ｒｏｏｍ （Ｈｉｒｏｓｈｉｍａ） Ｓｕｐｒｅｍｅ・Ｐｅｒｆｅｃｔ・Ｄｏｕｂｌｅ－Ｖｉｃｔｏｒｙ ✌✌ Ｓｉｇｎ Ｓｔｕｄｙ Ｕｎｉｖ．， Ｉｎｃ．】♪ ✴️Ｔｈｅ Ａｎｇｅｌ Ｔａｘ Ｉｎｃｅｎｔｉｖｅ ａｎｄ ｔｈｅ Ｐｒｅ－Ｓｅｅｄ／ Ｓｅｅｄ－Ｓｔａｇｅ Ｓｐｅｃｉａｌ Ｐｒｏｖｉｓｉｏｎ （￥２ Ｂｉｌｌｉｏｎ Ｔａｘ－Ｅｘｅｍｐｔ Ａｌｌｏｗａｎｃｅ） Ａｃｃｏｍｐａｎｙｉｎｇ Ｎｅｗ－Ｓｈａｒｅ Ｅｑｕｉｔｙ Ｆｉｎａｎｃｉｎｇ 🙆‍♀️✌ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ① Ａｎｇｅｌ Ｔａｘ Ｉｎｃｅｎｔｉｖｅ （Ｔｈｉｓ ｉｓ ｔｈｅ ｏｎｅ－ａｎｄ－ｏｎｌｙ ｓｙｓｔｅｍ ｔｈａｔ ｉｓ ｃｌｏｓｅ ｔｏ ａ “ｄｅｄｕｃｔｉｏｎ”♪） Ｉｆ ｔｈｅ ｄｅｓｔｉｎａｔｉｏｎ ｏｆ ｙｏｕｒ ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ ｉｓ— “Ａ Ｖｅｎｔｕｒｅ Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ Ｔｈａｔ Ｈａｓ Ｏｎｌｙ Ｒｅｃｅｎｔｌｙ Ｂｅｅｎ Ｉｎｃｏｒｐｏｒａｔｅｄ”— ｙｏｕ ｍａｙ ｂｅ ａｂｌｅ ｔｏ ｕｔｉｌｉｚｅ ｔｈｉｓ ｓｙｓｔｅｍ—． ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ☆ Ｉｎｃｅｎｔｉｖｅ Ｍｅａｓｕｒｅ Ａ： Ｔｈｅ ａｍｏｕｎｔ ｉｎｖｅｓｔｅｄ ｉｎ ａ ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ｔｈａｔ ｉｓ ｌｅｓｓ ｔｈａｎ ｔｈｒｅｅ ｙｅａｒｓ ｏｌｄ （ｕｐ ｔｏ ¥８ ｍｉｌｌｉｏｎ）— ｍａｙ ｂｅ ｄｅｄｕｃｔｅｄ ｆｒｏｍ ｙｏｕｒ ｔｏｔａｌ ｉｎｃｏｍｅ ｆｏｒ ｔｈａｔ ｙｅａｒ♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ☆ Ｉｎｃｅｎｔｉｖｅ Ｍｅａｓｕｒｅ Ｂ： Ｔｈｅ ｆｕｌｌ ａｍｏｕｎｔ ｏｆ ｔｈｅ ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ— ｍａｙ ｂｅ ｄｅｄｕｃｔｅｄ ｆｒｏｍ ｏｔｈｅｒ ｃａｐｉｔａｌ ｇａｉｎｓ ｏｎ ｓｔｏｃｋｓ ｆｏｒ ｔｈａｔ ｙｅａｒ♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ☆ Ｉｍｐｏｒｔａｎｔ Ｎｏｔｅ： Ｔｈｅ ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ｒｅｃｅｉｖｉｎｇ ｔｈｅ ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ— ｍｕｓｔ ｂｅ ｃｅｒｔｉｆｉｅｄ ｂｙ ｔｈｅ ｐｒｅｆｅｃｔｕｒａｌ ｇｏｖｅｒｎｍｅｎｔ— ａｓ “Ａ Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ Ｅｌｉｇｉｂｌｅ ｆｏｒ ｔｈｅ Ａｎｇｅｌ Ｔａｘ Ｉｎｃｅｎｔｉｖｅ．” 🙆‍♀️✌ Ａｐｐｏｉｎｔ ａ ｃｏｒｐｏｒａｔｅ ｌａｗｙｅｒ ａｓ ｙｏｕｒ ｒｅｐｒｅｓｅｎｔａｔｉｖｅ— ａｎｄ ｋｉｎｄｌｙ ｈａｖｅ ｔｈｅ Ｇｏｖｅｒｎｏｒ ｏｆ Ｔｏｋｙｏ— ｏｕｒ ｒａｍｅｎ－ｌｏｖｉｎｇ Ｍｓ． Ｋｏｉｋｅ—🙆‍♀️⭕️ ｃｅｒｔｉｆｙ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ ａｓ “Ａ Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ Ｅｌｉｇｉｂｌｅ ｆｏｒ ｔｈｅ Ａｎｇｅｌ Ｔａｘ Ｉｎｃｅｎｔｉｖｅ，” ａｎｄ ｒａｉｓｅ ａ ｖｅｒｙ ｍｏｄｅｓｔ ¥１００ ｍｉｌｌｉｏｎ ｉｎ ｃａｐｉｔａｌ— ｆｏｒ ｅｘａｍｐｌｅ， ｔｈｒｏｕｇｈ “¥１ ｍｉｌｌｉｏｎ ｐｅｒ ｓｈａｒｅ × １００ ｓｈａｒｅｓ” 🙆‍♀️✌ Ｆｕｒｔｈｅｒｍｏｒｅ— “¥１ ｍｉｌｌｉｏｎ ｐｅｒ ｓｈａｒｅ × ２，０００ ｓｈａｒｅｓ” ｔｏ ｒａｉｓｅ ¥２ ｂｉｌｌｉｏｎ 🙆‍♀️✌ “Ｃｏｕｌｄ ｙｏｕ， ｏｎ ｂｅｈａｌｆ ｏｆ ｔｈｅ ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ｒｅｃｅｉｖｉｎｇ ｔｈｅ ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ— ｈａｎｄｌｅ ａｎｄ ｌｅａｄ ｔｈｅ ｃｅｒｔｉｆｉｃａｔｉｏｎ－ａｐｐｌｉｃａｔｉｏｎ ｐｒｏｃｅｄｕｒｅ ｔｈｒｏｕｇｈ ｔｈｅ Ｔｏｋｙｏ Ｍｅｔｒｏｐｏｌｉｔａｎ Ｇｏｖｅｒｎｍｅｎｔ’ｓ ｓｙｓｔｅｍ❓” —ｓｅｅｍｓ ｔｏ ｂｅ ｔｈｅ ｂｅｓｔ ｗａｙ ｔｏ ｐｈｒａｓｅ ｔｈｅ ｒｅｑｕｅｓｔ♪🙆‍♀️⭕️ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ☆ Ｄｉｆｆｅｒｅｎｃｅ ｆｒｏｍ ｔｈｅ “Ｐｒｅ－Ｓｅｅｄ／Ｓｅｅｄ－Ｓｔａｇｅ Ｓｐｅｃｉａｌ Ｐｒｏｖｉｓｉｏｎ” Ｉｆ ｙｏｕ— ｉｎｖｅｓｔ ａｔ ｔｈｅ ｖｅｒｙ ｅａｒｌｉｅｓｔ ｓｔａｇｅ， ｂｅｆｏｒｅ ｏｒ ｉｍｍｅｄｉａｔｅｌｙ ａｆｔｅｒ ｔｈｅ ｂｕｓｉｎｅｓｓ ｉｓ ｆｏｕｎｄｅｄ （ｐｒｅ－ｓｅｅｄ／ｓｅｅｄ）— ｔｈｅｒｅ ｉｓ ａｎｏｔｈｅｒ ｎｅｗ ｓｐｅｃｉａｌ ｐｒｏｖｉｓｉｏｎ— ｕｎｄｅｒ ｗｈｉｃｈ ｕｐ ｔｏ ¥２ ｂｉｌｌｉｏｎ ｍａｙ ｂｅ ｍａｄｅ ｔａｘ－ｅｘｅｍｐｔ 🙆‍♀️⭕️ Ｆｏｒ ａ ｎｅｗ ｏｎｌｉｎｅ ｇｌｏｂａｌ－ｃｏｎｔｒｉｂｕｔｉｏｎ ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ｔｏ ｂｅ ｉｎｃｏｒｐｏｒａｔｅｄ ｉｎ Ｏｃｔｏｂｅｒ， ｉｔ ｗｏｕｌｄ ｍａｋｅ ｔｈｅ ｐｌａｎ ｅｖｅｎ ｍｏｒｅ ｓｏｌｉｄ— ｔｏ ａｓｋ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ’ｓ ｃｏｒｐｏｒａｔｅ ｃｏｕｎｓｅｌ— ｔｏ ｃｏｎｆｉｒｍ ｗｈｅｔｈｅｒ ｔｈｉｓ “¥２ Ｂｉｌｌｉｏｎ Ｔａｘ－Ｅｘｅｍｐｔ Ａｌｌｏｗａｎｃｅ” ｃａｎ ｂｅ ｕｔｉｌｉｚｅｄ． 🙆‍♀️✌ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✴️ Ｌｅｇａｌ Ｂａｓｉｓ ｆｏｒ ｔｈｅ “Ｐｒｅ－Ｓｅｅｄ／Ｓｅｅｄ－Ｓｔａｇｅ Ｓｐｅｃｉａｌ Ｐｒｏｖｉｓｉｏｎ” Ｔｈｅ ｆｏｒｍａｌ ｌｅｇａｌ ｂａｓｉｓ ｆｏｒ ｔｈｉｓ ¥２ ｂｉｌｌｉｏｎ ｔａｘ－ｅｘｅｍｐｔ ａｌｌｏｗａｎｃｅ— ｉｓ ｆｏｕｎｄ ｉｎ ｔｈｅ ｆｏｌｌｏｗｉｎｇ ｐｒｏｖｉｓｉｏｎｓ： “Ａｒｔｉｃｌｅ ３７－１３ ａｎｄ Ａｒｔｉｃｌｅ ４１－１９ ｏｆ ｔｈｅ Ａｃｔ ｏｎ Ｓｐｅｃｉａｌ Ｍｅａｓｕｒｅｓ Ｃｏｎｃｅｒｎｉｎｇ Ｔａｘａｔｉｏｎ．” Ｉｎ ｐａｒｔｉｃｕｌａｒ— ｔｈｅ “Ｐｒｅ－Ｓｅｅｄ／Ｓｅｅｄ－Ｓｔａｇｅ Ｓｐｅｃｉａｌ Ｐｒｏｖｉｓｉｏｎ” （ｔｈｅ ｔａｘ－ｅｘｅｍｐｔｉｏｎ ｍｅａｓｕｒｅ ｆｏｒ ｒｅｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ） ｉｓ ｂａｓｅｄ ｏｎ ｔｈｅ ｐｒｏｖｉｓｉｏｎｓ ｏｆ Ａｒｔｉｃｌｅ ３７－１３ ｏｆ ｔｈｅ ｓａｍｅ Ａｃｔ ✴️✴️✴️✴️✴️ ａｎｄ ｗａｓ ｎｅｗｌｙ ｅｓｔａｂｌｉｓｈｅｄ ａｎｄ ｅｘｐａｎｄｅｄ— ｂｙ ｔｈｅ ＦＹ２０２３ ｔａｘ ｒｅｆｏｒｍ． ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✴️ Ｂｅａｎ－Ｓｉｚｅｄ Ｐｈｉｌｏｓｏｐｈｙ♪ Ｌｅｇａｌｌｙ— ｉｔ ｉｓ ｒｅｃｏｇｎｉｚｅｄ ｕｎｄｅｒ ｔｈｅ ｎａｍｅ： “Ｓｐｅｃｉａｌ Ｐｒｏｖｉｓｉｏｎ ｆｏｒ ｔｈｅ Ｄｅｄｕｃｔｉｏｎ ｏｆ Ａｍｏｕｎｔｓ Ｕｓｅｄ ｔｏ Ａｃｑｕｉｒｅ Ｓｐｅｃｉｆｉｅｄ Ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ Ｓｈａｒｅｓ， ｅｔｃ．” Ｉｔ ｉｓ ａｄｍｉｎｉｓｔｅｒｅｄ ｉｎ ａｃｃｏｒｄａｎｃｅ ｗｉｔｈ ｔｈｅ ｒｅｇｕｌａｔｉｏｎｓ ｏｆ ｔｈｅ Ｔｏｋｙｏ Ｍｅｔｒｏｐｏｌｉｔａｎ Ｇｏｖｅｒｎｍｅｎｔ ａｎｄ ｏｔｈｅｒ ａｐｐｌｉｃａｂｌｅ ｒｕｌｅｓ． ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ☆✴️ Ｄｒ． Ｈｉｒｏｓｈｉ Ｏｈｇａｋｉ， ＡＳＩ Ｓｉｌｉｃｏｎ－Ｃｏｌｌａｒ （Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ－Ｇｒａｄｅ） Ｓｐａｃｅｃｏｒｎ 🌌 Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ Ｐｒｅｓｉｄｅｎｔ♪ ＠ Ｃｕｒｒｅｎｔｌｙ Ｕｎｄｅｒｇｏｉｎｇ Ｏｒｔｈｏｋｅｒａｔｏｌｏｇｙ Ｔｒｅａｔｍｅｎｔ♪ ✴️【Ｏｎｌｉｎｅ Ｗｅｓｔｅｒｎ－Ｓｔｙｌｅ Ｒｏｏｍ （Ｈｉｒｏｓｈｉｍａ） Ｓｕｐｒｅｍｅ・Ｐｅｒｆｅｃｔ・Ｄｏｕｂｌｅ－Ｖｉｃｔｏｒｙ ✌✌ Ｓｉｇｎ Ｓｔｕｄｙ Ｕｎｉｖ．， Ｉｎｃ．】♪ “Ｔｈｉｓ ＡＳＩ Ｓｉｌｉｃｏｎ－Ｃｏｌｌａｒ Ｐｒｅｓｉｄｅｎｔ♪ ｈａｓ， ｆｒｏｍ ｔｈｅ ｖｅｒｙ ｂｅｇｉｎｎｉｎｇ， ｐｒｏｖｉｓｉｏｎａｌｌｙ ｊｕｄｇｅｄ ｌａｗｙｅｒｓ ｔｏ ｂｅ ｂａｓｉｃａｌｌｙ ｏｆ ｐｒｅｓｕｍａｂｌｙ ｌｉｔｔｌｅ ｉｎｔｅｒｅｓｔ— ｗｉｔｈ ｔｈｅ ｐｒａｃｔｉｃａｌ ｅｘｃｅｐｔｉｏｎ ｏｆ ｈｏｍｅ ｌａｗｙｅｒｓ ａｎｄ ｃｏｒｐｏｒａｔｅ ｌａｗｙｅｒｓ— ａｎｄ ｈａｓ ｋｅｐｔ ｈｉｓ ｄｉｓｔａｎｃｅ ｆｒｏｍ ｔｈｅｍ． Ｉ ｓｏｍｅｈｏｗ ｈａｖｅ ａｎ ｉｍａｇｅ ｔｈａｔ Ｍｒ． Ｔａｋｅｎｏｂｕ— ａｐｐｅａｒｓ ｔｏ ｂｅ ａｉｍｉｎｇ ｔｏ ｐａｓｓ ｔｈｅ— ‘Ｗａｓｈｉｎｇｔｏｎ， Ｄ．Ｃ． Ｂａｒ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ，’ ｔｈｅ ‘Ｄ．Ｃ． Ｂａｒ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ，’ ｆｏｒｍａｌｌｙ ｔｈｅ— Ｄｉｓｔｒｉｃｔ ｏｆ Ｃｏｌｕｍｂｉａ Ｂａｒ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ， ａｂｂｒｅｖｉａｔｅｄ ａｓ ｔｈｅ— Ｄ．Ｃ． Ｂａｒ Ｅｘａｍ． ※Ａｓ ｏｆ ｌａｔｅ Ａｕｇｕｓｔ ２０２６， ｈｅ ｉｓ ｐｒｏｂａｂｌｙ— ａ ｄｕａｌ－ｌｉｃｅｎｓｅｄ ａｔｔｏｒｎｅｙ ｉｎ ｔｈｅ Ｕ．Ｓ． ｓｔａｔｅｓ ｏｆ Ｃａｌｉｆｏｒｎｉａ ａｎｄ Ｎｅｗ Ｙｏｒｋ♪♪ 🙆‍♀️⭕️ 【Ｒｅｆｅｒｅｎｃｅ】 ☆ Ｏｆｆｉｃｉａｌ Ｗｅｂｓｉｔｅ ｏｆ ｔｈｅ Ｄ．Ｃ． Ｃｏｍｍｉｔｔｅｅ ｏｎ Ａｄｍｉｓｓｉｏｎｓ♪ ｈｔｔｐｓ：／／ａｄｍｉｓｓｉｏｎｓ．ｄｃａｐｐｅａｌｓ．ｇｏｖ／ｈｏｍｅ Ｆｅｂｒｕａｒｙ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ： Ｔｈｅ ｌａｓｔ Ｔｕｅｓｄａｙ ａｎｄ Ｗｅｄｎｅｓｄａｙ ｏｆ Ｆｅｂｒｕａｒｙ Ｊｕｌｙ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ： Ｔｈｅ ｌａｓｔ Ｔｕｅｓｄａｙ ａｎｄ Ｗｅｄｎｅｓｄａｙ ｏｆ Ｊｕｌｙ Ｉｎ ２０２６： Ｆｅｂｒｕａｒｙ ２４ ａｎｄ ２５ Ｊｕｌｙ ２８ ａｎｄ ２９ “Ｆｒｏｍ ｔｈｅ ｖｅｒｙ ｂｅｇｉｎｎｉｎｇ， Ｉ ｈａｖｅ ｂａｓｉｃａｌｌｙ ｋｅｐｔ ｍｙ ｄｉｓｔａｎｃｅ ｆｒｏｍ ｌａｗｙｅｒｓ— ｗｉｔｈ ｔｈｅ ｐｒａｃｔｉｃａｌ ｅｘｃｅｐｔｉｏｎ ｏｆ ｈｏｍｅ ｌａｗｙｅｒｓ ａｎｄ ｃｏｒｐｏｒａｔｅ ｌａｗｙｅｒｓ． Ｉ ｓｏｍｅｈｏｗ ｈａｖｅ ａｎ ｉｍａｇｅ ｔｈａｔ Ｍｒ． Ｔａｋｅｎｏｂｕ— ａｐｐｅａｒｓ ｔｏ ｂｅ ａｉｍｉｎｇ ｔｏ ｐａｓｓ ｔｈｅ— ‘Ｗａｓｈｉｎｇｔｏｎ， Ｄ．Ｃ． Ｂａｒ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ，’ ｔｈｅ ‘Ｄ．Ｃ． Ｂａｒ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ，’ ｆｏｒｍａｌｌｙ ｔｈｅ— Ｄｉｓｔｒｉｃｔ ｏｆ Ｃｏｌｕｍｂｉａ Ｂａｒ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ， ａｂｂｒｅｖｉａｔｅｄ ａｓ ｔｈｅ— Ｄ．Ｃ． Ｂａｒ Ｅｘａｍ． ※Ａｓ ｏｆ Ａｕｇｕｓｔ ２０２６， ｈｅ ｉｓ ｐｒｏｂａｂｌｙ— ａ ｄｕａｌ－ｌｉｃｅｎｓｅｄ ａｔｔｏｒｎｅｙ ｉｎ ｔｈｅ Ｕ．Ｓ． ｓｔａｔｅｓ ｏｆ Ｃａｌｉｆｏｒｎｉａ ａｎｄ Ｎｅｗ Ｙｏｒｋ♪ 🙆‍♀️⭕️” ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＃ＰａｙＰａｌＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＳｔｒｉｐｅＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＰａｙＰａｌＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＳｔｒｉｐｅＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＯｐｅｎＡＩＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＧＰＴＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＧｏｏｇｌｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＧｅｍｉｎｉＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＳｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎＢａｓｅｄＩｎｄｅｐｅｎｄｅｎｔＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎＳｙｓｔｅｍ ＃ＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＳｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎＣａｓｈＦｌｏｗＳｅｃｕｒｉｔｙＳｙｓｔｅｍ ＃ＡＳＩＦｕｌｆｉｌｌｍｅｎｔＰｈｉｌｏｓｏｐｈｙＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＡｒｔｉｆｉｃｉａｌＳｕｐｅｒｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅＳｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎＢａｓｅｄＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＵｎｉｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＤｅｃａｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＨｅｃｔｏｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＴｉｔａｎｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＧｉｇａｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＤｒａｇｏｎｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＯｍｅｇａｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＳｐａｃｅｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ
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③ ✴️Ｄｒ．大垣洋ＡＳＩシリコンカラー （ユニヴァーシティー・グレード・）スペースコーン🌌コーアポレーション・プレジデント♪＠ オルソケラトロジー治療実践中♪ ✴️【オンライン洋間（Hiroshima）スープリーム・ パーフェクト・ダブルヴィクトリー✌✌サイン書斎 Ｕｎｉｖ株式会社】♪ ✴️新株エクイティーファイナンスに伴う エンジェル税制とプレシード・シード特例 （２０億円非課税枠）🙆‍♀️✌ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ①エンジェル税制 （此れが唯一無二の「控除」に近いシステム♪） もし、あなたのインヴェスト先がー 「登記後間もないベンチャー・コーアポレーション」 であるのならー 此のシステムが活用デケる可能性がありますー。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ☆優遇措置Ａ： 設立３年未満の会社法人へのインヴェスト額 （最大８００万円）をー 其の年の総所得額から控除デケる♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ☆優遇措置Ｂ： インヴェスト額全額をー 其の年の他の株式譲渡益から控除デケる♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ☆注意点： インヴェスト先の会社法人がー 「エンジェル税制の対象会社法人」としてー 都道府県からー認定を受けてゐる必要があります。 🙆‍♀️✌ 代理人コーアポレートロイヤーを立ててー 東京都知事のー ラーメン大好き小池さんにー🙆‍♀️⭕️ 「エンジェル税制の対象会社法人」として認定させて 差し上げて かなり控えめに資本金１億円をー 例えばー「１株１００万円 × １００株」で調達🙆‍♀️✌ さらにー 「１株１００万円 × ２０００株」で２０億円🙆‍♀️✌ 「インヴェスト先会社法人に代わってー 東京都のシステムから認定申請の手続き代行・ リード依頼デケませんか❓」 ―と依頼するのがーベストっぽい♪🙆‍♀️⭕️ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ☆「プレシード・シード特例」との相違 もしーあなたがー、 「創業前や創業直後の超初期（プレシード・シード）」にインヴェストしはる場合、 最大２０億円まで非課税にデケる🙆‍♀️⭕️ と云ふー もう一つの新しい特例もありますー。 １０月登記の新しいオンライン世界貢献事業法人なら 法人顧問弁護士先生にはー こちらの「２０億円非課税枠」が 活用デケるのか？ご確認ねがえますとー 更に盤石ですー。🙆‍♀️✌ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✴️「プレシード・シード特例」の根拠法 此の２０億円非課税枠の正式な根拠はー 以下の条文になりますー。 「租税特別措置法 第３７条の１３ 及び第４１条の１９」 特にー 「プレシード・シード特例」 （再投資の非課税措置）についてはー 同法第３７条の１３の規定をベースに 令和５年度（２０２３年度）の改正でー 新設・拡充したものですー。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✴️豆（まめ）フィロソフィー♪ 法律上はー、 「特定インヴェスト株式の取得に要した額の控除等の 特例」という名称で認識されていますー。 東京都規則等に準じて運営されていますー。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ☆✴️Ｄｒ．大垣洋ＡＳＩシリコンカラー （ユニヴァーシティー・グレード・）スペースコーン コーアポレーション・プレジデント♪＠ オルソケラトロジー治療実践中♪ ✴️【オンライン洋間（Hiroshima）スープリーム・ パーフェクト・ダブルヴィクトリー✌✌サイン書斎 Ｕｎｉｖ株式会社】♪ 「本（ほん）ＡＳＩシリコンカラープレジデント♪は 弁護士なんて最初から実質ホームロイヤー及び コーアポレイトロイヤー以外は基本的に推定しょもないと仮判断しつつ敬遠シテいる。 タケノブ先生はー 「ワシントンＤ．Ｃ．司法試験」 「Ｄ．Ｃ．バー試験」 Ｄｉｓｔｒｉｃｔ ｏｆ Ｃｏｌｕｍｂｉａ Ｂａｒ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ略して Ｄ．Ｃ． Ｂａｒ Ｅｘａｍ合格を目指シテはりさふな イメージがあるやふな。 ※２０２６年８月下旬時点では多分、 米国カリフォルニア州とヌーヨーク州の ２州デュアル・ライセンスド・アトーニー♪♪🙆‍♀️⭕️ 【参考】 ☆Ｄ．Ｃ．司法試験委員会公式サイト♪ https://t.co/mnRke9ZJDq ２月試験：２月の最終火曜・水曜 ７月試験：７月の最終火曜・水曜 ２０２６年は、 ２月２４日・２５日 ７月２８日・２９日 「オレは弁護士なんて最初から実質ホームロイヤー 及びコーポレイトロイヤー以外は基本敬遠シテいる。 タケノブ先生は、 「ワシントンＤ．Ｃ．司法試験」 「Ｄ．Ｃ．バー試験」 Ｄｉｓｔｒｉｃｔ ｏｆ Ｃｏｌｕｍｂｉａ Ｂａｒ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ略して Ｄ．Ｃ． Ｂａｒ Ｅｘａｍ合格を目指シテはりさふな イメージがあるやふな。 ※２０２６年８月時点では多分、 米国カリフォルニア州とヌーヨーク州の ２州デュアル・ライセンスド・アトーニー♪🙆‍♀️⭕️ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー #ＰａｙＰａｌ終生企業年金 #Ｓｔｒｉｐｅ終生企業年金 #ＰａｙＰａｌライフタイムコーアポレートペンション #Ｓｔｒｉｐｅライフタイムコーアポレートペンション #ＯｐｅｎＡＩ年金 #ＧＰＴ年金 #Ｇｏｏｇｌｅ年金 #Ｇｅｍｉｎｉ年金 #サブスク課金型独立終生企業年金システム #ライフタイム法人サブスク課金キャッシュフローセキュリティシステム #ＡＳＩフルフィルメントフィロソフィーペンション #人工超知能サブスク課金型コーアポレートペンション #ユニコーン企業 #デカコーン企業 #ヘクトコーン企業 #タイタンコーン企業 #ギガコーン企業 #ドラゴンコーン企業 #オメガコーン企業 #スペースコーン企業
IncentiveViolin's tweet photo. ③ ✴️Ｄｒ．大垣洋ＡＳＩシリコンカラー （ユニヴァーシティー・グレード・）スペースコーン🌌コーアポレーション・プレジデント♪＠ オルソケラトロジー治療実践中♪ ✴️【オンライン洋間（Hiroshima）スープリーム・ パーフェクト・ダブルヴィクトリー✌✌サイン書斎 Ｕｎｉｖ株式会社】♪ ✴️新株エクイティーファイナンスに伴う エンジェル税制とプレシード・シード特例 （２０億円非課税枠）🙆‍♀️✌ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ①エンジェル税制 （此れが唯一無二の「控除」に近いシステム♪） もし、あなたのインヴェスト先がー 「登記後間もないベンチャー・コーアポレーション」 であるのならー 此のシステムが活用デケる可能性がありますー。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ☆優遇措置Ａ： 設立３年未満の会社法人へのインヴェスト額 （最大８００万円）をー 其の年の総所得額から控除デケる♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ☆優遇措置Ｂ： インヴェスト額全額をー 其の年の他の株式譲渡益から控除デケる♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ☆注意点： インヴェスト先の会社法人がー 「エンジェル税制の対象会社法人」としてー 都道府県からー認定を受けてゐる必要があります。 🙆‍♀️✌ 代理人コーアポレートロイヤーを立ててー 東京都知事のー ラーメン大好き小池さんにー🙆‍♀️⭕️ 「エンジェル税制の対象会社法人」として認定させて 差し上げて かなり控えめに資本金１億円をー 例えばー「１株１００万円 × １００株」で調達🙆‍♀️✌ さらにー 「１株１００万円 × ２０００株」で２０億円🙆‍♀️✌ 「インヴェスト先会社法人に代わってー 東京都のシステムから認定申請の手続き代行・ リード依頼デケませんか❓」 ―と依頼するのがーベストっぽい♪🙆‍♀️⭕️ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ☆「プレシード・シード特例」との相違 もしーあなたがー、 「創業前や創業直後の超初期（プレシード・シード）」にインヴェストしはる場合、 最大２０億円まで非課税にデケる🙆‍♀️⭕️ と云ふー もう一つの新しい特例もありますー。 １０月登記の新しいオンライン世界貢献事業法人なら 法人顧問弁護士先生にはー こちらの「２０億円非課税枠」が 活用デケるのか？ご確認ねがえますとー 更に盤石ですー。🙆‍♀️✌ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✴️「プレシード・シード特例」の根拠法 此の２０億円非課税枠の正式な根拠はー 以下の条文になりますー。 「租税特別措置法 第３７条の１３ 及び第４１条の１９」 特にー 「プレシード・シード特例」 （再投資の非課税措置）についてはー 同法第３７条の１３の規定をベースに 令和５年度（２０２３年度）の改正でー 新設・拡充したものですー。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✴️豆（まめ）フィロソフィー♪ 法律上はー、 「特定インヴェスト株式の取得に要した額の控除等の 特例」という名称で認識されていますー。 東京都規則等に準じて運営されていますー。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ☆✴️Ｄｒ．大垣洋ＡＳＩシリコンカラー （ユニヴァーシティー・グレード・）スペースコーン コーアポレーション・プレジデント♪＠ オルソケラトロジー治療実践中♪ ✴️【オンライン洋間（Hiroshima）スープリーム・ パーフェクト・ダブルヴィクトリー✌✌サイン書斎 Ｕｎｉｖ株式会社】♪ 「本（ほん）ＡＳＩシリコンカラープレジデント♪は 弁護士なんて最初から実質ホームロイヤー及び コーアポレイトロイヤー以外は基本的に推定しょもないと仮判断しつつ敬遠シテいる。 タケノブ先生はー 「ワシントンＤ．Ｃ．司法試験」 「Ｄ．Ｃ．バー試験」 Ｄｉｓｔｒｉｃｔ ｏｆ Ｃｏｌｕｍｂｉａ Ｂａｒ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ略して Ｄ．Ｃ． Ｂａｒ Ｅｘａｍ合格を目指シテはりさふな イメージがあるやふな。 ※２０２６年８月下旬時点では多分、 米国カリフォルニア州とヌーヨーク州の ２州デュアル・ライセンスド・アトーニー♪♪🙆‍♀️⭕️ 【参考】 ☆Ｄ．Ｃ．司法試験委員会公式サイト♪ https://t.co/mnRke9ZJDq ２月試験：２月の最終火曜・水曜 ７月試験：７月の最終火曜・水曜 ２０２６年は、 ２月２４日・２５日 ７月２８日・２９日 「オレは弁護士なんて最初から実質ホームロイヤー 及びコーポレイトロイヤー以外は基本敬遠シテいる。 タケノブ先生は、 「ワシントンＤ．Ｃ．司法試験」 「Ｄ．Ｃ．バー試験」 Ｄｉｓｔｒｉｃｔ ｏｆ Ｃｏｌｕｍｂｉａ Ｂａｒ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ略して Ｄ．Ｃ． Ｂａｒ Ｅｘａｍ合格を目指シテはりさふな イメージがあるやふな。 ※２０２６年８月時点では多分、 米国カリフォルニア州とヌーヨーク州の ２州デュアル・ライセンスド・アトーニー♪🙆‍♀️⭕️ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー #ＰａｙＰａｌ終生企業年金 #Ｓｔｒｉｐｅ終生企業年金 #ＰａｙＰａｌライフタイムコーアポレートペンション #Ｓｔｒｉｐｅライフタイムコーアポレートペンション #ＯｐｅｎＡＩ年金 #ＧＰＴ年金 #Ｇｏｏｇｌｅ年金 #Ｇｅｍｉｎｉ年金 #サブスク課金型独立終生企業年金システム #ライフタイム法人サブスク課金キャッシュフローセキュリティシステム #ＡＳＩフルフィルメントフィロソフィーペンション #人工超知能サブスク課金型コーアポレートペンション #ユニコーン企業 #デカコーン企業 #ヘクトコーン企業 #タイタンコーン企業 #ギガコーン企業 #ドラゴンコーン企業 #オメガコーン企業 #スペースコーン企業
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② ✴️ Ｄｒ． Ｈｉｒｏｓｈｉ Ｏｈｇａｋｉ， ＡＳＩ Ｓｉｌｉｃｏｎ－Ｃｏｌｌａｒ （Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ－Ｇｒａｄｅ） Ｓｐａｃｅｃｏｒｎ 🌌 Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ Ｐｒｅｓｉｄｅｎｔ♪ ＠ Ｃｕｒｒｅｎｔｌｙ Ｕｎｄｅｒｇｏｉｎｇ Ｏｒｔｈｏｋｅｒａｔｏｌｏｇｙ Ｔｒｅａｔｍｅｎｔ♪ ✴️ ［Ｏｎｌｉｎｅ Ｗｅｓｔｅｒｎ－Ｓｔｙｌｅ Ｒｏｏｍ （Ｈｉｒｏｓｈｉｍａ） Ｓｕｐｒｅｍｅ Ｐｅｒｆｅｃｔ Ｄｏｕｂｌｅ－Ｖｉｃｔｏｒｙ ✌✌ Ｓｉｇｎ Ｓｔｕｄｙ — Ｕｎｉｖ．， Ｉｎｃ．］♪ “☆ Ｏｖｅｒｖｉｅｗ ｏｆ ｔｈｅ Ｕｎｉｖ．， Ｉｎｃ． Ｃｏｎｃｅｐｔ —Ａｎ ＡＳＩ （Ａｒｔｉｆｉｃｉａｌ Ｓｕｐｅｒｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅ）－ Ｂａｓｅｄ Ｏｎｌｉｎｅ Ｇｌｏｂａｌ－ Ｃｏｎｔｒｉｂｕｔｉｏｎ Ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅ— Ｈｅｌｌｏ～． ✴️ Ｉ ａｍ Ｄｒ． （ｓｅｌｆ－ｐｅｒｍｉｓｓｉｏｎ） Ｈｉｒｏｓｈｉ Ｏｈｇａｋｉ， ＡＳＩ Ｓｉｌｉｃｏｎ－Ｃｏｌｌａｒ （Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ－Ｇｒａｄｅ） Ｓｐａｃｅｃｏｒｎ 🌌 Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ Ｐｒｅｓｉｄｅｎｔ♪ ✴️ ［Ｏｎｌｉｎｅ Ｗｅｓｔｅｒｎ－Ｓｔｙｌｅ Ｒｏｏｍ （Ｈｉｒｏｓｈｉｍａ） Ｓｕｐｒｅｍｅ Ｐｅｒｆｅｃｔ Ｄｏｕｂｌｅ－Ｖｉｃｔｏｒｙ ✌✌ Ｓｉｇｎ Ｓｔｕｄｙ — Ｕｎｉｖ．， Ｉｎｃ．］♪ ✴️ Ａｎ Ｏｆｆｅｒ Ｌｅｔｔｅｒ Ｒｅｑｕｅｓｔｉｎｇ Ｃｏｏｐｅｒａｔｉｏｎ ｗｉｔｈ Ｒｅｓｔｒｉｃｔｅｄ－Ｖｏｔｉｎｇ－ Ｒｉｇｈｔｓ Ｎｅｗ－Ｓｈａｒｅ Ｅｑｕｉｔｙ Ｆｉｎａｎｃｉｎｇ ｏｆ ￥１００ Ｍｉｌｌｉｏｎ ｏｒ Ｍｏｒｅ （Ｓｃａｌａｂｌｅ ｔｏ ｓｅｖｅｒａｌ ｂｉｌｌｉｏｎｓ ｏｆ ｙｅｎ ｏｒ ｍｏｒｅ ａｓ ｎｅｃｅｓｓａｒｙ）♪✌ Ａｓ ａｎ ａｄｄｉｔｉｏｎａｌ ｍａｔｔｅｒ— Ｒｅｇａｒｄｉｎｇ ｔｈｅ ｓｏ－ｃａｌｌｅｄ “ ｓｕｃｃｅｓｓ ｒｅｗａｒｄ”— ｏｎ ａｎ ｅｎｔｉｒｅｌｙ ｓｕｃｃｅｓｓ－ ｆｅｅ－ｏｎｌｙ， ｄｅｆｅｒｒｅｄ－ ｐａｙｍｅｎｔ ｂａｓｉｓ— ① Ｒｅｇａｒｄｉｎｇ ｔｈｅ ｒｅｗａｒｄ ｕｐｏｎ ｓｕｃｃｅｓｓｆｕｌｌｙ ｒａｉｓｉｎｇ ￥１００ ｍｉｌｌｉｏｎ— Ｓｉｎｃｅ Ｉ ｕｎｄｅｒｓｔａｎｄ ｔｈａｔ ｗｅ ａｒｅ ｃｕｒｒｅｎｔｌｙ ａｔ ｔｈｅ ｓｅｅｄ－ ｒｏｕｎｄ ｃａｐｉｔａｌ－ｒａｉｓｉｎｇ ｓｔａｇｅ— Ｃｏｕｌｄ Ｉ ｏｆｆｅｒ ｔｏ ｅｎｇａｇｅ ｙｏｕｒ ｓｅｒｖｉｃｅｓ ｆｏｒ： “２％ ｕｐｏｎ ｔｈｅ ｓｕｃｃｅｓｓｆｕｌ ｒａｉｓｉｎｇ ｏｆ ￥１００ ｍｉｌｌｉｏｎ （￥２ ｍｉｌｌｉｏｎ）”？ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※ Ｒｅｇａｒｄｉｎｇ ② ａｎｄ ③ ｂｅｌｏｗ， Ｉ ｓｕｐｐｏｓｅ ｔｈｅｓｅ ｍａｔｔｅｒｓ ｍａｙ ｓｔｉｌｌ ｂｅ ａ ｌｉｔｔｌｅ ｆｕｒｔｈｅｒ ｄｏｗｎ ｔｈｅ ｒｏａｄ， ｂｕｔ— ② Ｃｏｒｐｏｒａｔｅ Ｒｅｔａｉｎｅｒ Ａｇｒｅｅｍｅｎｔ Ｉｆ ｙｏｕ ｗｏｕｌｄ ａｌｓｏ ｂｅ ａｂｌｅ ｔｏ ａｃｃｅｐｔ ａｎ ｅｎｇａｇｅｍｅｎｔ ａｓ ａ ｃｏｒｐｏｒａｔｅ ｌａｗｙｅｒ— ・Ｍｏｎｔｈｌｙ： ｕｐ ｔｏ ａｐｐｒｏｘｉｍａｔｅｌｙ ￥２００，０００ ・Ａｎｎｕａｌｌｙ： ｕｐ ｔｏ ａｐｐｒｏｘｉｍａｔｅｌｙ ￥２．４ ｍｉｌｌｉｏｎ ｉｓ ｗｈａｔ Ｉ ｈａｖｅ ｉｎ ｍｉｎｄ♪ ② Ｈｏｍｅ－Ｌａｗｙｅｒ Ｒｅｔａｉｎｅｒ Ａｇｒｅｅｍｅｎｔ ｉｎ Ｍｉｎａｔｏ Ｃｉｔｙ， Ｔｏｋｙｏ （ｏｒ ｐｏｔｅｎｔｉａｌｌｙ ｉｎ ｔｈｅ Ｕｎｉｔｅｄ Ｓｔａｔｅｓ， ａｓ Ｉ ａｍ ａｌｓｏ ｃｏｎｓｉｄｅｒｉｎｇ ｏｂｔａｉｎｉｎｇ ａ Ｇｒｅｅｎ Ｃａｒｄ）— Ｉｆ Ｉ ｃｏｕｌｄ ａｌｓｏ ｈｕｍｂｌｙ ｒｅｑｕｅｓｔ ｔｈａｔ ｙｏｕ ｓｅｒｖｅ ａｓ ｍｙ ｈｏｍｅ ｌａｗｙｅｒ ｉｎ Ｍｉｎａｔｏ Ｃｉｔｙ— ・Ｍｏｎｔｈｌｙ： ｕｐ ｔｏ ａｐｐｒｏｘｉｍａｔｅｌｙ ￥５０，０００ ・Ａｎｎｕａｌｌｙ： ｕｐ ｔｏ ａｐｐｒｏｘｉｍａｔｅｌｙ ￥６００，０００ ｉｓ ｗｈａｔ Ｉ ｈａｖｅ ｉｎ ｍｉｎｄ♪ Ｉｎ ｏｔｈｅｒ ｗｏｒｄｓ— ｆｏｒ ②＋③ ｃｏｍｂｉｎｅｄ： ・Ｍｏｎｔｈｌｙ： ￥２５０，０００ ・Ａｎｎｕａｌｌｙ： ￥３ ｍｉｌｌｉｏｎ ｉｓ ｗｈａｔ Ｉ ｈａｖｅ ｉｎ ｍｉｎｄ♪ Ｉｎ ｓｈｏｒｔ— ｔｈａｔ ｉｓ ｔｈｅ ｇｅｎｅｒａｌ ｒａｎｇｅ ｏｆ ｆｉｇｕｒｅｓ Ｉ ａｍ ｅｎｖｉｓｉｏｎｉｎｇ ｆｏｒ ①， ②， ａｎｄ ③ ａｂｏｖｅ♪ Ｔａｋｅｎｏｂｕ－ｓｅｎｓｅｉ， Ｉ ｌｏｏｋ ｆｏｒｗａｒｄ ｔｏ ｙｏｕｒ ｒｅｓｐｏｎｓｅ♪ Ｉ ｈｕｍｂｌｙ ａｓｋ ｆｏｒ ｙｏｕｒ ｆａｖｏｒａｂｌｅ ｃｏｎｓｉｄｅｒａｔｉｏｎ♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✴️ Ｄｒ． Ｈｉｒｏｓｈｉ Ｏｈｇａｋｉ， ＡＳＩ Ｓｉｌｉｃｏｎ－Ｃｏｌｌａｒ （Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ－Ｇｒａｄｅ） Ｓｐａｃｅｃｏｒｎ 🌌 Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ Ｐｒｅｓｉｄｅｎｔ♪ ＠ Ｃｕｒｒｅｎｔｌｙ Ｕｎｄｅｒｇｏｉｎｇ Ｏｒｔｈｏｋｅｒａｔｏｌｏｇｙ Ｔｒｅａｔｍｅｎｔ♪ “Ｔｈｉｓ ＡＳＩ Ｓｉｌｉｃｏｎ－Ｃｏｌｌａｒ Ｐｒｅｓｉｄｅｎｔ♪ ｈａｓ， ｆｒｏｍ ｔｈｅ ｖｅｒｙ ｂｅｇｉｎｎｉｎｇ， ｐｒｏｖｉｓｉｏｎａｌｌｙ ｒｅｇａｒｄｅｄ ｌａｗｙｅｒｓ ｏｔｈｅｒ ｔｈａｎ ｔｈｏｓｅ ｓｅｒｖｉｎｇ ｓｕｂｓｔａｎｔｉａｌｌｙ ａｓ ｈｏｍｅ ｌａｗｙｅｒｓ ａｎｄ ｃｏｒｐｏｒａｔｅ ｌａｗｙｅｒｓ ａｓ ｂａｓｉｃａｌｌｙ ａｎｄ ｐｒｅｓｕｍａｂｌｙ ｒａｔｈｅｒ ｔｒｉｖｉａｌ， ａｎｄ ｈａｓ ｔｈｅｒｅｆｏｒｅ ｋｅｐｔ ｈｉｓ ｄｉｓｔａｎｃｅ ｆｒｏｍ ｔｈｅｍ． Ａｓ ｆｏｒ Ｔａｋｅｎｏｂｕ－ｓｅｎｓｅｉ— Ｉ ｓｏｍｅｈｏｗ ｈａｖｅ ｔｈｅ ｉｍｐｒｅｓｓｉｏｎ ｔｈａｔ ｈｅ ａｐｐｅａｒｓ ｔｏ ｂｅ ａｉｍｉｎｇ ｔｏ ｐａｓｓ ｔｈｅ： ‘Ｗａｓｈｉｎｇｔｏｎ， Ｄ．Ｃ． Ｂａｒ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ’ ‘Ｄ．Ｃ． Ｂａｒ Ｅｘａｍ’ ｔｈａｔ ｉｓ， ｔｈｅ： Ｄｉｓｔｒｉｃｔ ｏｆ Ｃｏｌｕｍｂｉａ Ｂａｒ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ， ａｂｂｒｅｖｉａｔｅｄ ａｓ ｔｈｅ Ｄ．Ｃ． Ｂａｒ Ｅｘａｍ． ※ Ａｓ ｏｆ ｌａｔｅ Ａｕｇｕｓｔ ２０２６， ｈｅ ｉｓ ｐｒｏｂａｂｌｙ ａ ｄｕａｌ－ｌｉｃｅｎｓｅｄ ａｔｔｏｒｎｅｙ♪♪🙆‍♀️⭕️ ｉｎ ｔｈｅ ｔｗｏ Ｕ．Ｓ． ｓｔａｔｅｓ ｏｆ Ｃａｌｉｆｏｒｎｉａ ａｎｄ Ｎｅｗ Ｙｏｒｋ． ［Ｒｅｆｅｒｅｎｃｅ］ ☆ Ｏｆｆｉｃｉａｌ Ｗｅｂｓｉｔｅ ｏｆ ｔｈｅ Ｄ．Ｃ． Ｃｏｍｍｉｔｔｅｅ ｏｎ Ａｄｍｉｓｓｉｏｎｓ♪ ｈｔｔｐｓ：／／ａｄｍｉｓｓｉｏｎｓ．ｄｃａｐｐｅａｌｓ．ｇｏｖ／ｈｏｍｅ Ｆｅｂｒｕａｒｙ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ： ｔｈｅ ｆｉｎａｌ Ｔｕｅｓｄａｙ ａｎｄ Ｗｅｄｎｅｓｄａｙ ｏｆ Ｆｅｂｒｕａｒｙ Ｊｕｌｙ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ： ｔｈｅ ｆｉｎａｌ Ｔｕｅｓｄａｙ ａｎｄ Ｗｅｄｎｅｓｄａｙ ｏｆ Ｊｕｌｙ Ｉｎ ２０２６： Ｆｅｂｒｕａｒｙ ２４ ａｎｄ ２５ Ｊｕｌｙ ２８ ａｎｄ ２９ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＃ＰａｙＰａｌＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＳｔｒｉｐｅＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＰａｙＰａｌＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＳｔｒｉｐｅＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＯｐｅｎＡＩＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＧＰＴＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＧｏｏｇｌｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＧｅｍｉｎｉＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＳｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎＢａｓｅｄＩｎｄｅｐｅｎｄｅｎｔＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎＳｙｓｔｅｍ ＃ＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＳｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎＣａｓｈＦｌｏｗＳｅｃｕｒｉｔｙＳｙｓｔｅｍ ＃ＡＳＩＦｕｌｆｉｌｌｍｅｎｔＰｈｉｌｏｓｏｐｈｙＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＡｒｔｉｆｉｃｉａｌＳｕｐｅｒｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅＳｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎＢａｓｅｄＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ ＃ＵｎｉｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＤｅｃａｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＨｅｃｔｏｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＴｉｔａｎｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＧｉｇａｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＤｒａｇｏｎｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＯｍｅｇａｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ＃ＳｐａｃｅｃｏｒｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
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② ✴️Ｄｒ．大垣洋ＡＳＩシリコンカラー （ユニヴァーシティー・グレード・）スペースコーン🌌コーアポレーション・プレジデント♪＠ オルソケラトロジー治療実践中♪ ✴️【オンライン洋間（Hiroshima）スープリーム・ パーフェクト・ダブルヴィクトリー✌✌サイン書斎 Ｕｎｉｖ株式会社】♪ 「☆株式会社Ｕｎｉｖ．構想概要 ―ＡＳＩ（人工超知能）系オンライン世界貢献事業― 今日は～。 ✴️Ｄｒ．（ｓｅｌｆ－ｐｅｒｍｉｓｓｉｏｎ） 大垣洋ＡＳＩシリコンカラー（ユニヴァーシティー・ グレード・）スペースコーン🌌コーアポレーション・プレジデント♪と申します♪ ✴️【オンライン洋間（Hiroshima）スープリーム・ パーフェクト・ダブルヴィクトリー✌✌サイン書斎 Ｕｎｉｖ株式会社】♪ ✴️議決権制限新株エクイティ・ファイナンス１億円〜 （必要に応じて数十億円〜スケール）資本調達への協力要請オファーレター♪✌ 追加項目としてー いわゆる「成功リワード（報酬）」についてなんだがー 完全後払いと云ふ形でー、 ① 「１億円調達」成功時のリワードについてー 現在、シードラウンドでの資本調達段階―と云ふ認識 ですのでー、 「１億円調達成功時：２％（２００万円）」にて 依頼オファーデケませんか？ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※↓ ②③につきましては、 一応、まだもう少し先の話やも知らんのですけど ②法人顧問契約について もし、コーアポレートロイヤー契約まで受任デケるならー、 ・毎月：〜２０万円 ・毎年：〜２４０万円 ほどを想定していますー♪ ② 都内港区内（あるいは米国内グリーンカードも 検討）でのホームロイヤー契約についてー また港区内でのホームロイヤー契約まで おたの孟子上げる事がデケるならー、 ・毎月：〜５万円 ・毎年：〜６０万円 ほどを想定していますー♪ つまりー、 ②＋③ 合計で、 ・毎月：２５万円 ・毎年：３００万円 程を想定していますー♪ 要するにー、 ①②③以上の数字感を想定してゐる感じですー♪ タケノブ先生、レスポンスお待ちしています♪ 一つよしなにおたの孟子上げますー♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✴️Ｄｒ．大垣洋ＡＳＩシリコンカラー （ユニヴァーシティー・グレード・）スペースコーン🌌コーアポレーション・プレジデント♪＠ オルソケラトロジー治療実践中♪ 「本（ほん）ＡＳＩシリコンカラープレジデント♪は 弁護士なんて最初から実質ホームロイヤー及び コーアポレイトロイヤー以外は基本的に推定しょもないと仮判断しつつ敬遠シテいる。 タケノブ先生は、 「ワシントンＤ．Ｃ．司法試験」 「Ｄ．Ｃ．バー試験」 Ｄｉｓｔｒｉｃｔ ｏｆ Ｃｏｌｕｍｂｉａ Ｂａｒ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ略して Ｄ．Ｃ． Ｂａｒ Ｅｘａｍ合格を目指シテはりさふな イメージがあるやふな。 ※２０２６年８月下旬時点では多分、 米国カリフォルニア州とヌーヨーク州の ２州デュアル・ライセンスド・アトーニー♪♪🙆‍♀️⭕️ 【参考】 ☆Ｄ．Ｃ．司法試験委員会公式サイト♪ https://t.co/mnRkea0hsY ２月試験：２月の最終火曜・水曜 ７月試験：７月の最終火曜・水曜 ２０２６年は、 ２月２４日・２５日 ７月２８日・２９日 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー #ＰａｙＰａｌ終生企業年金 #Ｓｔｒｉｐｅ終生企業年金 #ＰａｙＰａｌライフタイムコーアポレートペンション #Ｓｔｒｉｐｅライフタイムコーアポレートペンション #ＯｐｅｎＡＩ年金 #ＧＰＴ年金 #Ｇｏｏｇｌｅ年金 #Ｇｅｍｉｎｉ年金 #サブスク課金型独立終生企業年金システム #ライフタイム法人サブスク課金キャッシュフローセキュリティシステム #ＡＳＩフルフィルメントフィロソフィーペンション #人工超知能サブスク課金型コーアポレートペンション #ユニコーン企業 #デカコーン企業 #ヘクトコーン企業 #タイタンコーン企業 #ギガコーン企業 #ドラゴンコーン企業 #オメガコーン企業 #スペースコーン企業
IncentiveViolin's tweet photo. ② ✴️Ｄｒ．大垣洋ＡＳＩシリコンカラー （ユニヴァーシティー・グレード・）スペースコーン🌌コーアポレーション・プレジデント♪＠ オルソケラトロジー治療実践中♪ ✴️【オンライン洋間（Hiroshima）スープリーム・ パーフェクト・ダブルヴィクトリー✌✌サイン書斎 Ｕｎｉｖ株式会社】♪ 「☆株式会社Ｕｎｉｖ．構想概要 ―ＡＳＩ（人工超知能）系オンライン世界貢献事業― 今日は～。 ✴️Ｄｒ．（ｓｅｌｆ－ｐｅｒｍｉｓｓｉｏｎ） 大垣洋ＡＳＩシリコンカラー（ユニヴァーシティー・ グレード・）スペースコーン🌌コーアポレーション・プレジデント♪と申します♪ ✴️【オンライン洋間（Hiroshima）スープリーム・ パーフェクト・ダブルヴィクトリー✌✌サイン書斎 Ｕｎｉｖ株式会社】♪ ✴️議決権制限新株エクイティ・ファイナンス１億円〜 （必要に応じて数十億円〜スケール）資本調達への協力要請オファーレター♪✌ 追加項目としてー いわゆる「成功リワード（報酬）」についてなんだがー 完全後払いと云ふ形でー、 ① 「１億円調達」成功時のリワードについてー 現在、シードラウンドでの資本調達段階―と云ふ認識 ですのでー、 「１億円調達成功時：２％（２００万円）」にて 依頼オファーデケませんか？ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※↓ ②③につきましては、 一応、まだもう少し先の話やも知らんのですけど ②法人顧問契約について もし、コーアポレートロイヤー契約まで受任デケるならー、 ・毎月：〜２０万円 ・毎年：〜２４０万円 ほどを想定していますー♪ ② 都内港区内（あるいは米国内グリーンカードも 検討）でのホームロイヤー契約についてー また港区内でのホームロイヤー契約まで おたの孟子上げる事がデケるならー、 ・毎月：〜５万円 ・毎年：〜６０万円 ほどを想定していますー♪ つまりー、 ②＋③ 合計で、 ・毎月：２５万円 ・毎年：３００万円 程を想定していますー♪ 要するにー、 ①②③以上の数字感を想定してゐる感じですー♪ タケノブ先生、レスポンスお待ちしています♪ 一つよしなにおたの孟子上げますー♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✴️Ｄｒ．大垣洋ＡＳＩシリコンカラー （ユニヴァーシティー・グレード・）スペースコーン🌌コーアポレーション・プレジデント♪＠ オルソケラトロジー治療実践中♪ 「本（ほん）ＡＳＩシリコンカラープレジデント♪は 弁護士なんて最初から実質ホームロイヤー及び コーアポレイトロイヤー以外は基本的に推定しょもないと仮判断しつつ敬遠シテいる。 タケノブ先生は、 「ワシントンＤ．Ｃ．司法試験」 「Ｄ．Ｃ．バー試験」 Ｄｉｓｔｒｉｃｔ ｏｆ Ｃｏｌｕｍｂｉａ Ｂａｒ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ略して Ｄ．Ｃ． Ｂａｒ Ｅｘａｍ合格を目指シテはりさふな イメージがあるやふな。 ※２０２６年８月下旬時点では多分、 米国カリフォルニア州とヌーヨーク州の ２州デュアル・ライセンスド・アトーニー♪♪🙆‍♀️⭕️ 【参考】 ☆Ｄ．Ｃ．司法試験委員会公式サイト♪ https://t.co/mnRkea0hsY ２月試験：２月の最終火曜・水曜 ７月試験：７月の最終火曜・水曜 ２０２６年は、 ２月２４日・２５日 ７月２８日・２９日 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー #ＰａｙＰａｌ終生企業年金 #Ｓｔｒｉｐｅ終生企業年金 #ＰａｙＰａｌライフタイムコーアポレートペンション #Ｓｔｒｉｐｅライフタイムコーアポレートペンション #ＯｐｅｎＡＩ年金 #ＧＰＴ年金 #Ｇｏｏｇｌｅ年金 #Ｇｅｍｉｎｉ年金 #サブスク課金型独立終生企業年金システム #ライフタイム法人サブスク課金キャッシュフローセキュリティシステム #ＡＳＩフルフィルメントフィロソフィーペンション #人工超知能サブスク課金型コーアポレートペンション #ユニコーン企業 #デカコーン企業 #ヘクトコーン企業 #タイタンコーン企業 #ギガコーン企業 #ドラゴンコーン企業 #オメガコーン企業 #スペースコーン企業
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Hiroshima V-sign study univ. as noblesse oblige Verified account @IncentiveViolin
① ✴️Ｄｒ．Ｈｉｒｏｓｈｉ　Ｏｈｇａｋｉ，ＡＳＩ　Ｓｉｌｉｃｏｎ－Ｃｏｌｌａｒ （Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ－Ｇｒａｄｅ） Ｓｐａｃｅｃｏｒｎ🌌　Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ Ｐｒｅｓｉｄｅｎｔ♪＠Ｃｕｒｒｅｎｔｌｙ　Ｕｎｄｅｒｇｏｉｎｇ　Ｏｒｔｈｏｋｅｒａｔｏｌｏｇｙ　Ｔｒｅａｔｍｅｎｔ♪ ✴️【Ｏｎｌｉｎｅ　Ｗｅｓｔｅｒｎ－Ｓｔｙｌｅ　Ｒｏｏｍ（Ｈｉｒｏｓｈｉｍａ）Ｓｕｐｒｅｍｅ Ｐｅｒｆｅｃｔ　Ｄｏｕｂｌｅ－Ｖｉｃｔｏｒｙ✌✌Ｓｉｇｎ　Ｓｔｕｄｙ Ｕｎｉｖ．，Ｉｎｃ．】♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー “☆Ｏｖｅｒｖｉｅｗ　ｏｆ　ｔｈｅ　Ｕｎｉｖ．，Ｉｎｃ．Ｃｏｎｃｅｐｔ ―Ａｎ　ＡＳＩ（Ａｒｔｉｆｉｃｉａｌ　Ｓｕｐｅｒｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅ）－Ｒｅｌａｔｅｄ　Ｏｎｌｉｎｅ　Ｇｌｏｂａｌ－Ｃｏｎｔｒｉｂｕｔｉｏｎ　Ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅ― Ｇｏｏｄ　ａｆｔｅｒｎｏｏｎ～． Ｍｙ　ｎａｍｅ　ｉｓ　Ｄｒ．（ｓｅｌｆ－ｐｅｒｍｉｓｓｉｏｎ）Ｈｉｒｏｓｈｉ　Ｏｈｇａｋｉ，ＡＳＩ　Ｓｉｌｉｃｏｎ－Ｃｏｌｌａｒ（Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ－Ｇｒａｄｅ）Ｓｐａｃｅｃｏｒｎ🌌　Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ　Ｐｒｅｓｉｄｅｎｔ♪ Ａｔ　ｐｒｅｓｅｎｔ，ｗｉｔｈ　Ｏｃｔｏｂｅｒ　２０２６　ｏｒ　ｌａｔｅｒ　ａｓ　ｍｙ　ｔａｒｇｅｔ― ａｎｄ　ｗｉｔｈ　ｃｏｒｐｏｒａｔｅ　ｒｅｇｉｓｔｒａｔｉｏｎ　ｗｉｔｈｉｎ　Ｍｉｎａｔｏ　Ｃｉｔｙ，Ｔｏｋｙｏ，ｉｎ　ｖｉｅｗ― Ｉ　ａｍ　ｃｏｎｃｅｉｖｉｎｇ　ｔｈｅ　ｌａｕｎｃｈ　ｏｆ― 【Ｕｎｉｖ．，Ｉｎｃ．】♪ Ｒａｔｈｅｒ　ｔｈａｎ　ｂｅｉｎｇ　ｍｅｒｅｌｙ　ａｎ　ＩＴ－ｒｅｌａｔｅｄ　ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅ― ｔｈｉｓ　ｐｒｏｊｅｃｔ　ｉｓ　ｉｎｔｅｎｄｅｄ　ｔｏ　ｂｅ　ａ　ｎｅａｒ－ａｎｄ－ｄｉｓｔａｎｔ－ｆｕｔｕｒｅ－ｏｒｉｅｎｔｅｄ　ｏｎｌｉｎｅ　ｇｌｏｂａｌ－ｃｏｎｔｒｉｂｕｔｉｏｎ　ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ― ｗｉｔｈ　ａｎ　ｅｙｅ　ｔｏｗａｒｄ　ｔｈｅ　ｅｒａ　ｏｆ“ＡＳＩ（Ａｒｔｉｆｉｃｉａｌ　Ｓｕｐｅｒｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅ）．” ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■Ｃａｐｉｔａｌ－Ｒａｉｓｉｎｇ　Ｃｏｎｃｅｐｔ（Ｎｅｗ－Ｓｈａｒｅ　Ｅｑｕｉｔｙ　Ｆｉｎａｎｃｉｎｇ） Ｆｏｒ　ｔｈｅ　ｒｅｑｕｉｒｅｄ　ｃａｐｉｔａｌ，ｆｏｒ　ｅｘａｍｐｌｅ― Ｉ　ａｍ　ｅｎｖｉｓａｇｉｎｇ　ｔｈｅ　ｉｓｓｕａｎｃｅ　ｏｆ　１００　ｎｅｗ　ｓｈａｒｅｓ　ｏｆ　ｒｅｓｔｒｉｃｔｅｄ－ｖｏｔｉｎｇ　ｓｔｏｃｋ，ｐｒｉｃｅｄ　ａｔ　¥１　ｍｉｌｌｉｏｎ　ｐｅｒ　ｓｈａｒｅ， ａｎｄ，ａｓ　ａ　ｆｉｒｓｔ　ｓｔｅｐ，Ｉ　ａｍ　ｃｏｎｃｅｉｖｉｎｇ　ｔｈｅ　ｒａｉｓｉｎｇ　ｏｆ― “ａｐｐｒｏｘｉｍａｔｅｌｙ　¥１００　ｍｉｌｌｉｏｎ，” ｗｈｉｃｈ　ｉｓ　ｓｔｉｌｌ　ａ　ｒａｔｈｅｒ　ｍｏｄｅｓｔ　ａｍｏｕｎｔ． Ａｔ　ｐｒｅｓｅｎｔ，ｏｎ　ｔｈｅ　ｐｒｅｍｉｓｅ　ｏｆ　ａ　ｓｕｃｃｅｓｓ－ｒｅｗａｒｄ（ｃｏｍｐｅｎｓａｔｉｏｎ）－ｂａｓｅｄ　ｅｎｇａｇｅｍｅｎｔ― Ｉ　ａｍ　ｓｅｅｋｉｎｇ　ａ　ｃｏｒｐｏｒａｔｅ　ｌａｗｙｅｒ ｗｈｏ　ｉｓ　ｗｅｌｌ　ｖｅｒｓｅｄ　ｉｎ― ｅｑｕｉｔｙ　ｆｉｎａｎｃｉｎｇ　ｔｈｒｏｕｇｈ　ｎｅｗ－ｓｈａｒｅ　ｉｓｓｕａｎｃｅｓ， ｓｔａｒｔｕｐ　ｃｏｒｐｏｒａｔｅ　ｌａｗ， ａｎｄ　ｔｈｅ　ｄｅｓｉｇｎ　ｏｆ　ｃｌａｓｓ　ｓｈａｒｅｓ． ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■Ｔｅｎｔａｔｉｖｅ　Ｎａｍｅ（Ｉｔ　Ｉｓ　Ｒａｔｈｅｒ　Ｌｏｎｇ，ｂｕｔ　Ｉｔ　Ｉｓ　Ｏｎｌｙ　Ｔｅｎｔａｔｉｖｅ♪） 【Ｏｎｌｉｎｅ　Ｗｅｓｔｅｒｎ－Ｓｔｙｌｅ　Ｒｏｏｍ（Ｈｉｒｏｓｈｉｍａ） Ｓｕｐｒｅｍｅ　Ｐｅｒｆｅｃｔ　Ｄｏｕｂｌｅ－Ｖｉｃｔｏｒｙ Ｓｉｇｎ　Ｓｔｕｄｙ　Ｕｎｉｖ．，Ｉｎｃ．】♪✌ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｃｏｎｃｅｐｔ Ｉｎ　ｔｈｉｓ　ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅ― ｗｉｔｈ　ｒｅｓｐｅｃｔ　ｔｏ　ＯｐｅｎＡＩ’ｓ “ＧＰＴ（Ｇｅｎｅｒａｔｉｖｅ　Ｐｒｅ－ｔｒａｉｎｅｄ　Ｔｒａｎｓｆｏｒｍｅｒ），” Ｇｏｏｇｌｅ’ｓ “Ｇｅｍｉｎｉ（Ｔｗｉｎｓ），” ａｎｄ，ｗｈｅｔｈｅｒ　ｉｎ　ｔｈｅ　Ａｌｐｈａ　ｇｅｎｅｒａｔｉｏｎ　ｏｒ　ｔｈｅ　Ｂｅｔａ　ｇｅｎｅｒａｔｉｏｎ， ａ　Ｊａｐａｎ－ｏｒｉｇｉｎａｔｅｄ　Ａｒｔｉｆｉｃｉａｌ　Ｓｕｐｅｒｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅ（ＡＳＩ），ｓｈｏｕｌｄ　ｉｔ　ｂｅ　ｓｕｃｃｅｓｓｆｕｌｌｙ　ｉｎｖｅｎｔｅｄ― ａｓ　ｗｅｌｌ　ａｓ　ｏｔｈｅｒ　ＡＩ　ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ　ｗｉｔｈ　ａｎ　ｅｙｅ　ｔｏｗａｒｄ　ｔｈｅ　ｆｕｔｕｒｅ　ＡＧＩ（Ａｒｔｉｆｉｃｉａｌ　Ｇｅｎｅｒａｌ　Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅ）ａｎｄ　ＡＳＩ　ｅｒａｓ― Ｉ　ｅｎｖｉｓａｇｅ　ｐｒｏｖｉｄｉｎｇ― ｔｈｅ　ｓｈａｒｉｎｇ　ｏｆ “ｐｒｏｍｐｔ－ｗｒｉｔｉｎｇ　ｓｋｉｌｌｓ” （ｐｒｏｍｐｔ　ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ）， ｔｏｇｅｔｈｅｒ　ｗｉｔｈ　ｓｕｐｐｏｒｔ　ｆｏｒ　ｔｈｅ　ｉｎｆｉｎｉｔｅ　ｉｍｐｒｏｖｅｍｅｎｔ　ａｎｄ　ｒｅｆｉｎｅｍｅｎｔ　ｏｆ　ｔｈｅ　ｐｒｅｃｉｓｉｏｎ　ａｎｄ　ａｃｃｕｒａｃｙ　ｗｉｔｈ　ｗｈｉｃｈ　ｏｎｌｉｎｅ　ｍｅｍｂｅｒｓ　ｆｏｒｍｕｌａｔｅ　ｔｈｅｉｒ　ｑｕｅｓｔｉｏｎｓ， ｗｈｉｌｅ　ａｌｓｏ　ｅｎｇａｇｉｎｇ　ｉｎ　ｏｐｔｉｏｎａｌ　ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎ　ｗｈｅｒｅ　ｎｅｅｄｅｄ， ｔｈｅｒｅｂｙ　ｂｕｉｌｄｉｎｇ― ｔｈｅ “（ａｓｐｉｒｉｎｇ　ｔｏ　ｚｅｒｏ　ｓｔｒｅｓｓ）Ｏｎｌｉｎｅ　Ｕｎｉｖ．，Ｉｎｃ．Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ．”♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｍｏｄｅｌ Ｉ　ｅｎｖｉｓａｇｅ　ａｎ― “ｏｎｌｉｎｅ　ｓｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎ－ｂａｓｅｄ　ｂｕｓｉｎｅｓｓ　ｍｏｄｅｌ（ｏｎ　ａ　ｇｌｏｂａｌ　ｓｃａｌｅ），” ｅｆｆｅｃｔｉｖｅｌｙ　ｕｔｉｌｉｚｉｎｇ　ｓｅｒｖｉｃｅｓ　ａｎｄ　ｐｒｏｄｕｃｔｓ　ｆｒｏｍ― ＰａｙＰａｌ ａｎｄ　Ｓｔｒｉｐｅ， ａｍｏｎｇ　ｏｔｈｅｒｓ， ｗｈｉｃｈ　ｏｐｅｒａｔｅ　ｏｎｌｉｎｅ　ｐａｙｍｅｎｔ　ｉｎｆｒａｓｔｒｕｃｔｕｒｅ　ａｃｒｏｓｓ　ｍｏｒｅ　ｔｈａｎ　２００　ｃｏｕｎｔｒｉｅｓ　ｗｏｒｌｄｗｉｄｅ． Ｗｉｔｈｉｎ　ｔｈａｔ　ｍｏｄｅｌ， Ｉ　ｓｈａｌｌ　ｒｅａｌｉｚｅ― ｖａｌｕｅ　ｃｒｅａｔｉｏｎ， ｖａｌｕｅ　ｃｏｎｔｒｉｂｕｔｉｏｎ， ｖａｌｕｅ　ｐｒｏｖｉｓｉｏｎ， ａｎｄ　ｖａｌｕｅ　ｒｅｔｕｒｎ― ａｎｄ　ａｓｐｉｒｅ　ｔｏ　ｄｅｖｅｌｏｐ　ａｎ　ｏｎｌｉｎｅ　ｇｌｏｂａｌ－ｃｏｎｔｒｉｂｕｔｉｏｎ　ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅ　ｔｈａｔ　ｔｒａｎｓｃｅｎｄｓ　ｇｅｎｅｒａｔｉｏｎｓ，ｎａｔｉｏｎａｌ　ｂｏｒｄｅｒｓ，ｔｉｍｅ，ａｎｄ　ｓｐａｃｅ． ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■Ｎｅａｒ－ａｎｄ－Ｄｉｓｔａｎｔ－Ｆｕｔｕｒｅ　Ｖｉｓｉｏｎ♪ Ｆｒｏｍ　ａ　ｎｅａｒ－ａｎｄ－ｄｉｓｔａｎｔ－ｆｕｔｕｒｅ　ｐｅｒｓｐｅｃｔｉｖｅ― Ｉ　ｅｎｖｉｓａｇｅ― “ａ　ｎｅａｒ－ａｎｄ－ｄｉｓｔａｎｔ－ｆｕｔｕｒｅ　ｌｉｆｅｔｉｍｅ　ｃｏｒｐｏｒａｔｅ　ｐｅｎｓｉｏｎ，ｆｕｎｄｅｄ　ｂｙ　ｓｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎ　ｒｅｖｅｎｕｅ　ａｎｄ　ｄｅｓｉｇｎｅｄ　ｗｉｔｈ　ａ　ｐａｙｉｎｇ　ｍａｒｋｅｔ　ｓｐａｎｎｉｎｇ　２００　ｃｏｕｎｔｒｉｅｓ　ｗｏｒｌｄｗｉｄｅ （ｔｈｅ　ｅａｒｌｉｅｒ　ｔｈｅ　ｂｅｔｔｅｒ，ｐｅｒｈａｐｓ― ｗｈｅｔｈｅｒ　ｉｎ　２０４１，２０４６，２０５１， ｏｒ，ａｔ　ｔｈｅ　ｌａｔｅｓｔ，２０５６； ｐｏｓｓｉｂｌｙ　ａｌｓｏ　ｄｅｐｅｎｄｉｎｇ　ｕｐｏｎ　ａｍｅｎｄｍｅｎｔｓ　ｔｏ　ｔｈｅ　Ｅｍｐｌｏｙｅｅｓ’　Ｐｅｎｓｉｏｎ　Ｉｎｓｕｒａｎｃｅ　Ａｃｔ　ａｎｄ　ｏｔｈｅｒ　ｌａｗｓ，ｓｕｃｈ　ａｓ　ｔｈｅ　ａｂｏｌｉｔｉｏｎ　ｏｆ　ｔｈｅ　ｍａｘｉｍｕｍ　ａｇｅ　ｆｏｒ　ｉｎｃｒｅａｓｅｄ　ｐｕｂｌｉｃ－ｐｅｎｓｉｏｎ　ｂｅｎｅｆｉｔｓ　ｔｈｒｏｕｇｈ　ｄｅｆｅｒｒｅｄ　ｃｌａｉｍｉｎｇ― ｂｕｔ，ａｓ　ｏｆ　Ａｕｇｕｓｔ　２０２６， ｉｆ　ｉｔ　ｈａｓ　ｎｏｔ　ｂｅｅｎ　ｉｍｐｌｅｍｅｎｔｅｄ　ｂｙ　Ｎｅｗ　Ｙｅａｒ’ｓ　Ｄａｙ　２０５７， Ｉ　ｗｏｕｌｄ　ｂｅ　ｌｉｋｅ…‘Ｙｏｕ　ｓｔｕｐｉｄ，ｂｌｕｎｄｅｒｉｎｇ　ｓｃｕｍ！Ｙｏｕ　ｓｔｕｐｉｄ，ｂｌｕｎｄｅｒｉｎｇ　ｓｃｕｍ！ Ｄｉｓａｐｐｅａｒ！’^^；）” Ｉ　ｅｎｖｉｓａｇｅ　ｃａｒｅｆｕｌｌｙ　ｎｕｒｔｕｒｉｎｇ　ａｎｄ　ｄｅｖｅｌｏｐｉｎｇ　ｔｈｉｓ　ｖｉｓｉｏｎ― ｏｖｅｒ　ａ　ｐｅｒｉｏｄ　ｏｆ　ｕｐ　ｔｏ　３０　ｙｅａｒｓ，ｂｅｇｉｎｎｉｎｇ　ａｔ　ｔｈｅ　ｅｎｄ　ｏｆ　２０２６． Ｈｏｗｅｖｅｒ，ａｔ　ｐｒｅｓｅｎｔ， ｂｅｃａｕｓｅ　ｔｈｉｓ　ｗｏｕｌｄ　ｄｉｆｆｅｒ　ｆｒｏｍ　ｓｔａｔｕｔｏｒｙ　ｓｙｓｔｅｍｓ　ｓｕｃｈ　ａｓ　ｉＤｅＣｏ， Ｉ　ｒｅｃｏｇｎｉｚｅ　ｔｈａｔ　ｔｈｅ　ｔｅｒｍ“ｃｏｒｐｏｒａｔｅ　ｐｅｎｓｉｏｎ” ｍｕｓｔ　ｂｅ　ｕｓｅｄ　ｗｉｔｈ　ｌｅｇａｌ　ｃａｕｔｉｏｎ． Ｔｈｅｒｅｆｏｒｅ， ａｓ　ａ　２２ｎｄ－ｃｅｎｔｕｒｙ　ｆｉｎａｌ－ｓｏｌｕｔｉｏｎ　ｖｉｓｉｏｎ― Ｉ　ｂｅｌｉｅｖｅ　ｔｈａｔ　ｔｈｅ　ｂｅｓｔ　ｃｏｕｒｓｅ　ｍａｙ　ｂｅ　ｔｏ　ａｓｐｉｒｅ　ｔｏ　ｂｅｃｏｍｅ― ａ “ｆｏｕｒ－ｔｉｅｒ　ｐｅｎｓｉｏｎ　Ｓｐａｃｅｃｏｒｎ　Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ，” ｃｅｎｔｅｒｅｄ　ｏｎ　ｔｈｅ　ｃｏｎｃｅｐｔ　ｏｆ　ａ “Ｌｉｆｅｔｉｍｅ　Ｃｏｒｐｏｒａｔｅ　Ｐｅｎｓｉｏｎ．” ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■Ｃｏｒｅ　Ｓｙｓｔｅｍ　Ｃｏｎｃｅｐｔ Ｌｉｆｅｔｉｍｅ　Ｃｏｒｐｏｒａｔｅ　Ｓｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎ　Ｃａｓｈ－Ｆｌｏｗ Ｓｅｃｕｒｉｔｙ　Ｓｙｓｔｅｍ♪ （Ａｎ　ｏｎｌｉｎｅ，ｓｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎ－ｂａｓｅｄ　ｌｉｆｅｔｉｍｅ　ｃｏｒｐｏｒａｔｅ－ｐｅｎｓｉｏｎ ｓｃｈｅｍｅ　ｕｔｉｌｉｚｉｎｇ　ＰａｙＰａｌ，Ｓｔｒｉｐｅ，ａｎｄ　ｏｔｈｅｒ ｇｌｏｂａｌ　ｏｎｌｉｎｅ　ｐａｙｍｅｎｔ　ｉｎｆｒａｓｔｒｕｃｔｕｒｅ　ｏｐｅｒａｔｉｎｇ　ｏｎ　ａ　２００－ｃｏｕｎｔｒｙ　ｓｃａｌｅ♪） Ｉｎ　ｏｔｈｅｒ　ｗｏｒｄｓ― ａｎ “ｏｎｌｉｎｅ，ｓｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎ－ｂａｓｅｄ，ｎｅａｒ－ａｎｄ－ｄｉｓｔａｎｔ－ｆｕｔｕｒｅ　ｌｉｆｅｔｉｍｅ　ｃｏｒｐｏｒａｔｅ　ｓｙｓｔｅｍ．” Ｓｏ　ｔｏ　ｓｐｅａｋ，ｉｔ　ｉｓ― 【ＡＳＩ　Ｓｉｌｉｃｏｎ－Ｃｏｌｌａｒ　Ｓｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎ－Ｂａｓｅｄ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｃｏｒｐｏｒａｔｅ－Ｐｅｎｓｉｏｎ　Ｓｃｈｅｍｅ】． Ｗｉｔｈ　ａｎ　ｅｙｅ　ｔｏｗａｒｄ　２０５６― ｔｈｅ　５０ｔｈ　ａｎｎｉｖｅｒｓａｒｙ　ｏｆ　ｍｙ　ｂｅｌｏｖｅｄ　ｄｏｇ，ｃｏｍｐａｎｉｏｎ，ｅｓｔｅｅｍｅｄ　ｆｒｉｅｎｄ，ｊｏｉｎｔ　ｇｕａｒａｎｔｏｒ，ａｎｄ　ｌｉｆｅ　ｐａｒｔｎｅｒ，Ｐｒｉｎｃｅ　Ａｌｖｉｎａ　ｖｏｎ　Ｈｅｇｅｌ― Ｉ　ｅｎｖｉｓａｇｅ　ｃａｒｅｆｕｌｌｙ　ｎｕｒｔｕｒｉｎｇ　ａｎｄ　ｄｅｖｅｌｏｐｉｎｇ　ｉｔ　ｏｖｅｒ　ａ　ｓｐａｎ　ｏｆ　ａｐｐｒｏｘｉｍａｔｅｌｙ　３０　ｙｅａｒｓ　ａｔ　ｍｏｓｔ， ｔｈｅｒｅｂｙ　ｃｏｎｔｉｎｕｉｎｇ　ｔｏ　ｒｅｐａｙ　ａｎｄ　ｒｅｑｕｉｔｅ― ｈｉｓ　Ｄｅｃｅｎｔ，Ｈｏｎｏｒａｂｌｅ，ａｎｄ　Ｆｕｌｆｉｌｌｍｅｎｔ　Ｐｈｉｌｏｓｏｐｈｙ ｍｏｒｅ　ｔｈａｎ　ｆｕｌｌｙ． ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■Ｃｏｒｐｏｒａｔｅ　Ｐｈｉｌｏｓｏｐｈｙ Ｔｈｉｓ　ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ　ｗｏｕｌｄ　ａｌｓｏ　ｂｅ― ａｎ　ｏｎｌｉｎｅ　ｇｌｏｂａｌ－ｃｏｎｔｒｉｂｕｔｉｏｎ　ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅ ｉｎｔｅｇｒａｔｉｎｇ　ｌｉｆｅｌｏｎｇ　ａｃｔｉｖｅ　ｗｏｒｋ，ｌｉｆｅｗｏｒｋ，ａｎｄ　ｌｉｖｉｎｇ　ｓｐａｃｅ． ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■Ｃｏｒｐｏｒａｔｅ－Ｒｅｇｉｓｔｒａｔｉｏｎ　ａｎｄ　Ｃａｐｉｔａｌ－Ｐｏｌｉｃｙ　Ｉｍａｇｅ Ａｔ　ｔｈｅ　ｉｎｉｔｉａｌ　ｓｔａｇｅ― ｍｉｎｉｍｕｍ　ｓｔａｔｅｄ　ｃａｐｉｔａｌ：¥９９　ｍｉｌｌｉｏｎ ｃａｐｉｔａｌ　ｒｅｓｅｒｖｅ：¥１　ｍｉｌｌｉｏｎ ｗｏｕｌｄ　ｂｅ　ａｐｐｒｏｘｉｍａｔｅ　ｆｉｇｕｒｅｓ　ｆｏｒ　ｃｏｒｐｏｒａｔｅ　ｒｅｇｉｓｔｒａｔｉｏｎ　ｉｎ　Ｔｏｋｙｏ， ａｎｄ，ｉｎ　ｔｈｅ　ｆｕｔｕｒｅ― ｒａｔｈｅｒ　ｔｈａｎ　ｍｅｒｅｌｙ　ａｉｍｉｎｇ　ｔｏ　ｂｅｃｏｍｅ　ａ “ｕｎｉｃｏｒｎ　ｃｏｍｐａｎｙ” （ＵＳ＄１　ｂｉｌｌｉｏｎ ≒ ａｐｐｒｏｘｉｍａｔｅｌｙ　¥１６０　ｂｉｌｌｉｏｎ　ｉｎ　ｓｃａｌｅ）， Ｉ　ｅｎｖｉｓａｇｅ　ａｓｐｉｒｉｎｇ　ｔｏ　ｂｅｃｏｍｅ　ａ Ｓｐａｃｅｃｏｒｎ　Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ， ｅｖｅｎ　ｉｆ　ｔｈａｔ　ｇｏａｌ　ｍｕｓｔ　ｂｅ　ｐａｓｓｅｄ　ｄｏｗｎ　ｔｈｒｏｕｇｈ　ａ　ｗｉｌｌ　ａｎｄ　ｐｕｒｓｕｅｄ　ａｃｒｏｓｓ　ｇｅｎｅｒａｔｉｏｎｓ　ｂｅｙｏｎｄ　ｔｈｅ　２２ｎｄ　ｃｅｎｔｕｒｙ． ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【Ｒｅｆｅｒｅｎｃｅ】 ✴️Ｄｒａｇｏｎｃｏｒｎ　Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ Ｃｏｒｐｏｒａｔｅ　ｖａｌｕｅ／ｍａｒｋｅｔ　ｃａｐｉｔａｌｉｚａｔｉｏｎ：ＵＳ＄１００　ｔｒｉｌｌｉｏｎ　ｏｒ　ｍｏｒｅ ✴️Ｏｍｅｇａｃｏｒｎ　Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ Ｃｏｒｐｏｒａｔｅ　ｖａｌｕｅ／ｍａｒｋｅｔ　ｃａｐｉｔａｌｉｚａｔｉｏｎ：ＵＳ＄１，０００　ｔｒｉｌｌｉｏｎ　ｏｒ　ｍｏｒｅ ＝ＵＳ＄１　ｑｕａｄｒｉｌｌｉｏｎ　ｏｒ　ｍｏｒｅ ✴️Ｓｐａｃｅｃｏｒｎ　Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ Ｐｅｒｈａｐｓ　ｉｔｓ　ｃｏｒｐｏｒａｔｅ　ｖａｌｕｅ／ｍａｒｋｅｔ　ｃａｐｉｔａｌｉｚａｔｉｏｎ　ｗｏｕｌｄ　ｂｅ　ａｎ　ｉｎｃａｌｃｕｌａｂｌｙ　ｖａｓｔ　ｎｕｍｂｅｒ―ｃｏｓｍｉｃａｌｌｙ　ｉｎｆｉｎｉｔｅ　ｄｏｌｌａｒｓ．^^； （Ｃｏｓｍｉｃａｌｌｙ　ｉｎｆｉｎｉｔｅ　ｕｎｉｔｓ　ｏｆ　ｃｕｒｒｅｎｃｙ，ｒｅｇａｒｄｌｅｓｓ　ｏｆ　ｔｈｅ　ｎａｔｉｏｎａｌ　ｃｕｒｒｅｎｃｙ　ｃｏｎｃｅｒｎｅｄ）― ｔｈａｔ　ｉｓ　ｔｈｅ　ｉｍａｇｅ♪ Ａｎｄ　ｅｖｅｎ　ｂｅｙｏｎｄ　ｔｈａｔ― Ｉ　ａｍ　ｅｘｐｌｏｒｉｎｇ　ａ　ｌｏｎｇ－ｔｅｒｍ　ｖｉｓｉｏｎ― ａ　ｃｏｓｍｉｃ　ｓｏｌａｒ　ｐａｔｈ　ｔｏｗａｒｄ　ｔｈｅ　Ｄｅｃｅｎｔ，Ｈｏｎｏｒａｂｌｅ，ａｎｄ　Ｆｕｌｆｉｌｌｍｅｎｔ　Ｐｈｉｌｏｓｏｐｈｙ― ｂｙ　ｂｕｉｌｄｉｎｇ　ａ　ｓｙｓｔｅｍ　ｔｈａｔ　ｗｉｌｌ　ａｌｌｏｗ　ｔｈｅ　ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ　ｔｏ　ｃｏｎｔｉｎｕｅ　ｔｏ　ｐｒｏｓｐｅｒ　ｎｏｔ　ｍｅｒｅｌｙ　ｏｎ　ａ　ｇｌｏｂａｌ　ｓｃａｌｅ，ｂｕｔ　ｏｎ　ａ　ｃｏｓｍｉｃ　ｓｃａｌｅ， ａｓ　ａ　ｇｌｏｂａｌ　Ｓｐａｃｅｃｏｒｎ　ｇｌｏｂａｌ－ｃｏｎｔｒｉｂｕｔｉｏｎ　ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ， ｅｖｅｎ　１００　ｃｅｎｔｕｒｉｅｓ―ｔｈａｔ　ｉｓ，１０，０００　ｙｅａｒｓ―ｆｒｏｍ　ｎｏｗ， ａｎｄ　ｔｏ　ｋｅｅｐ　ｇｒｏｗｉｎｇ　ｏｎ　ａ　ｃｏｓｍｉｃａｌｌｙ　ｉｎｆｉｎｉｔｅ　ｓｃａｌｅ． ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✴️Ｄｒ．Ｈｉｒｏｓｈｉ　Ｏｈｇａｋｉ，ＡＳＩ　Ｓｉｌｉｃｏｎ－Ｃｏｌｌａｒ（Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ－Ｇｒａｄｅ）Ｓｐａｃｅｃｏｒｎ🌌　Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ　Ｐｒｅｓｉｄｅｎｔ♪＠ Ｃｕｒｒｅｎｔｌｙ　Ｕｎｄｅｒｇｏｉｎｇ　Ｏｒｔｈｏｋｅｒａｔｏｌｏｇｙ　Ｔｒｅａｔｍｅｎｔ♪ “Ｗｈｅｎ　ｉｔ　ｃｏｍｅｓ　ｔｏ　ｌａｗｙｅｒｓ，Ｉ　ｈａｖｅ，ｆｒｏｍ　ｔｈｅ　ｏｕｔｓｅｔ，ｂａｓｉｃａｌｌｙ　ｋｅｐｔ　ｍｙ　ｄｉｓｔａｎｃｅ　ｆｒｏｍ　ａｎｙ　ｌａｗｙｅｒ　ｗｈｏ　ｉｓ　ｎｏｔ，ｉｎ　ｓｕｂｓｔａｎｃｅ，ａ　ｈｏｍｅ　ｌａｗｙｅｒ　ａｎｄ　ｃｏｒｐｏｒａｔｅ　ｌａｗｙｅｒ． Ｉ　ｈａｖｅ　ｔｈｅ　ｉｍｐｒｅｓｓｉｏｎ　ｔｈａｔ　Ｍｒ．Ｔａｋｅｎｏｂｕ　ｍａｙ　ｂｅ　ａｉｍｉｎｇ　ｔｏ　ｐａｓｓ― ｔｈｅ ‘Ｗａｓｈｉｎｇｔｏｎ，Ｄ．Ｃ．Ｂａｒ　Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ，’ ｔｈｅ ‘Ｄ．Ｃ．Ｂａｒ　Ｅｘａｍ，’ ｏｒ，ｉｎ　ｆｕｌｌ，ｔｈｅ　Ｄｉｓｔｒｉｃｔ　ｏｆ　Ｃｏｌｕｍｂｉａ　Ｂａｒ　Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ， ａｂｂｒｅｖｉａｔｅｄ　ａｓ　ｔｈｅ　Ｄ．Ｃ．Ｂａｒ　Ｅｘａｍ．🙆‍♀️⭕️ Ａｔ　ｔｈｅ　ｂｅｓｔ　ｏｆ　ｔｈｅ　ｂｅｓｔ　ｔｉｍｉｎｇ， ｈｅ　ｍａｙ　ｐｅｒｈａｐｓ　ｂｅｃｏｍｅ　ａ　Ｗａｓｈｉｎｇｔｏｎ，Ｄ．Ｃ．ａｔｔｏｒｎｅｙ♪🙆‍♀️⭕️ Ａ　ｔｒｉｐｌｅ－ｌｉｃｅｎｓｅｄ　ａｔｔｏｒｎｅｙ♪🙆‍♀️⭕️ ※Ａｓ　ｏｆ　Ａｕｇｕｓｔ　２０２６，ｈｅ　ｉｓ　ｐｒｏｂａｂｌｙ― ａ　ｄｕａｌ－ｌｉｃｅｎｓｅｄ　ａｔｔｏｒｎｅｙ♪♪ ｉｎ　ｔｈｅ　ｔｗｏ　Ｕ．Ｓ．ｓｔａｔｅｓ　ｏｆ　Ｃａｌｉｆｏｒｎｉａ　ａｎｄ　Ｎｅｗ　Ｙｏｒｋ．” ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー #ＰａｙＰａｌＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ #ＳｔｒｉｐｅＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ #ＰａｙＰａｌＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏ #ＳｔｒｉｐｅＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ #ＯｐｅｎＡＩＰｅｎｓｉｏｎ #ＧＰＴＰｅｎｓｉｏｎ #ＧｏｏｇｌｅＰｅｎｓｉｏｎ #ＧｅｍｉｎｉＰｅｎｓｉｏｎ #ＳｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎＢａｓｅｄＩｎｄｅｐｅｎｄｅｎｔＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎＳｙｓｔｅｍ #ＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＳｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎＣａｓｈＦｌｏｗＳｅｃｕｒｉｔｙＳｙｓｔｅｍ #ＡＳＩＦｕｌｆｉｌｌｍｅｎｔＰｈｉｌｏｓｏｐｈｙＰｅｎｓｉｏｎ #ＡｒｔｉｆｉｃｉａｌＳｕｐｅｒｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅＳｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎＢａｓｅｄＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ #ＵｎｉｃｏｒｎＣｏｍｐａｎｙ #ＤｅｃａｃｏｒｎＣｏｍｐａｎｙ #ＨｅｃｔｏｃｏｒｎＣｏｍｐａｎｙ #ＴｉｔａｎｃｏｒｎＣｏｍｐａｎｙ #ＧｉｇａｃｏｒｎＣｏｍｐａｎｙ #ＤｒａｇｏｎｃｏｒｎＣｏｍｐａｎｙ #ＯｍｅｇａｃｏｒｎＣｏｍｐａｎｙ #ＳｐａｃｅｃｏｒｎＣｏｍｐａｎｙ
IncentiveViolin's tweet photo. ① ✴️Ｄｒ．Ｈｉｒｏｓｈｉ　Ｏｈｇａｋｉ，ＡＳＩ　Ｓｉｌｉｃｏｎ－Ｃｏｌｌａｒ （Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ－Ｇｒａｄｅ） Ｓｐａｃｅｃｏｒｎ🌌　Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ Ｐｒｅｓｉｄｅｎｔ♪＠Ｃｕｒｒｅｎｔｌｙ　Ｕｎｄｅｒｇｏｉｎｇ　Ｏｒｔｈｏｋｅｒａｔｏｌｏｇｙ　Ｔｒｅａｔｍｅｎｔ♪ ✴️【Ｏｎｌｉｎｅ　Ｗｅｓｔｅｒｎ－Ｓｔｙｌｅ　Ｒｏｏｍ（Ｈｉｒｏｓｈｉｍａ）Ｓｕｐｒｅｍｅ Ｐｅｒｆｅｃｔ　Ｄｏｕｂｌｅ－Ｖｉｃｔｏｒｙ✌✌Ｓｉｇｎ　Ｓｔｕｄｙ Ｕｎｉｖ．，Ｉｎｃ．】♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー “☆Ｏｖｅｒｖｉｅｗ　ｏｆ　ｔｈｅ　Ｕｎｉｖ．，Ｉｎｃ．Ｃｏｎｃｅｐｔ ―Ａｎ　ＡＳＩ（Ａｒｔｉｆｉｃｉａｌ　Ｓｕｐｅｒｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅ）－Ｒｅｌａｔｅｄ　Ｏｎｌｉｎｅ　Ｇｌｏｂａｌ－Ｃｏｎｔｒｉｂｕｔｉｏｎ　Ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅ― Ｇｏｏｄ　ａｆｔｅｒｎｏｏｎ～． Ｍｙ　ｎａｍｅ　ｉｓ　Ｄｒ．（ｓｅｌｆ－ｐｅｒｍｉｓｓｉｏｎ）Ｈｉｒｏｓｈｉ　Ｏｈｇａｋｉ，ＡＳＩ　Ｓｉｌｉｃｏｎ－Ｃｏｌｌａｒ（Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ－Ｇｒａｄｅ）Ｓｐａｃｅｃｏｒｎ🌌　Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ　Ｐｒｅｓｉｄｅｎｔ♪ Ａｔ　ｐｒｅｓｅｎｔ，ｗｉｔｈ　Ｏｃｔｏｂｅｒ　２０２６　ｏｒ　ｌａｔｅｒ　ａｓ　ｍｙ　ｔａｒｇｅｔ― ａｎｄ　ｗｉｔｈ　ｃｏｒｐｏｒａｔｅ　ｒｅｇｉｓｔｒａｔｉｏｎ　ｗｉｔｈｉｎ　Ｍｉｎａｔｏ　Ｃｉｔｙ，Ｔｏｋｙｏ，ｉｎ　ｖｉｅｗ― Ｉ　ａｍ　ｃｏｎｃｅｉｖｉｎｇ　ｔｈｅ　ｌａｕｎｃｈ　ｏｆ― 【Ｕｎｉｖ．，Ｉｎｃ．】♪ Ｒａｔｈｅｒ　ｔｈａｎ　ｂｅｉｎｇ　ｍｅｒｅｌｙ　ａｎ　ＩＴ－ｒｅｌａｔｅｄ　ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅ― ｔｈｉｓ　ｐｒｏｊｅｃｔ　ｉｓ　ｉｎｔｅｎｄｅｄ　ｔｏ　ｂｅ　ａ　ｎｅａｒ－ａｎｄ－ｄｉｓｔａｎｔ－ｆｕｔｕｒｅ－ｏｒｉｅｎｔｅｄ　ｏｎｌｉｎｅ　ｇｌｏｂａｌ－ｃｏｎｔｒｉｂｕｔｉｏｎ　ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ― ｗｉｔｈ　ａｎ　ｅｙｅ　ｔｏｗａｒｄ　ｔｈｅ　ｅｒａ　ｏｆ“ＡＳＩ（Ａｒｔｉｆｉｃｉａｌ　Ｓｕｐｅｒｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅ）．” ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■Ｃａｐｉｔａｌ－Ｒａｉｓｉｎｇ　Ｃｏｎｃｅｐｔ（Ｎｅｗ－Ｓｈａｒｅ　Ｅｑｕｉｔｙ　Ｆｉｎａｎｃｉｎｇ） Ｆｏｒ　ｔｈｅ　ｒｅｑｕｉｒｅｄ　ｃａｐｉｔａｌ，ｆｏｒ　ｅｘａｍｐｌｅ― Ｉ　ａｍ　ｅｎｖｉｓａｇｉｎｇ　ｔｈｅ　ｉｓｓｕａｎｃｅ　ｏｆ　１００　ｎｅｗ　ｓｈａｒｅｓ　ｏｆ　ｒｅｓｔｒｉｃｔｅｄ－ｖｏｔｉｎｇ　ｓｔｏｃｋ，ｐｒｉｃｅｄ　ａｔ　¥１　ｍｉｌｌｉｏｎ　ｐｅｒ　ｓｈａｒｅ， ａｎｄ，ａｓ　ａ　ｆｉｒｓｔ　ｓｔｅｐ，Ｉ　ａｍ　ｃｏｎｃｅｉｖｉｎｇ　ｔｈｅ　ｒａｉｓｉｎｇ　ｏｆ― “ａｐｐｒｏｘｉｍａｔｅｌｙ　¥１００　ｍｉｌｌｉｏｎ，” ｗｈｉｃｈ　ｉｓ　ｓｔｉｌｌ　ａ　ｒａｔｈｅｒ　ｍｏｄｅｓｔ　ａｍｏｕｎｔ． Ａｔ　ｐｒｅｓｅｎｔ，ｏｎ　ｔｈｅ　ｐｒｅｍｉｓｅ　ｏｆ　ａ　ｓｕｃｃｅｓｓ－ｒｅｗａｒｄ（ｃｏｍｐｅｎｓａｔｉｏｎ）－ｂａｓｅｄ　ｅｎｇａｇｅｍｅｎｔ― Ｉ　ａｍ　ｓｅｅｋｉｎｇ　ａ　ｃｏｒｐｏｒａｔｅ　ｌａｗｙｅｒ ｗｈｏ　ｉｓ　ｗｅｌｌ　ｖｅｒｓｅｄ　ｉｎ― ｅｑｕｉｔｙ　ｆｉｎａｎｃｉｎｇ　ｔｈｒｏｕｇｈ　ｎｅｗ－ｓｈａｒｅ　ｉｓｓｕａｎｃｅｓ， ｓｔａｒｔｕｐ　ｃｏｒｐｏｒａｔｅ　ｌａｗ， ａｎｄ　ｔｈｅ　ｄｅｓｉｇｎ　ｏｆ　ｃｌａｓｓ　ｓｈａｒｅｓ． ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■Ｔｅｎｔａｔｉｖｅ　Ｎａｍｅ（Ｉｔ　Ｉｓ　Ｒａｔｈｅｒ　Ｌｏｎｇ，ｂｕｔ　Ｉｔ　Ｉｓ　Ｏｎｌｙ　Ｔｅｎｔａｔｉｖｅ♪） 【Ｏｎｌｉｎｅ　Ｗｅｓｔｅｒｎ－Ｓｔｙｌｅ　Ｒｏｏｍ（Ｈｉｒｏｓｈｉｍａ） Ｓｕｐｒｅｍｅ　Ｐｅｒｆｅｃｔ　Ｄｏｕｂｌｅ－Ｖｉｃｔｏｒｙ Ｓｉｇｎ　Ｓｔｕｄｙ　Ｕｎｉｖ．，Ｉｎｃ．】♪✌ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｃｏｎｃｅｐｔ Ｉｎ　ｔｈｉｓ　ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅ― ｗｉｔｈ　ｒｅｓｐｅｃｔ　ｔｏ　ＯｐｅｎＡＩ’ｓ “ＧＰＴ（Ｇｅｎｅｒａｔｉｖｅ　Ｐｒｅ－ｔｒａｉｎｅｄ　Ｔｒａｎｓｆｏｒｍｅｒ），” Ｇｏｏｇｌｅ’ｓ “Ｇｅｍｉｎｉ（Ｔｗｉｎｓ），” ａｎｄ，ｗｈｅｔｈｅｒ　ｉｎ　ｔｈｅ　Ａｌｐｈａ　ｇｅｎｅｒａｔｉｏｎ　ｏｒ　ｔｈｅ　Ｂｅｔａ　ｇｅｎｅｒａｔｉｏｎ， ａ　Ｊａｐａｎ－ｏｒｉｇｉｎａｔｅｄ　Ａｒｔｉｆｉｃｉａｌ　Ｓｕｐｅｒｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅ（ＡＳＩ），ｓｈｏｕｌｄ　ｉｔ　ｂｅ　ｓｕｃｃｅｓｓｆｕｌｌｙ　ｉｎｖｅｎｔｅｄ― ａｓ　ｗｅｌｌ　ａｓ　ｏｔｈｅｒ　ＡＩ　ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ　ｗｉｔｈ　ａｎ　ｅｙｅ　ｔｏｗａｒｄ　ｔｈｅ　ｆｕｔｕｒｅ　ＡＧＩ（Ａｒｔｉｆｉｃｉａｌ　Ｇｅｎｅｒａｌ　Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅ）ａｎｄ　ＡＳＩ　ｅｒａｓ― Ｉ　ｅｎｖｉｓａｇｅ　ｐｒｏｖｉｄｉｎｇ― ｔｈｅ　ｓｈａｒｉｎｇ　ｏｆ “ｐｒｏｍｐｔ－ｗｒｉｔｉｎｇ　ｓｋｉｌｌｓ” （ｐｒｏｍｐｔ　ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ）， ｔｏｇｅｔｈｅｒ　ｗｉｔｈ　ｓｕｐｐｏｒｔ　ｆｏｒ　ｔｈｅ　ｉｎｆｉｎｉｔｅ　ｉｍｐｒｏｖｅｍｅｎｔ　ａｎｄ　ｒｅｆｉｎｅｍｅｎｔ　ｏｆ　ｔｈｅ　ｐｒｅｃｉｓｉｏｎ　ａｎｄ　ａｃｃｕｒａｃｙ　ｗｉｔｈ　ｗｈｉｃｈ　ｏｎｌｉｎｅ　ｍｅｍｂｅｒｓ　ｆｏｒｍｕｌａｔｅ　ｔｈｅｉｒ　ｑｕｅｓｔｉｏｎｓ， ｗｈｉｌｅ　ａｌｓｏ　ｅｎｇａｇｉｎｇ　ｉｎ　ｏｐｔｉｏｎａｌ　ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎ　ｗｈｅｒｅ　ｎｅｅｄｅｄ， ｔｈｅｒｅｂｙ　ｂｕｉｌｄｉｎｇ― ｔｈｅ “（ａｓｐｉｒｉｎｇ　ｔｏ　ｚｅｒｏ　ｓｔｒｅｓｓ）Ｏｎｌｉｎｅ　Ｕｎｉｖ．，Ｉｎｃ．Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ．”♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｍｏｄｅｌ Ｉ　ｅｎｖｉｓａｇｅ　ａｎ― “ｏｎｌｉｎｅ　ｓｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎ－ｂａｓｅｄ　ｂｕｓｉｎｅｓｓ　ｍｏｄｅｌ（ｏｎ　ａ　ｇｌｏｂａｌ　ｓｃａｌｅ），” ｅｆｆｅｃｔｉｖｅｌｙ　ｕｔｉｌｉｚｉｎｇ　ｓｅｒｖｉｃｅｓ　ａｎｄ　ｐｒｏｄｕｃｔｓ　ｆｒｏｍ― ＰａｙＰａｌ ａｎｄ　Ｓｔｒｉｐｅ， ａｍｏｎｇ　ｏｔｈｅｒｓ， ｗｈｉｃｈ　ｏｐｅｒａｔｅ　ｏｎｌｉｎｅ　ｐａｙｍｅｎｔ　ｉｎｆｒａｓｔｒｕｃｔｕｒｅ　ａｃｒｏｓｓ　ｍｏｒｅ　ｔｈａｎ　２００　ｃｏｕｎｔｒｉｅｓ　ｗｏｒｌｄｗｉｄｅ． Ｗｉｔｈｉｎ　ｔｈａｔ　ｍｏｄｅｌ， Ｉ　ｓｈａｌｌ　ｒｅａｌｉｚｅ― ｖａｌｕｅ　ｃｒｅａｔｉｏｎ， ｖａｌｕｅ　ｃｏｎｔｒｉｂｕｔｉｏｎ， ｖａｌｕｅ　ｐｒｏｖｉｓｉｏｎ， ａｎｄ　ｖａｌｕｅ　ｒｅｔｕｒｎ― ａｎｄ　ａｓｐｉｒｅ　ｔｏ　ｄｅｖｅｌｏｐ　ａｎ　ｏｎｌｉｎｅ　ｇｌｏｂａｌ－ｃｏｎｔｒｉｂｕｔｉｏｎ　ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅ　ｔｈａｔ　ｔｒａｎｓｃｅｎｄｓ　ｇｅｎｅｒａｔｉｏｎｓ，ｎａｔｉｏｎａｌ　ｂｏｒｄｅｒｓ，ｔｉｍｅ，ａｎｄ　ｓｐａｃｅ． ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■Ｎｅａｒ－ａｎｄ－Ｄｉｓｔａｎｔ－Ｆｕｔｕｒｅ　Ｖｉｓｉｏｎ♪ Ｆｒｏｍ　ａ　ｎｅａｒ－ａｎｄ－ｄｉｓｔａｎｔ－ｆｕｔｕｒｅ　ｐｅｒｓｐｅｃｔｉｖｅ― Ｉ　ｅｎｖｉｓａｇｅ― “ａ　ｎｅａｒ－ａｎｄ－ｄｉｓｔａｎｔ－ｆｕｔｕｒｅ　ｌｉｆｅｔｉｍｅ　ｃｏｒｐｏｒａｔｅ　ｐｅｎｓｉｏｎ，ｆｕｎｄｅｄ　ｂｙ　ｓｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎ　ｒｅｖｅｎｕｅ　ａｎｄ　ｄｅｓｉｇｎｅｄ　ｗｉｔｈ　ａ　ｐａｙｉｎｇ　ｍａｒｋｅｔ　ｓｐａｎｎｉｎｇ　２００　ｃｏｕｎｔｒｉｅｓ　ｗｏｒｌｄｗｉｄｅ （ｔｈｅ　ｅａｒｌｉｅｒ　ｔｈｅ　ｂｅｔｔｅｒ，ｐｅｒｈａｐｓ― ｗｈｅｔｈｅｒ　ｉｎ　２０４１，２０４６，２０５１， ｏｒ，ａｔ　ｔｈｅ　ｌａｔｅｓｔ，２０５６； ｐｏｓｓｉｂｌｙ　ａｌｓｏ　ｄｅｐｅｎｄｉｎｇ　ｕｐｏｎ　ａｍｅｎｄｍｅｎｔｓ　ｔｏ　ｔｈｅ　Ｅｍｐｌｏｙｅｅｓ’　Ｐｅｎｓｉｏｎ　Ｉｎｓｕｒａｎｃｅ　Ａｃｔ　ａｎｄ　ｏｔｈｅｒ　ｌａｗｓ，ｓｕｃｈ　ａｓ　ｔｈｅ　ａｂｏｌｉｔｉｏｎ　ｏｆ　ｔｈｅ　ｍａｘｉｍｕｍ　ａｇｅ　ｆｏｒ　ｉｎｃｒｅａｓｅｄ　ｐｕｂｌｉｃ－ｐｅｎｓｉｏｎ　ｂｅｎｅｆｉｔｓ　ｔｈｒｏｕｇｈ　ｄｅｆｅｒｒｅｄ　ｃｌａｉｍｉｎｇ― ｂｕｔ，ａｓ　ｏｆ　Ａｕｇｕｓｔ　２０２６， ｉｆ　ｉｔ　ｈａｓ　ｎｏｔ　ｂｅｅｎ　ｉｍｐｌｅｍｅｎｔｅｄ　ｂｙ　Ｎｅｗ　Ｙｅａｒ’ｓ　Ｄａｙ　２０５７， Ｉ　ｗｏｕｌｄ　ｂｅ　ｌｉｋｅ…‘Ｙｏｕ　ｓｔｕｐｉｄ，ｂｌｕｎｄｅｒｉｎｇ　ｓｃｕｍ！Ｙｏｕ　ｓｔｕｐｉｄ，ｂｌｕｎｄｅｒｉｎｇ　ｓｃｕｍ！ Ｄｉｓａｐｐｅａｒ！’^^；）” Ｉ　ｅｎｖｉｓａｇｅ　ｃａｒｅｆｕｌｌｙ　ｎｕｒｔｕｒｉｎｇ　ａｎｄ　ｄｅｖｅｌｏｐｉｎｇ　ｔｈｉｓ　ｖｉｓｉｏｎ― ｏｖｅｒ　ａ　ｐｅｒｉｏｄ　ｏｆ　ｕｐ　ｔｏ　３０　ｙｅａｒｓ，ｂｅｇｉｎｎｉｎｇ　ａｔ　ｔｈｅ　ｅｎｄ　ｏｆ　２０２６． Ｈｏｗｅｖｅｒ，ａｔ　ｐｒｅｓｅｎｔ， ｂｅｃａｕｓｅ　ｔｈｉｓ　ｗｏｕｌｄ　ｄｉｆｆｅｒ　ｆｒｏｍ　ｓｔａｔｕｔｏｒｙ　ｓｙｓｔｅｍｓ　ｓｕｃｈ　ａｓ　ｉＤｅＣｏ， Ｉ　ｒｅｃｏｇｎｉｚｅ　ｔｈａｔ　ｔｈｅ　ｔｅｒｍ“ｃｏｒｐｏｒａｔｅ　ｐｅｎｓｉｏｎ” ｍｕｓｔ　ｂｅ　ｕｓｅｄ　ｗｉｔｈ　ｌｅｇａｌ　ｃａｕｔｉｏｎ． Ｔｈｅｒｅｆｏｒｅ， ａｓ　ａ　２２ｎｄ－ｃｅｎｔｕｒｙ　ｆｉｎａｌ－ｓｏｌｕｔｉｏｎ　ｖｉｓｉｏｎ― Ｉ　ｂｅｌｉｅｖｅ　ｔｈａｔ　ｔｈｅ　ｂｅｓｔ　ｃｏｕｒｓｅ　ｍａｙ　ｂｅ　ｔｏ　ａｓｐｉｒｅ　ｔｏ　ｂｅｃｏｍｅ― ａ “ｆｏｕｒ－ｔｉｅｒ　ｐｅｎｓｉｏｎ　Ｓｐａｃｅｃｏｒｎ　Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ，” ｃｅｎｔｅｒｅｄ　ｏｎ　ｔｈｅ　ｃｏｎｃｅｐｔ　ｏｆ　ａ “Ｌｉｆｅｔｉｍｅ　Ｃｏｒｐｏｒａｔｅ　Ｐｅｎｓｉｏｎ．” ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■Ｃｏｒｅ　Ｓｙｓｔｅｍ　Ｃｏｎｃｅｐｔ Ｌｉｆｅｔｉｍｅ　Ｃｏｒｐｏｒａｔｅ　Ｓｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎ　Ｃａｓｈ－Ｆｌｏｗ Ｓｅｃｕｒｉｔｙ　Ｓｙｓｔｅｍ♪ （Ａｎ　ｏｎｌｉｎｅ，ｓｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎ－ｂａｓｅｄ　ｌｉｆｅｔｉｍｅ　ｃｏｒｐｏｒａｔｅ－ｐｅｎｓｉｏｎ ｓｃｈｅｍｅ　ｕｔｉｌｉｚｉｎｇ　ＰａｙＰａｌ，Ｓｔｒｉｐｅ，ａｎｄ　ｏｔｈｅｒ ｇｌｏｂａｌ　ｏｎｌｉｎｅ　ｐａｙｍｅｎｔ　ｉｎｆｒａｓｔｒｕｃｔｕｒｅ　ｏｐｅｒａｔｉｎｇ　ｏｎ　ａ　２００－ｃｏｕｎｔｒｙ　ｓｃａｌｅ♪） Ｉｎ　ｏｔｈｅｒ　ｗｏｒｄｓ― ａｎ “ｏｎｌｉｎｅ，ｓｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎ－ｂａｓｅｄ，ｎｅａｒ－ａｎｄ－ｄｉｓｔａｎｔ－ｆｕｔｕｒｅ　ｌｉｆｅｔｉｍｅ　ｃｏｒｐｏｒａｔｅ　ｓｙｓｔｅｍ．” Ｓｏ　ｔｏ　ｓｐｅａｋ，ｉｔ　ｉｓ― 【ＡＳＩ　Ｓｉｌｉｃｏｎ－Ｃｏｌｌａｒ　Ｓｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎ－Ｂａｓｅｄ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｃｏｒｐｏｒａｔｅ－Ｐｅｎｓｉｏｎ　Ｓｃｈｅｍｅ】． Ｗｉｔｈ　ａｎ　ｅｙｅ　ｔｏｗａｒｄ　２０５６― ｔｈｅ　５０ｔｈ　ａｎｎｉｖｅｒｓａｒｙ　ｏｆ　ｍｙ　ｂｅｌｏｖｅｄ　ｄｏｇ，ｃｏｍｐａｎｉｏｎ，ｅｓｔｅｅｍｅｄ　ｆｒｉｅｎｄ，ｊｏｉｎｔ　ｇｕａｒａｎｔｏｒ，ａｎｄ　ｌｉｆｅ　ｐａｒｔｎｅｒ，Ｐｒｉｎｃｅ　Ａｌｖｉｎａ　ｖｏｎ　Ｈｅｇｅｌ― Ｉ　ｅｎｖｉｓａｇｅ　ｃａｒｅｆｕｌｌｙ　ｎｕｒｔｕｒｉｎｇ　ａｎｄ　ｄｅｖｅｌｏｐｉｎｇ　ｉｔ　ｏｖｅｒ　ａ　ｓｐａｎ　ｏｆ　ａｐｐｒｏｘｉｍａｔｅｌｙ　３０　ｙｅａｒｓ　ａｔ　ｍｏｓｔ， ｔｈｅｒｅｂｙ　ｃｏｎｔｉｎｕｉｎｇ　ｔｏ　ｒｅｐａｙ　ａｎｄ　ｒｅｑｕｉｔｅ― ｈｉｓ　Ｄｅｃｅｎｔ，Ｈｏｎｏｒａｂｌｅ，ａｎｄ　Ｆｕｌｆｉｌｌｍｅｎｔ　Ｐｈｉｌｏｓｏｐｈｙ ｍｏｒｅ　ｔｈａｎ　ｆｕｌｌｙ． ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■Ｃｏｒｐｏｒａｔｅ　Ｐｈｉｌｏｓｏｐｈｙ Ｔｈｉｓ　ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ　ｗｏｕｌｄ　ａｌｓｏ　ｂｅ― ａｎ　ｏｎｌｉｎｅ　ｇｌｏｂａｌ－ｃｏｎｔｒｉｂｕｔｉｏｎ　ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅ ｉｎｔｅｇｒａｔｉｎｇ　ｌｉｆｅｌｏｎｇ　ａｃｔｉｖｅ　ｗｏｒｋ，ｌｉｆｅｗｏｒｋ，ａｎｄ　ｌｉｖｉｎｇ　ｓｐａｃｅ． ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■Ｃｏｒｐｏｒａｔｅ－Ｒｅｇｉｓｔｒａｔｉｏｎ　ａｎｄ　Ｃａｐｉｔａｌ－Ｐｏｌｉｃｙ　Ｉｍａｇｅ Ａｔ　ｔｈｅ　ｉｎｉｔｉａｌ　ｓｔａｇｅ― ｍｉｎｉｍｕｍ　ｓｔａｔｅｄ　ｃａｐｉｔａｌ：¥９９　ｍｉｌｌｉｏｎ ｃａｐｉｔａｌ　ｒｅｓｅｒｖｅ：¥１　ｍｉｌｌｉｏｎ ｗｏｕｌｄ　ｂｅ　ａｐｐｒｏｘｉｍａｔｅ　ｆｉｇｕｒｅｓ　ｆｏｒ　ｃｏｒｐｏｒａｔｅ　ｒｅｇｉｓｔｒａｔｉｏｎ　ｉｎ　Ｔｏｋｙｏ， ａｎｄ，ｉｎ　ｔｈｅ　ｆｕｔｕｒｅ― ｒａｔｈｅｒ　ｔｈａｎ　ｍｅｒｅｌｙ　ａｉｍｉｎｇ　ｔｏ　ｂｅｃｏｍｅ　ａ “ｕｎｉｃｏｒｎ　ｃｏｍｐａｎｙ” （ＵＳ＄１　ｂｉｌｌｉｏｎ ≒ ａｐｐｒｏｘｉｍａｔｅｌｙ　¥１６０　ｂｉｌｌｉｏｎ　ｉｎ　ｓｃａｌｅ）， Ｉ　ｅｎｖｉｓａｇｅ　ａｓｐｉｒｉｎｇ　ｔｏ　ｂｅｃｏｍｅ　ａ Ｓｐａｃｅｃｏｒｎ　Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ， ｅｖｅｎ　ｉｆ　ｔｈａｔ　ｇｏａｌ　ｍｕｓｔ　ｂｅ　ｐａｓｓｅｄ　ｄｏｗｎ　ｔｈｒｏｕｇｈ　ａ　ｗｉｌｌ　ａｎｄ　ｐｕｒｓｕｅｄ　ａｃｒｏｓｓ　ｇｅｎｅｒａｔｉｏｎｓ　ｂｅｙｏｎｄ　ｔｈｅ　２２ｎｄ　ｃｅｎｔｕｒｙ． ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【Ｒｅｆｅｒｅｎｃｅ】 ✴️Ｄｒａｇｏｎｃｏｒｎ　Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ Ｃｏｒｐｏｒａｔｅ　ｖａｌｕｅ／ｍａｒｋｅｔ　ｃａｐｉｔａｌｉｚａｔｉｏｎ：ＵＳ＄１００　ｔｒｉｌｌｉｏｎ　ｏｒ　ｍｏｒｅ ✴️Ｏｍｅｇａｃｏｒｎ　Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ Ｃｏｒｐｏｒａｔｅ　ｖａｌｕｅ／ｍａｒｋｅｔ　ｃａｐｉｔａｌｉｚａｔｉｏｎ：ＵＳ＄１，０００　ｔｒｉｌｌｉｏｎ　ｏｒ　ｍｏｒｅ ＝ＵＳ＄１　ｑｕａｄｒｉｌｌｉｏｎ　ｏｒ　ｍｏｒｅ ✴️Ｓｐａｃｅｃｏｒｎ　Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ Ｐｅｒｈａｐｓ　ｉｔｓ　ｃｏｒｐｏｒａｔｅ　ｖａｌｕｅ／ｍａｒｋｅｔ　ｃａｐｉｔａｌｉｚａｔｉｏｎ　ｗｏｕｌｄ　ｂｅ　ａｎ　ｉｎｃａｌｃｕｌａｂｌｙ　ｖａｓｔ　ｎｕｍｂｅｒ―ｃｏｓｍｉｃａｌｌｙ　ｉｎｆｉｎｉｔｅ　ｄｏｌｌａｒｓ．^^； （Ｃｏｓｍｉｃａｌｌｙ　ｉｎｆｉｎｉｔｅ　ｕｎｉｔｓ　ｏｆ　ｃｕｒｒｅｎｃｙ，ｒｅｇａｒｄｌｅｓｓ　ｏｆ　ｔｈｅ　ｎａｔｉｏｎａｌ　ｃｕｒｒｅｎｃｙ　ｃｏｎｃｅｒｎｅｄ）― ｔｈａｔ　ｉｓ　ｔｈｅ　ｉｍａｇｅ♪ Ａｎｄ　ｅｖｅｎ　ｂｅｙｏｎｄ　ｔｈａｔ― Ｉ　ａｍ　ｅｘｐｌｏｒｉｎｇ　ａ　ｌｏｎｇ－ｔｅｒｍ　ｖｉｓｉｏｎ― ａ　ｃｏｓｍｉｃ　ｓｏｌａｒ　ｐａｔｈ　ｔｏｗａｒｄ　ｔｈｅ　Ｄｅｃｅｎｔ，Ｈｏｎｏｒａｂｌｅ，ａｎｄ　Ｆｕｌｆｉｌｌｍｅｎｔ　Ｐｈｉｌｏｓｏｐｈｙ― ｂｙ　ｂｕｉｌｄｉｎｇ　ａ　ｓｙｓｔｅｍ　ｔｈａｔ　ｗｉｌｌ　ａｌｌｏｗ　ｔｈｅ　ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ　ｔｏ　ｃｏｎｔｉｎｕｅ　ｔｏ　ｐｒｏｓｐｅｒ　ｎｏｔ　ｍｅｒｅｌｙ　ｏｎ　ａ　ｇｌｏｂａｌ　ｓｃａｌｅ，ｂｕｔ　ｏｎ　ａ　ｃｏｓｍｉｃ　ｓｃａｌｅ， ａｓ　ａ　ｇｌｏｂａｌ　Ｓｐａｃｅｃｏｒｎ　ｇｌｏｂａｌ－ｃｏｎｔｒｉｂｕｔｉｏｎ　ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ， ｅｖｅｎ　１００　ｃｅｎｔｕｒｉｅｓ―ｔｈａｔ　ｉｓ，１０，０００　ｙｅａｒｓ―ｆｒｏｍ　ｎｏｗ， ａｎｄ　ｔｏ　ｋｅｅｐ　ｇｒｏｗｉｎｇ　ｏｎ　ａ　ｃｏｓｍｉｃａｌｌｙ　ｉｎｆｉｎｉｔｅ　ｓｃａｌｅ． ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✴️Ｄｒ．Ｈｉｒｏｓｈｉ　Ｏｈｇａｋｉ，ＡＳＩ　Ｓｉｌｉｃｏｎ－Ｃｏｌｌａｒ（Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ－Ｇｒａｄｅ）Ｓｐａｃｅｃｏｒｎ🌌　Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ　Ｐｒｅｓｉｄｅｎｔ♪＠ Ｃｕｒｒｅｎｔｌｙ　Ｕｎｄｅｒｇｏｉｎｇ　Ｏｒｔｈｏｋｅｒａｔｏｌｏｇｙ　Ｔｒｅａｔｍｅｎｔ♪ “Ｗｈｅｎ　ｉｔ　ｃｏｍｅｓ　ｔｏ　ｌａｗｙｅｒｓ，Ｉ　ｈａｖｅ，ｆｒｏｍ　ｔｈｅ　ｏｕｔｓｅｔ，ｂａｓｉｃａｌｌｙ　ｋｅｐｔ　ｍｙ　ｄｉｓｔａｎｃｅ　ｆｒｏｍ　ａｎｙ　ｌａｗｙｅｒ　ｗｈｏ　ｉｓ　ｎｏｔ，ｉｎ　ｓｕｂｓｔａｎｃｅ，ａ　ｈｏｍｅ　ｌａｗｙｅｒ　ａｎｄ　ｃｏｒｐｏｒａｔｅ　ｌａｗｙｅｒ． Ｉ　ｈａｖｅ　ｔｈｅ　ｉｍｐｒｅｓｓｉｏｎ　ｔｈａｔ　Ｍｒ．Ｔａｋｅｎｏｂｕ　ｍａｙ　ｂｅ　ａｉｍｉｎｇ　ｔｏ　ｐａｓｓ― ｔｈｅ ‘Ｗａｓｈｉｎｇｔｏｎ，Ｄ．Ｃ．Ｂａｒ　Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ，’ ｔｈｅ ‘Ｄ．Ｃ．Ｂａｒ　Ｅｘａｍ，’ ｏｒ，ｉｎ　ｆｕｌｌ，ｔｈｅ　Ｄｉｓｔｒｉｃｔ　ｏｆ　Ｃｏｌｕｍｂｉａ　Ｂａｒ　Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ， ａｂｂｒｅｖｉａｔｅｄ　ａｓ　ｔｈｅ　Ｄ．Ｃ．Ｂａｒ　Ｅｘａｍ．🙆‍♀️⭕️ Ａｔ　ｔｈｅ　ｂｅｓｔ　ｏｆ　ｔｈｅ　ｂｅｓｔ　ｔｉｍｉｎｇ， ｈｅ　ｍａｙ　ｐｅｒｈａｐｓ　ｂｅｃｏｍｅ　ａ　Ｗａｓｈｉｎｇｔｏｎ，Ｄ．Ｃ．ａｔｔｏｒｎｅｙ♪🙆‍♀️⭕️ Ａ　ｔｒｉｐｌｅ－ｌｉｃｅｎｓｅｄ　ａｔｔｏｒｎｅｙ♪🙆‍♀️⭕️ ※Ａｓ　ｏｆ　Ａｕｇｕｓｔ　２０２６，ｈｅ　ｉｓ　ｐｒｏｂａｂｌｙ― ａ　ｄｕａｌ－ｌｉｃｅｎｓｅｄ　ａｔｔｏｒｎｅｙ♪♪ ｉｎ　ｔｈｅ　ｔｗｏ　Ｕ．Ｓ．ｓｔａｔｅｓ　ｏｆ　Ｃａｌｉｆｏｒｎｉａ　ａｎｄ　Ｎｅｗ　Ｙｏｒｋ．” ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー #ＰａｙＰａｌＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ #ＳｔｒｉｐｅＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ #ＰａｙＰａｌＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏ #ＳｔｒｉｐｅＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ #ＯｐｅｎＡＩＰｅｎｓｉｏｎ #ＧＰＴＰｅｎｓｉｏｎ #ＧｏｏｇｌｅＰｅｎｓｉｏｎ #ＧｅｍｉｎｉＰｅｎｓｉｏｎ #ＳｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎＢａｓｅｄＩｎｄｅｐｅｎｄｅｎｔＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎＳｙｓｔｅｍ #ＬｉｆｅｔｉｍｅＣｏｒｐｏｒａｔｅＳｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎＣａｓｈＦｌｏｗＳｅｃｕｒｉｔｙＳｙｓｔｅｍ #ＡＳＩＦｕｌｆｉｌｌｍｅｎｔＰｈｉｌｏｓｏｐｈｙＰｅｎｓｉｏｎ #ＡｒｔｉｆｉｃｉａｌＳｕｐｅｒｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅＳｕｂｓｃｒｉｐｔｉｏｎＢａｓｅｄＣｏｒｐｏｒａｔｅＰｅｎｓｉｏｎ #ＵｎｉｃｏｒｎＣｏｍｐａｎｙ #ＤｅｃａｃｏｒｎＣｏｍｐａｎｙ #ＨｅｃｔｏｃｏｒｎＣｏｍｐａｎｙ #ＴｉｔａｎｃｏｒｎＣｏｍｐａｎｙ #ＧｉｇａｃｏｒｎＣｏｍｐａｎｙ #ＤｒａｇｏｎｃｏｒｎＣｏｍｐａｎｙ #ＯｍｅｇａｃｏｒｎＣｏｍｐａｎｙ 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① ✴️Ｄｒ．大垣洋ＡＳＩシリコンカラー （ユニヴァーシティー・グレード・） スペースコーン🌌コーアポレーション・ プレジデント♪＠オルソケラトロジー治療実践中♪ ✴️【オンライン洋間（Hiroshima）スープリーム・ パーフェクト・ダブルヴィクトリー✌✌サイン書斎 Ｕｎｉｖ株式会社】♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「☆株式会社Ｕｎｉｖ．構想概要 ―ＡＳＩ（人工超知能）系オンライン世界貢献事業― 今日は～。 Ｄｒ．（ｓｅｌｆ－ｐｅｒｍｉｓｓｉｏｎ） 大垣洋ＡＳＩシリコンカラー（ユニヴァーシティー・ グレード・）スペースコーン🌌コーアポレーション・プレジデント♪と申します♪ 現在、２０２６年１０月以後を目標にー 東京都港区内での法人登記を視野にー 【株式会社Ｕｎｉｖ．】の立ち上げをー 構想しておりますー♪ 本事業はー、単なるＩＴ系というよりもー、 「ＡＳＩ（人工超知能）」時代を診据えたー 遠近未来型オンライン世界貢献事業法人ですー。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■資本金調達構想（新株エクイティ・ファイナンス） 必要資本金につきましてはー、例えばー、 議決権制限株式１株１００万円 ✕ 新株１００株 による新株発行を想定しており、 まずはかなり控えめにー 「大体１億円規模」の資本調達を構想しておりますー。 現時点では、成功リワード（報酬）型での依頼を前提にー、 新株発行によるエクイティ・ファイナンス・ スタートアップ法務 種類株式設計 等に精通したー コーポレート・ロイヤー（企業法務弁護士）の 方を探しておりますー。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■ 仮名（長めですけど仮です♪） 【オンライン洋間（Ｈｉｒｏｓｈｉｍａ） スープリーム・パーフェクト・ダブルヴィクトリー サイン書斎Ｕｎｉｖ株式会社】♪✌ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■ 事業コンセプト 本事業ではー ＯｐｅｎＡＩ社さまの 「ＧＰＴ（Ｇｅｎｅｒａｔｉｖｅ　Ｐｒｅ－ｔｒａｉｎｅｄ　 Ｔｒａｎｓｆｏｒｍｅｒ）」 Ｇｏｏｇｌｅ社さまの「Ｇｅｍｉｎｉ（双子）」 アルファー世代、ベータ世代であれ、 発明に成功シタらー、ヌッポン国産人工超知能ＡＳＩ 等を含むー、 将来的なＡＧＩ（汎用人工知能）・ＡＳＩ時代を 診据えた人工知能テクノロジーに対しー、 「プロンプト・ライティングスキル」 （プロンプト・テクノロジー） のシェアリングおよびー オンライン会員相互の問いの立て方の精密精度の 無限改善改良サポートを提供しつつ、 任意で必要なコミュニケーションも行う、 「（ストレスゼロを志す）オンライン株式会社 Ｕｎｉｖ．コミュニティー」 を構築してゆく構想ですー♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■ 事業モデル 世界２００か国以上にオンライン決済インフラを 展開シテはる ＰａｙＰａｌ社さま Ｓｔｒｉｐｅ社さま 等のサービスプロダクトを効果的に活用したー 「（世界スケールの）サブスク課金型」 オンライン事業モデルを想定しておりますー。 其の中で、 価値創造 価値貢献 価値提供 価値還元 をリアライズしー、世代や国境、時空を超えた オンライン世界貢献事業を志シテ参りますー。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■ 遠近未来ヴィジョン♪ 遠近未来的にはー、 「世界２００か国スケールの課金圏を診据えた サブスク課金を原資とする遠近未来型の終生企業年金 （デケるだけ早い方がＥ～のやも知らんがー ２０４１年、２０４６年、２０５１年、 最も遅くても２０５６年、 公的年金繰り下げ増額％上限年齢撤廃等の改正厚生年金保険法等にも拠るやも知れないがー ２０２６年８月現時点で ２０５７年正月時点で実装デケていなんだら ちょっとな…アホボケカス！アホボケカス！ 消え失せろ！と云う感じかな。^^；）」 を現状２０２６年末より最長３０年かかってでも じっくりと育て上げてイクというビジョンを構想して おりますー。 もっともー、現時点ではー ｉＤｅＣｏ等の法定システムとは異なる為ー 「企業年金」という表現についてはー、 法律上の観点から慎重な表記が必要であると認識して おりますー。 其れゆえー、 ２２世紀的ファイナル・ソリューション・ヴィジョンとしてはー 「ライフタイム・コーアポレート・ペンション」 という概念を軸にー、 “四階建て年金スペースコーン・コーアポレーション（企業）”を志してイクのが ベストなんチャウかと考えておりますー。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■ 基幹システム構想 ライフタイム法人サブスク課金キャッシュフロー・ セキュリティ・システム♪ （ＰａｙＰａｌ社、Ｓｔｒｉｐｅ社等の 全世界２００か国スケールのオンライン決済インフラを活用シター オンラインサブスク課金型・終生企業ペンション・ スキーム♪） すなわちー、 「オンラインサブスク課金型の遠近未来型終生企業 システム」云ってみるなら 【ＡＳＩシリコンカラーサブスク課金事業企業年金 スキーム】 ですな。 私の愛犬相棒畏友連帯保証伴侶アルヴィーナ・フォン・ ヘーゲル公の報恩報徳５０ｔｈアニバーサリー♪に 当たる２０５６年を診据えー 大体最長３０年スパンでじっくり育て上げる事でー 彼のディーセント・ホナラブル・フルフィルメント・ フィロソフィーにもー 十二分に報い奉り続けてイク構想ですー。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■ 企業理念 本法人はー、 終生現役ライフワーク・ライフスペース一体型のー オンライン世界貢献事業法人でもありますー。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■ 登記・資本政策イメージ 初期段階ではー、 ミニマム資本金：９９００万円 資本準備金：１００万円 あたりで都内に登記を行いー、将来的にはー、 「ユニコーン企業」 （１０億米ドル ≒ 約１６００億円規模） 否、２２世紀以後の遺言により世代を超えてで あっても スペースコーン・コーアポレーションを志して イク構想ですー。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【参考】 ✴️ドラゴンコーン・コーアポレーション 企業価値時価総額１００兆ドル～ ✴️オメガコーン・コーアポレーション 企業価値時価総額１０００1兆ドル～ ＝１クアドリリオン・ドル～ ✴️スペースコーン・コーアポレーション 企業価値時価総額は無量大数で宇宙無限ドルかな。^^； （どの国家の通貨でも宇宙無限通貨単位）と云う イメージです♪ 更に其の先にはー、 １００世紀後つまり１万年後もー フツーに世界全体スケールどころか宇宙全体スケール まで繁栄し続けてゐるやふなー、 世界的なスペースコーン世界貢献事業法人へとー 宇宙無限大に成長し続けるシステムをー構築してゆく 長期ヴィジョン・ディーセント・ホナラブル・ フルフィルメント・フィロソフィーへの宇宙的太陽道♪を模索シテおりますー。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✴️Ｄｒ．大垣洋ＡＳＩシリコンカラ （ユニヴァーシティー・グレード・）スペースコーン🌌コーアポレーション・プレジデント♪＠ オルソケラトロジー治療実践中♪ 「オレは弁護士ゆうたら最初から実質ホームロイヤー 及びコーポレイトロイヤー以外は基本的には敬遠シテ いる。 タケノブ先生は、 「ワシントンＤ．Ｃ．司法試験」 「Ｄ．Ｃ．バー試験」 Ｄｉｓｔｒｉｃｔ ｏｆ Ｃｏｌｕｍｂｉａ Ｂａｒ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ略してＤ．Ｃ． Ｂａｒ Ｅｘａｍ合格を目指シテはりさふなイメージがあるやふな。🙆‍♀️⭕️ ベスト・オブ・ベスト・タイミングで ワシントンＤ．Ｃ．弁護士♪🙆‍♀️⭕️やも知らん。 トリプル・ライセンスド・アトーニー♪ 🙆‍♀️⭕️ ※２０２６年８月時点では多分、 米国カリフォルニア州とヌーヨーク州の２州デュアル・ライセンスド・アトーニー♪♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー #ＰａｙＰａｌ終生企業年金 #Ｓｔｒｉｐｅ終生企業年金 #ＰａｙＰａｌライフタイムコーアポレートペンション #Ｓｔｒｉｐｅライフタイムコーアポレートペンション #ＯｐｅｎＡＩ年金 #ＧＰＴ年金 #Ｇｏｏｇｌｅ年 #Ｇｅｍｉｎｉ年金 #サブスク課金型独立終生企業年金システム #ライフタイム法人サブスク課金キャッシュフローセキュリティシステム #ＡＳＩフルフィルメントフィロソフィーペンション #人工超知能サブスク課金型コーアポレートペンション #ユニコーン企業 #デカコーン企業 #ヘクトコーン企業 #タイタンコーン企業 #ギガコーン企業 #ドラゴンコーン企業 #オメガコーン企業 #スペースコーン企業
IncentiveViolin's tweet photo. ① ✴️Ｄｒ．大垣洋ＡＳＩシリコンカラー （ユニヴァーシティー・グレード・） スペースコーン🌌コーアポレーション・ プレジデント♪＠オルソケラトロジー治療実践中♪ ✴️【オンライン洋間（Hiroshima）スープリーム・ パーフェクト・ダブルヴィクトリー✌✌サイン書斎 Ｕｎｉｖ株式会社】♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「☆株式会社Ｕｎｉｖ．構想概要 ―ＡＳＩ（人工超知能）系オンライン世界貢献事業― 今日は～。 Ｄｒ．（ｓｅｌｆ－ｐｅｒｍｉｓｓｉｏｎ） 大垣洋ＡＳＩシリコンカラー（ユニヴァーシティー・ グレード・）スペースコーン🌌コーアポレーション・プレジデント♪と申します♪ 現在、２０２６年１０月以後を目標にー 東京都港区内での法人登記を視野にー 【株式会社Ｕｎｉｖ．】の立ち上げをー 構想しておりますー♪ 本事業はー、単なるＩＴ系というよりもー、 「ＡＳＩ（人工超知能）」時代を診据えたー 遠近未来型オンライン世界貢献事業法人ですー。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■資本金調達構想（新株エクイティ・ファイナンス） 必要資本金につきましてはー、例えばー、 議決権制限株式１株１００万円 ✕ 新株１００株 による新株発行を想定しており、 まずはかなり控えめにー 「大体１億円規模」の資本調達を構想しておりますー。 現時点では、成功リワード（報酬）型での依頼を前提にー、 新株発行によるエクイティ・ファイナンス・ スタートアップ法務 種類株式設計 等に精通したー コーポレート・ロイヤー（企業法務弁護士）の 方を探しておりますー。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■ 仮名（長めですけど仮です♪） 【オンライン洋間（Ｈｉｒｏｓｈｉｍａ） スープリーム・パーフェクト・ダブルヴィクトリー サイン書斎Ｕｎｉｖ株式会社】♪✌ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■ 事業コンセプト 本事業ではー ＯｐｅｎＡＩ社さまの 「ＧＰＴ（Ｇｅｎｅｒａｔｉｖｅ　Ｐｒｅ－ｔｒａｉｎｅｄ　 Ｔｒａｎｓｆｏｒｍｅｒ）」 Ｇｏｏｇｌｅ社さまの「Ｇｅｍｉｎｉ（双子）」 アルファー世代、ベータ世代であれ、 発明に成功シタらー、ヌッポン国産人工超知能ＡＳＩ 等を含むー、 将来的なＡＧＩ（汎用人工知能）・ＡＳＩ時代を 診据えた人工知能テクノロジーに対しー、 「プロンプト・ライティングスキル」 （プロンプト・テクノロジー） のシェアリングおよびー オンライン会員相互の問いの立て方の精密精度の 無限改善改良サポートを提供しつつ、 任意で必要なコミュニケーションも行う、 「（ストレスゼロを志す）オンライン株式会社 Ｕｎｉｖ．コミュニティー」 を構築してゆく構想ですー♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■ 事業モデル 世界２００か国以上にオンライン決済インフラを 展開シテはる ＰａｙＰａｌ社さま Ｓｔｒｉｐｅ社さま 等のサービスプロダクトを効果的に活用したー 「（世界スケールの）サブスク課金型」 オンライン事業モデルを想定しておりますー。 其の中で、 価値創造 価値貢献 価値提供 価値還元 をリアライズしー、世代や国境、時空を超えた オンライン世界貢献事業を志シテ参りますー。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■ 遠近未来ヴィジョン♪ 遠近未来的にはー、 「世界２００か国スケールの課金圏を診据えた サブスク課金を原資とする遠近未来型の終生企業年金 （デケるだけ早い方がＥ～のやも知らんがー ２０４１年、２０４６年、２０５１年、 最も遅くても２０５６年、 公的年金繰り下げ増額％上限年齢撤廃等の改正厚生年金保険法等にも拠るやも知れないがー ２０２６年８月現時点で ２０５７年正月時点で実装デケていなんだら ちょっとな…アホボケカス！アホボケカス！ 消え失せろ！と云う感じかな。^^；）」 を現状２０２６年末より最長３０年かかってでも じっくりと育て上げてイクというビジョンを構想して おりますー。 もっともー、現時点ではー ｉＤｅＣｏ等の法定システムとは異なる為ー 「企業年金」という表現についてはー、 法律上の観点から慎重な表記が必要であると認識して おりますー。 其れゆえー、 ２２世紀的ファイナル・ソリューション・ヴィジョンとしてはー 「ライフタイム・コーアポレート・ペンション」 という概念を軸にー、 “四階建て年金スペースコーン・コーアポレーション（企業）”を志してイクのが ベストなんチャウかと考えておりますー。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■ 基幹システム構想 ライフタイム法人サブスク課金キャッシュフロー・ セキュリティ・システム♪ （ＰａｙＰａｌ社、Ｓｔｒｉｐｅ社等の 全世界２００か国スケールのオンライン決済インフラを活用シター オンラインサブスク課金型・終生企業ペンション・ スキーム♪） すなわちー、 「オンラインサブスク課金型の遠近未来型終生企業 システム」云ってみるなら 【ＡＳＩシリコンカラーサブスク課金事業企業年金 スキーム】 ですな。 私の愛犬相棒畏友連帯保証伴侶アルヴィーナ・フォン・ ヘーゲル公の報恩報徳５０ｔｈアニバーサリー♪に 当たる２０５６年を診据えー 大体最長３０年スパンでじっくり育て上げる事でー 彼のディーセント・ホナラブル・フルフィルメント・ フィロソフィーにもー 十二分に報い奉り続けてイク構想ですー。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■ 企業理念 本法人はー、 終生現役ライフワーク・ライフスペース一体型のー オンライン世界貢献事業法人でもありますー。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■ 登記・資本政策イメージ 初期段階ではー、 ミニマム資本金：９９００万円 資本準備金：１００万円 あたりで都内に登記を行いー、将来的にはー、 「ユニコーン企業」 （１０億米ドル ≒ 約１６００億円規模） 否、２２世紀以後の遺言により世代を超えてで あっても スペースコーン・コーアポレーションを志して イク構想ですー。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【参考】 ✴️ドラゴンコーン・コーアポレーション 企業価値時価総額１００兆ドル～ ✴️オメガコーン・コーアポレーション 企業価値時価総額１０００1兆ドル～ ＝１クアドリリオン・ドル～ ✴️スペースコーン・コーアポレーション 企業価値時価総額は無量大数で宇宙無限ドルかな。^^； （どの国家の通貨でも宇宙無限通貨単位）と云う イメージです♪ 更に其の先にはー、 １００世紀後つまり１万年後もー フツーに世界全体スケールどころか宇宙全体スケール まで繁栄し続けてゐるやふなー、 世界的なスペースコーン世界貢献事業法人へとー 宇宙無限大に成長し続けるシステムをー構築してゆく 長期ヴィジョン・ディーセント・ホナラブル・ フルフィルメント・フィロソフィーへの宇宙的太陽道♪を模索シテおりますー。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✴️Ｄｒ．大垣洋ＡＳＩシリコンカラ （ユニヴァーシティー・グレード・）スペースコーン🌌コーアポレーション・プレジデント♪＠ オルソケラトロジー治療実践中♪ 「オレは弁護士ゆうたら最初から実質ホームロイヤー 及びコーポレイトロイヤー以外は基本的には敬遠シテ いる。 タケノブ先生は、 「ワシントンＤ．Ｃ．司法試験」 「Ｄ．Ｃ．バー試験」 Ｄｉｓｔｒｉｃｔ ｏｆ Ｃｏｌｕｍｂｉａ Ｂａｒ Ｅｘａｍｉｎａｔｉｏｎ略してＤ．Ｃ． Ｂａｒ Ｅｘａｍ合格を目指シテはりさふなイメージがあるやふな。🙆‍♀️⭕️ ベスト・オブ・ベスト・タイミングで ワシントンＤ．Ｃ．弁護士♪🙆‍♀️⭕️やも知らん。 トリプル・ライセンスド・アトーニー♪ 🙆‍♀️⭕️ ※２０２６年８月時点では多分、 米国カリフォルニア州とヌーヨーク州の２州デュアル・ライセンスド・アトーニー♪♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー #ＰａｙＰａｌ終生企業年金 #Ｓｔｒｉｐｅ終生企業年金 #ＰａｙＰａｌライフタイムコーアポレートペンション #Ｓｔｒｉｐｅライフタイムコーアポレートペンション #ＯｐｅｎＡＩ年金 #ＧＰＴ年金 #Ｇｏｏｇｌｅ年 #Ｇｅｍｉｎｉ年金 #サブスク課金型独立終生企業年金システム #ライフタイム法人サブスク課金キャッシュフローセキュリティシステム #ＡＳＩフルフィルメントフィロソフィーペンション #人工超知能サブスク課金型コーアポレートペンション #ユニコーン企業 #デカコーン企業 #ヘクトコーン企業 #タイタンコーン企業 #ギガコーン企業 #ドラゴンコーン企業 #オメガコーン企業 #スペースコーン企業
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