In sectoren Sociaal Werk, Jeugdzorg en Kinderopvang zijn de uitvalcijfers hoog. In opdracht van @ZonMw ontwikkelt @VerweyJonkerIns nieuwe werkwijze voor re-integratie van langdurig zieke medewerkers. Meer weten of meedoen aan een kort individueel gesprek? https://t.co/BK08vvdayq
👉Wat al langer duidelijk was, werd in de coronacrisis nog zichtbaarder: sociaal werk kan en moet digitaler. Ines Schell-Kiehl, onderzoeker bij het Verwey-Jonker Instituut, schrijft over knelpunten en oplossingen samen met lector Christa Nieuwboer⤵️
https://t.co/VOZgT4BLGw
📢Voor een écht effectieve #wijkaanpak is maatwerk nodig. De vernieuwde Wijkmonitor van @PlatformKIS geeft in één oogopslag inzicht in de verschillen in leefomstandigheden tussen groepen in een #wijk, #gemeente of in Nederland.
Bekijk het hier!⤵️
👉 Nu de oorlog in #Oekraïne langer duurt, verandert de opvang van crisisopvang naar langdurige opvang. @PlatformKIS onderzocht wat vragen en behoeften zijn van Oekraïense #vluchtelingen in Rotterdam en hoe gemeente en partners hierin (kunnen) voorzien➡️ https://t.co/Lgh2h1r7BH
Het aantal #vrijwilligers daalt snel. Dit is een probleem: vrijwilligers zijn niet zomaar te vervangen door betaalde krachten. Wij onderzochten deze ontwikkeling in Overijssel en doen aanbevelingen voor de transitie naar een nieuwe generatie vrijwilligers➡️https://t.co/iJ3URWRMxO
💢Respondenten gezocht!
Hoe ga jij als #jongerenwerker om met maatschappelijke spanningen en jongeren met extreme ideeën?
Vul de vragenlijst en maak kans op 125 euro➡️ https://t.co/7VkqpoUZDQ
📝PERSBERICHT
Ongeveer één op de vijf kinderen in Nederland wordt thuis #mishandeld. De kinderrechter kan deze gezinnen een beschermingsmaatregel opleggen. Maar hoe effectief is die aanpak?
Lees verder➡️https://t.co/HAat0HTDUK
De aanpak van #kindermishandeling is één van de grootste maatschappelijke uitdagingen in ons land.
Het Verwey-Jonker Instituut onderzocht of de inzet van een kinderbeschermingsmaatregel effectief is.
Lees het rapport➡️https://t.co/fmmNmhT4s3
Bij gebrek aan bewijsmateriaal en getuigen is het moeilijk voor slachtoffers van #huiselijkgeweld aangifte te doen. Senior onderzoeker Katinka Lünnemann werd door het radioprogramma @pointer_kroncrv geïnterviewd over dit onderwerp.
Luister hier➡️https://t.co/JDwz6zBT6k
Er wonen naar schatting enige honderden #Roma in Nederland die geregistreerd staan met nationaliteit onbekend of als #staatloos. Zij kunnen niet legaal werken en hebben geen recht op een uitkering. Wij onderzochten mogelijke oplossingen➡️ https://t.co/Wt3gSp4ptt
'Het is belangrijk om zicht te hebben op wat mensen bedoelen als ze zeggen dat ze de overheid en instituties niet vertrouwen. Wie zijn zij en wat voor verhalen hebben ze te vertellen?'
Lees verder➡️ https://t.co/eOJX6Py2le
#polarisatie#overheid
‘Polarisatie is vaak het eindresultaat van een lang proces. Als je de signalen op tijd herkent, kan het mogelijk zijn om #polarisatie om te buigen in verbinding’. Lees het interview met @RWonderen ➡️https://t.co/sfY8XFdRty
#PolarisatieVerbindt#VerweyJonkerInstituut
📉Van een aanpak in het #sociaaldomein kan het lastig zijn te bepalen wat de effecten zijn, of welke kosten zijn bespaard. Dit analyseren wij door de meerwaarde voor de maatschappij af te wegen tegen de kosten.
Lees meer ➡️https://t.co/tQ8lwhmdsD
#verweyjonkerinstituut
🙌 Zin in een festival en interesse in de sociale basis? Zet dan het gratis congrestival: Back to Basics op 23 september in je agenda! Het festival staat in het teken van de sociale basis. Meld je aan voor een van de vele online en offline workshops!
https://t.co/5yzl3gXV1u
Via het @euregiodnl Youth-project zetten studenten Marouan, Jacob en Jana zich in voor onze grensregio. Om bestuurlijk-politieke ervaring op te doen, aan hun afstudeerproject te werken en omdat ze zelf grensganger zijn.
➡️ https://t.co/rEoV1EvMp0
#Youthproject#grensregio
Es ist #Freutag und wir starten gleich in unsere Redaktionssitzung! Themen neben den kommenden Heften in 2022 u.a. Homepage des Pädblick sowie Bearbeitung von #ichbinhanna als Thementeil in einem kommenden Heft - los geht‘s ☝🏻⏰