Ing. Guillermo Moreno Ríos

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Invitada especial @MaDoloresRio, una voz clave en temas de gobierno, transparencia y fortalecimiento institucional.

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Feliz XXVII Aniversario de casados !

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El Éxito con Propósito: La Lección Humana de Patrick Slim en Hermosillo
~Los grandes líderes no son los que más brillan por su cuenta, sino aquellos que, con su ejemplo, logran encender la luz en los demás.
Por @IngGuillermoMo2

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#Columna > El Éxito con Propósito: La Lección Humana de Patrick Slim en Hermosillo

— POR GUILLERMO MORENO RÍOS —

Vivimos tiempos extraños. Una generación que puede volverse viral en segundos, pero que muchas veces se siente vacía por dentro. Jóvenes rodeados de tecnología, información y supuestos “modelos de éxito”, pero cada vez más confundidos sobre el verdadero propósito de la vida. Por eso, lo ocurrido en el Black Business Center de Hermosillo dentro del marco del 1er Congreso Impulsa ALFAES y liderado por Daniel Acosta Antúnez, no fue un evento más. Fue un golpe de realidad. Un encuentro de almas. Una pausa necesaria en medio del ruido.

La visita de Patrick Slim Domit no se sintió como la presencia del poderoso empresario que viene a presumir cifras o influencias. Al contrario. Lo más impactante fue su sencillez. Porque cuando alguien que ha vivido rodeado de éxito material decide hablar de fe, familia, valores y propósito, uno entiende que hay algo mucho más grande detrás del apellido.

Más allá de las Cifras

Muchos podrían preguntarse: ¿qué necesidad tiene alguien como él de sentarse frente a jóvenes estudiantes para compartir experiencias de vida? La respuesta es simple pero profunda: el verdadero liderazgo no nace de la soberbia, sino del servicio. y lo dijo con su ejemplo, no con su palabra.

El hombre que solo acumula riqueza construye patrimonio; el hombre que inspira construye generaciones.

Ante una juventud bombardeada por la promesa de fama instantánea, Slim dejó una reflexión silenciosa pero poderosa: el hombre más rico no es el que más tiene, sino el que entiende para qué le fue dado lo que posee. Esa sola frase cambió la atmósfera del auditorio. No habló de negocios, habló de congruencia y lanzó una sentencia que debe quedar grabada en el ADN de cada asistente: " Echa tu corazón por delante y tu cuerpo seguirá a tu corazón".

La Familia: La Infraestructura Invisible

Quizá la fibra más sensible que tocó fue cuando el tema dejó de ser el éxito económico para convertirse en la familia. Fue contundente: no se puede ser un gigante en los negocios si se es pequeño en casa.

Hemos normalizado al empresario exitoso con la familia destruida; al líder admirado públicamente pero vacío en lo privado. Patrick rompió ese molde. Para él, la familia es la infraestructura invisible de la sociedad.

Ahí nace la resiliencia y se forman los valores. Su invitación a los jóvenes de la Universidad de Sonora, Juventud INCIDE, Prepa ALFAES, CONALEP y CBTIS 11 que asistieron de manera express a la convocatoria, fue clara: emprendan, sí, pero sin soltarse de la mano de Dios. La fe y la honestidad son la única brújula capaz de sostener un proyecto de vida a largo plazo.

Un Semillero de Liderazgo Sonorense

Este encuentro no fue producto del azar, sino de la visión de Manuel Ignacio "Maloro" Acosta y Martha Antúnez, quienes han apostado en lo que realmente importa: la formación de las nuevas generaciones, como agentes transformadores del futuro de una comunidad.

Es digno de reconocer el liderazgo de Daniel y Manuel Acosta Antúnez al frente de la Sociedad de Alumnos IMPULSA. Ellos demostraron que heredaron esa chispa de servicio, capacidad de convocatoria y que los jóvenes de hoy buscan mentores reales, no solo figuras de redes sociales. Asimismo, reconocer la impecable serenidad y logística de Oscar Armando Aganza —Coordinador Juvenil de la Red Profesional de los Derechos Humanos y orgullo de Juventud INCIDE— y el empuje de Franco Villaescusa, director de CDI ALFAES, confirmaron que en Sonora hay equipo para grandes cosas.

¿De qué sirve ganar el mundo?

Al salir del evento, la pregunta queda flotando en el aire de Hermosillo: ¿De qué sirve construir imperios si descuidamos lo esencial? ¿De qué sirve generar riqueza si perdemos el alma?

Patrick Slim no vino a dar una cátedra financiera; vino a recordarnos que las empresas deben ser espacios para formar principios, no solo utilidades. Los grandes líderes no son los que más brillan por su cuenta, sino aquellos que, con su ejemplo, logran encender la luz en los demás.

Hagamos empresa, sí, pero sobre todo, hagamos comunidad. Porque al final, lo único que realmente nos pertenece es aquello que construimos con valores y amor por el prójimo.

*Agradecimiento especial a Josué Abdiel Ramírez Toledo por su apoyo en la realización de este artículo.

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El Mtro. Guillermo Moreno Ríos es Ingeniero civil, académico, editor y especialista en Gestión Integral de Riesgos y Seguros. Creador de Memovember, Cubo de la Resiliencia y Promotor del Bambú.

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[Hilario Olea Fontes @oleafontes]

El empresario Patrick Slim visitó Hermosillo, invitado por Maloro Acosta, para respaldar el valioso trabajo que están realizando líderes juveniles, así como quienes encabezan proyectos sociales de alto impacto en beneficio de las nuevas generaciones, la vida y la familia.

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Un Faro de Acción frente a la Parálisis: Omar Escalante y el Compromiso de Juventud INCIDE
~El estudiantado y la sociedad civil son el motor que mantiene viva a la universidad.
Por @IngGuillermoMo2

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[Siete24.mx @Siete24M]

#Opinión || Pese al paro de labores en la #UNISON, el Consejo @INCIDE formaliza su capítulo estudiantil. 📜
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[Primera Plana Digital @pplanadigital]

🔴Omar Escalante asume presidencia de Juventud @ConsejoINCIDE -@SoyUnison

• Impulsan vinculación real: industria, certificaciones y empleo
• El espíritu universitario resiste, incluso en la crisis

👉También se lamenta el fallecimiento de Rafael Cano Franco, promotor de la libertad de expresión.

💬 Cuando la universidad se detiene, los jóvenes la empujan hacia adelante. @IngGuillermoMo2

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#Columna ► Voz Empresarial ► 14 accidentes y ninguna lección aprendida

— POR AURORA RETES DOUSSET —

Catorce accidentes en poco más de un año. No es mala suerte, no es coincidencia, no es fatalidad inevitable: es el resultado acumulado de omisiones institucionales, vacíos regulatorios y una ciudadanía que apaga la alarma apenas pasa la emergencia. Así lo señaló, con notable franqueza, el Ing. Guillermo Moreno en entrevista reciente: el problema es multifactorial, documentado y perfectamente prevenible, siempre que exista voluntad política y cultura de responsabilidad colectiva.

El diagnóstico está hecho. Las leyes existen. El artículo 24 de la Ley Estatal de Protección Civil, las normas de la SCT, la regulación ambiental de Semarnat: todo está escrito. Lo que no existe es la mordida legal que haga cumplir esas normas.

"Mientras no haya multa, mientras no haya consecuencia penal, la ley queda como un muy buen documento", apuntó Moreno. Y en ese párrafo breve está contenida la tragedia: México es un país de normas impolutas y aplicación nula.

La carga de la negligencia federal no se detiene en la carretera: desciende y se derrama sobre los municipios. Hermosillo y sus vecinos absorben las consecuencias de una regulación federal que no inspecciona, no sanciona y no capacita.

Los cuerpos de emergencia municipales actúan con los recursos que tienen —que son insuficientes— mientras las empresas transportistas operan con márgenes de impunidad que la distancia burocrática garantiza. Los carros chocolate, la falta de monitoreo en tiempo real de cargas tóxicas, la ausencia de protocolos homologados entre conductores: son síntomas de un sistema que premia la velocidad económica sobre la seguridad humana.

Lo más perturbador no es la cadena de fallas: es el ciclo del olvido. Ocurre un derrame de amoníaco, se paralizan los titulares, se convocan mesas de trabajo y, semanas después, la atención migra hacia la siguiente emergencia. La memoria ciudadana, corta y sobreestimulada, permite que el sistema se perpetúe. Mientras eso ocurra, el número 14 seguirá creciendo.
||| LLAMADO A LA ACCIÓN, LO QUE NO PUEDE ESPERAR

Reactivar de inmediato el Comité Interinstitucional de Materiales Peligrosos con participación de Canacintra, Protección Civil y sociedad civil organizada, exigiendo que sus actas sean públicas. Legislar consecuencias reales: multas progresivas, suspensión de permisos y responsabilidad penal para empresas que incumplan las seis normas federales vigentes sobre transporte de sustancias peligrosas.

Exigir al gobierno federal transferencia de recursos etiquetados para capacitación de cuerpos de emergencia en municipios de tránsito de materiales de alto riesgo —no promesas, cifras y fechas. Implementar monitoreo satelital obligatorio en tiempo real para toda unidad que transporte materiales Clase A y B en Sonora, con acceso abierto a Protección Civil estatal y municipal.

Construir una agenda ciudadana de memoria activa: que cada accidente tenga nombre, expediente abierto y seguimiento público hasta que haya resolución —no silencio administrativo. Sumarse a la Alianza por la Cultura de la Resiliencia: informarse, capacitarse en primeros respondientes comunitarios y demandar rendición de cuentas en cada cabildo y congreso.

La resiliencia no es resignación. Es la inteligencia colectiva que convierte la tragedia en sistema, el accidente en protocolo, el duelo en política pública. Sonora tiene el tejido industrial, la capacidad técnica y la urgencia suficiente para ser modelo nacional en seguridad de transporte de materiales peligrosos. La pregunta no es si podemos.

"Los gobiernos van y vienen, los ciudadanos nos quedamos. Tenemos que aprender a ser nosotros mismos resilientes" — Ing. Guillermo Moreno, ex Director de Protección Civil.

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La autora es especialista en Comunicación Empresarial

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UNISON: donde el DERECHO HUMANO se estudia… y la EXCEPCIÓN se gestiona
~Una universidad pública no es una empresa, es un pilar del desarrollo regional.
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[Jorge Morales Borbón @Jorge_MoralesB]

DEJEN DE JODER A LA UNI!! Los líderes “rudos” del Steus y Staus de la @SoyUnison están mal enfocados al promover las huelgas como estrategia para obtener mejores prestaciones laborales. En #60Segundos se les hace un respetuoso llamado, además de mostrar por qué están equivocados. @Los60Segundos

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