🛑@NicolasSchmitEU@LourdesArastey The law to reduce abusive temporality in public sector IN SPAIN DOES NOT COMPLY WITH EUROPEAN REGULATIONS 1⃣Selective processes of uncertain outcome 2⃣Compensation is not dissuasive 3⃣Different application in each administration #NoLey20_2021
Hoy cerramos el 2021, un año donde la pandemia nos ha exigido recolocar las prioridades y visibilizar lo verdaderamente importante: nuestra salud, los cuidados, la protección social, los trabajos decentes, los servicios públicos de calidad.
🚨@NicolasSchmitEU@anacarla1975@vonderleyen Law for the reduction of the Spanish public temporality approved. Does not comply with European regulations ⛔The government punishes the victim with selective processes of uncertain outcome. Compensation is not dissuasive
#NoIcetazo
.@socorrobeato: "Seguimos insistiendo en la estabilización del personal y la consolidación de sus puestos de trabajo".
El Gobierno no debe incluir en las OPES ninguna plaza de personal en abuso de temporalidad hasta que se aprueba la legislación estatal que traiga soluciones.
💪🏽💪🏿 SENTENCIA ESTIMATORIA 🗣️ DEL JUZGADO SOCIAL N° 5 de SAN SEBASTIÁN ⚖️
👉 Doctrina comunitaria AUTORIZA la fijeza a pesar de las disposiciones nacionales constitucionales que prohíben la conversión.
👉 Personal temporal sí acredita publicidad, igualdad, mérito y capacidad.
🧨🧨🧨📣📣📣📣🧨🧨🧨
Retamos a @PSOE y a @felipe_sicilia a firmar ante notario su afirmación sobre los interinos y la consolidación de puestos que se supone hemos conseguido.
Ya estamos hartos de tanta palabrería
#FijezaYa
@gpscongreso@Hectorgomezh Héctor González no sabe usted la cantidad de personas en su Comunidad Autónoma que están en situación de fraude de ley y que por tanto pensaran su https://t.co/MiHk186hsc
Hemos dado pasos notables en materia legislativa con la aprobación de leyes como la de cadena alimentaria, los PGE2022, pensiones o interinos.
🌹 Vamos a seguir impulsando iniciativas que tengan repercusión positiva y directa para la ciudadanía.
🗣️ @Hectorgomezh