Innovative HRM

graduate course, spring'2018, human resource management programme, lecturer: Esin Ertemsir, innovative hr trends, profile graph by column five media

[Innovative HRM @InnovativeHRM]

İşçi-işveren ilişkileri ve sendikalaşma gibi konuların Türkiye’de nihayet gündemde olması/kalması umut veriyor! 1947’de Renault fabrikasında Fransızlar işçilerin direnişi nasıl tarihe geçtiyse, umarım Koton çalışanları da mücadelelerini sürdürürler. #Koton #innovativehrm

[Kaan Sekban @KaanSekbann]

Malesef @koton 'da yaşananlar doğru ve sayının 300'ü geçtiği söyleniyor. Umarım bugünkü olağanüstü toplantıda bu korkunç hatadan dönülür ve insanlar işlerine iade edilir. Herkes gibi şirketler de hata yapar. Bu skandaldan dön Koton. #KotonBoykot

[E @elifcimmim]

Tasarruf konusunda herkes hemfikir! Peki ya Ortadoğu ve Türkiye?Paylaşım Ekonomisi↔ @innovativehrm #innovativehrm https://t.co/XY2YyzeWNJ

[E @elifcimmim]

Dünyanın üçüncü en büyük ekonomisi Japonya "Paylaşan Kentler" yaratmanın peşinde... Japonya'da Paylaşım Ekonomisi ♝♛♜#paylaşımekonomisi @InnovativeHRM #innovativehrm https://t.co/3c06mb2oOc

[E @elifcimmim]

Performans meraklıları ile çevreci doğa dostlarını bir araya getiren otomobil... İkisi bir arada! İşte TESLA ♻ @InnovativeHRM #innovativehrm https://t.co/HafnO4xq16

[E @elifcimmim]

Gelecekteki dengeleri tamamen değiştirecek beş ana sebep #megatrendler @InnovativeHRM #innovativehrm https://t.co/Qmfzh4TfEk

[Şimal Meriç @meric_simal]

Mavi, yeşil,turuncu derken şimdi nereden çıktı bu "Kırmızı Dünya"? 🧐Peki Gelecekte Kırmızı Dünyanin iş gücü ve rekabetcileri kimlerdir?🤔 #PwC #2030kirmizidunya🌍 @InnovativeHRM #innovativeHRM #geleceginisgucu 💪 #KırmızıDünyadainovasyonmumkun👩‍💻 https://t.co/He6vdHpxBq

[DilaraTopaloglu @Dilarabodygibi]

@InnovativeHRM #INNOVATIVEHRM #humanresources #x #y #z https://t.co/ivvB4JZT36

[eda karadeniz @edakaradeniz94]

İnsan Kaynaklarında Z kuşağı işe alım stratejileri @InnovativeHRM #innovativeHRM https://t.co/pxkXd1l79t

[eda karadeniz @edakaradeniz94]

Kuşak çatışmalarına karşı insan kaynaklarının görevleri @InnovativeHRM #innovativeHRM https://t.co/c6U2lNj0p4

[Aslıhan @aslihan_aydogan]

Deloitte Y kuşağı araştırması. @InnovativeHRM #innovativehrm #ykusagi #HumanResources @Deloitte #deloitte https://t.co/tkhHZqhheR

[Gülay DEMİR @GlayDEMR10]

https://t.co/lWKgJ7lak5
@InnovativeHRM #innovativeHRM #Zkuşağı

[E @elifcimmim]

2020'de beş kuşağın bir arada çalışması bekleniyor... Peki ama nasıl? Şirketlerde hiyerarşiyi azaltan,bilgi aktarımını hızlandıran ve iletişimi kuvvetlendiren mentorluk ile mümkün. @InnovativeHRM #innovativehrm https://t.co/VvkBFjkYak

[E @elifcimmim]

Z'nin alt kuşağı yeni bir kuşak İşte K Kuşağı’nın özellikleri 🤓@InnovativeHRM #innovativeHRM https://t.co/yPguH7IdJD

[Innovative HRM @InnovativeHRM]

2019-2020 Güz döneminde Yenilikçi İK Trendileri dersimizin içeriği yine öğrencilerimizin faydalı paylaşımları ile zenginleşecek 👏🏻 ana etiketimiz: #innovativehrm #hrmcourse #yildiztechnicaluniversity

[Innovative HRM @InnovativeHRM]

@sd_gzl @runzo85 Daha benim beğenilerim başlamadı! Yeni tweet atacaksınız diye korkuyorum 😂 #addiction #tweeteraddiction #innovativehrmaddiction

[Innovative HRM @InnovativeHRM]

@sd_gzl @runzo85 Proje bitti diye mi? 😄

[Innovative HRM @InnovativeHRM]

@YunusKaanzkan yazım hatası var

[Innovative HRM @InnovativeHRM]

InnovativeHRM etiketi ile paylaştığınız tüm tweetleri görebildim. Eğer paylaşımınız retweet edilmediyse ya yazımında ya da # ile gösteriminde sıkıntı vardır. Lütfen sayı işareti (#) ve bahsetme (@) kontrolü de yapınız.
https://t.co/F4S6VptJPI

[Innovative HRM @InnovativeHRM]

@YunusKaanzkan Bahsetme (@) ve çeşitli etiketler (#) eksik kalmış.

[Innovative HRM @InnovativeHRM]

@YunusKaanzkan Bahsetme (@) ve çeşitli etiketler (#) eksik kalmış.