Naslavljamo kreativno reševanje izzivov in zagotovitev znanja in kompetenc zaposlenih za drugačen način dela. Krepimo inovacijsko kulturo v državni upravi.
🔵 Ob vstopu v 9. krog Partnerstva za spremembe smo izbrali 3 izzive, ki jih bomo reševali v prihodnjem letu.
Kateri so to, lahko preberete tukaj 👉 https://t.co/skaRB0PHzC
🤝 Sodelujemo PROAKTIVNO.
Partnerstvo za spremembe🤝, vsako leto znova dokazuje, da sodelovanje med javno upravo in gospodarstvom na nov, drugačen in inovativen način deluje💡.
@vladaRS@inovativen
✅Skupaj bomo izbrali tri izzive, ki bodo kot nosilci Partnerstva za spremembe v 9. krogu dokazali, kako lahko proaktivno sodelovanje premika meje.🙌
@vladaRS@inovativen
👉Državni sekretar Jure Trbič se je udeležil otvoritvenega dogodka partnerstva za spremembe, ki ga ministrstvo skupaj z @AmChamSlovenia🇺🇸 pripravlja že 9. leto zapored🙌.
@vladaRS@inovativen
Vstopamo v 🔵 9. krog Partnerstva za spremembe.
🚀 Pridružite se nam na otvoritvenem dogodku in nam pomagajte izbrati izzive!
Prijave ➡️ https://t.co/lv301lFEaH
A big thank you to our National Contact Points! We're excited to take back what we've learned and make progress on our Innovation Measurement work. Stay tuned for lots of updates.
OPEN📢@OECD & @MBRinnovation Call for #Innovations in Government!
Submit to get featured in OECD reports & databases, and be part of the #WGS2023. Increase your global visibility, scale projects & inspire others around the world!
⏳ 30 September
📥 https://t.co/Wr8Jit3y8V
🎯 Objavljeni si rezultati raziskave o delu v državni upravi v času kriznih razmer COVID-19.
Kako so se spremenile kompetence javnih uslužbencev?
Primerjava raziskav 2020 in 2022 👉 https://t.co/miuynOelsk
🚀 Predstavljamo Co-Gov toolkit - digitalna orodja, ki nudijo celostno podporo pri soustvarjanju z uporabniki storitev javne uprave.
Orodja 👉 https://t.co/cpKGU74NoI
V branje v reviji Monitor 👉 https://t.co/qazOlyQH0J
#COGOV
🇷🇴#Romania was the last to 📢 #DeclareToInnovate!
The @OECD Declaration enables governments with different contexts, experiences & needs to speak the same language in relation to innovation➡️to better understand, share & learn from each other
👉https://t.co/HbviTZ9p5S
📬 Izšle so majske novičke s področja kakovosti in inovativnosti.
Notri najdete tudi napovednik junijskih usposabljanj za inovativnost v državni upravi.
Vabljeni k branju 👉 https://t.co/FnEPcExR9y
🦠Vas zanima, kakšne spremembe je prinesla epidemija covid-19 na delo v državni upravi?
📊Ponavljamo raziskavo iz leta 2020 in primerjamo stanje z letom 2022.
Vabimo k izpolnjevanju vprašalnika 👉 https://t.co/u0Jt6pwAIV
#COVID19#remotework#PublicSector
Individual public servants are strongly motivated to innovate and push for change ➡️ but how do we move from #ambition to #action? 🤔
✅OPSI’s Framework helps governments strengthen their ability to leverage innovative approaches & solutions!
https://t.co/OdgjKiOIgR
📢 Objavljeno je poročilo 📊 merjenja inovacijske zrelosti v organih javne uprave - Inovacijski barometer 2021.
1.589 javnih uslužbencev je v celoti izpolnilo vprašalnik.
Vas zanima, kako inovacijsko zrel je vaš organ?
👉 https://t.co/FXaQwrEkTp
Danes je potekalo že 17. srečanje inovacijske skupnosti!
Premierno smo predstavili rezultate 📊merjenja inovacijske zrelosti v javni upravi v letu 2021, govorili pa smo tudi o ⚙️prihodnosti dela in organizacij.
👉 https://t.co/XDnHbAsuiP
♻️ Ta teden smo sodelovali na delavnici za sooblikovanje #PolicyTransitionLab, ki bo spodbujal inovativne prakse oblikovanja politik za sistemski prehod v #CircularEconomy v Sloveniji.
👉 https://t.co/DqwSxefb34
📢 Napovedujemo 17. srečanje inovacijske skupnosti!
📊 Predstavili bomo prve rezultate merjenja inovacijske zrelosti v državni upravi 2021, potekala pa bo tudi debata o prihodnosti dela in organizacij.
🗓 31. 3. 2022, 9.00 - 11.00, MS Teams
Prijava 👉 https://t.co/d7DNVR134p