Lerarentekort?
Betere positie voor starters PO nodig!
Nieuwe leraren krijgen soms geen contract, begeleiding || waardering!
Wel doen = Oplossing lerarentekort!
Zullen we afspreken dat je als school of bestuur alleen over lerarentekort mag praten als je:
- vacatures open hebt staan?
- op iedere sollicitatie (open of gericht) een inhoudelijke reactie hebt gegeven
- geen enkele leerkracht voor de zomervakantie hebt weggestuurd?
Leerkrachten die voor volgend schooljaar solliciteren. Wanneer en hoe benader je die?
In ieder geval niet enkel en alleen proberen te bellen onder lestijd en de hint niet snappen als er niet wordt opgenomen.
#onderwijs#solliciteren#vacatures
Woordvoerder doet woordje voeren.
'Anderen kiezen voor een sabbitacal'.
Nee, daar kiezen zij niet voor. Helaas gaat het nog steeds zo in veel delen van het land. Er is niet altijd een #lerarentekort, maar een #lerarenlek
https://t.co/u41Rm8C6Bl
Terwijl het #lerarentekort nijpend is, blijven schoolbesturen flexcontracten uitdelen. Het percentage is sinds 2013 verdubbeld! "Nederland is flexverslaafd", aldus @vantamar in het Noord-Hollands Dagblad. 👇
Terwijl het #lerarentekort nijpend is, blijven schoolbesturen flexcontracten uitdelen. Het percentage is sinds 2013 verdubbeld! "Nederland is flexverslaafd", aldus @vantamar in het Noord-Hollands Dagblad. 👇
Bijzonder als onderwijswerkgever wel vacatures open heeft staan voor ondersteunend personeel, maar niet voor leerkrachten.
Lees als : voor het salaris van een OOP, toch iemand voor de groep gaan plaatsen met dezelfde werkzaamheden als leerkracht.
#lerarenlek#lerarentekort
Geef leerkrachten de kans om echt voor een school te kiezen, zonder het onzekere gevoel van 'na de opdracht niet meer nodig te zijn'.
Het valt wellicht niet voor te stellen, maar de nieuwe lkr wordt nog steeds vaak als een poppetje gebruikt om ergens een gat te vullen.
Tijdens een lopend schooljaar is de zoekende leerkracht vaak afhankelijk van scholen waar tijdelijke ruimte ontstaat. Na die periode is 't niet altijd mogelijk om te blijven en moet de lkr. verder zoeken of mag naar andere school. Binding school/lkr. ontbreekt
#lerarentekort
@JohnArts15 Met deze schrijfwijze lijkt het alsof de werkdagen niet bespreekbaar zijn. Kan daardoor veel geschikte kandidaten afschrikken.
Het gaat overduidelijk om verschillende groepen.
Als de werkdagen wel bespreekbaar zouden zijn, dan heb je aan één fulltime leerkracht al bijna genoeg.
@elizejong Twitter is te kort voor dit soort berichten, maar misschien functioneert/bevalt de betreffende leerkracht elders wel. De leerkracht niet meer inzetten, daar gaat hij/zij toch ook niet van functioneren?
Een kleine, gratis tip om de stille reserve aan te spreken om weer het onderwijs in te gaan:
Kom niet met een tijdelijk onzeker contract aanzetten en zet duidelijk in je vacature dat het de intentie is om een vast contract te bieden.
#lerarenlek#lerarentekort
Door nieuwe leraren niet of pas na jaren een vaste aanstelling te geven, hebben #schoolbestuurders veel leraren de scholen uitgejaagd, richting commerciële instellingen, bijlesinstituten en adviesdiensten.
Gevolg: #lerarentekort. Heeft er al een bestuurder 'SORRY' gezegd?
@fabriek @stellastarlight Nee.
Waarom zou de stille reserve of nieuwe docenten het beroep overwegen als er niets lijkt te gebeuren aan de werkdruk?
Daarnaast: stille reserve gaat vaste baan niet opzeggen en nieuwe lkr. moet je niet zonder begeleiding voor klassen van 30-40 plaatsen.
@eminencechauve@Rachel70932090 @SimonTrommel Ik mag hopen dat het iets is in de trant van 'kan in geen enkele klas op deze en andere scholen, orde houden'.
Sommige invallers krijgen ook niet de vrijheid of middelen om hun geschiktheid te tonen. Zelfs dan blijft het vaak subjectief.
@wim_krijbolder@totheleonie Starters die bij dergelijke scholen bij aanvang al noten op hun zang hebben over het contract, zullen niet worden aangenomen.
Veel scholen durven het gewoon niet aan en er zijn meerdere tussenpersonen in het spel om een goed gesprek hierover te voeren.
Blij om te zien dat er leerkrachten zijn die dit probleem herkennen en benoemen. Lerarentekort kun je roepen, maar nuance is op zijn plaats. Zowel in 't PO als VO helaas erg lastig voor de starter om vastigheid te krijgen. #lerarentekort#lerarenlek
Ik kijk naar het aanvragen voor een lerarenbeurs en mij valt op dat zzp'ers geen recht hebben op deze beurs.
Als er zo'n gigantisch lerarentekort is, dan is het misschien fijn om deze groep niet weg te pesten.
Om nog maar over de vooroordelen te zwijgen.
#lerarentekort