大﨑雄介 ミャンマーで太陽光発電💡

政治家×保育•教育×気候変動//政治家としては絶賛浪人中。保育園と英会話スクール、ミャンマーで日本語学校と地場レストランを運営してます。2026年からは太陽光発電事業も始めました。また平行して保育DXのスタートアップ企業及び気候変動に取組む企業団体に所属しPA(政策渉外)もやっとります。

[大﨑雄介 ミャンマーで太陽光発電💡 @Inzai_Osaki_Y]

さて始めるよ。
日差しは強いがまだ少し風が冷たく肌寒い。
見かけましたらお気軽にお声掛けください。

[松尾 豪 Go Matsuo @gomatsuo]

パワーGXは「第7.5次エネ基本計画」　首相秘書官が描く安全保障 - 日本経済新聞 https://t.co/hwdovJ8xDy

[大﨑雄介 ミャンマーで太陽光発電💡 @Inzai_Osaki_Y]

さて今週ぶん。
見かけたら手でも振ったげてね🙇🏻‍♂️

[大﨑雄介 ミャンマーで太陽光発電💡 @Inzai_Osaki_Y]

連休２日目は息子と弟親子で久々の筑波山。

[大﨑雄介 ミャンマーで太陽光発電💡 @Inzai_Osaki_Y]

２年ぶりくらい。
久々過ぎて楽しい✨

[猪瀬直樹 【作家・参議院議員、日本維新の会 参議院幹事長】 @inosenaoki]

日本だけEVから取り残されている。日本人は明治以来、好奇心の虜で近代化できたのに。いつから日本人から好奇心が消えたのだろうか？ 根拠のない慢心で劣化したか。

[大﨑雄介 ミャンマーで太陽光発電💡 @Inzai_Osaki_Y]

ミャンマーでの太陽光発電支援事業を始めます。電力供給が不安定で都市部でも計画停電がある国です。第一号案件は、某NPOから支援を頂き、ヤンゴン郊外の地場レストランに３kw/hの小規模ユニットを設置しています。こちらを皮切りに、順次増やして女性やこどもへの支援に繋げていきます。

[大﨑雄介 ミャンマーで太陽光発電💡 @Inzai_Osaki_Y]

GWは千葉のマッターホルン⛰️、伊予ヶ岳を制覇。

[大﨑雄介 ミャンマーで太陽光発電💡 @Inzai_Osaki_Y]

一つ一つ合理的に考え、判断したいね。
再エネも原発も。

[VOGUE JAPAN @voguejp]

「2025年の夏はあれだけ暑くても節電要請はどこからも出ませんでした。晴れた暑い日の昼間に太陽光発電が一番発電してくれているんです。むしろ余ってしまうくらいに」

「賢い選択」としての再エネの未来を、気候科学者の江守教授に聞く
https://t.co/TXNs2bWDtR

[大﨑雄介 ミャンマーで太陽光発電💡 @Inzai_Osaki_Y]

注目。
再エネやソーラーシェアリングにやや後ろ向きな現政権にも刺さりそう。

[電気通信大学 @uectokyo]

【ニュースリリース】吊り橋型円筒形太陽電池モジュールによるソーラーシェアリング事業 ～急峻な茶畑にペロブスカイト太陽電池の設置を可能に～
https://t.co/vbhxoYA4Vd

[電気通信大学 @uectokyo]

【ニュースリリース】吊り橋型円筒形太陽電池モジュールによるソーラーシェアリング事業 ～急峻な茶畑にペロブスカイト太陽電池の設置を可能に～
https://t.co/vbhxoYA4Vd

[大﨑雄介 ミャンマーで太陽光発電💡 @Inzai_Osaki_Y]

この分野、本格的に取り組んで行きますー。

[大﨑雄介 ミャンマーで太陽光発電💡 @Inzai_Osaki_Y]

昼間っからビールなんか開けちゃって。#ほくそう春まつり2026

[野谷のオヤジ-未来へ繋ぐ技術と職人 @genius_tomoya]

【うるせぇよ。】
ブルーカラー業界の
外国人労働者は増えてるのに
それでも職人は
全然足りてないんだよ。

この手の話になると
みんな感情だけ先走りすぎ。

『外国人は治安を悪くするから排除しろ』
『外国人雇用の補助金なんて撤廃しろ』

言いたいことは分かった。
一旦黙れ、落ち着け。

極論だけで語って
現場のリアルを無視するのが
一番害悪なんだよ。

ーーーーー

大前提として、

・建設業界だけでも外国人労働者は20万人
・外国人労働者数はこの10年で5倍
・低賃金雇用により日本人の給料が低迷
・外国人による犯罪も増えてる
・外国人雇用の補助金は税金のムダ遣い

この状況を放置してはいけない
というのは間違いないし、
これは俺も完全同意。

ただ！

ブルーカラー業界の現場は、
「外国人がいるせいで困ってる」
だけじゃなくて、

「そもそも日本人技能者が
足りなさすぎて現場が回らない」
って問題が先に来てる。

2040年ごろには
職人が90万人足りなくなるって
統計データが出てるんだぞ？

シャレにならんし
日本のインフラ整備/災害復旧は
誰が今後やるんだ？

ここを抜きにして綺麗事だけで
叩くだけ叩いても何も解決しない。

ーーーーー

まず現場の現実を知ってほしい。

建設業を筆頭に、

物流、製造、工場など
様々な現場で、

『案件はあるのに人がいなくて
受注ができずに経費が嵩み倒産』

という現象が普通に起きてる。

仕事はある。
社会の需要もある。

けど売上/利益が伸びないから
賃上げもできない。

賃上げできないから人が辞めるし
新規採用もできない。

そうなるともっと受注できない。

この悪循環が
ブルーカラー業界の
倒産ラッシュを作り上げてる。

ーーーーー

しかもその上で
コストは上がり続けてる。

資材は高い。
燃料も高い。
人件費も上げなきゃいけない。

真面目にやってる会社ほど
苦しくなる構造が続いてるんだよ。

だから人手不足倒産が止まらない。

「経営努力が足りない」
って意見ももちろんわかるよ。

ただコントロールできない
外部要因が多いのも事実。

ーーーーー

だからみんな一旦
冷静に何をすればいいのか
考えてほしい。

・労務単価の向上
・資材高騰などを受注価格へ転嫁
・適正な工期で工程を組む
・多重下請構造の是正
・末端の職人まで賃上げが実感できる仕組

これらの予算を確保して
政府/元請/協力会社が
一丸となって1つずつ
実行していくだけ。

けどこのプランの現実性が
固まってないまま、

「日本人を今すぐ増やせ」
「外国人を今すぐ減らせ」

って言っても
机上の空論でしかない。

ーーーーー

そしてもうひとつ。

外国人労働者の話をする時に
全員一括りで叩くヤツらは
一旦マジで黙ってくれ。

真面目に働いてルールも守って、
日本の現場を助けてくれてる
外国人も沢山いる。

もちろん犯罪や不法滞在、
ルール違反に対しては
取り締まりを強化するべき。

ただし、
「貢献してくれてる人」と
「論外な人」は分けて考えろ。

それは日本人も外国人も
同じ事だろ？

ーーーーー

それと企業側にも伝えたい。

外国人労働者だから安く使おう
って考え方はマジで終わってるぞ。

安い労務費で現場を回すことが
習慣化してしまって、
日本人職人の労務単価が上がらず
人材が減ってしまったのが今のリアルだ。

自分達の首を絞めるだけの
愚かな行為だと気付いてくれ。

ーーーーー

そして最後に
政府と元請の方々にも言いたい。

日本の素晴らしい
職人技術を守るというのは、
綺麗事だけでは実現できない。

予算を確保してくれないと無理なんだよ。

「週休2日」「安全向上」
「品質担保」「賃上げ」

全部を求めるなら
全部を成立させる単価を出せ。

・労務単価の向上
・資材高騰などを受注価格へ転嫁

『これが現実的に進まないと
賃上げなんてできない』
ってのが中小/零細の
ブルーカラー企業の本音。

そりゃ職人に良い想いさせたいけど
どうにもできないから
人手不足倒産が止まらねぇんだよ。

だから政府/元請の人達は、
職人の技術を絶やさない為にも
予算/税金の使い方を考え直してくれ。

この件について
あなたはどう思いますか？

リアルなご意見を
ぜひコメントで教えてください！

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#野谷のオヤジ #職人 #建設業

@genius_tomoya

[大﨑雄介 ミャンマーで太陽光発電💡 @Inzai_Osaki_Y]

沖縄出張、最高過ぎた。
仕事もちゃんとしたよ。

[大﨑雄介 ミャンマーで太陽光発電💡 @Inzai_Osaki_Y]

本日は地元の運営園での保護者会。令和８年４月、小規模認可２園のうち１園が認可園(定員70名)に移行します。
開園から4年目を迎えるにあたり、大きな転換期。こども達により良い園とするべく、スタッフ一同頑張ります。

[大﨑雄介 ミャンマーで太陽光発電💡 @Inzai_Osaki_Y]

@OB_RT 朧さん、同世代で勝手に嬉しく。

[大﨑雄介 ミャンマーで太陽光発電💡 @Inzai_Osaki_Y]

おはようございます。
昨日は遅めの夏休みをとって、家族で西武園ゆうえんちへ。多分30年以上振り。楽しかった。

[大﨑雄介 ミャンマーで太陽光発電💡 @Inzai_Osaki_Y]

@platinumates ありがとうございます。ちょうど貴スクールの裏にあります、ANIS English西白井スクールの大﨑です。はい、是非よろしくお願いします。情報交換などさせて頂きたくー。