Irene Font

Gestión laboral y Seguridad Social

[Irene Font @irenefont]

@RTVECatalunya @herrerajoan Algú m'ho explica...

[Irene Font @irenefont]

@meelonmuskusa 5

[Irene Font @irenefont]

@meelonmuskusa 56

[Irene Font @irenefont]

#NuevaFotoDePerfil

[Irene Font @irenefont]

¿Tienes equipo? Esto te interesa🧐

⭐Los líderes del #nuevoaradigmaempresarial gestionarán a sus #equipos para que sean más flexibles y adaptables en entornos #VUCA.
Más info en https://t.co/cbUjmXXAow

[Irene Font @irenefont]

@virginiog Y que tengan un salario digno.

[Irene Font @irenefont]

Anota estas claves si quieres liderar en el nuevo paradigma empresarial.
Gracias @virginiog @Humannova

[Virginio Gallardo @virginiog]

Se flexible, empodera, transmite, dibuja las nuevas ideas… te damos algunas de las claves para ser un líder en el mundo agile
@Humannova
#RRHH #Liderazgo

[Irene Font @irenefont]

Lidera el futuro con una empresa más competitiva, el talento de tu equipo te diferenciará de la competencia.

Formación bonificable https://t.co/l8nTWOUPOD

[Irene Font @irenefont]

Solemos almacenar mucha documentación en nuestra empresa, pero es realmente necesario?

Te lo cuento👇
#empresaconsciente #líderconsciente #autónomos #autónomas #gestiónadministrativa
¿Cuánto tiempo debo guardar la documentación te mi empresa? https://t.co/whW2spdinW

[Pilar Jericó @PilarJerico]

«Rodéate siempre de personas que reten tus límites; nunca de personas que limiten tus retos»

#FraseDelDía 💡
#Liderazgo #NoMiedo

[Irene Font @irenefont]

Muy sabías reflexione @PilarJerico y @anneigartiburu_ .
Para formar parte del nuevo paradigma, las empresas tienen que cambiar el "Mindset". Adaptarse y reinventarse ya no es una opción sinó el camino hacia la transformación 🤗
#resiliencia
#nuevoparadigmaempresarial

[Pilar Jericó @PilarJerico]

La importancia del #ChangeMindset o la Mentalidad para el Cambio. Cómo entrenar la mente para afrontar los cambios en la vida y en las organizaciones.

Os dejo mi charla con @anneigartiburu_

https://t.co/huQkSH8T4a

[Irene Font @irenefont]

⚡️ Empresa consciente la empresa del nuevo paradigma empresarial

https://t.co/So7KxzFNxn

[Irene Font @irenefont]

¿Qué es la zona de genio🌟?
Te ayudo a identificarla💫

#empressconsciente
#líderconsciente
#CCUOCempresaconsciente

https://t.co/a9wE5UY4bp

[Irene Font @irenefont]

No era difícil de predecir que los ERTE's se convertirían en ERE's y que los ICO's no podrían pagarse a c/p.
Necesitamos más #lideresconscientes que gestionen con foco y de manera transversal.
#CCUOCempresaconsciente
#empresaconsciente

[Pimec @Pimec]

📢 El secretari general de @PIMEC, @JosepGinesta, i la directora de l’Àrea de Treball, @silviamiro40, valoren les dades de l’atur corresponents a l’abril de 2021. #PIMECatur

⚠️ Les dades mostren que una part de l'atur provocat per la covid s'està convertint en atur #estructural

[Irene Font @irenefont]

@alejodorowsky @ankorinclan Más #líderesconscientes y más #empresasconscientes, una ética social que mueva el mundo.
#CCUOCempresaconsciente

[Irene Font @irenefont]

Porqué no hay nada mejor para un buen comienzo que una presentación 🤗.

Hola, soy @irenefont !

Sobre mi https://t.co/juPko6wa68

[Irene Font @irenefont]

@DavidDomOr @Bankinter @NievesVillena Entiendo que ética y bancos no van en sintonía, pero lo dicho, tengo la convicción de que todos deberíamos plantearnos tener unas organizaciones más conscientes.
#UOCempresaconsciente
#organizacionesconscientes
#liderconsciente

[Irene Font @irenefont]

Cuando ves que la ética social forma parte de los valores de marca de grandes bancos como @Bankinter hace darme cuenta que si se puede gestionar el dinero de una manera consciente y responsable, ¿Verdad @NievesVillena?

https://t.co/MPQM7sp1Pz

[Irene Font @irenefont]

@DavidDomOr @Bankinter @NievesVillena Muy de acuerdo que los bancos sean sancionados por mala praxis.
Mi referencia es a la tendencia de grandes empresas hacia una ética más social, todavía hay mucho camino por recorrer pero algunos ya se están destacando.

[Irene Font @irenefont]

Un buen líder gestiona en horizontal y es parte del equipo.
La escucha activa es fundamental en su gestión.
#UOCempresaconsciente
#liderconsciente
#empresaconsciente

[Pimec Formació @PimecFormacio]

💯% d'acord! #LideratgeConscient