Fahriye ZMA

Mü'minin niyeti amelinden daha hayırlıdır. Haşr 7.

[Talat YAVUZ @talatyavuz29]

📌 *Eğitim-Bir-Sen*

Kadroya Geçen Sözleşmelilerin Adaylıktan Muaf Tutulmalarını Sağlayan SENDİKADIR (2011)

🛎️ H A T I R L A Y A L I M …

📝 Kurum İdari Kurulu Kazanımlarımız

✍🏻 Nisan 2011 KİK’ da mevcut sözleşmeli öğretmenlerin kadroya geçişinin sağlanmasıyla birlikte bundan sonraki dönemlerde hiçbir şekilde sözleşmeli öğretmen alımı yapılmaması, kadroya geçiş sürecine ilişkin bir takvim belirlenmesi ve sözleşmeli öğretmenlikte geçen süreler dikkate alınarak adaylık sürecinden muaf tutulmaları talebimiz üzerine, Maliye Bakanlığı ve DPB’nca yayımlanan 22.06.2011 tarihli “632 Sayılı KHK’nin Uygulanmasına İlişkin Rehber”le bu yönde hükümler gerçekleştirilmiştir.

🎯 O kazanım da BİZE ait.
✅ İyi ki Eğitim-Bir-Sen Var
@EgitimBirSen
🙋🏻 H A Y I R L I C U M A L A R
D İ L E R İ M

[Hadis Deryası @hadisderyasii]

Rasûlullah ﷺ şöyle buyurdu:

“Sabah namazını kılan kimse Allah’ın himayesindedir.” (Müslim, Mesâcid 261-262)

[Eğitim-Bir-Sen @EgitimBirSen]

Çağrımız karşılık buldu; 2023 yılında atanıp göreve geç başlatılan öğretmenlere mazerete dayalı yer değişikliği hakkı tanındı.

Eğitim-Bir-Sen olarak 2023 yılı Mart ayında ataması yapılmasına rağmen idari sebeplerle göreve başlamaları Eylül ayına sarkan çok sayıda öğretmenin idari tasarruf nedeniyle mağdur edilmemesi, 2023 yılında ataması yapılan öğretmenlere 2026 yılı yaz tatili döneminde mazerete dayalı yer değişikliği hakkının tanınması çağrısında bulunmuştuk.

Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, söz konusu öğretmenlerin yasal çalışma süresini tamamlayacakları Eylül ayında, mazerete bağlı yer değişikliği talepleri için kendilerine özel ayrı bir duyuru yayımlanacağı ifade etmiştir.

Bu duyarlı ve çözüm odaklı yaklaşımından dolayı Bakan Yusuf Tekin’e teşekkür ediyoruz.

[Eğitim-Bir-Sen @EgitimBirSen]

MAHKEMELERİN İPTAL ETTİĞİ RESEN ATAMALAR, MÜCADELEMİZİN HAKLILIĞINI GÖSTERİYOR

👉🏽 Norm kadro fazlası üyelerimizin, aile bütünlüğü, yaşam şartları ve ulaşım koşulları dikkate alınmadan yapılan resen atamalarına karşı açtığımız yüzlerce davada verilen iptal kararları, uygulamanın telafisi güç mağduriyetlere yol açtığını ve mücadelemizin haklılığını ortaya koydu.

👉🏽 Mahkeme kararları, norm kadro fazlası öğretmenlerin yer değiştirme işlemlerinde idarenin sınırsız takdir yetkisine sahip olmadığına; aile birliği, çocukların üstün yararı, sağlık ve bakım yükümlülükleri, ulaşım imkanları, makul mesafe ve ölçülülük ilkelerinin gözetilmesi gerektiğine işaret ediyor.

👉🏽 Öğretmenlerin, hukuki dayanağ�� tartışmalı resen atamalarla, aileleriyle görevleri arasında tercihe zorlanarak mağdur edilmelerine karşı Eğitim-Bir-Sen olarak mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz.

🔗Haberi okumak için: https://t.co/VC7z5vlqhH

[Talat YAVUZ @talatyavuz29]

***Pazartesi'den Pazartesi'ye***

▪︎▪︎▪︎İSTANBUL EDUNİON FORUM▪︎▪︎▪︎

Sendikamız, dünyanın birçok ülkesinden eğitim sendikaları ile sürdürdüğü işbirliğini, “İstanbul EdUnion Forum 2026” başlığı ile yeniden düzenleyerek çok önemli bir foruma ev sahipliği yaptı.

Farklı konuların işleneceği ve iki yılda bir İstanbul’da düzenlenecek forumun bu seneki konusu “Küresel Belirsizlikler Çağında Eğitim ve Emek: Ortak Sorunlar, Ortak Çözümler” oldu.

Dünyanın farklı ülkelerinden gelen sendika temsilcileri, akademisyenler, eğitim uzmanları ve sivil toplum kuruluşlarının katılımıyla panel ve çalıştaylar düzenlendi, önemli konular işlendi.

Artık tüm sendikaların gözü “İstanbul EdUnion Forum 2028’de olacak.

[https://t.co/mp3AaJibUg]

▪︎▪︎▪︎MEZUNİYET TÖRENLERİ▪︎▪︎▪︎

Henüz sosyal medya icat edilmemişti. Öğretmenler, öğretmen; veliler de veliydi. Fenomen öğretmen yoktu, örnek öğretmen vardı. Okullarda yılsonu etkinlikleri, bir yıl boyunca derslerde öğrencilerle üretilenlerin sergilendiği, sahnelendiği etkinliklerden oluşurdu.

Resim sergileri, folklor gösterileri, yazarı edebiyat veya Türkçe öğretmeni olan okul piyesleri, geziler… Şimdi kimsenin aklına bile gelmiyor ama her biri kocaman eğitim değeri olan samimiyet ve biz kokan uğraşlardı.
Emek verenler sahneye gururla ve mahcubiyet içinde çıkardı. Çünkü zaten yapılması gerekeni yapıyorlardı.

Her fırsatta yazdım yine yazacağım, önce şu ucube kıyafetten kurtulmalıyız. Üniversitelerde rektörlerden hocalara, milli eğitimde ise anaokulu öğrencilerinden tüm kademelere kadar mezuniyet törenlerinde giydiği o papaz kıyafetinden. Bir kişi de çıkıp protesto etmiyor ya en çok da ona yanıyorum.

▪︎▪︎▪︎MÜLAKAT MAĞDURİYETİNE ÇÖZÜM; GECİKMEDEN▪︎▪︎▪︎

Çok konuştuk, yazdık, anlattık. Artık şöyle oldu, böyle oldu diyerek zaman kaybetme lüksümüz yok. Umutla beklediler, anlattılar, dolaştılar, talep ettiler. Sınav puanına göre atanacak durumdayken mülakat sonrası elenen 1611 öğretmenden, mahkeme kararı vs. ile hala atanamayanlar, eylemlerden, açlık grevlerinden bir an önce alınarak okullarda, görevlerinin başında olmaları sağlanmalıdır.

Yine özel sektör öğretmenlerinin talebi olan ve 1965 yılından 2014 yılına kadar uygulanan 50 yıl boyunca, Özel Öğretim Kurumları Kanunu ile sağlanan bir hak “Taban Ücret” uygulaması yeniden hayata geçirilmelidir.

Geçen hafta düzenlediğimiz İstanbul EdUnion Forum 2026 sonuç bildirgesine yansıyan önemli bir başlık da “güvenceli çalışma” hakkının savunulmasıydı. İstanbul’da biz bu konuları tartışırken Ankara’da ise öğretmenlerin eylemleri Türkiye gündemine yansımıştı.

▪︎▪︎▪︎GELİŞİM RAPORLARI▪︎▪︎▪︎

Müfredatın önüne geçen, bu hali ile sağlıklı bilgi girişi yapılmadığı açık, yapay zekanın şekillendirdiği bu çalışmadan uzun vadede neyin amaçlandığı öğretmenlere iyice anlatılmalıdır.

Öğrencinin ve velinin anlamadığı yaklaşık on sayfalık metin, hatıra olarak saklanan karnenin gördüğü işlevi görmüyor.

Akademisyenlerimiz buradan almak istedikleri veriyi almak için başka bir yöntem geliştirmelidir. Emek, zaman ve kağıt israfı ise olayın başka boyutu.

Talat YAVUZ
Eğitim-Bir-Sen Genel Sekreteri
[email protected]

[Memur-Sen Avantaj @AvantajMemurSen]

MEMURSENAVANTAJ ÜYELERİNE ÖZEL FİYATLAR

👁️ No Touch Lazer Operasyonu(İki Göz)
Muayene,tetkik ve operasyon süreçleri dahil toplam:
40.499 TL

👁️ Katarakt Operasyonu (Tek Göz)
Muayene,tetkik,operasyon ve standart lens dahil
19.999 TL.

Kampanyalar!

✅ MEMURSENAVANTAJ Üyeleri ve 1. derece yakınları için geçerlidir.
✅ MEMURSENAVANTAJ Üyelerine özel fiyatlardır.
✅ Tüm Veni Vidi Göz merkezlerinde geçerlidir.

⏳️ Kampanya ve indirimli fiyatlar 30.07.2026 tarihine kadar geçerlidir.

📞 Detaylı bilgi ve randevu için 444 0 481 numaralı Veni Vidi Göz çağrı merkeziyle iletişime geçebilirsiniz.Kampanyadan faydalanmak için MemurSenAvantaj Uygulaması üzerinden digital kimlik ibrazı şarttır.

Not: Aşağıda ismi yazan hekimler anlaşma kapsamı dışındadır ;

• Prof. Dr. Peykan Türkçüoğlu
• Op. Dr. Akın Akyurt
• Op. Dr. Ertan Sunay
• Prof. Dr. İbrahim Fırat Helvacıoğlu
• Prof. Dr. Tuğrul Akın
• Op. Dr. Özer Kavalcıoğlu

#MemurSenAvantaj
#AvantajMemurSen

[Eğitim-Bir-Sen @EgitimBirSen]

Helal lokma için alın teri döken, hayatın tüm zorlukları karşısında vakur bir duruş sergileyen, ömrünü ailesine adayan tüm babalarımızın Babalar Günü’nü tebrik ediyor, ahirete göç eyleyen babalarımıza rahmet diliyoruz.

#BabalarGünü

[Kur'an-ı Kerim @AyetiKerimeler]

De ki: "Şüphesiz benim namazım da, diğer ibadetlerim de, yaşamam da, ölümüm de âlemlerin Rabbi Allah içindir.”

(En’âm Sûresi, 162)

[Esila 🇹🇷 @esila_celik1]

Rahmân ve Rahîm olan Allah’ın adıyla...

İman edip dünya ve âhirete yararlı işler yapanlar güzel bir bahçede (cennette) ağırlanırlar.

(Rûm Sûresi, 15)

[‏بِسْــــــــــــــــــمِ ﷲِ الرَّحْمَنِ الرَّحِيم @tevafu_k]

"Şüphesiz ALLAH ,kendine dayanıp tevekkül edenleri sever."✍️

(Âl-i imran/159)

[Kur’an-ı Kerim @1ayetikerime]

“Peygambere itaat eden Allah’a itaat etmiş olur.”

(Nisâ Sûresi, 80)

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

Yükseköğretim Kurumları Sınavı’na (YKS) girecek tüm gençlerimize başarılar diliyorum.

Öğrencilerimizi geleceğe hazırlayan öğretmenlerimize emekleri için teşekkür ediyor, okulları sınava hazırlayan idareci ve yardımcı hizmetli arkadaşlarımıza, sınavda görev alan eğitim çalışanlarımıza ve emniyet görevlilerimize kolaylıklar diliyorum.

#YKS2026 #Başarılar

[AYET&HADİS&DUA @hadis_pinari]

﷽
Allah ﷻ Şöyle Buyurdu;

Allah’ın rahmetinden ümidinizi kesmeyin
Şüphesiz
Allah, bütün günahları affeder
Çünkü O, çok bağışlayandır,
Çok merhamet edendir

[Zumer-53

🌹🌹🌹

[Talat YAVUZ @talatyavuz29]

📌 *Eğitim-Bir-Sen*

Sözleşmeli Öğretmenlerin Kadroya Geçirilmesini Sağlayan SENDİKADIR (2011)

🛎️ H A T I R L A Y A L I M …

📝 Kurum İdari Kurulu Kazanımlarımız

✍🏻 Ekim 2009 KİK’te sözleşmeli öğretmenlerin kadroya geçirilmesi için talepte bulunduk; 04.06.2011 yılında çıkartılan 632 sayılı KHK ile bu talebimiz gerçekleşti ve sözleşmeli öğretmenler kadroya geçti.

🎯 O kazanım da BİZE ait.
✅ İyi ki Eğitim-Bir-Sen Var
@EgitimBirSen
🙋🏻 H A Y I R L I C U M A L A R
D İ L E R İ M

[Kur'an-ı Kerim @_AyetHadis]

"Onlara karşı Allah sana yeter. O hakkıyla işitendir, hakkıyla bilendir."

(2/Bakara, 137)

[Eğitim-Bir-Sen @EgitimBirSen]

ÖĞRENCİ GELİŞİM RAPORLARI HAKKINDA EYLEM KARARI ALDIK

Eğitim-Bir-Sen olarak, öğretmenlere zorunlu tutulan “Öğrenci Gelişim Raporları” uygulamasının öğretmenler tarafından gönüllülük esasına göre hazırlanması yönünde eylem kararı aldık.

Uygulamanın, angarya yasağına aykırılık teşkil etmesi, öğretmenlerin dinlenme hakkını ihlal etmesi ve iş-aile hayatı arasındaki dengeyi aile aleyhine bozacak nitelikte olması nedeniyle öğrenci gelişim raporlarının hazırlanmasının öğretmenlerin isteğine bırakılması gerektiğini ifade ediyoruz.

[Eğitim-Bir-Sen @EgitimBirSen]

EĞİTİM EKOSİSTEMİNDE ŞİDDET ÇALIŞTAYIMIZIN RAPORUNU YAYIMLADIK

Şanlıurfa ve Kahramanmaraş���ta okullara yönelik saldırıların ardından 22 Nisan 2026’da Ankara’da düzenlediğimiz “Eğitim Ekosisteminde Şiddet: Kurumlar Arası Koordinasyon ve Sorumluluklar” başlıklı çalıştayımızın raporunu kamuoyuna duyurduk.

Eğitim-Bir-Sen Stratejik Araştırmalar Merkezi (EBSAM) tarafından hazırlanan raporda, eğitimde şiddetle mücadelede yaptırım odaklı ve parçalı yaklaşımlardan uzaklaşılması gerektiği vurgulandı.

Rapor; eğitim ortamlarında giderek daha görünür hale gelen şiddet olgusunu; aile, okul, medya, dijital ortamlar, toplumsal dinamikler ve kurumsal yapı boyutlarıyla ele alarak,

-Erken uyarı ve önleme mekanizmalarını merkeze alan,
-Kurumlar arası koordinasyonu zorunlu kılan,
-Aileyi sürecin aktif paydaşı haline getiren ve çocuğu sistem içinde tutmayı hedefleyen bütüncül bir model önerisinde bulunuyor.

Raporumuza ulaşmak için: https://t.co/TNwSpEkW1m

Haberimizi okumak için: https://t.co/cT8tIRrWtY

[GulsahYagmurYzc @GulYagmurYzc]

…