Isabelle Baraille

Conseil en #RessourcesHumaines j'accompagne #TPE #PME en #RH #DeveloppementRH #MarqueEmployeur #CommunicationBienveillante #Codéveloppement

[Isabelle Baraille @IsaBaraille]

Travailler votre #marqueEmployeur peut contribuer efficacement à vos efforts de #recrutement et de rétention de #talents. Bénéficier d'un #PCRH avec l'#OPCOEP
Inscription 👉 https://t.co/tOdgLCI7Wt

[Isabelle Baraille @IsaBaraille]

🤔 Galère de trouver les bons profils ? Une fois la personne trouvée, elle ne vient pas ou ne reste pas longtemps ?
Alors il est temps de travailler votre #𝗺𝗮𝗿𝗾𝘂𝗲E𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲𝘂𝗿 Rattachés à l’#OpcoEP Profitez d’un #PCRH collectif,! https://t.co/fRQVodxSXD

[Isabelle Baraille @IsaBaraille]

https://t.co/kVPgDKNsgv https://t.co/SI4Ezdax2w

[Isabelle Baraille @IsaBaraille]

[#Intergenerationnel] Le dialogue entre les générations est un atout considérable pour les entreprises. Savoir tirer partie des expériences de chacun pour en extraire les bonnes pratiques.
#ManagementIntergenerationnel #RH #TravaillerEnsemble
https://t.co/ix4pRK8YMu

[Cercle APE @cercleAPE]

Le #festivaldelapprendre 2023 se prépare !
Si vous avez une idée de festival ou si vous allez organiser un festival, merci de nous contacter : [email protected]
➡️https://t.co/qjYjsspSxd

[Cercle APE @cercleAPE]

Pour vous inscrire, rien de plus simple…cliquez sur https://t.co/QPEsVPVgpy
Lire Ensemble Billets, Le sam 24 sept. 2022 à 14:00 | Eventbrite

[Cercle APE @cercleAPE]

Invitation du #cercleape à participer le samedi 24 septembre AP à Montreuil (Paris Est) @Okoni_Official pour un Wordlcafé "#Lireensemble" autour de trois livres sur "Innovation en formation" > Infos & inscription en ligne gratuite : https://t.co/r88DYy0sHw

[Isabelle Baraille @IsaBaraille]

L'@ARACTidf organise la deuxième édition sur le télétravail et j'aurais le plaisir d'y apporter mon témoignage le mercredi 18 mai.
#télétravail #drh #travaillerautrement #management #managementhybride @GemploiParis
https://t.co/d6TpHaUJWm

[Isabelle Baraille @IsaBaraille]

Waouhhh un appel de 8 Agro ingénieurs à vivre autrement, je suis impressionnée. Bravo !#agroparistech2022

[Brut nature FR @brutnaturefr]

"Quelle vie voulons-nous ? Un emprunt sur 30 ans pour un pavillon ? Un SUV électrique et une carte de fidélité à la Biocoop ? Et puis un burn-out à 40 ans ?"

Le puissant discours d'élèves d'AgroParisTech lors de leur remise de diplômes…

[Isabelle Baraille @IsaBaraille]

Restitution du diagnostic et de l’accompagnement #marqueEmployeur pour les transports #pollono. Attirer, recruter, fidéliser. Les atouts sont là, prêts à être partagés. Merci @OPCO_Mobilites de favoriser l’accompagnement marque employeur.
#transports #thouare #nantes

[Isabelle Baraille @IsaBaraille]

Travail. Vous souffrez de réunionite ? Voici des pistes pour vous en sortir https://t.co/6CMAAWoThz via @courrierinter
#RH #Management #reunion #DrhTempsPartage

[Isabelle Baraille @IsaBaraille]

Mixer presentiel et télétravail, requière une réflexion propre à chaque entreprise pour trouver ce qui lui convient. @anact_ nous partage 3 exemples.
#teletravail #Management #rh #travaillerAutrement

[Anact @Anact_]

« Aucune entreprise ne peut trouver la bonne organisation mixant travail en présentiel et travail distance du premier coup !"

> retrouvez 3 exemples d'entreprises qui ont aménagé leurs modalités de travail "mixtes" et adapté leur management
https://t.co/6SPK9VmYSc

[Isabelle Baraille @IsaBaraille]

Une belle initiative collaborative pour apprendre ensemble. Coup de coeur pour cette citation "une forêt qui pousse fait moins de bruit qu'un arbre qui tombe". Et une belle forêt pousse .... #CercleAPE #apprendreEnsemble #festivaldelapprendre #learningplanete

[Cercle APE @cercleAPE]

29/01 > 17h En direct de la session de clôture du super 3ème #festivaldelapprendre avec tous les porteurs 🇫🇷 portés par le @learningplanet_ @lpiparis_ avec en part. le #cercleape @NBourchak @IsaBaraille @apapp et @jeanvds et pleins d'autres acteurs > Festoyons & apprenons #odd

[France Travail Pays de la Loire @FTravail_PDL]

#SemaineNumérique | 3⃣ webinaires au programme pour les demandeurs d'emploi des #PaysdelaLoire
📌#Cadres, se reconvertir dans le numérique
🗓️20 janvier à 14h
📌Le numérique : opportunités d'#emploi et de #formation
🗓️24 et 25 janvier à 14h
Infos 👉https://t.co/UeukrFqmAv

[Isabelle Baraille @IsaBaraille]

6 métiers sur 10 en forte tension en 2019, contre 1 sur 4 en 2015. Comment réduire les tensions de recrutement ? Le #CESE formule 20 préconisations
https://t.co/BW37A08f7f
#recrutement #metiers #metienentension #emploi #cese

[Ministère du Travail @Travail_Gouv]

#Métiers | Pourquoi chercher aujourd’hui à connaître les métiers qui recruteront en 2030 ?👨‍💻Comment s’y prend-on pour connaître le nombre d’embauches en 2030 ? La #Dares publiera prochainement Les Métiers en 2030 ⤵https://t.co/FvTuCHAEFL

[Isabelle Baraille @IsaBaraille]

[#emploi] « La question du travail du samedi devient un souci » : la grande distribution confrontée à une pénurie de personnel https://t.co/x3SKvJY6Yr via @lemondefr
#RH #recrutement #QVT

[Isabelle Baraille @IsaBaraille]

Forum pour l’Avenir 2021 : les entreprises du Grand Est se mobilisent pour l’emploi des jeunes - Crédit Mutuel Alliance Fédérale #emploi https://t.co/1nWsrU9Sek

[François GEUZE @Geuze_F]

Marque Employeur, Formation Professionnelle, SIRH, Digital RH, RSE, Collectifs de travail, Lien Social, Partenaires sociaux ... on fait le point en près de 300 pages, 12 chapitres et plus de 150 références d'articles indispensables ... https://t.co/tFU7j0O2ml

[Isabelle Baraille @IsaBaraille]

[#webinar] Ravie d'accompagner les TPE et PME de l'@opco_EP dans l'optimisation de leurs pratiques #recrutement et d'#onboarding
https://t.co/4FPL0u9Oki
#marqueEmployeur #TPE #PME #opcoEP #hautsdefrance #RH