Isabel Slootmaekers

Project Manager Marketing @AntwMgtSchool

[Elke Tweepenninckx @elke2px]

Our workshop earlier today ‘the role of HR in a learning organisation’ with @DoraMunteanu #hrmatters @AntwMgtSchool

[Isabel Slootmaekers @IsabelSlootmaek]

Hoe oudere medewerkers langer en gemotiveerd aan het werk houden? Co-sourcing kan de oplossing zijn voor langere en duurzame loopbanen. Lees er alles over in deze whitepaper van @AnsDeVos & @DavidStuer. https://t.co/VaZ9lFYynn #Cosourcing #NextGenerationWork via @AntwMgtSchool

[Isabel Slootmaekers @IsabelSlootmaek]

Onze masterstudenten in HRM geven het beste van zichzelf wanneer ze hun HR-audit voorstellen. @AntwMgtSchool Knap werk!

[Isabel Slootmaekers @IsabelSlootmaek]

Co-sourcing is springen met een dubbele parachute. @ExperienceAtWor #cosourcing

[Isabel Slootmaekers @IsabelSlootmaek]

Stereotypen worden doorbroken met @ExperienceAtWor. David Stuer en @AnsDeVos lichten onderzoek toe. Vijftigplussers blijven zoeken naar zingeving in hun loopbaan. #cosourcing

[Isabel Slootmaekers @IsabelSlootmaek]

Helemaal klaar om de webinar met @AnsDeVos te volgen over co-sourcing. Hoe houd je medewerkers langer en gemotiveerd aan het werk? @Experienceatwork #cosourcing

[Isabel Slootmaekers @IsabelSlootmaek]

Benieuwd naar onze visie op leiderschap? Kom dan zeker naar de Inspiration Night! #TwistedLeadership @AntwMgtSchool https://t.co/PoSnSc88u2

[Isabel Slootmaekers @IsabelSlootmaek]

Antwerp Management School bij dertig beste opleidingen ter wereld https://t.co/VBY0HiUfEC via @gva

[Isabel Slootmaekers @IsabelSlootmaek]

Don't be lazy. Invest in your network. @AntwMgtSchool #ActLikeALeader

[Isabel Slootmaekers @IsabelSlootmaek]

Time to vote! 19 challenging thoughts @KoenMarichal @AntwMgtSchool

[Isabel Slootmaekers @IsabelSlootmaek]

How would you lead? 19 challenging thoughts about leadership @KoenMarichal @AntwMgtSchool #ActLikeALeader

[Isabel Slootmaekers @IsabelSlootmaek]

Welke trends liggen ten grondslag vd steeds vaker voorkomende carrièreswitches? Advies v @AnsDeVos & @PeggyDePrins. https://t.co/9vT02dNo9Q

[World Economic Forum @wef]

Which countries get the top grades? Read more: https://t.co/br9DShgC2V

[Isabel Slootmaekers @IsabelSlootmaek]

Meer weten over een bepaalde opleiding? Kom op 4 mei naar de AMS Infoavond en volg 1 van de 13 infosessies! https://t.co/H9UynAP0mf

[Isabel Slootmaekers @IsabelSlootmaek]

Leiderschap in netwerkorganisaties vertrekt vanuit een positief mensbeeld. Vertrouwen. Integriteit. @KoenMarichal #AMSInspirationDay

[Isabel Slootmaekers @IsabelSlootmaek]

Netwerkorganisaties doen hard hun best om ervoor te zorgen dat Kafka geen kans krijgt. @KoenMarichal #AMSInspirationDay #hetnieuweleiden

[Isabel Slootmaekers @IsabelSlootmaek]

Hoe meer laagjes en hoe meer hiërarchie, hoe lager de betrokkenheid van de medewerkers. @KoenMarichal #hetnieuweleiden #AMSInspirationDay

[Isabel Slootmaekers @IsabelSlootmaek]

Hiërarchie vs netwerk. Volgens welk model werkt jouw organisatie? @KoenMarichal @AntwMgtSchool #hetnieuweleiden #AMSInspirationDay

[Isabel Slootmaekers @IsabelSlootmaek]

Pluralisme zorgt ervoor dat macht minder duidelijk is in een organisatie @KoenMarichal #hetnieuweleiden #AMSInspirationDay

[Isabel Slootmaekers @IsabelSlootmaek]

Leiderschap is fundamenteel persoonlijk, vanuit een persoonlijke kracht en contextueel @KoenMarichal #hetnieuweleiden #AMSInspirationDay