💻 Raghdah | رغده

Every moment led to this one ✨️.
Information Systems. 2021 🎓.
Application developer | Flutter | Kotlin.

[💻 Raghdah | رغده @Its_RD09]

ثريد بعنوان " تحديات" او "مشاريع ماشافت النور"
https://t.co/bEtFA7lK0o

[💻 Raghdah | رغده @Its_RD09]

حبيت اسوي dark version من التحدي وكنت شوية مترددة عشان اللون البني 🚶‍♂️
بس النتيجة مو سيئة ولا ايش رايكم؟
استخدمت flutter web، والتصميم متجاوب

[💻 Raghdah | رغده @Its_RD09]

@_MaryamAlfadhli وانا بدور على الصورة اللي فوق لقيت هذي الصفحة، ف يبدو ان فكرتك موجودة او شيء قريب منها 🦦
https://t.co/5T2SH7xcs0

[💻 Raghdah | رغده @Its_RD09]

@_MaryamAlfadhli قبل كم يوم كنت بتصفح محتوى مشابه للي في الرابط، هذي الصورة اول شي جا في بالي وانا اقرا كلامك
https://t.co/B2ol57DOrj

[💻 Raghdah | رغده @Its_RD09]

من امس وانا افكر في الخبر.. كم مرة تكرر هذا السيناريو بدون ماينتشر خبره؟
اي احد فينا كان ممكن يكون مكان هذا الموظف، ومافي اي شي يضمن انك في مأمن من هذا.
متى تحولت الوظيفة الى مفاضلة دائمة بين الصحة النفسية والحياة الكريمة؟ ويستمر التساؤل...

الله يرحمه ويغفرله وجميع موتانا.

[💻 Raghdah | رغده @Its_RD09]

كيف نلعب لعبة مصممة لإقصائنا ؟

[💻 Raghdah | رغده @Its_RD09]

Not sure what you want? Start with what you definitely don't.

[💻 Raghdah | رغده @Its_RD09]

@rawexo

[💻 Raghdah | رغده @Its_RD09]

كل مافتحت الجهاز شغلت "flutter upgrade"، مستعدة انتظر التحديث ولا اكرر كابوس CocoaPods

[Flutter @FlutterDev]

📣 Starting with the next stable Flutter release, 3.44, Swift Package Manager replaces CocoaPods as the default dependency manager for iOS and macOS apps → https://t.co/lbC5aWt9uG

This means no more messing around with Ruby or CocoaPods installations to get your app running!

[💻 Raghdah | رغده @Its_RD09]

@Cc_Uu13 ايوا عادي تنطبق على الاداريين كمان، قد تعاملت مع اشخاص من النوع الاول، مقياس التواصل عندهم كثرة الكلام من قلته، لكن المعلومات اللي تفيدنا فعلا تنعد عالاصابع. فصار العمل اسهل لما من البداية اقولهم احتاج منكم كذا وكذا

[💻 Raghdah | رغده @Its_RD09]

@Cc_Uu13 وبكل الحالات الموضوع مو سهل ف الله يكون بعونك 🦦

[💻 Raghdah | رغده @Its_RD09]

@Cc_Uu13 اذا كان عنده مشكلة في التواصل (مو شرط يكون كلامه قليل) هذا يحتاج توجيه، فتحددي طريقة التواصل والمطلوب منه بالتحديد، كمثال تقارير اسبوعية.
اذا كان شخص يتدخل في مهام غيره، هنا تتأكدي من وضوح الحدود/المهام.
واذا كان غير متعاون مع فهمه لدوره، فهذا يحتاج حزم، يعني ديدلاين ثم تصعيد.

[💻 Raghdah | رغده @Its_RD09]

@rawexo ماشاءالله تبارك الله، الف الف مبرووك 🎉
الله يبارك لك فيها ويزيدك من فضله 🤍🤍

[💻 Raghdah | رغده @Its_RD09]

يتم الإضافة الى قائمة كورسات مابعد العيد ✍️

[Neon | نيون @EduNeonSA]

انطلاقتك الأولى نحو عالم البرمجة
والذكاء الاصطناعي مع Neon 🚀

أطلقنا أول كورس تجريبي على المنصة بعنوان:

Introduction to Python | مقدمة في البايثون

سجلوا الآن! تعلموا وخذوا الشهادة ! 👏🏻

رابط منصة Neon للتسجيل :
https://t.co/2LIgmTQfvl

[Neon | نيون @EduNeonSA]

انطلاقتك الأولى نحو عالم البرمجة
والذكاء الاصطناعي مع Neon 🚀

أطلقنا أول كورس تجريبي على المنصة بعنوان:

Introduction to Python | مقدمة في البايثون

سجلوا الآن! تعلموا وخذوا الشهادة ! 👏🏻

رابط منصة Neon للتسجيل :
https://t.co/2LIgmTQfvl

[فهد الكستبان @Fahad_Y2]

مدير تنفيذي يرفع شكوى على موظفة حديثة تخرج بسبب غياب يومين ويبرر ذلك بتعطل مشاريع الشركة تخيل بس.!

رغم أنها تؤكد أن كل المهام التي أُسندت لها أنجزتها,
قدمت استقالتها وتم رفضها إلى أن يتم تجهيز بديل ثم بعدها مباشرة تم تحويلها للتحقيق وبدأ الضغط ورفع الصوت ثم شكوى والآن الموضوع في التسوية الودية.!

السؤال
ليش الإصرار على الشكوى..؟!
وليش رفض الاستقالة أصلاً..؟!

نظاماً لا يحق لصاحب العمل التطاول أو إهانة الموظف ( المادة ٦١ ) :

“يجب على صاحب العمل أو من يمثله الامتناع عن كل ما من شأنه المساس بكرامة العمال أو دينهم، أو الاعتداء عليهم قولًا أو فعلًا، وأن يعاملهم بالاحترام اللائق.”

[💻 Raghdah | رغده @Its_RD09]

لمقارنه غياب سيارة، بحمل؟!
آدمية فيها روحين يقارنها بحديد؟!
الله المستعان.
والسبب الحقيقي خلف كل هذا لايزال مجهول.

اللهم اكفنا شر كل ذي شر ناصيته بيدك.

[💻 Raghdah | رغده @Its_RD09]

من المواقف اللي ما تخطيتها ولا راح أتخطاها:
إداري أظهر انفعال شديد تجاه موظفة لأنها ما بلغته بـ"حملها" من بدايته،
مع إنها التزمت بموعد الإشعار المحدد في نظام العمل.

اتهمها بانعدام المهنية والاحترافية والأخلاقية،
وقال إن تصرفها "كسر الثقة"،
وإن العمل والفريق تضرروا للأبد بسببها،

[د. سعود العمر @drsaudalomar]

لا ينبغي أبداً أن يشغل الأشخاص الذين يفتقرون إلى التعاطف مناصب إدارية.
القائد رحيم ليّن متفهّم…
﴿ فَبِمَا رَحْمَةٍ مِّنَ اللَّهِ لِنتَ لَهُمْ ۖ وَلَوْ كُنتَ فَظًّا غَلِيظَ الْقَلْبِ لَانفَضُّوا مِنْ حَوْلِكَ ۖ فَاعْفُ عَنْهُمْ وَاسْتَغْفِرْ لَهُمْ وَشَاوِرْهُمْ فِي الْأَمْرِ ۖ فَإِذَا عَزَمْتَ فَتَوَكَّلْ عَلَى اللَّهِ ۚ إِنَّ اللَّهَ يُحِبُّ الْمُتَوَكِّلِينَ ۖ}
أمر الله نبيه صلى الله عليه وسلم أن يشاور أصحابه في الأمور وهو يأتيه الوحي من السماء، لأنه أطيب لأنفسهم ولتريهم أنك تسمع منهم وتستعين بهم، و إن كنت عنهم غنيًّا، تؤلفهم بذلك على دينهم.

تذكرت موظف جديد يقول اقترحت على المدير في اول اجتماع للقسم، التفت علي قال لي ماطلبنا رايك!

[💻 Raghdah | رغده @Its_RD09]

لما فشلت محاولاته السابقة، عاد يدور في حلقة مفرغة من "المهنية، الأخلاق، الثقة"
➡️ الهدف: إنهاك نفسيً حتى الاستسلام.

ثم ختم بأنه مقدّر وضعها، وعارف إنها تحت تأثير "الهرمونات"…
وانه هو الاخر يعاني من ظروف ف سيارته في الورشة...
➡️ تقليل مبطّن، مغلّف بلغة "تفهم"، ومحاولة...