Pressesprecherin @telefonica_de /// Interessiert an Themen rund um das Buzzword Digitalisierung & unserer Zukunft im Allg. , v.a. die guter Kommunikation
Lust auf einen beruflichen Neustart? Werde #Data Analystin - auch als Quereinsteigerin. Noch 6 Tage, um sich für die #WomeninData-Stipendien zu bewerben. Mehr Infos: https://t.co/1cz3FDYL0s #DiversityDrivesData
Dateninteressierte Frauen aufgepasst: Heute am #Diversitytag starten wir mit StackFuel die Ausschreibung von 50 #WomeninData-Stipendien. Werdet Data Analystin – auch als Quereinsteigerin: https://t.co/T0PFXpZj6p
#DiversityDrivesData#eswirdechtzeit
Neue #DeepWork Methode für mich ausprobiert: „Gedanken laufen lassen“ 🏃♀️ Notizbuch & Haustürschlüssel einstecken und ab vor die Tür - einfach loslaufen und über ein spezielles Thema nachdenken. Ideen notieren, Natur genießen, entspannt zurück an den Schreibtisch. 📝
Arbeiten, wo und wann es am produktivsten ist. Am Ergebnis gemessen werden, statt an der Stechuhr. Und Zugang zu Zukunftskompetenzen. Genau deshalb arbeite ich hier gerne.
Im Podcast #ZEITfürArbeit sprach unsere Personalvorständin Nicole Gerhardt u. a. über Mobilität und Weiterbildung in der neuen Arbeitswelt und wie ihr Wunscharbeitsplatz aussieht. Danke @Berlinbly für das Gespräch. Hier reinhören: https://t.co/3i6zYD3Ajg
“Go for it – there is no reason why you can’t do it!“ Mariam Kaynia möchte Frauen für Tech-Jobs ermutigen. Selbst treibt sie die Digitalisierung und die Transformation unserer IT-Infrastruktur voran. https://t.co/4VnK7Fl4jR #DiversityDrivesDigitalisation#Weltfrauentag
Heute im @handelsblatt unter den 100 Frauen, die Deutschland bewegen - am Montag bei uns im Video-Interview: Mariam Kaynia gestaltet die digitale Transformation unserer IT-Infrastruktur. #DiversityDrivesDigitalisation#Weltfrauentag https://t.co/FT8X6t93Ls
Sehr stolz auf meine kleine Schwester! Sie hat das Jahr genutzt und ihr eigenes Business neben dem Job gegründet 👩🏼💻 Und ich habe nebenbei lecker mitnaschen dürfen. Esst Euch glücklich 🙃 https://t.co/eex74dISLb
Mit unserer Initiative #DigitalMobilimAlter bringen wir mit der Stiftung @digitalechancen#Senioren den Umgang mit der #Digitalisierung näher. Bei einem Projekt wurde älteren Menschen gezeigt, wie sie in der Pandemie digital Kontakt zu ihren Liebsten halten können. Die Reaktion:
Wir haben den Corporate @Health_Award Exzellenz erhalten, Deutschlands renommierteste Auszeichnung für betriebliches Gesundheitsmanagement. Besonders stolz sind wir auf den Sonderpreis „Pandemie-Management“ des #CHA2020 für unsere #COVID19-Aktivitäten. https://t.co/AwYqlzlXp1
Wie toll zu sehen, dass so viele bekannte und erfolgreiche Frauen sich für mehr Frauen in der Digitalisierung einsetzen. Ich wünsche mir, dass sich meine Tochter in 18 Jahren mal darüber wundert, dass das überhaupt nötig war. #SheTransformsIT
„Wir müssen Mädchen schon im Schulalter für MINT-Berufe begeistern, Erfolge von Frauen in der Digitalbranche sichtbarer machen und dadurch Vorbilder schaffen“, sagt Telefónica Vorständin Valentina Daiber zum Start von #SheTransformsIT am #DigitalGipfel2020 .
"Der weiche Faktor #Mindset kann sehr harte Konsequenzen haben." Lesenswerter Gastbeitrag von @HeikeMH@handelsblatt. Kreativität führt nur zu Innovationen, wenn Menschen, die sie besitzen, eine positive Grundeinstellung zu Veränderung haben, so Hölzner. https://t.co/JOT8DJzZ6y
iPads für die Klassenzimmer: Ich freu mich, dass wir unseren Teil dazu beitragen, dass die Schulen digital ausgestattet werden können. #digitalebildung
Die @Telefónica und @Allianz_de haben die Gründung einer neuen Glasfaser-Gesellschaft beschlossen, die perspektivisch über 2 Mio. Haushalte versorgen will. Unseren @o2de Kunden bieten wir so künftig an noch mehr Orten starke #Glasfaser-Anschlüsse.
Die @WAZ_Redaktion
hält fest: @o2de will spätestens 2025 #klimaneutral sein. Wir freuen uns über den Artikel und die engagierte Mitarbeit unserer Kollegen und Kolleginnen, die auf dem Weg zu Klimaneutralität anpacken. https://t.co/ncnti0em8J
💪🏻🦾 Wir trauen uns was: @join_ada wird ein eigenes Unternehmen - die Zukunft kann kommen - yeah! 🎉 @VerenaDE @leasteinacker @handelsblatt : Miriam Meckel: „Nicht meckern, sondern machen“ - https://t.co/tryrGx86Ao
Mit dieser Lektüre beende ich meine Elternzeit und hab wieder richtig Lust, in das Thema #NewWork einzusteigen. Danke @VerenaDE für die Inspirationen und konkreten Vorschläge statt Blabla. 🚀 Und Danke @telefonica_de für mutiges #NewWork in der Praxis. Freu mich auf Euch!