Lorsqu 2 étoiles se rencontrent, elles n se font pas d'ombre, elles éclairent dvantage le monde !
@CKilubu et @bembajp font vibrer @transcordc avec lourdeur.
Jalons posés.PAPA @bembajp sopa lisusu ba Bus musala kitoko ekoba, modernisation ekoba, changemnt ekoba !
@Presidence_RDC
100 premiers jours du Comité Kilubu
Du 4 mars au 9 juin 2026, le Comité Kilubu totalise ses 100 premiers jours à la tête de l'Établissement Public Transports au Congo (TRANSCO).
Ce cap symbolique permet de dresser un premier bilan marqué par plusieurs réalisations porteuses d'espoir pour une entreprise engagée dans un processus de redressement et de développement.
Parmi les actions déjà enregistrées figurent notamment : le paiement régulier des arriérés de salaires, le contrôle physique des agents en vue d'une meilleure maîtrise des effectifs, l'octroi des cartes de service biométriques, la réhabilitation de plusieurs bus longtemps immobilisés faute de pièces de rechange, ainsi que le lancement de la billetterie électronique destinée à mieux canaliser les recettes et à lutter contre leur évasion. À cela s'ajoutent les plaidoyers menés auprès des autorités et de différents partenaires en faveur de nouvelles acquisitions pour TRANSCO, l'initiation de projets innovants porteurs d'avenir, la dotation des bureaux en nouveaux meubles, le renouvellement du parc informatique après près de treize ans, ainsi qu'une gestion de proximité axée sur les résultats.
La liste est loin d'être exhaustive. Toutefois, ces réalisations ne sauraient être perçues comme l'aboutissement du travail engagé. De nombreux défis restent à relever pour atteindre pleinement les objectifs fixés. Parmi les priorités figurent l'acquisition de nouveaux bus, qui revêt un caractère urgent et impératif, l'approvisionnement régulier en carburant afin de garantir l'exploitation continue des véhicules, la disponibilité permanente des pièces de rechange ainsi que le paiement régulier de la subvention d'équilibre.
Avec l'accompagnement du Gouvernement de la République, la volonté affichée des autorités compétentes et le nouveau leadership instauré à la tête de TRANSCO par M. Jérémie Kilubu, Directeur Général, et M. Luthanges Kanto, Directeur Général Adjoint, tous les indicateurs laissent entrevoir un avenir prometteur pour une entreprise plus performante, plus moderne et plus proche des attentes de la population.
Cellcom TRANSCO, 8 juin 2026.
@Presidence_RDC@CKilubu@PrimatureRDC
Après 100 jour de sa prise de fonction à la tête de @transcordc , tout les jalons de la relève Transco posés grâce aux efforts inlassable du DG @CKilubu et du leadership du VPM de transport @bembajp. Place à une nouvelle étape dont la fourniture des bus Transco Cher Igwe.
Félicitations au #VPM des Transports @bembajp et au Directeur Général @ckilubu pour le travail remarquable accompli à la tête de TRANSCO.
En seulement 100 jours, vous avez posé des bases solides pour la relance de cette entreprise stratégique.
Votre engagement, votre vision et votre sens du devoir redonnent espoir aux agents ainsi qu'aux usagers.
Les résultats sont visibles et témoignent d'une gestion responsable et efficace.
Le défi de l'augmentation de la flotte de bus constitue désormais une étape essentielle pour répondre aux attentes de la population.
Avec la détermination qui vous caractérise, ce nouveau cap peut être atteint.
La modernisation de @transcordc est en marche et mérite d'être soutenue par tous.
Bravo pour ce leadership inspirant au service du transport public congolais.
@Presidence_RDC@LikundeR@SuminwaJudith
Deux hommes, une mission : faire renaître TRANSCO et restaurer la confiance dans le transport public.
En 100 jours, les fondations sont visibles. Il ne manque plus que davantage de bus pour accélérer la transformation.
Papa Bemba, ajoutez-nous encore quelques bus, s'il vous plaît
100 jours de gestion pour le DG de TRANSCO, @CKilubu, marqués par une collaboration efficace avec le VPM , Ministre des Transports, @bembajp. Le résultat le plus visible de cette collaboration reste l'augmentation significative de la flotte de bus. Félicitations pour ce bilan.
Désignеr le pаiement réguliеr des emplоyés, diminuer les dettes, lа survеillаnce du persоnnеl et la remise еn сirculаtiоn de nоuvеauх bus cоmmе un « simple trаvail » rеviеnt à négligеr la situаtiоn diffiсile dans lаquеlle l'entreprise se trоuvait jadis. Unе gоuvernаncе еfficaсe..
Deux hommes. Une mission historique : relever TRANSCO, reconstruire la colonne vertébrale du transport congolais.
Le redressement est en marche…
Bakisa kk ba bus papa @bembajp.
@LikundeR
L'envol du @transcordc est le reflet de duo de la raison et de la bonne gouvernance @CKilubu-@bembajp l'image de transport public congolais est redoré en 100 jrs, les fondations ont été posées grâce au DG Jérémie @CKilubu ,il ne reste plus que l’augmentation d la flotte (Bus)
TRANSCO DG @ckilubu et @bembajp Un duo,une mission, une conviction:relever TRANSCO et redonner fierté au transport public congolais.En100 jours, les fondations ont été solidement posées.
Le prochain pas est clair:l’augmentation de la flotte de bus.Un travail de titan nous attend.
Un duo, une mission, une conviction : relever TRANSCO, redonner fierté au transport public congolais.
en 100 jours Les fondations ont été posées, il ne reste plus que l’augmentation de la flotte (Bus).
Papa bemba sopa susu ba bus svp.
Sous l'impulsion du VPM J.P Bemba et le management du DG Jérémie Kilubu, TRANSCO amorce une nouvelle dynamique.
En 100 jours, des signaux forts de redressement ont été envoyés. La prochaine étape est désormais claire : renforcer la flotte de bus.
100 jours après, les fondations sont posées.
La relance est en marche, mais le renforcement de la flotte reste indispensable pour répondre efficacement aux besoins de la population.
Cher VPM @bembajp, un soutien supplémentaire en bus permettra à TRANSCO d'aller encore plus loin.
Un duo, une mission, une conviction : relever TRANSCO, redonner fierté au transport public congolais.
Les fondations bien posées maintenant.
Awa Etikali kk ko bakisa ba bus papa @bembajp , @LikundeR