C’EST UNE HONTE POUR NOTRE SOCIÉTÉ DE NÉGLIGER LES INSPECTEURS DU TRAVAIL !
Aujourd’hui, les travailleurs congolais doivent comprendre une réalité essentielle si le SMIG n’est pas respecté, si les travailleurs sont maltraités, s’ils travaillent sans contrats de travail, si les horaires légaux ne sont pas respectés et si les droits liés à la couverture médicale, aux indemnités et aux autres avantages professionnels sont bafoués, c’est aussi parce que les inspecteurs du travail, chargés de veiller au respect de ces droits, exercent eux-mêmes dans des conditions qui ne leur permettent pas toujours d’accomplir pleinement leur mission;
Il est donc regrettable que ceux qui sont censés protéger les droits des travailleurs soient eux-mêmes confrontés à la précarité et au manque de considération.
Nous interpellons particulièrement le ministre des Finances, Son Excellence Doudou Fwamba, sur la nécessité d’accorder aux inspecteurs du travail les moyens et les conditions nécessaires à l’exercice efficace de leurs fonctions.
Le Chef de l’État a compris l’importance de mettre les inspecteurs du travail dans de bonnes conditions afin de renforcer leur indépendance, leur efficacité et leur résistance à la corruption. Il est donc essentiel que les moyens nécessaires suivent cette vision.
Comment peut-on exiger des résultats d’un corps chargé de faire respecter la loi lorsque ses propres conditions de travail ne sont pas à la hauteur de ses responsabilités ?
CONGOLAIS, CONNAISSEZ LE RÔLE DES INSPECTEURS DU TRAVAIL !
Notre mission ne se limite pas à effectuer des contrôles dans les entreprises. Nous sommes des acteurs essentiels de la justice sociale et de la paix dans le monde du travail.
Nos principales missions consistent notamment à :
•Contrôler le respect du Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) ;
•Vérifier l’existence et la conformité des contrats de travail ;
•Veiller au respect de la législation sur les horaires de travail ;
•Contrôler l’affiliation des travailleurs à la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) ;
•Veiller au respect des droits des travailleurs en matière de couverture médicale, d’indemnités et d’autres avantages prévus par les textes applicables ;
•Contribuer au règlement des conflits individuels et collectifs du travail ;
•Procéder au calcul des décomptes finals ;
•Mener des enquêtes spéciales, notamment dans certaines procédures de licenciement, afin de vérifier le respect des dispositions légales.
En bref, nous sommes des artisans de la paix sociale dans le monde du travail.
NOS RESPONSABILITÉS SONT IMPORTANTES, NOS DROITS DOIVENT AUSSI ÊTRE RESPECTÉS !
Avant de porter un jugement sur les inspecteurs du travail, il faut d’abord comprendre leur rôle, leurs responsabilités et le cadre juridique particulier qui régit leurs missions.
Notre action s’inscrit notamment dans le cadre des conventions nos 81 et 129 de l’Organisation internationale du travail (OIT), des textes portant organisation de l’Inspection générale du travail, du Code du travail ainsi que des différents textes réglementaires applicables.
Nous ne demandons pas de privilèges. Nous réclamons des conditions de travail dignes, des moyens adéquats et le respect dû à notre fonction.
Car un inspecteur du travail qui dispose de moyens suffisants, qui bénéficie d’une rémunération décente et qui travaille dans des conditions dignes est mieux placé pour accomplir sa mission avec indépendance, intégrité et efficacité.
Il est temps que la valeur des inspecteurs du travail soit reconnue en République démocratique du Congo.
RESPECTER LES INSPECTEURS DU TRAVAIL, C’EST AUSSI CONTRIBUER AU RESPECT DES DROITS DE TOUS LES TRAVAILLEURS CONGOLAIS !
Nous méritons le respect, la considération et des conditions de travail à la hauteur de nos responsabilités.
Le respect des inspecteurs du travail est une exigence de justice sociale !
AFFAIRE DES 162 000 FC PAR INSPECTEUR : NOUS EXIGEONS DES EXPLICATIONS ET LE REMBOURSEMENT INTÉGRAL !
Nous, inspecteurs du travail, lançons un appel ferme au ministre des Finances, Doudou Fwamba, concernant les 162 000 FC qui auraient été retranchés de l’OPI du deuxième trimestre 2026 pour chaque inspecteur du travail concerné.
Selon les chiffres que nous dénonçons, si cette retenue concerne effectivement 2 500 agents, le montant total s’élèverait à 405 000 000 FC, soit quatre cent cinq millions de francs congolais. Une somme considérable qui exige des explications claires, précises et transparentes de la part des autorités compétentes.
Notre question est simple : sur quelle base cette somme a-t-elle été retranchée ? Qui a autorisé cette opération ? Où se trouve l’argent concerné et quand sera-t-il reversé sur les comptes des inspecteurs concernés ?
Nous refusons que les agents de carrière des services publics soient traités comme des citoyens de seconde zone. Les inspecteurs du travail accomplissent une mission essentielle dans la protection des travailleurs, le respect du Code du travail, la conciliation des conflits professionnels et le contrôle de l’application de la législation sociale. Ils ne peuvent pas être appelés à servir l’État avec dignité tout en étant privés, sans explication suffisante, d’une partie des sommes qui leur sont destinées.
Nous demandons donc au ministre des Finances de fournir des justifications officielles sur ces retenues et, si les sommes ont été indûment prélevées, de procéder sans délai à leur remboursement intégral sur les comptes de chaque inspecteur concerné.
Nous interpellons également les journalistes et les professionnels des médias. Pourquoi certaines revendications des agents publics semblent-elles bénéficier de moins d’attention que d’autres sujets ? Pourquoi ne pas enquêter sur cette affaire, vérifier les documents, interroger les autorités concernées et informer objectivement la population ?
LES INSPECTEURS DU TRAVAIL EXIGENT LA VÉRITÉ, LA TRANSPARENCE ET LA JUSTICE !
@LikundeR@DeniseNyakeru@fatshi13@Fatshi20@VitashoFidele1@CamusLimbaya6@YvesBuya1
Hier @PatrickLokala_ dénudait @LikundeR pour ses intérêts perso et réclamait ses droits. Aujourd’hui, quand les inspecteurs du travail réclament les leurs, il sanctifie le ministre Caméléon de service.
Non respect de l'ordre du Chef de l'Etat pris lors du 94e conseil de Ministres : respect de la rémunération conforme au statut des inspecteurs du travail. Le Ministre de finances toujours indexé.
@financesrdc@PrimatureRDC@MinEmploiTraRDC@Presidence_RDC
C’EST UNE HONTE POUR NOTRE SOCIÉTÉ DE NÉGLIGER LES INSPECTEURS DU TRAVAIL !
Aujourd’hui, les travailleurs congolais doivent comprendre une réalité essentielle si le SMIG n’est pas respecté, si les travailleurs sont maltraités, s’ils travaillent sans contrats de travail, si les horaires légaux ne sont pas respectés et si les droits liés à la couverture médicale, aux indemnités et aux autres avantages professionnels sont bafoués, c’est aussi parce que les inspecteurs du travail, chargés de veiller au respect de ces droits, exercent eux-mêmes dans des conditions qui ne leur permettent pas toujours d’accomplir pleinement leur mission;
Il est donc regrettable que ceux qui sont censés protéger les droits des travailleurs soient eux-mêmes confrontés à la précarité et au manque de considération.
Nous interpellons particulièrement le ministre des Finances, Son Excellence Doudou Fwamba, sur la nécessité d’accorder aux inspecteurs du travail les moyens et les conditions nécessaires à l’exercice efficace de leurs fonctions.
Le Chef de l’État a compris l’importance de mettre les inspecteurs du travail dans de bonnes conditions afin de renforcer leur indépendance, leur efficacité et leur résistance à la corruption. Il est donc essentiel que les moyens nécessaires suivent cette vision.
Comment peut-on exiger des résultats d’un corps chargé de faire respecter la loi lorsque ses propres conditions de travail ne sont pas à la hauteur de ses responsabilités ?
CONGOLAIS, CONNAISSEZ LE RÔLE DES INSPECTEURS DU TRAVAIL !
Notre mission ne se limite pas à effectuer des contrôles dans les entreprises. Nous sommes des acteurs essentiels de la justice sociale et de la paix dans le monde du travail.
Nos principales missions consistent notamment à :
•Contrôler le respect du Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) ;
•Vérifier l’existence et la conformité des contrats de travail ;
•Veiller au respect de la législation sur les horaires de travail ;
•Contrôler l’affiliation des travailleurs à la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) ;
•Veiller au respect des droits des travailleurs en matière de couverture médicale, d’indemnités et d’autres avantages prévus par les textes applicables ;
•Contribuer au règlement des conflits individuels et collectifs du travail ;
•Procéder au calcul des décomptes finals ;
•Mener des enquêtes spéciales, notamment dans certaines procédures de licenciement, afin de vérifier le respect des dispositions légales.
En bref, nous sommes des artisans de la paix sociale dans le monde du travail.
NOS RESPONSABILITÉS SONT IMPORTANTES, NOS DROITS DOIVENT AUSSI ÊTRE RESPECTÉS !
Avant de porter un jugement sur les inspecteurs du travail, il faut d’abord comprendre leur rôle, leurs responsabilités et le cadre juridique particulier qui régit leurs missions.
Notre action s’inscrit notamment dans le cadre des conventions nos 81 et 129 de l’Organisation internationale du travail (OIT), des textes portant organisation de l’Inspection générale du travail, du Code du travail ainsi que des différents textes réglementaires applicables.
Nous ne demandons pas de privilèges. Nous réclamons des conditions de travail dignes, des moyens adéquats et le respect dû à notre fonction.
Car un inspecteur du travail qui dispose de moyens suffisants, qui bénéficie d’une rémunération décente et qui travaille dans des conditions dignes est mieux placé pour accomplir sa mission avec indépendance, intégrité et efficacité.
Il est temps que la valeur des inspecteurs du travail soit reconnue en République démocratique du Congo.
RESPECTER LES INSPECTEURS DU TRAVAIL, C’EST AUSSI CONTRIBUER AU RESPECT DES DROITS DE TOUS LES TRAVAILLEURS CONGOLAIS !
Nous méritons le respect, la considération et des conditions de travail à la hauteur de nos responsabilités.
Le respect des inspecteurs du travail est une exigence de justice sociale !
@CamusLimbaya6 Au lieu d'exécuter les instructions du chef de l'état,
le ministre des finances @LikundeR trouve normal de commencer à soudoyer les journalistes pour s'attaquer aux inspecteurs du travail qui sont dans leurs droits.
C'est une honte pour notre pays.
Q ces journalistes #menteurs de Fwamba viennent encore ns dire q le président n'a jamais instruit pr les 100% de la prime des Inspecteurs du Travail.
la prime conforme à leur statut dix it #président Félix. ils avaient déjà 30%, le président a voulu 100% prévue par l'arrêté
Pour ce qui concerne ses intérêts personnels, @PatrickLokala_ était prêt à tout pour dénuder Doudou @LikundeR, il avait tout dévoilé. Aujrd8, pour la question des Inspecteurs du travail, il sanctifie le Ministre parce-que ce dernier contrôle une partie de la presse.
C’EST UNE HONTE POUR NOTRE SOCIÉTÉ DE NÉGLIGER LES INSPECTEURS DU TRAVAIL !
Aujourd’hui, les travailleurs congolais doivent comprendre une réalité essentielle si le SMIG n’est pas respecté, si les travailleurs sont maltraités, s’ils travaillent sans contrats de travail, si les horaires légaux ne sont pas respectés et si les droits liés à la couverture médicale, aux indemnités et aux autres avantages professionnels sont bafoués, c’est aussi parce que les inspecteurs du travail, chargés de veiller au respect de ces droits, exercent eux-mêmes dans des conditions qui ne leur permettent pas toujours d’accomplir pleinement leur mission;
Il est donc regrettable que ceux qui sont censés protéger les droits des travailleurs soient eux-mêmes confrontés à la précarité et au manque de considération.
Nous interpellons particulièrement le ministre des Finances, Son Excellence Doudou Fwamba, sur la nécessité d’accorder aux inspecteurs du travail les moyens et les conditions nécessaires à l’exercice efficace de leurs fonctions.
Le Chef de l’État a compris l’importance de mettre les inspecteurs du travail dans de bonnes conditions afin de renforcer leur indépendance, leur efficacité et leur résistance à la corruption. Il est donc essentiel que les moyens nécessaires suivent cette vision.
Comment peut-on exiger des résultats d’un corps chargé de faire respecter la loi lorsque ses propres conditions de travail ne sont pas à la hauteur de ses responsabilités ?
CONGOLAIS, CONNAISSEZ LE RÔLE DES INSPECTEURS DU TRAVAIL !
Notre mission ne se limite pas à effectuer des contrôles dans les entreprises. Nous sommes des acteurs essentiels de la justice sociale et de la paix dans le monde du travail.
Nos principales missions consistent notamment à :
•Contrôler le respect du Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) ;
•Vérifier l’existence et la conformité des contrats de travail ;
•Veiller au respect de la législation sur les horaires de travail ;
•Contrôler l’affiliation des travailleurs à la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) ;
•Veiller au respect des droits des travailleurs en matière de couverture médicale, d’indemnités et d’autres avantages prévus par les textes applicables ;
•Contribuer au règlement des conflits individuels et collectifs du travail ;
•Procéder au calcul des décomptes finals ;
•Mener des enquêtes spéciales, notamment dans certaines procédures de licenciement, afin de vérifier le respect des dispositions légales.
En bref, nous sommes des artisans de la paix sociale dans le monde du travail.
NOS RESPONSABILITÉS SONT IMPORTANTES, NOS DROITS DOIVENT AUSSI ÊTRE RESPECTÉS !
Avant de porter un jugement sur les inspecteurs du travail, il faut d’abord comprendre leur rôle, leurs responsabilités et le cadre juridique particulier qui régit leurs missions.
Notre action s’inscrit notamment dans le cadre des conventions nos 81 et 129 de l’Organisation internationale du travail (OIT), des textes portant organisation de l’Inspection générale du travail, du Code du travail ainsi que des différents textes réglementaires applicables.
Nous ne demandons pas de privilèges. Nous réclamons des conditions de travail dignes, des moyens adéquats et le respect dû à notre fonction.
Car un inspecteur du travail qui dispose de moyens suffisants, qui bénéficie d’une rémunération décente et qui travaille dans des conditions dignes est mieux placé pour accomplir sa mission avec indépendance, intégrité et efficacité.
Il est temps que la valeur des inspecteurs du travail soit reconnue en République démocratique du Congo.
RESPECTER LES INSPECTEURS DU TRAVAIL, C’EST AUSSI CONTRIBUER AU RESPECT DES DROITS DE TOUS LES TRAVAILLEURS CONGOLAIS !
Nous méritons le respect, la considération et des conditions de travail à la hauteur de nos responsabilités.
Le respect des inspecteurs du travail est une exigence de justice sociale !
⚠️🛑⚠️ *Situation salariale des inspecteurs du travail délibérément bloquée par le ministre des Finances, Doudou Fwamba. Louis-France Kuzikesa Ntotila, #Recteur, adresse un message de regret au président Félix Tshisekedi face à l’ingouvernabilité actuelle de l’État congolais.
Le de Finance @LikundeR est habituer à méprisé les instructions du président est aujourd'hui soutenu, protéger par @PatrickLokala_ qui fut roulé pendant plusieurs années puis acheter et devenue son porte paroles. Aujourd'hui il maquille les instructions du président