''¿Yo me puedo considerar afortunado o desgraciado? Yo me considero afortunado, muy afortunado. Mi hija Xana vino a vivir con nosotros 9 años maravillosos''.
#LuisEnrique
⚽✨ Día Mundial de la Salud Mental ✨⚽ Junto a Open Mind , hemos creado un Manual dirigido a las futbolistas, para ayudar a gestionar el estrés por el rendimiento, las diferencias salariales y el agotamiento.
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Otra campaña en marcha! Nuestro compromiso contigo es darte el contexto para que puedas desarrollarte como futbolista, sin preocupaciones!.
Tienes hasta el 29 de abril para pedir tu cheque guardería.
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Estamos de enhorabuena! Hoy es un día histórico para el fútbol español.
El Tribunal Supremo ha roto el monopolio después de más de 40 años.
Un país más libre y democrático para nuestr@s futbolistas.
Hoy ganamos tod@s!
@diarioas@deportegob@LaLiga@rfef@futpro_es@afefutbol
Estamos de enhorabuena! Hoy es un día histórico para el fútbol español.
El Tribunal Supremo ha roto el monopolio después de más de 40 años.
Un país más libre y democrático para nuestr@s futbolistas.
Hoy ganamos tod@s!
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Estos son los tramos del IRPF para el año 2024:
De 0 a 12.450€ : 19%
De 12.450 a 20.200€ : 24%
De 20.200 a 35.200€ : 30%
De 35.200 a 60.000€ : 37%
De 60.000 a 300.000€ : 45%
De 300.000€ en adelante : 47%
¿Cómo puede ser que sólo en IRPF os roben un 30% a partir de los 20.200€?
¿Cómo es posible que no se quemen las calles?
Imagina que quiero contratar a un empleado en mi empresa y que gane 3.000 euros limpios al mes (36.000 al año). ¿Cuánto crees que me va a costar? Atento:
IRPF: (22,69%): 11.474,08€
Cuota SS (6,2%): 3101,42€
Por tanto, pagarle el salario bruto me costará: 50.580€
Sigue 👇
👏 Es el portero menos goleado de la categoría.
👏 Es el portero con mayor porcentaje de metas a cero.
🔥 ¡¡𝗘𝘀 𝗲𝗹 𝗽𝗿𝗼𝘁𝗮𝗴𝗼𝗻𝗶𝘀𝘁𝗮 de la 𝗠𝗘𝗝𝗢𝗥 𝗣𝗔𝗥𝗔��𝗔 de la 𝗝𝗢𝗥𝗡𝗔𝗗𝗔 𝟮𝟬!!
🧤 @1AlbertoVaro 🧤
@NASTICTARRAGONA | #PrimeraFederación
3.900€ Es lo que mi empresa paga cada mes por mi.
¿Sabéis cuanto me llega a mí neto a final del mes?
2.198,53€
Esto significa, que yo recibo un 56% de lo que mi empresa paga por mi.
Repito por si no ha quedado claro, del 100% que le cuesto a mi empresa, yo me quedo con el 56%
Dicho de otra forma. Del 100% que paga mi empresa por MI trabajo, un 44% no lo recibe ni mi empresa, ni yo, simplemente, se va.
Entiendo que hay que pagar sanidad, educación, infraestructuras, etc.
Pero de ahí a que casi la mitad de lo que le cuesto a mi empresa, se vaya, me parece exagerado.
¿Qué pensáis?
Para mi, un verdadero ROBO
Hemos dado una gratificación voluntaria de 1500 € a una empleada. El coste para la empresa incluyendo SS es 1971,52 €. Ella recibe neto 900,08 (y el estado 1071,44). Ya he felicitado a la empleada por su trabajo. Desde aquí felicito al estado, ya que se lleva la mayor parte. 👏