JO4FHU

猫。調布wingsｸｿOB会(老害ｶﾞﾁ勢)。びわ湖テトラ定点観測班。労働安全衛生ﾖｼｯ。無職や転職希望の若者(〜32歳)を探している。宇宙クラスタ（自薦）。🦑SW-3057-1778-0309

[いぐぞー ✈️ 旅するプログラマー @igz0]

本番リリースを伴うITエンジニアも入るかな？

[ゆうきベロシティ @Yuukivel]

翼幅30mのHAPS実証機「GrassHopper」、初飛行に成功 https://t.co/qDzBGtgTCS

[/創域 @tus_ma__]

本当に実力で黙らせてる理科大大好き

[CryptoBaby🐰🥛 @cryptobaby]

ハッカー集団より助言ｷﾃｨﾙ、、、

> 日本について「世界最悪のコンピュータセキュリティ体制を持つ国のひとつ」としたうえで、「日本の企業や政府機関に対する攻撃は今後、増加する可能性がある。これは脅しではなく、私たちの専門家としての見解」と強調しました。

[MIMI @hijosyoku_mofu]

先生のお言葉に恥じぬように魂の錬金(理学)を生涯かけて行わなければ。

#東京理科大学学生にとって最高の瞬間

[JO4FHU @JO4FHU]

損保ジャパン
https://t.co/th9O75rdTc

[JO4FHU @JO4FHU]

🐈「にゃーん？」
海自艦の保険で割高な算定方法を前例踏襲、９４５０万円かさむ…「変更すると点検受けてくれなくなる懸念」(読売新聞オンライン)

https://t.co/0X0FRPCm3v

[JO4FHU @JO4FHU]

東京海上日動火災
https://t.co/z5f6VzKuz4

[湯栗水香🍰 @YukuriMizuka]

この3人のア_ホのせいで地元住民が不便を被ることになるの、ホンマ現代の嫌な所よなぁと…
配慮配慮配慮でどんどん改悪されていく

[しもつ @NavyCopter135]

海自の対潜哨戒機とか一番練度維持が重要で、かつ一番有事に消耗が激しそうなのに非搭乗配置に年飛やフライトペイがないの、ホントに闇深かつ海自の人と機体の余裕のなさを表してて好き。
多分やるって言っても可動機を確保できないだろうなぁ…。

[女性声優 @ssig33]

個人情報漏洩で500円配ったベネッセが昔しこたま批判されたけど、もはや誰も500円すらくれなくなったのはすごい

[JO4FHU @JO4FHU]

これ提案したら「4機も可動機ねーよ！」って怒られた話好き。

[mssn65 @jpg2t785]

追悼飛行
ミッシングマンフォーメーション

[mssn65 @jpg2t785]

追悼飛行
ミッシングマンフォーメーション

[良い話 @yoihanashi]

この法案、単品で出生率0.3くらい落としてそう

[居酒屋 超ことぶき @kotobuki424761]

自衛隊率120%の日。
席数35に対して伝票見たら店内に48人いる。
良くある事なんだけど今だに仕組みが全くわからん。

[Sou @SouGenshin0621]

おっ、天皇陛下のご意向を「勝手に想像して」しかも「代弁」なさるとは！
いやぁ〜まさに戦前の空気感が戻ってきた気がしますね！
天皇陛下を利用し、文民を排除し、日本を戦争へと追い立てた陸軍のやり方そのもの！
次は何をなさるんですか？五･一五事件ですか？二・二六事件ですか？

[Michito Tsuruoka / 鶴岡路人 @MichitoTsuruoka]

原子力潜水艦。是非以前に、保有は「目的」ではない。あくまでも「手段」。何を達成するために必要かが出発点。そのうえで、「船舶の推進力としての原子力利用が一般化していない現状では、自衛艦への原子力推進の利用も原子力基本法上認められない」が従来の政府解釈であることも踏まえる必要あり。

[KOUSUKE‖現役ヘリパイロット @blur_the_line]

「ヘリパイロットが足りません。」

遡ること2015年、国交省は航空大学校でのヘリ操縦士養成について

「復活させることは現実的ではないとともに、必要性も乏しい」

と整理していた。

それから約10年…。

2026年、国交省が打ち出した
「ヘリコプター操縦士不足の切り札」は

航空大学校でのヘリ操縦士養成。

10年前と現在の資料を読み比べていくと「ヘリパイロット不足」の正体が少し違って見えてきた。

足りないのは
「パイロットになりたい人」では
ないのかもしれないんだよなあ。

資格を取った若手を
経験者まで育てる場所も餌も足りない。

いよいよ今回
「機長1,000時間」という経験の測り方にまで踏み込もうとしている。

日本のヘリパイロットを、
これから誰が、どうやって育てるのか。

現役パイロットの立場から考えました。

新しいWORKです。
https://t.co/Kr77E9LDhb

[内省ヲタク @Yuru_happy_Lab]

JTCにいますが、まさにこれです。「これ誰の仕事？」って曖昧な調整事や工程管理を、真面目な若手や中堅が抱え込んで自滅するシーンを何回も見てきました。問題なのは、管理職が「自分で考えて動いてくれた」と都合よく評価して、自分のマネジメント放棄を棚に上げることです。潰れたら「メンタルが弱かった」で処理されますからね。自分の業務範囲の境界線を引くのも、会社員に必要な生存戦略です。