remonade

パフォーマンス可視化ツールremonadeです🍋日経新聞、日経産業新聞への掲載実績もあります🍋テレワークやリモートワーク、コミュニケーション、チームワークについて考えています🍋突然いいねを押させていただくことがあります🙏🍋
When life gives you lemons, make lemonade.

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テレワーク・在宅ワーク対応のパフォーマンス可視化ツール「Remonade (レモネード)」をリリースしました。

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フレキシブルワークによるモチベーション低下を防ぐ方法
勤務時間に対するマインドセットを変える

意図的にマインドセットを変化させることで、フレキシブルワークの恩恵に浴しつつ、モチベーションを維持する方法

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日本の社員の40%がハイブリッドワークで生産性と仕事の質の向上を実感---シスコ調査

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Slackが明かした「ハイブリッドワーク成功の3条件」とは？

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在宅勤務へ工夫凝らす／社会保険労務士法人レアホア 代表　栗原 深雪

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イギリス人はどこに旅行してリモートワークしている？
長期滞在の予約が増加、Airbnbが人気の旅先を発表

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コロナ禍の働き方改革でアクセシビリティーが改善--収束後も継続を

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「リモートワーク」と「出社」の割合に黄金比はあるのか？

思慮深いアプローチは、チームにとって本当に必要なコラボレーションを誰と、いつ行うかを明確にして、それに基づいてスケジュールを計画すること。そして出社不要の週があることも認識する必要がある。

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リモートワークは生産性に悪影響を与えないという調査結果を発表

テキサスA&M大学の研究者らは、その疑問に答える研究結果を発表した。従業員と会社のレジリエンシー（危機に直面した際の回復力）はリモートワークで高まる、つまり、生産性には悪影響を与えないという。

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｢ズーム疲れ｣でもリモートワークがいい…18歳から24歳の71％が、オフィスワーク復活なら｢辞める｣

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コロナ禍入社の新卒社員は「リモートワーク多めの働き方が理想」--タメニーが調査

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「リモート勤務」、10年後には単に「勤務」と呼ぶ時代に－専門家

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ワークスタイル変革：今、日本企業に求められている新たな働き方とは
日本国内の企業357社と従業員1,053人を対象とした「ワークスタイル調査」

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JR西日本、各種特典を付与した鉄道×オフィスのサービス提供開始

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グリフィン氏､オフィス復帰の重要性強調－在宅では注意散漫に

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「在宅勤務からフル出社」で寝つきが悪化　“出社圧”に悩む人へ心身の健康を保つ3つの方法

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コンビニ大手 生活雑貨を強化する動き広がる

🍋コロナ禍で在宅勤務や外出自粛が広がり、自宅近くで買い物を済ませたいという利用客のニーズの高まりを受けて

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焦点：在宅勤務でＣＯ２排出量は減るのか、算定方法も未確立

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永久在宅勤務を認めたエアビーCEO「オフィス勤務は時代錯誤」「ハイブリッド型も長続きしない」｜BUSINESS INSIDER https://t.co/drhQH5TNrB

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地方への移住促進 ― 各国の取り組み、移住のインセンティブとは

ポルトガル、アイルランド、オーストラリアなどの国々は、地方移住のインセンティブを提供しています。

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ＢＮＰパリバ、13万2000人の行員に週半分の在宅勤務認める

🍋欧州22カ国の従業員は週に最大2.5日の在宅勤務が可能に

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