@TereSammallahti Älä nyt hyvänen aika kansanedustajana tällaista väitettä jaa koko seuraajakunnallesi (ja muille). Jos kansanmurhasta ei ole näyttöä, hyvä näin. Mutta eihän tässä mitään tutkintaa ole päätetty. Mm. Netanjahu on ymmärtääkseni edelleen pidätysmääräyksen kohteena mm. sotarikoksista.
@PanuKovalahti Aki Nummelin ei sentään ole asianajaja, mutta surullista silti, että lisenssillä voi huseerata tuomioistuimissa vähän miten sattuu. Toki oppirahoja maksoi käsittääkseni ihan konkreettisestikin tässä jutussa. En vaan ole aivan varma, oppiko.
@PanuKovalahti tapaukseen/niistä annettuihin ratkaisuihin ei valituksessa tuoda esiin/niihin viitata. Ehkä ei kovin yllättävästi, koska ne laajalti tukevat täysin toisenlaista lopputulosta kuin mitä tässä yritetään hakea. Tosi surullista on ollut katsoa tätä touhua.
@PanuKovalahti Voi hyvänen aika sentään. Luin ajanvietteeksi (eli tuhlaukseksi) tuon valituksen, ja valitettavasti siinä tukeudutaan mm. useisiin sellaisiin tapauksiin EIT:stä, jotka joko eivät ole relevantteja tai sitten jopa puhuvat valitusta vastaan. Ainuttakaan koronapandemianaikaiseen 1/
@petruspennanen Mainitsin korkolaissa säädetyt mahdollisuudet viivästyskoron suhteen; hankala nähdä, että suopeasti korkoihin suhtauduttaisiin. Jos ja ilmeisesti kun on olemassa velkakirja, sen mukaan kaiketi mennään. En halua muuten kommentoida, toin vaan oman oikeudellisen näkemykseni asiaan.
@petruspennanen osalta (KorkoL 10 ja 11 §), eli korkoa ei pitäisi kuoleman jälkeen joutua maksamaan, ainakin mikäli velka suoritetaan kohtuullisen ajan kuluessa kuolemasta. Mitään "hyötyä" velallisen tappamisesta on mahdoton nähdä; velat peritään tarvittaessa ihan samanlaisessa prosessissa. 2/2
@petruspennanen Vaikka kuulostaa kamalalta tilanteelta, niin ei velka kuolemaan katoa, vaikka velkoja olisi kuoleman aiheuttanut. Tasinkoa tai perintöä velkoja ei tällaisessa tilanteessa voi saada, mutta se taas ei liity velkaan. Korkolaki puolestaan tarjoaa mahdollisuudet viivästyskoron 1/2
@misseero ... joka on omiaan yllyttämään väkivaltaan tai vihaan 10 §:ssä tarkoitettua ryhmää tai sen jäsentä kohtaan ja häiritsemään yleistä järjestystä, [...]. Ei tuo tunnusmerkistö täyty pelkästään höpöpuheilla.
@misseero Kun sitä lakia vähän jaksaa tavata, niin siinä lukee: "joka julkisesti tietoisesti kieltää, puolustelee tai mitätöi Suomen tunnustaman kansainvälisen tuomioistuimen lainvoimaisella ratkaisulla toteamaa joukkotuhontaa [ym.]... Mutta mennään näillä.
@jope0@OttoMeri Pakko on vielä sellaista kysyä, että saako kaukalossa sun mielestäsi tehdä ihan mitä tahansa? Ja jos ei, mihin se raja vedetään? Vai onko ihan ok, että mistä tahansa touhusta tulee pari ottelua penaltia ja homma on sitten siinä.
@jope0@OttoMeri Ei punnitakaan tässä tapauksessa vaan toivottavasti rikosoikeudessa. Tuohan on aivan käsittämätön teko, vaikka kovasti lex sportivaa ja siten urheilun autonomiaa puolustankin.
@taija_myyra En tuohon lainkaan osaa vastata. Toisaalta somessa jaetaan valtavasti näkemyksiä ja mielipiteitä, joilla ei minun tai käytännössä kenenkään muunkaan mielestä edes voi olla mitään merkitystä. Mikä on minusta vähän surullista, mutta näillä ilmeisesti mennään.
@taija_myyra Ja ihan henkilökohtainen mielipiteeni on se, ettei tällaista tietenkään pitäisi somessa hoitaa, vaan työpaikan sisällä. Mutta jos joku ehdottomasti halauaa, mun puolesta be my guest. En ymmärrä, mikä vaikutus sillä ylipäätään olisi.
@taija_myyra En ehkä ihan ymmärrä mikä tässä on ongelma. Äänen voi kai antaa ainoastaan työntekijä. Itseään tai haluamaansa ehdokasta puolestaan voi kait mainostaa millä tavalla haluaa, muistaen kuitenkin työntekijän lojaliteettivelvoite. Jos vähän avaat, mikä on ongelma, niin voi pohtia?
@KorhonenMla Kyllä. Nykyisin raiskaustuomiot ns. tavanomaisissa tapauksissa (en tiedä onko sellaisia, mutta ehkä tyyppitapauksia) ovat n. 1v 8 kk-2 v. Ehdollisia ei pääkaupunkiseudulla juuri tule. Emättimeen tunkeutuminen millinkään täyttää tunnusmerkistön. Kuin myös nuoleminen nykyisin.
@ToikkaJyri@Rajajoppe Yksittäinen hallituksen jäsen ei ole työnantaja, vaikka onkin työnantajan edustaja. Minulla on suuria vaikeuksia nähdä jonkun toimittajan kirjoituksen suosittelemista minään mainitsemistasi toimista. Tekoäly on hieno juttu, mutta lakiasioissa en uskoisi juttuni hoitamista sille.
@MikaVauhkala Katso nyt Mika edes tuo EIT:n Fact Sheet: https://t.co/HFJ7jxyedM. En näe mitään mahdollisuutta valituksellasi menestyä, toki sitä edes lukematta. Jos siellä on joku fantastinen uusi innovaatio, niin olen kovin yllättynyt, ja aina olen kiinnostunut oikeuskäytännön kehittymisestä.
@MikaVauhkala Olisin kovin yllättynyt, mikäli valituksesi menestyisi. Minua harmittaa, että sinuun on ilmeisesti valettu uskoa, että tämä juttusi voisi menestyä. EIT on todennut sadoissa jutuissa, että kaltaisesi jutut eivät voi menestyä. Jos näin käy, olen toki ammatillisesti yllättynyt!
@MikkoNyyssola TSL 2:12 koskee nimenomaan työpaikkaa kohtaavaa ylivoimaista estettä. Jos esim. sotatila estää työntekijää palaamasta lomamatkaltaan työhön, syy ei kohdistu työpaikkaan eikä tilannetta arvioida ko. säännöksen mukaan. Ks. esim. https://t.co/zsZihqb1mD, s. 21.