おさむ

超大手JTCの30代管理職| パワカ（本業世帯2800+不動産賃貸業 | マンション好きファミリー区分3部屋所有🗼| 純資産1.3億|共働き×3人育児 | 投稿は気分です

[おさむ @JTC_osamu]

福利厚生を知るほどに転職先の弊社、待遇面で最強すぎると驚くなど。そりゃ、総合商社ほどじゃないですよ？でもミドサーで1500万超+持株会+リモート可+ベア定期昇給あれば、あとは共働きと不動産投資しているば望む暮らしはできるかな？

[おさむ @JTC_osamu]

@gogokamekame わかります！良いお金の使い方を身につけたいです！

[おさむ @JTC_osamu]

当事者ですが、仕事を通して社会とつながりたい妻の考えを尊重した結果、ですかね。

[でんけん@JTC辞めた @KenTana2020]

子持ち共働き夫婦に聞きたい

・夫婦の時間（寝かしつけ後）
・子供との時間（帰宅〜就寝まで）

これらを犠牲にしてまでダブルインカムの給料が必要？

[おさむ @JTC_osamu]

私もそうだけど、フルタイム共働き家庭は1馬力とは完全に別ゲーム。残業も制約があるし正直、出世では勝てない。でも世帯年収では1馬力の比ではないので、早々に資産形成しマンションを買い会社に依存しない人生を打ち立てるのみ。

[サイパピ @arbitrage_dad]

まさに都心の共働き核家族だけど、仕事と子育ての両立には苦労してる。
周りが残業している中でも、自分は途中で切り上げて帰るしかない。

もはやエンドレスで残業できる独身や1馬力プレイヤーとは、そもそも別ゲーなんだよね。

どうしても周囲からは「そういう人」として見られるし、キャリア面もどこかで頭打ちする。

だからこそ、ダブルインカムの圧倒的入金力で投資して、若いうちに資産を築いておくことが、心の余裕につながると思う。

[おさむ @JTC_osamu]

この考え方はとても共感できる！
私も年収半分で週2-3勤務したい。45歳からセミリタイア。

[かめ🐢 @gogokamekame]

年収を半分の650万に落として良いから年間休日240日、週2〜3勤務、在宅フレックス、責任の少ない一般職の仕事無いかなァ〜

[おさむ @JTC_osamu]

これは天使の瞬間。
おやすみのあとに喉乾いて出てきてハグしてくれるところまでセットです。

[ニイゴ @25MKbaby]

これは子育てしている時の最高の瞬間の一つですが、子供が寝室に向かって「おやすみ〜」って手を振りながらリビングのドアを閉めて見えなくなった後、ドアの真ん中のガラスからひょっこり顔を見せてニコニコしながら手を振ってくる時は最高の瞬間です。

[おさむ @JTC_osamu]

今年もインターのサマーキャンプに息子を送迎する夏がやってきた。

[おさむ @JTC_osamu]

本当に素晴らしい会社に転職したと思うな。自分の実力が足りているかは別だけど、その会社で働いていることを誇りに思えるというのは尊い。

[おさむ @JTC_osamu]

こういうセカンドハウスが欲しいんだよな。

[おさむ @JTC_osamu]

これをスニーカー×リュックにしたらほぼワイやん

[でんけん@JTC辞めた @KenTana2020]

JTCの夏オフィスカジュアルだいたいこれ

[おさむ @JTC_osamu]

大企業一択！

[ぽちさん。 @pochi_tenshoku]

結局ね、働くことなんて全てツラいんだよ。私は色々な組織にいましたけれども、

大企業＝会社の歯車だし裁量なくてツラい
中小企業＝裁量と仕事量多すぎてツラい
ベンチャー＝何もかもなくてツラい
フリーランス＝完全実力主義すぎてツラい

どれをマシだと思えるか。
そこかがスタート地点。

[おさむ @JTC_osamu]

仕事の悩みは仕事でしか解決しないと思って先週120%頑張り、いまは視界良好。先週の自分、頑張ってくれてありがとう。

[おさむ @JTC_osamu]

これは100いいねしたい。
共働きで3人子育てして時間が限界まで削られてるけど、たぶん50代で時間に余裕でてきたら物足りなく感じる。

[ギンギン👺 @ropponginza]

人生は夢が叶った後よりも夢を追いかけている時のほうが充実している説を唱えたい。

[おさむ @JTC_osamu]

共働きでフルタイム、夫婦とも年収1000万超えってのは地味にいちばんきついんだよな。夫婦いずれも労働がゆるくない、かつ出社の必要性もある。こどもの風邪もある。これは難易度高い。両実家30-60分アクセスでギリ成立してるけど、そうじゃなかったらとっくに詰んでる。

[おさむ @JTC_osamu]

妻が弾くピアノを聴きながら飲む土曜朝のコーヒーは10000%美味しい。

[おさむ @JTC_osamu]

このリプ欄面白すぎて腹筋痛い

[にこまる☺︎2y🦖 @niin418]

男児の育児において「私は何を言っていますか？」と思ったセリフ選手権します。

では私から。
「もうママ1人で保育園行くから！」

[おさむ @JTC_osamu]

わが家このレンジの下限くらいだけど、回転寿司は不通にいくし無印良品も好きです。でもファミリー向け区分マンションを3部屋所有して賃貸運用していたり、こどもの教育費は出し惜しみしない。そんな感じ。

[ギンギン👺 @ropponginza]

お前ら、あまりにも世帯年収3,000万〜5,000万あたりの生活に関する解像度が低すぎるぞ。我が家のケースを見て理解を深めてください。

・家賃は33万
・出勤時のランチは1,500円以内で探す
・吉野家とかサイゼリヤも全然行く
・タクシーは月5万以上使う
・在宅ワーク時はUber eatsを使いがち
・自炊は国産牛。フルーツとかも買いがち
・ブランド品とか無駄なものは買わない
・美容、健康、QOL向上への投資は惜しまない
・夜の外食は週一ペースで一回1万円程度
・旅行は隔月程度。一回10-15万程度
・資産形成はものすごい勢いでできる
・誕生日は5万くらいのディナー＋ちょっとしたプレゼント程度

こんな感じよ。

[おさむ @JTC_osamu]

総合コンサルにお世話になっている顧客側の立場としてもこれは強く感じる。ワークライフバランスを求めるなら事業会社。

[やめのはな（ハンムワラビ2世） @Yameyameyame18]

総合コンサルは、根本的にはJTCの残業削減、人手不足の解消のためのアウトソース業者だから、総合コンサル自身がワークライフバランスやライフイベントに応じた働き方、収入の維持を求めるのは無理だよな。　

存在意義が薄くなる。

[おさむ @JTC_osamu]

私はマネジメント歴は浅いのだが、資料作成など作業系は若手には全然敵わないので、良い意味で判断業務に集中してボールはすぐパスするようにしている。自分が手作業を不可避な状況があれば、それは体制構築の課題とみなし、誰かをアサインする。

[おさむ @JTC_osamu]

英語に関しては社内でもそれなりにできる方なので、転職後はキャッチアップとともに英語のMTGのファシリテートを任されるようになってきた。バリューを出せるポイントがひとつあると、足場になる。

[おさむ @JTC_osamu]

「年収1500万超の平均残業は月60時間超」これはガチだと思う。残業月20時間ライフしたければ年収1200万くらいが上限なのよな。年収とWLBのトレードオフ難しい。

[えり@ホワイトOLちゃん @motenohonyaku]

しごでき男性が知らない現実

・大企業で部長以上になれるのは1割以下
・年収1500万超は全体の約1.4％
・年収1500万超の平均残業は月60時間超
・副業を始めても、半数以上が月1万円未満
・4人に1人が仕事ストレスで休職を経験する

一人で稼ぐ設計はリスク分散ゼロ