阿部玲二@JTC大企業勤務 転職推進派

正直者が馬鹿を見ない社会であってほしい。
会社に忖度しません。歯向かうつもりはありませんが、会社は人生の最優先事項ではないと考えています。
嫌ならやめれば？って言われて本当にやめました。
好きなもの資産、嫌いなもの詭弁（を使う人）。INTJ 。ピンときたらフォローお願いします。

[阿部玲二@JTC大企業勤務 転職推進派 @JTCvm9g]

収益バリュー株の探し方
営業利益11％以上　PER10倍以下　PBR1.5倍以下　ROA7%以上　時価総額200〜300億以下

[メーカー研究者の独り言 @Kenkyusya1]

某大手企業の研究所のリアル。入社前は「基盤研究→成果→新規事業創出」という美しいサイクルを想像していましたが、実際には大部分の研究が事業化に至りません。「ごく一部の技術が既存事業に適用されれば御の字」というのが実態な気がします。その結果、「基盤研究に打ち込むほど、事業貢献の個人評価が低迷しやすい」というシビアな現実があります

[阿部玲二@JTC大企業勤務 転職推進派 @JTCvm9g]

これは自分も気になってた。素人からしたらシステムエンジニア、ソフトウェアエンジニア（初めて聞いた）、IT土方の違いがわからん。

[さすらいの機械設計者／個人事業主＠新潟 @sirou00215]

「エンジニア」というと世間ではソフトウエアエンジニアを指すらしいので機械系エンジニアの私は「技術屋」と名乗ることにしている

[阿部玲二@JTC大企業勤務 転職推進派 @JTCvm9g]

@rdmasud 事情や目的を一切無視し「演出＝すべて嘘・悪」と一括りにするなら、もはや価値観の相違であり平行線ですね。現場の大人たちが試行錯誤して作った子どもへの思いやりすら「嘘」と切り捨てるあなたの厳しい倫理観には同意できませんが、これ以上議論する意味もなさそうです。無責任発言は自粛を推奨しま

[阿部玲二@JTC大企業勤務 転職推進派 @JTCvm9g]

この通りですね。
まずは全体工程を示して、
どこからどの工程を自動化するのか明確にすること。
全ての工程を示さずに、「自動化できました！省人化しました！」はパフォーマーでペテンの可能性ありなので要注意。

[ぶたまる@生技 @pokamaru3]

自動化でかなり重要となる考えは
『他工程に作業を押し付け、そのコストを換算せず効果を算出していないか』

加工を自動化してもセットは手作業

セットを自動化しても、プリセットは手作業

プリセットを自動化しても、部品供給は手作業

部品供給を自動化しても、デパレタイズは手作業

デパレタイズを自動化しても、納入対応は手作業

納入対応を自動化しても、サプライヤーでのプリセットしやすい荷姿状態での払出しは手作業

など

どこかで誰かが絶対に整える必要があるのが現状の自動化です

ましてや最初の二行目で完全自動化と言われる設備すら多い

完全自動化とはなんだろう

[阿部玲二@JTC大企業勤務 転職推進派 @JTCvm9g]

はい。その通りです。
新しいものは信用できないや、忙しいを理由に学んでこなかったのかと。
つまりは自業自得。
なぜ我々がその負担をしないといけない。

[七星 @akanokastera]

ふと思ったんだけど
高齢者は機械が苦手と言うけど、急にタイムスリップしてきた訳ではなく順当に時代を生きてきた訳で
厳しい言い方をすると、テクノロジーの発展を一から見てきたのに食わず嫌いしてきた自分が悪い部分もあるのでは？

[阿部玲二@JTC大企業勤務 転職推進派 @JTCvm9g]

@rdmasud 「教育上の温かい配慮（プログラム）」です。
過剰な商業アトラクションへの懸念と、教育現場における子供のための工夫は切り分けて考えるべきです。現場の大人たちの思いやりまで「嘘」と一括りにして無碍に扱うのには承服しかねます。同意いただけますね？

[阿部玲二@JTC大企業勤務 転職推進派 @JTCvm9g]

@rdmasud 許容できる演出の基準が人それぞれであること、そして都内ビルのぶどう狩りのように実態から乖離しすぎた過剰な演出は「嘘」として不快感を生むという点には全面的に同意します。
しかし、今回の認定幼稚園の芋掘りは、小さな園児たちが安全に達成感を得られるよう考え抜かれた

[阿部玲二@JTC大企業勤務 転職推進派 @JTCvm9g]

@rdmasud 畑の土を使い子供の安全と達成感を支える配慮を、一括りで「嘘」と切り捨てるのは筋違いだと言っているのです。

[阿部玲二@JTC大企業勤務 転職推進派 @JTCvm9g]

@rdmasud ただし、商業施設のビル屋上で糸で吊るしたブドウを採らせるような「実態と乖離しすぎた演出」まで容認するわけではありません。
自然のプロセスすら存在しないやり過ぎな虚構は、体験価値ではなく単なる欺瞞だからです。要は「何のためにその演出が存在するか」という話であり、

[阿部玲二@JTC大企業勤務 転職推進派 @JTCvm9g]

まじか、、、加熱＝殺菌が全てで通じると思っているのか、、、
30代の男でも知ってるぞ。。

https://t.co/Kv2X7Bqh2k

[May_Roma めいろま 谷本真由美 @May_Roma]

ラーメンでどうやったら食中毒になるのか謎だ。。。
（加熱してるのに？？）

[阿部玲二@JTC大企業勤務 転職推進派 @JTCvm9g]

@TenmaniChan @mtoh0920 それは子供とちゃんと向き合ってないだけ。よく観察すると動機付けは必ずある。特に女の子はそれが顕著。

[阿部玲二@JTC大企業勤務 転職推進派 @JTCvm9g]

@rdmasud 安全や再現性を確保した演出を「不適切」と断じるなら、科学実験ショーも歴史体験も全て「嘘」になります。食育の目的は「収穫の喜びや土への親しみ」であり、教育効果を最大化する手段としての環境調整を無視し、大人の管理批判へすり替える論理こそが本質を欠いた的外れな主張です。

[阿部玲二@JTC大企業勤務 転職推進派 @JTCvm9g]

まさに。
手に職付きそうだからとか、安定してそうだから　を第一に考えている人は来ないでほしい。
なお、オモチャと揶揄をしてるが、アウトプットには価値があるので給料は高くないと人は集まらないと思う。

つまり、誰でもいいような職種ではないってこと。

[Trude⚙😈 @Gertrud_Violett]

エンジニアが製造業に来る理由って、会社のお金で好き勝手に遊べる(個人では到底用意できない何億円もの装置を使ってオモチャを作ったり)ぐらいしかないので、それをやりたい人が行くべきだと思うんですよね。。。
キラキラオフィスパワポ職人希望者はどうぞ虚業へ行ってください

[阿部玲二@JTC大企業勤務 転職推進派 @JTCvm9g]

@mtoh0920 結果論として、「出発前から聴きたかった」なのかもしれないが、そんな単純でない気がする。おそらく、出発前にアナ雪を流すルーティーンがこれまであったのでは？その場合、大体親とのやりとりもルーティーンに含まれてると思う。子供は親との些細なやりとりも幸せに感じ取るから再現したかったのでは

[阿部玲二@JTC大企業勤務 転職推進派 @JTCvm9g]

@hatarakigame 現場と本社の格差って色んな人が色んなところで発言してるのに、一向に改善されないのは何故なんだろう。

[阿部玲二@JTC大企業勤務 転職推進派 @JTCvm9g]

@hatarakigame 関東と関西での年収格差がかなりある事実はどれくらいの人が知ってるんだろう。関東の年収を知ると関西には戻れない、、😅（外れ値は除く）

[阿部玲二@JTC大企業勤務 転職推進派 @JTCvm9g]

@hatarakigame 保全ってプライベートなさそう。。

[阿部玲二@JTC大企業勤務 転職推進派 @JTCvm9g]

@hatarakigame 大ガスは30後半で1100万強くらいのイメージですねー。基本的に関西はなぜか年収低い、、、