Dime que te botaron sin decir que te botaron.
Lo primero es que la decisión de ir a un sitio a buscar un trabajo empieza por ti, nadie te obliga a tomar ese empleo, lo segundo es que el 80% de las cosas que mencionó se aplican prácticamente en su totalidad en cualquier otra empresa: revisión de cámaras, relación con otro empleado. Lo tercero es que las empresas no están obligadas a hacer fiesta ni dar resort, eso es elección de la empresa, no una ley, ¿y quién diablos va a un trabajo de atención al cliente sin peinarse?
Cualquier cosa, ahí está la zona franca, para que cojas mambo 😎
Viendo este video llama a la atención obligada a que las autoridades revisen las características del diseño de ese tramo, la señalización y otros dispositivos reduzcan la alta incidencia de accidentes en ese tramo. No todo es manejo desaprensivo, pudiera existir otro ingrediente.
@INTRANT_RD@RDMOPC