Se llamaba no sé

Entre los extremos hay un punto en el que me encuentro. La vida en perspectivas. Azúl como respuesta.

[DRA. MERCEDES PAVON "SUPERMUELITA FIFÍ" @GARCIPAVON]

✍️ Dr. Gilberto Ortega 👇

Yo no renuncié al IMSS. El IMSS renunció a mí.

Soy médico especialista en Ginecología y Obstetricia, con subespecialidad en Medicina Crítica en Obstetricia. Me dedico a y me gusta atender a las pacientes embarazadas en estado crítico: mujeres cuya vida puede depender de una intervención oportuna.

Hice mi especialidad en el propio IMSS y mi formación como subespecialista en la Secretaría de Salud del Estado de México.

Acudí humildemente a solicitar trabajo en el IMSS de León, Guanajuato. La respuesta fue una puerta cerrada en la cara, literalmente, por parte del portero del sindicato. Semanas después, recibí una invitación personal de un administrativo para incorporarme al hospital donde había realizado mi especialidad. Acepté.

Trabajé mediante contratos eventuales, en distintos turnos y, en ocasiones, sin completar siquiera una quincena. Hasta que un día, simplemente, dejaron de llamarme.

No escribo esto porque me considere indispensable ni porque crea que merezco un privilegio. Lo hago porque conozco mis capacidades, porque amo mi profesión y porque estoy convencido de que la atención de las embarazadas en estado crítico debe ser una prioridad para cualquier sistema de salud que aspire a proteger la vida de las mujeres.

La Medicina Crítica en Obstetricia requiere preparación altamente especializada. En México existe formación específica en este campo, como la que ofrece la UAEMex en unidades de la Secretaría de Salud del Estado de México. Por su parte, el IMSS cuenta con hospitales de tercer nivel y Unidades de Cuidados Intensivos Obstétricos (UCIO) que requieren personal capacitado para atender a estas pacientes.

Si mis cálculos no me fallan, debemos ser alrededor de 300 médicos con esta formación en el país y las muertes relacionadas al embarazo, en México andan en promedio de 500 por año 😕

Entonces, ¿cómo explicar que haya especialistas formados y servicios demandados, mientras persisten dificultades para contratar al personal necesario?

Por información de fuentes cercanas a estos servicios, conozco de turnos en los que las UCIO llegan a quedarse sin médico especialista.

Si esto ocurre, el problema trasciende lo laboral. Se convierte en un problema de seguridad para las pacientes.

Hoy, mientras médicos del IMSS se manifiestan por la falta de recursos para brindar una atención digna, vale la pena recordar que los recursos humanos también son recursos indispensables. No basta con construir hospitales, equiparlos o inaugurar unidades especializadas: se necesita contratar, retener y distribuir adecuadamente al personal que puede hacerlas funcionar.

La salud materna no puede depender de la improvisación administrativa, de decisiones burocráticas ni de la disponibilidad de contratos temporales. La atención de una mujer gravemente enferma no puede esperar a que alguien resuelva un trámite de contratación.

No pido que me devuelvan el trabajo. Pido que se reflexione sobre un sistema que puede dejar ir a profesionales capacitados mientras existen necesidades asistenciales que requieren precisamente esa preparación.

Porque, al final, la pregunta no es cuántos médicos están buscando trabajo.

La pregunta es cuántas pacientes se quedan sin la atención especializada que necesitan mientras esos médicos no encuentran dónde ejercer.

Yo no renuncié al IMSS. El IMSS renunció a mí.

Dr. Gilberto Ortega 👨‍🔬
—Me siento decepcionado.
#NoTeVayasAEnfermar

[Meredith Gay 🛋️✨ @MerGarza]

Que buen calladón de hocico les dieron a estos weyes, y a todo mundo quienes hayamos replicado estos prejuicios alguna vez.

👏🏽👏🏽👏🏽

[miya @miyarah_]

te das cuenta de que creciste cuando el viernes ya no te emociona, solo te alivia

[𝑷𝒖𝒏𝒌 𝒚 𝒄𝒖𝒓𝒔𝒊 @punk_y_cursi]

🗨️🗨️🗨️🗨️

[Vania. @vaniacache]

Ya censuraron el Tiny Desk de los Tigres del Norte! Aquí les dejo la introducción que decidieron borrar. Qué no se nos olvide la historia! Qué no nos quieran callar!

[Detective Jikanart @jikanart]

Como cuando andas teniendo un dia de la verga y tu compa no te sube a su pinche dump en el que ni querias estar pero igual cala sabes

[Se llamaba no sé @JagoQ]

@__Ioveless Ir al concierto es lo que me mantenía con vida, no había pensado en el post 😭😭😭

[nunki @nunca3stoy]

cuando dice que el beso de peeta le dió un nuevo tipo de hambre🙏🏻 la última romántica

[Pável Gaona @PaveloRockstar]

Qué importante es tener tantita conciencia social y de clase.

Si haces home office, si no maternas/cuidas, si tienes un cierto status económico, si tuviste acceso a educación —en fin tantas cosas—, pero no lo ves, terminas diciendo cosas como que tu vida se reduce a tu voluntad.

[Mauricio Elí ✨ @eli_conacento]

La seguridad social me salvó cuando, a los 3 años, se me “olvidó” respirar y mis tíos corrieron a un hospital público a minutos de casa.

La seguridad social me salvó cuando no sabíamos por qué siempre me picaban los ojos y tenía “gripe”, porque una médica de hospital público me observó y envió a Alergología.

La seguridad social sacó adelante a mi abuela de 2 cánceres detectados a tiempo y le hizo llevadero el cáncer terminal a mi sobrino de 11 años aún sabiendo que no había nada qué hacer.

La seguridad social me puso de frente con la precariedad laboral cuando un geriatra cabeceaba frente a mi abuela porque su jornada había sido extenuante. Y se disculpó con nosotros mientras le daba la mejor consulta que podía con la mejor actitud.

Si los médicos quieren volver a tomar las calles, QUE LAS TOMEN. Porque esto no es sólo un asunto de salarios: es la exigencia por TU derecho humano a la salud.

#IMSS #ISSSTE

[Dra_De_Urgencias @DraSerotonina]

Hoy vino el delegado… para escuchar que nos falta, uno creería que pediríamos mejores pagos y tal, pero el 90% de peticiones son:
Personal, medicamentos, insumos, básicamente Material para trabajar, la mayoría dice “mis pacientes no tienen” “no les pudo dar” etc…

[valen ★ extraña a 5sos @wnchstrxwos]

cuando estas leyendo un apunte interesante de tu carrera y te das cuenta que en realidad si te gusta lo que estudias

[Pokemon FansHub @pokemon_fanss]

Using every move in Pokémon Emerald simultaneously

[ǝdɐɔsǝʇıʍpıɯ @cnb_1992]

"There's too much talent trapped in poverty and too much mediocrity funded"

[Erick Gutiérrez Cota @mexicosportsdoc]

Los diputados se autorizan $68 mil para compensar el ISR de su aguinaldo. A los que sostienen el IMSS, les ofrecen 6.8% de aumento, pero solo 2.9% al salario tabular.

Un médico tendría que trabajar más de un año para acumular lo que un diputado recibirá en un solo día.

[JOAQUIN ORTEGA E @jortegaes]

Impecable análisis de la situación del IMSS. Alarmante déficit fiscal en materia de salud.

[HISTORIA Y GEOPOLÍTICA 🌐 @Geopolitik_2030]

MÉXICO🇲🇽
IMSS: CAUSAS Y CONTEXTO, DATOS DUROS

❇️El IMSS opera con un déficit operativo recurrente desde hace al menos dos décadas. Para el cierre de 2026 se estima que el déficit global alcance los 175,585 millones de pesos, un salto significativo respecto a los niveles históricos. El Informe sobre la Situación Financiera 2025-2026 advierte que los ingresos del Instituto serán suficientes únicamente hasta 2031; a partir de 2036 se proyecta un déficit actuarial que comprometería su solvencia de largo plazo.

❇️La causa de fondo es la transición demográfica y epidemiológica: el envejecimiento poblacional y la mayor prevalencia de enfermedades crónico-degenerativas elevan la demanda, la complejidad y el costo de la atención, particularmente en el Seguro de Enfermedades y Maternidad, que concentra el déficit operativo. A esto se suma que el IMSS absorbió en 2025 la atención de aproximadamente 10 millones de personas adicionales, muchas de ellas sin seguridad social previa, dentro de un esquema de financiamiento tripartito que no ha crecido al mismo ritmo.

❇️La crisis financiera se traduce directamente en la calidad del servicio. Los trabajadores del IMSS han denunciado escasez de personal, saturación hospitalaria y largas esperas para atención especializada. En algunas entidades, hasta 70% de los pacientes reporta esperas superiores a dos horas y muchos llegan de madrugada sin ser atendidos. El propio director, Zoé Robledo, ha admitido que el sistema sigue saturado pese a los incrementos en unidades y atenciones diarias.

❇️Un factor agravante es la asimetría de recursos humanos: por cada mil afiliados, el IMSS cuenta con 1.5 médicos, una densidad inferior a la de otras instituciones del sector y con salarios comparativamente más bajos, lo que dificulta la retención de personal y profundiza la sobrecarga laboral.

❇️El abasto de medicamentos es un punto crítico. Mientras el gobierno federal reporta niveles superiores al 97% en farmacias institucionales, el propio IMSS ha reconocido problemas de desabasto y fallas en la distribución de insumos. La gestión de Birmex en la compra consolidada 2025-2026 generó sobreprecios por aproximadamente 15 mil millones de pesos y admitió deficiencias operativas y logísticas que afectan la disponibilidad oportuna de medicamentos. La brecha entre las cifras oficiales y la experiencia reportada por pacientes y personal médico refleja un problema de distribución más que de adquisición.

❇️El diagnóstico del IMSS no puede entenderse sin sus causas estructurales: un modelo de financiamiento que no se ha ajustado al envejecimiento poblacional, una densidad de personal insuficiente, infraestructura envejecida y un gasto total en salud que apenas alcanza 2.9% del PIB, lejos del 6% recomendado por la OMS. Además, persisten inequidades en la asignación de recursos: un derechohabiente del IMSS recibe 2.1 veces más recursos que uno atendido en IMSS-Bienestar.

❇️En este contexto, el gobierno de Sheinbaum ha impulsado una reforma hacia un Servicio Universal de Salud (SUS) que busca integrar la atención entre IMSS, ISSSTE e IMSS-Bienestar mediante credencialización, expediente clínico electrónico y un sistema de pagos cruzados entre subsistemas. La reforma, sin embargo, no aborda de manera directa el subfinanciamiento estructural del IMSS ni el déficit actuarial proyectado, lo que deja abierta la pregunta sobre la sostenibilidad de la institución en el mediano y largo plazo.

❇️El IMSS enfrenta una tormenta perfecta: déficit financiero creciente, presión demográfica, saturación de servicios, desabasto persistente y un modelo de financiamiento que no ha evolucionado al ritmo de las necesidades. La reforma en marcha ofrece un marco de integración intersistemas, pero sin una solución de fondo al problema de los ingresos y la sostenibilidad actuarial, el riesgo de insolvencia técnica hacia 2036 permanece como una amenaza real para la principal institución de seguridad social de MÉXICO.

[Dr Kings @kingspsiquiatra]

De las mejores cosas que podemos hacer para ser feliz.

Imagina que tu bienestar no depende de dar un giro radical a tu vida, sino de ajustar con intención algunos hábitos cotidianos que tu cerebro y tu mente realmente notan.

Una revisión amplia de estudios bien hechos muestra que prácticas sencillas como el ejercicio regular, la atención plena (mindfulness) y la gratitud generan mejoras modestas pero consistentes en la satisfacción con la vida: el ejercicio ayuda a regular el ánimo a través del cuerpo (mejor sueño, energía y químicos cerebrales), el mindfulness reduce la rumiación y te ancla en el presente, y la gratitud entrena tu atención para registrar lo que sí funciona en lugar de quedarse solo en lo que falta.

[JOAQUIN ORTEGA E @jortegaes]

ASI ES. SON LOS MANDOS de MEDIOS A SUPERIORES, remanentes de la administración neoliberal quienes mediante ataques a los derechos labioeales, robos y fraudes quiere reventar el sistema estatal de salud. En el IMSS BIENESTAR LOS RESPONSABLES DE LOS ATAQUES CONTRA LOS TRABAJADORES SON:
Carol Argelia Orozco Morán
Titular de la Coordinación de Relaciones Laborales de IMSS BIENESTAR

Christian Leslie García Romero
Titular de la Unidad de Administración y Finanzas de IMSS bienestar

Herminio Silvan Lanestosa
Titular de la Coordinación de Recursos Humanos IMSS bienestar

Alejandro Ernesto Svarch Pérez
Director General de IMSS bienestar

Jesús Ortiz Ramírez
Titular de la Coordinación Estatal de IMSS BIENESTAR en CDMX

Jorge Antonio Ávila Ávila
Subtitular de la Coordinación de Relaciones Laborales de IMSS bienestar

Bogdan Arriaga Benis
Titular de la Coordinación Estatal de IMSS bienestar en Baja California Sur

Carlos Bautista Leyva
Titular de la Coordinación Estatal de IMSS bienestar en Oaxaca

Ricardo Ramos Xicoténcatl
Encargado de la dirección del Hospital General Belisario Domínguez

Gregorio Francisco Sánchez Vázquez
Titular de la Coordinación Estatal de IMSS-Bienestar en Nayarit.