美国运通周五财报电话会上宣布,裁掉约 5% 的全球员工。7.68 万人的盘子,差不多 3,800 个岗位。
有意思的是财报本身。Q3 营收 201 亿美元创纪录,净利润涨 28%,全年指引还上调了。业绩最好的时候动刀,理由是组织要为 AI 腾地方。
CFO 对 CNBC 的原话是让公司 "leaner, more agile, and also to prepare for AI"。更直白的一句是,不想在没理顺的流程上搞自动化,所以先砍管理层级,未来几个季度好让 AI 接手。
昨天巴克莱裁 5,000 人说的是"AI 让留下的人更能干",今天美国运通说的是"先腾地方迎接 AI"。同一条故事线,两种话术。
V2EX 上有个楼主晒了三个 Claude 账号,号称"主打一个裸奔使用"。机房 IP 随便换,不开 TUN,上海时区中文环境,Claude Memory 上来就告诉他,你是中国大陆的。
两个 Pro 号换着用,苹果尼区低价订过 Max,又切回美区原价。阿里云 VPS 的 IP 都用过,还骂过 Claude,对话被掐,号没事。
结果三个号全活着,没封过,没触发过 KYC。
评论区玩疯了。"不是不报,时候未到","等下 Claude 看完帖子就给你封了"。
有意思的是,封号原因也没个准话。有人说老号有权重,有人说纯运气随机抽,还有人说 Claude 防的是蒸馏和中转,普通用户人畜无害。
巴克莱裁员:又一家大银行把裁员直接归因到 AI。
巴克莱官宣,年底前裁 5,000 人,约占全球员工的 5%。1,000 人上半年已经走了,剩下 4,000 人下半年走完。
CFO 在电话会上的原话,60% 来自支持职能,"fewer developers, as AI makes our people more productive"。开发者变少,因为 AI 让留下的人更能干。
CEO 说 AI 是"icing on the cake",蛋糕是多年的技术投入。话体面,5,000 个岗位是实打实没了。
有意思的是,这是同一条故事线的第二个注脚。Anthropic 报告说初级岗招聘占比从 27% 掉到 9%,讲的是入口变窄。巴克莱这 5,000 人,讲的是存量被拿掉。
一边不招新人,一边裁掉老人。