Jayc看世界

体育出身，懂薄肌、营养和恢复；现做 HVAC。
AI训练思维，健身狂热，社会观察。线下搭讪 500+。
不能帮你选对女人，但能帮你避坑。
感情只是切口，我更关心一个人怎么成长。
公众号：Jayc看世界；抖音靠搭讪视频起号，一周80万播放。
现base Hong Kong

[Jayc看世界 @Jayc1world]

国内一提双休，就会撞上这种算法。
这个网友的模型很理想：同一份工作，单休稳稳多两千；多干2100天就多赚一百万；再把41年里累计多出来的工时，直接说成“六年赚一百万还不行？”
账对上了表格，却没对上兑现时间——那一百万要熬满41年才摊完，不是六年到手。
家庭、健康、学习成本全被当成零。
更理想的是现实前提：默认单休一定有溢价。眼下大量单休岗待遇并不高，真正给得起钱的，往往才给得起双休；同岗位差额也很少能覆盖把人提前耗干的代价。
至于“能自我提升的人，单休双休都能提升”——这是拿个例当规律。不谈概率、不谈比例，只谈“有人做到了”。
马斯克是人，你也是人，所以你也能成为马斯克。这种推理听着热血，统计上就是把极端样本当成默认路径。
这就是小农思想：只看见当天多收的那筐菜，不考虑地会不会被犁废、人会不会先垮、环境能不能持续。
休息不是可交易的边角料，双休也不是矫情，是把人当长期资产，而不是一次性耗材。

[Jayc看世界 @Jayc1world]

非常反感听到打击职业打假人
普通人哪有那么多心思去关注产品问题
所以官方监管不到位，市场衍生出职业打假人的行业，但最后结果是混淆掉敲诈和投诉，买到不合格食品走投诉、走诉讼，那是用法。
要是成“职业打假=恶意”
受理看你是不是认定的消费者，不看货是不是假的。
看透了，解释权在他们手里。

[Jayc看世界 @Jayc1world]

有人说“受不了军训说明娇气”，有人说“军训除了晒太阳没别的”。两种话都对了一半。真正尴尬的是：国家把它写成法定义务，执行层面却经常只剩队列和口号。义务很重，内容很轻，年轻人当然会用脚投票。

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护照悖论
一个人不可能同时拥有护照和仇恨峰哥。
全国有效普通护照超1.6亿本，约占人口11.3%。
有护照的人去泰国玩，没护照的人第一反应是：国外不安全，怕被割腰子。
待在井底，把个例当世界观，就会把旅游想成送命。评论区最爱发明航线。
“缅北转机怎么样？”——能问出这句话的人，多半不在那11.3%里。
买过一次机票就知道：飞机飞哪，下单前就定了。所以恨得最凶的，往往不是出过国的人。
能走的人已经走了；走不了的人，负责在网上教别人怎么走、以及为什么不该走。1.6亿本护照，大约九个人里一个。其余八个，负责发明恐惧。

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@Wujizhuzhu oppo的简称，黑厂或者绿厂

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@jhk1highlight 印度人干巨蜥，印度底层男性才是最性压抑的

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@jiaotuke 玩展示面有点用，但还是太垃圾，现场不行照样拉胯

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@AlanShao111 本质是不敢否定以前接受过的教育和自己

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说孙宇晨人品有问题的人，多数不是在谈人品。
他们是在谈不适。他不按高考、名企、稳妥升迁那条路走，专找规则缝、舆论缝、监管缝。你看不惯，就说他钻空子。
可问题跟着来了：空子明明在那儿，为什么每次都是他先钻进去？不是所有人都配得上“钻空子”这三个字。多数人被传统教育训得很死，成功必须体面、路径必须干净、出场必须被承认。他偏不。他早早跳出那套剧本，把注意力、资本、争议都当成材料用。
你讨厌的不是他缺德，是他证明了：原有规则不是天理，只是大多数人不敢离开的轨道。不按既有规则出牌，可以被批评投机、吵、爱出风头。
但把“不按你的成功学活”直接翻译成“人品有问题”，这才是懒。规则有缝，是规则的事。
他能看见缝，是他的能力。
你看不见，还要道德审判看见的人，那是你自己的无能在找补。
人品要审，就审他有没有把人坑死、把事做脏。
别审他为什么不跟你一起排队。

[Jayc看世界 @Jayc1world]

余大嘴这些年最擅长的不是发布会，是把商业竞争讲成民族站队。
友商是敌人，极限词是信仰，“遥遥领先”
“世界最好”“没有之一”，“一千万以内最好”
一套接一套。广告法写得明明白白，不能「最」、不能贬低对手，到他这儿就成了气氛组。
更厉害的是那层皮：买华为叫爱国，不买叫不爱国。制裁是真的，技术攻坚也是真的，可营销把这些收编成道德绑票之后，产品问题、价格问题、话术问题全被挡在“你是不是中国人”后面。
现在口风收了，不是忽然懂法了，是观众醒了。
竹知了一摇，「最好」就变成笑柄；
再拿爱国当包装，成本比以前高太多。于是开始换词、收敛、少打那张牌。这不叫格局提升。
这叫绑架爱国吃过红利，被看穿以后，才把旗子先收起来。企业可以爱国，也可以竞争。
但不能既踩着规则拉踩友商，又要求消费者用忠诚买单

[Jayc看世界 @Jayc1world]

之前碰到一个港中文深圳的男生。
家里中产，资产A8，按理说不该活得这么窄。
结果满脑子都是捞女、对立、网上热搜。
不是在想专业、路径、世界怎么运转，是在想今天又该跟谁对线。
说到底是个妈宝：生活被家里托着，情绪被互联网喂着。
最离谱的是那句：美国搞AI的一堆中国人，出国去美国发展就是不爱国。
人在深圳读着港校名头，认知还停在“留在哪才算忠”。果然不是本部。学校能发文凭，发不了判断力。学历是门票，认知是操作系统。
门票再漂亮，系统是win98，照样在评论区里爱国，在现实里靠家里。

[Jayc看世界 @Jayc1world]

就业差，就天天怪国家，怪父母，怪学校。
好像骂完明天岗位就从能冒出来。环境差是事实。
但事实后面还有一句更难听的：你还在这个环境里，是你自己选的。岗位少、工时长、双休少、预期往下掉，抱怨解决不了其中任何一件。
能解决的只有两件事：换行业，或者换地方。
跑不是叛变，是用脚投票。留下也不是爱国，是你权衡过成本和风险，决定继续耗。
最廉价的清醒，就是一边享受这里的低成本人力、熟人网络、语言舒适，
一边把所有问题甩给“大环境”。环境不好你就跑。
不跑也行，那就别把无能包装成忧国。

[Jayc看世界 @Jayc1world]

天天有人拿日本“失去的三十年”来自我安慰。
先把话说死：日本是富过以后才停滞的。
那时候它已经是发达国家，收入、房子、社保、城市生活都上台阶了，后面再烂，也是站在高台上烂。
国内很大一部分人，连那波完整红利都没赶上。还没真正富过，增长就慢了，预期就掉了。城乡、城市层级、代际之间的割裂，比当年日本狠得多。
同样叫停滞，一个是登顶后的平台期，一个是电梯还没到顶就被停了。
拿这个类比，不是清醒，是另一种赢学：
还没过上发达国家的日子，先把发达国家的停滞给自己颁奖了

[Jayc看世界 @Jayc1world]

国内现在吵双休，本质不是在吵休息
是在吵：这份工作值不值得用命去换。
我自己的体会就三句：
1.找工作时别妥协。
2.双休一旦让出去，后面基本讨不回来。
3.你要是身在那些几乎没有双休、作息颠倒的行业—别人放假你上班，晚上最忙、周末最满
别在行业里苦求人性化，直接跳出来。
很多人不敢转，是怕从头开始。真出去一看，起步薪资和本专业起点差不了多少。所以销售才会让人又爱又恨：
爱的是入行快、好跨行、结果说话，很多行业的销售岗反而是朝九晚五、朝九晚六，还能双休；
恨的是它把选择摊开：你要是不跳，就得继续用生活换行业。双休不是福利，是筛选器。
它会把人分成两种：继续留在作息不正常的行业里卷结果的人，和愿意用转行换回正常生活的人。
别跟行业讲道理，跟自己的选择讲道理。

[Jayc看世界 @Jayc1world]

大多数人要的不是方法，是按钮。
一键暴富、一键成功、一键翻身。
所以最好卖的从来不是努力，是“你不用努力”。
但真正能跑出来的人，都是先按下那个最难看的按钮：发布。
一键开始，才有后面的一键变强。

[Jayc看世界 @Jayc1world]

人性如此 失败的人80％卡在执行层面
另外20％在细节上厮杀
所以大多数人不是做不好，是根本没开始。
“做不做”是 0 到 1，做得好不好是 1 到 100。
两件事别绑一起。不拍视频，就想要完美话术
完美画面、完美效果
用太难了把自己劝退——这才是真正的卡点。
先发出去，再迭代。完美是做出来的，不是等出来的。

[Jayc看世界 @Jayc1world]

@wongyong_fan 没有绝对好的路，哪条路能拿结果，就走哪条。不能因为自己走不通，就说那条路不好。