Jesus

[Jesus @Jesus18969311]

@FUTDHN Villarreal porfa!

[Toni Carmona @toni_carmona_]

El Sindicato STR logra una victoria histórica frente a Moeve en el Tribunal Supremo.

La empresa pretendía cambiar turnos y horarios con solo 24 horas de aviso, incluso de forma permanente. El TS confirma:No es razonable y vulnera derechos básicos de previsibilidad y conciliación

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@PJTHINA_ @andeer_ATH2 Son amegos

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@IreneMontero Coge un arma y al lio!!!

[STR @STR_Sindicato]

Jubilación anticipada en la química y el refino: una deuda pendiente

Esta semana el colectivo de trabajadores de los sectores de la química y el refino, que emplea a más de 200.000 personas y representa alrededor del 13,5% del PIB industrial español, vivirá un momento histórico con la llegada al Congreso de los Diputados de una reivindicación impulsada desde hace tres años por el Sindicato de Trabajadores: la jubilación anticipada de estos profesionales por el desgaste que su trabajo diario provoca en su salud y los riesgos que ello implica a este nivel y también el de la seguridad.

No es un secreto para nadie que haya pasado por un turno de noche, que haya trabajado entre ruidos continuos, vibraciones, calor extremo o atmósferas cargadas de sustancias inflamables y tóxicas que afrontar estas circunstancias en el día a día provoca un gran impacto sobre la salud. Y toda la sociedad debería ser consciente de ello. Décadas en este entorno dejan huella, por mucho que se cumplan las normas de seguridad. No hablamos de percepciones subjetivas, hablamos de datos de siniestralidad, de enfermedades profesionales y de esperanza de vida laboral recortada.

Los sectores de la química y el refino son estratégicos y aportan riqueza y estabilidad, pero también exigen a quienes los sostienen un precio demasiado alto en términos de salud y calidad de vida. Por eso la jubilación anticipada mediante la figura del coeficiente reductor no es un privilegio, es una medida de justicia. Una herramienta que la propia ley contempla para aquellos trabajos que reúnen características de penosidad, toxicidad y peligrosidad imposibles de eliminar. Y es exactamente ahí donde encajan la química y el refino. Otros colectivos ya lo tienen reconocido, porque la sociedad entiende que no se puede exigir a un bombero o a un minero que prolongue su carrera hasta los 67 años. El caso de quienes operan nuestras refinerías y plantas químicas es igual de claro.

Esta reivindicación viene de lejos. Forma parte de la memoria de varias generaciones de trabajadores que han soportado las mismas condiciones y que muchas veces se retiraron tarde, pagando con su salud esa espera. Lo que cambia hoy es que ya existe un procedimiento legal para reconocer el coeficiente, con criterios objetivos y un camino definido. Es el momento de saldar esta deuda con quienes han dedicado su vida a una industria tan vital para el país.

Es ahí donde, en 2022, el Sindicato de Trabajadores inició una campaña de concienciación dirigida a la sociedad y, muy especialmente, las instituciones y los partidos políticos para preparar el terreno para lo que vamos a vivir en los próximos meses: que el Congreso de los Diputados valore la Proposición No de Ley que ahora arranca su periplo parlamentario. Esperamos que los partidos políticos se enfoquen en los argumentos de esta propuesta y no en sus tacticismos.

Lo que está en juego no son solo derechos laborales, sino la dignidad de quienes durante décadas han garantizado energía, combustibles y materiales imprescindibles para el funcionamiento de la sociedad. A estas alturas, quienes tengan la responsabilidad de decidir no deberían dar la espalda a una evidencia tan contundente. La industria química y del refino seguirá siendo un pilar de la economía española, pero sus trabajadores merecen que se les reconozca que han llegado hasta aquí a costa de un esfuerzo que no se puede prolongar indefinidamente. Anticipar la jubilación en este sector no es un regalo, es prevenir, proteger y reconocer. Y hacerlo ahora es la única manera de hacer justicia.

🖋️ Jordi Margalef – Secretario de Comunicación del Sindicato de Trabajadores

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@Bankinter Nos teneis contentos a los clientes de EVO!!! Vaya banco malo que sois! Todo problemas y 0 soluciones! La huida es la unica solucion

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@EvadeIncognito @Quarter04232136 Que barbaridad… asi nos va

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@pedropcelis @grok de que fecha es este video?

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@GENERALI_es Vaya vergüenza de compañia de seguros! Mañana se cumplen 3 meses de espera para que vengan a realizar una reparacion!!! Horrible! Huir!! @GENERALI_es

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@pathofexile Path of crashing today too

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@ldpsincomplejos Y como es posible solo medio millon??? Que vergüenza de pais

[Jesus @Jesus18969311]

@AntonioMaestre @bsemper Se llama jarabe democratico Makina!!! Como
Vosotros mismos lo bautizasteis! Ahora toca sufrirlo a joderse

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@Aroga93 @4lbertozorrilla No hace falta que salten las SV, hay automaticas que abren directamente a la antorcha para desalojar el excedente de gas

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@ivanedlm Para cuando tu propio partido?

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@futdhn20 🇪🇸

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@CarmenAlbaR @aizquierdo777 Lo que recibes solo puede ser menos de lo que pagas si lo que pagas es poco, para un salario medio o alto es una sangria

[Jesus @Jesus18969311]

@futdhn20 Y el villarreal???

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@elfarmaceuticoa Pudiendo comprar el impuesto de los pobres por internet! Es un sinsentido 😂😂

[Jesus @Jesus18969311]

@frantruji84 Si por el exceso de jornada ya han pagado las horas extras correspondientes, me refiero a que si tambien me tendrian que compensar por haber descansado solo 7 horas a pesar de ser el mismo dia