Jirri

Une plateforme numérique de storytelling qui relaye des faits inédits et inconnus de l’histoire de l’Afrique de façon ludique. #jirri

[Jirri @Jirri_org]

La magie des intérêts composés ne marche pas que sur notre argent investi.

Elle a le même effet sur nos efforts personnels quotidiens en lien avec nos projets.

Tout comme en finances, le plus tôt qu'on commence à investir des efforts (aussi minimes qu'ils soient) dans l'acc ...

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Les gens qui reviennent de, ou qui sont encore en #vacances, on ne vous a peut-être pas dit.

Mais je donne un atelier d'importance capitale demain.

Sur comment valoriser et rentabiliser votre capital intellectuel.

Une grande première.

Plus que 24 heures pour vous inscri ...

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(Child-naming in the African culture)

Did you know I also have a nickname?

My nickname is 𝐌𝐞𝐥𝐢, the name of my great-grandma from my mom side. I never got to meet her.

But I have met my grandma and I always felt compelled to act at my best in her presence, and never ...

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Lorsque nous commençons à valoriser notre capital intellectuel, plusieurs pressions externes et internes nous empêchent de le permettre d'être rentable.

▶️ On essaie de prouver à tout prix sa valeur aux personnes proches, mais qui n'ont pas besoin de nous ==> 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐬 ...

[Jirri @Jirri_org]

Notre capital intellectuel est composé de plusieurs éléments intangibles:
🔼 notre intelligence
🔼 nos idées
🔼 nos aptitudes interpersonnelles et talents
🔼 nos passions et zones de génie
🔼...et en dernier lieu, nos diplômes scolaires

Je discutais récemment avec une collè ...

[Jirri @Jirri_org]

À l'université, je passais souvent des heures à aider les autres à l'école.

Un jour, j'étais rentrée très tard à la maison et ma grande soeur était fâchée. Elle m'avait dit:
" 𝗧𝘂 𝗱𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀 𝘁𝗿𝗼𝗽 𝗱𝗲 𝘁𝗼𝗻 𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀 à 𝘁𝗼𝘂𝘁 𝗹𝗲 𝗺𝗼𝗻𝗱𝗲. 𝗤𝘂𝗮𝗻𝗱 𝘃𝗮𝘀-𝘁 ...

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Excellence or Privilege?
The pitfall of the #Blackexcellence movement arises when one tries to get opportunities simply out of privilege. Now, black privilege was long due.
Over the long-term though, this creates the same problem of #whiteprivilege.

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J'ai assez souvent vu le syndrome de l'imposteur à l’action dans notre communauté, et même pour moi.

Souvent, nous pensons que nous ne pouvons pas être des innovateurs dans n’importe quel domaine. Du coup, nous nous sentons toujours comme des imposteurs.

𝗘𝗻 𝗔𝗳𝗿𝗶𝗾𝘂 ...

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Évaluez-moi - qu'appréciez-vous le plus de mon contenu jusqu'ici?
1. Il m'est très utile.
2. Je viens juste de vous découvrir.
3. J'ai besoin de plus (préciser en commentaires)

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Si tu ne te sens pas à la hauteur de tourner ton capital intellectuel en capital financier, tu n’es absolument pas seul!

C’est hyper difficile pour les africains de laisser place à nos passions et talents, qui ont été étouffés dès le jeune âge, à cause de contextes économiqu ...

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𝙉𝙚 𝙣𝙤𝙪𝙨 𝙢𝙤𝙦𝙪𝙤𝙣𝙨 𝙥𝙖𝙨 𝙙𝙚 𝙣𝙤𝙨 𝙥𝙖𝙨𝙨𝙞𝙤𝙣𝙨, 𝙘𝙚 𝙣’𝙚𝙨𝙩 𝙥𝙖𝙨 𝙙𝙧ô𝙡𝙚!
👇
On nous a appris dès le jeûne âge à prendre rapidement soin du côté gauche de notre cerveau, à avoir d'excellentes notes à l'école. Ce qui est important. Seulement, nos passi ...

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[WEBINAIRE GRATUIT]
Rejoins-nous ce dimanche 17 juillet un webinaire de 30 min " Ton branding en tant que personne africaine". Si tu es un professionnel ou un entrepreneur africain et tu aspires à concrétiser tes rêves , cette rencontre est faites pour toi! Inscris-toi via le ...

[Jirri @Jirri_org]

😕Nous sommes tellement consumés par nos titres et diplômes que nous essayons de répondre aux problèmes sociaux en partant de nos titres.

🤨Je n'ai pas telle formation, donc je ne peux pas résoudre telle situation, même si j'ai un intérêt.

Seulement, les titres nous metten ...

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[Doit-on cesser de faire usage du mot "Minorité Visible" ?]
Comme la plupart des termes en lien avec la diversité, le terme "minorité visible" est souvent sensible.

Dans certaines communications où j'en avais fait usage, il passait. Pour d'autres communications, ce n'était p ...

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[Peut-on réellement concilier passion et travail?]

Si la passion représente un plaisir, et le travail une souffrance, un labeur, pourquoi aimons-nous souvent demander aux personnes si elles aiment leur travail ou pas?

La question renvoie plus à un sens profond de ce qu'on ...

[Jirri @Jirri_org]

J'entends souvent des gens dire: "Oui, j'aimerais faire quelque chose en Afrique, mais franchement, le manque d'organisation et de structure là bas me fatigue."

Lorsqu'on pense comme ça, c'est un signe que nous prenons beaucoup de décisions basées sur les faits, et non sur l ...

[Jirri @Jirri_org]

Exploit your Afro potential more!
We all want to get more out of life and our potential. We are organising the Masterclass "more" in which you will learn how to get MORE, especially if you want to have more impact and more money!
The registration link in comments or in the bi ...

[Jirri @Jirri_org]

"Si nos langues ne semblent pas encore avoir un pouvoir économique, savoir les parler et les transmettre nous donne une énorme confiance en nous!
On se sent moins perdu lorsqu'on connait sa propre culture, et on peut se permettre d'apprendre d'autres cultures sans gêne. Par a ...

[Jirri @Jirri_org]

« Partager nos talents est l’une des plus grandes peurs communes que l’on partage tous.

Je me rappelle tous les efforts de marketing que j’avais dû faire quand on organisait notre premier sketch au collège (j’avais alors 13-14ans!).

On publiait des affiches partout! Et ce ...

[Jirri @Jirri_org]

« Partager nos talents est l’une des plus grandes peurs communes que l’on partage tous.

Je me rappelle tous les efforts de marketing que j’avais dû faire quand on organisait notre premier sketch au collège (j’avais alors 13-14ans!).

On publiait des affiches partout! Et ce ...