JobStairs-Partner

Jobbörse war gestern. Heute geht mehr für alle Unternehmen, denen Bewerberqualität vor Quantität geht.

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Quereinstieg? Kein Problem!
Finde deinen Platz als Quereinsteiger bei der TARGOBANK Duisburg,
nutze deine Chance und starte in eine erfolgreiche Zukunft.
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Was macht ein*e Sachbearbeiter*in im Forderungsmanagement?
Hier dreht sich alles um Kommunikation und Problemlösung! Du analysierst individuelle Situationen, klärst offene Forderungen und entwickelst gemeinsam mit den Kund*innen Lösungswege. Dein Beitrag? Ein reibungsloser Ablauf und zufriedene Kund*innen. 🤝✨

Das sind deine Skills:
- Strukturiert 🗂️
- Kommunikativ 💬
- Teamorientiert 🤝

Das bietet dir die TARGOBANK:
- Flexibilität: Homeoffice und flexible Arbeitszeiten. 🏠
- Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit – du entscheidest. ⏰
- Einarbeitung: Intensive Vorbereitung auf deine Aufgaben.
- Entwicklung: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. 🚀

Interessiert an dieser spannenden Aufgabe oder an weiteren Möglichkeiten bei der TARGOBANK?
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Mit Augmented Writing ganz einfach Stellenanzeigen optimieren. Wie das geht?
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Da Stellenanzeigen immer noch unerlässlich sind, um Jobsuchende zu erreichen, hat JobStairs seinen Partnerunternehmen die https://t.co/gavGygv7W2 zur Seite gestellt. Damit werden Stellenanzeigen im Werben um Talente einfach besser gefunden.

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Was bewegt junge Talente bei der Arbeitgeberwahl?
Wie informieren sie sich am liebsten über potenzielle Arbeitgeber und was motiviert sie dazu, sich zu bewerben?
Antworten darauf im aktuellen JobStairs ArbeitgeberReport:
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Short: https://t.co/1Yx7iHtpTH

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Bosch Insider Tipps Post X:

Real Talk und ein Blick hinter die Recruiting Kulissen gefällig?
👉https://t.co/g3QUG0zHzx Gibt es sowas wie ein Raster für heimliche Wunschkandidaten?
Wir haben Bosch gefragt, wie eigentlich eine (nahezu) perfekte Bewerbung aussieht, welche Skills besonders gefragt sind und ob Quereinsteiger:innen gern gesehen sind.
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Eine Partnerschaft bei JobStairs bedeutet nicht nur eine faire Partner Fee und „Stellenanzeigen-Flatrate“ ohne Zeitlimit.
👉 https://t.co/SGoVHjIJ46
Seit 2023 steckt in JobStairs mehr drin, als es auf den ersten Blick erscheint. Von KI-optimierten Anzeigen bis hin zu einer Vielzahl von Marketingaktivitäten und Tools bietet JobStairs alles, um die bestmöglichen Kandidaten anzuziehen.

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Besseres Verständnis für bessere Ergebnisse.
👉 https://t.co/hhacviSPBz
gute KI versteht eben, dass sich die Sprachnutzung verschiedener Personengruppen unterscheiden kann:
Frauen und Männer, Muttersprachler:innen und Fremdsprachler:innen, Personaler:innen und Bewerbende.

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Wie finden Unternehmen möglichst effizient die richtigen Talente für offene Stellen?

👉 https://t.co/6VBFU7tKXF

Skil-based Matching mit Hilfe der richtigen KI ist die Antwort. Mit einem tieferen Verständnis für die natürliche Sprache und ihre Nuancen erreichet die Matching KI von JobStairs mehr qualifizierte Kandidat:innen und eröffnet Unternehmen neue Möglichkeiten.

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Auch 2024 wieder beste Jobbörse!
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3x Gold und 1x Silber im jobboersencheck.de-AWARD für Bewerbende und Unternehmen.

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Gibt es Unterschiede zwischen Jobsuchenden, Wechselwilligen und latent Suchenden?
👉 https://t.co/ALmCi9keIn

Haben auch Sie Fragen an die Gen Y und Z? Bis zum 15. Mai können sich Partnerunternehmen noch mit eigenen Fragen an der Umfrage beteiligen.
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Warum KI für den Erfolg im Recruiting so wichtig ist 👉 https://t.co/9hND9rj3M2
Die Analyse von Stellenanzeigen ist ein entscheidender Schritt für Unternehmen, um die richtigen Kandidat:innen für offene Positionen zu finden. Künstliche Intelligenz ist dabei heute kaum noch wegzudenken.
Übrigens haben JobStairs-Partnerunternehmen automatisch schon ein integriertes KI-Werkzeug zur Hand. Denn mit der eigens von milch & zucker entwickelten KI von BeeSite BetterAds, dem Performance Tool für Ihre Stellenanzeigen, können Partnerunternehmen bereits seit 2021 dafür sorgen, dass Stellenanzeigen besser gefunden werden und attraktiver formuliert sind.

Das bedeutet mehr Clicks. Mehr Bewerbungen. Mehr Diversity.
Und das Beste: Die Nutzung von BetterAds ist bereits in der Partner-Fee enthalten.

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Lernen, wie man lernt! Ein Future Skill-Must Have für alle Berufseinsteigenden 👉 https://t.co/oO3Cv65Xta

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Future Skills für Berufseinsteigende. Warum jetzt die beste Zeit zum Ausprobieren ist. 👉 https://t.co/mgh6z8t6HE

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Future Skills kann man sogar studieren.
👉 https://t.co/HhK41Y307E

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Was sind eigentlich die Top Future Skills für Berufseinsteigende?
👉 https://t.co/dE19yXvkCj

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Auch 2024 freut sich @JobStairs über Feedback auf https://t.co/iAJwBi0wz3
Bewerber:innen 👉 https://t.co/DtdiuVbxPt
Arbeitgeber:innen 👉 https://t.co/k72hq7ctQ8
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Umbrüche im BerufslLeben erfordern neue Skills
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Future Skills von Sport-Pro's abschauen.
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JobStairs wünscht erholsame Feiertage und einen guten Rutsch in ein spannendes und erfolgreiches Jahr 2024 🎄🍀

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Skills und Kompetenzen weiterentwickeln und richtig einsetzen 👉 https://t.co/sP5cxNMLYT
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