ßaggio

Multi-fandom

[เมอไลอ้อน @PhotoTardies]

นี่แค่มูฟแรกของราชวิทยาลัยนะ ปิดชื่ออาจารย์ แต่ว่าเปิดเผยชื่อเด้นที่ถูกทำร้าย ไอสัส55555 เห็นยัง หมดทางหากินที่แท้

[กานดา นาคน้อย @kandainthai]

วิธีการ"แฉ"ที่จะได้ผลเร็วขึ้นคือลงข่าวในนสพ.ภาษาญี่ปุ่นที่เข้าถึงคนญี่ปุ่น
- จะทำให้ผู้บริหารคนญี่ปุ่น"ที่ญี่ปุ่น"อับอาย
- ไม่สามารถทำแบบนี้ได้กับ"แรงงานคนญี่ปุ่น"
- การฉีกสัญญาทั้งๆ ที่บริษัทได้กำไร จัดว่าเป็นกิจที่ไร้ยางอายในสังคมญี่ปุ่น แต่เขากล้าทำกับคนไทย

[ศาสตราจารย์ด๊อกแตดแปดคูณเก้า @evermorexxii]

กูบอกเลยว่าถ้าเคสนี้แรงงานแพ้ กูคงหมดหวังกับอีประเทศเหี้ยนี่แบบสุดๆไปเลย เพราะไม่ว่าจะนักการเมือง ทหาร สีเทา เจ้า ระบบราชการ หรือเหี้ยอะไรก็แล้วแต่ ก็ไม่สู้สันดานของชนชั้นแรงงานที่กดกันเอง สมองหมาปัญญาควาย ไม่ยอมสู้ ปล่อยให้นายทุนเอาเปรียบซ้ำซากๆ เป็นขี้ข้าเผด็จการไปเหอะ จบๆ

[Porpor L. @porporlees]

ชั้นชอบที่คนบางพวกสะใจกับแรงงาน Daikin โดนปิดงานงดจ้าง ดันเป็นคนประเภทเดียวกับมนุษย์ทำงานออฟฟิศ ot ฟรี แถมยังทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ ใช้เงินแบบเดือนชนเดือน 🤭

[BankTanapon | อยากดูประชุมสภาไปหาน้องซินดี้ @Tanapon1047]

กูเวทนาเพจซีเกมส์มากคือพรุ่งนี้แม่งจะแข่งวันแรกแล้วแม่งเอาตารางการแข่งขันแต่ละชนิดกีฬาจากGoogle Sheetsมาให้ดูอยู่เลย คือมึงไม่มีทำกราฟฟิคหรือใช้canvaเป็นสักคนจริงๆหรอว่ะกูอายชิบหาย

[Tirannor(sauras) @Howling_Daedalu]

คนไทยชนชั้นกลางถูกปลูกฝังให้คิดแบบผู้ประกอบการ ต้องหาทาง��ต่เต้า ไปทำงานกินเงินเดือนหาประสบการณ์ก่อนค่อยออกมาทำธุรกิจของตัวเอง จะคิดจะมองอะไร��้องมองอย่างผู้ประกอบการถึงจะประสบความสำเร็จ คงเพราะความคิดแบบนี้แหละมั้งที่ทำให้มองคนใช้แรงงานด้อยกว่าตัวเอง ทั้งที่ก็เป็นแรงงานเหมือนกัน

[Ibid. @anarchiveowo]

คนงานไทยถูกบ.ข้ามชาติเลิกจ้างนี่ มึงมาชาตินิยมกันบ้างมั้ย ชาตินิยมเรื่องแรงงานไทยถูกกดขี่เนี่ย ทีงี้มึงเงียบปากกันไปหมดโคตรสันดานทาส

[- (พัก) @_anchr]

คนไทยบางคนย้อนแย้งชิบหาย บ่นว่าเงินเดือนต่ำไม่พอค่าครองชีพ รู้ว่าโดนนายทุนกด พอมี #สหภาพแรงงาน ออกมาเรียกร้อง แทนที่จะช่วยกันเรียกร้องกับนายทุนให้จ่ายเงินเดือนเป็นธรรม ดันไปสะใจที่คนงานโดนไล่ออก เชียร์นายทุนที่ผิดสัญญาจ้างงานเอาเปรียบคนทำงานซะงั้น มึงก็อยู่กันแบบนี้ต่อไปเถอะ

[หนังโปรดของข้าพเจ้า @myFavFilms]

เห็นคอมเม้นท์ตาม���พจที่ลงข่าวโรงงานไดกิ้นแล้วก็ได้แต่สงสัยว่าจะมีประเทศไหนที่ชนชั้นแรงงานรักนายทุนขนาดนี้ไหม

แล้วเท่าที่อ่านประกาศคือไม่ใช่ไล่ออก แต่แค่ปิดงานงดจ่ายช่วงไม่ทำงาน แต่คนสะใจกันหมดเพราะนึกว่าโดนไล่ออก บอกได้โบนัสดีๆ ไม่ชอบ ไปเรียกร้องเขาเยอะ

[𓃠แมวใดที่ถูกเจียว @sogoodtobesad]

แรงงานชั้นกลาง เกลียดแรงงาน (ที่ตัวเองมองว่า) ชั้นล่าง กล้าออกมาเรียกร้องสิทธิ์ให้ตัวเอง เพร���ะพวกเขากลัวว่าถ้าคนกลุ่มนั้นเรียกร้องสำเร็จ การมีอยู่ของตัวเองจะไม่มีอะไรดีเลย
ทุกวันนี้เขามองแค่คนกลุ่มนั้นต้องทำงานหนักกว่า ใช้แรงงาน ได้ผลประโยชน์น้อย เป็นเหตุผลโง่ๆ เอาไว้ปลอบใจตัวเอง

[- (พัก) @_anchr]

รู้มั้ยทำไมนายทุนถึงกดเงินเดือนพนักงานไม่เป็นธรรมได้เรื่อย ๆ เพราะมันมีคนจำพวกนี้อยู่นี่ไง คนที่พร้อมจะยอมโดนกดทุกอย่าง เป็นคนที่��ีศักดิ์ศรีไม่ชอบ สรรหาอยากได้ความเป็นทาส

[Sirote Klampaiboon @sirotek]

"ทอง 3 บาทและเงิน 1 หมื่น" ไม่ใช่เรื่องที่คนงานเรียกร้องตามใจ แต่เป็นข้อตกลงที่นายจ้างประกาศ
ใน "คู่มือพนักงาน" ว่าจะให้พนักงานที่ทำงานติดต่อกัน 10 ปี โดยไม่เคยมาสาย ไม่เคยลาหยุด ไม่เคยลาป่วย ไม่เคยลากิจ และไม่เคยหยุดเกินกว่าวันหยุดประจำปีของโรงงาน

ย้ำอีกครั้ง ประเด็นคือบริษัทประกาศใน "คู่มือพนักงาน" ว่าใคร��ยัน ไม่เคยมาสาย และไม่เคยลาหยุดครบ 10 ปี จะได้ "ทอง 3 บาทและเงิน 1 หมื่น"

ประเด็นของคนงานคือนายจ้าง "ไม่ปฏิบัติตามคู่มือพนักงาน" ทั้งที่ลูกจ้างตั้งใจทำงานตลอด 10 ปีระดับไม่เคยลาป่วยหรือขาดงาน ไม่เคยมาสาย เพื่อให้สวัสดิการตามที่บริษัทตกลงกับพนักงานไว้ และเป็นแนวทางที่บริษัทมา 30 ปีแล้ว

ในมุมพนักงานที่ตั้งใจทำงาน การที่บริษัทไม่ให้ทอง 3 บาทและเงิน 10,000 บาทจึง เป็นการผิดข้อตกลงใน "คู่มือพนักงาน"

ย้าว่านี่คือเคสของคนงานที่ไม่เคยลาหยุดเลย 10 ปี

"ทอง 3 บาท" ไม่ใช่เรื่องที่คนงานเรียกร้องเองแต่เป็นข้อตกลงใน "คู่มือพนักงาน"

ปัญหาคือปีนี้ทองแพงเกินคาด นายจ้างไม่ให้ทองตามที่ตกลง แต่ให้เงินแทนทอง 3 บาท เป็นเงิน 40,000 บาท พนักงานที่ทุ่มเททำงานตลอด 10 ปีจึงไม่ยอม

[นวลซากีนิม 🦭❤️‍🔥 🍉💪 @nualis1stisnual]

งงมนุดออฟฟิศ ชนชั้นกลวง ตอนตัวเองทำงานก้อยากได้เงินเดือนขึ้น โบนัสฉ่ำ พอเปนแรงงานเค้าเรียกร้องสิทธิ์ที่เป็นของเค้าเพิ่นเหยียด บอกเค้าเรียกร้องมากไป มันมีแต่มึงๆๆๆๆมั้งที่เรียกร้องได้เนี่ย ประหลาดคน เห็นแก่ตัวสัสๆ

[ Eric @eric_sayompoo]

การต่อสู้ของสหภาพแรงงานไดกิ้น ไม่ใช่เรื่องตลก หรือขำขัน ที่เราต้องไปลดทอน เยาะเย้ย ถากถาง เราควรดีใจกับเขาด้วยซ้ำ ที่สหภาพเข้มแข็งขนาดนี้ ประเทศไทยถ้าแรงงานรวมตัวกันแข็งแร็งแบบนี้ รับรองว่าคุณภาพชีวีตแรงงานดีกว่านี้แน่นอน #ไดกิ้น

[ßaggio @Joejoebaggio]

โดนเอาเปรีย��จนเคยตัวรึเปล่า สิบปีผ่านไปฐานเงินเดือนเฉลี่ยยังไม่เพิ่มตามเลย โครงสร้างปัญหานี้อยู่ตรงไหนคะ

[Herzog & IดO เมาแล้ว @boatnotbas]

อดทนไม่ลาป่วย 10 ปี หวังจะได้ทอง 3 บาท ชาวเน็ตบอกเรียกร้องเยอะสมควรแล้ว แต่มาถกเถียงกันต่อว่�� เราควรให้มีลาป่วยเพราะปวดท้องเมนส์ในผู้หญิงรึเปล่า

เจริญพร

[。 Mame 。A Birb from Babylonia @LittleBirbMame]

ทองมันอยู่ในสัญญาจ้าง ยังไงก็ต้องให้ไหม นายจ้างรู้ว่าจะมีพนักงานได้ทองเยอะ ทองราคาขึ้น แต่ไม่ยอมซื้อสะสมไว้ก่อนเองอ่ะ มันไม่ใช่ความผิดลูกจ้างนะ ก็ต้องให้เขาสิ คนไทยบางคนโดนนางจ้างตัวเองเอาเปรียบจนชิน เห็นคนอื่นเรียกร้องสิ่งที่เขาควรจะได้ดันไปแซะเขา งงไปหมด

[เปลี่ยนชื่อแล้ว #นิรโทษกรรมต้องรวม112 @gdsposhit]

โดยปรกตินายทุนมันก้เอาเปรียบแรงงานโดย default อยู่แล้วนะ นี่ออกเงื่อนไขไม่ป่วยไม่ลา 10 ปี ซึ่งสำหรับคนทั่วไปแทบจะเป็นไปไม่ได้ พอแรงงานทำได้ นายจ้างแม่งผิดสัญญาเฉ๊ย เอาแต่ได้เกินไปปะ

[ßaggio @Joejoebaggio]

@Praell08 ตามดูตั้งแต่แรก เพจก็เอามาตีไข่ ปั่นไปว่าเขาเรียกร้องเกินเหตุนู่นนี่ ทั้งที่เขาอยู่ในกระบวนการต่อรอง เป็นเจ้าของกิจกรรมยังพอเข้าใจ นี่มีแต่แรงงานหรือลูกจ้างด้วยกันมาเยาะเย้ยสมน้ำหน้าเขา งงเกิน

[ßaggio @Joejoebaggio]

พวกเข้าข้างนายทุน เยาะเย้ยกลุ่มแรงงา�� คือเป็นอะ เพราะไม่ใช่เรื่องที่ตัวเองเสียประโยชน์เหรอ โคตรไม่ใจอะ ไม่พูดก็ยังได้ แต่เลือกพูดสมน้ำหน้าเขาอะนะ

[joe black @joe_black317]

#ไดกิ้น แจกโบนัสส่งท้ายปีด้วยการประกาศเลิกจ้างพนักงานที่ประท้วงทั้งหมด มีผล 6 ธค.นี้เลย !!!

จากกรณี พนักงานประท้วงขอโบนัส 8เดือน +พิเศษ 24,000 +ทอง 3บาท(สำหรับคนอายุงาน 10-15 ปี)

บริษัท ไดกิ้น ชลบุรี ที่คุยกันถึงรอบที่ 11 แต่ยังตกลงกันไม่ได้

ล่าสุดบริษัทจึงขอปิดการเจรจาเมื่อเวลา 12.00น. ของวันที่ 4 ธ.ค 68 พร้อมขอใช้สิทธิ์ ปิดงาน และงดจ้างงานสห��าพ"ไดกิ้นอมตะ" และสมาชิกที่เกี่ยวข้อง มีผลตั้งแต่วันที่ 6 ธ.ค.68 เวลา 08.00น. เป็นต้นไป

cr: เพจ ข่าวสารนวนคร