Ella es Iris, una trabajadora que lleva 26 años en la empresa... o llevaba, porque ayer la despidieron. Que, por cierto, es mi madre.
Hasta hace 3 días la subían a redes sociales como imagen de la marca.
La han despedido de forma disciplinaria, alegando que se le olvidaban cartones en el suelo o que dejaba artículos caducados en pasillos cuando se realizaban los inventarios.
Son 26 años dedicados a una empresa para que te despidan mediante una carta donde los motivos que exponen rozan la falta de respeto, la humillación y, cómo no, donde se dicen mentiras.
¿Creéis que ella, siendo tan 'mala trabajadora', hubiera estado en una empresa 26 años o hubiera sido utilizada como imagen de la marca en redes sociales en tantas ocasiones?
Todos sabemos que la intención es ahorrarse el dinero que le deben.
Si tomáis la decisión de despedir a una de vuestras trabajadoras más veteranas, experimentadas y profesionales, por lo menos afrontad las consecuencias y dadle el dinero que le debéis.
Sinvergüenzas. @CarrefourES
Quedan 10 días para acabar el split.
Voy a jugar 12 horas al día al lol y voy a intentar subir a Master en EU.
Apuesto 5000€ a que subo, y si pierdo los repartiré en directo con toda la gente que haga RT a este tweet.
Si eres de LATAM te pago un 20% más.
10 winners. Abro.
Me estás diciendo que un chino random que le da absolutamente igual el fútbol va a poder ver GRATIS cualquier partido de la Liga, pero si yo quiero ver un Leganés Getafe me tengo que dejar 120€ al mes y encima hacerme de esa compañía. Y el colmo es que si lo ves pirata eres el malo.
Tebas, eres el cáncer del fútbol español.
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OJO: Un cheque de 50 euros (para Amazon España) le va a tocar a una de las personas que decida darle a 🔁 a este tweet y seguir a Chollometro.
PD: Dale a ❤️ para que el poder del chollo te acompañe. El miércoles decimos ganador/a
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