Algo hay que cambiar en las medidas de 'conciliación' cuando una reducción de jornada por cuidado de hijos se convierte en una trampa profesional. #testimonios
Ya no tengo reducción de jornada...Estoy en el paro. He tenido que dejar el trabajo por mi salud física y mental. Por mis hijos. He salido del infierno. Esta es la conciliación que tenemos en nuestro país. Así acaba la historia de mi #reduccióndejornada#conciliación#nuevavida
Unos meses después de tener que irme del trabajo que se había convertido en un infierno, puedo decir que estoy feliz. De vez en cuando todavía tengo pesadillas, pero al despertar es maravilloso pensar que no tengo que volver a que me machaquen. Sigo confiando en que me irá bien.
Y no sabéis cómo ha influido en mis hijos que yo esté más tranquila y que haya recuperado a la mujer que era. Son pequeños pero se dan cuenta de todo. A todas y todos los que estéis pasando por eso os animo a dar el paso, hay vida después de cualquier trabajo que te convierte en
Ya no tengo reducción de jornada...Estoy en el paro. He tenido que dejar el trabajo por mi salud física y mental. Por mis hijos. He salido del infierno. Esta es la conciliación que tenemos en nuestro país. Así acaba la historia de mi #reduccióndejornada#conciliación#nuevavida
@Des_bordes A mí me pasó exactamente igual pero me tuve que ir con una mano delante y otra detrás porque al estar con reducción de jornada, la ley me protegía y no me podían despedir.... y no quisieron hacer ningún pacto
@Des_bordes@paratcha78 @mldelpueyo Vale, pues ya me dices cómo contactamos y te cuento el que estamos sufriendo mi compañera con jornada reducida por hijo a cargo con discapacidad y el mío por si te sirven
@instrabajoyss Claro que se lo digo pero ¿y lo que no se puede denunciar como las malas caras desconfianza comentarios excusas y machaque general de jefes y compañeros?
@Des_bordes Diles por favor, que acudan a la Inspección de Trabajo y SS y les ayudaremos. Te decimos cómo presentar la denuncia https://t.co/fZOpaPpUoA
Recuerdo que la reducción de jornada lleva aparejada una REDUCCIÓN DE SUELDO. Pese a ello, tres madres me han contado cómo seguían sacando adelante el mismo trabajo en menos horas. Al final renunciaban a salario solo por poder salir a una hora NORMAL.