Jefe: “Llegaste 10 minutos tarde”.
Empleado: “Ayer me quedé hasta tarde terminando ese informe de última hora”.
Jefe: “Lo entiendo… pero las reglas son reglas y el horario hay que cumplirlo”.
Al día siguiente, el empleado llegó exactamente a su hora.
Y a las 5:00 pm en punto, apagó el ordenador.
Sin contestar correos electrónicos que estaban pendiente. Sin llevarse trabajo a casa.
Si la puntualidad no es negociable, el esfuerzo también debe tener límites.
El reconocimiento no puede ser unilateral.
Cuando se destacan los errores pero se ignora la dedicación, el verdadero mensaje queda claro:
Haz solo lo necesario. Nada más.
La empatía no cuesta nada.
¿La ausencia de ella? Eso puede costarte todo, especialmente a tu mejor persona de tu equipo.
La mayoría se queja o abandona.
Y casi nadie toma acción.
Si quieres dejar de ver pasar a los demás crecer, empieza a cambiar tu mentalidad, si estás decidido, te sugiero cómo empezar ⤵️
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Oye Madrizio @FabrizioRomano yo entiendo que el trampas debe pagar bien en favores, pero signore... tápese un poco, disimula o algo, menudo propagandista colega 🤣🤣🤣🤣🤣
💡 Do you know SQL isn’t just about SELECT?
SQL commands are divided into 5 powerful categories that make databases work smoothly 👇
🔸 DDL (Data Definition Language) → Create, Alter, Drop, Truncate, Rename
🔸 DML (Data Manipulation Language) → Insert, Update, Delete, Merge
🔸 DCL (Data Control Language) → Grant, Revoke
🔸 TCL (Transaction Control Language) → Commit, Rollback, Save Point
🔸 DQL (Data Query Language) → Select
🚀 Mastering these will not only help you query data but also manage, secure, and control it effectively.
👉 Which one do you use the most in your daily work — DDL or DML?
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