La extrema derecha de VOX dijo que iba a cerrar Canal Sur y organismos públicos que consideraban que eran chiringuitos en Andalucía. Pues lo que ha exigido la ultraderecha de VOX a Juanma Moreno son cargos en Canal Sur y en esos mismos organismos públicos.
ÚLTIMA HORA | La Fiscalía pide la absolución de Begoña Gómez en su escrito de conclusiones para el juicio: “Sin delito no hay autor”
https://t.co/hUHKAZz2fZ Por @pedroagueda y @JavierLilloA
Imagínate que pidiera que los autónomos tengamos los mismos derechos que los asalariados y no que a los asalariados les jodan lo mismo que a los autónomos.
Pero este tipo es de la patronal y del PP por encima de cualquier defensa de los autónomos.
“Las fuerzas israelíes maltratan a decenas de palestinos detenidos tras atar y retenerlos en Hebrón.”
Israel está utilizando el colonialismo más violento, tanto en el genocidio de Gaza como en el apartheid de Cisjordania. Un día tras otro.
Qué mandaran a intentar arreglar el enésimo desaguisado de @NunezFeijoo a un señor que ha estado de baja laboral por enfermedad un año con su sueldo íntegro dice mucho del escaso nivel del @ppopular.
Es verdad que en España hay un absentismo mayor que en la UE: según Eurostat, un 4,5% en 2024, frente al 2,5% de media europea. Pero, ¿es cierto que sea por fraude como sugiere Feijóo? Es sencillamente imposible saberlo, porque nadie puede cuantificar el fraude con rigor. Lo que sí está cuantificado rigurosamente es la causa de cada baja, y lo que viene te sorprenderá.
Una gran parte del crecimiento de las bajas se debe simple y llanamente al envejecimiento de la plantilla. Por dar un dato, hoy hay 1,5 millones más de trabajadores mayores de 50 años que antes de la pandemia. Sus bajas duran el triple que las de los jóvenes, como es lógico (79 días de media, frente a los 27 de los jóvenes, según la AIReF).
Otra razón por la que las bajas han aumentado son las listas de espera: la duración media de las bajas ha pasado de unos 26 días antes de la pandemia, a casi 40 en 2025, y las propias mutuas (Asepeyo) señalan como primera causa la saturación de la sanidad pública. Si antes la operación de cadera te llevaba un mes y ahora te toma dos por los retrasos, has doblado tu periodo de baja y no precisamente por vago. Creo que todos estaremos de acuerdo en que es injusto decirle a esa persona que, encima de esperar el doble a que la operen, le van a recortar la prestación.
Luego está la salud mental, la segunda causa de incapacidad temporal en España con 671.618 bajas en 2024, más del doble que en 2016. Esta es la parte más sensible y difícil de cuantificar: ¿cuánta gente pide una baja por estrés de mentira? Difícil saberlo. Lo que sí sabemos de forma rigurosa es si los empleados españoles están peor tratados que los europeos, y la respuesta ya la sabemos todos. En España se hacen unos 130 millones de horas extra no pagadas al año (2,5 millones cada semana, según CCOO con datos de la EPA), con las que las empresas se ahorran 3.243 millones de euros; esto sí es fraudulento a ciencia cierta, pero sobre esto no habla Feijóo, por lo que sea. Somos el pais de Europa en el que más empleados dicen no tener tiempo para ver a su familia o amigos por culpa del trabajo, según la European Working Conditions. Estamos a la cola de Europa en apoyo psicológico en el trabajo: solo el 28% de los empleados tiene acceso a él, frente al 40% de media europea (78% en Finlandia). Etc, etc, etc. No podemos saber cuántas bajas por depresión o ansiedad son “de verdad”, pero sabemos a ciencia cierta que los trabajadores españoles son los que más razones tienen para estar deprimidos o ansiosos.
Sobre el último punto puedo hablar de primera mano porque viví mucho tiempo en Dinamarca. Por mencionar una anécdota de muchas: en una ocasión mi jefa danesa me vio más serio de lo normal y me dijo que me tomara la semana entera libre, porque notaba que el exceso de trabajo me estaba pasando factura. De primeras me negué, porque pensaba que no era para tanto, pero mi jefa había leído que la primera señal de que un empleado está cerca de tomarse una baja por estrés, es sentir que su trabajo es tan importante que no puede tomarse ni una semana libre. Así que me obligó a tomarme la semana libre. No sé si aquel estrés habría acabado en una baja, lo que sí sé es que volví con muchas más ganas, y desde entonces me siento en deuda con ella, algo que me hace tomarme mucho más en serio mi trabajo.
En fin, creo que el de las bajas es un tema complejo que debería enfocarse desde una perspectiva mucho más amplia y meditada, empezando por pensar en cómo podemos tratar mejor a nuestros trabajadores.
Por cierto, y con esto acabo, no deja de ser paradójico que el mismo partido que sospecha de la baja por ansiedad de una madre trabajadora que no tiene tiempo para ver a sus hijos, acabe de aprobar en Madrid 500 euros al mes para el “concebido no nacido”. Ayudar al feto, desconfiar de su madre.
Las solicitudes de enfermeras para trabajar en el extranjero crecen un 20%, según el Consejo General de Enfermería
Noruega, Estados Unidos, Suiza e Irlanda son algunos de los países que más enfermeras españolas demandan https://t.co/feAVTwLyzg
🇪🇸📈 El FMI afirma que España seguirá siendo este año y el siguiente el que mejor evolución registrará entre las principales economías de la zona euro y prevé que crecerá en 2026 más del doble que la eurozona https://t.co/pigLr7bAeW
Uno de los orígenes de la epidemia de opiáceos en Estados Unidos estuvo en que la gente tenía que ir a trabajar con dolores y lesiones porque no podía quedarse de baja y la única manera era ponerse hasta arriba de analgésicos.
La UCO en un informe casi “súplica” al juez Viejo que les permita el acceso a la información tributaria de Amador o no podrán completar su investigación. El juez se niega a permitir el acceso de la Guardia Civil a esos datos para localizar “flujos no deseados”.
Hoy en @MVTARDE
Feijóo dando lecciones de absentismo cuando esta legislatura ha faltado al 58% de las votaciones en el Congreso (datos hasta noviembre de 2025). Españita no te la acabas.