Aujourd’hui, Philippe Michel LABROSSE a été nommé Président du Conseil d’Administration de l’Union Financière de France Banque (UFFB). Pour plus d’informations ➡️ https://t.co/syK7pm460H
📊 44 % des salariés aimeraient bénéficier, au sein de leur entreprise, de conseils dans la gestion de leurs finances personnelles. Et vous ?
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Source : étude « Future of Pay », @ADPResearch, 2019.
L'UFF a mis en place un nouveau contrat de travail pour attirer davantage de talents et recruter 250 #CGP par an. Formation, évolution, rémunération... découvrez ses avantages dans cet article de @ProfessionCGP, @descamps_pcgp. #JobAlert#Recrutement#Emploi
Bonne nouvelle, les Français épargnent davantage pour leur #retraite d'après @AMF_actu. Une prise de conscience salutaire car beaucoup sur-estiment le montant de leur future pension d'après notre enquête @UFF_banque avec @IfopOpinion. https://t.co/SJkJFmN6EW
#CGP Pour recruter 250 conseillers par an, nous avons lancé un nouveau contrat visant à faire de @uff_banque l'employeur le plus attractif de son marché. Interview de José Fernandez, Directeur Commercial de l'UFF dans @argusassurance (abonnés). https://t.co/CAde2HkFrb
👍 Bravo aux équipes @uff_banque pour avoir fait 4 fois notre part de marché naturel sur le #PER ! Un exemple concret de bon conseil pour nos clients. Merci @AvivaFrance. https://t.co/PgTqPFbtUl
Outre la question du régime de #retraite, il est essentiel de poser celle de sa préparation tout au long de la vie. Notre étude avec @IfopOpinion a mis en évidence une tendance à surévaluer le montant de sa pension. https://t.co/lMC6WUDeuh
J’ai signé le 12 décembre l’initiative #StOpE pour l’UFF, un acte d’#engagement pour lutter contre le #sexisme ordinaire en #entreprise. Merci à @BrigitteGresy et Alban Jaquemart pour leurs éclairages sur ce sujet essentiel cher à @uff_banque. @Accor @Loreal @EYFrance
#Recrutement : à @uff_banque nous avons mis en place un nouveau contrat pour nos #CGP afin de leur offrir les meilleures conditions du marché. 250 postes sont à pourvoir en 2020, partout en France. https://t.co/YDLoVGZ2vT
Pour une transformation au Service de la croissance, du développement personnel et de la création d’emplois partout en France !
1 an de travail collaboratif avec nos CGPs et leurs représentants : pour de nouveaux parcours de carrière et pour la croissance du réseau et de l’UFF.
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L’UFF renforce son #engagement dans la #Diversité : sa nouvelle Charte reprend toutes nos valeurs au service de l’#égalité des chances et de l’inclusion dans l’entreprise, indispensable au succès collectif. JB https://t.co/7DFPCZZ2PB
Le financement de la #dépendance, pour soi ou ses proches, est un enjeu de société majeur. Il est maintenant essentiel que les #épargnants l'intègrent le plus en amont possible. Retrouvez notre étude @uff_banque X @IfopOpinion dans @leJDD https://t.co/2xbfowHKD4
[#Retraite] Bientôt disponible, à qui s’adresse le nouveau #PER ? Pourquoi y souscrire ? Réponses avec S. Allory, Dir. de l'offre financière et V. Bentz, Resp. des études patrimoniales à l'UFF. A lire dans @Le_Revenu. (abonnés) #Épargne https://t.co/NdDU929VaT
#Retraites : des simulateurs vont être mis en place entre 2020 et 2025 pour permettre aux Français de connaître l'effet de la réforme sur leur situation. Il faut donner de la visibilité, mais également accompagner. https://t.co/B67LdCnE8q
#Retraites : le débat sur la réforme occulte un aspect essentiel : celui de préparer sa retraite tout au long de sa vie. L'État pourrait jouer un rôle déterminant. Retrouvez mes propositions dans cette tribune @LesEchos. https://t.co/0MJudbFfmW
Assurance vie : l'ACPR, par la voix de son vice-président Bernard Delas, appelle... à la fin des fonds euros ! Entretien > https://t.co/SfnVl723Pm https://t.co/1ngtJHMcNM
#Retraite : un sujet qui se prépare tout au long de la vie. Il est essentiel d’anticiper les solutions à mettre en place pour éviter les mauvaises surprises @ParisMatch@oBrunet_TSMF