Juliette C. Teillet 🇫🇷 🇨🇭 🇺🇸

Amie, bilingue/ apprentie multilingue, courageuse, créative, curieuse, fille, #ideapreneur, in love, lectrice, loyale, nomade, sœur, #storyteller et #techsavvy

[Juliette C. Teillet 🇫🇷 🇨🇭 🇺🇸 @JulietteTeillet]

@KingMVP225 WHY on earth should your girlfriend give you a free ride and let you be a free-loader?? Plus, lots of money talk, not much love in your description…

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@heyshrutimishra Canva

[Juliette C. Teillet 🇫🇷 🇨🇭 🇺🇸 @JulietteTeillet]

@intwittoveritas @_oneko_ Ai beaucoup aimé “Fourrure”, d’Adélaïde de Clermont-Tonnerre

[Auschwitz Memorial @AuschwitzMuseum]

Our account has lost over 19,000 followers in the last six months. It's difficult to find a reason of such a trend.

That's why we keep asking for your engagement and support. You all help us to remember.

[Juliette C. Teillet 🇫🇷 🇨🇭 🇺🇸 @JulietteTeillet]

@TomMery #EnBlackCardSimone 🤣
#EnVoitureSimone apostrophe pour « Allons-y ! »

Simone des Forest (1910-2004): l'une des 1ères 🇫🇷 à obtenir le permis de conduire : pilote de rallyes, de 🚛 pendant WWII, puis pilote d’essais et même pilote👩‍✈️
Pionnière, grande carrière, 0 accident

[Juliette C. Teillet 🇫🇷 🇨🇭 🇺🇸 @JulietteTeillet]

#quietquitting : décryptage du phénomène, des causes et des risques de la #démissionsilencieuse de ceux qui restent en poste mais décident de lever le pied #leaderadvisory https://t.co/XBelX86eyY
@IvyLeadConsulting

[Juliette C. Teillet 🇫🇷 🇨🇭 🇺🇸 @JulietteTeillet]

Ketchup on the road: Truck spills 150,000 tomatoes causing California crash - #BBCNews #Drivesafe https://t.co/wEQmiz0n61

[Juliette C. Teillet 🇫🇷 🇨🇭 🇺🇸 @JulietteTeillet]

La confiance, pierre angulaire de la relation professionnelle: 6 Ways To Create Trust With Your Employees  #LeadershipAdvisory #PeopleAndCulture @forbes @IvyLeadConsulting https://t.co/9fwRaZXqOL

[Russell Reynolds Associates @RRAonLeadership]

Do you like hybrid work? If not, you’re more likely to assume no one else does either. Find out how leaders can make sure their own preferences don’t overly bias future work models in our new research: https://t.co/nvIK1x3gBj

#FutureOfWork

[Juliette C. Teillet 🇫🇷 🇨🇭 🇺🇸 @JulietteTeillet]

#Change #LeadershipAdvisory #EmployeeExperience #Metaverse
💵 Avatars en vidéoconférence, espaces virtuels pour collaborer: le marché du métavers et de la collaboration immersive dépasse les 22 milliards de USD d’ici 2030 #infrastructure @metaverstribune https://t.co/Mqdk6cIGp1

[Juliette C. Teillet 🇫🇷 🇨🇭 🇺🇸 @JulietteTeillet]

@NaturalParadigm @MercedesAMGF1 @AlbertFabrega Lucky I was able to discuss this with Pirelli technicians this past weekend at the #GPFrance #FrenchGP @MercedesAMGF1 They scrape off tire residue to compare it with pre-race analyses and inform tire choices for the actual race; The holes you see are signs of tear, all around!

[HRCurator @HRCurator]

Limited or Unlimited Vacation Time? https://t.co/sJau5WsQKQ #corporaterebels @corp_rebels #HR #HCM #HRM #HumanResources #wellbeing

[Juliette C. Teillet 🇫🇷 🇨🇭 🇺🇸 @JulietteTeillet]

#avantages du #TravailHybride, une approche fondamentalement axée sur les personnes qui permet aux entreprises d’attirer et de conserver les meilleurs #talents sans perdre l’aspect social de la vie au bureau @PeoplesphereMag https://t.co/YB2WI5tJ34

[Le Figaro @Le_Figaro]

[À DÉROULER] Pour Alain Supiot, professeur émérite au collège de France, l’abstention aux élections et le désinvestissement au travail peuvent s’analyser comme les deux faces d’une même crise nourrie par le sentiment de dépossession des classes moyennes et populaires.

[Juliette C. Teillet 🇫🇷 🇨🇭 🇺🇸 @JulietteTeillet]

15 #SmartStrategies pour la bonne coordination des équipes, en #vacationmode ou #hybridwork https://t.co/P9wRZWMfji

[Xavier Gorce @XavierGorce]

Patrimoine 
In newsletter Le Point (@lepoint) du 22-07-2022

https://t.co/hp8ujyhn9L

[Prof. Feynman @ProfFeynman]

• Read everyday.
• Spend time with nature.
• Ask questions.
• Never stop learning.
• Don't pay attention to what others think of you.
• Do what interests you the most.
• Study hard.
• Teach others what you know.
• Make mistakes and learn.
• It's Okay to not know things!

[Juliette C. Teillet 🇫🇷 🇨🇭 🇺🇸 @JulietteTeillet]

@Forbes advocates for #CreativeLeadership, the ability to take an innovative approach to problem-solving and utilize new ideas generated independently and collectively with others, to create meaningful and effective ideas and solutions https://t.co/X0sAVtqB6C