Julien Plessis

Healthcare & HCM (Talent, Payroll & Workforce management) - Sales @ Alan

[Sophia Yang, Ph.D. @sophiamyang]

Announcing @MistralAI x @avec_alan Hackathon: Pushing AI boundaries in healthcare in Paris, October 12-13.

Join us for an intensive coding experience at Mistral and Alan offices. Leverage cutting-edge AI models, compete for $5k in prizes/credits, and receive hands-on mentorship from our expert teams.

[Jean-Charles Samuelian-Werve ʕ•ᴥ•ʔ @jcsamuelian]

1/ Thrilled to share two pieces of great news today:
1️⃣ Strategic partnership with Belfius
2️⃣ €173m Series F closed at €4bn valuation

[L'Express @LEXPRESS]

Discrets soutiens de Mistral AI, les cofondateurs du néoassureur @avec_alan, @jcsamuelian et @Gorintic, ont toujours fait le pari de l’intelligence artificielle ➡️ https://t.co/EQAkBXt8gi

Par @anne_cagan

[Alan engineering @alanengineering]

🚀 Our Engineering Team is expanding to Toronto!
😍 We’re looking for software engineers to join our amazing team in Canada!
👉To learn more about this opportunity: https://t.co/IIbkLg4zjP check out our tech blog https://t.co/g5zChxRrUj or send me a DM!

[Julien Plessis @Julplessis]

Réseau RH et Paie : le webinar à ne pas manquer !
Comment préparer vos contrôles Urssaf et sécuriser vos opérations relatives à la protection sociale ! https://t.co/zVGAk35O98

[Julien Plessis @Julplessis]

Vous découvrez ce matin en ouvrant Linkedin que c'est la semaine de la QVCT et vous n'avez rien préparé ?
On ne va pas vous blâmer, ça nous arrive tous.
Et, pour être honnête, ça nous arrive tous les ans.

Mais pas une raison de…https://t.co/Kz25bxM9V0 https://t.co/U7TWfEYpNE

[Julien Plessis @Julplessis]

https://t.co/lkS2eVpJYo https://t.co/wl29hoc2fY

[Julien Plessis @Julplessis]

https://t.co/xbiwbJSQG5 https://t.co/tqq2ffOGGX

[Julien Plessis @Julplessis]

Interview très intéressante de Sandra OTTAVI, DRH de Courir, qui nous rappelle la force du collectif dans l'entreprise (comme dans le sport finalement !) :
- "l'exigence bienveillante" comme source de développement des collaborateurs
- le nécessaire "rec…https://t.co/Cnep1R0fRQ

[Julien Plessis @Julplessis]

📌 Manager et encadrer aujourd’hui : rêve ou désillusion ?

➡️ 1 manager sur 2 est angoissé.

Perte de sens, manque de soutien et de reconnaissance : comment analyser ce mal-être difficile à appréhender ? Quels leviers activer pour répondre aux nouvelles…https://t.co/S2bUPnI2PJ

[Julien Plessis @Julplessis]

Une pause dans la course à l’IA ? https://t.co/bRv7cbkRq7

[Thierry BOUKHARI @BOUKHARIThierry]

Pourquoi faut-il aborder la question de la santé mentale sur le lieu de travail ?  #bienetre #engagement https://t.co/nYxDMDfLe7

[Julien Plessis @Julplessis]

L'IA au chevet des accidents du travail.
Quelques exemples d'utilisation de la technologie pour améliorer la Prévention des risques professionnels. https://t.co/xpavdP6Rtq

[Julien Plessis @Julplessis]

La série d'entretiens "Healthy Business" avec des leaders RH et des PDG visionnaires débute avec Nathalie Balla !
"Quel rôle à joué la culture d'entreprise dans la renaissance de La Redoute ?" https://t.co/CdmJ4Myz2y

[Julien Plessis @Julplessis]

Série très intéressante de 5 Podcasts sur le bien-être mental.
Et notamment sur le attentes quant au rôle du manager dans ce dispositif !
Narrée par Lydia Martin, Psychologue du travail. https://t.co/ib3pp0U74g

[Julien Plessis @Julplessis]

Les arrêts de travail sont en pleine explosion: +37% en 4 ans 🤕

Et on le sait, c'est pénible et lourd à gérer ! 👉 récupération des IJSS, montage des dossiers de Prévoyance, rapprochements, relance des organismes....

Depuis le 1er janvier 2023, Alan of…https://t.co/VV2ouEr3Xb

[Julien Plessis @Julplessis]

Appel à candidatures pour SDR et Sales Associates !
Rejoignez Alan, et l'équipe grand comptes, pour adresser les entreprises > 2.000 salariés 🚀 https://t.co/DG2xAlHROk

[Julien Plessis @Julplessis]

La moitié des accidents du travail en France ne serait pas reconnue !
Estimation sur la base d’une enquête du ministère du travail menée en 2017 ; 72 % des accidents sans arrêt et 26 % des accidents du travail avec arrêt, ne seraient pas déclarés. https://t.co/IB1PelpYVD

[Julien Plessis @Julplessis]

La quête de sens selon Mathilde LE COZ DRH Mazars France et présidente Le Lab RH :
"On ne recrute pas des talents pour leur dire quoi faire, mais pour qu’ils nous disent ce qu’ils ont envie de faire"

Lecture chaudement recommandé…https://t.co/c1GlFfTfZz https://t.co/cIBs8Mj9SK

[Alan @avec_alan]

400% BRSS, OPTAM - non OPTAM, secteur 2, pris en charge par la Sécu… Comment trouver les bonnes informations pour éviter les mauvaises surprises ? 👇