@paraboldeniz babam da aynı model yanında kimseye ihtiyacı yok kendi kendine her saniye konuşuyo abi bi sus kafamızı dinleyelim kardeşim kulaklarını koparmayı düşünüyo cjsmjsmsjc
YZ diyor ki, TR kişi başı günlük ortalama 17,1 adet sigara tüketimi ile dünyada 1. sırada yer almaktadır.
Avrupa'da da zirvede bulunan Tr, OECD ülkeleri arasında da günlük sigara içme yaygınlığında en üst sırada yer alır.
Hadi içsin ama varlığıyla ortamı da işgal eden bir kitle.
@Aysun_22_ yorumlar aşı karşıtlarıyla dolmuş yine toplum bağışıklığından faydalanıyorlar haberleri yok aşısızların hastane masraflarını karşılamamalı devlet önlemini almayanın hastalığı neden benden çıkıyor
çoğu insan çevre baskısı evde kalma korkusuyla arkadaş bile olmayacağı insanlarla evleniyor evlilerin çoğuna daha iyi bir seçenek versen çoktan bitirir o evliliği sevgi aşkla alakası yok çoğunun
Türkiye'de şirketler çok küçük ve çok az personel çalıştırıyorlar. Türkiye'nin en büyük bankası olan Ziraat'in 26 bin personeli var. Kanada'nın en büyük bankası RBC'nin 100 bin personeli var. Hem de Ziraat'in şube sayısı %50, müşteri sayısı %100 daha fazla olmasına rağmen, çalıştırdığı personel sayısı %75 daha az.
Elbette Kanada ekonomisi daha büyük olduğu için RBC'nin finansal bilançosu çok daha büyük ama bu personel sayısını bence açıklamıyor. Çünkü personel daha çok parayı idare etme tarafında değil, müşteriyi idare etme tarafında görev yapıyor. Türkiye'de 1 ev almak için 100 bin dolarlık kredi çekiliyorsa, Kanada'da 1 milyon dolarlık kredi çekiliyor. Sonuçta işlem adedi arasında çok fark olmuyor. Rakamlar şişiyor sadece. Ama buna rağmen dramatik ölçüde az personelle çalışılıyor.
Bu sadece Kanada-Türkiye karşılaştırmasında karşılaştığımız bir tablo değil. Tüm batı ülkelerine karşı böyle. ING Hollanda ile Ziraat'i karşılaştırdım. Orada da aynı durum var. Hollanda, 12 milyonluk ülke, oranın en büyük bankasının personel sayısı (yerel operasyonda çalışanlar), 90 milyonluk ülkenin Ziraat Bankası'nın personel sayısı kadar.
Bu tablo sanayide aynı değil. Batıdaki bir otomobil fabrikası ile Türkiye'deki otomobil fabrikası aynı sayıda işçi çalıştırıyor. Ama nitelikli işgücü kullanılan sektörlerde enteresan bir tablo var.
Türkiye'de nitelikli işgücü kullanması gereken firmalar hem zaten az ve küçükler hem de ekstra az işçiyle çalışıyorlar. Bu da üniversite mezunu sayısının patladığı bu devirde kronik işsizliğe sebep oluyor.
@oleyimkurtulun aynısı hangi ara ortaladık yazı anlamadım ve tatil storysi izlemek dışı hiç bir şey yapmadım hani aşırı eğlenceli bomba gibi bi yaz olacaktı
İnsan ilişkilerinde aklınızda tutmanız gereken en önemli bilgeliklerden biri: bir kişi bir şeyi başkasına yapıyorsa, zamanı gelince size de yapar. Bu yasanın hiçbir acabası, hiçbir istisnası yoktur.
@jumpordieok eğer istediğin mühendislikle arasında çok fark yoksa ok zaten mühendislikler arası geçiş yaparsın ama tekstil müh le ceng farklı şeyler stajını istemediğin bi bölümde yapmak sevmediğin derslere katlanmak falan çekilmez ya üni adı nolursa olsun kurtarmaz
@jmndiptyy okul dönemi zaten yoğun geçiyorsa çok da paraya ihtiyacın yoksa part time o yerin full time çalışma saatlerini bilmiyorum ama genelde 6 gün oluyo kalan 1 günü de evde yatıp dinlenmeye ayırıyorsun gezmeye zaman kalmıyo