⚠️‼️Publicado en el BOE el Convenio Colectivo de Ibermática S.A. para los años 2022 a 2027.
Os dejamos aquí el enlace. Si trabajas en #Ibermática y tienes cualquier duda, puedes contactar con las personas delegadas de #CCOO para aclararla 👇
https://t.co/jyxIPy1nNw
👕 ¡Consigue la camiseta firmada de Yuri Berchiche!
1️⃣ Sigue a @AthleticClub
2️⃣ RT y Me Gusta a este post
3️⃣ Deja tu mensaje para nuestro león
🍀 Anunciaremos el ganador/a el viernes 29 de marzo a las 16:00 horas.
#Yuri2025
Audiencia Nacional rechaza que se penalice el cobro de incentivos, por bajas o reposos médicos.
🛑Vulnera lo establecido en la Ley 15/2022, para la igualdad de trato y NO discriminación.
https://t.co/ZeHQHELhUX
👇Como ya os hemos dicho otras ocasiones, debéis solicitar a vuestros responsables que os faciliten un móvil de empresa.
En #Ibermatica_Ayesa No se admite órdenes vía WhatsApp y mucho menos recibirlas en tu móvil privado!!
La empresa no puede cambiar las normas aplicables al uso del email, internet, conexión en remoto y equipos informáticos sin la participación de los representantes de los trabajadores TS 06/02/2024
♀️Con motivo del #8M#EsFeminismo#8M2024
🟣”Para nosotras siempre es 8 Marzo”
https://t.co/wcXJ1fpIDL
…y si no fuera necesario?”
La igualdad real y efectiva para tod@s en #Ibermatica#Ayesa YA!!