なー@27卒

国公立文系/ 27卒/ IT、広告、コンサルあたり/ ぼっち就活中🫠

[なー@27卒 @K27_rk]

声が出ないのやばい😅

[なー@27卒 @K27_rk]

@MASHU_WIN だいぶ楽なりました！ありがとうございます😊

[なー@27卒 @K27_rk]

この時期に38℃出てしんどい😢

[なー@27卒 @K27_rk]

最近、モチベ爆上げ中🔥

[あふろん@就活 @3150_afuron]

就活でマジで無双できました。
面接官が大好きな短所はこれ。

[ぽん@26卒 @pompompom0]

🏆27卒必見‼️

サマー惨敗だった私が秋冬から対策して通過率が9割を超えた時に使っていた
面接対策シートとGD対策シートを配ります😳

面接GDが苦手な人や本選考に向けて対策したい人は使ってみてね👏

🙋欲しい人はフォローと「シート」ってリプしてね！
#27卒

[なー@27卒 @K27_rk]

@Zinzinomatub シート

[なー@27卒 @K27_rk]

インターンで8月予定埋まると思ってたのに思ってたよりすっからかんで横転🌀

[なー@27卒 @K27_rk]

就活仲間いないの自分だけですか、、😇

[ドラゴン就活 @dragonshuukatsu]

とりあえず大手いきたい27卒へ
※要保存※
この辺りの企業は出しておけ。
採用人数の多い厳選した大手企業を抜粋。

[なー@27卒 @K27_rk]

ES志望動機だけ毎回時間かかるのやめたい

[なー@27卒 @K27_rk]

就活リスさんにお世話になりすぎている🫠

[就活リス @syukatsurisu]

絶対保存して！！！【サマーインターン完全ロードマップ】

サマーインターンに向けてやるべきことを「全て」まとめました。
「就活初心者の方も、これまで頑張ってきた方も、この【サマーインターン完全ロードマップ】をぜひ活用してください！

※一部内容が「5月末までにやるべきこと」と重複しています

優先度の高い順に紹介していきます長文なので読む前にいいね、RTなどで保存してね。教科書みたいに使ってほしいので、何回も見返してほしいです。

①選考経験を積む（3回以上選考経験を積んでいる人は②へ）
→この投稿を読んでいる就活生の中で、「選考経験がゼロ」の方は、今すぐにでも選考を受けてください。
一回でもいいので、早めに受けましょう。

選考を受けなければ分からないこと、感じられないことは非常に多くあります。
選考経験ゼロのまま本命の選考に挑むのは、正直かなり危険です。
志望度の低い企業でも問題ありません。大手志望であれば、まずはベンチャーでいいかと

↓すぐに選考経験を積める方法↓
結論、スカウトサービスを使う
なぜスカウトサービスが経験を積むのに最適なのか？
→ES免除スカウトも届くので、【ESを書かないで面接の経験ができる】
これはめちゃくちゃでかい。スカウトサービスとナビを併用するのはもう当たり前ですが、累計企業数が2万社のOfferBoxでいいかと。
もちろん自分の興味のある企業であればそのまま選考に進むもよし。最強のサービスです。

↓Offer Box登録はこちらから行けます↓
https://t.co/Y0XEIHTnP2………

キミスカもめちゃくちゃスカウトがくる。キミスカもスカウトバンバン来るので練習にはめちゃくちゃ最適。
キミスカはSPIの問題集とかもあるのでめちゃくちゃいいです。
↓キミスカ登録はこちら↓
https://t.co/GjypbTQvNQ……………

②最強就活サービスに登録する（登録している人は③へ）
今の時代色んな就活サービスあるけど、登録するのはとりあえず大手志望はこれでいいかと。選考経験0の方は①のスカウトサービスも登録してね。

(1)ワンキャリア（選考体験記など見れる）
https://t.co/XRNGcUdJOC
(2)マイナビ（エントリー用）
https://t.co/EDkv2vm1fk
(3)ビズリーチキャンパス（大手のスカウト来る）
https://t.co/XELKEgpcE3

③エントリー企業の選定（エントリー企業の選定ができている方は④へ）

エントリー企業の選定ができていない人はエントリー企業の選定をしましょう。
サマーインターンは難易度がかなり高いため、先着順のインターンや受け入れ人数の多いインターンにもエントリーして、全落ち（全敗）を防ぎましょう。

第1志望群:5社〜10社（面接、GDなどの選考あり）
第2志望群:5社〜10社（面接、GDなどの選考あり）
第3志望群5社〜10社→先着順、ESのみ。

④エントリー企業の管理をしよう（エントリー企業の選定ができている方は⑤へ）

エントリーする企業が決まってきたらこんな感じで企業管理シート作ると良きです◎

・ES締切日
・ESの重さ
・Webテストの種類（URLでどの種類のWebテストか事前に調べておきましょう。）
・マイページID ,PASS

ここら辺管理できているとスケジュール管理しやすいです
Webテストは情報解禁後、すぐにどの種類のテストかを調べて、優先的に対策すべきものを把握しておきましょう。

⑤ガクチカ、自己PR400字を形にする（ガクチカ、自己PRができている方は⑥へ）
→就活で一番使います。400字は設問で一番聞かれるのでテンプレートで作成しておこう

■学生時代頑張ったことの作成プロセス
(1)エピソード選定
→シンプルに一番頑張ったエピソードを選ぶのがベター。もしエピソードがない場合は今取り組んでいるアルバイトやゼミなどの活動に目的意識を持ってやると◎
(2)エピソードの振り返り、言語化
→選定したエピソードを一から振り返ってみよう。この時出来事だけを振り返るのではなく、出来事・考えたこと・心情を振り返るのがポイント
(3)実際に作成していく

■自己PRの作成プロセス
①強みを探す
↓強みの探し方↓
https://t.co/c2hu4kaqT2
②強みを表したエピソードを探す
③実際に自己PRを書いていく

テンプレ画像で貼っておきますね

具体的なガクチカの書き方、自己PRの書き方はこちらにまとめています。
↓ガクチカの作り方↓
https://t.co/3O5KjWYI4G…
↓自己PRの作り方↓
https://t.co/BwyLVRxKRy…
↓自己PR自動生成ツール（就活初心者向け）↓
https://t.co/YlWEVbmXCu

⑥ガクチカ、自己PRのブラッシュアップ（ブラッシュアップできている方は⑦へ）

最後にブラッシュアップのポイントをまとめていますが、ガクチカ・自己PRで一番大事なのは『自分の伝えたいメッセージを明確にすること』です。

自分の伝えたいこと＝自分の強み、特徴

です。自分の強み、特徴が理解できていない人は自己分析を今のうちにやりましょう（自己分析はそこまで時間をかけなくても大丈夫）

↓自己分析がすぐに終わる方法↓
https://t.co/M0AnOu2gmP…

以下ブラッシュアップで見るべきポイントは以下通り

⑦Webテストの勉強

今年はSPIと玉手箱が多そうなのでSPIと玉手箱の勉強は最低限やっておこう。対策方法まとめています

参考書
(1)これが本当のSPI3だ!（赤本） レベル:易　解説多め
(2)これが本当のSPI3テストセンターだ!(青本）or2027最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集 レベル:標準　問題多め

Youtubeチャンネル
(1)桐生SPIチャンネル →非言語の解説中心。非言語が苦手な人向け
(2)おいなりさん〔SPI対策〕 →SPI全般

Webテスト模試
(1)キミスカ（SPI)
→サービス内にSPIの模試がある
キミスカ登録はこちら
https://t.co/GjypbTQvNQ………………

(2)キャリタス模試(玉手箱、SPI、一般常識）
キャリタス模試はこちら
https://t.co/Xk1pQuYHGw

(3)ビズリーチキャンパス（SPI、玉手箱、GAB）
→いつでも受けれる？SPI、玉手箱など様々
模試はこちら
https://t.co/PP2h3aQoiT

(4)マイナビ 全国一斉web模擬テスト
→全国順位出ます。
全国一斉web模擬テストはこちら
https://t.co/mYFrUiZ5tn…………

テスセン受けれる企業はこちらにまとめています
https://t.co/nBBEZkrqnq

⑧情報解禁しているESを書き始めるor（情報解禁していない場合は去年の設問を参考に書き始める）

6月はかなり忙しくなるので、締切が先のESも書き始めましょう。
また④のエントリー企業の管理の部分でもお伝えしましたが、すでに情報解禁している企業はWebテストの種類を調べて勉強を始めましょう。

⑨企業研究

ESを書く段階では、企業研究の目的は「志望動機を書くこと」ですので、そこまで細かく企業研究を深くする必要はありません。
企業研究に時間をかけるのは面接時です、たまに目的意識もなく企業研究をやって無限に時間のかかっている就活生がいるので気をつけましょう。

企業研究は色んな媒体がありますが、目的によって見るものが違います。
・企業の全体像をつかむ
→採用HP、IR（難易度高い）、Youtubeの企業説明会動画
・自分のやりたいことの解像度を高める
→OB訪問、事例集
・最新情報
→ニュースリリース

志望動機の作成であれば「採用HP」を見るのが一番おすすめです。
インタビュー記事に先輩社員の入社理由（志望動機）が書いてあったり、事業内容が大学生にもわかるように書いてあります。
志望度の高い企業はOB訪問などする必要があるかと思いますが、志望度の高くない企業は採用HPを1時間くらい見る程度でいいかと思います。

10 面接対策

面接対策もコツコツやっていきましょう。
最終的な合否は面接で決まります。やるべきこといかにまとめています。
サマーに向けてやるべきことを紹介していきます。

(1)選考経験を積む（最優先）
まずは選考経験を積むことが一番大事です。何も対策できていない状況で一旦選考を受けましょう。
「就活の面接とは何か」を実際に肌で感じてください。
これをやらないと始まりません。すでにベンチャー企業などで選考経験を積んでいる人は(2)に移ってください。

↓経験の積み方↓
一番おすすめ
(1)スカウトサービス
なぜスカウトサービスが経験を積むのに最適か？→ES免除スカウトも届くので、【ESを書かないで面接の経験ができる】
これはめちゃくちゃでかい。スカウトサービスとナビを併用するのはもう当たり前ですが、累計企業数が2万社のOfferBoxでいいかと。
もちろん自分の興味のある企業であればそのまま選考に進むもよし。最強のサービスです。

↓Offer Box登録はこちらから行けます↓
https://t.co/Y0XEIHTnP2………

キミスカもめちゃくちゃスカウトがくる。キミスカもスカウトバンバン来るので練習にはめちゃくちゃ最適。
キミスカはSPIの問題集とかもあるのでめちゃくちゃいいです。
↓キミスカ登録はこちら↓
https://t.co/GjypbTQvNQ……………

注意点
他の投稿でも何度も言っているが、スカウトの質だけを見ればビズリーチキャンパスね、大手のスカウトが欲しいならビズリーチです。

(2)ガクチカの深掘り対策

ガクチカの深掘り対策を徹底的にやる。
なぜガクチカの深掘り対策を徹底的にやるか→インターンの選考でめちゃくちゃ聞かれるからです。
これができないとインターンの選考はうまくいかないので、以下の頻出問題には答えられるようにしよう。

実践不足な場合は(1)のスカウトサービスで経験を積もうベンチャーはよくガクチカ深掘りしてくれます（例:レバレジーズ）

ガクチカの質問は以下の質問ができるように

ガクチカ系
1分程度で話せるか？
30秒程度で話せるか
2分程度で話せるか
全体像を最初に伝えることができるか
組織について説明できるか（組織の人数、構成など）
役職、役割を話せるか（役割がない場合でもチームにどう貢献していたか話せるか）
その役職、役割で活かせる強みを話せるか
ガクチカの始めたきっかけ(行動のきっかけ)は話せるか？
頑張り続けられた理由(モチベーション)は話せるか？
当時の目標、理想を話せるか？
目標に対して現状を具体的に話せるか？
当時の課題について話せるか？（現状、目標とのGAP、モチベーションなど抽象的すぎるのはNG）
課題の真因について話せるか？
課題、目標を設定した背景をしっかり話せるか？
他の課題を選ばなかった背景はしっかりと喋れるか
施策について具体的に話せるか？(特に自分が何をやったのか)
施策についてプロセスを明確に話せられるか
行動した想い、背景は話せるか？
当時候補にあった施策を全て話せるか
自分が実際に選んだ施策について選定した理由を話すことができるか
自分が選ばなかった理由を相手に納得感持って話すことができるか
(施策が新しいものだった場合）今までの先輩がなぜしなかったのか話すことができる
施策で活きた自分の強みを話せるか
施策で工夫したことを話せるか
ガクチカにおいて一番つらかったこと、それをどう乗り越えたのかをしっかりと話せるか？
この取り組みの改善点、振り返りはしっかりできているか
あなたの価値を自分でしっかりと把握しているか
自分の想いや考えをしっかりと伝えられるか
今の自分にどう活きているか？を話すことができる

(3)パーソナル系の面接対策完成

パーソナル系の面接対策もガクチカ同様インターンの選考で聞かれる（ガクチカよりは聞かれないが）ので対策しよう。
パーソナル系の質問は以下の質問ができるように

パーソナル系
強みが答えられるか
弱みが答えられるか
弱みの改善案が答えられるか
強みを活かしたエピソードが複数話せるか
周りから言われる性格について答えられるか
人生での挫折経験について答えられるか
挫折経験の乗り越え方(乗り換えられなくてもそのプロセス）を答えられるか
苦手な人とその人とどのように付き合っていくか話すことができるか
ストレスを感じる瞬間、ストレス解消方法を答えることができるか
大学学部学科を選択した理由を答えることができる、ゼミサークル研究室などを選択した理由を答えることができるか
組織の役割、組織で活かせる強みについて答えることができるか
人生で大事にしている価値観について答えることができるか

(4)志望動機系対策

志望動機系の質問にも答えられるようにしましょう。インターンの選考は志望動機系＜ガクチカで、深掘りをされることもそこまで多くないですが、以下の質問には答えられるようにしたいです。

志望動機系
うちの業界に興味を持った理由は？
弊社を知ったきっかけは？
業界の志望理由
インターンの志望理由
インターンでどのようなことを学びたいか
インターンでどんな活躍をしてくれるか
職種の志望理由（なぜ営業なのか？など）
会社でやりたいこと

(5)過去問分析

ガクチカ系、パーソナル系、志望動機系を固めたら企業の過去問分析に入ってください。
過去問分析のやり方は以下の通り
①ワンキャリアなどの就活サイトから昨年の質問を洗い出す
②質問の意図を考える（例:うちの会社で何をしたか？→志望度を確認したい）
③質問と質問意図を踏まえて考えをまとめる
④考えがまとまらないものがあればOB訪問でブラッシュアップする

(6)面接練習
ある程度よく出る質問の考えがまとまってきたら面接練習に移りましょう。ガクチカ系ができたらすぐにうつってOKです。
早いところだと6月の中旬くらいから面接が始まるので、今からコツコツやっておきたいです。
練習方法は以下の通りです。

①志望度の低い企業で練習する

志望度の低い企業の面接を受けて練習しましょう。
↓すぐに選考経験を積める方法↓
結論、スカウトサービスを使う
なぜスカウトサービスが経験を積むのに最適なのか？
→ES免除スカウトも届くので、【ESを書かないで面接の経験ができる】
これはめちゃくちゃでかい。スカウトサービスとナビを併用するのはもう当たり前ですが、累計企業数が2万社のOfferBoxでいいかと。
もちろん自分の興味のある企業であればそのまま選考に進むもよし。最強のサービスです。

↓Offer Box登録はこちらから行けます↓
https://t.co/Y0XEIHTnP2……………

キミスカもめちゃくちゃスカウトがくる。キミスカもスカウトバンバン来るので練習にはめちゃくちゃ最適。
キミスカはSPIの問題集とかもあるのでめちゃくちゃいいです。
↓キミスカ登録はこちら↓
https://t.co/GjypbTQvNQ…………………

注意！！
スカウトサービスはスカウトの質だけで見たらビズリーチキャンパスがいいです。スカウトの質を求めている人はビズリーチキャンパスに登録してください。

②コミュニティで就活生同士面接練習

就活生同士の面接練習はコミュニティがおすすめです。
ビハインドサロンだと無料で就活生同士面接練習できるので、このようなプラットフォームを使う方がいいでしょう。
面接練習は本命前の選考までに最低3回は練習したいです。

↓ビハインドサロンはこちら↓（無料）
https://t.co/HgpUb1Kn5q

③Youtubeで面接練習

Youtubeのオンライン面接シミュレーション動画もおすすめ。画像の動画は本番っぽい雰囲気があってめちゃくちゃ練習になります。
Youtubeで「模擬面接」と検索すると出てきます。

④AI面接サービスを使う

最近のAI面接サービスはめちゃくちゃ精度が高いのでおすすめです！
以下AI面接サービス紹介します。
①就トレ（ワンキャリア）
②REALME(ABABA)

11　GD対策

GDの対策方法は以下のステップでやると◎

①GDの型をざっくりと学ぶ
→そもそもGDの流れやお題を見た時に全体像が思い浮かんでいないとGDはきついです。GDの本（東大生シリーズがおすすめ）やビハインドサロンのような就活コミュニティでGDのインプットをしましょう。

東大生シリーズはオレンジ（超基礎）水色（標準）
緑はコンサル志望者向け

↓GDのチェックリスト↓

②GDの評価軸の理解

こちらは実践を経験しつつ理解していくものですが、GDの評価軸を理解していく必要があります。
評価軸は企業によって異なりますが、以下の評価軸で合否を決めてる企業が多い印象です。

【協調性】
・他人に意見が振れている
・他人の意見を受け入れられている
・意見を汲み取りグループに反映できている
・うまく意見をまとめ、グループで成果を出せるように議論を回すことができている
・配慮ができている（００って言葉は理解できてますかね？など）
・対応力（クラッシャーが出たときの対処や議論についていけない人への対応）

NG 論破、否定、一人で進めようとする、横文字連発（みんなが知らない単語を使う）

【姿勢】
・積極的に話し合いに参加している
・時間を意識している
・発言回数が多い
・チャレンジ精神（発表をやる、議論が停滞している時思い切って進めようとする姿勢など）
NG 地蔵、マナー（聞く姿勢、肘をついている、wifi がだめなど）

【コミュニケーション能力】
・他人の意見の意図をしっかり汲み取り発言できている
・話の方向性が理解できた上で発言できている
・対応力（クラッシャーが出たときの対処や議論についていけない人への対応）
・伝える力（論理的思考力）がある

NG 意見を汲み取らず、自分の言いたいことだけ言う

【目標達成能力】
・全員が理解できるように議論を整理（要素でまとめること）ができる
・全員が理解できるように議論の確認作業ができる
・常にゴールを意識できている、時間が意識できている
・議論に対していいアイデアが出せている"

③GDの実践
→型をインプットできたら実践をしましょう。最低5回はしたいです。
ビハインドサロンのようなコミュニティでもいいですし、実際に選考で練習するものOK。

④GDの得意なポジション・活かせる強みの発見
→実践を通して選考までに自分がチームに貢献できるポジション、活かせる強みを探しておきましょう。ファシリテータが強いなどはGDではないので、あくまでもチームに一番貢献できるポジションを探しましょう。

#pr

[就活リス @syukatsurisu]

【就活を頑張っている27卒の皆さんへ】

日曜日からいよいよ地獄のESラッシュが始まります。
一緒に力を合わせて頑張りましょう！
私から伝えたいことは以下の5つです

① 後悔のないように！
② 自分のペースで進めてね
③ 体調管理はしっかりと！無理はしないでね
④ 「未完成かも」と思っても、まずは出してみよう！
⑤ 6/6~6/7のどこかで少しでもいいから休んでね

一緒に乗り越えていきましょう！

[なー@27卒 @K27_rk]

【自己紹介】

27卒
大学：地方国公立
業界：IT、コンサル、広告…
バイト：居酒屋
サークル：スポーツ系
資格：TOEIC750
留学：🙆
長期インターン：×

情報収集です‼️よろしくお願いします🙇

#27卒と繋がりたい #27卒

[なー@27卒 @K27_rk]

@pl8mc 練習したいです！

[なー@27卒 @K27_rk]

@stekinahito やりましょー！！

[なー@27卒 @K27_rk]

@ry03_q25 解答集お願いしたいです!!

[なー@27卒 @K27_rk]

@dik0s40147 自分も練習したいです、！
お願いします🙇‍♂️