@GM8521411242115@SPF_Oman حسب النظام الحالي ما تستحق الا اذا وصل عمرها 60 سنه بتستلم 115 واذا متزوجه والوالد يستلم راتب او تقاعد هو المسؤول عنها في النفقه
@alshabibi13@SPF_Oman اذا تجيك على رقم السجل هذا مساهمتك لصندوق عن كل عامل وتحسب 1٪من كل راتب لكل عامل
واذا تجاك على الرقم المدني هذي مساهمتك لتأمينات الاجتماعيه لصندوق عشان التقاعد
@Labour_OMAN@CentralBank_OM معي كشف حساب من البنك على التحويلات ورسلناهن علي الوزارة وما شي فايدة ولعبوا في هذا المواطن لين تشبعوا وبعدكم ما توظفوا الناس لو نحصل علي وظايف بنسكر السجلات وبنرتاح يوم في الشرطة ويوم في التجارة او الغرفة او البلدية او ريادة او العمل وكلها نهب فلوس وبهذله للمواطن
@Labour_OMAN@CentralBank_OM لقد استخدمت 3 طرق لتحويل الراتب للعمال بفترات مختلفه والي الان ما تجي الغرامات بعدهن ما جابت راسكم وامركم غريب الوزارة تسقبل عدد بسيط والبنوك تقول مسجلين والغرامات تجي ونحن بنستقبل واذا لانا اقوياء في نطركم وانتوا لا حس ولا خبر على الاقل طلعوا وضحوا المطلوب
إلحاقًا بالقرار الوزاري رقم ٢٩٩ الصادر في ٩ يوليو ٢٠٢٣م بشأن تطبيق منشآت القطاع الخاص لنظام حماية الأجور؛ #وزارة_العمل تصدر قرارًا وزاريًا جديدًا حول #نظام_حماية_الأجور
@Zali910 تأمين العامل الحالي يأخد لصندوق الحمايه. الاجتماعيه كمساهمه لصندوق لمنح اجازة الامومه للمرأة وفي عام 2026 سوف يتم دفع تأمين للعامل من قبل صاحب العمل وعند نهايه الخدمه للعامل سيمنح هو هذا المبلغ له واذا انتقل لشركه اخري يضل له على انهاء خدمته يحصل المبلغ ويذهب