@INTUCPrez@tapansen53@AitucRamendra@dk_devendra
महोदय ,
@SAILsteel कर्मचारी तो आपसे इस्तिफा माँग ही रहे है परंतु 77 माह अधुरा वेतन समझौता का नैतिक जिम्मेदारी लेकर कम से कम NJCS तो छोड़ दिजिए ।
टाटा कमिंस मे वेज रीविजन केवल 15 माह लेट होने पर इस्तिफा माँगा जा रहा है ।
@amarendu
Sir, Bokaro has given you a lot. Whatever you got today that is only due to Bokaro colleagues. Their immense contributions is unforgettable. Now it is your turn to give attention to Bokaro employees.Withdraw all punishment orders and restore normalcy amongst employees.
@PMOIndia@narendramodi@narendramodi_in
प्रधानमंत्री जी एक जाँच आयोग बैठा दिजिए कि क्या कारण है कि सभी लाभ कमाने वाली पीएसयु मे से सिर्फ सेल का वो भी केवल कर्मचारियो का वेज रीविजन अभी तक नही हुआ है । प्रबंधन और युनियन नेताओ की भुमिका की जाँच की जाय ।
@JM_Scindia@SAILsteel
@SAILsteel@SteelMinIndia For more experienced senior non ex employee what is your opinion regarding their unsettled wage revision MOU or MOA, night shift allowance, arrears And many more unsolved issue.
We want equal growth like sail executives.
@PMOIndia कई बार आग्रह किया है फिर कर रहा हूं सेल प्रबंधन के उच्च अधिकारी,मंत्रालय और श्रमिक नेताओं से सांठ गांठ कर सेल के संसाधनों को लूट रहे है ।
यह संसाधन देश की संपत्ति है इसका अपव्यव रोके।