KON

29 / Tokyo / entrepreneur /♀ ｜昼はベンチャーの事業部長｜クィアが堂々と愛し、稼ぎ、心から笑える世界を作る。

[KON @KON_SSH]

新宿2丁目の喧騒も愛しているけれど。私たちが静かに語り合える場所も必要だ。

日本に絶望した人・既存のSNSや界隈のノリに疲れてしまった人へ。 ここは、誰にも邪魔されず、 鎧を脱いで未来の話ができる次世代の「国」です。

私たちに必要なのは、消費されるだけのコンテンツではなく、 人生を積み上げられる文化圏。

ここにあるのは、静かな対話と、安心できる繋がりだけ。 否定される恐怖も、 部外者に検索されるリスクもありません。

傷の舐め合いではなく、 お互いの人生を肯定するためのクローズド・コミュニティ。
参加はnoteへ。
https://t.co/Bty6TasK40

[KON @KON_SSH]

情報が散らばりすぎていて、D&I担当が自前で追うには工���が重すぎる。
なので月次でまとめることにしました。7月号です。
必要な方はリプかDMで教えてください。

https://t.co/522EImsvEO

[KON @KON_SSH]

自分の会社の規程にある「配偶者」の定義、最後に確認したのはいつですか。
2026年上半期、SOGIまわりの制度は静かに動いています。

[KON @KON_SSH]

・同性婚6訴訟が最高裁大法廷に回付
・日本学術会議が民法改正の具体案を公表
・パートナーシップ制度が北海道空知地方の市まで拡大
・10月に改正労働施策総合推進法の施行

判例は裁判所、制度は自治体、法改正は厚労省、提言は学術会議���
追う仕事が誰の担当でもない。

[KON @KON_SSH]

パートナーシップ制度は人口カバー率92.5%。めでたい。
しかし、法的効力はゼロ。相続もできない、親権も取れない。
93%の「歓迎ムード」と0%の権利。この国はムードで権利の代わりをさせるのが上手すぎると思う。「受け入れられてるよ〜攻撃されてないよ、だから権利はいらないよね」というのは暴論。

[げっしん @GeKao_dk]

明日始まるレインボープライドのためユニクロのカスタムTシャツサービスで(画像)を銀座店で印刷しようとしたところ、店舗から「デザイン規定に抵触する」として実質的に断られました。ファーストリテイリングは東京レインボープライドのスポンサー���あり、その説明に強い疑問と怒りを感じています(1/x)

[Tuğba İyigün @tugbaiyigun]

🏳️��🌈 #Pride Ayı vesilesiyle heteroseksüellere birkaç soru:

• Heteroseksüel olduğunuzu ne zaman fark ettiniz?

• Bunun gerçekten sizin kararınız olduğundan emin misiniz, yoksa çevrenizin etkisiyle mi heteroseksüel oldunuz?

• Hiç karşı cinsten biriyle birlikte olmadan heteroseksüel olduğunuza nasıl karar verdiniz?

• Çocuklara heteroseksüelliği özendiren filmler, diziler, şarkılar ve masallar hakkında ne düşünüyorsunuz?

• Heteroseksüelliğinizi ailenize açıklamak zor oldu mu?

• Heteroseksüel olmanızın temel sebebi biyolojik mi, psikolojik mi, yoksa bir dönem arkadaş çevrenizden etkilenmiş olmanız mı?

• Heteroseksüel yaşam tarzınızı evinizde yaşamanız hepimizin kabul edebileceği bir şey. Ama bunu neden sokakta görünür kılmak istiyorsunuz?

• Bir gün doğru insanla tanışıp heteroseksüellikten vazgeçebileceğinizi düşünüyor musunuz?

Bu sorular size saçma, hadsiz veya kırıcı geliyorsa, LGBTİQ+’ların onlarca yıldır maruz bırakıldığı şeyin ne olduğunu anlamaya başlıyorsunuz demektir.

Bazı sorular anlamak için sorulmaz; önyargıları meşrulaştırmak için sorulur.

Sorun hiçbir zaman LGBTİQ+’lar değildi. Sorun, bazı insanların kendi varoluşlarını hiç sorgulamazken başkalarının varoluşunu sorgulamayı kendilerinde hak görmeleriydi.

🏳️‍🌈 Mutlu Pride Ayı.

[松岡宗嗣 @ssimtok]

ご冥福を心よりお祈りいたします。自治体のパートナーシップ制度によって、病院で同性パートナーとして手続きができたことは本当に良かったです。ただ、パートナーの方の身を案じながら、一つひとつ「家族」として扱われるかどうかを手探りで進められてきた心労は計り知れないと思います。そして根本的には、最期まで法的に家族としては認められなかったことがとても悔しいです。小浜さんの言葉���ように、権利意識の強さや、少しの状況の違いで家族として扱われるかどうかが分かれてしまう状況はどれだけ残酷か。同性婚は命の問題。一刻もはやい婚姻の平等の実現を望みます。

[KON @KON_SSH]

TikTokとInstagramで同じ動画を投稿しているが、動きが全然違う。
TikTokはつまらないと判断したものは一切広げない。一方広がればユーザーからのエンゲージメントを得やすい。Instagramはビジュアル先行で、しかしナルシズムを感じるコンテンツは忌避される。フォロー集めにくい。
もう少し分析してみる。

[KON @KON_SSH]

SNSを始めて、これは完全にマーケティングだなあと思う。マーケティングとはコミュニケーションなんだ。だから私は怖かったんだと思った。克服には時間がかかるが、いいリハビリになってる。

[KON @KON_SSH]

友人に元アニメ会社がいて、作品づくりの金にならなさと内部の酷さ（それは得てして繋がっている）を教えてもらってからというもの、自分で制作会社を持ちたいという思いが消えない。

私は、好きな作品たちによって、死なずに済んだ。直接的な「言葉」ではなく「作品」になった主張でしか救えない魂があるのだ。
グロースするコンテンツだけ生き残る社会では私は生きていけないから。

[KON @KON_SSH]

8時間かけて3分の動画を作った。制作のペースを上げていきたい。渾身の動画��そ伸びないって本当だった😂　こっちにも上げておく。

https://t.co/Xo6tReEeWF

[KON @KON_SSH]

レズは黙って黒タンク

[KON @KON_SSH]

読んでたときちょうど、アンパンマンのテーマが流れていて泣きそうになった。

愛と勇気だけが友達なのだ。行け、みんなの夢守るため。

[規格外 @shinkaron]

https://t.co/CWOU9XvfRk

[規格外 @shinkaron]

勤務先の倒産で失業者になったとき、正直言うと、「潰れてラッキー」と思った。そして開放感に満たされた。

環境変化によって、先送りしていた決断の背中を押してもらえることがある。

私は失業を機に起業したけれど、あれがなければ数年は時間を無駄にしてたはず。流れには乗ることよな。

[KON @KON_SSH]

共感して泣きそうになった。

散々探し回って、やっぱり座るところがなくて、泣きたいのを隠して微笑んだときに、誰かが居場所を確保して手を振ってくれる。
ここにいていいんだと思う。

だから排他に使われてるのを見るとすごく悲しくなる。

だからこそ、クラブを作ったんだ。みんなの居場所となるように。あの頃の我々が、今の私たちが、誰も1人にならないで済むように。

[朝野おやつ @asano082]

セクシャリティに細かく名前をつけて枠に当てはめるのがどうなのって意見は��かるんだけど
私にとっては「誰も知り合いのいない満員食堂の中で席を取って待っててくれた人」のように見つけるとホッとして　よかった自分も座れるんだ　あのテーブルの一員になれる
と思わせてくれるものなんだよな

[朝野おやつ @asano082]

セクシャリティに細かく名前をつけて枠に当てはめるのがどうなのって意見はわかるんだけど
私にとっては「誰も知り合いのいない満員食堂の中で席を取って待っててくれた人」のように見つけるとホッとして　よかった自分も座れるんだ　あのテーブルの一員になれる
と思わせてくれるものなんだよな

[KON @KON_SSH]

昨日、
「女は口だけで、働かないから要らない」
「他の無能も邪魔だから、そちらの部署で引き取って雑用をやらせろ」
「女は自分でスキルアップしなくても、適当に転職していい会社に行っていい男を捕まえればいいから努力しない。だからこの会社ぬるいんだよ」
というヤバすぎる人事を受けた。

私が女として会社に存在し、事業部長として必死で働いてきたことを知っていて、当たり前のように社長と役員がそう口にする。存在が透明化されている。

直近で、女性の社員が立て続けに辞めた反動のヘイトだと思うが、それは「ハードになってついてこれなかった」のではない。会社の財政がヤバいことがコミュニケーションによって連携されている上に、うまくいかない焦りをぶちまけることを「厳しく指導する」と混同しているからだ。

会��の雰囲気がミソジニーに染まってきた。「この思想に���いてこれないなら要らない」ということだったが、それで誰が、働きがいを持って動けるのだろう。
組織作りはまずは安心感。自分で傷つくことで、精一杯勉強する。

#起業
#起業家
#ミソジニー
#経営論

[KON @KON_SSH]

頭の中がごちゃごちゃで、何からやっていいのか、こちらで合っているのかわからない。AIに八つ当たりする体たらくだ。恥ずかしい。
クィアの未来を変えると誓ったけど、めっちゃ遠い。必要な資金も��い。
一歩ずつと思うけど、一歩の踏み出し先が無数にあって、足を上げて止まってる。

いま前向きなコメントはできない。あとから、この時期が底の一つだったと笑いたい。

[KON @KON_SSH]

もどかしくてムズムズする。
一刻も早く、条件全てを満たす、レズビアンのコミュニケーションの場を形成したい。
オフラインとオンラインが相互に補完し合う、この時代ゆえに達成できる建国を行いたい。

[mea @Lily_Night_Mea]

日本におけるレズビアン女性の出会い環境を、SNS言説分析・半構造化インタビュー・イベント観察を通じて検討した質的研究をnoteに公開しました。
関心のある方に読んでいただければ幸いです。

レズビアン女性の出会い環境の構造分析｜霧崎メア｜LGBTQ+総合研究者 https://t.co/tnwaq2Wy0z

[KON @KON_SSH]

出張帰路で急いでる中、
新大阪駅の551で、
一切躊躇わず彼女にちまきを買うために、
わたしは必死に働き、豊かになったのだと思い出した。