小笠原広大/香川をUIターンNo1の県にする人事

「フツウ」を「リソウ」に。する香川県にある総合建設会社の人事兼香川県4者の人事。
本気で香川をUIターン率No1の県にします。

[小笠原広大/香川をUIターンNo1の県にする人事 @KOUTA_Livetec]

PVランキング1位採りますキャンペーン8日目
ちょっと今年は非常に戦いづらいですね。おそらく僕の力不足。
新卒採用に関わる方、一回弊社のマイナビサイトを見てもらいアドバイスいただけないでしょうか。

[小笠原広大/香川をUIターンNo1の県にする人事 @KOUTA_Livetec]

PVランキング1位採りますキャンペーン7日目
先週はPVランキングが公開できなかったので今週から引き続き。そしてかなり厳しいですね！昨年までとは違う動きを感じています。
その中でも負けません。1位を採れるように裏エントリーフォームまで作りました。

[世界一熱い男 | 岡見悠平 @yuheiokami]

学生時代からの知人たちに
インタビューしていただきました😃
https://t.co/igqn086601

私の過去の経験や今の価値観が醸成された
背景などを赤裸々に語っております。

@Tsubasa_t_s3 貴重な機会をありがとう！

[小笠原広大/香川をUIターンNo1の県にする人事 @KOUTA_Livetec]

@kagamitsu1930 おおおお！本当ですか！？ぜひ一度お話ししたいです！

DMさせてもらってもよろしいでしょうか？

[小笠原広大/香川をUIターンNo1の県にする人事 @KOUTA_Livetec]

@fukunari_katsug ���ひまたこちらも話したいです！

[中野優作｜CAR and LIFE. @yuusaku_buddica]

【時間を20分刻みにします】

最近は隙間なくミーティングを入れ過ぎて、トイレも食事も、会議中になりました。朝から晩まで全く隙間がなく、余白ゼロで健全な意思��定ができません。そこで、実験的に工夫をすることにしました。

これまで全て30分刻みだった予定を20分刻みに変更してみます。1時間のミーティングは40分に。30分のものは20分にしてみます。

メディア取材や講演会、会食は2時間求められることが多いですが最大1.5時間にしてみます。それがダメならお受けしないです。これによるチャンスロスもあるかもしれませんが、試してみようと思います。

これから僕とアポを取る方は20分刻みに違和感を感じるかもですが、僕の周囲でこれがスタンダードになれば嬉しいです。時間が余れば、有名店でランチを食べたり、トイレにこもってゲーム��るという夢の生活を送ってみます。

時間は命です。

深刻な物価高ですので
みなさま生産性を上げていきましょう。

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@aota_teamx ぜひお願いします！

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https://t.co/g9Vmx9jMlq

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PVランキング1位採りますキャンペーン9日目
心がおれそうですが、頑張り続けます。噂によると今年はPV上げましょう。という提案をお金を出せる会社にしに行っていると聞いたのでその中で無課金で立ち向かおうと思います。

[小笠原広大/香川をUIターンNo1の県にする人事 @KOUTA_Livetec]

PVランキング1位採りますキャンペーン8日目
ちょっと今年は非常に戦いづらいですね。おそらく僕の力不足。
新卒採用に関わる方、一回弊社のマイナビサイトを見てもらいアドバイスいただけないでしょうか。

[小笠原広大/香川をUIターンNo1の県にする人事 @KOUTA_Livetec]

PVランキング1位採りますキャンペーン8日目
ちょっと今年は非常に戦いづらいですね。おそらく僕の力不足。
新卒採用に関わる方、一回弊社のマイナビサイトを見てもらいアドバイスいただけないでしょうか。

[小笠原広大/香川をUIターンNo1の県にする人事 @KOUTA_Livetec]

indeedと求人ボックスについて詳しい人、地方でも戦える！一緒にしましょう！という代理店の方などいらっしゃいますか？助けてください！

[小笠原広大/香川をUIターンNo1の県にする人事 @KOUTA_Livetec]

https://t.co/t7xj0GCSct
この動きがある中で地方企業が地方学生にアプローチができていない。結果外に出る動きが加速する。本気で今地方企業は採用を変えないと厳しくなる。一人では戦えない。香川で採用する人で一緒に盛り上げていきたい。

[小笠原広大/香川をUIターンNo1の県にする人事 @KOUTA_Livetec]

弊社マイナビぺーじがこちら
https://t.co/tS3JP49wLd

[小笠原広大/香川をUIターンNo1の県にする人事 @KOUTA_Livetec]

PVランキング1位採りますキャンペーン8日目
ちょっと今年は非常に戦いづらいですね。おそらく僕の力不足。
新卒採用に関わる方、一回弊社のマイナビサイトを見てもらいアドバイスいただけないでしょうか。

[小笠原広大/香川をUIターンNo1の県にする人事 @KOUTA_Livetec]

PVランキング1位採りますキャンペーン7日目
先週はPVランキングが公開できなかったので今週から引き続き。そしてかなり厳しいですね！昨年までとは違う動きを感じています。
その中でも負けません。1位を採れるように裏エントリーフォームまで作りました。

[小笠原広大/香川をUIターンNo1の県にする人事 @KOUTA_Livetec]

PVランキング1位採りますキャンペーン7日目
先週はPVランキングが公開できなかったので今週から引き続き。そしてかなり厳しいですね！昨年までとは違う動きを感じています。
その中でも負けません。1位を採れるように裏エントリーフォームまで作りました。

[小笠原広大/香川をUIターンNo1の県にする人事 @KOUTA_Livetec]

@oh_henro3 ラインお待ちしてます！！笑

[小笠原広大/香川をUIターンNo1の県にする人事 @KOUTA_Livetec]

昨年1月と今年の1月1か月の香川県PVランキングを眺めていると学生の変化を感じる。昨年は地元企業の中でもいわゆる優良中小企業もランクインすることがあったが今年の1月はほぼ地元大手＋グループ会社で占めている。地方を見ている学生の見ているポイントが変わっ��いる可能性が高い。

[小笠原広大/香川をUIターンNo1の県にする人事 @KOUTA_Livetec]

@oh_henro3 もう少し寄り添ってほしいですよね😂

[小笠原広大/香川をUIターンNo1の県にする人事 @KOUTA_Livetec]

@oh_henro3 そうな��ですね😂
今年からPVランキングを5位まではAIによる自動おすすめ機能に乗るようになったからだと思います！

[小笠原広大/香川をUIターンNo1の県にする人事 @KOUTA_Livetec]

新卒就活の「長期化」×「早期化」の流れが止まらない。それに対して地方企業がその流れに対応するのが限界が来ている。
そりゃ総務が兼務でしてたら限界が来る。
だから地方企業も変化をしないといけない。採用を舐めると未来が終わると思います。