kathleen vangronsvelt

[kathleen vangronsvelt @KVangronsvelt]

Op de voorpagina van De Morgen met ons onderzoek🤩
"Hoe ouder, hoe gelukkiger op het werk". De leeftijd; het heeft ook zo zijn voordelen 😉

In september meer - dan vullen we aan met werkgeversdata.

Met dank aan B-Tonic - Wellbei…https://t.co/85jPYapWae https://t.co/QerUdhbynH

[kathleen vangronsvelt @KVangronsvelt]

Met al meer dan 2000 medewerkers-antwoorden verzameld, zoeken we nog HR-professionals en bedrijfsleiders om onze vragenlijst in te vullen: https://t.co/RfiTxzTlMR

Het neemt 10 minuten van je tijd, maar je mag je daarna ook gratis…https://t.co/9vvMqzsZVu https://t.co/21tnJJsVY2

[kathleen vangronsvelt @KVangronsvelt]

HR-professionals en bedrijfsleiders: we hebben opnieuw jullie input nodig!
Voor de 8e keer vragen we (samen met VBO FEB en https://t.co/pArIuiguoo) naar de impact van disruptieve gebeurtenissen op werk.

Zoals gewoonlijk vragen we…https://t.co/skZ7VaA5gG https://t.co/u7Pa4wpvrr

[kathleen vangronsvelt @KVangronsvelt]

In my never-ending quest to understand 'humans': implicit cues, stereotypes and the major effects they can have. Enjoy the read!
(Dutch article HRmagazine).

Annebeth Bels, PhD
@AAKissi
Delia Mensitieri
Antwerp Management School https://t.co/rYk5HtdLyH

[kathleen vangronsvelt @KVangronsvelt]

Er zijn nog een paar plaatsjes vrij donderdagavond. Kom jij ook? https://t.co/X06aU4yWoI

[kathleen vangronsvelt @KVangronsvelt]

Alex Haslam opened EAWOP with a keynote on Social Identity Theory that comprises my (almost) 10y of academic adventures. Connection, alienation, influence, identity; this fundamental theory captures it all.

A snippet take-away on leadership:
Effective l…https://t.co/QiyKotP0ig

[kathleen vangronsvelt @KVangronsvelt]

Baanbrekende Werkgevers 2023: Challenge jullie welzijnsbeleid op 6 juni, samen met Katrien Vereecken, Natasja Kuipers, @MachieldDekker en @grietdeca.

@RubenTweetz
@PeggyDePrins
Antwerp Management School https://t.co/WPN7OP2AX2

[kathleen vangronsvelt @KVangronsvelt]

Voor wie zin heeft in een podcast bij de koffie? Over de plaats van werk in ons leven.
Dank aan Dries Vermeulen en Carolina Petit om er zo een mooi geheel van te maken.

Antwerp Management School
De Morgen

P.S. Ik las zelf net he…https://t.co/lStimH8xVH https://t.co/ZcMFRvtt9T

[kathleen vangronsvelt @KVangronsvelt]

Twee dagen in de watten gelegd worden in Bordeaux en vele fijne gesprekken voeren: I'm blessed with a job like mine ;-)

Zoals beloofd in enkele van die gesprekken, de mind-opening boeken waar ik het over had.

1. Empathy - Robert Krznaric (met tips om ec…https://t.co/MBhk6uBS6l

[kathleen vangronsvelt @KVangronsvelt]

Twee dagen in de watten gelegd worden in Bordeaux en vele fijne gesprekken voeren: I'm blessed with a job like mine ;-)

Zoals beloofd in enkele van die gesprekken, de mind-opening boeken waar ik het over had.

1. Empathy - Robert…https://t.co/msvOtNGgZD https://t.co/TWGQJgEPXT

[kathleen vangronsvelt @KVangronsvelt]

Het goede nieuws? Veel bereidheid en goede bedoelingen bij werkgevers om welzijn van medewerkers centraal te plaatsen. Het slechte nieuws? We weten eigenlijk nog niet goed hoe.

Myrte De Decker slaagde erin om de woordenvloed van @…https://t.co/8s6a0wQUkv https://t.co/MuZXcMniJG

[kathleen vangronsvelt @KVangronsvelt]

"Hoe is het om jou te zijn?"
Ik las onlangs "The Listening Guide" - manieren om als interviewer echt in de ervaring van de interviewee te duiken (en te voorkomen dat je jouw categorieën en denkbeelden ´oplegt´ door de vragen die je stelt.)

Lijkt me dus…https://t.co/rN19SkrTWq

[kathleen vangronsvelt @KVangronsvelt]

Ik raak meer en meer in de ban van een sociologisch perspectief op werk. Lynn heeft het over werk dat de samenleving gaande houdt, maar grotendeels onzichtbaar is: zorg voor een warme thuis, gelukkige huisgenoten, mantelzorg,...

"Dat is het punt dat ik w…https://t.co/FJCcBcuD8Q

[kathleen vangronsvelt @KVangronsvelt]

Net zoals je in een visuele illusie eerst de oude vrouw ziet, of eerst de jonge, en daarna kan wisselen, kan je ook switchen tussen een Oordeelsperspectief en een Relatieperspectief. Lees meer over het fascinerende onderzoek van Ca…https://t.co/RvQpbcplgR https://t.co/NCOkwyucHD

[kathleen vangronsvelt @KVangronsvelt]

I just finished reading "Thriving" by my colleague @WayneVisser. Unexpectedly, I loved it. I was hesitant (not my domain of expertise and a little afraid of the "doom and gloom" often surrounding the topic of sustainability), but T…https://t.co/hrtOhzB1tF https://t.co/xYcqbWWxLx

[kathleen vangronsvelt @KVangronsvelt]

Wat kunnen leidinggevenden doen om absenteïsme te verlagen? De absenteïsme cultuur in hun organisatie begrijpen is alvast een start.

Meer weten? Laatste kans om in te schrijven voor ons (gratis) webinar morgen: https://t.co/rywMgOBrhq

Samen met:…https://t.co/24Wxt9G6V7

[kathleen vangronsvelt @KVangronsvelt]

Wist je dat 1 op 4 mensen hervalt, wanneer ze terugkomen na burnout? Misschien focussen goedbedoelende leidinggevenden teveel op werkaanpassingen? En verliezen ze het toekomstperspectief uit het oog? Of misschien is de leidinggeven…https://t.co/pX99uP0dPL https://t.co/DyfO2pbQoo

[kathleen vangronsvelt @KVangronsvelt]

Survived Blue Monday?

I personally had a very nice day, where I met 12 great people, had a wonderful online talk and received some glorious AMS news.
More info on that last one coming soon...

@AnsDeVos
@sofiejacobs
Karen Wouters
@SBastiaensens
An…https://t.co/UnW5c6l8pU

[kathleen vangronsvelt @KVangronsvelt]

Zo had ik het nog niet bekeken... je kan armoede zien als gevolg van eigen verantwoordelijkheid of van toeval, ok. Maar dat ik meer geneigd ga zijn richting ´verantwoordelijkheid´, omdat dat positief is voor mijn zelfbeeld, daar had ik nog niet bij stilge…https://t.co/lKLY1Qmgcp

[kathleen vangronsvelt @KVangronsvelt]

Wat zegt de Wetenschap over weerstand? Voor mij was het idee van territoria één van dé mindopeners van het afgelopen jaar. Lees het volledige artikel in HRmagazine hier.

#openingmindstoimpacttheworld https://t.co/Q4G8gmpEa3